工程经理年度工作总结

时间:2025-09-24 10:32:31 年终总结 我要投稿
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工程经理年度工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编帮大家整理的工程经理年度工作总结,欢迎阅读与收藏。

工程经理年度工作总结

工程经理年度工作总结1

  我叫xxx,现任xx项目经理。20xx年7月毕业于xx大学,工民建专业,同年参加工作。xx年被评为高级工程师,xx年1月被评为“十五”立功先进个人。在日常工作中,能以党员标准严格要求;能以重要的思想指导自已,遵纪守法、爱岗敬业、勇于创新。参加工作xx年来,我始终奋战在施工第一线,先后参加和主持了十六项工程近xx平方米,优良工程率100,创市优工程三项,其中住宅楼被xx市建筑业协会评为20xx年度“杯”工程,局优四项,其余全部到达优良。

  经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验,其中主要业绩

  一、优化组织施工方案,提高科学管理水平

  20xx年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。

  在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。

  1、如:住宅楼工程,建筑面积24022㎡,总高度57.25m,地下一层,地上十八层,钢筋砼剪力墙结构。质量目标为创市优工程和质量无通病示范工程,为了保工期,针对现场狭窄,周围居民楼住户多的特点,将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕,12m一根共250根,支出费用9x元。改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩,即到达了支护桩又起了止水作用。缩短工期36天,节省投资近4x余元。深得甲方满意。

  在粗钢筋连接上,我采用了cabr变形钢筋套管冷挤压连接技术,比压弧焊连接法提高工效三倍。

  在模板支撑工艺上,原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出,这样浪费太大,经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热,制成大小头能拔出的塑料管,减去剔凿设计破损率30,还节省费用xx元。

  2、原模板采用小钢模支护体系,但在开发的清水砼施工技术工程上,宜采用大模板钢木组拼体系支护,减少模板之间的缝隙,施工缝无明显痕迹,从而取消抹灰层,经涂料装饰后,到达高级抹灰数据标准及使用功能要求,节省抹灰材料及人工,并减轻建筑本身的自重,减少模板费用的投入,避免因质量通病造成的.超多修理费用发生。

  在架子搭设上,原方案采用双排落地式外架子,大型工具使用数量太多,占用时间较长,而且租费成本高,为降低成本根据建筑物特点我采用工具式挂架子,即安全,又轻便,又节省超多资金。

  二、严格质量管理,争创名牌工程

  “质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。我在多年施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,来扩大企业建筑市场,为美化市容多创精品。

  20xx以来,我所坚持的措施有:

  1、落实质保措施,提高监控到位。

  我坚持在项目上严细质保职能,分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员,我主动给其必须的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。

  2、重点部位,重点监控。

  对于工程易出现质量事故的施工部位,我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。

  3、严格规范,提高作业水平。

  在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把市优的标准落实到操作面,使参建人员都明白,干出什么样产品为市优标准,使产品一次成优,杜绝二次维修。

  4、层层管理,人人把关。

  我始终坚持在项目上构成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作,其它项目管理人员也要有质量指标。也要对质。

工程经理年度工作总结2

  光阴似箭,在明发(国际)集团成都房地产开发公司的工作转瞬就是一年。在这一年中,我觉得自己是一个有理想、用心去热爱工作的人,是一个勇于承担责任的人;在工作实践中,每做好一件事,团结一批人,学习一部分知识,总结积累一部分经验;为公司的发展创造有形资产的同时,积累着无形的财富。我感激明发集团成都公司给我提供的工作平台和发展空间,我珍惜上下级同事间团结协作的友谊。

  这年中,我做过的主要工作包括:参与项目招标,修改整理一系列合同,尤其是施工总包合同;主持编制成都公司管理制度(工程部部分);协助行政部工作;组织《明发城市广场》项目地质勘察;实施项目开工前期的现场准备;参与《明发城市广场》项目方案设计的协调和审核;考察管桩施工队;联系和协调社区、政府部门与项目的关系;审核工程部资金计划和工程进度款等日常工作。在这一年中,我每接受一次具有挑战性、创新性的工作,自己都有长足的进步;遗憾的是项目现场工作没有全面展开,没有发挥现场组织管理的能力。

  本年初,根据集团公司总包合同惯例,结合成都当地总包市场情况,成都公司总经理多次召集工程部主要负责人,几经讨论,确定《明发城市广场》项目合同总包方案。在一系列合同的修订中,我有幸成为合同拟定和修改主要执笔人之一。

  一个项目合同系列的完善,涉及项目参建各方利益。建设方不能只为自己利益写入严重不公平的霸王条款,为合同的实施留下后患;也不能疏忽给自己留下后患,在合同中执行中处于被动;更需要精通施工组织管理全过程,理顺分包商和其他参建单位的竞争和协作关系。这需要合同修订人对工程造价相当熟悉,对工程施工管理过程及各方利益关系运作有实际经验。在这些系列合同拟定和修订中,我在造价咨询公司从事工程造价估算、概算和设计变更索赔的经验发挥出来,对控制合同的造价条款起了重要作用。修改总包合同版本的同时,兼顾了造价、监理、及合法分包各方关系。事实上,我们做的是一个系统工程;我很崇尚总经理的全面思维,统筹兼顾。比如,公司与总包方拟定战略框架协议时要求的工期比较紧张,但根据成都当地施工经验,总包方施工组织周密、施工能力较强的情况下能够按期完成。根据集团的惯例,奖励如期竣工,表面上我们多花了成本;实际上,因为工期奖励,完全调动了总包方推进施工的积极性,提高了与合法分包商之间的配合协调,开发公司的实力形象也树立起来了,另一方面,投资占用的资金利息却能抵回工期奖励资金一小半。

  又如,我们在合同中要求总包方提供的工期进度节点与工程进度款的支付节点一致;同时,在造价咨询合同中要求造价成果文件与工程款支付节点一致;这简化了将来工程进度款支付过程中监理和业主繁琐的进度款计价审核工作。与此相应的,我们在与总包方的战略框架协议中约定:设计变更当月计价,事后不补;变更计价起点xx元;变更计价竣工后支付等。根据经验这些约定能直接减少施工过程中的纠纷。所有合同条款,都需要拟定人全面考虑,总经理审定合同时综合权衡,有所取有所舍。

  再比如:成都公司根据双流地方基坑土方承包经验,由一家专业单位施工基坑土方,统一协调与本地方错综复杂的关系,就能避免三家总包单位的内部矛盾和外在压力。关于大基坑人工捡底,双流地方土方单位一般不负责人工捡底,但是,我们与土方单位谈合同时就要土方单位人工捡底,总包单位负责技术控制、地基验槽。这样就发挥了土方单位机械配合人工捡底、余土方便外运的长处,也发挥了总包单位擅长技术控制的长处。这种具有相当地方特色的协议,需要合同拟定人和总经理具有丰富的地方施工组织管理经验。

  根据集团审计中心意见和成都公司安排,工程部主要成员系统地编制整理了成都公司管理制度(工程部部分)。主持编制管理制度时,考虑了集团工管中心管理制度,结合了成都公司的实际工作流程,贯穿了项目施工现场的实际经验。注意让基本制度、基本原则明确清晰,程序性工作有章可循,同时兼顾不同项目的具体情况,区别对待;希望在实践中创造出明发集团成都公司高效率、讲原则、重感情的组织管理模式。管理制度编制过程中,我特别注意发挥各岗位员工特长,让他们在参与制度编制同时,感受自己岗位的重要性;在修改和学习工作制度的过程中,激发他们爱岗敬业的精神。

  我有几年与公安、法院、律师打交道的直接经验。在明发集团与冠幅集团关于股权纠纷一事中,我积极配合成都公司工作,为事件的处理做过不少有益的建议,并协助行政经理执行成都公司的实施方案。我相信,企业纠纷,律师的建议和作为企业主人的员工建议,在性质上经常有很大的区别;如何分辨律师意见考验着一个人的胆略和智慧。

  地勘合同签订后,随着方案设计进展,我排除地方村民的无理纠纷,组织完成了项目的地质勘查作业。作为业主审查施工组织设计,必须对技术的可行性、组织的合理性,方案的经济性以及相关单位的协同性一并考虑,综合权衡。审查基坑降水护壁施工方案时,我就注意到:不超过5m的三级危险程度基坑,不需要专业公司做护壁变形监测;根据基坑壁土质情况不需设锚杆;实际布置的降水井点远比理论计算多;降水用的沉沙池应该降水单位做,降水单位应该自备发电机而不是总包负责等。改进这些措施,能直接节约成本数十万元,减少纠纷。

  《明发城市广场》项目开工前期,秉承公司总经理前期广泛的社会关系基础,我会同工程部成员,积极地协调了地方关系。分别与房建开发相关的管理部门以及项目周边社区取得了联系。为项目的顺利开工打下了基础。遗憾的是,正当工程部所有员工鼓足干劲,准备项目马上开工时,本项目现场却因与冠幅集团的股权纠纷停了下来。

  工作少时,我从内心里感激总经理把我从现场调回成都分公司,负责《明发城市广场》项目方案设计联系与协调的具体工作。只有在积极的工作中,我才感觉内心充实,没有虚度光阴。

  负责方案设计,对我是一项全新的、富有挑战性的工作。在工作中,我加紧熟悉有关设计规范,掌握设计过程,及时把公司的设计方案意图与设计院交换意见,注意虚心向同仁学习,促进了设计院的设计进度。在方案设计阶段,我积极协调集团酒店管理中心、成都公司运营部和销售代理公司,保证技术可行的基础上,认真探讨设计成果的市场前景,树立为市场而设计的观点,宁可不厌其烦地修改设计,也不能设计不被市场欢迎的成果。根据规划文件、设计规范等,我重点审核方案的.经济性和技术可行性,检查设计成果是否符合公司的意愿,提高了公司对设计质量的审核。我感激公司领导、各位同仁和设计人员对我的好评;是我融入了他们的共同努力中,才让我承担的工作进展如此顺利。工作中,我深受总经理的全局眼光和深厚的技术基础熏陶;他的工作热情,鞭策着每个员工工作丝毫不敢懈怠。我相信,随着设计的进展,开始初步设计、施工图设计阶段,一步步进入我越来越熟悉的领域,我负责的工作进展会更加顺利。

  负责设计工作以来,我觉得我还有许多知识需要加紧学习,比如进一步熟悉设计各相关规范,这是负责设计工作的直接需要,同时直接服务于建设管理;把握当地有关建设政策法规,让设计和施工方案符合地方实际,把控好建设项目的经济性;不断地了解地方发展和规划,这与我的工作相关,对项目建设具有指导性。力争本项目设计完成时,能轻松自如的负责大型房产开发的设计工作。

  明年,项目开始施工时,工程部会很忙。我对我的现场管理经验和工作热情充满信心。我必须抓紧施工期间这段宝贵时间,弥补我对安装专业的不精通;一方面深入现场的施工实践,另一方面利用业余时间弥补安装专业的理论知识。另外,明年打算通过高级工程师职称评定。

  总之,我感激明发集团成都公司给我这个成长的平台。我将珍惜每个工作机会,在最快的时间内,把自己塑造成房产开发公司需要的懂得经济、精通技术、善于管理、了解市场运营的全能型的人才。

工程经理年度工作总结3

尊敬的各位领导、同事大家好!

  在过去的一年,本人严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担责任,和项目部的全体同事在公司领导的大力支持与指导下,根据项目施工重点的不断转移,针对监理工程师和业主的思维习惯和处事作风,我们的工作、管理思路也在不断地调整与适应;经过全体同事共同努力与公司各职能部门的大力协作和支持下,我们完成了圆满北京怡德医院改造工程项目合同内的全部施工内容,在此我代表项目部全体人员向各级领导表示最真挚的感谢,为了更好的迎接明年的工作,现将年全年工作总结如下:

  一、全年工作完成情况:

  1、目前项目合同金额万元经审计确认后图纸内暂估金额万元的工程量已全部完成;

  2、已签认洽商项,工程量确认单项预计金额有余万元、正在施工的预计余万元;

  3、工程回款金额为万余元;废旧物资处理费用余万元;机电安装配合费万元;食堂收入万余元。

  二、严格执行公司管理规章制度及行业规范标准

  作为一名项目负责人,理解执行力对一个团队管理来讲的重要程度。所以,我项目部的每项施工和程序都严格执行公司的管理制度和行业规范在进行,主要在劳务用工、机械租赁、材料采购等方面,都在公司制度规定的框架内进行,工程质量标准更要在规范内进行施工,从宏观上来说,全国统一质量标准应该是行业的最低标准,我们必须也应该百分之百达到,但在实际施工中,一些环节还是因为种种原因出现了问题,比如在二次结构电梯井道砌筑方面做的不够,带来的教训也足以使我更加重视质量对企业生存的意义。

  三、项目整体控制与应变能力

  项目整体控制的应变是项目负责人每天都要考虑的实际问题。我们项目外部环境复杂,由于我们项目部入场较早,如建委、设计、监理、街道办事处各管理机构甲方都交由我单位进行负责、分包单位以及公司工程部、经营部、财务部加上现场个专业施工单位等方方面面的打交道,项目部发出与回复工作联系单就有余份;每一个环节、每一个细节都可能决定项目的成败,所以我每天就是在考虑、平衡、处理各方的要求,特别是外部能否及时沟通协调,在公司利益最大化的前提下,达到满意的效果是最重要的。在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下,通过项目部每一项工程行之有效的管理措施,通过诚实可信、保质保量的实力与能力的展现,为公司及项目部赢得了认可,获取效益。但一个人的精力毕竟有限,处理外部关系的时候,忽略了内部一些人员交流沟通,产生了一些误解,本人也将在今后听工作与生活中努力改正这些不足。

  四、认真做好每一件事

  1、我们项目人员自从调到首经贸以后,人员又经过多次调整,项目管理人员就只剩下我沈工和还负责着其他项目部的.各项试验工作,在沈工请假后项目部就剩下我们和两人,要负责项目总包管理与协调,负责整个项目安全管理与防护,加上自有项目的施工管理与协调,涉及的施工队伍及施工项目多而量小,包含的项目有墙体拆除、外幕墙拆除、负一层地面拆除、屋顶屋面拆除、一至四层顶板施工、室内主体结构墙洞封堵,地面洞口封堵,彩光井施工等,本项目原本就是拆除改造项目,在加上原合同清单量和项不全,各施工项都要办理洽商和工程量确认,六月份在我们结束总包管理之后,各专业施工单位陆续入场,现场施工相互推委、扯皮的事更是每天都有发生,由于以上原因加上本人自身管理经验及施工经验缺少,每个施工程序的进行都请教,在些我要向一直支持和帮助我的好同事说一声感谢,感谢孔工你就像老师一样百问不厌的在施工过程中给予我莫大的支持帮助,感谢你在工程中认真负责、每天第一个出现在施工现场的人是、安排工作,检查质量、勤勤恳恳、多忙多累不叫苦,感谢项目技术员,在你负责各项施工方案、技术交底、变更洽商、劳务施工算量、及施工报验、质量管理上都认真负责、把交给你的各项工作都能出色完成,在这更要感谢在项目施工管理过程付出努力的各位同事;谢谢你们给予支持和帮助,因为有你们项目工作才能顺利进行,虽然有不如意的地方,但在你们的辛勤努力下,我们还是圆满的完成了各项任务。

  五、自律、自觉确保党性修养服务于项目

  作为一名项目负责人,我深刻认识到廉洁和勤劳务的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该做的事情不做,始终保持一名共产党员的本色。一年来,我一是深入学习党的各项方针、政策,认真学习公司党组织

  有关文件,严格执行党风廉政建设的各项规定,自觉抵制不正之风,坚持讲真话、办实事、求实效,不断提高拒腐防变的能力。二是工作中坚持以身作则,不搞特殊化,不讲排场,树立服务意识,始终把项目部要服务于各劳务施工队伍作为工作中的重点,把服务于项目作为自己的价值取向和行为规范。

  六、存在的不足

  一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:

  1、政治理论学习还不够自觉,业务水平还需不断提高;

  2、在工作方法、增强责任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成为一名合格的项目管理者。

  以上是我在年的主要工作。在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同事给予批评指正。

  在新的一年里,我将正视困难,团结同事,改进不足,使项目的管理工作再上一个新的台阶。同时,要对一年来各位领导对我工作上的大力支持,表示衷心的感谢。

  谢谢大家!

总结人:****

  2****年1月6日

工程经理年度工作总结4

  光阴似箭,转眼20xx年过去了,星河国际项目部于20xx年8月1日开工,期间在各界领导的关心与帮助下,以及项目部人员辛勤奋斗下,终于在20xx年的末尾圆满完成了各项指标,并在12月份星河运营公司的检查中得到了94.21分的高分,得到业主,监理,公司的一致好评。

  20xx年度星河国际项目工作成果

  1、管理团队

  星河国际是我公司与之合作的第一个专业房产公司,有着一套非常健全的科学的评分评比办法。评分细则涵盖实测实量,表观质量,管理行为,安全文明等4大板块,包容了施工过程中的全部内容。虽然公司之前也或多或少涉及到这些内容,但是从没这么系统化,书面化,硬性化的执行这么多要求,一开始整个管理团队对这些要求是拒绝的,但是经过实施后才发现,原来我们对标准的不让步是控制质量安全的最好办法,半年的合作,使得整个管理团队在管理水平,管理意识,管理手段上有了很大的提升。

  2、施工任务

  根据建设单位的经营目标及我公司的战略目标,项目部全体人员努力下本年度保质保量地完成了各指标任务,主要完成情况如下:

  20xx年8月1日项目部顺利开工,

  20xx年10月15日完成4层结平(顺利完成建设单位销售节点),

  20xx年12月21日完成7#楼3层砌体样板间验收(建设单位交楼样板验收),

  20xx年12月25日完成6#楼3层精装修样板交付(业主精装修节点目标)。

  项目部为完成各项节点计划,编制总进度计划,月进度计划及周进度计划,对节点计划进行细化,分解,确保计划完成。同时在监理例会中,每周对进度情况进行分析对比,总结进度落后或超前,提出赶工措施,圆满完成了进度要求。

  3、实测实量

  根据业主的招标及合同要求,项目部需对主体工程、砌体工程、抹灰工程、水泥砂浆地面工程、门窗工程、涂料腻子工程等进行实测实量。在项目开展之处,项目部深入研读星河实测实量操作规程,仔细研究了操作方法、数据统计、数据公示、预防措施、纠偏措施等等,并进行实测实量交底与现场实际操作交底达6次。项目部集体研讨预防措施,要将质量控制在事前,提出了:测量模板面标高平面标注,测量垂直度浇筑前后平面标注对比,浇筑时仍进行垂直度测量,墙板支模加设斜撑,梁柱节点模板优化,排架优化等一些列措施,有效提高了实测实量的合格率。在实测实量数据统计出后,项目部针对实测数据进行分析、讨论,找出偏差原因,制定了整改措施,专人督促限时整改落实。通过对事前,事中,事后等一系列控制措施,项目在12月份星河深圳运营公司的实测实量中取得了95分的高分,获得了业主的肯定。

  4、质量控制

  针对我公司对业主扬子杯的承诺,通过实施严密的产品质量保证体系,为向业主提供满意的产品,项目部全体员工认真落实工程质量目标,针对公司质量方针,承担各自的质量责任,各岗位人员全部做到持证上岗,编制了科学的实效性强的施工组织设计和施工进度计划。

  质量就是生命,质量就是效益,创精品工程是我司一贯的宗旨。为达到预定的质量目标,在主体施工中,我项目部建立了一套完整的质量体系:

  1、工程施工实行样板引路、技术交底制度。工程施工样板先行,这也是星河业主的要求,施工之前先做施工工艺集中样板以检验工艺是否符合

  星河要求,大面积施工之前先做小块施工样板以检验班组是否胜任星河施工任务,主体结构阶段完成交楼样板已检验设计是否合理,同时明确交付标准。完成精装修样板以展示业主售楼卖点。样板验收确认需附技术交底,样板照片,验收人员签字确认等等。技术交底需交底到全体工人,交底明确。技术部门事前对图纸熟悉,绘制配模图,砌体排砖图对工人进行交底形象,容易理解。从操作抓起,技术人员认真向工人进行技术、质量方面的指导,是工人牢牢掌握各种施工工艺,保证每个工人都能领会操作要令、掌握规范标准要求。

  2、严把材料进场关。首批材料进场,需通知业主公司材料部进行验收,进场材料必须两证一单齐全,并认真进行取样复试,在监理人员的监督下按照规范要求进行取样、送试化验,试验合格后方可用于工程施工,每批材料报审需报送至甲方,每周提供周材料进场周报。

  3、加强“自检、互检、交接检”和质检员的检查验收制度,经技术负责人复验后签字,报监理签收并做到每道工序必验,对出现不合格样品严格执行奖罚制度,提高了工人的责任感。

  4、合理安排工序,建立对模板、钢筋、混凝土的成品保护规章制度,在施工中认真贯彻落实。同时针对星河的质量控制措施,项目提出了楼板控制器,钢筋操作平台,墙柱凿毛,钢筋满扎,模板集中加工,砌块集中加工,双控线,控制线上梁,激光贴饼,空调预制块等等一系列措施,从施工各个角度有效保证了施工质量。

  5、安全文明控制

  1、确保工地安全文明施工,项目团队提前对现场平面进行规划布Z,施工人员对平面布Z进行执行。工地周围全部用彩钢板围挡,做全封闭式管理,主要施工场地硬化,场地做临时车道,保证道路畅通。施工现场整洁有序,物料堆放整齐,安全标志明显,劳动纪律严明。施工作业规范化、标准化、制度化,凡事均有章可循,有人负责,有人监督,有据可查。安

  全防护棚、安全走廊、加工棚等采用定型化定制,美观安全,周转次数多;主干道路采用自动喷淋系统,砂浆罐采用硬质围挡,裸露土采用绿网覆盖,能有效控制扬尘;动态危险源图牌悬挂,实测数据公示,一目了然了解现场安全及质量情况。楼层临边洞口软硬隔离封闭,有效消除安全隐患。

  2、健全安全生产监督网络,按公司、项目部、班组三级设立安全教育制度,由项目经理、质量安全技术负责人组成安全文明施工领导小组,项目经理为第一负责人,组织进场人员认真学习建筑法及关于建筑施工安全管理有关法律法规,进行三级安全生产教育,搞好岗前技术培训。施工前进行安全技术交底,特种作业人员持证上岗,从事危险作业职工办理意外伤害保险。施工过程中落实安全措施计划,配备必要的安全保护及安全措施,严格按照操作规范施工,坚决杜绝违章作业,安全人员分楼号,对安全进行总负责,并每人记录安全日志。

  3、施工现场临时用电设施齐全、灵敏,基本符合国家《临时用电施工规范》的规定;施工机具操作人持证上岗,机械操作规程明确,责任到人;外脚手架架体、安全网张挂、脚手板铺设及时、正确,保证了安全文明施工。

  4、工地食堂严格按有关卫生标准执行,食堂配备消毒柜、冰箱、电热开水器等设施,同时配备医药箱、单独卫生间、淋浴室极大的满足了职工生活的需要。

  6、管理行为

  管理行为即我们的资料管理。施工之前需有经过监理,业主审批的'方案,现场根据方案实施,技术交底到工人,做到方案与现场一致。工序资料与现场对应,检验批次停止点验收,满足要求方可下道工序。样板验收过后方可大面施工。实测实量数据统计,制表统计合格率并进行公示。材料报验经过业主审批,每周材料周报报送。健全的机制无时无刻在规范着我们的行为,开拓着我们的管理意识,提高着我们的管理水平。

  20xx年度星河国际项目工作展开

  20xx年已经结束,20xx年项目部仍然面临着巨大的挑战,明年面临着主体结构验收,2个月一次业主运营检查,各专业分包单位进场等等巨大任务,项目部将更加努力,为我们的公司创造更大的经济效益和社会效益,为公司的建设做出更大的贡献!

  常州武进莱蒙5-A组团项目部20xx年度总结

  时光如梭,20xx年即将过去,在过去的一年里,莱蒙5-A组团项目部在公司各部门领导的带领下,甲方及监理的协调、帮助下,项目部同事的努力下,我项目部全体员工精心组织施工,经过全体成员的共同努力,认真做好管理工作,已经完成的工程质量、安全均符合要求,现将本年度的工作内容总结如下:

  一、20xx年莱蒙5-A组团部门完成工作:

  我项目部于20xx年3月份进入莱蒙5-A组团工程,在前期施工过程中面临着工期紧任务重、气候条件恶劣、施工场地狭小、工程创优要求高、施工工艺复杂及基坑塌方等问题影响,经过全体项目部员工及班组的共同努力、公司的大力支持,施工时加强对班组施工人员的技术及安全交底,严格控制施工操作质量,严格按照相关规范要求,认真落实项目部管理岗位责任制及考勤制度,施工过程中加强管理、细化技术方案及措施,根据甲方的节点计划,合理安排劳动力及各施工班组的劳动时间,根据施工现场的布Z及施工条件,合理开展流水施工作业。20xx年我项目部按质按量的完成了地下室主体及其二次结构;1#主楼1~29层主体及1~17层二次结构;2#主楼1~24层主体、1~2层周边商业及1~16层二次结构等施工

工程经理年度工作总结5

  在过去一年中充实而充实而充实,我担任了建筑工程项目经理,与团队成功完成一些重要的建筑工程项目。在此期间,我充分发挥了自己的专业知识、管理技能和沟通能力,在实际操作中不断积累了宝贵的经验。接下来对这些经验及不足之处进行总结:

  一、工作上的收获

  1、管理能力的提高:紧密跟进项目进展,做到信息的'及时共享、流程的规范管理、资料的及时汇总等一系列管理成果,让整个团队工作更加高效。

  2、技术水平的提升:通过工程实践归纳总结,不断扩充了自己的专业知识,不断提高自身的技术水平和综合能力。

  3、团队合作能力的提高:从对团队的观察和洞察中总结出各个角色的优势和不足,在工作中善于协调各方利益,使同事们充满工作热情,高效协作。

  二、工作中的不足

  1、表达能力的不足:在如何向不同群体表达各个细节的工作思路上,做的还不太好,需要进一步加强。

  2、沟通能力尚需提高:未能充分理解各方利益,虽然在实践工作中取得了一定的成果,但沟通方式和策略还需进一步完善。

  三、今后的计划

  1、提升沟通能力:通过课程和实践,使自己能更好地准确、清晰和生动地表达出自己的计划和思路。

  2、强化团队协作:通过增强各方人员的聚焦度、高效合作程度和方便的流程,使团队合作更加高效、协调、有序。

  最后,感谢公司的支持和肯定!

工程经理年度工作总结6

公司领导及各位:

  大家好!

  20xx年,承蒙公司领导错爱,让我负责工程部的工作。自接手以来,宿夜不安,深知肩上责任重大,故竭尽所能,亲力亲为,带工程、监理部成员,从抓管理入手,促进度、保质量、控成本,事无巨细,解决施工中遇到的各种问题,协调施工中的各种困难和矛盾,基本完成了20xx年的工程任务。现将工程部本年度工作中的得失,向公司领导及各位同人做一汇报。

  一、制定年度工程目标,加强管理,完善工作纪律制度,并督促落实。

  年初伊始,结合项目实际,制定本施工年度工程进度目标、质量安全目标、成本控制目标,与施工企业协调落实措施,并在施工过程中,分段控制,检查落实,及时纠偏纠错。制定并完善“工程项目管理办法”,加强工程、监理人员管理和自律,明确分工,责任落实到人。日常施工中,加强工程材料设备管理、施工技术措施管理、质量保障措施管理、安全防护措施管理、文明施工管理、工程资料收集整理管理等,并参与和检查材料进场验收制度、分部分项工程验收制度、巡查巡视制度、工程例会制度的落实,确保了年度工程目标的实现。

  二、加强检查、督促、协调,使工程进度落到实处。

  年初,依据今年工程总进度目标,与各总包、分包、外包单位逐一沟通协调,制定切合实际的进度计划。在施工过程中按周、

  按月检查控制,遇到困难及时协调解决。截至目前,1号楼与9月13日主体封顶,2号楼9月18日主体封顶,10号楼9月27日主体封顶,比原进度计划提前一个多月。目前1号楼砌体工程和户内配管已基本完成,2号、10号楼砌体近半,11号楼年前(有望)完成正负零一下主体工程。商业A与11月4日通过竣工验收;地下车库、12号楼、会所于11月7日通过竣工验收;一期室外及绿化工程已全部结束。

  三、加强工程质量、安全和文明施工管理。

  质量控制方面,所有工程材料从进场验收开始,见证取样复试,合格后方用于工程相应部位。所有分部分项工程,严格审批专项施工方案,并以此为依据,审核施工技术交底,检查落实措施。每道工序结束,都进行分项验收,发现问题及时整改复验,使每个检验批施工质量都能达到设计和规范要求,所有分项工程,无较大的质量缺陷。同时加强工程质量控制资料的.同步报签,使控制资料能真是的反映施工情况。

  安全控制方面,分工明确,责任到人,加强现场管理和文明施工措施的落实。每天巡查临边、洞口、外架、施工机具、施工临电等防护措施,重点排查存在重大危险源的部位,发现隐患,及时与施工单位沟通整改并检查落实。

  四、加强成本控制,有效降低工程造价。

  针对目前房地产市场房源存量大,市场低迷,销售不景气的现状,严格控制工程成本,降低造价。

  工程部材料组随时关注材料市场价格变化,在室外工程材料、

  绿化苗木、消防材料以及1、2、10、11号楼各种主材辅材认价方面,多次调查市场行情,及时调整认价,使今年的材料价格比去年均有不同程度的降低。

  在各分包外包项目方面,多家筛选,并加强合同签订与管理,在保证工程质量和进度的前提下,尽可能的压低价格,降低成本。

  工程决算方面,严格根据合同和现场施工实际结算,没做的项目绝不进入决算项目,不多付一分冤枉钱。

  工程变更方面,在不影响安全功能和使用功能的前提下,能变更低价格材料的就变材料,能变更低价格做法的就变做法,使工程造价尽可能的降低。

  合理安排施工工序,不花倒出倒入、重复施工的冤枉钱。各位领导,各位同人,工程部在公司领导的指挥下,在各位同人的配合下,今年虽做了一些成绩,但在工程进度、安全等方面还存在不少不尽如人意之处,特别是9月24日10号楼发生的不安全事故,我本人和工程、监理人员有不可推卸的责任,再此向公司领导说声对不起,向逝者及家属说声对不起。

  20xx,工程部工作的目标是,6月底1号2号10号楼通过竣工验收,年底11号楼通过竣工验收,室外及绿化工程力争年底完成。

  最后预祝大家新年快乐,来年万事顺意。

工程经理年度工作总结7

  xxxx年水利站在镇党委、政府的正确领导下和区水务局、区交通局的关心指导下,以服务“三农”为职责。全面贯彻落实河长制管理工作,创新治水思路服务全域景区,加强农田水利基础设施建设、管理。构筑全镇水利防灾、减灾体系、促进农户增产、增收,大力推进城镇水利防灾、减灾工程建设。各项工作圆满完成,现将xxxx年工作总结如下:

  一、河长制工作开展情况

  (一)建立健全镇、村二级河长制管理体系

  成立了以镇党委、政府主要领导牵头的镇级总河长,相关分管领导担任的镇级河长,村两委主要领导为河片长的责任管理体系,书记、镇长及分管领导等五位镇级河长分别承包一条河道,带头开展责任河道及其相关河渠的治理、管理保护工作。

  (二)目标任务完成情况

  1、从源头治理,杜绝污染进入河渠库。截止x月底,x镇共关闭养殖场所xx家,销售生猪xxxx头,畜禽x.x万余只。有效解决了粪水、污水下河问题,提升了水质、改善了河渠面貌。

  2、镇、村两级河长截止到xx月xx日共巡河xxx次,发现问题x起,纠正处理问题x起,确保河长制及水环境治理工作有序开展。

  3、在水环境整治及中央环保部门巡查期间,共组织人员xxxx余人次分x批次对全镇水域进行整治,共清除河岸两侧秸秆、建筑垃圾xxxx余吨,淤泥xxxxmx,有力的改善了水环境面貌,确保中央环保督查期间水环境问题零投诉,x—x季度出镇域断面水质检测全部达标。

  4、按照突出“河岸亲水性、景观多样化和生物净化功能”的原则,进一步加快湿地公园三期景观化打造进度,已于xxxx年x月开工建设。

  5、按照“政府组织、市场运作、合同管理”模式,建立河道养护长效机制。建立河道保洁队伍xx人全覆盖,以“五无”为标准(河面无漂浮物、河中无障碍物、河岸线无污水直排、无垃圾渣土乱倒和无违建占河),全镇河道保洁率达到xx%以上,河道保洁工作基本实现“四有”(有责任主体、有专人负责、有经费保障、有相应设施)。

  二、工程性截污措施和小型一体化净化设施治理建设情况

  (一)按照区委、区政府督查室关于下达区河长制管理一阶段工作目标任务(一、二批次)的'通知要求,对排查出的生活污水排口分两批次进行集中整治。共排查生活污水排口xx处,治理xx处,其中x处因生态移民后已不存在排污情况而无需治理。共建分散式污水处理设施xx处。

  (二)完成了以老街景区为主,改造效果明显的雨污管网纠错工程xx处,减少大量雨水排入污水管网,提升下游污水厂处置能力。

  三、农田水利基础设施建设维护

  一是按照区水务局的工作要求,水利站做到年前工作早计划、早安排、早部署,有针对性的对薄弱水利设施进行建设维护,协调东风渠、各村组做好春、夏季作物的灌溉工作,对有故障的抽水(提)水站机械设备进行了维修、设施配备等,全力保障群众春灌期间生产用水,促进农民增产增收和社会和谐稳定;

  二是积极配合协调区水务局、农投公司加快推动黄家河三期xxx米景观化河道的整治和岐山村灵芝观渠xxxx米的标渠建设,改善我镇水环境面貌和农业用水状况;

  三是下拨岁修经费xx余万元到村上,对东支四、五、六、八渠及斗渠共xx.x千米进行清淤,共清淤泥xxxxmx。

  四、防汛减灾工作开展情况

  自x月x日防汛工作开展以来,按照区防汛办工作安排,结合我镇实际情况开展了以下工作:

  一是x月x日召开了全镇防汛工作部署会,重点强调了汛期值班值守纪律,隐患灾害点位的排查、整改工作;

  二是镇、村(社区)结合实际情况,编制了防汛预案,并进行应急演练,同时镇水利站将有关防汛文件资料下发机关各部门、各村(社区)、驻镇单位;

  三是对场镇雨污管道进行了清掏、疏浚工作,对重点部位在汛期安排专人值守(如博客小镇闸门,下大雨时及时将闸门打开;成环路八角井街口山洪截流管道,下暴雨时将分水槽打开使洪水尽量往黄家河排走);

  四是查漏补缺,对库存物资进行了补充,制作安装了xxx余块塘堰安全警示牌;

  五是对重大地质灾害风险点顽固留守人员进行了强制搬离,减少人、财、物损失;

  六是对汛期水毁的设施工程及时恢复,减少次生灾害的发生;

  七是防汛期间,镇、村二级单位坚持了xx小时值班和领导带班等双岗制度,严格遵守防汛值班纪律,并对检查发现值班缺岗不在位的村干部进行了及时处理通报;并为各办公室、村配备了专用防汛值班电话。保障了防汛期间人员在岗,储存物资到位,信息畅通的良好局面,确保安全渡汛。

  五、水产养殖管理工作情况

  加强对全镇水产养殖的安全生产管理工作,每月对养殖户进行不定期的检查,检查养殖生产档案的记录是否规范,内容是否真实,全年完成抽检各类鱼样xx批次送区农发局进行鱼样检测;大力宣传水产养殖安全、水产品出量优质安全、养殖塘周边环境整洁、干净。

  六、农村饮用水安全管理工作

  一是对辖区内农饮工程安排专人进行管线巡查、发现漏水、爆管及时派人维修;各供水厂、站人员坚守工作岗位、遵章守纪,做好农饮水水质检测、机电维护,确保安全供用水;二是积极配合各村、组做好生态移民复垦中水管损毁的恢复工作。

  七、存在的不足

  (一)水利基础设施建设薄弱滞后,存在农业生产用水困难现象。

  (二)办公室缺少专业技术人员,业务知识不全面,导致工作效率低,不能充分发挥应有的工作职能。

  (三)成洛路x段、洛五路垃圾车渗漏液及道路清洁污水流入公路边沟或雨水管道,对下游河道造成了污染。

  (四)x镇大部分河道为土渠,受长期洪水冲刷,河道沿线多处垮塌,影响河道行洪及美观。

  (五)目标任务一阶段一、二批次建设的小型一体化污水净化设施管理费用无经费来源(含运行电费、人工管理费、维护费等)。

  八、xxxx年工作思路

  (一)重点抓好重大水利项目的协调、推进工作,如推动湿地公园二期xxx亩的建设、黄家河尾段景观化的打造工作。

  (二)为打造全域景区做好水环境治理、打造工作,提升x古镇的对外形象,如解决群众反映强烈的莲花河污染整治工作并结合景观化项目打造,使其成为能排、灌的景观化渠道。

  (三)进一步深化和完善“河长制”管理工作,按照区河长办工作要求,制定下步工作计划,并狠抓责任落实。

工程经理年度工作总结8

  在分公司领导的信任和培育下,我于20xx年x月被任命为xxx项目经理至今已有十个月的时间,在分公司的大力支持和关怀下,项目部各项工作进展顺当,现就近一年来的工作总结如下:

  一、主动选择实行的措施,细心组织、细心管理

  1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制通过多年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程把握,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效把握。

  2、完善激励机制,调动员工生产主动性

  通过完善内部承包机制、制定循环嘉奖措施及月目标任务考核奖等手段,极大的'提高了员工的劳动主动性,部分的缓解了因资金紧急带来的消极影响。

  3、提高生产效率,降低生产成本

  通过不断完善施工工艺,合理支配人员,细心组织,细心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。

  4、加强成本把握,强化数据管理,确保数据真实性项目部每月9日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必需真实牢靠,施工现场的每一个环节,层层把握,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的精确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方相互复核签认,确保了数据的真实性。进场全部材料无论多晚,都由材料员签收,保证足额入库。

  5、文明工地建设

  连续加现场文明施工管理,依据实际成立了第一文明施工班和其次文明施工班,总人数8人。特地进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,尽量削减对四周居民和环境的影响。各种设备物资标识齐全,堆放有序。

  6、认真搞环保、水保工作

  主动与业主和地方水务、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求看法,逐步完善排污、水保方案、措施。

  7、关怀员工生活,处处都想着员工的疾苦

  进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。

  二、准时总结,准时调整

  项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的阅历和存在的不足,成功的加以推广,不足的选择实行措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。

  以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。

  三、留意自身修养,努力做好表率

  领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。

  一是不断丰富学问,提高工作力气。

  二是认真履行岗位职责,细心做好本职工作。三是严格约束自己,力求做到公正公正。

  自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,留意勤俭节约,不搞高消费消遣活动。办公条件因陋就简,把握铺张铺张。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。总而言之,20xx年是我们丰收的一年,在各级领导的大力关怀和支持下,我部细心组织合理支配,克服了工期紧、 任务重、外观质量要求高等种种不利因素,严格按设计图纸、施工技术要求及相关的规程和规范进行施工,按质保量完成了本工程的施工任务。施工中做到了无一安全事故及质量事故。同时,业主、设计与总承包、质监站和监理单位对我项目部的施工赐予了很大的关怀和指导,在此,我们表示最诚意的感谢!我们也将更加努力认真的完成好工程的后续工作。最终,愿全部参建单位事业蒸蒸日上,蓬勃进展!

工程经理年度工作总结9

尊敬的各位领导、同事:

  大家好!

  在过去的一年,本人严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担责任,和项目部的全体同事在公司领导的大力支持与指导下,根据项目施工重点的不断转移,针对监理工程师和业主的思维习惯和处事作风,我们的工作、管理思路也在不断地调整与适应;经过全体同事共同努力与公司各职能部门的大力协作和支持下,我们完成了圆满北京怡德医院改造工程项目合同内的全部施工内容,在此我代表项目部全体人员向各级领导表示最真挚的感谢,为了更好的迎接明年的工作,现将xxxx年全年工作总结如下:

  一、全年工作完成情况:

  1、目前项目合同金额xxx万元经审计确认后图纸内暂估金额xxx万元的工程量已全部完成;

  2、已签认洽商xxx项,工程量确认单xxx项预计金额有xxx余万元、正在施工的预计xxx余万元;

  3、工程回款金额为xxx万余元;废旧物资处理费用xxx余万元;机电安装配合费xxx万元;食堂收入xxx万余元。

  二、严格执行公司管理规章制度及行业规范标准

  作为一名项目负责人,理解执行力对一个团队管理来讲的重要程度。所以,我项目部的每项施工和程序都严格执行公司的管理制度和行业规范在进行,主要在劳务用工、机械租赁、材料采购等方面,都在公司制度规定的框架内进行,工程质量标准更要在规范内进行施工,从宏观上来说,全国统一质量标准应该是行业的最低标准,我们必须也应该百分之百达到,但在实际施工中,一些环节还是因为种种原因出现了问题,比如在二次结构电梯井道砌筑方面做的不够,带来的教训也足以使我更加重视质量对企业生存的意义。

  三、项目整体控制与应变能力

  项目整体控制的应变是项目负责人每天都要考虑的实际问题。我们项目外部环境复杂,由于我们项目部入场较早,如建委、设计、监理、街道办事处各管理机构甲方都交由我单位进行负责、分包单位以及公司工程

  部、经营部、财务部加上现场xxx个专业施工单位等方方面面的打交道,项目部发出与回复工作联系单就有xxx余份;每一个环节、每一个细节都可能决定项目的成败,所以我每天就是在考虑、平衡、处理各方的要求,特别是外部能否及时沟通协调,在公司利益最大化的前提下,达到满意的效果是最重要的。在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下,通过项目部每一项工程行之有效的管理措施,通过诚实可信、保质保量的实力与能力的展现,为公司及项目部赢得了认可,获取效益。但一个人的精力毕竟有限,处理外部关系的时候,忽略了内部一些人员交流沟通,产生了一些误解,本人也将在今后听工作与生活中努力改正这些不足。

  四、认真做好每一件事

  我们项目人员自从xxx调到首经贸以后,人员又经过多次调整,项目管理人员就只剩下我沈工和xx、xxxx还负责着其他项目部的各项试验工作,在沈工请假后项目部就剩下我们和xxx两人,要负责项目总包管理与协调,负责整个项目安全管理与防护,加上自有项目的施工管理与协调,涉及的施工队伍及施工项目多而量小,包含的项目有墙体拆除、外幕墙拆除、负一层地面拆除、屋顶屋面拆除、一至四层顶板施工、室内主体结构墙洞封堵,地面洞口封堵,彩光井施工等,本项目原本就是拆除改造项目,在加上原合同清单量和项不全,各施工项都要办理洽商和工程量确认,六月份在我们结束总包管理之后,各专业施工单位陆续入场,现场施工相互推委、扯皮的事更是每天都有发生,由于以上原因加上本人自身管理经验及施工经验缺少,每个施工程序的进行都请教,在些我要向一直支持和帮助我的好同事说一声感谢,感谢孔工你就像老师一样百问不厌的在施工过程中给予我莫大的支持帮助,感谢xxx你在工程中认真负责、每天第一个出现在施工现场的人是、安排工作,检查质量、勤勤恳恳、多忙多累不叫苦,感谢项目技术员xxx,在你负责各项施工方案、技术交底、变更洽商、劳务施工算量、及施工报验、质量管理上都认真负责、把交给你的.各项工作都能出色完成,在这更要感谢在项目施工管理过程付出努力的各位同事;谢谢你们给予支持和帮助,因为有你们项目工作才能顺利进行,虽然有不如意的地方,但在你们的辛勤努力下,我们还是圆满的完成了各项任务。

  五、自律、自觉确保党性修养服务于项目

  作为一名项目负责人,我深刻认识到廉洁和勤劳务的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该做的事情不做,始终保持一名共产党员的本色。一年来,我有关文件,严格执行党风廉政建设的各项规定,自觉抵制不正之风,坚持讲真话、办实事、求实效,不断提高拒腐防变的能力。二是工作中坚持以身作则,不搞特殊化,不讲排场,树立服务意识,始终把项目部要服务于各劳务施工队伍作为工作中的重点,把服务于项目作为自己的价值取向和行为规范。

  六、存在的不足

  一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:

  1、政治理论学习还不够自觉,业务水平还需不断提高;

  2、在工作方法、增强责任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成为一名合格的项目管理者。

  以上是我在xxx年的主要工作。在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同事给予批评指正。

  在新的一年里,我将正视困难,团结同事,改进不足,使项目的管理工作再上一个新的台阶。同时,要对一年来各位领导对我工作上的大力支持,表示衷心的感谢。

  谢谢大家!

工程经理年度工作总结10

  在过去的一年里,我作为一名建筑工程项目经理,主要负责了公司一些重要的建筑工程项目。在工作中,以学习的态度做好每一个环节,珍惜与同事们团结协作的时光。下面做一个简要的总结:

  一、工作上的收获

  1、管理能力的提高:在项目中,我负责的主要是人员管理和进度把握,通过严格的计划和制度,我们的工作得到了有力的.推动和保障。

  2、技术水平的提升:在新项目中,我要对项目情况做出分析和判断,针对性的提出合理化的建议,保证项目的顺利进行,同时也为自己的进一步提升打下了基础。

  3、思维方式的扩展:在工作中,我不断地总结和思考,扩宽了自己的思维方式,不再受限于表面现象,更具有创新性与协作精神。

  二、工作中的不足

  1、专业技术知识的不足:在某些领域的知识不足,需要加强自己在这些领域的学习和调研。

  2、沟通能力的提升:在工作协作中,与瑕疵出现时的应对措施需要做出进一步的改进。

  三、今后的计划

  1、学习相关知识:针对缺乏的知识和经验,要及时进行学习并加以实践。

  2、强化协作和管理能力:不断学习和掌握新的知识和技能,提高自己的协作与管理能力,实现自己的职业价值。

工程经理年度工作总结11

  在新的一年到来之际,为了更好的回顾过去,展望未来,我把过去一年的工作做一总结,同时把新的一年的工作规划好,特此报告。我是工程部副经理,全面负责xx酒店的日常维修工作及酒店的设施设备的安全运行工作,同时也负责对工程部新员工的教育培训任务。在过去的一年里,工程部在以汪总为首的公司领导层的领导下,克服了人员少,事情多的重重困难,全面完成了酒店下达的各项工作任务。为酒店的正常运营作出了贡献。工程部完成的工作具体数据由刘东达经理汇报,在这里我就不再重复了,现就我自己的工作做以下汇报。

  工程部员工是以技术人员为主的团队,在过去的一年里,在工程部人员少,职业技能参差不齐的情况下,我就在每天的工作安排上最大程度的发挥每一个员工的技术特长,能一个人做的事决不两个人去做,用最少的人做最多的事情,并且自己带头到一线去做事,这样员工也就没有什么可说的,就这样带领工程部克服重重困难来完成酒店的维修工作。

  特别是在x至x月份,由于x经理的调离,新的经理没有到位的时候,个别员工跳槽,这时有些员工思想也很不稳定,在这种情况下,我就积极配合x总及人事部的工作。经常找员工谈话,了解他们的想法,及时做他们的思想工作,稳定了员工队伍,使工程部的工作能够正常进行。

  在这一年里,我们xx酒店的空调系统由于设计安装技术等多方面原因,空调始终不能正常工作,我就和大家一起想办法,出主意,经常加班加点地工作,经过和我大家共同的努力,我们酒店的中央空调没有出现大的问题,保证了酒店的正常运营。进入冬季以来,酒店客房部门反应很多房间空调制热效果不好,经过我们反复检查后得出结论,客房空调效果不好是因为空调系统内部串水导致整个空调运行压差太小所至,要想解决这一问题就需要停机更换机件。现在正值年底客房生意满堂,按轻重缓急的原则,我安排先关闭暂时不用的阀门,让压差增大,从而让酒店客房的空调有了实质性的提高。满足了客人的要求,并保证了酒店的正常运行。

  在这一年里,酒店客房电视机出现过两次由于电子元件质量不良引起的起火冒烟的事故,根据两次都是同一元件引起的问题,于是我就联系创维厂家,经过协商创维厂家同意免费给我们酒店改造电视机,通过厂家两次上门来改造了x台(由于我们客房有些客人在住)故有x台厂家没有改造,剩余的x台由我们自己完成了改造,给酒店排除了由于电视可能引起火灾的隐患。

  在酒店的维修工作中,经常有很多拆换下来的坏器件,购买的价格都很贵,丢了实在可惜,我就把他们留下来修理,在这一年里我修好的器件品名数量如下:

  插卡取电盒x个*x元x元

  电子调光开关x个*x元x元

  射灯变压器x个*x元x元

  冰箱电子温控器x个*x元x元

  消防指示牌x个*x元x元

  客房电子门锁x个*x元x元

  合计:x元

  以上修好的器件是有记录的,没有记录的不在其中。

  在员工培训方面,除送出到相关部门专业学习的`,我们大多数是随时随地的在现场培训,组织新员工到客房,讲解客房照明配电系统,各个灯开关位置,各开关的功能以及客房电路,水路走向,房间空调机的原理及维修要领,配电控制柜的控制原理。到空调机房给新员工讲解酒店的中央空调的工作原理,各个压力表,温度表的位置及作用,通过现场培训让我们所有新来的员工能够真正都知道酒店的水路,电路的原理及走向,从而才能更好地把酒店的维修工作做好。

  我们还两次组织新老员工进入模拟安装两次控制回路实践活动,就是把所需配件交流接触器,按钮开关,灯头灯座,电线等物,按照电路图进行组装,通过这个实践活动,一是提高员工的技术水平,二还可以从中了解每一个员工的理论知识和实际动手能力,也好在日常维修工作中更好发挥各个员工的长处,有选择的安排他们的工作。经过前一年电梯的事故总结经验,这一年里,我们再次请了电梯专业技术人员给我们讲解电梯的工作原理以及故障处理办法,在电梯遇到停电和故障关人的情况下,如何应急处理,使我们大多数员工知道如果遇到这种情况时怎样来处理这些故障。

  在酒店的设施设备维护保养上,要求值班人员对酒店的设备每两小时要巡查一遍,要对所有电流表,电压表,压力表和温度表做好相关记录,以备今后查询和对比,自己做到每周都要系统巡查一遍,对所有设备每月按时除尘,设备加油进行保养,发现问题急时处理,经过这一年的努力,酒店的设备没有一起是因保养不到位引起的故障,从而保证了酒店的正常运营。

  这一年里我们的工作还存在不少问题,主要表现在员工的技术水平参差不齐,服务意识和主人翁意识不够,这样就导致工作主动性也就不够,在今后的工作中要加强对员工的培训。这里就包括技术和思想意识的培训,特别是包括自己在内的整体素质的提高。

  回顾过去,我们在工作上的努力与付出,能够得到领导和同事们的肯定,对于工作中的不足之处能够得到领导的及时指正并加以改正。

  在新的一年里,我要团结同志把工程部的工作做的更好,具体如下:

  1、加强对员工整体素质的培训,其中就包括技术培训和酒店服务礼仪礼貌以及酒店维修特殊要求等方面的培训。以提高工程部员工的整体素质,把工程部的工作做得更好。

  2、继续加强对酒店设施设备的巡查,对重要设备更要加大巡查力度,做好防止因设备故障引发安全事故的隐患。

  3、做好自己的本职工作,工作中充分发挥带头作用,不怕苦,不怕累,带领大家把酒店的工作做的更细。

  4、继续发挥自己的特长,争取修理更多的废旧配件,为酒店节约每一分钱。

  最后让我们紧密地团结在以x总为首的领导班子带领下,在如今这一竞争激烈的时代里,共同努力把xx酒店的生意越做越红火。

工程经理年度工作总结12

  建筑工程项目经理指受企业法人代表委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是企业法定代表在工程项目上的代表人。项目经理必须取得建造师执业资格才能上岗。

  基本素质

  项目经理在工程施工中处于中心地位,起着举足轻重的作用。一个才成功的项目经理需要具备的基本素质有:领导者的才能、沟通者的技巧和推动着的激情。

  1、 项目经理应对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解。

  2、 项目经理要有一定的财务知识。

  3、 项目经理要有一定的法律知识(民法)。

  4、 项目经理应对按合同完成项目建设有必胜信心,并在实际工作中做到言行一

  致。

  5、 工程建设合同的签订尽量避免感情因素。

  权利

  1、 生产指挥权

  项目经理有权按工程承包合同的规定,根据项目随时出现的'人、财、物等资源变化情况进行指挥调度,对于施工组织设计和网路计划,也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整,以保证项目经理能对施工现场临时出现的各种变化应对自如。

  2、 人事权

  项目班子组成人员的选择、考核、聘任和解聘,对班子成员的任职、奖惩、调配、指挥、辞退,在有关政策和规定的范围内选用和辞退劳务队伍等是项目经理的权利。

  3、 财权

  项目经理必须拥有承包范围内的财务决策权,在财务制度允许的范围内,项目经理有权安排承包费用的开支,有权在工资基金范围内决定项目班子内部的计酬方式、分配方法、分配原则和方案,推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金分配。对风险应变费用、赶工措施费用等都有使用支配权。

  4、 技术决策权

  主要是审查和批准重大技术措施和技术方案,以防止决策失误造成重大损失。必要时召集技术方案论证会或外请咨询专家,以防止决策失误。

  5、 设备、物资、材料的采购与控制权

  在公司有关规定范围内,决定机械设备的型号、数量、和进场时间,对工程材料、周转工具、大中型机具的进场有权按质量标准检验后决定是否用于本项目,还可自行采购零星物资。但主要材料的采购权不宜授予项目经理,否则可能影响公司的效益,但由材料部门供应的材料必须按时、按质、按量保证供应,否则项目经理有权拒收或采取其他措施。

  职责

  1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项 管理制度。

  2、经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量、环境、职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。

  3、负责在本项目内贯彻落实公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量、环境、职业健康安全目标。

  4、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各种管理制度。

  5、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。

  6、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。

  7、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

  8、严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。

  9、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

  10、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。

  11、做好项目部的思想政治工作。

  12、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

  13、负责协调处理项目部的内部与外部事项。

  14、完成领导交办的其他工作。

  项目部的设立及其工作应包括下列内容:

  1、根据工程总承包企业规定程序确定组织形式,组建项目部。

  2、根据工程总承包合同和企业有关管理规定,确定项目部管理范围和任务。

  3、确定项目部的职能和岗位设置。

  4、确定项目部的组成人员、职责、权限。

  5、由项目经理与企业签订确定“项目管理目标责任书”并进行目标分解。

  6、组织编辑项目部规章制度、目标责任制度和考核、奖惩制度。

工程经理年度工作总结13

  在分公司领导的信任和培养下,我于xx年x月被任命为xxx项目经理至今已有十个月的时间,在分公司的大力支持和关心下,项目部各项工作进展顺利,现就近一年来的工作总结如下:

  一、积极采取的措施,精心组织、精心管理

  1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制,通过多年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

  2、完善激励机制,调动员工生产积极性,通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

  3、提高生产效率,降低生产成本,通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。

  4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性,项目部每月9日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的.准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。进场所有材料无论多晚,都由材料员签收,保证足额入库。

  5、文明工地建设,继续加现场文明施工管理,根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班,总人数8人。专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,尽量减少对周围居民和环境的影响。各种设备物资标识齐全,堆放有序。

  6、认真搞环保、水保工作,积极与业主和地方水务、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善排污、水保方案、措施。

  7、关心员工生活,处处都想着员工的疾苦,进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。

  二、及时总结,及时调整

  项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。

  以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。

  三、注重自身修养,努力做好表率

  领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。

  一是不断丰富知识,提高工作能力。

  二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。

  三是严格约束自己,力求做到公平公正。

  自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。

  总而言之,20xx年是我们丰收的一年,在各级领导的大力关心和支持下,我部精心组织合理安排,克服了工期紧、任务重、外观质量要求高等种种不利因素,严格按设计图纸、施工技术要求及相关的规程和规范进行施工,按质保量完成了本工程的施工任务。施工中做到了无一安全事故及质量事故。同时,业主、设计与总承包、质监站和监理单位对我项目部的施工给予了很大的帮助和指导,在此,我们表示最衷心的感谢!我们也将更加努力认真的完成好工程的后续工作。

  最后,愿所有参建单位事业蒸蒸日上,蓬勃发展!

工程经理年度工作总结14

  本年度在公司领导的带领和关心下,在同事的帮助和配合下,使我在项目副经理的岗位上逐渐成长起来,过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程,在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识,以下便是我对一年来工作的汇报:

  一、强化形象,提高自身素质

  为做好项目副经理的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。工程部工作地特点就是“计划性”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,并阶段性的对部门项目副经理进行有针对性的管理目标,如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等,以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目副经理进行管理。

  二、强化职能,做好服务工作

  工作中,我注重把自己融入于部门员工中,作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外,还是做好对员工的服务工作,在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题,以保证部门各项目的顺利进行。一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的.载体,公文的质量和水平直接影响司令的畅通,撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程;二是严格办会,工程部从无到有,从成立到部门制度初具雏形,到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度,有效的落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行。

  一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,主要是思想解放程度还不够,对待问题时站的高度还不够,距离做一个合格的部门主管还有一定距离,管理上严肃性还不足,部门建设工作的严密性还欠缺,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

  回顾一年的工作有成绩也有缺点,在下一年里我会秉承公司“务精、务实”的企业精神,学习专业知识,工作要做得更加细致,多思考多看书勤用脑,不断提高自己现场管理能力,并在工作中虚心请教,多了解装饰工程的知识,以便能够在工作中更好的与装饰单位配合好,将工作做得更好,顺利地完成每一个经手的项目,让自己成为一个符合公司形象的合格的项目副经理。

工程经理年度工作总结15

  一年就这样过去了,我在今年的工作中担任xx公司项目经理。20xx年x月毕业于xx大学建筑系,工民建专业,同年参加工作。经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验,其中主要业绩如下:

  一、优化组织施工方案,提高科学管理水平

  20xx年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。

  如:xx住宅楼工程,建筑面积24022㎡,总高度57.25m,地下一层,地上十八层,钢筋砼剪力墙结构。质量目标为创市优工程和质量无通病示范工程,

  为了保工期,针对现场狭窄,周围居民楼住户多的特点,将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕,12m一根共250根,支出费用xx万元。改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩,即达到了支护桩又起了止水作用。缩短工期xx天,节省投资近xx万余元。深得甲方满意,

  在粗钢筋连接上,我采用了cABR变形钢筋套管冷挤压连接技术,比压弧焊连接法提高工效三倍。

  在模板支撑工艺上,原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出,这样浪费太大,经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热,制成大小头能拔出的.塑料管,减去剔凿设计破损率30,还节省费用1.5万元。

  原模板采用小钢模支护体系,但在开发的清水砼施工技术工程上,宜采用大模板钢木组拼体系支护,减少模板之间的缝隙,施工缝无明显痕迹,从而取消抹灰层,经涂料装饰后,达到高级抹灰数据标准及使用功能要求,节省抹灰材料及人工,并减轻建筑本身的自重,减少模板费用的投入,避免因质量通病造成的大量修理费用发生。

  在架子搭设上,原方案采用双排落地式外架子,大型工具使用数量太多,占用时间较长,而且租费成本高,为降低成本根据建筑物特点我采用工具式挂架子,即安全,又轻便,又节省大量资金。

  二、严格质量管理,争创工程

  “质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。我在多年施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,来扩大企业建筑市场,为美化市容多创精品。20xx以来,我所坚持的措施有:

  落实质保措施,提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职能,分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员,我主动给其一定的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。

  重点部位,重点监控。对于工程易出现质量事故的施工部位,我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。

  严格规范,提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把市优的标准落实到操作面,使参建人员都知道,干出什么样产品为市优标准,使产品一次成优,杜绝二次维修。

  层层管理,人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作,其它项目管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责,分包队要对承包区域负责。项目管理人员要对各自工程创优指标负责,项目经理要对全工程创优达标负责,从而使工程质量管理严格处于受控状态下。

  通过自己在质量管理方面的摸索,个人掌握了一些质量管理上的招法。为自己驾驭项目上的质量管理工作充实了力量。同时也使自己在历年施工中创出了一些名优工程。如:为保证理工学院教工住宅楼创优工程的实现,我从源头抓起,严把了材料的进场关,对现场所进各种材料,我协同器材管理人员,从材料目测、复试开始,加强材料的验收,不合格的坚决退场,为工程顺利创优把住了材料关,落实了创优措施,使该项目获得了市优。

  以上就是作为项目经理的我对一年来的工作进行总结,在今后的工作中,我会更加努力地工作!

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