教育教学工作总结

时间:2023-07-18 12:03:18 教学总结 我要投稿

(推荐)教育教学工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编整理的教育教学工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(推荐)教育教学工作总结

教育教学工作总结1

  一年的教育教学工作已经结束了,回顾一年来的工作,通过领导与教师们的努力,我校各方面工作取得了一定的进步。各学科教学成绩比较乐观,教师们的整体素质和业务水平有了一定的提升,教育教学质量相应有了提高。为了使下学期的工作得到更好的开展,现将一年来的工作情况总结如下:

  一、积极更新教师的教育教学思想和观念

  一所学校教学工作开展若要有成效主要看教师的教育教学思想和教育教学理念是否顺应新时代的要求。教育教学工作要努力跟紧新课程的形式,改变老一套的教学思想和观念。当然这也是学科教学取得好成绩的关键。教育教学思想观念改变了、创新了,才能更好地指导实际课堂教学。因此,为了促进教学取得好效果,我校利用每一次教师会强调并督促教师认真学习《新课程理念与教学策略》,深入细致的分析里面的典型案例,结合自己的实际工作加以运用,加以改进,彻底改变多年来的老路子维新时期的教学打下坚实的基础。为了让教师们开阔视野、增长见识,也为了给自己的教学改革提供有力的理论依据,凡我校订的和买的以及图书室原有的各种书籍、报纸、杂志由我负责管理,在每次会上我都要求教师们利用闲余时间借阅,及时记录里面的好内容,写成读书笔记。为了让老师们及时了解更多的教育动态,我详细的记录每一次外出听课或培训过程中获取的新内容并及时与老师们沟通,共同切磋,共同讨论,为老师们提供更多有用的信息。一年里,我校坚持校长深入课堂听课,及时参加教研活动,与教师共同评课、交流和反思,形成详细的活动记录专辑。一年来的共同努力,教师的思想观念更加潮流了,相信这样的进步一定会为今后的教育工作打好坚实的基础。

  二、积极认真抓教学,提高教学质量。

  课堂教学的质量直接影响着学科教学成绩。为了进一步提高教学成绩和质量,开学初,我校召开全体教师会,共同研究和分析大统表,找出存在的不足与兄弟校之间的差距,一起讨论相互出谋划策,谈今后改进的措施。会后教师结合自己的教学实际制定了有针对性的教学

  计划,教师们将工作中的整改方案列在了计划中,用以指导自己的日常教学。为了跟踪检查计划的落实情况,校长坚持深入课堂听课,与教师座谈,提出建议,帮助改进。

  此外,还加大了学生作业和教师教案的检查力度,做到跟踪检查、及时督促。期末统考前,要求教师结合实际教学情况制定出各科复习计划,力求使复习做到全面具体,促使教学取得良好效果。与此同时还确立了骨干教师为教研组长,坚持按计划进行每周的教研活动,共同促进教师教学方法方式的更新。教研活动中提倡每位教师都要做课,认真书写教学设计和说课材料,根据全体教师的评课建议写出反思交教研组长,学期末将教研活动内容订成册归档。通过活动,促进了教师之间的互助互学,取长补短,不断创新和改进自我,教师的业务素质有了大幅度提升。

  为了让教师了解更多的课改专业知识,平时,让老师们利用空闲借阅和观看优秀教师的课堂实录,有机会让老师们去外校听课和参加骨干教师跨校授课,学习优秀的教学经验,与外校骨干教师交流,汲取他人之长,补充和完善自己的教学。一年来的努力,教师的教学技巧日趋成熟,教学基本功日渐扎实,两个学期各科教学成绩有了很快的提高,差生管理与转化取得了明显进步。

  一年来,根据上级领导的要求,认真开展了校本教研活动。教师积极踊跃做课,纷纷展示自己的教学技能,教师共同听课、集体研讨,虚心听取他人建议并深刻的进行教后反思,自觉提高个人教学水平。积极开展了各种学生活动,如:朗读比赛、知识竞赛、作业展览等,促进了学生的竞争、团结协作与创新精神,提高了学生的'思想道德水准和良好的学习习惯,学生的素质能力得到了培养和锻炼。

  三、加强了对学生的日常管理,营造了浓郁的校园学习氛围。为了使我校教学质量和学生的道德教育平衡发展,一年的工作中不断加强了对学生和教师的日常管理,建立了班级管理评比和相应的奖励制度,把学生早晨、中午到校后的纪律、学习情况、班主任工作手册、教室、卫生区及自行车摆放,都列为评比内容,各项以10分为满分,根据具体情况采取扣分制,学期末评出校级先进班集体和优

  秀班主任并颁发流动红旗。通过评比,一方面提高了教师班级管理水平和学生的竞争意识,培养了学生的集体荣誉感,同时也形成了学校良好的育人氛围。

  四、认真完成了档案的充实和完善

  根据上级领导要求,在具体工作中,全体教师加班加点,在不耽误课程的基础上,不怕苦、不怕累,充分利用空节和、牺牲自己的午休,甚至星期天加班整理档案及各室建设,展现了高度的风格。按照上级要求,我校又细致整理了教育各项档案,使我校的软件建设得到了进一步完善。

  五、教学工作中取得的成绩。

  通过校长和全体教师的共同努力,我校两个学期的教学成绩取得了明显的进步,多个学科的成绩排在全乡各兄弟校前面。六、工作中存在的一些不足和改进措施。

  一年的工作中,我们虽然取得了可喜的成绩,但是也存在着不足。人员的紧张对教学产生了一定的影响,造成有几个学科的成绩不是很理想。这些不足,相信在新的学期开始后,全体教师一定会具体分析研究改进方法,加倍努力,克服种种困难,集中更多精力,加强个人教学工作,以确保教学成绩的上升。

教育教学工作总结2

  一个学期又在忙忙碌碌中悄然而过,本学年我校学校教育教学工作在上级领导的正确指导下,以课程改革为中心,以课堂教学研究、教师队伍建设为基本点,切实增强改革意识、质量意识、服务意识,不断提升教育教学质量,确保学校教育教学工作有序、高效地向前发展,工作中,遵循以构建精心化管理体系,推动宁河教育科学发展为奋斗目标。围绕我校为学生全面发展奠基,为教师实现理想助力的办学理念,以聚焦课堂,关注质量;张扬个性,规范管理,促进发展为重点,以校本教研为载体,以教研组特色建设为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,深入教学一线,为教师和学生服务。不断提升教育教学质量,确保学校教育教学工作有序、高效地向前发展。圆满地完成了本学期的教务任务,取得了预期的工作目标和可喜的成绩,下面就本学年度的工作总结如下:

  一、加强学习,树立新的理念

  1、我校紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。我校教师将一轮课程改革视为一次难得的历史机遇,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的洗礼。

  2、通过学习新的《课程标准》,教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人。从而形成了实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念的共识。确立了为学生全面发展奠基,为教师实现理想助力的办学理念,树立以人为本,育人为本的思想。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能,积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。

  3、加强了教育的开放性,加强了教学与学生生活,现代社会,现代科技的联系。教师教学中立足课堂而不受课堂局限,立足学科教材而不受其限制,善于捕捉现代社会,现代科技,其它学科的知识信息和最新成果,丰富教学内容,开阔学生视野,使教学活动始终充满活力。同时在教学中结合教学内容开展研究性学习等综合实践活动,为学生营造了学习、体验的实际情境,创设动手实践、创造的现实环境,将传统的`课堂教学拓展到教师外、校外,加强了学校教育与社会的密切联系。

  二、强化教学内部管理,以制度强化教学管理

  本学年学校着力构建符合学校实际和现代教育思想的教育管理体制,努力实践以情感管理为基础,以制度管理促规范,以目标管理为导向,以过程管理为关键的管理思路,坚持了以教学为中心、以学生的主体、以质量求生存、以科研求进步、以机制求活力的方向,进一步明确了以人为本、自主发展的教育理念,强化内部管理,,健全和完善了学校管理制度,认真落实教学常规活动的管理。使其制度更具合理性,实用性,指导性。在落实教学常规管理的过程中,我们坚决从实际出发,不扎花架子,不搞形式主义,从严从实,从细节入手落实过程的管理。我们的具体做法:一是认真落实教学常规的月查工作,本学期我们采用以随时抽查为主,集中检查为辅的方式。对教师的备课、辅导、批改等环节进行量化。采用事先不打招呼,推门听课的形式,以真实掌握教师课前备课的情况。下课后再查看教师的备课本,学生的作业批改、辅导等常规教学内容。对在抽查中发现好的现象,好的做法,工作做的扎实、认真的教师,我们在教师例会上进行表扬,对在抽查中发现的问题我们是毫不保留地进行批评、教育,并按学校的管理规定予以经济处罚,坚决杜绝了以往少数教师课前不备课,课后补教案的现象发生;二是重视学生对各科任教师的评价。在学期中和学期末,我们通过调查问卷和深入教室找学生座谈的方式了解学生对各科任教师的评价,平时是如何教学,辅导的,是否有随意换课、挤占、挪用短线学科的现象,是否有早退迟到的现象。对学生普遍反映工作责任感不强的教师,我们进行了个别交流谈话,促使教师规范自身的行为,增强其责任意识;三是重视所有学科的考试、考核工作。更全面的了解了学生在校的学习情况,另一方面能更好地促进我们老师了解学生、教育学生。

  1、学校实行教研组长和备课组长教育教学目标责任制,对教师进行动态管理;修订和完善了教研组长备课组长的职责,实行了教学教研工作教研组长负责制,在教学常规活动中充分发挥教研组长和备课组长工作的主动性;

  2、强化教学常规管理,修订和完善了《芦台镇北胡小学教学常规管理基本要求》;

  3、为了不断提高教育教学质量,学校继续实施每月教学常规检查。每个月学校领导亲自参加每月的教学常规检查工作,严格对每位教师的备、教、改、辅、听、评、析等日常工作,实行多劳多得、奖勤罚懒、质优多得、提高质量的原则,并将结果纳入学校教师绩效考核;

  4、坚持月考制度,本学期,我校进行了4次学生的单元检测,每次月考认真组织,严格批阅,并针对每次月考的成绩进行分析评价,查缺补漏;

  5、加大培优补差的力度。根据学生月考实情分析,我校制定了培优补差计划,并制定培优补差的目标,要求教师认真落实,制定具体可行的措施,有针对的进行辅导,确实不断提高让学生的成绩有进步。

  三、强化校本培训,促进教师发展

  1、以活动为载体,强化师德师风建设

  学校以师德建设为核心,成立了以校长为组长的师德建设领导小组,加大师德考评力度,完善师德考评机制。开展了塑师德,正师风,律师言,严师行为主题的系列师德教育活动,在学生中开展问卷调查,了解教师教育教学情况。注重在师德交流上下功夫,发挥身边先锋模范作用,使广大教师学有榜样、赶有目标,形成良好教风。

  2、以校本培训为手段,促进师资水平提高

  (1)学校将教师培训纳入学校计划,采取走出去、请进来,集体学习与个人自学相结合的办法,加强与专家对话和横向交流。一年来,我们派出了语文、数学、英语、科学、美术等学科的教师分别到天津、塘沽、教师进修学校、芦台一小、三小、皇姑庄等参观学习,老师们观摩了风格迥异、教学理念新颖的不同课例,倾听教育专家的讲座和点评。回校后学校组织听课教师进行了翻版课展示并集中评课,使老师们了解了课改动态,更新观念,反思自己的教学,受益匪浅。

  (2)倡导学习之风,实现自我完善。充分利用学校现有的教学资源,提倡教师主动学习。结合工作实际,学习教育专著杂志(蔡琳森---教学革命)一书,提高驾驭教材、处理教材的能力,对教育工作进行总结提高自我反思。

  (3)发挥骨干力量,起示范引领作用。本学期,学校组织骨干教师让他们担任学科教研组长,成为教研活动中的中流砥柱,发挥着主干作用,随时随地组织组员开展备课、说课、课后延伸等教研活动,特别是通过三师同研活动,有利地创造了教师间互相关爱,互相帮助,互相切磋、交流的工作环境,有效地提高了教师的教学能力。骨干教师负责对所带教师的学习、备课、上课等进行具体指导。

  (4)积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动,给青年教师提供更多的展示交流才华的机会,为青年教师的成长搭建平台。组织青年教师开展了板书、硬笔书法、演讲等教学基本功比赛,进一步促进教师的专业化发展。王运梅代表学校分别参加书画比赛获得市级三等奖,崔维健老师的信息基本功比赛获县级三等奖。孙秀凤、张庚老师所作的公开课获得县级双优课三等奖。

  四、强化教学管理,全面提高教学质量

  1、抓常规,促进管理更加规范。

  本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用定时检查与随机抽查相结合的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了开齐、上足、教好,促进了学生的全面发展。本学期加强了查课,加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核,认真落实月查制度。本学期在教学管理中我们着重做了以下几点工作:

  (2)抓上课,上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续采用推门听课制度,促教师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。

  (3)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育。

  2、抓课题,促进教师专业化发展。

  3、抓一人一节课暨校本研修,促进课改不断深入。

  课堂讲究实效。我们让学生学得轻松,想得明白,在不增加学生负担的情况下学得扎扎实实是我们追求的目标。本学期我们围绕充分利用信息技术资源开展一人一节课(暨校本研修)教研活动。语、数、外、综合学科教研组开学初制定一人一节课活动计划,在教学中认真开展一人一节课。(既三师同研)活动。教研组长积极组织教师集体备课、集体听课、教学研讨活动,并认真记录、总结。低年级组数学老教师张庚带头上了一节公开课,质量很高经验丰富,给我校的教研活动开了好头。高年级组孙秀凤老师作为我校骨干教师培养对象为我校上了一节语文校级《示范课》,给青年教师们做了很好的榜样。一学期来,虽然人员紧缺,但是我校的教研活动开展的扎实、有效。我们对老教师的要求切合实际,让老教师上常规课,青年教师利用多媒体资源,自制课件上研讨课,这样,老教师在发展,年轻教师在成长。

  五、关注学生全面发展,提高办学水平。

  教育以人为本,为了进一步促进学生全面素质的提高,在努力抓好文化知识的基础上,学校开展了丰富多彩的活动,如阳光体育活动、中华颂读书征文活动、演讲比赛等,众多的活动为学生提供了学习交流的平台,丰富了学生的文化生活,不仅活跃了学生身心,而且拓宽了学生学习空间,发展了学生的特长,优化了育人环境。促进学生全面素质的提高。总之,本学年我校教育教学等各项工作都取得了良好的成绩,本学期期末,我校各教学班教学质量有了进一步提高,张庚、邢会敏、刘全、马明云、胡玉来、杨泊、冯玉娥、孟庆忠、孙秀凤等老师所教的学科成绩最佳,可以说圆满的完成了本学期各项工作。

  六、不足与今后的设想

  我校是一所农村完小,地处城区周边,要更好地提高教学质量,值得我们思考的问题还有很多如:个别学科、个别班级教师的主动性及责任意识较差,对学生缺少长期而扎实的训练,没有形成良好的训练计划,开展班级活动抓得不够细、不够实,个别工作是为了应付学校检查,导致学生能力提高迟缓。还有的是一些班级只顾抓学习,而忽视了班级管理及学生思想等变化,班级学风不浓,一些学困生明显掉队,教师尽管用了很大的力气抓学习,可学习成绩仍然提高不了,可见班级细致的管理工作与教学工作应该是齐头并进的。在教学管理中,还有许多因为杂事多导致的落实不够的地方,这也是应该避免的。如听课听得少,由于教研组缺少工作的主动性,造成教研较为拖拉,集体备课活动的开展得不够扎实。这些都是今后工作中需要进一步完善的。

教育教学工作总结3

  一、学校现状分析:

  三台中心学校创建于20xx年,地处三台镇南街,乌奇公路北侧占地面积约79000平方米,校舍建筑面积8700平方米;是一所民汉合成的双语学校。教职工126人,其中汉族教师45人、蒙古族教师17人、维吾尔族教师25人、哈萨克族教师39人。专任教师112人,工勤人员16人。其中具有大专以上学历的教师共有100人,小学高级教师7人,县骨干教师、学科带头人2人其中现从事双语教学的教师40人,一支政治过关、业务过硬、勇于创新、具有先进理念和掌握现代化教育教学方法的新型教师队伍,已成为三台中心学校向更高层次攀登的强有力的基础,成为学校未来可持续发展的中坚力量。

  现有教学班18个,其中模式二的教学班有10个,模式一教学班有3个,汉语班有5个。共有学生608人,民族学生359人,其中维吾尔族学生61人;哈萨克族学生243人;蒙古族学生35人,小学双语覆盖率达到100%;汉族学生249人,是一个多民族的寄宿制学校。学校坚持面向全体学生,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,积极探索双语教育教学改革,重视学生个性培养,以学生的全面发展为目标,努力实施素质教育,求真务实,开拓创新,在规范办学行为、加强队伍建设、优化校园环境、提升办学水平、创建双语特色学校等方面做了大量卓有成效的工作,现已构成具有鲜明双语特色的教育教学体系。

  二、加强双语教学教研工作。

  1、加强领导,强化管理。

  学校成立了学校双语教学领导小组,加大对双语教学的'投入,做到经费保证,师资保证,设备保证;通过家长会及家长培训学校,举行专题讲座等形式加大双语教学的宣传力度。定期召开学校双语教学专项会议。学校教务处要加强双语教学过程管理,继续开展好民汉教师结对子工作,通过“结对互学”,促进“双语”教学发展。

  2、加强双语教师教学交流。

  学校教务处组织召开展好“双语”教学现场观摩暨经验交流会,以此促进双语教学工作的发展。要求双语教师在教学区内说汉语,给民族学生树立典范;要求双语教师做到六同(同办公、同教研、同备课、同上课、同布置作业、同批改作业);双语教师听课每周不少于1节。

  3、学校教学管理规范有序

  学校教学流程管理严谨,教导处、年级组、教研组制度完善,组长作用发挥充分。教导处重视教学检查、反馈,做好每学期的教学质量分析,形成教学巡视制度,对全面了解学校的双语教学工作起到了应有的促进作用。教研组注重组织各级各类教学研究活动,引领双语教师专业成长,让教师们无论从教学观念、教学方法还是教学形式上,都力求以学生发展为本,注重学生主体作用与潜能的发挥,注重“生活”化的教学设计,注重教学问题的探究和情境体验,激发学生主动探究问题的动机和浓厚的学习兴趣,鼓励与引导学生多角度质疑问题,锻炼了学生开放性思维和创造性思维的能力。

  4、学校教师专业化发展扎实有效

  学校制定了“民汉教师结对子学习”计划、双语教师校本培训计划、“联动学校帮扶计划”“优秀教研组评比”“双语教师奖惩制度”等相关奖励制度,这些制度和计划的建立与实施,都不同程度地促进了双语教师的专业化发展。良好的教学研究氛围让学校拥有了一支师德高尚、团结进取、乐于奉献、专业水平高的双语教师队伍。

  三、抓好实验、电教、远教工作,充分发挥电教、媒体在教学中的作用

  学校教务处要严抓实验教学工作,做好电教计划,特别是实验报告册、通知单等的填写及批改作业情况,要勤查,随时掌握情况,必须管好用好实验仪器和电教仪器,开全开足实验课程,使实验开出率达到100%。

  本学年学校要充分运用远程教育网络,及时下载教学资源和示范课,积极组织教师观看示范课、优质课,汲取外界的先进的经验,开拓视野,丰富知识。鼓励教师加强自身学习,各位教师在熟练掌握教育资源的上传与下载的基础上,应积极加强网络信息共享,学校通过大力推进现代信息技术教育,要充分调动教师运用多媒体的教学手段进行电化教学,每位教师积极制作教学课件,学期每位教师都要力争利用多媒体上好一节课,使电教媒体的课时覆盖率达到35%以上,学校对每月对各班的电教媒体使用率要有具体的要求,并纳入备课要求之中。

  四、丰富开展多彩的双语活动

  根据各年级学生特点,我们组织开展了一系列多彩活动:书法比赛、推广普通话演讲比赛、诗歌朗诵比赛、双语口语大赛活动、教师的公开课、集体备课等活动。通过开展这些活动,在学校创设浓厚的双语氛围,激发学生的双语学习热情。

  五、存在的不足

  从学校未来的发展看,还需在原有的基础上进一步提高,不仅要继续保持已经取得的各项荣誉,还要继续努力开拓,争取成为全县有影响力的学校。目前还存在着一些不足,具体有以下几个方面:

  1、学校在推出品牌教师和合格双语教师方面的计划和制度不够完善,缺乏一定的培养力度。

  2、学校在德育全面渗透学科,对综合学科质量检查方面的制度不够完善。

  3、学校在新课题的开发广度不够。

  4、教育科研工作缺乏针对性和实效性。

  在今后的工作中,面对当前教育工作的新形势和新要求,学校将在如何进一步传承优良办学传统的基础上寻找新的发展点,为继续保持教师队伍整体的领先优势,培养更多具有一定影响的优秀教师,保证学校可持续发展等方面不懈努力。

  展望未来,我们有信心也有能力在上级的正确领导下,团结协作、开拓进取,内铸师魂,外塑形象,让教师成为学生崇拜的偶像,让课堂成为学生向往的地方,让学校成为学生成长的天堂。不断在探索和反思中进步,最终把三台镇中心学校办成一所名符其实的让社会满意、让家长满意、让领导满意的双语名校!

教育教学工作总结4

  一学期来,我校在镇委、镇政府、教育办等领导的大力关心、支持下,按照学校既定的工作思路与工作重点,紧紧依靠全体教职工,积极进取,努力探索,狠抓学校内部管理,圆满地完成了各项工作,取得了良好的效果。现将主要工作总结如下:

  一、强化德育工作,提高教育效果

  始终坚持“德育为首、育人为本”的原则,积极面对新时期德育工作的复杂性和严峻性,以新的视觉去研究新情况、解决新问题,不断提高德育工作的实效性。

  1.加强安全教育工作。安全稳定工作,是学校顺利开展教育教学工作的前提和基础。没有安全稳定的校园环境,学校的各项工作都无法正常进行。学校对安全教育工作非常重视,常抓不懈。一是从平时的安全教育入手,消除思想上的隐患。每次例会、校会领导都要讲安全;放假前,学校在给家长一封信也强调安全;各班级加强对学生平时的安全教育与管理,充分利用板报、橱窗、广播宣传安全常识;班主任教师利用班会讲安全。通过定期举行防火、防电、防煤气中毒、防溺水等安全知识讲座、张贴宣传画、班会、主题会、紧急疏散演练等形式,提高了学生的安全意识和自救能力。二是加大安全检查力度,不留死角,防患于未然。坚持每月一次的校园安全隐患排查制度,发现问题,及时整改。三是明确责任、建立规章,狠抓落实。每个重点部门按区域划分了责任,对教室、图书馆、体育器材室等学生经常聚集的场所,都明确了负责部门和责任人。四是继续请矮岭冚警务区的治安队员在每天上学、放学期间在校门口值班,维护秩序,保障师生的安全。由于安全教育工作常抓不懈,时时讲,处处讲,故本学期我校没有安全事故发生。

  2.加强养成教育,培养学生良好行为习惯。以全面落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为基础,深入开展良好行为习惯的养成教育。通过校会、班队会、校园网、板报、橱窗等形式,大力宣传,营造氛围,认真教育,使学生从小养成讲文明、讲礼貌、讲秩序、讲卫生、讲纪律、讲环保的良好习惯。

  3.积极开展中队主题活动。各班通过开展法纪教育、感恩教育、禁毒教育、环保教育、文明礼仪教育、卫生与健康教育等主题活动,培养学生的健全人格和美好情操。

  4.围绕学生中出现的沉迷网络的问题,有针对性地开展分析研究。通过谈心、家访、辩论会等形式,让学生明确沉迷网络的危害,引导学生喜欢阅读,合理安排课余时间,促进学生身心健康发展。

  5.组织学生学习《弟子规》。在每周二上午20分钟进行的全校诵读中,各班开展了各种形式的诵读:范读、领读、学生带读、小组读、比赛读等。课后开展了抄写《弟子规》,写心得体会,讲中华经典故事,举行诵读《弟子规》等活动。学生在诵读中,体验到了中华传统文化的博大精深的魅力,感悟到了中华民族的传统美德,效果良好。

  6.加强家校合作,共同教育学生。定期开好家庭教育专题讲座,认真做好家访工作,为学生营造一个健康成长的良好氛围。同时,充分发挥好家长委员会的作用,加强家庭与学校间的联系,密切家长与教师的关系,提高家庭教育水平,最大限度地发挥家庭教育功能;发挥村委会、关工委、法制副校长等的职能作用,对思想、学习等“困难学生”进行跟踪辅导教育等,让他们与学校一道共同教育学生。

  二、加强教师队伍建设,不断提高教师的专业化水平

  教师整体素质的高低决定着一所学校教学质量的高低。基于这样的认识,我们乐于花大力气建设精良的师资队伍。

  1.加强师德建设,提高道德素养。通过学习《教育法》、《教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》和全国优秀教师的典型事迹,查摆存在问题并及时整改,将依法治教与以德治教结合起来,不断提高教师的师德修养素质。

  2.学习先进的教育教学理念。我们通过业务学习时间,组织教师学习了《广东教育》、《师道》等教育杂志及各学科的新课程标准等,通过学习,让教师的教育教学理念不断得到更新。

  3.加大青年教师的培养力度。坚持高级教师或有经验的教师对青年教师的传、帮、带制度,经常进行集体备课、听课,帮助他们熟悉业务,把握难关,尽快进入角色。引导他们多参加教育理论的探讨和研究,尽量把外出学习的机会给青年教师,拓宽他们的视野,使他们能够尽快地成长。

  4.实施“走出去、请进来”的交流制度。通过组织教师外出学习、培训和有目的性地请市镇辅导员到校进行专门指导,很好地促进了教师水平的提高。一学期来,我校组织教师106人次到兄弟学校听课,9次邀请镇辅导员到校进行专门指导。

  三、加强教学教研工作,提高教学质量

  教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。我校狠抓常规教学、教育科研管理,努力提高教育教学质量。

  1.严格教学秩序的管理。严格执行《东莞市九年义务教育课程(实验)计划》、《东莞市义务教育学校教育管理工作意见(试行)》、《大岭山镇教学常规工作指引》和《大岭山镇教学常规检查指引》等的要求,以此作为我们开展教学工作的依据,要求严格按常规办事。开齐课程,开足课时。要求教师严格按课程表上好课,教好书,育好人,严禁砍科、停课的现象发生。学校和教务处认真履行职责,随时抽查各门学科的上课情况。在期末常规教学检查时,受到了镇教育办领导的好评。

  2.加强随堂听课力度,提高常态课教学效果。课堂教学是提高教学质量的主渠道,而常态课效果的好坏,更是直接影响学校的教学质量,为此,校长、教导主任和科组长对全校教师实行随堂听课,课前不与老师打招呼,课后与执教者互相交流,促使课堂教学落到实处,收到了好的效果。

  3.积极开展学科竞赛活动。语文科开展了现场作文比赛、语文基础知识比赛;数学科的计算能力比赛、课本内容测试比赛、优秀微课比赛;英语科的听力比赛、手抄报比赛、口语大赛;综合科的葫芦丝队、舞蹈队、书法队、绘画队、田径队、足球队、篮球队、打字训练等。通过比赛,激发学生的学习兴趣,达到提高教学质量的目的。

  4.切实抓好毕业班的备考工作。成立以校长为组长的毕业班工作领导小组,配强教学人员,制订毕业班工作计划,认真抓好毕业班教学工作研究,切实做好培优扶差工作,力争再创佳绩。

  5.加强转化教育。教师们都充分认识到转化一个后进生与培养一个尖子生同等重要的思想,认为教好每一个学生是教师的天职,因而淡化“一支独秀意识”,强化“百花齐放意识”的观念。学期初,由各科任定出名单,制订好转化的措施,有计划、有目的地做好转化工作,并做好跟踪记录,因而后进生的转化率达95%以上。

  6.强化教育现代化手段的运用。全面推进信息化教学,充分利用校园网获取教学信息,采集教学资源,精心制作教学课件,使用多媒体组织教学,把信息化教学渗透到教学的全过程,提高设备的`使用率,100%以上教师能用计算机多媒体技术进行教学,每个科组(音、体、美除外)有50%以上教师能熟练制作课件。90%以上教师(美、音、体除外)用计算机多媒体技术进行教学的课时数不少于总课时数的40%(逐人计算)。认真做好登记,充分发挥现代化设施设备的作用,切实提高课堂教学的效率。

  四、加强教育科研工作,努力培植学校特色项目

  1.重视教育科研工作。实践证明,开展课题研究能带动一所学校的教师向科研型、创新型角色的转变。学校成立了以校长为组长的教育科研工作领导小组,始终把教育科研工作摆在学校发展的先导位置,作为学校工作的重要组成部分,纳入学校的发展规划和学校每学期工作计划。积极学习各兄弟学校的好经验,进一步优化与加强对科研工作的领导和管理,落实并健全各项激励机制,组成了“教导处—课题组—任课教师”的教学科研网络。目前,1个省级立项课题和6个市级立项课题正按照课题实施方案有条不紊地开展。

  2.加强“葫芦丝”特色教育的研究。我们继续邀请广东省葫芦丝学会副会长到校演奏葫芦丝乐曲,给师生上课。同时,每周星期二下午5:00——6:00全体教师学吹葫芦丝,每天10分钟全校吹葫芦丝。每天眼保健操后学生自己吹葫芦丝。在每节音乐课上,音乐老师都会安排时间用葫芦丝吹奏所学歌曲的乐谱。课余时间在家里,也要求学生练习葫芦丝。为了强化训练效果,每月进行评比。基本上有向东小学学生居住的地方,就经常能听到葫芦丝悠扬动听的声音,成为了一道亮丽的风景线,吹奏葫芦丝已经成为了同学们生活的一部分。目前,很多学生拿到曲谱,就能自己用葫芦丝吹奏出来。通过大家的努力,我校葫芦丝特色教学已初显成效。

  3.抓好书写。为了提高学生的书写水平,我校每天下午用15分钟时间,由美术老师通过校园广播系统,播放写字姿势课件,现场直播教师示范写字过程,展示学生书写姿势正确的视频和优秀作品,班主任和科任教师在课室巡回指导,纠正学生错误的写字姿势,引导学生认真观看视频,正确书写汉字,尽量写得工整、美观。学校每月进行一次书写比赛,根据写字姿势和效果,评出各级的优秀班级和优秀学生,将评选结果与文明班评比挂钩,激发了师生写字的积极性,提高了师生的书写水平。

  五、取得的成绩

  一分耕耘,一分收获。在期末考核中,我校语文科18个班的平均分、合格率、优秀率共54项,47项超出镇平均数,数学科18个班的平均分、合格率、优秀率共54项,50项超出镇平均数,英语科12个班的平均分、合格率、优秀率共36项,18项超出镇平均数;叶银娇、黄慧娟老师的论文获市二等奖,叶小英、陈彩红、叶柳婵老师的论文获市三等奖;在中小学大课间体育活动评比中,获市二等奖;陈彩红、叶小英、叶银娇、叶日新老师被评为镇学科带头人;在东莞市第一届小学生运动技术技能展示比赛中,获丘陵片二等奖;在篮球比赛中,男子篮球队获镇第一名,女子篮球队获镇第四名,李盛财、邓玉兰老师被评为镇优秀教练;在师德征文比赛中,叶见弟、黎家安、严洁老师获镇二等奖;在微课、优课制作比赛中,叶银娇老师获市三等奖、严洁老师获镇二等奖、叶柳婵老师获镇三等奖;在班主任专业能力比赛中,叶柳婵老师获镇二等奖;在“梦阅读”现场作文竞赛中,王熹凌、刘婕、樊可欣同学获镇三等奖;在第八届小学生信息技术能力现场比赛中,魏天恩同学获镇一等奖,叶佳怡、刘畅、邱骏爃、张焕欣、谢嘉洋、叶杰荣、王熹凌、刘婕、钟锦正同学获镇二等奖,郑铧铭、万家乐同学获镇三等奖,叶日新老师被评为优秀指导老师;在小学英语口语大赛中,钟锦正同学获镇、市一等奖,刘婕、陈熙瑶同学获镇三等奖等。

  六、存在问题及原因

  1.有的教学设备有待更新、完善。

  2.提高德育教育、课堂教学的实效性有待继续探索。

  3.学校的名教师、骨干教师的数量不多,层次不高,今后要继续加大对骨干教师和名教师的培养力度。

  4.学校特色项目的培植还处于初级阶段,需向中、高级阶段发展。为此,我们计划继续请专家来校指导,外出学习别人的先进经验,不断提高教学效果。

  今后,我校将扬长避短,继续努力,通力合作,锐意改革,勇于创新,狠抓落实,使学校工作迈上新台阶。

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