教师个人培训总结范文
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，快快来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是小编收集整理的教师个人培训总结范文，欢迎阅读与收藏。
教师个人培训总结范文1
本学年本人坚持以新课程理念为目标，切实提高教学质量，增进教师专业发展，全面推动素养教育的使命，努力把自已打造成为一个能掌控现代教育教学理念，具有时期气味教师。从自已的教学实际动身，建立以人为本，以校为本的理念，加强合作，相互商讨，取长补短，不断养成自我学习和自我反思的习惯。课改和读书相结合，不断提高自身素养和业务水平，以研究的眼光注视、反思、分析和解决自已在教学实践中遇到的实际问题，提高教育教学质量。现对本人一学年来的培训情形做个小结：
一、20xx年参加省县基地培训的项目有：
20xx年2月至4月学习了《教师法治教育读本》及考核；20xx年3月至5月积极参加了《治理“庸懒惰贪奢”教育活动》的学习，20xx年3月至11月参加了《师德师风》的学习，20xx年10月至12月，积极参加初中“国培”计划培训。
二、成绩与收获：
1、增强师德理念
教师的成功不仅取决于具有正确的教育思想，精深的教学水平，教学艺术，更需要的是具有高尚人格和师德品质。作为“为人师表”的教师，我时刻注意修养自己的人格——师德。
2、乐观对待教育事业
回首这一年的教师培训，真是内容丰富，情势多样。新课程的教育教学理念和治学精神深深地烙印在我的心中。让我受益匪浅，让我知道从平常的工作中去体验幸福。作为老师，我们面临着来自自身、学校、家庭、家长等各方面的压力，面对如此重大的压力，我们必须先学会爱自己，要学会调解自己的心态。要学会调试自己的心理，同时还要学会与学生沟通，用阳光般的心态积极面对学生，才能有良好的教学成效。
3、坚持读书，丰富自己的。
任何人想发展都离不开书，读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨过时空与先哲进行精神对话。我们培训的老师，几乎都谈到了这个问题。作为一位教师，我们不仅要读教育教学方面的书，还要博览群书。不读书，如何更加深入地教学，如何在课堂上与学生进行对话？如何与时俱进地掌控教育教学的技能？在培训中，我深感自己的差距与不足。作为一位教师，要不断的给自己“充电”。我深感只有不断的充实自己，博览群书，授课时才能做到游刃有余，而不是照本宣科、索然无味。教学需要教师不断刷新，而不是复制。特别是现在的新教材新理念，为我们教师提供了更宽广的舞台，同时也对我们每位教师提出了更高的要求，我们更需要有创新的思想创新的理论。因此，以后要坚持读书，以丰富自己的，让自己获得更好的发展。
4、要做创新型、研究型的教师
通过培训，我得以反思自我，寻觅自己与“名教师”之间的距离。我常常会摸索：在具体的教育教学中怎样做才能算是一位好的老师？怎样成为学生好的引导者？
平时我们疲于应对日常教学，很多问题都没有认真去探究和摸索，因此，我觉得自己还有很多不足：
1、教研分离。“教师在行动研究中成长”，要想成为一位优秀教师，光会教还不行，还得研。要朝着教育特长型发展，这就要求必须在一定行动规范的基础上，将自身调解机制放在教育活动的控制实行环节上。在平时的'教学活动中要多做创新尝试，要多研究教育教学理论，以堆积、沉淀并吸取体会。培训使我认识到一个教师不仅要具有一定的教学体会，还应当从体会型逐渐向研究型转变，教育科研是教师专业发展的重要途径，也是教育发展的一个重要趋势。
2、缺少豪情和创新。
我觉得自己太安于现状、自满自足多，紧急感、危机感少；工作中容易被俗念束缚，惰性大，闯劲少；课堂上展现自己才华多，给学生参与的机会少。通过培训，我苏醒地认识到：豪情和创新是成绩你走向名师的必要因素。
教师的成长离不开自身的素养，人格的魅力，离不开广博的知识，离不开先进的现代教育教学理论和教育教学技术。通过学习我的思想有了极大的转变，教育教学理论掌控的更为系统。作为教师，必须有渊博的学科知识，良好的思想品质，更应掌控现代教育教学理论和教育教学技术。在以后的教学中我要将培训中学到的新理念，新方法，运用到教学中去，我要把所学的教学理念，咀嚼、消化，内化为自己的教学思想，指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息，学习教育理论，增长专业知识。
我相信，孜孜以求，坚持不懈的理论沉积，一定能不断提高自己的业务素养。
教师个人培训总结范文2
在学校的安排下，今年自己参加了屡次教师培训，就像一位共事多年的挚友，帮你化解教学进程中困惑、烦恼。从而使我对新课改有了更深的认识，也意识到新课改的重要性及其必要性。我深知自己在教学上是稚嫩而不成熟的，在教学进程中还存在一些问题。但是，这对于我今后在实际工作有侧重要的指导作用，可以下是我今年的工作总结。
一、教学观念的调剂。
作为跨时期的教师，“传道、授业、解惑”已远远不能应对改革开放的今天，就连学生的需求也难以满足。如果教学理念不改革，教学方法不创新，个人素养不提高，是难以胜任的。这些都要请教师要不断的学习提高，做创新型教师、研究型教师、引导型教师。教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性，总是用陈腐的知识和老化的观念去教育现在的学生，那其结果必定是被社会无情的剔除。
学生除课堂学到的知识外，在广阔的'课外天地里，古今中外，天文地理都在接触，他们每时每刻都在产生许许多多“稀奇惊奇”、“异想天开”的问题。面对这种情形，我们老师也只有不断的学习新的科学文化知识才可以应对。因而可知，作为一位教师，应同时具有双重身份：既是教师，又是学生，教师为“育人”而学习。
作为教师，我们的学习不是一样的学习，而是基于一个教育者的学习。我们终究的寻求是育好人，为“育人”而学习是教师的天职。我们应当积极参加上级组织的各种培训，连续学习，使之到达活到老，学到老的毕生学习观念。应当不断学习新的教法，新的教育教学理念。让自己成为“源头活水”更好地滋润学生渴求知识的心田。
二、积极实践，提高教育教学。
实践是检验真谛的标准，只有通过不断的实践，才能把学到的观念和方法落实在教育教学工作中，帮助学生肯定适当的学习目标，培养学生良好的学习习惯。掌控学习策略和发展能力，创设丰富的教学情境，激发学生的学习动机和学习爱好。充分调动学生的积极性，为学生提供各种发展的机会，为学生服务，建立一个民主，宽容的课堂氛围。另外，教师应当掌控社会发展对人的发展的基本需要，不断提高自己的教学能力和科研能力，确立培养目标，打造新时期的人才。
三、改变工作方式，谋求共同发展。
新课程理念提倡培养学生的综合性学习，而自主合作探究又是学生学习各门学科的重要方式。对于绝大多数教师而言，几乎很难独立一个人较好的完成，这就要求我们教师要善于了解其它学科，学会与其他教师合作，互助配合，齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融会，互助增进。
除此之外我还明白，人生并非由于成功而自豪，教学亦如此。虽然我所做的作业得到优秀及良好，让人有所欣慰，但是在教育教学能力水平上并非是的。我将不断的努力，力争让学生得到全面的发展。
四、展望未来。
在今后的教育教学活动中，我将连续虚心肠利用网络学习，利用网络成长；兢兢业业的奉献，踏踏实实的工作；理论结合实际，实现自己的教育企图。
教师个人培训总结范文3
随着新课程改革的全面实行，教师的业务水平殛待提高，为了适应时期发展，做一位合格的教师。本学期的培训学习，获得了较好的成效，现总结以下。
一、加强师德修养，努力完善自我：
教育是一项崇高而神圣的事业，作为一位合格的人民教师，我加强自己的师德修养爱岗敬业。用一颗宽容的心对待学生，关爱每一个学生，特别是那些学习上有困难的学生，对他们多鼓励，少批评，不讥讽讽刺学生，用高尚的人格影响学生，做到为人师榜样先垂范。
二、课堂教学与理论相结合：
实践新课改，将新理念，新方法运用到课堂教学中，在实践中尝试，再将所得的体会积存，通过“学习、实践、再学习、再实践”的学习方式提高自己，重视自己的教学感悟，加强自己教学反思，提升自己的教学水平。
三、积极参加学校及上级组织的各种课题研究：
课题研究能提到自己的教育科研能力，因此，作为一位合格的人民教师，我积极投身于教育科研实践中，参加科研课题研究，在实践中检验自己，在实践中提升自己。通过参加教育科研活动，使自己的教育教学能力有一个新的奔腾、质的奔腾。
四、坚持利用业余时间学习：
充实自己，教育是一个发展性的职业。它要求从事这个职业的`教师应坚持学习，永不中断，只有这样，才能不断的充实自己，做到“问渠那得清如许，为有源头活水来”的境域。因此，我利用业余时间自学，学习教育教学的新理论，新理念新方法。同时，坚持自学英语，提高自己的英语水平。
五、虚心向同行学习
在教育教学进程中遇到不懂或疑问的问题及时向同行请教，向学生请教，到达教学相长的目的。
总之，本着虚心、求实的原则，认真学习，努力实践，使自己的教育教学能力到达一个新的台。
教师个人培训总结范文4
一年来，我校校本培训工作能认真落实区教育局有关文件精神，能按计划组织进行且富有特点。本年度校本培训工作以提升教师整体素养，自觉遵守教育教学规律，掌控现代教学方法和现代教学手段，培养创新精神和实践能力为目标，坚持从实际动身，兼顾安排、分类指导、按需施教、重视质量和效益的原则，进一步明确目标，强化管理，确保该项工作正常展开，收到一定成效。现将这一年来的主要工作总结以下：
一、更新理念，明确目标。
我校将教师校本培训工作列为学校工作中的重要任务，充分认识到全面实行教师校本培训是更新教师知识结构，转变教师教育理念，提高教师业务素养的重要举措。为了更好地落实学校教师队伍建设和校本培训三至五年工作思路，在开学初特制定我校教师校本培训工作计划，在计划中规定培训内容及情势，落实措施保证，明确校本培训目标。学校领导高度重视教师校本培训，并成立专门的领导小组，确保教师校本培训工作扎实、有效地展开。
二、狠抓常规，重视落实。
为了更好地展开校本培训工作，学校要求全部教师必须参与校本教研，以教研组为单位，同时设立备课组，为了整体提高全部教师的三项基本功，我校于本学年着后重于训练教师的三项基本功，定于每周三的这个时间进行集中研讨和培训。教研组每周四进行研讨，组织教师集中培训第一做到了“三定”和“三查”：即在每次培训前定时间，定内容，定主讲人，培训时查出勤、查记录、查反思，从制度上保证了培训的严肃性和重要性。同时各教研组根据教师们对学习内容的需要，在开学初广泛征请教师的意见，有针对性的安排培训内容，确保内容是教师们需要的能在教学中产生实效的东西，避免了吃力不讨好的现象，确保内容的实效性。为了加大教学常规管理，学校行政分别下到各教研组、年级组具体指导。教诲处进行随堂听课，不定时检查教师的备课、上课和作业批改情形，同时要求各教研组长常常深入各班听课，评课，参与各备课组的教学研讨活动。
三、强化管理，创新模式。
教师校本培训工作，是学校管理工作中的一个永恒主题，同时又是一个系统工程，强化管理，确保措施到位十分关键。本年度突出以下培训重点：
一是突出对新课程内容的培训。随着新课程改革的不断深入和发展，教师的自身素养面临着前所未有的挑战。为此，我们每个教育工作者都必须认真扎实地学好新课改理论，提高对新课改的认识，转变教育教学理念，改变教学行动。课程改变学生的'学习方式，同时也将改变教师的教学方式。为此，我们这个学期对青年教师们进行了大量的新课程培训，学习新课标，进行教材解读。
二突出教师三笔字的培训。为了整体提高我校教师的素养，本学年我们侧重培训教师的三笔字，学习三笔字的各种理论的同时，要求全部教师多多学习各种书法，通过一学年的训练，全部教师整体的三笔字有了一个很好地提高。
三是采取“走出去，请进来”的灵活培训情势。“走出去，请进来”使教师吸取新的信息，开阔眼界，建立新的教育理念。本学期，校本课程和综合实践课程培训外。同时学校多方创造机会，让教师多接触、多学习，积极组织教师参加、省、市区各级各类观摩、培训等教研活动。
本年度我校的校本培训工作获得了一些成绩，但离领导和老师们的要求还有一定差距，今后我们将始终抓住创新这一主旋律，扎实有效地展开教师培训工作，争取更好成绩。
教师个人培训总结范文5
今年是新课程实行以来，依照县教委及县进修学校的工作要求，我校以加强教师职业道德建设为核心、以提高教师实行新课程的实践能力为重点，着力增进教师专业发展，积极组织并认真展开了新课程师资培训工作，获得了一定的成绩。现就这一阶段的工作，做以下总结：
一、领导重视，组织到位。
第一，在每学期初，学校校委会都召开专题会议，认真研究布署此项工作，修定完善学习培训考核制度。成立领导组织实行一把手负责制，由校长任组长，承当第一责任人，由业务领导主抓此项工作，任小组副组长，其他成员由学校业务主任、政教主任及各教研组长共7人组成。分项落实责任，明确具体工作任务。
第二，学校召开了全部教师会，宣传播置此项工作，对教师实行新课程的培训目标、任务、原则、内容等均做了详细的宣传及说明，使广大教师明确建立了毕生学习意识，进一步坚固建立起新课程理念，并决心用新意识、新理念指导自己的教育教学工作，使全校上下达成一致，形成共鸣，确保此项工作能得以顺利展开。
二、理清思路，扎实工作，稳步展开新课程师资培训各项活动。
1、第一展开以“树行风、促发展、塑形象、做主人”为主题的师德教育活动，寓师德教育于新课程师资培训全进程。
通过展开此项活动，教师们认真自觉地学习“教师行动规范”，并重新注视自己的师德水平，自发制定了“一切为了学生，为了学生的一切、为了一切学生”的行动目标，使教师们真正认识到了新的时期赋予教师的新的使命，决心内塑师德、外树形象、刻苦研究、力求发展。活动中出现出了一些先进人物和事迹，2、认真学习现代教育教学理论和新课改理论，为实行新课程奠定坚实的理论基础
第一，由业务主任制定了学校教师教学理论学习计划，然后，每位教师均制定出个人的教育、教学理论学习计划，人人备有学习笔记，有的教师的学习非常认真细致，学习笔记多达每学期25次，最少的也有17次左右。在学校组织理论学习测试中，一部分教师获得很好的成绩。
3、刻苦学习专业知识，大多数教师的文化专业知识水平有大幅度提高。
通过此项培训工作，广大教师有了毕生学习意识，有了新的教育教学理念，人人参加不同层次的文化进修及提高学历层次进修，到20xx年末，我校已有近60%的教师获得本科学历。除此之外，教师们也大多能深入研究本学科文化知识及相干科知识的学习，通过这些学习，使大多数教师的文化知识水平有很大提高，其中化学教师陈颖丽、初三数学教师马艳波在县教委组织的教师业务测试中，分别获得全县排名第二、第三的好成绩。
4、扎实展开“把新的教学理念转化为教学行动”专题活动，人人建立新的教学观念，研究新的教学方式和学生的学习方式，使校本教研活动得以深入展开。
①进一步认真组织展开了学习新的课程标准的活动，全部教师都能认真学习新课标、研读新课标。使大多科教师能准确掌控学科改革的突破点，正确知道教学实行建议，改变教学策略，更新教学技能。在全县的新课程教学展现活动中获得良好成绩，遭到高度赞誉。
②以学科备课组为龙头的教研组工作有新的起色。在教研组活动中，各组抓住了学科备课组的龙头作用，深入扎实地展开新的`教学方式和新的学习方式的转轨工作，根据学科特点的新的教学模式以及新思路、新方法均有显现。其中语文学科的“四步教学”研究，收效良好。
③结合“把新的教学理念转化为教学行动”专题活动展开了学科教学比赛，并收到较好成效。
我校成功展开了“把新的教学理念转化为教学行动”专题教学比赛，根据学校定的比赛方案，有25名符合条件的教师参赛，教师们依照比赛要求分别进行课前说课、新法上课、课后反思等环节，并完成了相干的系列材料，即一份教材分析材料，一份教学设计材料，一份教学反思和一份课堂教学实录等。现这些材料已分别装订成册。通过这些系列材料，使教师们的业务水平得以提高。
5、重视问题研讨，使新课程师资培训工作得以深入展开。
在新课程师资培训工作中，我们还根据本校的实际情形，每周设立一个“新课程研讨日”，定为周二进行。在研讨进程中，教研组、备课组就教师每周向组里提出的实际问题进行专题研讨，深入剖析，通过这个环节，使全部教师教都能够正确对待在新课程实行进程中遇到的新情形、新问题，并积极探求解决问题的新方法，新途径
6、加强了现代教育信息技术的学习运用，使教师们的信息技术水平得到真正提高。
教师个人培训总结范文6
“活到老，学到老。”学习是教师的毕生必修课，在信息化时期，只有坚持不断的学习，才能适应时期发展的需要而不致于落伍。通过一年来的学习，我进一步掌控了新课改的发展方向和新课标解读，反思了以往工作中的不足。下面是我通过校本培训获得的几个方面的体会：
一、加强以“爱”为中心的师德修养。
每学期学校教诲处都要加强以爱为核心的师德修养教育。通过学习，我更加深入的体会到教师对学生的爱，是一种比母爱更伟大的爱，由于它不带任何的条件条件，这种爱，不仅体现在对学生生活的关心、学业的帮助，也包括积极的鼓励，远大理想的引导，更体现在教育教学的每个环节当中。这不仅是教育教学的客观需要，也是教师个人品德的具体体现，更是保护每个学生的自尊心、自信心，保护学生基本人权的根本保证。
二、在教学活动中，学生才是主人
新课程提倡的自主学习、合作学习、探究性学习，都是以学生的积极参与为条件，没有学生的积极参与，就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明，学生参与课堂教学的积极性，参与的深度与广度，直接影响着课堂教学的成效。学生所回答的问题、提出的问题，是否建立在第一个问题的基础之上，每一个学生的发言是否会引发其他学生的摸索；要看参与是不是主动、积极，是不是学生的自我需要；要看学生交往的状态，思维的状态，不能满足于学生都在发言，而要看学生有没有独立的摸索。一些课表面上看热热烈闹，学生能准确地回答教师提出的问题，但很少有学生提出自己的见解；表面上看是师生互动，实际上是用提问的方式“灌”，直到让学生认同教师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来，是非常值得注意的一个问题。
那么，怎样调动学生的“思维参与”呢？专家认为，应当创设情形，奇妙地提出问题，引发学生心理上的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。同时，教师要放权给学生，给他们想、做、说的机会，让他们讨论、质疑、交换，环绕某一个问题展开辩论。教师应当给学生时间和权益，让学生充分进行摸索，给学生充分表达自己思维的机会，让学生放开说，并且尽可能多的让学生说。条件具有了，学生自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习进程，个体才能得到发展。
三、在教学活动中，教师要善于评判，且当好组织者
在教学进程中要给学生多一点欣赏与鼓励。莎士比亚说：“称赞是照在人心灵上的阳光。”为了让全部学生品味到学习的快乐和成功的欢乐，教师在评判时要尽力睁大眼睛寻觅学生的闪光点。大量的实践证明，对学生的欣赏与鼓励，不仅有利于提高学生的学习爱好，而且培养了学生学会观赏他人，相信自己，积极向上的品行，充分体现了教学的.人文性。
教师要充分信任学生，相信学生完全有学习的能力。俯下身子看学生的生活，同等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生，学生就可以充分展现自己学习的进程，教师也就可以自如地展开教学活动。
四、展开软环境教育活动，提高建设软环境意识。
通过展开软环境教育活动，我认识到了“人人都是软环境”“软环境是第一生产力”的实质所在，思想上逼真地感遭到了软环境就在身边，在每个昆明人的一举一动当中。作为教师，我们必须实行教育优先发展战略，找准自己的位置、服务对象，找到自身存在的问题、差距。一切着眼于发展、一切服务于发展，用发展凝聚人心、困难，加大教育投入力度，关心弱势群体，增强创新的责任感和紧急感，牢牢掌控改革创新，与时俱进的时期精神。同时，在不断学习中反思自己，把国家的教育方针政策全面贯彻实行到位，培养出更多的人才。
总之，我们要不断学习，致力于新课标的研究与探索当中，寻求创新，切实以新观念、新思路、新方法投入教学，使学生在新课改中获得能力的提高。
教师个人培训总结范文7
“做一位好老师”是许多老师一生所寻求的目标，也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤奋恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一位好老师”作为自己工作的座右铭，现今年的工作总结以下。
一、在思想上积极上进
我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，我还深知要教育好学生，教师必须先身先之率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行动去感染学生，努力使自己不被新课改的浪潮所埋住。
作为一位教师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。由于我坚信良好的品行是每个人身上最美的东西。在工作中，我积极、主动、勤奋、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作；我还重视文化学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学上严谨治教
把学生教好，让学生成功，是每位教师的心愿、的荣誉。作为一本课程教师，最紧急的问题是具有新的教学理念，在低年级尝试让学生通过视察、调查等展开探究性学习。现在对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，要根据学校与地方的实际，拓展学生学习资源。我重视研究现代教育技术在课堂教学中的运用，通过把本地的花木文化资源与网络资源相结合，进行教学资源的重组，尽量使课堂教学成效优化。所以孩子们还是比较爱好上校本课的。
抓住学校安排外出听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中为断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有体会的老师学习，提高自己的课堂教学水总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中显现需改进的地方也较多，如理论知识不够，论文精品意识不强；电脑知识上进不快。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。
三、在分管工作上积极主动
分管工作思路清楚，做到期初进行公道计划，实行进程抓落实，及时反思小结，期末总结。这学期为了扎实地推动新课程，教诲处安排了综合实践课堂教学调研活动，我尽量抽出时间，依照计划，落实调研工作，及时与教师探讨、交换。教师教学比赛学能积极的配合上课教师作好赛前准备工作，能帮助教师修改论文案例的.。学生学科比赛也能尽自己的气力，进行辅导。
我们的学校不论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感，所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重，但心理上还是比较轻松、愉快的，所以工作上比较主动，期望自己能限度地为学校的建设献出柔弱的气力。平时能及时把工作情形、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到保全大局，服从安排，相互干心，相互帮助，相互沟通。
四、提高素养，加强计划落实
在不断的工作实践中，我深深地认识到，课程的改革需要我不断的加强学习、反思，提高自身的素养。在条线管理中也暴露出不足，如何做到科学计划、科学落实、科学评判学生和教师，如何作好条线管理，这些还需不断地努力。
教师个人培训总结范文8
通过13天的培训学习，使我接触到了专家学者们的教育新理念，学习了很多优秀教师的课堂教学设计，同时还与省内的一线教师们进行了充分的交换。收获颇多，感触较深的同时，也认识到了自己教学中的不足，因此，可以说这次培训来的很及时，培训内容很深入，培训的成效将影响深远。崭新的教育理念和先进的教学模式触动着每位教师的心灵，作为一线教师的我深深感到学习的重要性，在今后的教学中，我将立足于自己的本职工作，加强理论学习，转变教育教学观念，积极实践新课改，铺设好自己的专业化发展之路。
在培训进程当中，我所遇到的每一个老师都显露出积极、乐观、向上的心态，我认为，保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的，这将深深地影响着我、鼓励着我对今后工作的态度。我积极利用空余时间学习教育理论，学习先进体会和新的教育理念来不断的充实自己，更好的进行教育教学实践。这中间有欣慰、也有惭愧。下面就以我的培训实践来谈谈自己的体会。
一、加强学习，不断培训，自觉走进新课程。
作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好学生。如果自身涣散，怎能要求学生认真。要提高我们的自身素养，这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断首创新教法。摒弃旧的教学方法，把先进的教学模式引入课堂。
多年来，老师教，学生学；老师讲，学生听，这已经成为固定的教学模式，新课改向我们提出了新的课题，这种教学模式限制了学生的.发展，压抑了学生学习的热情，不能焕发学生的潜能，与此同时，通过培训学习，合作学习、主动探究、师生互动、生生互动等新型的教学模式为课堂注入了生气与活力。通过培训我认识到：这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间，体现了以学生为本的理念，老师要自觉地把新的教学模式引入课堂，改变课堂的面貌，使课堂气氛活跃；教学民主；学生的学习热情高涨；师生关系和谐。才能充分体现素养教育的根本目标。
对于一个教师，通过这次培训，让我知道了网络的重要性；让我知道了如何运用网络资源。使我学会了制作教学用的课件。学会了设计教学设计。在教学设计进程中，我根据教育教学原理、运用系统、科学的方法，研究、探索教和学系统中各要素之间及要素与整体之间的本质联系，然后对教学内容、教学媒体、教学策略和教学评判等要素进行具体计划。而现在的我常常利用网络资源、各类相干专业的书报杂志，了解现代生物科学的动向，搜集一些新的生物学成果介绍给学生，以激发学生的学习爱好，也开辟自己的教学视野和思维。我在教学中，同时也鼓励学生收集身边有关生物的问题，在课堂上首创一片相互交换、相互讨论关注问题的天地。通过这样的资料互动情势把课堂教学与社会生活联系起来，体现生物学科的社会性一面。
让学生学得更轻松也让学生能够更多的参与到课堂当中得到更多的操作技能。同时，课堂上我重视德育的渗透工作，让学生在学习生物知识的同时，陶冶他们爱自然、爱科学、爱祖国、爱劳动的思想情操，建立关心生态环境等的思想，增进学生全面发展和个性培养。通过的努力，我根据生物学科的特点，逢迎学生好奇心强的特性，大胆地进行课堂改革。把课堂与生活拉近，以情势多样的探究活动为主，让生物课的范畴扩大到生活的方方面面。我积极地承当学校的生物公布课任务，积极参与交换活动、培训课程，提升自己的教学能力。通过培训学习，合作学习、主动探究、师生互动、生生互动等新型的教学模式为课堂注入了生气与活力。通过培训我认识到：这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间，体现了以学生为本的理念，老师要自觉地把新的教学模式引入课堂，改变课堂的面貌，使课堂气氛活跃；教学民主；学生的学习热情高涨；师生关系和谐。才能充分体现素养教育的根本目标、
二、立足课堂，在实践中提升自身价值
课堂是教师体现自身价值的主阵地，我本着一切为了学生，为了学生的一切的理念，我将自己的爱全身心肠融入到学生中。今后的教学中，我将努力将所学的新课程理念运用到课堂教学实践中，立足用活新老教材，实践新理念。力求让我的生物教学更具特点，形成独具风格的教学模式，更好地体现素养教育的要求，提高生物教学质量。同时作为班主任的我深深知道，教师的一言一行都影响着学生，都会对学生起着言传身教的作用。思想教育要常抓不懈，侧重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行动习惯等。
三、一丝不苟，认真对待教学工作
（1）爱岗敬业
第一，要酷爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。我们挑选了教育事业，就要对自己的挑选无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求，但求更好。
（2）尊重学生
每一位学生都期望得到老师的知道和尊重。我们要把学生当作同等的人看待，不能把学生当下级随便批评。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。
（3）要有强烈的责任心
作为一个人民教师，有强烈的责任心是最基本的，这种责任心主要体现在对全部学生负责。教师教书育人应是面对全部学生。我们当教师一踏进校门的那一天起，便对每一位学生负起责任，必须关爱学生，尊重学生人格，增进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。
（4）以身作则
教师的言行对学生的思想、行动和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均爱好仿照，这将给学生成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己第一做到。坚持严于律己。
四、反思教学工作，不断进取
在教学中不断思量着自己在工作中的不足之处。我要努力提高自己的生物水平，来更好地适应现在的生物教学。
通过这次的培训，使我深入意识到：自己的知识、能力还有一定差距，人只有不断地学习，不断地充实，不断地觉醒，才能立足于这个高速发展的社会。不断地提高自身的价值，为我省的教育事业发挥自己的作用。
教师个人培训总结范文9
20xx年秋至20xx年春我乡新进4名新教师，给全乡的教育注入了新的活力，为了帮助新教师成功实现角色转换，尽快适应教育教学工作的需要，成长为合格的教师，根据县研训中心要求，结合我校新教师实际状态，中心学校展开了一系列的培训活动，现将一年来的新教师培训工作总结以下：
一、成立培训组织
为了确保新教师培训工作有序有效展开，去秋开学初，学校及时召开了新教师培训专题会议，成立了由方正国校长任组长，副校长刘彦、向贤超为副组长，研训站、教诲处负责人、研修组长、指导教师为成员的培训机构，研训站具体负责落实新教师培训各项工作。
二、制定培训目标
1、培养新教师的职业道德修养。建立四种意识：即责任意识、敬业意识、创新意识和大局意识。
2、提升新教师的教育教学能力。过好四关：即备课关、上课关、辅导考核关和学生管理关。
3、锤炼新教师的业务基本功。练好四功：即普通话功、三笔字功、现代教育技术功和教科研能力功。
三、细化培训措施
（一）加强师德师风建设，塑造新教师健全的人格。
组织新教师展开法律法规学习，学习《中小学教师职业道德规范》，巩固专业思想，增强责任感和使命感。熟悉教育法律法规的基本内容，建立依法执教的思想观念，初步具有依法执教的实践能力。展开敬业爱生、为人师表的教育，增强事业心和人格魅力。进行伦理知识和心理健康教育，提高人际交往能力和适应社会生活的能力，培养团队精神和意识。
（二）制定职业发展计划，建立新教师专业成长记录袋。
帮助新教师制定好职业发展计划，建立成长记录袋，增强新教师对教育工作的使命感和成绩感。
（三）展开“一对一”结对帮带，增进新教师健康成长。
新教师走出学堂，登上讲坛，从一个学生变成一个老师，许多东西是要在实际中去总结、去感悟的。为了让她们少走弯路，培养帮扶尤为重要，为此，学校特地安排县级骨干教师和乡级名师与每位新教师结对，在学科教学中，由学校指定一个同科的骨干教师为指导教师，与一个新教师结成“一对一”的师徒帮带关系，签订帮带协议，制定指导计划。指导老师指导新教师建立先进的教育理念，知道熟悉课程标准、教材、进行教法的具体指导，全程指导常规教学的各个环节，具体包括：教学计划的制定及总结的书写；备课及教案书写（开学三个大周内的教案，指导教师要批阅签署意见）；作业批阅及学生学习评判；课堂教学进程的`指导（说课、跟踪听课、评课）；习题选编及命题制卷；了解学情及教学辅导等。同时，指导教师和新教师要按学校规定相互听足课时。
（四）组织学习、交换、展现活动，为新教师搭建成长平台。
1、理论学习：要求新教师每学期至少要读一本教育、教学理论书籍，要做好5000字手抄读书笔记，并写出心得；认真学习课程标准。
2、组织培训：每学期举行了一次新教师业务培训，培训内容为怎样听、评课，怎样撰写论文，如何组织班团（队）活动等。
3、征文比赛：结合师德教育月，组织新教师展开“课外访万家”活动，5月上旬举行了以“正风纪，规范从教行动；访万家，建立师表新风”为主题的师德征文活动。征文中，新教师们用朴素而真挚的语言诠释了自己对教师这个职业的知道与酷爱。
4、教学展现：学校要求新教师开学第一周上好亮相课，然后每周上好一节提高课，并在今春5月下旬展开了全乡青年教师“课堂教学录像课比赛”活动。同时，鼓励新教师参加各级、各类教学比武活动，对获得荣誉的教师，学校给予嘉奖。
5、教师沙龙：组织新教师相互交换，探讨教学体会、泛论教学感受、倾诉教学困惑、研究解决方法、介绍成长经历；或就某个专题展开讨论，发表自己的见解，学校给他们创造学习和展现自己才华的机会。
6、参与管理：新教师任班主任者，学校安排有体会的班主任帮带指导；未任班主任者，均担负一个有体会的班主任的助理，见习班主任工作；或者担负寝室管理、兼职心理健康辅导工作。
7、召开座谈会：
（1）每个月组织一次学生代表座谈会，听取他们对新教师的意见，并及时将意见反馈给新教师。
（2）每个月召开新教师座谈会，听取有关学习、工作、生活方面意见，总结交换教学实践中的得失、体会、事迹。
（3）每个月召开一次指导教师、行政领导研究会。就新教师培养工作专题进行意见交换，总结成绩，得失，完善培养举措。
8、缩短新教师考核周期，每学在即终止时，从德、能、勤、绩四个方面对新教师进行考核，及时诊断，及时发觉问题，及时与教师交换，及时纠正。让新教师在成长的道路上少走弯路。
总之，通过一年来的培训，四位新教师很快转换角色，基本适应了教育教学工作各项环节的要求，在六月上旬组织的新教师年度考核中，四位老师中，胡茜茜老师和陈波老师被评定为优秀等次，其余均被评定为合格等次，实现了学校订新教师培养提出的“一年上路”的总目标。
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