员工请假条

员工请假条精品[15篇]

　　无论是在学校还是在社会中，我们或多或少都会接触到请假条，请假条是较为简便、灵活的一种文书，格式可以不固定，也可以固定。写起请假条来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的员工请假条，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工请假条1

尊敬的______：

　　您好！

　　我是____公司的员工______，因为____________，需请假。请假（时间）从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，去往地点______________，请假期间有效联系方式：______________。

　　恳请批准，谢谢！

此致

敬礼！

　　请假人：_______

　　_____年_____月_____日

员工请假条2

　　姓名

　　年龄

　　请假时间____年____月____日—____年____月____日(天)

　　请假事由

　　科室负责人意见：____年____月____日

　　主管部门意见：____年____月____日

　　主管院领导意见：____年____月____日

　　主管领导意见：____年____月____日

员工请假条3

　　一、目的：为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。

　　二、适用范围：公司全体员工。

　　三、请假程序：

　　1.员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室备案。

　　2.较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。

　　3.续假应及时请示相关领导审批。

　　4.假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。

　　四、请假标准

　　1.事假：除规定休息外，不计工资；

　　2.病假：按区级以上医院证明书最长请假时间为两个月；不计工资。

　　3.婚假：凭结婚证明，假期及工资发放均依国家规定；

　　4.产假：凭医院出院小结证明，假期及工资发放均依国家规定。

　　五、请假规定

　　1.请假均应亲自来办理手续，若无法亲自办理请假手续的`（如急病等），须以电话向主管报知，主管应及时告知行政部备案，并于事后2天内补办手续，否则扣发双倍休假工资。

　　2.未办理手续擅自离开岗位，或假期已满仍未销假、续假者或虽行续假但尚未经核准而不到职者（除确因临时发生意外等不可抗拒事外），均以旷工论处，停发当月工资。

　　六、假期的核准权限如下：

　　1.经理级以下员工，请假一周内由部门经理核准；一周以上由部门经理审批（审批流程中必须确保工作正常进行），方可呈报总经理核准。核准后均需送办公室备案。

　　2.经理级以上员工，请假需报总经理核准，并送办公室备案。

　　3.公司经理及以上职员请假，期间需保持手机等通讯，以备紧急联络，维持正常工作秩序。

　　4.请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，缩短假期或令其延期请假；

　　5.请假者必须将经办事务交代其他员工代理，并于请假单内注明。

　　6.本公司员工依本规则所要求请假，如发现有虚伪事情者，以旷工论处外，并视情节轻重予以惩处。

　　7.本规则自公示之日起试行。

员工请假条4

尊敬的公司：

　　本人出生年月为x年xx月xx日，于xx年xx月xx日登记结婚，现年x岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于（晚、非晚、）婚，可享受天婚假（包括双休日）。现特向请求休婚假，假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计天。目前的.工作已安排交接完毕，请予以审批。

　　特此申请

请假人：

　　20xx年xx月xx日

员工请假条5

尊敬的领导：

　　您好！

　　我因生产，需要回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续。根据中华人民共和国晚育晚婚延长产假的相关条例，本人已符合国家晚婚晚育条件，特向组织申请产假xx天，时间为20xx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。

　　请领导批准为谢。

　　此致

敬礼！

　　请假人：

　　20xx年xx月xx日

员工请假条6

尊敬的xx：

　　本人因为怀宝宝数个月，预产期X月X日，现需回家调理身体，特向申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。现在本岗位的`上班已移交给，经过最近的交接上班，已经能够胜任本岗位的上班。

　　特此申请，望批准为盼!

　　请假人：

　　XXX年XX月XX日

员工请假条7

尊敬的_______________：

　　您好!我是______教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。

　　恳请批准，谢谢

此致

敬礼!

xx

　　xx年xx月xx日

员工请假条8

尊敬的xxxxxxxxxxxxxxxxx：

　　您好!

　　我是x公司的员工xxxxxxxxx，因为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，需请xxxxxx。请假(时间)从xxxxxxx到xxxxxxx，去往地点xxxxxxxxxxxxxxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxxxxxxxx。恳请批准，谢谢

此致

敬礼!

　　请假人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　时间：xxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日

员工请假条9

尊敬的领导：

　　我于20__年__月__日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计__天婚假。我拟于____年__月__日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自20__年__月__日到20__年__月__日共计__天，请予以审批。

　　申请人：

　　部门领导：

　　20__年_月_日

员工请假条10

尊敬的工厂领导：

　　我和女友xxx商定于xx月xx日举办婚礼，需要从xx月xx日起请假xx天，于xx月xx日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。

　　特此申请，请予批准！

　　请假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工请假条11

尊敬的领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批。

xx

　　xx年xx月xx日

员工请假条12

尊敬的领导：

　　我需要请假一天，原因有：

　　1、我最近一直咳嗽不停，吃药也不见好，需要去医院就诊。

　　2、我已经完成本周大部分工作，需要请周五(3月7日)一天假。

　　由于我的请假为此给部门工作带来不便，向公司经理致歉。希望该得到批准!

　　此致

敬礼

　　请假人：

　　时间：XXXX年XX月XX日

员工请假条13

______领导：

　　我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴__天，为此，特请假__天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。

　　请领导批示

　xxx

　　20xx年xx月xx日

员工请假条14

　　为进一步规范考勤管理制度，有效约束员工的工作行为，经公司总经理办公扩大会议研究，决定从即日起对员工请假及非工作时间生产现场管理特做如下规定：

　　一、员工请假必须严格按《考勤管理办法（修改案）》之规定办理请假手续。各部门、车间（炉）负责人认真做好本部门人员的考勤登记工作，员工请假必须办理书面请假手续，如本部门员工未按规定办理书面请假手续，而部门、车间（炉）负责人擅自准假的'，在此期间所发生的一切意外事故，责任全部由部门、车间（炉）主任承担。员工未按规定办理请假手续，一律视为旷工，且累计超过十天者，一经查实，公司予以除名。

　　二、生产系统工作人员下班后应及时撤离生产现场，不得无故在生产现场滞留。生产系统工作人员下班后，由当班负责人清点人数后，及时将所有人员安全带离生产现场，如员工在非工作时间未经批准无故在生产现场滞留而发生意外事故，责任全部由当班负责人及当事人承担。

　　特此通知

　　行政工作部

　　20xx六年二月十四日

员工请假条15

尊敬的xxxxxxxxxx:

　　我因xxxxxxxxxxxxxxx,于xx月xx日至xx月xx日请假xxx天，请批准。

　　科室负责人：xxxxx

　　批准人：xxxxx

此致

敬礼

　　申请人xx

　　x月x日

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