教学检查工作总结

时间:2024-06-10 10:56:52 教学总结 我要投稿

教学检查工作总结(荐)

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此,让我们写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编收集整理的教学检查工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教学检查工作总结(荐)

教学检查工作总结1

  按照学院教务处《关于收集期中教学检查有关材料的通知》的要求,在11月2日本学期第三次教务会议后,我系于即日起至11月11日对本学期的教学及教学管理情况进行了详细的自查。系部自查紧扣学院教学检查的要求,结合具体实际情况,各教职员工积极认真地配合自查工作。此次教学检查的目的是为了解和掌握我系的教学基本情况,及时发现和解决系部教学工作中出现的问题,强化教学管理,稳定我系的教学秩序,提高教学质量。

  全系共有19位任课教师均参加了此次教学检查活动,内容包括专业人才培养方案执行情况、教师课堂教学情况、作业布置与批改情况、课程考试运行情况、新生入学教育、参赛获奖及校企合作等情况。

  总体情况总结如下:

  一、教学运行情况

  (一)人才培养方案执行情况

  在“一个基础,两个平台,三个模块”构成的课程体系中,本系坚持以知识为基础、能力为核心、素质作保证的模块融合人才培养模式,培养满足就业市场需求的人才,使其具有较扎实的经济贸易及商务专业方面的基本概念、基本知识、基本理论,掌握商务活动的操作模式及操作规范,熟悉商务活动的政策方针和相关法律,具备英语听、说、读、写、译的基本技能,熟练操作计算机,具有扎实的英语语言基础和广博的商务专业知识。

  我系现有的“商务英语”专业,在学院相关部门的大力支持下,按照已制定完毕的商务英语专业人才培养方案,结合本学期系部实际和教学过程出现的问题,在实际教学过程中有条不紊,灵活地执行方案的要求以实现教学目标。如从本学期开始新设的《英美国家概况》和《涉外商务礼仪》两门课程,让学生更好地理解不同文化在交流沟通方面的异同和英美国家的历史文化背景,提升学生对语言使用背后的文化理解知识水平和对外交流的礼仪涵养,得到师生的一致认可。在本次的检查中,根据老师上交的材料,本学期系部负责的26门课程均是按照专业人才培养方案的要求开设,并且都有相应的课程教学大纲。

  (二)教学进度情况

  本学期系部内,基本每个老师的周学时都是16学时/周。专职教师的周学时普遍不低于18学时,加上补考工作和毕业班的毕业论文指导,老师的工作量可谓是非常饱满。

  从日常管理以及本次检查所收集的资料看,在系部本学期开设的课程中,我系全体教师都能够按照《课程教学大纲》和《教学进度表》为依据进行授课。开设的课程也能与课程教学大纲相吻合,其中,实际教学进度与人才培养手册相符的有22门,不相符的,发生滞后的课程有4门,具体原因包括

  1、受到国庆中秋假期的影响以及个别任课老师的请假缺课引起的课时减少。

  2、部分任课教师在课堂中加大了练习题的容量和增加书本外相关知识的讲解。出现滞后的课程都只是在滞后进度在1-2个课时之内,现在所有滞后课程的老师都已加快进度,已完成课时需求。

  在课堂授课情况方面,从学生的座谈会可知,学生分别对专业任课教师和大学英语老师进行了较为满意的评价,共收教师教学质量评价表25份,从这些评价表反映出了基本上学生对任课教师的满意度甚高。不管是大学英语的老师还是英语专业的老师,学生对我系教师的课堂教学,课堂纪律,工作态度,工作能力,教学质量和教学效果都给予很高的评价。而教师在授课时的教学内容安排、教学方法及手段的运用,总体上都符合有利于课程教育的目标。只有部分课程由于任课老师个人教学风格导致师生互动少,学生容易走神,已在检查之后与该老师沟通。出现了偏差都是因为假期冲减和课外材料补充等原因产生的。

  本学期,通过系教学质量监控小组的检查,我系所有教师均能做到课前备好课,其中,全系老师均能按照规定提前最少2周以上写好教案的课程有门。另外,选修课老师则按照教务处要求填写好教学日志,学生考勤等情况,保证系部日常教学工作的顺利进行。特别是在学生考勤方面,任课老师均能严格要求课堂学生的出勤纪律,在系部辅导员和任课老师的要求下,保证课堂的学生出勤率,并对出现8次以上缺课的学生进行口头警告,屡教不改者,拟取消其期末考试资格。

  本次检查中,根据检查的材料来看,另外,所有老师均严格按照授课计划的安排布置作业,授课班级平均作业量在4次以上,商务英语教研室所负责的专业课程更达到5次以上,授课教师大部分够能够及时批改,通过作业监控学生的掌握情况。而这些作业都能根据课程特点布置足量的作业并批改;作业的布置也能与授课内容契合、分阶段进行;老师对作业的批阅数量和比例总体上比较合理,在作业批改方面也能做到及时准确,详尽细致,能令学生通过作业和批改后的反馈得到关于自己对该门课程知识点缺漏的掌握。

  (三)教学设备

  目前,外语系辖下管理的,作为专业学生的实训实验室的语音室的数量严重不足,设备经常发生损坏,如在学期初的例行检查中,就发现两个语音室的空调时常无法使用,导致课室闷热难堪;更为严重的是,两个语音室的老师端多媒体设备经常会发生故障无法公放,而学生端的语音机屏幕和耳机也有部分损坏,这在很大程度上影响了专业英语课程的正常教学。在学期初已分别在两个语音室进行了故障设备的统计,并且已上报维修,希望能够尽快解决或者更新设备。

  二、青年教师培养情况

  外语系因工作需要,不断会有青年教师的聘任。这些青年教师精力充沛、学历层次较高、工作热情高,但经验不足。为了让这些教师尽快适应学校的教育教学工作,外语系在学校领导下,采用多种形式和途径为青年教师提供锻炼的舞台,促使其脱颖而出,尽快使其成为学校教学的骨干力量。

  外语系会结合实际需要,采取以下计划进行青年教师的培养

  1、加强青年教师的基本功训练。如周周前会前20分钟,定期开展青年教师“一话”(普通话)、“三字”(钢笔、毛笔、粉笔字)为主要内容的教师职业技能和基本功竞赛活动,组织青年教师观看名优教师的优秀教学录象课例。当场点评,发表感受,记录学习心得。

  2、加强青年教师的教育教学理论培训。

  每学期组织青年教师进行1-2次理论学习。学习各个的课程标准和课堂评价标准及国内外最新教育教学动态。

  3、为青年老师精心挑选“教学导师”,开展一帮一活动。建立青年教师成长档案,使其成长更具科学性。

  4、跟踪听课,提高新来教师的课堂教学技能。外语系教学质量评价小组会随机到年轻教师班中听课,听课时,听后就评,评课时,指出优点,点明不足,让新进教师看到希望,体验到成功的快乐。位教师备好课。

  5、为青年教师提供教学实践锻炼的舞台。

  通过多种形式让青年教师上汇报课,在学校提供的平台下,将给青年教师提供各种锻炼的机会如,积极推选青年教师参加各级各类的教学比赛,如学院的教师技能比赛,教师基本功大赛、优质课比赛等。

  三、实践和参赛情况

  根据外语系商务英语专业人才培养计划,该专业的学生在第五学期安排有两周的商务专业实习时间。本学期外语系外出参加的实践教学主要有:

  之前与外语系合作过的广州南沙游艇会管理有限公司提供的实习岗位,主要负责游艇会展会的组织和翻译工作。学生反应积极良好,得到了很好的锻炼和学习。也获得了实习单位的高度评价。另外,也继续深化与美博会的实习合作,可能在明年初与美博会继续合作,组织16级全体学生参加为期四天的美博会实习,取得良好的实习成绩和社会效果。

  在以往的学生实习过程中,负责的指导教师在实习的准备,开始到结束都有提供专业和及时准确的建议和反馈,达到了对实习学生实施有效组织管理目的。并采取校内模拟实习和校外顶岗实习结合的模式,由指导教师完成实习计划、指导书的书写,指导教师也通过实习前的动员会议,提醒学生要注意的`事项,并在实习期间,到现场观察指导。

  在外出参赛方面,外语系自建立以来,一直重视在竞赛中锻炼学生的英语技巧能力,在选拔参赛选手过程中提升学习的兴趣,并通过参赛为学院争取荣誉。在本学期,外语系组织学生参加广佛肇高职院校的英语口语比赛和省高职高专技能英语口语大赛,赛前的准备工作也在学院领导备至关怀和带队老师的殚精竭虑下有条不紊地进行,并且已经完成了参赛学生的选拔,并正在为参赛学生提供一系列紧锣密鼓的培训。

  四、课程教学大纲监控情况外语系的课程教学大纲监控工作在系主任领导下,实行系主任和公共英语、商务英语教研室的二级质量督导机制,主要通过以下方式进行:

  1.由系主任和教研室主任对课程教学大纲的制订提供指导,以保证每个课程都有纲可依;

  2.在课程授课期间,系主任和教研室主任带头,组织系部老师建立各自互相听课、评课的课程评价的常规化检查系统,以保证所有课程均按照该课程的课程大纲进度和范围进行。在本次期中教学检查收取的材料中,共收回《教师听课记录表》30份,在记录反馈中,绝大部分课程的授课都能严格遵守课程大纲的规定。

  3.教研室教研活动的常态化,本学期公共和专业教研室积极开展教研活动,利用周五系部例会时间开展不同主题的教研活动,令本学期截止为止,每个教研活动记录表3份,共有6次教研活动记录,为本学期的系部课程大纲修改和更新提供了思想理论交流的平台。

  五、存在的问题

  从本次教学检查中我们也发现了一些问题:

  1)个别教师的教学引起了学生的不满,学生提出有教师出现在教学上精力投入不足、备课不仔细充分、板书不规范、照本宣科、多媒体设备使用不熟悉、实践环节少、知识有一定程度的老化且教学手段也有相当程度的落后等情况。

  2)学生的就业推荐还需要加强,同时需要疏通20xx级毕业班学生的就业压力比较大而形成比较明显的焦躁感。

  3)语音室设备的数量严重不足,加上经常发生损坏,严重影响到教学秩序,希望能在学院支持下完成设备的更新和改善。

  4)学生方面。存在自律性、主动性不足,学生主动质疑的能力不强。还有部分学生存在迟到,早退现象。

教学检查工作总结2

  为了推进全校师生学习工作态度的改变,提高师生的书写质量,城北小学自20xx年3月推动开展了“各科练书写,全员育习惯”活动,本活动以周一次的练写为依托,以各科的个性化课堂要求为抓手,以达到“练书写、育态度、养习惯”的目的。为了反馈本学期此项活动的'落实情况,学校于九月末对相关学科“一练一育”活动的开展情况进行检查。现就检查情况予以总结。

  一、总体情况

  教师基本上按照学校要求落实了此项工作。能做到每周组织一次练写,统一时间,固定内容、个别指导,集中批改。

  个别教师的范写作用未能得到发挥,指导作用不够。有相当一部分老师没有教师范本。个别班只用小楷顶替了一周一次的练写,练写时间不固定,练写内容不统一,未做统一批改与指导。

  二、今后建议

  1、教师必须认真阅读“各科练书写,全员育习惯”活动安排,充分领会此活动的目的,高度重视此项工作。

  2、各学科应按照自己的课堂要求,在平时课堂教学中培养学生良好的习惯。

  3、要固定时间,统一内容,个别指导、及时批改。

  此活动是站在整体提高全校师生素质的高度提出来的,希望大家特别重视,真正实现“练书写、养态度、育习惯”的目的。

教学检查工作总结3

  根据校教[20xx]67号文有关精神及要求,第9-14周为期中教学检查时间。结合我院的具体情况,对课堂教学、实践教学、学生学习及纪律、

  教学管理、教学文件及档案管理等方面情况作了较系统、全面检查。我院青年教师进步明显,得到学生的普遍认同,各项成绩显著提高;但有些方面上升空间很大,需要提高和改善的地方很多;具体情况总结如下:

  一、成立检查小组

  检查小组由院长袁海庆教授牵头,并且制定实施方案。(详见《城市建设学院20xx~20xx学年度第一学期期中教学检查实施安排》

  二、教学档案资料收集整理、文件执行与规范符合度检查

  1、结合即将面临的专业评估及教学改革的要求:对教学日历的填写院作了具体要求。我院对上交的教学日历进行逐层把关,不合规范的返回修改,基本保证了教学日历收集齐全及填写规范。对教学过程中的执行情况、与大纲的符合度也进行了检查。对个别情况严重的老师提出批评并及时整改。

  2、对本学期的教学文件与资料做到了收集全面、及时归档,不积压、不遗漏。归档之前由教务员、检查小组进行全面系统检查。

  3、档案资料进一步完善管理。我院历来注重原始教学文件和资料的积累与归档工作,对期初已有的教学文件、实习报告、课程设计、考试(查)试卷等对教学过程中形成的各种资料,成立专门的`检查小组,逐一检查,参考合格评估的表格,结合我院的具体实际,部分表格进行适当修改,把问题详细记录,比照规范,一一整改。

  三、实践教学教学组织与管理

  1、生产实习是本学期初重点工作。从生产实习动员大会到生产实习的具体实施,院领导亲自督促检查。从联系实习工地,到工地亲自看望老师和同学,并且及时和施工企业联系,使我院生产实习全过程处于受控状态,实习效果良好。

  2、在课程设计方面,我院课程设计门类较多,严格按学校下发的管理办法,做好了任务书下达、严格设计过程指导、批阅等各环节,学生在规定时间内完成设计任务,教师及时批阅,成绩和教学效果小结合理准确等,资料完备。个别批阅不规范的,作记载并反馈给相关责任人,及时整改。

  3、在校内外课程实验方面,大部分能与理论课教学在时间上有效衔接,但由于我院专业实验室还没有建立,部分实验在校外。有些实验要考虑外校的教学计划,可能实验时间不能和课程很好衔接;目前土工实验室在建设中,我院专业实验建设的脚步在加快,实验教学上一个新台阶指日可待。

  四、很抓到课率促学风建设

  1、根据校教【20xx】68号文件要求,我院在学风建设方面出台许多措施,大部分班级实行学生签到制度,辅导员经常深入课堂检查,部分课堂到课率达到100%,使我院学风有了明显的改变。部分学生能提前到教室读英语,建筑工程0904班《工程测量》的到课率就达到100%。

  2、及时组织考研学生和教授交流会:与本届报考研究生的同学面对面座谈,帮助考研的学生,在学习方法、心态、技巧等各方面进行了广泛的交流,使学生获益匪浅;尤其把在汉学习的考研学生,召集一起,现身说法,效果更加明显,同学们大大受益,坚定考研信心。

  3、高层次的学术讲座:香港科技大学著名环境工程专家黄汝常教授讲座,华中科技大学朱宏平教授的讲座,分专业组织多次教授讲座,全体学生反响强烈,激发了对专业的无限热爱,增添对学习的浓厚兴趣。明白了一个未来工程师应有的基本素质,对自身专业有了更开阔的认识。

  这一系列活动的开展在引导良好学风和建立浓厚学术氛围方面起到的积极有效的推动作用。同学们期待更多更好的演讲。

  五、从严执行教学管理规定,提高教学管理水平

  1、能够按职能部门的统一安排,全面及时做好了教学计划执行、教材选用工作,下学期的教学安排基本落实。

  2、期中考试的命题及组织工作严格按规范执行,不符合规范的要求教师及时更正。

  3、按照教务处工作安排,我院认真组织期中考试周考场评估工作,院正副院长、助理、书记、教务员到考场巡视评估,加强督导。考试周结束后,院里在全院教职工大会上,还专门就考试过程中易出现的问题进行了全面分析与总结,确保我院今后考试管理工作的进一步规范性。

  六、坚持听课制度,共同提高教学水平

  我院要求每位老师都有不少于2学时听课的任务。希望老师能取长补短,共同提高;并且有重点地跟踪本学年度教学质量奖申报者的课堂;对刚刚进校的青年教师,每周不能少于4学时的听课任务,珍惜每一次的学习机会。老教授对青年教师也要一对一的辅导。不定期的组织观摩教学,现场交流。

  七、认真组织学生座谈会、青年教师座谈会

  结合实际情况,我系安排了七个学生座谈会和一个专职青年教师座谈会。

  1、学生座谈会,累计有有165多位同学参加,同学们围绕对教学计划安排和教学内容、教师上课情况、学校教学硬件和教风学风提出了许多宝贵的意见和建议(详见学生座谈会情况小结)。

  2、院领导主持召开了全体青年教师座谈会,认真倾听了他们关于教学管理、学风建设、师资培养方面的中肯意见(详见青年教师座谈会情况小结)

  3、对问题的处理,能当面解释清楚的现场解决,需要反馈给老师的在最短时间内反馈和沟通;需要学校相关部门解决的归纳整理及时上报。

  附:1、城市建设学院20xx-20xx-1期中教学检查座谈会安排表

  2、城市建设学院20xx-20xx-1期中教学检查学生座谈会情况小结

  3、城市建设学院20xx-20xx-1期中教学检查青年教师座谈会情况小结

  4、城市建设学院20xx-20xx-1学年度第一学期期中教学检查实施安排

  5、《通知》(注:城建学院具体检查安排)

教学检查工作总结4

  一、检查内容

  各教学单位(部门)教学工作任务落实情况;教师到岗和学生出勤情况;教师教案;青年教师培养计划;教学秩序情况;实验实训室、实训基地和多媒体教室准备情况。学院重点检查了教研室活动内容和课改课、精品课在学期授课计划中的体现情况。

  二、检查方式和程序

  各教学单位(部门)全面自检(由教研室至系部)与学院重点检查相结合;书面材料和教学现场检查相结合。各教学单位(部门)根据教学检查目的和内容,制定本教学单位(部门)检查实施方案,并组织实施。20xx年2月28日-20xx年3月4日,各教学单位(部门)完成了自查,截止3月7日,自检方案及检查总结材料已全部交送到教务处质量管理科。在此基础上,学院教学联检小组于20xx年2月28日-20xx年3月11日进行了抽查。

  三、检查结果

  1、各教学单位高度重视期初教学检查工作。为做好期初教学检查工作,各教学单位(部门)由教学主管负责人(或系部主任)、系办公室主任、教研室主任、系部教务负责人共同组建了教学检查小组,各教学单位(部门)教学主管负责人(或系部主任)按照“通知”要求,起草了各教学单位(部门)的期初教学检查实施方案,教学检查工作得到全面落实。教学负责人、教研室、系部教务负责人检查工作层层把关,期初教学检查质量得到全面提高,并在规定时间内完成了期初教学检查工作。在开学伊始,有5个教学单位(部门)派出检查小组对教师的上岗等教学秩序情况进行了检查。

  2、教学任务得到全面落实。教学任务是否得到落实,直接关系到学期的教学秩序和教学质量,各教学单位(部门)通过人员的积极调整,特别是制药工程系、食品工程系、体育部在授课门类多、授课人员相对较少的情况下,很好地落实了教学工作任务。

  3、教研室活动质量进一步提高,课改课、精品课建设进一步完善。根据本学期教学工作要点的精神,为了促进课程改革和教学质量的提高,掌握课改课、精品课的教学运行情况,教学联检小组对各教学单位(部门)的教研室活动内容、活动质量及课改课、精品课的授课计划进行了详细的检查,检查结果显示,全院26个教研室和“两部”中,有24个教研室(部)在规定时间内安排了教研活动,活动内容集中在学期教研室工

  作计划安排、各类教学工作准备,其中,有9个教研室重点讨论了精品课及课改课建设内容,在现有条件下对如何上好每次课进行了热烈的讨论。教务处、教学督导室还将对其现场授课及教学效果进行跟踪。

  4、授课计划质量有明显提高。授课计划的质量直接关系到教学内容、教学进度、教学方式及教学手段,从而影响到教学质量。在教研室活动的基础上,学院教学联检小组对课改课、精品课在授课计划中的体现情况进行了检查,结果显示,本学期的教学计划,通过各教学单位(部门)层层把关,认真研讨,课改课、精品课项目教学已明显体现,其他课程的授课计划质量也明显上了一个层次。

  5、学生校内外实训(验)得到全面落实。动物医学系、食品工程系在开学初即对本学期教师实训(验)项目、实训(验)内容、实习地点做了详细的安排,填写了详细的实验(训)室的实验(训)项目明细表,科学合理地安排实验(训)时间和项目,有效地解决了由于某些实验(训)室数量相对较少和实验(训)项目较多造成的的矛盾,提高了实验(训)室的利用效率,保证了实验(训)课有序进行。制药工程系已按时安排2名教师带领学生,到校外开始了为期13周的实习。其他教学单位(部门)的`实习实训室、实训基地也已准备就绪。

  6、普通教室、多媒体教室准备情况良好。教务科经过认真调整,普通教室和多媒体教室全面安排到位。信息工程系安排专人对多媒体进行了维护,并进行跟踪服务,使用效果良好,为稳定教学秩序做出积极努力。

  7、教师教案内容更加科学合理。教案编写条理清楚、简明扼要,重点突出,体现了以“行动为导向”的科学理念。近三年参加工作的青年教师,教案仍要求为手写稿,教案项目填写基本齐全,内容提前量均达到了2周以上。

  8、教学纪律明显加强。通过学院教学联检小组和各教学单位(部门)对教师的到岗情况和学生出席率及课堂纪律的等检查,教师到岗率100%,学生出席率较高,没有教师上课迟到,早退、接听电话等现象,课堂纪律有明显加强。

  9、“补充课表”填写及时准确。需要填写补充课表的教学单位(部门)在规定时间内及时填写了补充课表,通过抽查表明,教师的教学地点、时间、课程内容全部吻合,保证了教学秩序良好运行。

  四、存在的问题

  1、部分教师在教室日志上签字时没有认真审核学生出席情况,影响了学生出席率及出席率的统计工作。希望这一问题能引起各教学单位(部门)高度重视,并加以改正。

  2、多媒体课件质量及使用效果仍有待提高。在制作课件与使用时,应多体现直观性内容,并配合必要的板书(体现内容层次和关键词句)。

  3、上午第一节课和下午第5节课上课时,存在个别学生上课迟到现象,授课教师应对其加强管理。

  4、通过各教学单位(部门)自查情况表明,个别教师的教案教学目标仍不明确或过于程式化,没有真正明确每次课究竟要解决哪些问题,教案内容基本是教材的翻板,无任何加注标记,课后总结敷衍,及个别兼课教师存在上课根本无教案、照本宣科等现象。各教学单位、部门要有针对性地提出改进措施。

  5、个别教师授课计划制定明显不认真,编制日期不吻合,内容只是稍有改动。

  6、课改课、精品课的上课条件、课程质量及上课方式还需进一步得到加强和改善。

  总之,希望各教学单位(部门)再接再厉,不断加强教学质量意识,强化教学管理和日常教学检查工作,使教学质量有新的突破。

教学检查工作总结5

  根据学院教学工作计划安排,教务处于本学期10月31日至11月11日(第十、十一周)开展了为期两周的期中教学检查工作。10月31日,教务处下发“关于开展期中教学检查的通知”文件,强调了教学检查工作的重要意义,规定了教学检查的方式和检查重点。在接下来的两周里,我校各教学院重点围绕专业建设、课程建设、教材建设,教学平台建设等重点进行了认真的自查;同时教务处对于全校各学院教学秩序、教学质量、以及全校实验室、各多媒体教室、语音室、校内实训中心等的正常运行、有效维护和安全管理进行了全面细致的抽查和走访。

  现将检查情况总结如下:

  一、基本情况

  各教学系对期中教学检查工作高度重视,领导亲自挂帅,广大教师积极参与,把期中教学检查工作当作大事来抓。制定了本系的实施方案,对期中教学检查工作做到计划具体、分工明确、检查到位、总结详实。

  教学及教学管理方面的材料整理归档基本趋于规范,均能按照教学管理要求将各类教学文件、教学资料整理归档。在本学期教学管理方面都在不断探索适合本系情况的管理方法和方式,做了大量工作,在原有的基础上不断进步并取得了较好的效果。

  二、专业建设、课程建设与教材建设

  (一)优点

  在常规教学工作中,各系对专业、课程建设工作都十分重视,分别制订了相关的政策和措施予以支持和推动,广大教师工作热情高,专业建设及课程建设取得一定成效。主要表现为:

  1.大多数老师能主动学习上级部门有关文件精神,对本科教学培养方案的理解深入,并积极的把自己的教学特色融入到专业建设和课程建设中。例如我校工程实训中心正在积极的进行铸工、车工、铣工、刨工等工程专业实验训练课的教材的整理和完善,保证校内实训课程的规范实施和高效教学。

  2.越来越多的老师参与到专业建设和精品课程建设中来,例如我校化学工程与工艺专业和过程装备与控制专业积极的落实卓越工程师教育培养,将特色专业培养与生产实践相结合,力争培养出市场和社会认可的优秀专业工程师人才。

  3.很多老师就课程建设和专业存在的问题提出了很好的建议。

  例如化工与材料工程学院的油气储运工程专业的毕业设计可以有效的与机电学院的工业工程,过程装备与控制等相互合作,实现毕业论文的整体创新和质量的进一步提高,同时从根本上提高学生的综合素质,理论水平及运用知识解决复杂问题的能力。

  (二)存在的问题或建议:

  通过座谈,学习了解到制约各系专业、课程建设的因素有所不同,但其中经费紧张、教学资源不足、网络技术协助等是比较一致的问题;另外还有教学团队的组建问题、教师教学工作量过大精力不足问题、教师积极性不高等问题。

  希望各系在今后的工作中高度重视,精心组织,发动全体教师,发挥集体智慧,为加强学院的专业、课程建设工作做出应有的贡献。

  三、师资队伍建设既年轻教师培养

  本次调查主要采用教务处领导到各院系实地走访和座谈的形式。

  (一)基本情况

  从查看资料的情况看,各系都比较重视师资队伍建设和年轻教师培养工作,都制定了师资队伍建设及年轻教师培养规划。多数院系都针对青年教师制订了培养方案,通过听课、评课等形式,在师德建设、教学常规、教育科研等方面对青年教师进行全面指导和培养,促进了青年教师的成长。通过实地考察了解到年轻教师都能够认真负责的带领学生到各厂和公司进行实习和观摩,并且在实地的学习中,师生共同得到了很大提高,实现了教学与实践的有机结合。

  从检查和座谈中我们也发现,有个别系对青年教师的培养工作只是流于形式,没有真正做稳做实。有的系都把新来的教师安排在办公室或团总支工作,过多的事务性工作影响了业务上的学习与提高。还有的的系在指导青年教师方面只注重上课能力的培养。我们认为对青年教师的指导应是全方位的,包括一言一行对青年教师施以积极的影响,让他们尽快的站稳讲台只是能力培养的一部分,更重要的是以自身的行为影响青年教师,培养青年教师的敬业态度。

  (二)建议:

  1.希望各系对青年教师的培养在培养时间上应统一,培养时间至少三年,扶上马送一程。

  2.希望各系对新进教师能给予较宽松的时间和精力进行业务学习和提高,而不是压上其他工作担子。始终把对青年教师敬业态度的培养应列为第一位的。

  四、实验实训等工作方面

  (一)取得的成绩

  从检查情况来看,总体上实践教学管理工作水平有了较大的提高,具体表现在以下几方面:

  1.重视实验实训教学工作。我校现已做到现有条件情况下,克服困难,安排好实验实训教学,尽最大努力保证实验实训课的开出率,同时加强了实验实训的过程管理,最大限度的保证实验教学质量。

  2.重视学生实习工作,能够按照学院要求,采取机动灵活、形式多样的形式安排学生实习,严把质量关,安全教育关,不断规范实习工作。有些院系克服资金不足、人手不够等困难,尽最大努力组织学生集中实习,实习工作过程严谨规范,扎实有效。

  3.多数院系能够严格按照实验教学计划组织实验实训教学,实验实习训练项目开出符合大纲要求。能够针对目前学生人数多,仪器设备条件有限的'情况,积极采取措施,尽量多的给学生提供实验实训的机会。

  4.注意加强对学生进行职业能力训练,专业学生能够有机会参与各种资格证认定考试,例如会计资格证考试,工程师资格证考试等等。

  5.重视工学结合,校企合作进一步深化。目前,我校除少数几个新建立专业例如资源循环科学与工程等,各系均与吉林市内各大国企、民企、事业单位建立的长久的合作关系,为学生的实践学习的可持续发展和学校校外实习工作的切实执行奠定了扎实的基础。

  (二)存在的问题:

  通过检查也发现了一些存在的实际问题,具体是:

  个别系存在实验实习的安排和具体实施缺乏整体的管理和督导,实习工作还不够细致,学生出校组织和秩序有待加强,实验实习训练指导教材质量不高,这在一定程度上影响了实验实训的效果和质量,应进一步完善细化。

  校外实习基地总体数量少及受到各个实习基地管理和生产条件限制,直接影响实习工作的正常开展和实习工作质量的提高。

  五、教风、学风建设方面

  (一)基本情况

  各系都制订了行之有效的管理措施,充分发挥系督导组的作用,促进教风、学风建设。为了更加客观、准确的了解教师上课等情况,在期中教学检查期间,教务处领导走访、座谈会的形式和突击抽查的形式,广泛了解了学生出席情况、课堂秩序、教学质量等情况。从抽查的情况了解到,本学期各系都严格了考勤制度,加大了对学生的考勤力度。各系举行了一系列活动,如有的系开展了“教风、学风建设”活动,围绕这项活动,制订了教风、学风建设实施方案,实行了学风建设考核评价制度及辅导员听课制度,加强对学生的监管力度。

  (二)不足

  有的系某些制度很好,但落实的效果不理想,个别班级存在部分学生旷课现象、由于管理力度不够,计算机课上存在学生上机不专心学习、上网玩游戏现象。

  希望各系在今后的工作中,根据检查中存在的问题,制订切实有效的整改措施,进一步加强管理,提高管理水平,使我院的教学工作能够适应创建工作的要求,再上新台阶。

教学检查工作总结6

  根据学校的要求,结合本部门的实际情况,认真开展了本学期的期中教学检查工作。

  一、成立教学检查领导小组,具体组成人员如下:

  二、期中教学检查具体执行情况:

  (一)在期中教学检查中,系里制定了互听制度,认真填写了听课记录,严格检查了各位老师的随堂必带的教案、教学日历和成绩册,以及对教学大纲和教学计划的执行情况,并认真开展了同行评教,从听课情况看,全体教师教学态度认真,教案、教学日历和成绩册齐备,教学进程和教学计划吻合。

  在听课基础上,各教研室开展了议课、改课的教研活动。

  (二)在教学第14周召开了学生座谈会,以专业划分为4个座谈会;共有80多名同学参加,学生总体反映授课教师教学态度认真,教学内容充实,教学方法灵活,教学效果好,但也有个别教师存在课堂教学互动性不强,讲课速度快等现象。座谈会后,我系及时将学生意见书面反馈给每位任课教师,要求教师进行有针对性地整改。

  (三)在教学周第14周开展了教师评学活动,将教师对所教班级在授课过程中学生存在的一些问题进行汇总,并反馈给各班级信息员,促进了学生和教师之间的互动,更好的促进了教学。

  (四)在18-19周,开展了学生网上评教活动,在评教之前,我系对学生做了认真的.思想动员,较大程度上保证了学生评教的客观和公正。

  (五)在各班聘任了信息反馈员,颁发了证书,组织信息反馈员开展了的各项活动,将学生对教学信息的反馈日常化,常规化,教师与学生沟通,发现问题及时解决。

  (六)坚持了教学管理人员每日值班晨检制度,同时要求教师和班学习委员共同记录出勤情况,每周汇总一次,及时掌握学生出勤情况,有针对性地加强对学生的教育与管理。

  (七)第19周我系召开了教学座谈会,通过总结前段的教学检查情况和教师座谈,每位教师都明确了成绩,找出了不足,制定了下一步整改措施。

  三、收获和体会

  (一)通过“教师评学”和“学生评教”两种形式,对教学过程中存在的问题进行及时相互的反馈,促进了“教学相长”。

  (二)充分发挥了教研室活动的作用,使每位教师掌握了教改的前沿,有利于教师逐步树立先进的教学理念。

教学检查工作总结7

  根据学院《期初教学检查工作实施细则》的有关要求,我系进行了认真的自查,现将自查情况进行总结说明。

  1、检查期初教学秩序情况

  我系本学期期初教学秩序正常。8月29日各教研室组织本学期所有新开课和开新课教师的试讲,研究本学期教学法活动计划,并按学院的要求整理相关教学资料。从检查结果看,教师教学资料准备充分,教学计划执行符合教学要求,授课计划内容全面,进度安排合理。8月30日-31日期初补考,老师送达卷子未出现迟到情况,系部也安排了督导组巡视。上课第一周,教学主任到教室检查老师上课和学生出勤,从上课情况看,开学任课教师到位情况良好,教学做了精心的准备,学生上课情况正常。

  2、检查本学期新开课和开新课教师的授课准备情况

  本学期所有新开课和开新课教师的授课准备充分,各教研室组织了试讲,授课计划、教案与1/3以上的课件全部完成,系教学主任和教学督导组参与了全部检查过程,已收取了试讲考核表及授课计划。

  3、教学法活动交流情况及本学期活动计划

  教学法活动是教师进行教学经验交流,教改、教学专题研究活动,是提高教学质量不可缺少的环节。在上学期,系里已统一要求各教研室每学期教学法活动不低于10次,本学期各教研室按照系里的要求,结合专业特点,制定了较规范的教学法活动计划。截至上学期期末,工商管理、财务管理、国际贸易、营销管理四个教研室都开展了10次以上教学法活动并有记录,从检查结果看,各教研室的教学活动完成情况较好,记录完整规范,讨论的内容丰富多样,有专业建设、调研计划、毕业

  设计选题讨论,试卷考核内容的讨论等。全系还多次召开全体老师教学会议,对课程体系改革、课程改造、核心课程建设及实践教学环节等方面进行探讨。

  本学期各教研室都根据专业及课程实际情况制定了具体的教学法活动计划,活动内容符合教学及学科建设的要求,有助于教学改革,并且有进度安排,有主讲教师。各教研室教学法活动计划已上交系部。

  4、上学期监控小组活动情况及本学期监控小组活动计划

  上学期我系教学监督小组完成了教研室试讲评议、组织板书规范讲座、实践环节教学的讨论会、日常听课检查,对我系教学质量的提高进行了有效的监督。本学期教学监督小组已制定了工作计划,重点围绕青年教师教学质量的'提高开展听课检查、毕业设计质量控制、学生座谈会等活动。本学期监控小组活动计划已上交系部。

  5、上学期期末考试卷的核查和资料验收

  根据试卷管理规定办法,普教考试卷在期末出两套试卷(A、B卷),安排审题人试做检查出题是否符合大纲要求,填写试卷申请单,在考试中心进行盖章登记。试卷批改要求规范,分数计算要准确,与教学日志保持一致。改卷结束后,老师统一学号排序按照班级装订成册,每张试卷亲笔签名。我系对每门课程建立考试资料夹,其中包含该课程的教学大纲、授课计划、教学日志、成绩单(卷面和总评),考试卷的空白卷、标准答案与评分标准、监考情况,以及试卷分析,按照统一目录逐项检查内容是否齐全。将该课程的所有资料放置在一起,便于期初教学检查和教学资料的统一管理。

  6、检查20xx级4个专业(方向)教学计划完成情况

  近三年来我系不断地开展专业建设改革,现已经开办了工商管理物流管理方

  向、工商管理汽车营销方向、财务管理、国际经济与贸易四个专业方向,课程体系发生了较大修改,增设了大量的新课程,对教师提出了更高的要求;在不断研究人才培养模式的改革过程中,我系组织各专业教师到外校进行专业调研,并且也召开了多次人才培养计划的讨论会,确定了每个专业的核心课程,现正在修订新的课程体系与实践环节体系,在充分保障人才培养目标实现的同时,体现我院的特色。

教学检查工作总结8

  经过一个月的检查,可以看出大部分学校以教学为中心,以质量为生命线,对常规教学进行了规范管理,对课堂教学进行了有效的改革,对校本教研加强了力度,涌现出了一批抓质量、善管理、重实效的先进学校。但是还有一些学校领导不重视,管理不到位,措施不得力,部分教师工作不积极,教学不深入,落实不具体,出现了对各项工作敷衍应付的不良现象。下面具体总结如下:

  一、教学管理

  1、教学中心地位。学校都制定了常规管理工作目标方案,大部分学校的切实可行,符合校情,也有学校制定的目标比较大,不好实现。领导班子的听课达到了每周2次,记录齐全,特别是业务副校长的听课记录多且好,如xx。而校长的听课记录很少达到每周3次以上,有的校长的听课记录就没有见到,不知听过课没有。有的校长的教学形势分析报告不是教学方面的,或很少讲教学方面的,而大讲特讲安全教育、学校落后原因等,不是安全不重要,而是不能放在这个时候、这个地方讲,因为主题是教学,没有突出教学的中心地位。

  2、过程管理。

  大部分学校的课程表与上课表不一致,不能看出开设课程的实际情况,班级的课程表与学校的课程表不一致,听张三的课去上课的却是李四。

  学校都制定了常规教学检查细则,切实可行,易于操作。如某某学校的教师积分方案,就是根据检查细则进行的,每一期每个教师都有一个分数,作为评先表优晋级的依据,公平公开公正,能够很好激发教师的积极性。有的学校的细则规定的太死。如教案必须几页,计划必须多少字,这在开始时可以有一个规定,教师形成习惯后就要修改,不要常年一个样。

  有了细则就要坚定不移地执行,不要把它作为摆设。如有的细则上不仅有数量要求,也有质量要求,但看检查记录只有数量几次,没有质量的定性评价,也没有检查总结。有的'有总结没有抓落实,问题没有改,下一次还是如此。这样长此以往,工作不深入,作风不扎实,落实不具体,容易使教师产生应付思想,干好干坏一个样,何必那么认真呢。有的细则要求一月一检查,但四个月了,只检查二次。几次检查也不总结,某个教师缺一次,也不补检,就有一个空格。

  教案编写数量学校差距比较大,像某某教师早就备了80课时,而有的学校只有40课时。有的学校规定有问题,不是要求每个课时都有教案,而是规定一周不少于四次,只要完成即可,谁愿意多写哪。某某学校的作文每一次都有教案,有批改记录。像复习课、实践课、口语交际课就更不用写教案了,那随意性有多大,可想而知。内容上就更有差距了。教学目标分三级,每一级有2—3个目标,教学重点、教学难点、教具准备等,就写了一页多。有的作者简介3页,而教学过程就那么三两行,就那么三两个问题,不知道写的几个教学目标怎么完成的。电子教案没有按教研室的要求,下载了教案没有修改,下载的资料也算教案。

  作文篇数基本上够两周一篇,批改也比较及时。从评语上看,有的教师不认真,字体潦草,不按格写,龙飞凤舞;只找缺点,不提优点,没有激励性评价;评语笼统,不具体,千篇一律。如一个学生的11次作文中有七次都是字体工整、漂亮,书写认真之类的话,在拿其他学生的看,也有类似情况。句子通顺、中心明确、层次分明,像这些通用的评语早该改一改了。但也有老师不但有总评,还有眉批,不但有等次,还有分数;有的学生改了教师再改,还锻炼了学生。

  教学反思,没有形成反思习惯,没有反思能力,也不愿意学习,只对本节课教学过程简单复述就万事大吉了。有一个教师的反思每一篇都是六行,三次均匀分布在一页上。

  听课记录次数基本都达到了要求,只是为了完成听课任务,不管谁的课只管去听。一个语文老师最后7节都是听的数学课,这有点不正常。听课是为了交流,为了提高,不仅仅是为了完成听课任务。听课记录只记教师的活动,没有记学生的活动,只有优缺点,没有建议和意见,更没有问题的思考和灵感。

  3、质量管理

  没有见一个学校对学生成长的过程有监控措施和成长记录,只是有一个教学质量评价方案;没有见一个学校有期中期末终结性复习计划,只有试卷分析,有试卷评讲记录。有的教师的试卷分析,只分析本班学生的一些数据,只分析试卷质量,没有分析学生失分原因,没有改进措施。培优补差计划切实可行,落实措施得力,记录齐全。有的校长的专题讲座相当于一次理论学习,没有结合本校实际,对教师教学指导性不强。

  4、课堂教学和评课

  大部分教师已经转变了角色,走下了垄断的讲台,不再对课文条分缕析。把学生当作学习的主人,充分调动学生学习的积极性和主动性,创设教学情境,激发学生学习兴趣,合作探究,拓展延伸。重视朗读并进行朗读指导,进行文本细读,进行语言品味。但课堂教学中还存在一些问题。

  ①“晚进早出”。导语太长,作者简介、字词教学就占了课堂一半时间,学生没有了读书的时间,文本细读的时间。如一个教师仅出示教学目标,讲教学目标就占用了四五分钟时间。一个教师学习生字,先让学生到黑板上默写,再找学生改正,教师再评讲,翻来覆去过去了八分钟时间就这么浪费掉了。还没有进行文本细读,就进行拓展延伸了。文本学习一半时间,拓展占一半时间。如一个教师的一节课还有20分钟就开始了写作训练,实际上文本还没有完全理解,对课文挖掘不到位。

  ②多媒体运用不当。以课件演示代替文本细读,鼠标代替了粉笔,屏幕代替了教材,学生的眼球多半时间盯着小小的电视屏幕,学生手中的教材被冷落一边,从而造成“只见机器不见人,只见画面不见文”的局面,最终导致学生脱离文本细读,脱离对优美语言的品味。以“人机对话”代替情感交流。教师成了多媒体的“操作员”和“解说员”,学生成了忠实“观众”和“听众”。本应充满师生、生生情感交流的课堂变成了教师点鼠标、学生看屏幕的“人机对话”。这实际上是一种借助于高科技手段的“满堂灌”,即把原先低效的“人灌”变成了高效的“机灌”、“电灌”。以僵死流程代替动态生成。课堂上,教师关注更多的是多媒体的操作,不熟练的教师操作起来手忙脚乱,哪还有时间顾及学生课堂上的实际表现,更不用说结合学生情绪的变化,适时调整自己的教学流程。

  ③“贴标签”现象严重。比如一篇课文运用了想象、联想手法,教师只提一下本文的特色是联想、想象,既没有让学生找一找哪里运用了这一手法,也没有让学生分析运用这一手法有什么表达效果,学生还是不会应用。

  听课教师少。有的学校只有一个教研组长去听课,高音喇叭喊半天,不见去一个人,特别是第一节。有的听半节有事又走了。评课教师准备不足,没有理论依据,要么隔靴挠痒,要么只是戴花,三言两语,就结束了。只对形式评价,不对课堂教学进行评价。如普通话不准确,板书不工整,课堂气氛不活跃等。只关注教师的教,不关注学生的学。没有自己的教学设计,没有对语文阅读教学有自己的认识。

  二、教研管理

  1、教研组设计不科学,三个年级三个教研组。应该是一个教研组,三个年级三个备课组,专题活动在一个组,听评课、集体备课在年级组,也叫备课组。

  2、校本教研与县三级教研结合不紧密。有的学校就没有制定教研活动制度,没有活动时间和地点,县三级教研会议精神不传达。

  3、教研活动单调。有的学校既有专题学习记录,也有讨论记录,还有听评课记录。而有的学校只有听评课记录。有的专题只讨论作文教学,没有讨论教学中发现的问题,有作假之嫌。

  4、学校有教师教研成果奖励办法和制度,但很少有这样的成果。写一篇论文是为了评职称,报刊上发表一篇是教研版还要交钱,又不申报省市级课题。

教学检查工作总结9

  为全面掌握开学以来教学运行情况,及时发现教学中存在的问题,保障教学质量的稳步提升,根据学校教学工作安排,决定本学期第10—11周(11月4日—15日)开展了为期两周的期中教学检查工作。

  本次的教学检查分两个阶段实施,第一阶段为教学部门前九周教学常规检查,第二阶段为本学期教学重点检查,重点检查教研活动开展情况。现将检查情况总结如下:

  一、教学工作自查情况

  根据《关于开展20xx—20xx学年第一学期期中教学检查的通知》精神,在期中教学检查期间,各院(部)积极开展自查工作,制定自查工作具体安排,落实学校布置的各项教学检查任务,形成了全体师生参与、集体研究教学、规范教学行为、提高教学质量的良好氛围。同时各院(部)对自查中发现的问题,及时提出了整改措施,使教学检查做到以查促改、以改促提高的效果。

  二、教学检查结果及分析

  参加检查的.教学部门共有13个,包括10个二级学院、2个部和1所中职学校。常规检查以各教学部门自查为主,共检查了518人次、689门课程,检查内容涉及教风与学风情况、教学计划和课程教学大纲的执行情况、作业的布置与批改情况、教学文件完成情况等,并了解师生对教学运行和教学管理等方面的意见和建议。从此次检查情况和各院部上报的总结材料来看,我校教学工作运转正常,教学秩序比较稳定。总体情况如下:

  1.常规教学运行良好。严格按照教学20周时间执行,开学教师到课率达100%。教师对教学工作认真负责,按照项目化教学的要求,精心设计并组织教学,营造良好课堂气氛;积极开展听评课活动,及时解决教学过程中存在的问题;按时批阅作业,反馈学习情况。

  2.教学文件执行到位。各教学单位对教师执行教学文件情况进行了自查,发现大部分教师都有较完整的教学文件(包括课程教学设计、电子教案或课件、学习任务单、考核方案等),并按文件完成教学工作任务,教学进度、授课内容规范合理,项目导向教学模式贯穿备课全过程,教学效果良好。

  3.教学秩序基本正常。教师大多能够遵守教学纪律,无迟到、早退、课上接打电话、私自调课等违反教学事故情况;学生整体出勤情况良好。

  4.教研活动稳步推进。各二级学院(部)基本能够根据学期初上报的教研活动计划稳步推进教研工作,教研内容比较丰富、详实,尤其与企业联合开展教研活动,效果良好。

  三、存在的问题及改进的措施

  1.个别教师教学模式有待改进

  通过检查发现,个别教师教学内容不接地气,上课没有激情,不注重学生听课效果,与学生没有交流;个别教师对着教材或PPT念书、讲书,进行“满堂灌”教学。教师应加强课堂管控,多从学生接受的角度思考如何进行教学,注意调动课堂气氛,促进学生的学习热情。

  2. 个别教师教学文件有待规范

  在教师职教能力测评工作的带动和兼职督导队伍的检查监督下,绝大多数教师能够按照学校的模板及要求制订教学文件。但个别教师教学材料不够规范,教学部门应以职教能力测评为契机,充分发挥教研室作用,开展教学文件交叉检查,督促教师修改、完善教学文件,使教师能够更好地组织课堂教学,提高教学质量。

  3. 部分学生学习纪律有待加强

  部分学生对学习缺乏热情,学习主动性差,出现迟到、课堂玩手机、睡觉、旷课等现象,主要集中出现在五专高年级班级;个别班级重专业课而轻公共课,尤其合班上课时课堂纪律较差。各二级学院应加强监管,从思想上引导学生端正学习态度,做好学生、班干和任课教师之间的沟通;同时要求教师加强课堂管理,严肃学风,营造良好、有序的学习环境。

  4.个别部门教研活动质量有待提高

  教研活动旨在切实提高教师的专业能力素质。个别教学单位教研活动开展情况原始材料不齐全,教研活动记录过于简单,参会者未签名,活动形式单一,主题不够明晰,效果不明显,且少数活动主题与计划不符。教学单位要不断加强对教研活动的指导、监督和检查,提高教研活动质量,避免流于形式。

教学检查工作总结10

  根据学院教务处和系部有关教学检查的安排,酒店管理系对所属7名任课教师承担的7门次课程进行了常规教学检查,具体检查情况总结如下:

  1.组织全体教师对本学期上课的`教师进行了听课、了解教学进度和各环节的教学实施情况,并对任课教师的教案进行了重点检查。

  2.教学运行情况正常。各位教师均能按照教学日历安排的进度组织教学,实际进度与计划进度基本一致,没有出现随意调课及自行更改上课时间、地点和情况。

  3.各位教师以习题、调查、实验、课外讨论等多种形式给学生布置了作业,并及时进行了检查,部分教师给学生进行了课外辅导。

  4.各位教师均提交了教学日历、教案等教学文件,绝大部分教师的教案(讲稿)为打印稿,整洁清晰,内容系统完整。

教学检查工作总结11

  根据学校《关于做好20xx年春季学期开学教学准备及检查工作的通知》(x务[20xx]x号)文件精神,结合本学期我中心教学工作安排,检查小组对开学教学准备情况进行了检查。现将本次组织检查的情况汇报如下:

  一、开学教学检查的基本要求和基本情况

  为了认真贯彻落实教务处印发的《关于做好20xx年春季学期开学教学准备及检查工作的通知》文件精神,了解“教”与“学”的现实情况以及实验教学方面的情况,听取教师、学生对教学工作的要求、建议和对教学资源、教学服务情况的意见,找出教学工作中存在的主要问题,明确重点和努力方向,推动教学工作的健康、深入开展,确保教学工作取得预期效果。中心成立了由中心直属支部书记肖晓华为组长,中心主任蒲和平和信息技术教研室主任张桂力为副组长,各科室长为成员的开学教学准备及检查工作小组,全面负责中心开学教学准备及检查工作。检查小组分别在2月23日-24日两天对中心教学设施、教学环境和备课教案情况进行了检查,2月24日下午开放全部多媒体教室,供教师熟悉多媒体教学设备,确保教学工作正常运行。由于本学期中心承担全部教学任务均为全校公选课,教学计划的执行情况,学生的到课率,学生的上课积极性等将在第三周后进行检查。

  二、教学环境准备情况

  1.2月20日起,现代教育技术中心教学服务部全体职工对193间多媒体教室和10间机房的设备进行了拉网式检修和卫生清洁;更换投影仪灯泡22套;处理多媒体设备故障50余个;有序推进各项开学准备工作,2月26日下午检查小组主任肖晓华和副主任蒲和平对多媒体教室、机房的'卫生和设备准备情况进行了再次检查,确保了开学教学设备的正常运行,力保开学行课正常。

  2.中心网络管理部在开学前认真做好网络设备、线路的维护和调试工作,完成了网络的改造和测试工作,确保开学全校网络畅通。

  3.中心综合事务部对录播教室设备进行了认真检查和维护,确保设备正常运行。同时对思学楼c209教室的投影灯泡进行了更换,c309、c409教室设备进行了软件升级。

  中心检查小组检查结果表明:中心不仅做好了本单位各门课程的教学设备和环境的准备工作,而且也为全校教师的多媒体授课和机房上机、网络畅通、教学过程的录制做好了充分准备,以确保全校教学工作的顺利进行。

  三、检查备课的情况汇报

  检查小组3月2日对本学期承担课程的教师教学准备情况进行了详细的检查,检查结果如下:

  1.任课教师对教学工作高度重视,在假期都认真进行了教学的准备,按教学大纲要求的内容完成了全部课程的备课。

  2.全部任课教师都有完整的教案,包括教学日历、教学设计、实验与作业等内容。

  3.大多数教师教案详细,条理清晰、排版美观,环节齐全,教学内容具体,教学设计详细可行。

  4.大部分老师的教案具有内容详细规范、项目填写齐全、突出重难点等优点,同时还体现了学习方法、学习形式多样性的特点。

  5.大部分教案的学期教学计划、单元计划和课时教学计划设计齐全。

  6.大部分教师教学日历完善。

  在检查过程中,检查小组也发现教案中存在一些问题,例如:个别教师教案中教学大纲格式不是学校下发的新格式,授课内容没有按每次课分开撰写、教案个别地方存在排版字体、字号、字间距等不统一的现象。

  四、整改措施

  1.加强青年教师教学设计的指导,引导他们开展启发式、探究式、讨论式的教学。

  2.强化教学过程的监督,加强领导听课力度,规范教学过程,提升课堂教学质量。

  3、开展教案展览和评比活动,相互学习,共同提高。

  4.在任课教师中开展多媒体课件展示,进行多媒体课件制作培训和交流,提升课件质量。

  5.加强教研活动的组织和管理,认真安排每次教研活动的内容,明确主题,确定主要发言人,让教研活动真正成为提升教师教学水平的重要手段。

  6.多媒体教室、部分设备和思学楼3楼、4楼公共机房设备陈旧,虽然开学前进行了检查维修,但离教师的要求还有一定差距,同时多媒体教室的数量也不能满足全校任课教师的要求,中心将按学校要求有序对设备进行更新。

教学检查工作总结12

  为保证20xx~20xx学年第一学期各项教学工作按计划、按要求正常进行,不断提高教学质量和教学管理水平,根据教务处的要求,管理学院做了精心部署,检查工作总结如下。

  一、期初教学检查的组织与实施

  1.学院成立教学检查工作组,由主管教学的`副院长任组长。主要职能是检查各教研室期初教学工作开展情况,全面掌握学院期初教学工作的落实情况。

  2.各教研室成立教学检查小组,系教研室主任担任组长。主要任务:一是做好本教研室期初教学自查工作;二是拟定本教研室期初教学检查实施方案,向学院教学检查组汇报检查情况及报送相关材料。

  二、期初教学检查的内容和形式

  1、开学前教学准备工作检查

  从2月22日2月24日),教研室开展自查,检查内容如下:

  (1)教学进程准备检查

  各教研室要对新学期包括课表、教学进程表、教室安排及实践教学环节安排等教学安排进行详尽检查,杜绝教学事故,严格控制不必要的教学变动,维护培养方案的严肃性、系统性、完整性。特别把检查重点放在了开学第一周的教学安排上,保证开学第一天准时上课。

  (2)实验室实验准备检查。各教研室负责人在开学上课前或实验实训教学开始之前,根据新学期实践教学安排各进行一次检查,包括实验教学计划、实验课表、实验项目安排,实验室各项设施与水电供应、实验仪器设备检修与保养、实验工具与材料供应,实验室安全卫生措施等,保证实验教学按计划正常进行。

  (3)教师教学准备检查

  各教研室对公共课集体备课,并对教师个人的教学大纲、课程授课进度计划、教案、讲义、教材情况以及课程设计、实验、实习、上机、毕业论文(设计)等实践性教学环节进度计划和指导书情况等进行检查。

  2、开学后补考情况检查教学办公室对开学后的补考情况进行了检查,主要检查学生参加补考出勤情况、教师监考情况、考场纪律情况。

  从检查情况反映,开学以来,院部总体教学情况良好,各位教师能够严格按照要教学要求,文件准备齐全,备课充分。各年级课堂秩序良好,课堂考勤严格。教研室活动已经按计划有序展开。上学期教学文件齐全,已经完全归档。

  存在问题:

  1、教师教案、课件需要在教学过程中不断完善,教学互动应当进一步展开;

  2、别班级学生有缺课现象的出现。

  整改措施:

  1、与学院团总支配合,解决好学生上课缺勤问题;

  2、增加集体备课,提高年轻教师讲课水平。

教学检查工作总结13

  备课情况

  全体教师都及时备课,课时数量足够,环节齐全,对学生的作业考试情况进行了登记,较好地反映了学生平时的学习情况,体现出老师们对学生基础学习的重视程度。在备课方面具体表现为比较完整、规范,有反思,教学过程也较清晰,步骤有序,重点突出,难点则有待进一步突破,学习方法在备课中也有反映,但不够具体、详细。板书设计的科学性和艺术性是今后备课应该努力的方向。练习课和试卷分析课的教学目的不够明确,针对性不明显,多为校对而无情况分析。作文指导课和作文点评课需要作进一步的努力。另有部分新教师的教案写作则不够规范,结构不甚清晰,内容也较混杂,需做指导。老教师中韩飞、李兵林等老师的教案写作十分仔细认真,皆为详案,备课注重学生的学习活动,课型多样,韩老师在作文指导和讲评方面的备课尤为仔细。年轻教师中做得较为突出的是南菲菲、周晓武、金双双等老师,教案写作都仔细清爽,其中刘雪山老师的教学设计注重创新,南菲菲老师的教案注意突出学生活动,练习指导仔细,有学生考试情况分析,周晓武老师的教案有自己的思考,金双双老师以双色笔突出教学重点,一目了然……另外,通过本次检查,发现在教案写作能力方面还需提高,建议新教师的备课方面还要学习,提倡以书面教案为主,避免简单知识点罗列。在电子教案方面,部分电子稿属于网上借鉴,个人思考体现不足,需要改进。

  听课情况:

  所有老师的听课都完成得较好,除了听本组成员的课也听了其他学科的课,听课有侧评、总评,有根有据,提出了不少建设性的意见,其中李兵林老师、周晓武老师做得就尤为仔细。但同时也有个别老师的听课记录较为简单,也未能在听课后将个人的意见和建议进行标注,实录多于分析,或者评议的更多是是对教师的教,而对于学生的学则分析记录较少,

  作业批改情况:

  所有老师都能做到作业按时布置,批改认真及时,等级评定层次性明显,作业的种类也呈多样化,有抄写、听默写、练习、检测等等,作文精批细改的数量和质量达到要求,批改的'作业有评语,但建议在评语写作上应多给学生以激励,少一些冷硬之语。另有老师对学生作业中出现的错误未能做到订正监督,另部分班级学生作业习惯相当不好,随意乱涂、多类型作业混杂、作业本乱撕现象都有存在。

  教学反思写作:

  所有老师都能按要求达到教学反思的写作数量,但反思大多写的是学生的学习情况,对于课堂中存在的问题及本课时的优点,在反思中经验总结不够,解决问题的对策没有。其中能有针对性写作反思,在质、量上都较为好的有韩飞老师、李兵林老师、南菲菲老师、周晓武老师等。

  XX年1月15日

教学检查工作总结14

  为了完善和促进教学管理,提高我院青年教师教学水平,根据《关于开展20xx-20xx学年第二学期期中教学检查工作的通知》(教务字[20xx]21号),会计学教研室开展了观摩教学。现将教学检查情况汇报如下:

  一、教学检查情况

  (一)教学秩序情况

  各位老师能严格对照大纲教学,教学进度与授课计划的吻合程度较高。所有教师能遵守教学纪律情况很好,无上课迟到、早退等教学事故发生,教学秩序稳定,学生满意度高。

  (二)教师观摩教学情况(具体情况见每位教师听课记录表)

  从总体上看,三位青年教师备课认真,教案撰写整体认真、详细、规范,课堂教学中注重强化课堂管理的规范性。授课教师讲课有热情,精神饱满;讲课有感染力,能吸引学生的注意力;对问题的阐述深入浅出,有启发性;对问题的阐述简练准确,重点突出,思路清晰;对课程内容娴熟,运用自如;讲述内容充实,信息量大;教学内容能反映或联系会计学科发展的新思想,新概念,新成果;能给予学生思考、联想、创新的启迪;均使用多媒体开展教学。

  但存在的问题共性体现在未能充分调动学生情绪,教学互动不够,课堂气氛不够活跃。另外作业批改不够及时。

  在教研室会议上,对于以上听课具体情况,教研室主任将本次检查结果反馈到每个教师,提出改进建议,进行帮教和督促。根据教研室全体教师面对面交流和评议,推荐薛蓓蓓老师参加学院组织的青年教师课堂竞赛。

  二、提高教学质量的几点建议

  (一)在教案的撰写环节上,要提出统一的.规范要求。要求教案内容要结合教学实际;教案中课时数与授课计划的课时数要紧密吻合。在教案的外观上,要求排版统一美观、整齐划一,字体、字号、行间距前后一致。

  (二)在作业管理环节上,根据教学规程要求,结合专业特点,研讨并制定作业要求,规定作业次数。要求各课程在授课计划中体现作业次数的安排,实验课程做好平时作业登记。

  (三)在课堂组织管理环节上,强化课堂管理的规范性。应从教学方法、教学内容、教学重难点、教学互动等方面对青年教师提出更高要求。

教学检查工作总结15

  一、基本情况

  1.1检查程序与内容

  本次期中教学检查学校成立了期中教学检查领导组,采用院系自查为主和联盟专家组抽查为辅相结合的方法,分两个阶段进行检查。

  第一阶段是院系自查阶段,院系根据期中教学检查通知要求和检查的主要内容,进行自查,整理材料,撰写自查报告。11月15日,联盟专家组分文理两组对院系有关教学文件和教学材料进行了检查。本次教学检查的重点是教学管理与教学材料的规范性和相关工作完成情况,主要有教学基本材料、教学质量监控与保障体系运行情况、实践环节教学材料、20xx届毕业论文(设计)材料、上学期期末课程考核材料和20xx级学生本学期补考、缓考材料等6个一级指标,每个指标按100分计算,每位专家分别就所分工的指标进行检查评分,汇总后求出其有效平均分(去除无效指标,即该院系部没有该项工作的指标)。

  1.2检查总体状况

  本次教学检查工作得到了各教学单位的高度重视,各单位能够按

  照学校工作要求认真组织自查,梳理存在的问题,及时组织力量查缺补漏,并提出下一步整改措施。同时,对自查工作认真撰写自查报告,客观实在地反映工作过程及其成效,查找问题较为准确。

  各院系能根据材料清单,认真准备检查材料。大部分院系报送的材料较为齐全,自查总结报告较为客观全面,对存在问题有分析,有整改思路及措施。整体来看,各院系教学管理较为规范有序,质量监控较为到位,教学任务落实较好,教学材料整理归档较及时,教学运行状态良好。

  二、存在的问题

  2.1主要问题

  从检查总的情况来看,也还存在一定的问题,主要有:

  一、比照检查的内容体系和材料清单,大部分院系材料齐全,少数材料有缺项;

  二、部分材料的完整性、规范性不符合学校有关要求,比较粗糙,临时补做的痕迹较明显,存在着一定问题;

  三、有的院系对学校有关文件和要求的落实力度不够,教学信息反馈及时性和到位性不够,自我改进的工作机制仍然没有切实形成;

  四、实践教学、试卷、毕业论文(设计)等关键环节管理需进一步加强,实验实习、考试管理、论文(设计)质量亟待进一步提高;

  五、少数院系教学管理关系没有完全理顺,责任不明确,管理较为松散,制度化、规范性需进一步加强;教研室(实验室)在教学管理等方面的工作有所改善,但整体工作质量和教研水平不高。

  2.2分项指标存在的问题

  1.教学基本材料

  (1)各院系自查材料基本齐全;教学进程表、教学任务书、课程表大部分院系齐全、规范。

  (2)各院系课程教学大纲都齐全,基本符合规范;经管法学院、教育系、体育系、思政部大纲编写相对较好。

  部分教学大纲格式不一致、不规范。如:计算机学院《计算机基础》大纲无执笔人、教研室人员签字;数学系《概率论与数理统计》大纲第一句话表述不太准确;《数学实验》大纲编写不太规范,学时2

  分配让人很难看清;化生学院《发酵工程设备》大纲无教研室主任签字,《无机及分析化学》大纲教学内容是两学期上,但未能很好说明每学期所上内容;自动化学院《机械制图》大纲前言表述不太规范;《大学物理》大纲教研室主任不应该是孔兵,适用专业表述欠规范;艺术学院《广告学》大纲没有按规范要求编写,无章节分配;无教研室、院系签字;《写意花鸟画》大纲编写部分格式不规范,章节分配表与内容安排不一致;理论课是10课时,实践课是26课时,但无实践课大纲;经管法学院《知识产权法》大纲参考书目只有1本,过少,编写格式不规范;外语系《高级英语》大纲只有unit1、unit2等内容的编排,不具体。

  (3)抽查的教学进度表均齐全;但也存在格式不规范、内容不一致等问题。除思政部外,所查各院系均有部分教学大纲教学内容或学时与大纲有不吻合现象。

  (4)教案形式多样,有简案、讲义等,很不统一;大部分教案编写是以章来编写的,少部分教案有编写不认真现象;部分教案学时分配与进度表或大纲不一致、内容不一致等现象,个体质量差距较大。如:外语系《高级英语》教案内容较详细,教案与大纲、教学进度表内容一致;《大学英语》提供的教案是“新视野大学英语预备级(第一册)”,编写较简单,内容与大纲、进度表不一致;化生学院教案编写相对较好,同时还需进一步规范,有的教案(详案)与大纲或进度表不匹配;计算机学院《软件工程》教案编写为简案,以章为单位,《计算机基础》教案中课序、时数填写不规范,教案内容简单,《无线与移动网络技术》也是简案,与教学进度表内容不是很好吻合;教育系《数字电声技术》教案编写较认真,但较陈旧;《普通心理学》教案编写不太规范;体育系《田径》理论部分内容与大纲误差较大,实践部分也有误差,学时分配个别地方与大纲不一致;思政部《思想道德修养与法律基础》教案按照表格形式编写,教学内容只有框框条条,没有具体的内容,不具体。

  2.教学质量监控

  (1)质量监控:材料基本齐全,但部分材料存在形式不规范、内容过于简单或错误、后期补做等问题。

  其中,人才培养方案本年度为部分修订,部分方案有主干课程未得到体现、学分计算错误、教学任务安排不明确、内容不全、表述错误或不准确等现象。

  院系教学巡查、双向考勤、学生信息收集整理与反馈等监控工作材料一般都有,但内容填写普遍简单,空白、错漏处较多,难以反映出实质性工作。有的签名不全或字迹不一致,后补痕迹明显。

  部分教研室活动记录较为简单,教研的内容整体偏少,实质性内容少;教师听课研讨内容记录简单,较少或没有到涉及教师、课程、教学内容等,针对性不强,真实性存疑;有的重大教研活动,如人才培养方案修订等无院系领导参加,活动记录也看不出认真研讨后带有结论性的意见,且研讨时间安排偏后。部分教研室没有完成活动计划,如文传系“广电”教研室,自动化学院“电子信息工程”教研室、“大学物理”教研室、“电气自动化”教研室、“微电子”教研室、“电子科学与技术”教研室、“机械工程”教研室等;计算机学院网络工程教研室听课汇总表没有分值内容,活动记录本出席签名每次顺序都一样,有后补之嫌;公共基础教研室听课汇总表只有一个有听课;教育系“教育技术”教研室活动内容与计划差别较大。

  调停课数量有所下降,大部分进行了整理汇总,但对补课的有效监控反映不出来。部分教师调课没有严格执行学校规定,有的调课单没有学校审批意见;有的调课单院系有盖章,但未签署意见;有的调课单教务处没有盖章。

  大部分大纲及教学进度表中有相关作业要求,但抽查的材料中普遍不符合要求。有的课程未见学生书面作业或次数不足;有的作业分量不足,内容较为空洞;有的作业本不统一;有的作业没有批阅或只有一个“阅”字,无成绩评定和具体评阅意见;有的作业成绩评定标准不一致,有多重表述方式,较为混乱。

  (2)质量改进:主要包括上学期学生网上评教结果反馈与改进情况、上学期教师教学质量考核结果反馈与改进情况和本学期加强教学质量监控与改进的措施、效果等内容。少数院系,如历旅系、数学系等,有较为全面的分析材料,但具体的工作对象、工作内容、工作过程和取得效果等信息未能切实反映出来。其他院系材料要么空缺,要么较为空泛,未具体到教师、课程等,反映不出采取的具体做法及其效果,质量改进工作亟需进一步加强。

  3.实践教学

  (1)实验教学:一般材料较齐全,部分院系过程性材料不全,实习大纲、实验教学大纲没有统一格式进行编写。有些课程实验项目的设计需进一步论证,要体现对课程教学目标的实现及对本专业人才培养目标的支撑;有的实验指导书过于简单;部分院系质量监控材料缺项。综合性设计性实验较少;实验报告的批改:多数老师只有分数、签名、日期三项,没有对实验报告的评点(不要求对每份实验报告进行评点,但对典型的错误要进行说明);实验室开放普遍没有开展。

  艺术学院过程性材料丰富,但相关的管理规定、考核标准缺乏。化生学院实验室建设和管理方面的材料,规范、完整、丰富,所提供的资料超出了学校本次检查的要求,可见平时就很重视实验室建设和管理工作并及时收集、整理和归纳各种实验室基本信息。自动化学院实验教学大纲、实验指导书都是单独编印的,有很强的针对性。实验教学大纲、实验指导书、实验课的教学运行表的信息能相互对应,说明实验教学运行很规范,没有出现随意变更教学项目的现象。数学系、教育系和体育系材料较规范。

  (2)实习工作:院系关于实习工作的文件较完全,过程性材料齐全。但关于实习的教研室材料未见,院系应成立关于学生实践教学的专门机构,从组织和制度的执行上保证实习活动的开展。

  (3)产学研合作:这是个共性的薄弱环节。计算机学院在产学研合作方面,特别是与科大讯飞和无锡中软的合作很有特色,实习细节管理也很详细。历旅系有产学研合作基地,并在学生实习中发挥了一定作用。

  4.毕业论文

  (1)“指导过程记录表”从抽查的情况看,手写与打印两种形式都存在,且有相当一部分没有教师签名和日期,所填写内容的真实性令人怀疑。

  (2)“毕业论文(设计)任务书”是教师写给学生的关于论文工作的总体要求,指导教师应该在任务书上签名。相关内容填写应有一定引导和指导性要求,信息填写要力求完整,参考文献不能太少。

  (3)“开题报告”建议增加学生签名栏。

  (4)“答辩评分表”有些院系三位参与答辩的教师分别填写各项分值,必要性不强。

  (5)不少论文指导过程材料手续不全,或有明显错漏。

  (6)院系被抽查的所有学生论文(设计),其后所列参考文献基本在10-xx篇之间。文献几乎清一色是中文期刊或书籍,而且文献出版发行的时间也显得有些老旧,20xx年以后的文献较少看到。

  (7)被抽查的论文在格式上不一致,如有的有英文题目,有的没有;有的论文题目在几处材料中均不一致;不少论文选题不恰当,甚至与专业关联度很小;部分论文没有按学校设计的模板进行排版编辑。

  (8)院系对毕业论文工作的管理办法,要在学校相关文件的基础上,制定管理实施办法。

  (9)论文质量参差不齐,评语、评分、评级也存在不少不太客观的情况。自动化学院杨建同学论文检测重复率达19%,却评出94分,“答辩评分表”上第2、4、5、6四个分项均给了满分。教育系叶巧雅同学论文相似率26%,被评为优秀等级;论文相似率如此高,“指导教师评语”以及“评阅教师意见”上都赫然写有“通过检测,论文未发现明显的抄袭现象”。有的论文参考文献未列1篇外文文献,但“指导教师评语”却写有“能独立查阅相关中英文文献,具备良好的阅读外文资料的能力,并能从中获取、加工各种信息”的评语。

  5.上学期期末考试工作

  (1)试卷命题:各院系试卷命题审核表齐全,部分材料手续不完备;有的课程试卷命题虽然手续齐全,但似乎只是走过场,起不到审核作用。计算机学院《信息系统集成技术》第三大题实际上共有4小题,但试卷题号后的括号内却写“本大题共3小题”;经管法学院《物业管理学》命题质量审核表与教学大纲中的重难点不一致,参考答案总分达到110分;《社会保障学》参考答案字体、格式不规范,试卷分析雷同,同一课程两处重难点不一致。历旅系《近现代国际关系》简述题分值过高(每题20分);单选、填空题答错的应批改有痕,建议小题不要设计到0.5分,以免累分错误;《历史教学论》命题质量审核表没填完整;论述题每题9分,分值设计又过小,“如何出历史卷?”题目指向不明确,建议改为“出历史卷的原则、构成及注意事项。”更有针对性;《巢湖地方经济文化》学生答题普遍“文不对题”,全班47人,只有22人答题与题目中规定的“巢湖地区”有关,其余均无关;无一人写到经济案例,都有文化案例,且只有“民歌”,不知课堂教学内容是否涉及到“经济”。文传系《广告媒体研究》为专业必修课,但题目少,覆盖面不够,试题不够新颖;教学大纲与《广告效果研究方法》课的内容有重复。艺术学院《中国传统文化》试题分值设计过大,论述题分值设计为27分、28分,没有科学性且比较随意;试题对教学重难点的覆盖面不够,且未突出艺术设计专业的特点;从试题看,作为一门专业必修课,对人才培养目标的支撑较为乏力。思政部《马克思主义基本原理概论》课试卷过难,不符合通识必修课的课程特点,绝大多数学生卷面成绩偏低,不少是阅卷教师“送分”及格的;《毛泽东思想与中特理论》试题较难,试卷分析中所述“难度适中”显然不准确;卷面分偏低,说明学生没有很好完成学习任务。

  (2)考试阅卷:有的试卷装订时材料顺序颠倒;有的成绩汇总表显示有作弊学生,但“考场记录及分析评估表”、“考场记录”上均没有填写此信息;少数试卷评分时得分涂改较严重,且多数涂改的地方阅卷教师均未签名;有的试卷批改方式不一致:答错的地方只打×,未标明应扣多少分;答对的有的地方有得分标记,也有的地方没有得分标记。数学系《国际贸易》,该门课程教师未在学生的答卷上留下任何评阅标记,只是在试卷首页上面的“成绩”栏上写有分数。部分试卷计分、统分错误。

  (3)考查试卷:历旅系《西方哲学史》为考查课,只有一题,题目与课程内容严重不符合,题目是马克思主义哲学原理的内容,不是西哲内容,问题严重。经管法学院《社区管理》以课程论文形式考核学生值得提倡;但教师要在论文写作规范和写作基本知识上加以要求,以实现课程教学目的。外语系《英语多媒体教学》考核形式只是试卷,相对单一;建议设计实践性考核,即多媒体制作与教学情境考核,以实现本课程的教学目标。

  6.20xx级补、缓考试卷

  各院系补缓考原始试卷齐全;艺术学院另外附有批阅质量审核表,做法较好;个别院系装订部分未提供样卷和评分标准或评分标准信息不全;有的无试卷分析;大部分试卷批阅较认真,有签字,总体符合要求。不同院系试卷装订格式不一致,未严格执行“分年级分专业”装订原则;个别试卷评分粗放、随意,没有签名和分步骤批改等现象仍有出现。

  三、原因分析

  根据检查的情况,存在上述问题的主要原因有:

  一、教学运行及管理的规范和水平层次的提高,需要长期的坚持和努力,但下半年以来,教学管理工作有所松懈。

  二、部分院系也存在重视不够的情况,自查阶段对教学工作和有关教学材料的自查不够到位,对需要检查的材料系统化整理不够。

  三、教学管理的`规范性、制度的执行力度仍不够,此外教学管理的过程性意识、教学材料的档案意识也需要进一步加强。

  四、对材料的有无和形式上的规范工作较为重视,但对材料的完整、质量和工作的质量和水平重视不够,投入的精力也不够。

  五、教学运行及管理的关系没有完全理顺,院系之间的课程管理关系、院系内部的职责范围没有划清,教学及日常管理上有推诿、扯皮现象。

  六、学校和院系的考核评估机制不够健全,检查结果与教师的评奖评优、晋职晋升、绩效考核没有切实联系起来,检查结果运用的程度、范围和有效性不够。

  四、整改意见

  一、各院系应在学校规定的工作职责基础上,进一步明确各项工作内容的责任主体,强化管理,把日常教学工作和教师教学质量考核、评奖评优、晋职晋升、绩效考核等工作切实联系起来。

  二、建立教学材料检查验收制度,严格审核程序,做到不合要求不签署意见,谁签意见谁负责,层层落实。加强日常教学管理,强化教学档案整理与归档工作。

  三、切实发挥教研室、实验室的基层组织作用,充分调动教研室、实验室主任的工作积极性和责任心,在提高工作质量和工作层次方面狠下功夫。教师、课程要归属到具体的教研室进行管理。

  四、充分发挥课程负责人和骨干教师的积极性,带头认真履行职责,高效开展活动,确保各项工作过程完整,材料规范。各院系要认真对照学校管理有关规范,进一步加强教学工作过程管理,完善细节,务实进取,从细节处求质量,以规范性求提升,工作有力度、创新度和效度。

  五、加强实验室建设与管理。科学制定实验室建设规范,明确实验室建设标准,本着教学轻重缓急,有步骤、有计划的开展实验室建设,加强和规范实验过程管理,规范实验教学材料和档案管理。

  六、增强教学工作的创新性。要进一步转变思想观念,摒除传统的经验式管理,认真研究思考,积极汲取国内外高校管理经验和做法,创新工作思路和方法,围绕应用办学和服务教学,积极主动开展各项工作,提高工作绩效,形成院系工作特色。

  七、完善教学管理制度。要进一步针对教学中发现和存在的实际问题,研究制定操作性强的教学管理规定和具体实施标准,进一步做到工作有章可循。要坚持例会制度,及时传达、学习学校有关文件和通知,加强研讨,让规范意识、质量意识和水平意识深入到每一个教师的思想和行动中。

  八、学校要以人才培养为核心,进一步强化教学中心地位。学校要理顺管理体制机制上存在的问题,要充分发挥干部人事任免、绩效考核、职称评审等方面的导向作用,用制度调动院系、个人的工作积极性和责任心。工作重心要适当下移,学校要重视教研室、实验室等基层单位的工作,要切实提高教研室、实验室主任和教学秘书等基层教学管理人员的待遇。学校教学指导委员会成员、院系领导、教研室与实验室主任等要率先垂范,以身作则,用高水平和责任心,加强对教学及管理工作的指导、评估与监督工作。

  期中教学检查是教学质量监控的重要环节,在促进教学管理的规范性和提高教学质量中意义重大,务请各院系根据期中教学检查内容和要求,结合反馈的期中教学检查工作总结和院系检查记录,制定整9

  改方案,提交期中教学检查报告书(见期中教学检查通知要求),学校将对整改情况进行复查。同时,各院系要根据学校整改意见,切实做好本学期教学与管理工作,进一步提高教学管理的规范性和水平层次,切实提高教学质量。全校要在巩固本科教学合格评估成果的基础上,凝心聚力,向进一步提高人才培养质量、提升办学水平与层次方向努力。

  教务处

  20xx年11月18日

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