教学常规总结

时间:2022-04-11 09:59:52 教学总结 我要投稿

教学常规总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家整理的教学常规总结,欢迎大家分享。

教学常规总结

教学常规总结1

  教学常规作为一项重要的规章制度,他的制定与执行,意义重大。他可以帮助教师转变教育观念、学生观念,认识教师的角色和地位,认识教学常规在工作中的重要性,树立常规意识,促进学生的全面发展。

  目前,我校常规学习中存在的问题是:形式主义严重,如还是单纯的讲与听,上边说,下边记,活动已结束,一问不知道;集体备课其实就是单人备课。效率不高,如,很少把所学所记的内容应用到教学之中;学习氛围较差,虽然每次强调会场纪律,但总是有人在说话,也有人打电话,会场之中不时的响起手机的声音等等。因此,加强教学常规的督察与指导,显得尤为重要。

  教学常规在人们的心中,颇为反感,一说查常规,众人反对。大家开始补、写查缺补漏,忙了半天,效果甚微。不是人们水平太高,而是人们认识欠妥,没有认识到常规的重要性及考评的科学性。作为一项考评制度,他的执行与评估必须要严密。一项考评细则,他的制定要符合科学性与民主性,他需要得到广大教师的认可,从而具有广泛的群众基础,因而执行的阻力必定减少。同时,执行必须严格,不徇私情,这样才有说服力。我认为教学常规应从以下几方面入手:

  认真备课,钻研教材。备课不仅备教材,还要备学生。熟悉教学大纲,明确考核要求,做到有的放矢。加强集体备课。针对本班级学生的学习情况,制定恰当可行的教学目标,并完成详细的教案,才能胸有成竹地应对各种动态的生成情况,才能对症下药,游刃有余。因此,我们成立备课小组,博取众长,进行集体备课。

  认真上课,提高效率。抓住重点,突破难点,不能为了课堂气氛的调动而故意离题千里。真正的课堂活跃,是建立在师生教学相长的基础之上的。精讲精炼,不搞题海战术。抓关键、抓重点,牵牛要牵牛鼻子,抓住主要矛盾,不能眉毛胡子一把抓。

  认真布置作业及时批改。作业的布置要符合要求,不能布置超大量的作业,搞题海战术,加重学生负担。同时也不能不安排作业,借口逃避责任。作业的布置与批改要同步进行,精批与抽查相结合,批改标准要明确,不能笼统的对与错,同时要有鼓励与批评,及时调动学生的积极性与主动性。

  写好教学反馈。明确教学存在的问题,找出原因,及时纠正;总结成功的地方,进一步保持。

  在今后的工作中,我将按教学常规管理办法,结合“以学为主,多元互动”的教学模式,积极吸收他人在教学常规中的先进经验,补充完善自己,努力缩小差距,争取更大的进步。

教学常规总结2

  按照学校教学计划,为了督促各位教师做好日常教学工作、促进教育教学水平的提升,我校在3月末,对学校所有教师教案的书写、课堂教学、作业批改、听课记录进行了全面检查。具体情况如下:

  一、教案书写

  1、整体情况:我校语文、数学实行电子备课,教案是在集体备课的基础上,统一打印,但中心校要求平时进行二次备课,通过对教案的检查,评选出优秀教案5人,良好2人。项目齐全,书写工整、认真,课时量符合要求。

  2、个别情况:科任教师教学目标笼统,重难点定位不准确,教学法体现不明显,师生双边活动不明,板书设计少,教学反思少。个别教师检查期间教学进度没有制定,教案过于简单提纲化,部分章节备课时数不足。缺乏创新意识。

  二、课堂教学

  1、大部分教师课前准备充分,教态大方、自然、有感染力。

  2、课堂教学体现新课程理念,

  3、教学方法得当,师生互动性强。

  4、个别科任教师课前准备不充分,不能充分挖掘和创造性的使用教材。科学课没有尽可能利用实验器材。

  5、课堂结构不合理,

  二、作业批改

  1、整体情况:优秀5人,良好1人。作业量适中,批改认真,有指误,有改错,有等级。

  2、个别情况:作业形式单一,缺少鼓励性评语。无指误,作业设计不精致,随意性大。个别教师批改次数不足,学生日记按要求篇数不够,

  三、听课记录

  教师互相听课节数不够,内容记录齐全,书写工整;个别教师听课节次太少,有记录,但不够详实,尤其是评价太简单,反思较少,不能显示对做课教师的真实评价。

  四、整改意见:

  教案书写方面:

  1、加强对全册教材整体分析,认真学习课标,做好单元备课记录。

  2、注意教学反思的书写,真正做到对课堂失误的总结和改进。

  3、鼓励备课创新,提倡教学改革与创新,增强备课的实效性。

  4、定期检查教师的教案,并做好记录。

  作业批改方面:

  1、注意题量的适中,注意每周的作业次数。建议教师们在布置作业时注意题目的筛选,一定要精心设计,纠正作业的随意性和单一性。

  2、注意鼓励性评语的使用,以激发学生学习的热情。

  听课记录方面:

  1、端正态度,认真听课,注意听课的数量和质量。

  2、评价要认真,反思要到位,真正达到互相学习、取长补短、共同提高的目的。

  有些问题是以前就存在的,但是没有引起教师的足够重视,比如:作业的精心设计、作业批改中的指误、鼓励性评语的使用;还如:听课次数及评语、反思等等常规要求落到实处。

  三源浦镇二道小学

  XX年3月28日

教学常规总结3

  本次教学视导经过教研室领导组成员认真讨论、准备,全体教研员的精心设计视导方案,最后汇总、整合形成《20xx ---20xx学年上期教学常规工作视导方案》。从视导的指导思想、视导的对象和内容、视导的要求、视导总结要求、课堂教学评价、教师教学常规评价、学校教学常规管理评价等方面做具体的细则要求。然后又拟定了《关于教学视导工作的细节要求和时间顺序安排的通知》下发到各乡镇专干和各中学,让各被视导单位领导明确视导程序、内容、目标、细则,做到心中有数,有效地保证了本次教学视导的有序、高效和快捷。

  本次教学视导联合督导室、进修学校等单位人员组成视导小组。视导分中学组和小学组分头进入学校依据视导方案对学校教学常规进行细致的查阅、调研、指导。有效地促进了学校教学常规向精致化方向发展。下面就具体视导情况做一总结。

  1、从中心校和学校层面来讲。各中心校和学校对本次视导都非常重视且务实,每到一所学校,学校就已把应查阅教学业务资料、教师教案、学生作业等分门别类摆放整齐有序。小学各参加观摩教师已经到位。校长的教学形势分析报告、专题讲座、听课记录、摘记笔记等认真、实在,基本没有应付现象。学校依据学校实际情况制定的各项常规细则对教案、作业、摘记笔记、反思、听课记录、活动记录等实行月查制和抽查制相结合,学校对教学成绩的考评与教研室的考评接轨,学校常规检查有标准,检查认真细致,量化定位准确有效。教案实行一课一案,一案一签制。细化、规范化学校的各项常规教学行为。在构建高效课堂方面,学校实行示范课---公开课---研讨课----过关课等赛课活动,特别是范湖一中侯校长亲自抓课堂教学改革,首先自己上示范课,然后学校领导组成员上示范课,之后每位教师上过关课,校长亲自把关,改革深入细微,课改的引领作用到位,效果显著。茨沟一中以教学简报的形式对学校的一月教学常规进行全校性的通报。校本培训内容符合实际,形式多样,对教师的成长促进作用显著。总之,通过学校的精致化管理的落到实处,学校的计划,老师的计划,教研组的计划,教师的各项常规活动,学生的作业等上下贯通,计划与行动基本一致。学校的常规管理系统基本实现精细化向精致化过渡。

  问题:个别学校领导力不够,对学校的教学常规要求不够精致,目标定位不够精准,管理不规范,制度落实缺位,导致教师对常规教学行为得过且过;个别学校对教学常规项目引领水平低下,导致教师常规教学行为无所适从。

  建议:认真学习领会《襄城县教学常规管理制度及有关要求》,依据本校实际情况修订本校相关常规管理制度;依据学校教学常规管理细则和标准按计划认真落实学校常规普查制度,做到每次普查(有通知,有标准,有资料记载,有总结、通报和反馈结果)四到位;各学校要认真研究制定本校的计划管理机制,课堂教学改革管理机制,教科研管理机制,使学校的每一个教学行为都能够有效地促进学生健康成长和教师教学素养的提升。

  2、创新课堂教学模式,构建高效课堂。库庄一中、茨沟二中、斌英中学、颍阳一中和初中部逐步推进“271”课堂教学改革,另外颍回一中课堂教学改革力度也很大,范湖一中的“十六字”教学模式已探索两年了,今年推出“目标引领卡”有力的规定了教师的课堂教学行为,使少讲和自主学习落到实处。侯校长亲自做示范课进行有效引领,对每位教师的过关课亲自把关,并成立过关课把关组。解决了课堂教学改革的牵引力和内驱力问题,再加上教科局的有力推进,使范湖一中课改这一动车组会高速飞驰。从校长的《教学形势报告》中看出山头店一中准备进行“先学后教”课堂教学改革,从校长的工作介绍中知道王洛一中准备实验“三疑三探”课堂教学模式,汾陈一中准备派出骨干教师到库庄一中学习,姜庄一中对课堂时间的分配上提出了“121”工程等等。各有关课堂模式改革的学校从校本培训、制度规范、教研改革、教案改革、作业改革、课堂教学行为改革,常规管理改革表现出了一贯性,在一定程度上改变了课堂教学中教师的包办性和学生的依赖性,使自主、合作、探究教学有了多方位的保障。

  问题:教师不敢放手,总想多讲,不相信学生有无限发展的潜力;学生对老师的依赖性在一定程度上滋长了老师好讲的习性;学生的课堂学习生活单调,对学、群学、展示、点评被老师的点问代替,小组合作学习不明显;导学案和教材两张皮现象严重,预习不能得到很好的时间保证,教学进度稍慢;教师集备不充分,个备不明显,对学生的了解不足,不能很好的拿捏学生的认知基础,对课程资源的整合度不高,导致高校课堂的教学效果不高。老师总是以评价制度没改革为借口在课改的路上走回头路。

  建议:加强学校领导特别是校长对课改意义的正确认识和对高效课堂教学模式的学习理解并领悟;构建学校课堂教学改革管理机制,实施课改“一把手”工程,使课改的各个环节有机相扣,互相促进;学校经过课改确确实实给学生和老师带来实惠;构建适应新模式的教学常规运行机制,用制度的形式规范课改行为;加强多媒体辅助课堂教学给课改插上翅膀;把课堂教学改革的校本培训常态化,从观念和行动上有效引领课堂教学的革命。教师备课的着力点要从关注知识的传授效率转向关注学生通过何种方式认知、理解、探究知识,要从关注传授的感觉转向关注学生的需要和情感体验,要从关注知识的记忆和考试的效果转向关注学生自主学习过程中激发对真理的追求和探索,体验到知识的伟大和美丽,感受到人间真情以及人类高尚品格的魅力;在教学过程中不要苛求学生的表达的完整性和简洁性,要培养学生逐渐具备能够趋向简明扼要表达的能力。不要抱怨和责怪学生无知或知之甚少,要充分估计和了解学生的认知基础,在教学过程中创设情景,让每一个学生在每一堂课都焕发出生命的光彩。

  3、建立作业新常规:科学设计作业,做到作业精选;作业先做,做到科学布置作业;全批作业,做到与学生及时沟通和交流;规范批改,做好示范引领;典型摘录,做好有效讲评作业。

教学常规总结4

  为了认真落实中心校教学常规管理制度,全面提高学习教学质量,我校教研组于20xx年5月6日,对本校进行了教学常规工作检查,我们查阅了所有任课老师的教案和作业,现将检查情况通报如下:

  一、 备课方面:

  总体上看,老师们在备课方面都注重因材施教。大部分教案目标明确,重难点突出,课前准备充分,教学环节清楚,并有自己的反思。教师能按规定备课,备课有超前意识;个别教师的备课书写字迹清晰端正,设计合理,过程详细,教学目标明确,重难点把握准确到位,体现教法、学法,教学过程清楚,课后反思及时、详细、深入。

  个别教师没有按要求备课,个别教师没有板书设计和课后反思或时有时无。在课本备课方面,个别老师没有备出重点难点,本节课的教学思路。部分老师作业设计较少,作业形式单一。

  二、作业情况:

  在检查中发现大多数老师能按照要求去布置作业,课后作业、作文、练习册能及时认真地批改,批改有日期、等级和少量激励性评语,学生能按照老师的要求去纠正订正,个别教师有进行第二次的批改,批改质量有了大幅度的提高。但也发现一些老师布置学生作业时,没特别强调学生用相应的作业本写作业,这样导致学生作业本的次数不一致。个别老师担任多班的教学,作业情况出席作业布置次数不一致,相差较大,不平衡。作业种类单一,没有涉及适量的补充作业。学生作业本标注不明,少数低年级作业本没有写班级、科目或作业本名称。

  部分教师的作文批改不及时,评语比较简单。

  三、改进意见:

  1、希望老师更加注重学生作业本上激励评语的撰写和运用。并建议根据学情分层次布置作业。

  2、建议教师对学困生要多采用面批形式。

  3、教学设计要体现个性,教学反思要写得实在而有针对性,要有理论性的东西,不能只言片语。认真专研教材,不断转变自己的教学观念,备课时要备教材,也要备班级学生的学习情况。

  4、借鉴人家的东西要联系自己的实际情况,认真舍取,而不能照搬照抄。

  5、每节课应布置当堂小测和内容小结。

  6、加强业务学习,互相听课、共同提高。

教学常规总结5

  现在我就对本学期的个人工作做出如下总结:

  一、思想方面:

  我积极参加幼儿园安排的各项外出学习的活动和政治方面的学习,并且能认真的做好每一项笔记,内容丰富;也积极参加幼儿园内组织的各项活动;我热爱集体,热爱同事,对待幼儿热心诚恳,严格遵守园里的各项规章制度。

  二、工作方面:

  在日常的工作中,我能认真完成各项工作计划,记录,认真对待每天的半日活动,有时还为幼儿组织丰富有趣的教育游戏活动,在上课过程中,对于一些胆小的,注意力容易分散的幼儿给予鼓励和帮助,在生活中,给体弱的孩子多一些照料,给能干的孩子多一些挑战。在每一次的教学活动中,我们都鼓励每位孩子勇敢回答老师提出的问题,哪怕回答错了也没关系,以此来培养锻炼孩子的表现能力,一个学期下来,我发现孩子们现在上课举手的次数比以前多了,以前胆小的孩子现在胆子变大了,注意力分散的孩子变的开始认真起来了,以前不愿多表现自己的小朋友现在变的极其活跃了,当然这一切的变化跟孩子自身的努力是分不开的!孩子们在这个学期的学习中养成了良好的生活习惯、活动常规,也养成了愿意和同伴分享、合作的习惯,包括动手能力,想象力,创造能力也有了大大的提高。

  三、家长工作方面:

  家长工作也是我们教育的一个重要部分。本学期我们开展了半日亲子活动和家长会,效果收益很好,得到了所有家长的赞赏和认可,还说幼儿园要多几次开展重要的活动,因为这样的活动不仅能增进家长和老师之间的感情,对于孩子的身心发展都能得到帮助和提高!我认真地填写每一星期一发的家园联系册,把孩子在园的一些情况即使反馈给家长,然后对家长的一些意见做到及时处理,能做到的尽自己的能力一定做到,这本小小的本子可是帮了我很大的忙哦!我们也进行了家访工作,家长对于这些工作都表示非常满意,并且表示孩子交给我们很放心!

  四、德育工作方面:

  我觉得爱孩子不是光光表现在嘴巴上的,而是放在心里,要了解孩子的兴趣、爱好、家庭状况,于是我和家长们也成了朋友,我会利用早晨入园和下午离园的时间和家长进行交谈,及时了解孩子在家的表现,身体状况和情绪,以便我更好的在一日生活中观察孩子,并有针对性的进行个别教育,孩子由于年龄小,自我保护能力差,所有我还会教他们如何在不伤害别人的情况下保护自己!

教学常规总结6

  为加强学校教育教学管理,规范教学行为,保证学校正常教学秩序,推进基础教育的改革与发展,我校严格遵照上级有关文件精神,在教学常规管理方面做了大量的工作,现汇报如下。

  一、认真学习,制定方案。

  在本学期初,我校就组织教师认真学习《江苏省中小学管理规范》、《连云港市教学管理规范要求》的基础上,并制订了《欢墩镇黄泥沟小学教学常规要求》、提出了备课、课堂教学、作业的布置和批改、课外辅导、测试及试卷分析。,使之符合两个文件的精神,适应课改的要求。

  常规工作,是一个长期的、经常性的工作,对常规工作,老师们都有较强的责任感。我校的教学常规工作,以抓观念转变、抓业务提高、抓常规落实、抓教学研究为重点,以抓学风、抓教师投入为工作重心,以抓机遇,向内使劲为措施,常规工作得以落实到位。

  能把常规工作落到实处,这是责任心的体现,没有责任心,就等于纸上谈兵。以什么样的态度去落实,效果不大一样。对常规的落实,大多数教师都能高标准严要求。能够一件件事地干,一项项工作地做,做到了真正意义上的落实,工作成效明显。有的老师打破了学校的规定,常规工作远远超过了规定的任务。

  二、执行常规,做好落实

  在执行方面,我校持之以恒地以上述文件或规定为准绳进行教学常规的管理,做到了高标准,严要求。可以说,在教学常规管理方面,已经结出了硕果,那就是常规管理的规定已经成为教师自觉的教学行为习惯,所以,我们黄泥沟小学的教学质量一直为社会广大群众所赞扬。具体说来,有四点:

  1、建立了校长、教导主任巡课制度,保证开齐、开足课程;本学期开学,我校认真落实课程计划,严格按照课程计划开齐开足所有的学科,对所有学科作同一要求。对有些师资力量薄弱的学科如音乐、劳技、美术等也根据每位教师的特长加以安排,并不因为无专职教师而形同虚设。科任教师要抓学生在教室内外的比例,音乐、劳技等学科一定要让学生在教室里,要求任课教师要想办法,使学生在教室里留得住,组织一些融知识性、趣味性、娱乐性、休闲性于一体的有意义的活动。

  2、继续周查月报制并及时评价,督促教师认真完成本职工作;本学期以来,教师们的工作效率都有明显提高。各种工作都能按时到位,使常规工作的落实具有自觉性。抓落实,细节决定成功。教研组长在常规检查上都查得比较细,从备教批辅考析等方面,有什么问题都有明确的记载。老师们也做得比较细。从批改上,可以看到,有些教师批改又多又细,对课外作业、小测试等,都作了认真的批改,远远超出了规定。常规工作是一个诸多工作的组合、运作和延续,由无数个细节连缀而成,相互影响制约。一个细节有问题,对整体的发展都会有一定的影响。古人说:“天下事,必作于细”,重视细节,就是尊重客观规律,只有抓好了细节,就会有好的结果。对常规的落实,教师们既注重强化自己的责任,同时也很重视细节。责任决定质量,速度决定效率,细节决定整体。本期来,我们可以感到,青年教师如雨,在雨打芭蕉的季节,能奏响新的乐章,能为常规的落实,进行创造性的工作;老年教师如风,在没有飘走之前,能成为一帧风景,能为青年教师做出榜样。

  三、把握常规,注重实质

  在常规的落实上,我们重点抓教师的备批辅考析研。要求教师把落实好常规看成目前提高教学质量的关键环节。本学期,我们不仅抓常规的完成情况,重在要看实质:看资料的查阅,查备课中知识内容的覆盖面;备课中对考试精神的贯穿情况;作业布置是否与备课内容相配套,有没有分层;这些资料上的内容是怎样给学生的,是以小黑板的形式,还是以试卷的形式,是在备课本上体现还是在资料上体现;测试数量是否适度,是否有自己的更为针对性的测试卷;批改试卷的质量怎样,主要是改了多少;布置给学生的课外作业是否适度,是否增加了学生的课业负担,学生在校时间里能否基本做完,检查是不是扎扎实实地落实了。我们分阶段根据普查情况对教师的常规进行评分,全面客观地评价教师的常规工作。另外,我们加强了教研力度,以教研促教学,不让教研流于形式。根据我校教研情况,本期,我们强调要体现集体力量,形成合力,要求教师不能限于单战,各自为战,不能只满足于个人经验,要淡化经验意识的渗透,要同化先进的教学理念。对教师教学中存在的不足通过教研活动的形式,帮助解决,不解决,对其要求不能放松,特别是青年教师。目的就是为了提高教师的自身素质,不滥用资料,向课堂要效率,增加教师的投入,减轻学生的课业负担,既要让不同学生都有所得,同时也要学得轻松,学得愉快,不感到有压力,让学生有时间去做自已感兴趣的事。

  检阅常规的最好方式是课堂教学。根据我校目前的课堂教学情况,主要问题是:学生厌学,上课根本不听;教师上课缺少诱惑力。针对这一实际,本期我们要求教师上课特别要注重课堂情境的创设,从而渲染课堂气氛,激发学生的学习兴趣。在课堂教学中恰当地创设与课题相关的、尽可能真实的情意,目的是给学生创设可望可及的建构知识的良好环境,这不但是思维发展的规律性要求,也是有效地形成和发展学生认识结构的需要。一个好的课堂情境的创设往往能抓住学生的注意力,敲开学生的思维之门,扫除学生心中之疑,使学生在心求通而不得时开其意,口欲言而不能时达其辞。平时我们通过开展教研活动或推门听课等途径,了解教师对创设课堂情境的落实情况。一段时间来,我们看到,课前准备:小黑板不够用了、教案内容丰富了;课中讲授:能努力为学生搭建施展才能的平台,建立对话平台,注重分层,注意能力的逐步提高。课后检测:小测试增多了,批改仔细了。在课堂教学中,很多教师让学生自我努力、自我获得知识,设法调动学生的积极性、主动性,让学生在做到心领神会,完成知识内化、迁移的同时,体验到了从亲历过程中获取知识的乐趣,使学生参与了教学的全过程,成绩得到了提高,能力得到了发展,同时也逐步建立起了学习的信心。

  当然,我们还有很多的不足。

  1、落实常规方面,在讲时效上尚有一定差距,速度不够,在常规工作抓落实方面不能以快制胜,我们常说,事有专管之人,人有专管之责,同样,时有限定之期,只有抓落实的时效性增强了,常规工作的开展就不会变得被动。

  2、在常规落实的实施上,创造性不够,出现主题外露和主题内含的现象。语文教学重视了作文,但忽视了学生的阅读,学生对课外知识的涉猎甚少。忽视了对学生思维能力的培养,缺乏连续性。学生的阅读理解能力,学生的解题技巧和能力都与学生所处的年级所要达到的目标都存在一定的差距。

  3、教研上还不能把其他教师的优点化作自己的经验。对他人的做法不能更深入地去体会,一谈便过,没有结合自己的教学去寻求豁然开朗的内心体验,因此,教师的整体课堂教学质量要提高尚需一段时日。

教学常规总结7

  教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。只有搞好教学常规才能有成功的教育。教学常规培养教师的基本功,决定教师的教学能力。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞地谈教学能力是苍白的,只有用教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导的敬业程度才能说明他的优秀之处,同时教师的水平也只有在这些常规细节中才能培养起来。因此12月30日我们组织了教导处和教研组长组成的检查小组,对本期来我校所有教师的教育教学情况和学校的管理方面做了一全面的了解性检查。本次检查大多数教师都比较重视,检查内容基本完整、全面。现将检查情况总结如下:

  教学常规检查的内容有:备课、听课、评课、作业批改、业务学习、班务工作等。

  一、好的方面

  教学计划的'具体内容包括:教材分析、目标要求、教学进度、课时安排、教学措施等。

  1、备课方面。总体上看,老师们备课态度较认教案书或下载教案,能将教材、教参、教案综合起来应用,对教参中的重点难点进行勾画,对教案进行增删,在教材上批注、教学目标、重难点、教学方法等;其中语文组的教师做得比较好,比如xxx、xxx、xxx等老师的教材上的批示可谓是 “满天星”,对学生的朗读要求也做到了明确的标注,数学组的xxx和xxx老师二次备课做得到位,xxx老师虽然教学后记和心得偏少,但是所有备课均是原创教案。从这一点可以看出教师在课前是认真的研究了教学内容。

  2、教师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。有的老师的反思比较详细、深入、能根据实际情况有感而发。如:xxx、xxx老师等。

  3、批改作业方面。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。作业量适中,作业题型多样,总体次数达到学科要求。特别是作文批改,以xxx、xxx老师为代表,几乎每篇都有或长或短的评语,多数老师的作文批改在目录处打了等级,非常清晰醒目。

  4、多数教师能主动听课、评课,有的老师听课节数达到了20节,并把精彩的瞬间记录下来,基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。

  二、存在的问题

  1、备课不充分,存在应付检查的心理。网络信息时代,网上资源丰富,名师的教案、课堂实录确实可以给我们以借鉴作用。但是,仅仅下载了电子教案或利用了优秀教案书,老师们没有认真钻研教材,没有认真研究学生,仅仅凭借别人的教案能不能上好一节课?我们应该如何利用网上的资源?这应该是个值得探讨的问题。经常这样的使用电子教案或教案书,我们的老师的教学基本功肯定会逐渐地退化。因此建议老师们平时根据自己的学生和实际情况,建议对网上的教案应该有所修改和删减,老师们在教材中应该有圈、点、批、划,应该设计到教学目标、教学重难点、教学方法的选择、教学步骤、板书设计、教学后记等。本次检查中有部分老师的备课项目不全,下次备课检查的重点是教材批划和教后反思,希望以后加以改进。一些老师修改不多,旁注旁批缺少明显痕迹,存在应付检查的心理。

  2、手写教案方面:一些老师的教案环节不齐,如:缺少课时分配,把两个课时的内容备在一张备课纸上。

  3、作业批改方面:

  a作业保管很脏。如二年级乙班的语文、数学基础训练,从侧边看,乌黑一片,不忍直视。

  b、批阅不精。一些班级的作文批改,存在只打等第、日期的现象,如二乙班、六乙班等;一些班级的作业达不到次数,如三年级两个班的数学。

  c、学生的书写还没有引起教师足够的重视。加强书写训练,书写工整、大小匀称、疏密有致;作业要整洁,不能在作业本上乱涂乱画。这是基本要求,应该落实到位。

  以上是对本次检查的反馈,不全面和不到位的地方请老师们批评指正。

  教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

xxxx教导处

  20xx年xx月xx日

教学常规总结8

  为全面检查本学期我校全体教师的教学完成情况,赶在中心学校组织期末教学检查之前,继3月3日开学检查,4月30日期中教学检查之后,我校于6月23日组织开展了期末教学常规检查。现将检查情况总结如下:

  一、备课:

  每位教师在备课方面都花费了大量的时间来研究教材,课前都考虑到学生的情况,教案真实有效,注重因材施教。目标明确,重难点突出,课前准备充分,教学环节清楚,并有自己的反思。其中汪万娟和夏润苗老师的教案实用、细致、针对性强;张永华老师的教案充分体现了学生的主体性,教学环节的设计科学,教学后记详细,有一定的经验借鉴性;吴红明老师的教学后记就如其人,是一个思考者,后记中融入了大量的思考,并且有一定的深度;夏明宏老师和夏长乐老师的教案也如其人,严谨、踏实;数学教师们备课态度较认真,教案详尽,课时数量充足;大多数教师能根据所任学科教材及所教班级实际,认真制定好新学期教学计划,安排好教学进度。语文老师每篇课文按课时备课,每课时根据学生实际定好教学目标,确定教学重、难点,有一定的教学准备,教学过程较清晰。全体数学教师能按规定备课,备课有超前意识;夏润苗和夏长乐教师的备课书写字迹清晰端正,设计合理,过程详细,教学目标明确,重难点把握准确到位,体现教法、学法,教学过程清楚,作业设计格式统一,课后反思及时、详细、深入、能根据实际情况有感而发。

  个别教师没有按要求备详案,教案欠规范,计划、目标、重难点、课时、过程不清,课时数不足;个别教师没有书写板书设计和课后反思或时有时没。

  二、作业

  多数教师布置的作业量适度,批改及时;涉及书中练习册上的习题均有详尽的批改。个别数学老师根据学生差异采用分层次布置作业的做法,调动不同层次学生的学习积极性。一部分数学老师课中适当加一些思考题。

  但有个别班级学生作业本不够整洁。个别老师批改作业不够认真、严谨。建议老师加强对学困生多采用面批形式。作业批改记录的使用效果不好,存在着应付的现象。

  三、努力方向:

  1、教案要根据班级学生的实际情况,教后反思要写得实在而有针对性,要有有理论性的东西,不能只言片语。备课时要备教材,也要备班级的学生的学习情况。

  2、教学反思要有一定的数量,也要有一定的质量,每次上完课要认真总结反思,以改进自己的教学,为今后自己更好的教学积累一笔财富。

  3、把漏写的东西要及时整改,补充完整。

  4、工作要做细、做足、要保量、保质。作业设计要体现层次感,照顾不同学生的个体差异。

教学常规总结9

  本学期我们加大了对教师教学情况的过程管理及检查力度,实行备课、作业、培优补差、检测等常规一月一查的办法。

  从开学到现在检查的情况来看,大多数教师都比较重视常规的落实,现将检查情况小结如下:

  教学常规检查的内容有:备课、作业、培优补差、检测。

  (一)优点

  1、备课认真,三维目标制定齐全、合理。重难点抓得准。教学环节设计得环环紧扣。教学流程清晰、有序。能落实课改理念备课,让学生自主、合作学习,学习提示制定合理,可操作性强。掌握知识方式多样化。教师专业术语积累多,备课语言不嗦。教师教学过程中的过渡语能紧贴教学环节内容用心设计,有创意,极大地激发学生学习兴趣。用红笔重点写出了教学中需要重点指导的内容。板书图文并茂。课后反思能紧扣教学流程反思出自己教学中的得失,并及时弥补不足,完善教学过程。能关注学生成长,教给学生知识与方法。

  2、作业量适中。做题格式规范。教师能及时批改。批改符号规范。作业设计面广,有批改日期,针对性评价语。学生书写规范。作业进度紧随授课内容。学生能用心审题、认真答题。

  3、培优补差题型能起到培优目的。补差题型适合学困生完成。辅导内容全面。

  4、试卷分析成绩与失误分析透彻。能逐题分析。出错较多的试题分析原因到位。成绩册能真实客观、全面反映考试情况。存在问题反映了学生做题中的错误原因。改进措施与答题情况一致。补救措施能教给学生做题方法。

  5、教学流程完整,能抓住重难点讲评。能从读的方面指导学生读,先让学生发现错误原因再寻求做题方法。讲评教案实用性强。讲评注重学生发现问题、自主或合作解决问题。平行性测试及时。

  (二)存在的问题

  1、大部分教师备课没有批注出备课日期、反思日期。备课中有漏填的空表格。个别教师作文备课没写出下水文、板书内容不能突出重难点。

  2、学生作业本格式不整齐。教师不能全部复批。练习册缺少批改日期。作业题型不能由浅入深。

  3、培优补差名单没有分清。个别教师没有写出培优补差时间。

  4、个别教师有的学生无考试成绩。

  (三)建议

  1、备课批注出备课日期、反思日期。板书内容要精练些,要突出重难点。备课时不留空白表格。作文备课一定要写出下水文。

  2、作业本两边可划出两竖道让学生写题号。连线题用直尺连直。学生改错后教师要及时复批。作业本上尤其精读课文要有体会含义深刻的句子题。

  3、培优补差名单要分清。写出培优补差时间。

  4、因病不能参加考试的学生应注明原因。试卷讲评教师再大胆放手让学生自己发现问题,自己寻找补救方法。加强学生自主、合作学习。教师点拨时间、方法、程度的把握有待加强。

教学常规总结10

  教学常规调研情况总结

  前几天,对两处学校的教学计划的制定、课程计划的落实、教学常规的设置和教学管理的措施四个方面进行了调研,检查情况总结如下:

  一、学校的教学管理抓的紧,抓的实,招数新,思路清,都抓住了课堂教学这一教学管理工作的中心环节开展了工作,一中举行了全员听评课活动,从班子领导到任课教师,进行了互听互评,构建起了教师之间以诚相待,互评提高的氛围。徂阳学校举行了有效课堂活动,把课堂教学改革推向了纵深,从教师的教和学生的学两方面抓住了提高课堂教学效率的关键,对“三讲三不讲”的要求理解深刻,应用到位。教学常规检查一中实行了周查月总,徂阳学校实行了月查反馈制度,突出了过程管理,实际效果明显。

  二、学校的各类教学工作计划制定齐全,详细可行,对各项教学工作都制定了详实的规化,对教师的量化考核措施得力。

  三、课程计划的落实,都能严格执行国家课程标准,开全了课程,开足了课时。在课时的安排上,都坚决地执行了省课程计划的课时数,没有少开的情况,也没有多设的现象,一中把地方课程进行了具体化、系列化,徂阳把综合实践活动课也进行了有机的整合和开设,使素质教育工作在课程开设这一环节得到了很好的落实。

  四、对照省规40条和素质教育的有关要求,以下几方面需要加大力度:

  1、对课程计划的执行要进一步提高认识,贯彻到位,对促进学生“做人、健体、审美、发展”的非文化学科的管理要加大力度,严肃课程表的权威性,不允许有私自调课和随意停课的现象发生。

  2、加强对学案导学的推进和深化,充分利用各科能力训练编制好学案,加强小组合作学习和单元备课、单元教学的研讨,将“五课型”的应用抓实抓好。

  3、加强对教师评价改革的研究和实施,新的形势下,改变以往以教学成绩为手段的单一评价方式,充分利用高科技成果,实行全方位、多角度评价。

教学常规总结11

  5月23、24日两天,中心校和中学教导主任,一行9人,对四所中学教师的教学常规落实情况进行了抽查,抽查内容为随机听课、看作业、教案和教学工作手册。为进一步做好教学常规落实,下面对检查情况进行简单总结。希望做的好的同志继续努力,将成绩发扬光大;做的有差距的奋起直追,抓紧整改,向先进看齐,落实好常规,做好我们的本职工作,努力提高课堂教学效益,努力提高教育教学质量。

  课堂教学这一块,我们分三组校都听了7节或8节课,上课教师都能认真落实课堂教学常规,注意师生互动,注意讲练结合,适时创设学习情境,调动学生学习积极性。做的比较好的有一中路华、王军泰,二中的冯红娜、冯文英、龚松涛,三中的张展、陈洪波,四中冯国军、吴海霞等同志。这些同志复习课能突出归纳总结、举一反三,突出知识的前后联系和左勾右连,注重方法与技巧的点拨,新课教学能关注学生的学习情况,突出学生的主体地位,突出重点,突破难点,课堂效率比较高。也有个别教师课前准备不够,课堂容量小,复习课和讲评课就题论题,不能归类复习,综合性不强,条理不清;新课教学目标不够明确,教学方法陈旧,还是教师一言堂,学生学习比较被动,课堂效率低,有待进一步提高。

  教案方面,多数教师都能保质保量做好,书写认真,步骤齐全,实用量足。做的比较好的有岳付冉、邹容焕、张颖、郭爱荣、张志刚、魏银双、冉中兴、郭昕、黄彩云、岳晓磊、田冉冉、张学申、蒋炳云、李德玉、张鹏云、路华、李宏、冯红娜、申振贤、张展、唐欣、张华可、尹凤玲等同志,这些同志都态度端正,编写教案认真实用,步骤齐全,过程详细,精选练习题,课堂总结到位,课后记能反映教学中的得与失。但检查中发现的问题也很突出,有的课时量严重不足,有得书写不认真,过程过分简单粗糙,起不到服务课堂教学的作用,纯属应付凑数。课后记或者没有,或者千篇一律,达不到反思提高的目的。

  作业布置批改方面,绝大多数教师都能适量布置,及时批改,评语恰当准确,认真细致。特别值得表扬的是申振贤,作文批改特别认真仔细,全批全改,有眉批、有句批、有段批、有总评,每篇评语都有半页之多。还有忽书平、刘娟、陈焕新、岳晓磊、廖海彬、董书范、闫会英、方媛、张颖、李戈辉、邹容焕、岳付冉、尹中德等同志,作业批改认真准确,有评有改有纠正。确实起到巩固知识、强化知识、拓展知识和检查教学的作用。作业批改方面存在的问题是,极个别教师批改作业太粗略,只打对号,没有叉号和纠错。个别作文的批改针对性不强,评语只一两句话,没有从主题、结构、语句等方面认真评价和指导,评语相同的很多。

  教学工作手册,本期我们印发了新手册,只有三项内容,会议记录、学习记录和听课记录。多数同志能实事求是按要求填写,会议记录和学习心得细致认真,听课记录详细,有评语。做的较好的有邹容焕、申振贤、闫会英、张英博、田冉冉、刘娟、路华、蒋炳云、郭昕、张志刚、闫会英、张颖、方媛、尹中德等同志。教学工作手册的填写,学校要做好填写的指导和督促检查,让认真填写手册成为习惯,让手册发挥应有的作用。

  上面四项检查中存在的问题,有些当时就和当事人进行了交流和沟通,有些没有来得及当面反馈的,都和学校领导进行了交流,让本校领导做好反馈和要求。这次总结中没有对做的差的点出名字,如果下次不能整改好,我们将点名通报批评。对常规落实特别不好的,将通知到中心校诫勉谈话。“教师”是我们自己选定的职业,教书育人是我们的天职,做不到尽心尽力,但起码要做到尽职尽责,做到问心无愧。希望教学常规工作以后都能落实得更好。

教学常规总结12

  从检查情况看,我校大部分任课教师工作认真,责任感强,对学生关心负责,教学常规工作扎实。

  一、备课方面:

  总体上看,老师们在备课方面都倾注了大量的时间来学习课标和钻研教材,课前都考虑到学生的情况,教案真实有效,注重因材施教。大部分教案目标明确,重难点突出,课前准备充分,教学环节清楚,并有自己的反思。其中大部分老师的教案详实、实用,针对性强。语文老师每篇课文按课时备课,每课时根据学生实际定好教学目标,确定教学重、难点,有一定的教学准备,教学过程较清晰。教师能按规定备课,备课有超前意识;个别的教师的备课书写字迹清晰端正,设计合理,过程详细,教学目标明确,重难点把握准确到位,体现教法、学法,教学过程清楚,作业设计格式统一,练习层次分明,图文并茂,练习量适当,有详细的板书设计,课后反思及时、详细、深入、能根据实际情况有感而发,单元质量检测分析表填写详细。 个别教师没有按要求备,有些教师的教案单元级组备课只有教材简析,没有写清楚本单元的教学重难点和课时安排、个别教案的重难点把握不准;个别教师没有板书设计和课后随笔或时有时无;撰写不及时,少数老师的教学随笔和反思停留在形式化,针对性不强,对以后的教学无多大的帮助。不能很好地起到反思——调整——改进的作用;个别老师没有单元质量检测情况分析表:部分老师作业设计较少,

  作业形式单一。

  二、作业情况

  在检查中发现大多数老师能按照要求去布置作业,课后作业、作文,写字能及时认真地批改,批改有日期、等级和少量激励性评语,学生能按照老师的要求去订正,大部分老师有进行第二次的批改,批改质量有了大幅度的提高。绝大多数能引导学生开展课外阅读,并督促学生做好读书笔记。同时也发现一些老师在批改中不够细致,没有撰写激励性评语。作业种类单一,没有设计适量的补充作业,有些老师缺少读书笔记本,有的没有周记本,作业封面不完整,内页格式不正确,如没有课题,没有顶格抄写题目。作业本标注不明,质量分析缺少基本数据,少数低年级作业本不整洁。周记的数量不够。部分语文老师的作文批改不及时,评语寥寥草草一行字。

  三、改进意见

  1、希望老师更加注重学生作业本上激励性评语的撰写和运用。将作业本开发为进行班级管理的又一阵地,成为家长、老师、学生情感沟通的桥梁。

  2、建议老师对学困生要多采用面批形式。

  3、教学设计要体现个性,教后反思要写得实在而有针对性,要有有理论性的东西,不能只言片语。施教前必须将教案仔细阅读,认真修改。认真钻研教材,不断转变自己的教学观念,备课时要备教材,也要备班级的学生的学习情况。

  4、借鉴人家的东西要联系自己的实际情况,认真舍取,而不能

  照搬照抄。

  5、课后随笔既要有一定的数量,也要有一定的质量,每次上完课要认真总结反思,以改进自己的教学,为今后自己更好的教学积累一笔财富。

  6、要重视学生的阅读积累,要求中高年级学生每周必须阅读一至两本课外书,并做好读书笔记。

  7、要加强对写字课的指导。严格要求学生的写字姿势、运笔顺序,养成良好的写字习惯。

  8、近一个月考核是本学期的一次总评,老师们必须整理好本期所有常规资料,特别注意保存学生作业、改错本、习作等资料。

教学常规总结13

  在本次教学常规活动月中,我认真学习,通过听评课、集体备课等方式虚心向别的老师学习。活动结束我较好地完成了教学任务,但也存在不少的问题,具体情况总结

  一、积极参加集体备课,认真写好执行教案。在认真的集体备课后,能过根据教材内容及学生的实际,采用符合学生实际的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的计划。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学反思。

  二、增强上课技能,提高教学质量。在课堂上,我力争使讲解清晰化,条理化,准确化、情感化,生动化。特别注意调动学生的积极性,并注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

  三、 做好学困生的转化工作。在课后,对学困生进行相应的辅导,对学困生的辅导并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高学困生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。

  四、博采众长,提高教学水平。欲给学生一滴水,老师就应该有源源不断的长流水。故教到老,学到老,才会永远站在教育领域的前端。在教学中,虚心请教其他老师,在教学上,有疑必问。

  五、利用多媒体辅助教学,提高课堂效率。多媒体的应用使我的课堂教学锦上添花、事半功倍。英语中很多抽象的知识和图片通过多媒体的展示,使学生更容易理解和掌握。

  在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再励,把工作搞得更好。

教学常规总结14

  教学质量是学校工作的生命线,教学常规落实的好与坏直接决定着教学的质量,因此我校把教学常规的检查作为重中之重,也是过程管理中的重要组成部分。我们不定期的抽查了备课、上课、作业与批改,找出了优点,发现了不足,有效的指导了教学常规的落实。

  (一)备课

  大部分老师的备课规范,内容完整。能够设计知识、能力、情感态度价值观三个纬度目标,注重过程和方法,课堂教学后写出了教学反思,体现了备课的实用性,能根据新课程标准,认真写好教案设计,教案的设计体现完整的教学过程,能清楚的显示出解决重难点的措施及学法指导,有过去简单的知识结构或知识要点式备课过渡到重点突出式备课。

  新授课、讲评课、复习课三种备课质量较前,有了很大进步,教师的教育理念正在转变,过去简单的知识点式备课正在向注重教学过程备课转变,倡导问题意识师生互动、合作、探究开始走进教案,集体备课较前加强了。涌现出了一批备课细心认真,书写规范的老师,田丽昕、周正、田艳梅、黎红芹、贾燕妮。

  (二)备课

  备课尽显规范,但也有个别老师也表现出备课的粗糙,表现在缺项、漏项,在备课中不能够从备教材、备学生、备教法出发设计教案,有部分教师存在不少的问题需要改正。教师整个教学过程在教案中得不到充分体现,教学过程设计太简单,“学生自学,教师点拨”的问题,点拨不清楚,只见问题点拨四个字,不见点拨的问题在哪里。学生自主学习学什么,教师点拨点拨什么?备课时必须备好写入教案;教学过程,新课程要求师生互动,师生互动体现不足,设计过于简单,突破难点突出重点的措施体现不充分,教科室倡导的问题意识体现不够。教后反思过于简单,只是反思学生对知识的掌握情况,缺乏对教法和学法的反思,没有上升到做好总结经验,汲取经验,促进步教师成长的高度认识等

  (三)听课

  听课数量达到了学校规定的要求。大部分教师听课后按学校要求进行了评课,评课质量也较前有了很大提高,能从教学思想、教学过程、突破重点难点的措施、教学效果等方面进行评价。也有数教师听课评课简单,优点多缺点少,新课改理念少,切不重要害。习题课、讲评课教案存在应付等。

  今后要针对出现的问题一是要加强调控,二是学科带头人要充分应有的骨干作用,三是个人备课规范的老师要限期整改。课时备课在注重格式的基础上,备课要体现教学过程,每一部分的教学方法及教学意图,突出重点、突破难点的措施,新课程中不同栏目教学方法的运用都要体现在备课中,既要体现课堂上师生互动过程,又要体现探究合作学习的知识体系,及突出重点、突破难点的方法等。凡是备课笔记只写简案的老师,特别是年轻教师,备课笔记检查视为最低分。

  (四)作业批改与辅导

  大部分教师作业量足,批改及时,批入记录填写完整、规范,个别教师作业量不够。

  (五)教研活动按照教研计划有序进行

  教研组长组织活动及时,评课时能够对课的优缺点进行评课,提供活动的老师的说课,教案设计也能按照布置的教研内容进行,教研活动没走过场,不搞形式,起到了推动学科教学,提高课堂效率的作用。但在新课程的教研活动方面,还存在着教师、学生互动方式的转变还不够大,教材的把握还不够好。

  (六)整改措施:

  我们将继续加强对教学常规的检查力度,及时总结经验,查找不足,有效的指导学校的教学管理工作。

教学常规总结15

  为贯彻落实县教育局《关于进一步落实教学常规的意见》,我校部于9月份举行了“教学常规落实活动月”活动,教务处制定了详细可行的方案,每项活动都有周密的安排和部署。我级部主要围绕备课、上课、作业布置与批改、教育博客、听评等环节组织了一系列活动,即:各类计划的制定与审查;各学科课堂评估标准制定与学习;级部听课、评课活动;教师集体备课研讨;学生作业展评等活动、教育博客和听评手册的检查等。通过各项活动的开展,在一定程度上规范了常规管理,加强了教师间的相互学习和合作,提高了学生的学习积极性,基本上收到了预期效果。在这项活动中,我级部结合实际,取得了一些成绩,获得了一些经验,但在这项活动中也发现了不少问题和不足,现总结如下:

  一、各类计划的制定与审查活动。

  优点:绝大部分老师制定计划及时,内容详细,项目具体,措施得力,可操作性强,能根据班级实际详细分析学情,研究教法。

  主要问题:

  1、各类计划中存在抄袭现象。

  2、有些教学计划中对学情的分析仅限于上学期期末考试分析,忽视了学习态度、学习方法、学习积极性及偏科现象,内容单调。

  3、教研课题和实验课题的确定大部分不合理,有一些根本不是一个实验课题只是写上应付,对实验课题的开展措施较少。

  二、各科组织了课堂评估标准学习活动。

  各备课组均利用校本教研活动时间进行了学习,但是通过对该项活动的检查来看,教师记录的或以书面形式体现的比较少。这说明教师忽视对教育理论的学习,尤其是对本学科有较针对性与指导性的评估标准的学习很不重视,这在一定程度上影响到我们的备课和上课质量。

  三、组织了听课、评课活动。

  在教学常规活动月中,八级部先后组织了两轮听课活动,从反馈的效果看,每位教师都比较重视,活动质量高,效果较好。

  主要优点:

  1、讲课教师都非常重视这次活动,做了精心准备,大多数课堂教学效果比较好。

  2、所有讲课教师都明显存在的优点是注重启发诱导,真正体现了教为主导、学为主体的原则,比如:高xx、吕xx、鲁xx等老师的课做的较为突出。

  3、大部分教师认真准备了学案,课件,题目典型,针对性强,分类明确,应用效果好。

  存在的主要问题:

  1、挖掘教材深度不够。

  2、和日常生活、生产实际联系少,能力培养措施不够。

  3、教师讲课时间过长,学生练习时间少,师生双边活动少。

  4、不讲课的其他教师听课不够积极。

  教师备课及检查情况:

  优点:

  1、教师备课及时,基本做到先周备课。

  2、检查中对以下教师的备课反映较好:英语组、数学组、物理组。

  这些组教师备课在共案的基础上形成的个案书写认真工整、内容丰富充实,教法学法具体实用,环节齐全完整,注重练习题的筛选与设计,能分层教学,关注差生。其余教师的备课也可以,以上这些教师较突出一些。

  主要问题:

  1、备课日期前后不一致。

  2、教学反思不全。

  3、复备不适合课堂教学。

  4、没有板书设计。

  5、没有作业设置。

  总之,通过本次教学常规落实管理月活动,基本上收到了预期效果,但是问题和不足也很多,在下一步的常规管理中要采取以下措施:

  1、进一步加强教师的教育理论学习,提高教师的业务素质。

  2、进一步调动班主任的工作积极性,在班级教学管理中加大检查和监督力度。

  3、加强教师对学生管理意识和管理艺术,这是大面积提高教育教学质量的关键。

  4、培养学生良好的学习习惯,加强对学生的学法指导。

  5、加强常规材料的检查落实力度。

  6、加强骨干教师的培训,发挥以好带差,传,帮,带作用。

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