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生产文员年度工作总结范文
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以促使我们思考,因此好好准备一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编精心整理的生产文员年度工作总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
生产文员年度工作总结范文1
我于20xx年xx月中旬通过应聘,有幸成为一名文员。在此,感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。
在工作的这一年中,感受颇多,收获颇多。新环境、新领导、新同事、新岗位,使我得到了一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会,对我来说也是一个良好的发展机遇。回顾半年的工作,主要总结以下几个方面:
一年来的工作表现,总体而言,我还是感到满意的。觉得自己执行力强,并且具备一定的学习和适应能力,因此能够按时并保质保量地完成领导交代的任务。
一、具体汇总有以下几个方面
在没交接的前提下,根据领导的需求和实际情况,完善了生产部本部门各类生产报表。如:《生产部员工出勤统计表》、《生产部成品出货统计及延期分析统计表》、《生产部工具使用统计表》、《生产部员工考核统计表》、《生产部物料日控制统计表》、《生产部月盘点表》等等各类报表;
在领导和同事的支持和配合下,根据以往的工作经验,与同事一起,进行了部分工作环境的5S改善。如:物料的归类并标识放置、标准工位的规划设置、成品与半成品设备的归类放置等;
在工作中,在碰到问题时,通过网络查询以及请教领导及同事,使得自己对激光设备的制造行业有了更深的了解,对工艺流程也有了初步的概念。由于具备了一些行业的基础知识,从而提高了自己的工作效率和减少了因自己主观意识带来的工作失误;
二、工作中的几点体会
1、规范生产中的'各个细节是我们当前的基本任务,我们需要对各种可能的环节进行标准化和部署,以便员工们有章可循,确保大家心中有数;(即将推出的工艺文件应该能很好地改善这一状况)
2、"品质的体现在现场",目前大家对于品质意识不强,在考核这块也是个盲区,大家相互袒护,使得一些品质问题不能暴露出来,从而失去一个改善机会,会导致类似的问题重复发生,因此会造成一些工时及物料的浪费,使得成本控制失效;建议能否采取一些奖励措施来把这一现象改善;
3、为了系统地提升员工的综合素质,我们应首先开展全面的岗前培训,并逐步实施岗位轮换,使员工有机会接触并掌握各个岗位的操作技能。班组应为员工提供岗位轮换的机会,同时建立一套考核机制以规范行为。考核应兼顾质量和数量,促使员工在竞争状态下提高综合素质,而不是将其视为一种娱乐活动。
4、由于缺乏物料BOM文件,目前物料系统的构建尚不完善,导致某些物料的使用量收集不够准确,影响了文档的整体价值。若在20xx年前仍无可靠文件指导,建议仅对部分贵重物料进行管控。
三、自身存在的问题及改正措施
第一点是情绪管理欠佳。遇到事情时容易冲动,不够冷静,但不会将负面情绪带入工作中,依然会全力以赴完成任务。
今后工作中,要学会冷静处理各种突发状况及日常事务,积极向上地与他人沟通以达成圆满的解决方案;
对于本公司各类产品仍不够熟悉,不能熟练识别各种设备及不了解各类设备的工艺流程。
故要求自己在平时要多熟悉工艺流程及各类设备,避免因不熟练设备导致报表数据出现较大误差以及其他工作方面出现重大失误。
生产文员年度工作总结范文2
时间过得真快,不知不觉间,20xx年已接近尾声!这一年里,我的生活迎来了一次小的转折。得益于领导的培养与信任,我有幸进入生产车间办公室担任生产文员一职。自入职以来,在各位领导及同事的帮助下,我始终以生产统计为中心任务,服从工作安排,认真学习,努力提升自我,圆满完成了本职工作及领导交办的各项任务。以下为我的工作总结:
一、加强学习,提高自己
从事生产文员工作是我职业生涯中的初次尝试。根据领导的安排和个人工作的需求,我先后参加了电脑知识和文员统计知识等培训,这使我对工作有了初步的认识,为我今后能够熟练地开展工作奠定了良好的基础。
在工作中,我始终坚持积极主动、负责任的态度,无论身处何种岗位,都能迅速调整状态,确保以充沛的精力投入到工作中,力求做到最好。无论是生产车间还是办公室,我从不预设任何心理准备,一上岗便立即进入工作状态。尽管我在生产部尚未经历大规模生产,但作为新接手的人员,我绝不放松每一个环节,力求每件事都做到位、做好,随时准备应对大规模生产。我注重团队合作,虚心求教。由于刚调入办公室工作,我对产品还不够熟悉,难免会遇到各种不理解的情况。每当这时,我都主动向经验丰富、工作能力强的同事或领导请教。对于同事提出的建议、意见甚至批评,我都虚心接受并认真思考。无论在哪一岗位,我都能够与同事和睦相处、团结协作,努力营造良好的人际关系,从而形成和谐的工作氛围,激发对工作的热爱与激情,推动各项工作朝着更好的方向发展,达到事半功倍的效果。
二、仔细负责、积极工作
生产文员是一项极其重要的工作,也是我日常工作的重心。随着公司不断发展扩大,产量规划不断增加,这要求我的报表工作必须更加及时、准确和精益求精,同时也激励我更好地完成统计任务。
每个月底都是我最忙碌的时候,既要进行工作进展盘点、考勤汇总、员工计件工资核算,又要规划好下个月的辅材需求,确保生产顺利进行。即便在这种紧张的情况下,我也必须严格要求自己,确保盘点数据和员工计件工资准确无误。同时,定期做好办公用品和劳保用品的申领与发放,始终提前完成任务。积极与各部门和班组配合,履行好自己的职责。
在生产过程中,我们积极与相关部门协作,按时统计并提交加班申请人员名单。我们还对员工的服务工作进行了补充和完善,包括工具卡的维护、更衣柜钥匙的发放,并尽可能满足和协助员工提出的各项要求。
生产部是我公司的重要部门,作为其中的一员,我要积极进取,全力以赴开展工作,不计个人得失,确保每项任务都能圆满完成。同时,我也认识到自己在工作中存在一些不足之处:(保持原长度和结构,突出个人态度和自我认知)
1、工作细节方面还不够注意,只考虑工作的.大致,有些细节还是忽视了,不到位;
2、工作中缺乏突破与创新,依然沿用旧的思维模式。对情况的变化不够敏锐,在一些工作的理解上还未能完全透彻。
3、工作中处理事情缺乏魄力,心里总是认为自己是从基层员工做起的、能力有限,担心得罪别人的思想作祟。
4、写作上还需要进一步提高,需要多学习,以更好地促进本职工作。
在新的一年里,我会加倍努力,仔细改正存在的缺点,做到扬长避短,仔细学习新学问,不断完善自己,使工作水平能有质提高,到达抱负中的自我。为公司多做奉献,以全新的自己迎接今年更大的挑战,不辜负领导和同事们对我的期望。
生产文员年度工作总结范文3
一、工作回顾
1、产品产量方面
在过去的一年里,生产部在面对三、四号产品型号频繁变化、批量小以及技术不够稳定和完善的情况下,进行了多次试验和摸索。截至20xx年12月xx日,我们完成了两种结构的产品,包括三、四层结构的产品。为了满足客户的产量和质量要求,我们合理调整了生产计划,并充分利用有限的资源,确保按时交付,为公司未来产品多样化奠定了基础。
2、产品品质方面
在今年的工作中,我们确保了生产任务的顺利完成,同时实现了两层结构产品入库良率达到98%,三四层产品入库良率达到96%。我坚信,只要每位员工增强产品意识,并全身心投入到生产的每一个环节中,产品质量必将稳步提升。
3、设备管理方面
在过去的一年中,各项设备表现良好,未因设备问题导致重大工作延误。通过定期的检查和维护,保障了设备的正常运行,从而确保了生产的稳定性。
4、人员管理方面
在每年年初和年末,由于人员频繁变动和产线员工极不稳定,给生产管理带来了巨大压力。然而,在这种压力之下,我们部门依然坚持对新入职员工进行岗前和岗中的培训,确保他们能够顺利适应岗位,基本胜任轮换工作。在此,我要感谢行政部对员工的教育、工程部的技术培训以及各班组长的大力支持,正是因为有了他们的帮助,我们部门才能取得今天良好的局面。
5、安全生产方面
在过去的一年里,我们部门将安全生产融入日常管理工作中,时刻注重各车间员工的安全知识培训,严格监督并排查各车间的安全隐患,保障了生产车间的正常运作。全年未发生重大人身伤害及设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去一年中虽完成了大量工作,并取得了一定成绩,但仍存在不少问题,主要体现在以下几个方面不足。
1、质量管理方面
1)员工质量意识淡泊:目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,个人简历不到位有很大的关系。
2)我们现在缺乏的是全员参与的质量意识,在计件生产和缺乏品管巡检的情况下,有时会出现责任不清、互相推诿的情况。班与班之间形成了管理真空,执行力不到位的问题也时有发生。
3)由于我部门实行计件制后,在快速增产的同时忽视了产品生产过程中的质量记录。在整个制造过程中,完整记录产品的质量状态至关重要。尽管这方面正在逐步改善,但我们距离质量管理体系的要求——“所做即所写,记我们所做的”仍有较大差距。
2、人员管理方面
员工的精神状态和紧张感不足,需对此进行整顿,制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施,不断提升员工的综合素质,以适应企业未来发展的需求。
3、物料消耗管理方面
由于之前未对物料消耗及成本进行严格考核,导致在生产过程中出现了工具损耗率高、物料使用过度、员工装配及存放不当等问题,从而增加了成本。主要原因是员工的节约意识不足。本部门将根据实际情况采取相应的奖惩措施,并加强节约能源、降低成本的思想教育,逐步提升员工的节约意识和主人翁精神。
三、从公司整体方面,我有一几点建议
1、完善工作质量职责制度。明确公司各部门及员工在工作中各自的具体任务、责任和权限,确保质量工作事事有人负责,层层落实,人人有专责,办事有标准,工作有检查,从而将与质量相关的工作与广大员工的积极性相结合,形成严密的控制体系。
2、因公司员工的流动量大,个别的团队凝聚力和归属感补强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。
四、自身总结
20xx年即将结束,20xx年的工作也将告一段落。在这一年里,通过自身的不懈努力,我克服了种种困难,并在领导的大力支持下,使这一年变得有意义、有价值且富有成果。基本上完成了本年度的`工作任务,经历了这两年的生产管理工作。通过这些项目的管理,我对公司的运作流程有了更深入的了解,掌握了系统操作的方法,为今后的工作奠定了坚实的基础。
虽然20xx年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:
1.虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2.跟不上客户在订单上的运作需求,还缺乏主动与他们沟通和交流的积极性,不善于有效表达。这些个人因素直接影响了工作效果。
3..生产进度状况不能完全掌控,造成拖期、延期想象比较常见。
五、20xx年度工作规划
1.加强学习和实践,继续提高。
针对自己的岗位,重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识,提高解决问题的能力。
2.竭尽全力完成生产任务
在生产过程中充分沟通,确保流程受控,在生产上加大执行力度,牢记速度与完美,以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。
3.完善自身素质。
新的一年,要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。
工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这今年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
最后,无论在何处工作,从事何种职业,态度和心态都至关重要。遇到问题时,不妨放宽心胸,这样才能更好地应对和解决问题,从容迎接挑战,并不断充实自我。客观面对自身的不足,积极改进,每个人都能拥有美好的未来。
在公司不断的发展过程中,我的工作能力和个人素质都有了显著提升,这是持续努力的结果,也离不开公司领导和同事的帮助和支持。我相信在未来的工作中,自己一定能做得更好。公司的发展与个人的成长息息相关,对此我有深刻的认识。因此,我会继续努力工作,相信自己能够顺利完成公司交给的任务。虽然没有取得惊天动地的成绩,但经历了一段不平凡的考验和磨砺。
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