期中教学工作总结

时间:2021-09-19 12:04:59 教学总结 我要投稿

期中教学工作总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编帮大家整理的期中教学工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

期中教学工作总结

期中教学工作总结1

  财会系期中教学检查工作总结

  开学至今,经过全系师生的共同努力,全系保持了比较稳定的教学秩序,各项教学工作有序开展。根据教务处《关于开展期中教学检查工作的通知》精神,我系从第9周开始,进行为期两周的期中教学检查。本次检查紧紧围绕学院20xx/20xx学年第一学期工作要点,以提高教学质量为中心,全面、认真开展检查。通过检查,继续保持了教学工作的良好态势,进一步明晰后半学期的工作思路、提高了工作成效。现将检查情况总结汇报如下:

  一、组织阶段

  接到教务处要求各系部进行期中教学检查的通知后,本系领导十分重视本次检查,专门成立了教学检查工作小组,结合本系专业特点制定了期中教学检查方案, 检查形式是由教师先进行全面自查,教研室组织重点检查。

  二、检查实施阶段

  (一)检查本学期教学工作计划的执行情况

  保持日常教学管理的程序化和规范化,通过不断细化教学各个环节,进一步加强教学管理的程序化和规范化程度。各项工作严格按照学期初制定的本学期教学工作计划来安排系部工作日程。

  (二)常规教学检查

  本次检查就学期授课计划执行情况、课堂教学、多媒体教室使用情况、作业布臵与批改情况、实践教学环节开展落实情况等各个方面开展多种形式的检查工作。

  1.学期授课计划执行情况

  全系32位教师,担任了共计34门课程的任课教学任务,总体上看,大部分课程学期授课计划都能按大纲编写,执行情况较好,教学进度基本上与授课计划执行一致。这主要是由于本学期以来,教研室根据学院狠抓课堂教学质量的要求,对涉及课堂教学的有关教学材料进行了监控,所以本专业的多数老师对教学文件的制定比较规范,基本上做到了按照大纲编制授课计划,也能严格按照授课计划的安排开展教学,并按照授课计划的安排进行

  学生作业的布臵和批改。

  2.加强课堂教学质量的监控

  根据学院狠抓课堂教学质量的要求,系组织“教学督导”小组对每位教师进行随堂听课,并对涉及课堂教学的教学材料,授课计划、教学大纲等教学文件制定的规范性及严谨性进行检查和指导。

  本学期至今我系教学秩序较正常,根据系日常教学巡查记录反馈,本系没有发现任课教师迟到、早退现象。本学期调停课较多,主要原因是有一教师请病假一个月,事假主要是外聘教师所在的单位有事请假。并已陆续进行补课。作业布臵次数普遍较多,一个班作业批改次数最多的达到7次,平均每门课批改作业达5次。每个教师都有听课,听课最多达20节 (见附件)。

  3.多媒体教学情况

  多媒体教室使用率超过100%(晚上也有使用),使用情况基本正常。学生座谈会中反映一号楼507电教室投影不清楚,已报教务处实训科进行维修。208教室跟其他教室有串音现象,已向学院实训维修部门反映,但至今没能很好的解决办法,教师上课时,串音现象时有发生。

  4.学生实训课开课情况、职业技能大赛开展情况

  本学期共有7个班进行每周2节课的综合会计实训。电算化模块实训8个班每周上课时间为4节,全部按教学计划完成。根据学院要求和部署,组织了本学期技能比赛的报名工作。具体比赛将在下半个学期进行。第六周组织7个队,21名学生参加了第五届浙江省大学生财会信息化大赛,其中一个队于第十周周末赴杭参加决赛。除些之外,我系实训科还组织外系辅修班同学参加会计电算化考证。

  (三)开展课程考核质量专项检查

  本学期《成本会计》、《财务管理》、《管理会计》等课程继续实行教考分离。几个学期以来通过施行专业核心课程的教考分离,提高了教学质量,取得了较好的效果。期中检查就上学期的《财务会计》和《审计实务》进行了试题分析(详见附件)。目前,我系基本上已实现会计和财务管理两个专业的专业核心课程

  的全部教考分离,实现了以考促教、以考促学的初衷。

  (四)专业建设及课题申报情况

  本学期我系把专业教师集体业务学习和培训作为提升教师队伍自身内涵建设的重要举措之一。通过业务培训,帮助教师们做好职业规划和提高专业科研能力,加强教师自身内涵。本学期第六周,我系邀请学院教务处副处长唐高平为全体教师作题为“如何开展专业与课程建设”的讲座,以切实提高教师的专业建设能力。通过学习,让教师们了解专业建设和课程建设必须以教育部门16号文件为指导,把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,带动专业调整与建设,引导课程设臵、教学内容和教学方法改革。同时,财会系党总支副书记叶吉波还围绕如何进行图书信息检索,提高自身科研能力做了主题发言,为财会系教师利用好图书信息资源,提高专业研究能力奠定基础。

  加强课程改革。《财务管理专题》这门课分解成若干专题,聘请专业指导委员会专家们来我院举行讲座,由专家们共同完成该门课的教学任务。充分发挥专业指导委员会的指导作用。鼓励教师积极参与课程建设与教学改革,要求每一位教师至少参加一门上网课程建设,最终实现所有专业课程都上网。积极探索校企合作模式,与行业协会进行专业共建、课程共建。到目前为止,本学期分别与森马集团温州佳韵有限公司、温州金新有色金属有限公司等4家单位签订了校外实习基地协议。

  (五)其他工作

  本学期,我系辅修专业继续开班,目前辅修班教学任务的落实、课程安排,各项工作都有序开展。此外,我系和成教学院一起合办了宁波大学会计专升本函授班继续开班。

  为实现双向沟通,了解当前教学中存在的问题、学生的思想及学习动态,本学期我系召开了3次学生座谈会(会议记录详见附件),对会上学生所提及的问题都一一给予答复,涉及到外系及相关行政部门的并都及时进行反馈,做好沟通。

  经过近两周的期中教学检查,教师的工作责任心得到了加强,系部也了解了教学第一手资料,为今后的教学工作提供了参

  考,同时也发现了一些问题,在今后的工作中应予以克服。

期中教学工作总结2

  老师们:

  滋兰树蕙又一载,桃丰李硕笑盈枝。20xx年是我省实行新课改后的第一年高考,我校依托新课改,因材施教,优化课堂,努力整合资源,以教研促备考,向管理要效益;全体教师团结协作,真情奉献,群策群力,目标实在,环节落实,运作科学,管理规范,服务到位,20xx年高考,我校在参考人数少,生源质量差的情况下,再次取得了胜利。本学期来,我们凭借强烈的忧患意识,发扬超越自我的拼搏精神,抢抓机遇,弯道超越,砥砺前行,触底反弹,下面我就期中的教学工作总结及后段教学工作的部署谈几点意见。

  一、环节落实,管理求真,实现教学质量的弯道超越。

  1、优化管理,系统协调,科学指导是弯道超越的保证。

  (1)规范办学,稳步推进课程改革。本期来,我校积极转身,加大课程领导力和实施力的建设,热情开发校本课程,努力在执行上级要求和因校制宜开课之间找到平衡点,在实施新课程与对新高考之间找到平衡点。严格按照课改的要求开齐开足课程,与省课改网上传课表一致,随时接受检查,音乐、体育、美术、微机等课程全部在工作日内教学。始终把学生的发展放在第一位,规范办学行为。不足的是高二年级侧文侧理班级非统考学科学生作业没有,高一年级研究课题过程没有记载。

  (2)规范课改网络平台的管理和使用。本期来,我校坚持专人管理,课改管理平台上传数据及时准确。全员参与,各类人员(班主任、科任教师、备课组长和组员)严格按要求及时上机操作,把学生的成长记录和综合素质评价落到实处,高标准按要求建好管好学生的电子档案。责任明确,任务清晰,实行了签字负责制,责任追究制,但个别教师仍存在认识不足,拖拉作风严重。

  (3)实施科学的教学管理模式。本期来我们积极开展各项活动,把强健学生的体魄和塑造健康的人格精神作为实施素质教育的重要内容。

  在10月中旬举行体操比赛,是巩固军训成果、体现高一精神风貌的又一举措,各班能够整齐划一,各班以此为契机进行集体主义教育,荣誉感教育,班级团结协作,凝聚力增强了。

  举办第29届田径运动会,开幕式隆重而又热烈,有宣传气球鲜花入场式规模大,262名运动员奋勇拼搏,昂扬青春斗志,尽显英雄本色,参赛项目之多为历届之最,师生同乐,有9人次破纪录,为历届之最。及时举办闭幕式,又一次展示我校素质教育的丰硕成果。

  积极参加县第17届美育节活动,有3篇美术作品获奖,声乐作品整体,获得评委一致好评,

  各年级创设各项特色的班级文化氛围,如《个人奋斗目标公开承诺表》《高三誓言》《名言警句》增强学生的集体荣誉感和归属感。高一年级严格整顿学生午休和晚寝纪律;高二年级先后召开“理想前途教育”和“学法指导”专题报告会;高三年级编印《笑傲高三超越梦想》高考特刊,每月召开一次主题班会,以及每天晚上有老师培优治跛,这些有效的管理措施加强了学法指导,思想引导和心理疏导,为学生创设了一个积极上进、轻松愉悦的班风和学风,构建了一个良好的“学习共同体”。

  2、依托教研,高效课堂,重要落实是弯道超越的法宝。

  大力推进课程改革,强化教研,优化教学,注重效果,经过不断的教学实践和改革,总结和提升,我校已初步形成了“以学生为主体,以教师为主导,以问题探究为途径,以电子白板教学整合为手段的发展型高效教学模式。

  (1)向备课要质量,严格集体备课,强化教研。

  本学期,我们强化执行集体备课,严格遵守备课程序:遵循“先上课,后议课,再备课”的集体备课模式,公开课一课时,备课两课时,每次集体备课确保三课时,每次集体备课安排两个中心发言人负责本周的回炉和下周测试卷的说明,供组员讨论修补完善。教研处每月通过《教学简报》的形式,统一布暑了每月的教研活动,做到了计划周密,执行严格,督导有力。

  在本期初,我们提出打造“有效课堂”,实现“弯道超越”的教学管理目标,加强教研组的工作力度和备课组的工作效度,要求每周的公开课要用高效课堂的模式展示出来,每次中心发言备教材的要突出备教法和重难点突破;备试题的要突出试题的评讲和回炉题的设计,并将每次集体备课的成果落实到全组教师的每个教学环节。在期中“教研先进人物”评选活动中,徐辉老师被评为最佳教研组长,梅爱华、付鲲鹏、戴锦华、刘江山等老师被评为最佳备课组长,詹亚洲、李秀珍、梅水华、李雄、吴志韧、刘璐等老师被评为最佳中心发言人;李柳珍、汤朝军、胡汪琼、胡志勇、王晓明等老师被评为最佳试卷命题人,杜娟、余燕、杜春梅、沈彩华等老师被评为最佳学案编写人。

  (2)向课堂要效益,倡导高效课堂,激励创新。

  本学期我们正在如火如荼,扎扎实实地开展“青年教师优质课比赛”,推出一批教坛“希望之星”,催化一批青年教师迅速成长,带动全校教师进一步深化课堂改革。通过公平性,创新性、研讨性、竞争性的比赛,鼓励青年教师勇于创新课堂教学,课堂比武,同课异构,教学反思,打造一支明白之师,明辨之师,明天之师。根据新课程标准探究不同学科、不同类型的课型特征和教学模式,逐步建立各学科高效课堂教学模式,通过不断努力和创新,使我校的课堂真正成为民主的课堂、开放的课堂、启智人心的课堂、充满生机与活力的课堂。

  在各级各类比赛和评比活动中,我校教师脱颖而出,成绩显著,在20xx——20xx年度“课内比教学,课外访万家”工作中,朱家富、李文博两位老师被县教育局授予“教学能手”称号;朱家富、李文博、付鲲鹏被县教育局评为“先进个人”。在20xx年度市高中教学“四优评比”中我校龙婷、周才中、陈超仁等十三位数学老师获市级奖,20xx年全国高中数学竞赛中,我校帅芳文、王树华、马元香等数学老师辅导的三十名学生获省级奖。在黄梅县第十七届美育节中我校兰慈、卢珊老师荣获“艺术教育先进个人”。在全县高中物理新课标研讨会和全县高中英语一轮复习备考会中我校项鸿飞老师和吴俊锋主任专业修养高,教学技艺精,充分展示风采,受到县教研员的高度评价。

  本学期来,教管领导根据每月计划表推门听课,调研备课、训练和培优治跛的落实情况,并积极主动与听课对象交流及评课,桂校长高度关注课堂,半学期听课已达成49节。我们继续要求班主任、备课组长深入课堂,班主任每周跟班听课至少5节,备课组长每周跟组听课两节,对于不遵守纪律、不负责任的老师要敢于批评,其中石林峰、夏志超、董丙寅、汤朝军、张友谊、陈稳、郑红兵、聂小明、侯从富、石文兵、梅胜金、詹亚洲、付鲲鹏、熊用义、徐辉等老师表现出了高度的责任感。

  (3)向训练要成绩,落实有效训练,提高效能。

  本学期来,我校教师立足校情、学情,优化精选练习题,以“选题要精细,密度要适度,时机要恰当,反馈要及时”为命题原则,以“确保中档题拿高分,带动低档题拿满分,冲击高档题拿多分”的训练宗旨,落实有效训练。许多老师下“海”选题,上网淘题,为了确保训练质量,高三语文组打破一轮和二轮的界限,有机整合和穿插知识体系,实现一轮和二轮复习的无缝对接;高三英语组加大作文训练的批改,改变过去一个老师阅全年级作文的做法,增加阅作文老师人数,精细批改,鳞选范文,有效地指导了教学;高三数学、综合组加强回炉题的滚动效应,落实分层训练。我们同时加强反馈分析工作,强化评讲课的针对性、准确性、启发性,通过评讲课评出方法,辨析规律,提升能力。

  二、搞好期中检测和检查,科学评价老师教学业绩。

  本次期中考试,我们严肃考风,每个考场安排两名教师监考,并使用屏蔽仪,通过抓诚信和考风,促使浓厚学风和严谨教风的形成。在阅卷过程中,我们要求精细批改,客观公正合理地阅好每一道题,把速度降下来,把时间涨上去,准确地评价出了学生的成绩和教师的考绩,尤其是高三语文组和英语组的本次阅卷都达到六个小时以上。

  1、本次期中考试突出的班级有:一(5)、一(7)、二(1)、二(5)、二(10)、二(13)、二(14)、三(2)、三(16)、三(5)、三(7)、三(12)、三(14)。业绩突出的教师有:刘小兵、熊凯军、周才荣、程霞、占亚洲、梅述红、吴金花、付鲲鹏、王怀春、胡汪琼、邓婷婷、李秀珍、余燕、刘巧风、熊文杰、杜娟、严永峰、唐琴、蒋晓国、张广种、王豪、马元香、夏志超、蔡白荣、李柳珍、石林峰、戴锦华、汤朝军、帅正、王世民、陈鹤鸣、郭万青、刘江山、张定汉等。

  2、期中教学工作备教批辅检查情况汇总:

  (1)备课:教学目标符合课标,符合教材实际,教学方法先进、新颖、得当、有效。学案设计理念先进,教案完整规范,布局合理。基调适当,容量、密度适当,注重学法指导,培养学生思维能力和创新精神,作业布置适量,批阅详细,评讲及时,注重总结反思。

  (2)检测:训练题精心挑选,有递度、效度,评讲诊断性、针对性强。

  (3)听课:数量上达标,体现互相学习风气深厚。

  备教批辅表现突出的教师有:

  语文组:胡志勇、胡莹、吴金花、周巨亮、史小平、杜春梅、李国雄

  数学组:陈稳、刘璐、陈方利、熊用义、帅芳文、陈孟娴、付鲲鹏、高三数学全体教师

  英语组:杨秀、赵亚敏、胡汪琼、卢曰全、蔡婷、黄丽娟、李雄、张楚

  物理组:项鸿飞、侯从富、聂小明、邓婷婷、任军伟、石林峰、张炜、何新华、张友谊

  化学组:程霞、黎翠玲、李秀珍、梅水华、吴学俊、桂文根、王小平

  生物组:严超、何其伟、余燕、高三生物组

  综合组:刘倩、杜娟、柯敏、向亚敏

  3、课堂教学学生问卷调查,学生评出最受欢迎的教师的有:刘小兵、聂小明、侯从富、严超、赵亚敏、卢姗、吴志韧、陈方利、严辉、杜春梅、柳蕾、王怀春、余燕、徐辉、江建国、任军伟、熊用义、王文斌、詹亚洲、王自滨、胡汪琼、杜娟、付鲲鹏、马元香、谢香莲、严慧、徐敏、张楚、王奇志、梅新平、陈超仁、蔡婷、吴江宏、梅美红、李雄。

  三、科学谋划,勇于突破,提升教学内涵的持续发展。

  再过50天,我们又要迎来期末考试了,希望全体教师常怀忧患意识,牢记质量意识,增强责任意识,凸显创新意识,圆满完成期初制订的目标。

  1、大力推进高效课堂建设。课堂是学校教育教学的主阵地,抓住了课堂就抓住了质量,后阶段我们要进一步深化课堂教学改革,积极探索构建“教育思想新颖,教学手段先进,教学环节科学,教学目标落实,教学效益最大化”的高效课堂模式,努力提高学生的学习能力,实践能力和社会适应能力。要在借鉴外地成功经验的基础上,因地制宜,因校施策,勇于突破,减少随着性和盲目性。

  2、切实抓好校本研修。为了促进教师业务素质快速跟上,与时俱进,我们要加大校本研修,搭建四个平台:家常课的磨课平台,公开课的示范平台,信息技术运用的展示平台,教学反思平台。尤其是每次集备课之前,组长要带头二次备课和教学反思。正如叶澜教授所说,“一个教师写一辈子教案不一定成为教师,如果一个教师写了三年教学反思,就可能成为名师。”我们要通过备课组长在每次集体备课前向组员呈现自己的教学反思,从而带动和推动全组教师快速提高课堂教学不平及其反思水平。实践证明,及时反思,可全面审视自己的教学过程,分析教学策略,及时调整教学行为,获得教学效益最大化。

  3、创新推动课题实验研究。课题实验研究属于任务驱动式的学习与研究,能促进教师主动学习,主动探索,主动反思。结合我校当前实验,我们应重点放在课堂教学模式的研究上,特别是新授课、复习课和评讲课的模式研究。要通过课题研究,促进教师勤于观察,敢于探索,善于思考的精神与态度,要鼓励教师把小问题研讨提升为小课题研究,把上级课题和校本课题进行整合研究。要鼓励教师积极参加各类“四优”评选活动,参与区域性网络平台的研修并形成习惯,对于把课题研究成果转化为现实教学生产力的教师和教研组、备课组要给予表彰和奖励。

  老师们,为了在新课改中实现弯道超越,在20xx年高考中实现大逆转,我们不允许工作中出现任何失误和偏差、低效和懈怠,我们已站在没有退路的悬崖边缘,我们只有一条路可走:卧薪尝胆,克难奋进,注重细节,落实环节,务实求真,科学发展,敢于胜利!米兰·昆德拉用形象深邃的语言阐释了生命与责任:“最沉重的负担同时也成了最旺盛的生命力影像。负担越重,我们的生命越贴近大地,它就越真切实在。”面对我校新课改征程中的种种挑战,面对我校发展的压力和危机,不需要隔靴挠痒式的讥嘲和徒叹奈何状的卸责,最可贵者永远是爱和责任。

期中教学工作总结3

  光阴似箭,日月如梭!转眼间,本学期的教学时间已过半,本着求实的精神、务实的态度,半学期来,多多岛精英园教学部以教学为中心,以常规为抓手,努力做好各项工作,取得了一定的实效。为了以后能够扎实有效地开展工作,近期精英园进行了一系列的其中教学工作总结,各科的老师们对这半学期的教学工作分别进行了汇报总结。

  英语阅读科目老师从教育教学基本情况、课程情况回顾、教学反思总结、对未来工作的思考四个大的方面进行阐述。为自己下学期的教学工作确立明确的目标,针对班级学情,为孩子们成长树立明确方向。

  在严把教学关的同时,我们多多岛的英语阅读科老师也在细节点滴中培养孩子的阅读习惯,老师们在总结中写道“每节课堂绘本结束后,孩子们自主进行书籍的选择与阅读,这个过程是独自专心研读,也可以是几人共享,孩子们在认字或理解上遇到困难时随时向身边的老师提寻求帮助,在多样形式和较好的阅读氛围里,孩子收获着别样的体验和快乐,进而爱上阅读而形成良好的阅读习惯。

  中文拼音与识字科目的教师们在夯实基础、注重发展教学理念下完成了自己的上学期教学目标,在教学中总结出自己一套独特的教学方式方法,他在总结中写道“识字应当沿着兴趣化的方向努力,以趣味引导孩子识字,并在以后以兴趣阅读和古文诵读相结合,孩子开心识字,快乐成长!”有这样先进教学理念的教师们,我们精英园的孩子真幸福!

  中文绘本学科教师在上半学期开展多种形式的阅读活动,激发了孩子的阅读兴趣,帮助孩子掌握了阅读方法,体会文本所要表达的情感,促进了幼儿的社会化发展提高了孩子的阅读力。

  老师总结自己的这半学期的教育经验与教学成果,看到孩子们在课堂上高高举起的小手,自主阅读的认真眼神,表现出多多岛精英园孩子的学习面貌之外,更彰显了多多岛教研上的认真与心怀大爱的教育情怀。

  思维拓展学科教师以数据说明这半学期孩子的学习成果:“半学期孩子们在课堂上完成共计16份思维拓展学习单,包括文字理解、空间知觉、图形换算、等量代换、时间认知、认识人民币、数学应用解决、观察规律、分类、单双数、平面图形、立体图形、逻辑推理、想象创造、口算以及竖式计算等题型,回家自主完成相关课后练习,共计约500道思维题。”

  在这样既有广度又有深度的课堂上,孩子们的各项智能得到全面发展,孩子们在多多岛课堂上收获知识的同时,也在点滴中快乐成长。

  这次多多岛精英园教学工作总结活动,既是前半学期的一个总结,又是后半期教学工作的新起步。多多岛文化传播有限公司创始人郭老师以“认真用心扎实”对多多岛精英园的各学科老师的教学工作给予充分肯定,也希望教师们在反思教学中存在的问题时,不断改进教学方法,提升多多岛精英园孩子们的学习体验与各大能力。

期中教学工作总结4

  回顾这半学期来的学校生活,我感到既欣慰又惭愧。欣慰的是我生活在一个团结的教师群体中,惭愧的是由于自己工作能力有限,没取得什么特别显著的成绩。下面我就这次我班的考试情况和我的教学工作进行总结:

  这次期中测试,我们班的语文成绩不是很理想,在我的教学中也存在许多问题。1.工作中大胆实践,不断创新的意识不够强,日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少,对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少,还有一些不尽如人意的地方。2.自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时注重了学习,但学的不深,学的不透,学习的层次不高,尤其是文化素养,科学思想,管理方法,学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比,还存在着很大的差距。

  从我们班的自身情况来看这次语文成绩比上一次测试稍有进步。我们班在袁老师的带领下组织小组合作学习。在语文教学中,我也逐渐尝试组织学生以小组为单位进行学习。小组内以优带弱,小组间竞争学习。通过半学期来的尝试,学习,管理,部分学生取得了进步。例如:我们班的智慧小组在李亚琳同学的带领下,7个成员都取得了优秀成绩,只有朱**同学考了75分,但相比于第一次月考的不及格,也有很大的进步。

  可能作为一个新手,我缺乏教学经验,缺少对小组学习的管理方法,对教学工作还不是那么得心应手。但在今后的工作中,在各位老师的指导下,我会不断学习,提高自己的教学能力,搞好教学工作。

期中教学工作总结5

  各位领导、老师:

  下午好。下面由我代表学部做期中教学工作总结。

  总结必从计划开始。

  计划中,工作目标和措施是:

  A、教学常规做实做精,共创文明秩序学园。

  措施一:紧扣“五环节”,落实基本常规

  措施二:采取周报表反馈制,及时跟进、及时监督

  措施三:开展教学开放日活动,开放办学

  措施三:开展教学开放日活动,开放办学

  措施四、借期中教学督导之力,规范教学秩序

  措施五:充分利用各级考试,加强质量监控

  措施六:利用评选活动,增强科组势力

  B、校本研训做真做新,共赢教师生命发展。

  措施一:做实“青蓝工程”,促使新教师成长

  措施二:继续推进“课堂教学建模”活动,总结提炼建模成果

  措施三:加强对小课题研究的技术指导,提高教师的研究能力

  措施四:落实教师“五个一”工程,提高教师的基本素养

  措施五:主动“走出去”取经,开阔教师教育视野

  措施六:大力扶持特色教学活动,促成教师成长成才

  C、校园活动做全做活,共营学生成长趣园。

  措施一:做全、做趣阳光体育活动,增强学生的体质

  措施二:做实、做活社团活动,打造立体成长环境

  措施三:借赛事契机,彰显水平、凝聚合力

  措施四:做新做美节日,凸显学部特色

  措施五:组织校内各学科竞赛,让学生在竞赛中受益

  措施六:开展阅读之星评比,为创建书香校园做准备

  以下围绕计划从三方面总结汇报:

  A、教学常规践行得怎样?

  B、校本研训进行得怎样?

  C、校园活动开展得怎样?

  针对计划中的每条措施,从三方面进行盘点、梳理、反思:

  1、做了什么?

  2、取得哪些成效?

  3、存在问题及改进措施?

  总结资料主要来源:

  1、各《科组总结与反思》(包括七年级《备课组的总结与反思》)(13个总结)

  2、《教师教学情况问卷调查表(学生期中用)》(37个班,690份)

  3、《督导反馈表》(8大组督导反馈)

  4、《教学督导听课反馈表》(34份)

  5、区教研室5位领导的听课评课反馈

  6、《班级教学日志》、《阳光体育/社团活动记录表》

  7、《科组备课组周报表》(共9周,63个表格)

  8、《教务员记录》

  9、《七年级期中考试教学质量分析报告》(6个分析报告)

  10、平时的调查访谈

  一、教学常规践行得怎样?

  措施一:紧扣“五环节”,落实基本常规

  1、做了什么?

  通过教师例会、科组长会等各种会议宣传教学常规,利用日常巡查、推门听课、《班级教学日志》记录等形式推动教学常规的落实。我们对大多数老师在这一块落实得很好:

  2、取得的成效

  (1)安全这根弦得到绷紧。进一步落实考勤制度,修改并实行新的《班级教学日志》、《阳光体育/学生社团活动记录》,每日必交,每日必查,及时检查、及时反溃

  (2)教师责任心进一步得到了强化,教风明显好转。

  (3)集体备课观念深入人心。初一年级,固定时间。尤其是初一科学组。自订“罚款条例”督促集体备课。

  (4)课堂焕发新的生命活力:《调查汇总表》中学生对教师的主流是赞扬。

  (5)课后辅导更加常态有效。尤其是初一教师,中午、放学后为后进生辅导。

  3、存在问题及改进措施

  (1)教学安全隐患依然存在:空堂现象(空堂4次)、带出教室外的课、生化实验品(有的存放太久、有的小学没用)、低年级小孩到文印室拿试卷。

  (2)极个别教师的劳动纪律观念意识需要继续加强,迟到8人次。

  (3)有些备课组集体备课有计划无行动。教研活动受各方影响冲击太大,难以保证正常进行。

  (4)个别年段学生反应学业负担依然较重:改革课堂模式,留出练习时间,提高课堂效率。精选作业、不做重复、低效作业。

  (5)课表稳定依然难以保证:请假、区里活动等原因导致。杜绝自行调课。

  (6)同校区几套作息时间给管理带来困难。

  (7)新版朗文教材的培训迫在眉睫。

  (8)七年级初一实验室实验品紧缺,直接影响到考试的相关分数,占失分总数的44%。

  (9)大部分教师的粉笔字普遍有待提高。

  措施二:采取周报表反馈制,及时跟进、及时监督

  1、做了什么?

  采取周报表反馈制。7个表格。

  (1)教研活动与集体备课报表(包括校内与校外)

  (2)公开课、研究课、示范课……报表

  (3)教师因公、请假及调课报表

  (4)师生获奖报表

  (5)阳光体育活动及学生社团活动报表

  2、取得哪些成效?

  (1)及时了解各备课组、科组所开展的工作。(2)积累了丰富的资料。(3)让科组、备课组养成总结每周工作的习惯。

  3、存在问题及改进措施?

  (1)当做是负担,上报时间拖拉。(2)应该及时公布。真正发挥互相学习、互相交流、互相鞭策的作用。

  措施三:开展教学开放日活动,开放办学

  计划是第十一周召开。旨在通过推行开放办学思路,开展家长开放日活动,广纳善言,规范教学秩序。由于流感等原因暂时延迟。

  措施四、借期中教学督导之力,规范教学秩序

  1、做了什么?

  (1)步骤:分三步走:第一步,教师个人自查(第九周)。第二步,科组总结与反思(并填写《总结反思表》(第11周)。第三步,学部督导(第13周)。

  (2)形式:“听”——推门听课,学部行政、科组长、备课组长共38人参与。听课76节,期中49节“优”,占65%。检查做得扎实有效。教研室教研员参与督导,语数英科四个学科参与听课评课共8节。对我们的课堂进行了非常有实效的诊断把脉。

  “查”——检查作业、教案、教研组记录、集体备课记录、听课本、小课题研究手册等。分成八个检查小组,交换检查。找出亮点、指出问题、指出改进方法。填写好《教学督导反馈表》。

  “问”——问卷调查。从教师“做得好的方面”和“希望改进的方面”对任课教师课堂教学质效做调查问卷,每个班级问卷20份。共收回有效问卷690份。

  另外学校也正在或者将要做相应的督导:满意度调查、学籍检查,还将开展师生座谈会。

  2、取得的成效?

  (1)绷紧教学质量这根弦毫不放松,进一步促进了教学质量的提高。(2)规范了教学常规,及时掌握了大量有效信息。(3)为我们的课堂做了切实有效的诊断、把脉与引导。

  3、存在问题及改进措施

  听课覆盖面还可以加大。

  措施五:充分利用各级考试,加强质量监控

  1、做了什么?

  (1)严肃认真、高规格完成教育部09年对四年级学生学业质量的测试。(2)圆满完成七年级期中考试的组织工作。

  2、取得哪些成效?

  (1)规范了考试的组织与考务工作。(2)及时进行质量分析及时调整教学策略。

  3、存在问题及改进措施?

  希望针对质量分析中出现的问题,及时改进教学策略。

  措施六:利用评选活动,增强科组势力

  充分利用学校开展的“十佳备课组长”和“优秀科组”的评选活动,增强科组、备课组教研活动的实效,加强和谐、高效科组和备课组的团队建设。

  1、做了什么?

  科组、备课组参加各级、各项教研累计活动达107次。

  2、取得的成效?

  教研活动得到有效组织,科组凝聚力增强。

  3、存在问题及改进措施?

  (1)科组与科组之间执行力不均衡。(2)希望有的科组不要潜伏不动,而要让教研活动有效“动”起来。(3)希望调动教师的积极性,增强凝聚力。(4)营造关爱的氛围,尤其要关心临聘教师,采取办法帮助我们的临聘教师顺利通过考试,去“代”转正。

  小结:教学常规总体有所强化,但还需我们各位老师继续做实做精,一起来共创文明秩序学园。

  二、校本研训进行得怎样?

  措施一:做实“青蓝工程”,促使新教师成长

  1、做了什么?

  “青蓝工程”系列活动:(1)采取“新老结对子”的形式。(2)召开新教师专题会议,关心辅助新教师。(3)新教师汇报课。(4)汇报课后的跟踪服务。

  2、取得哪些成效?

  (1)新教师成长非常快,17节新教师汇报课整体效果非常好。(2)彰显了师徒的智慧、科组的集体智慧。

  3、存在问题及改进措施?

  (1)个别新教师积极性有待提高。(2)继续做好跟踪工作。

  措施二:继续推进“课堂教学建模”活动,总结提炼建模成果

  计划是:在巩固上学期建模活动成果的基础上,继续有计划、有步骤、有策略地推进“课堂教学建模活动”,特别注意总结提炼建模成果,形成可以供他人复制的、优秀的课堂教学模式。

  1、做了什么?

  (1)在上个学期开展系列活动的基础上,暑假开展课堂建模设计大赛。(2)会议推动:科组长会议,上周教师例会。(3)在上学期实践探索的基础上,本学期重点:进一步统一认识,各科组大胆探索。

  2、取得哪些成效?

  分步进行,分科组探索。

  3、存在问题及改进措施?

  (1)认识不统一。(2)急需技术指导,包括导学案的设计等。(3)全面推开力度不大。

  措施三:加强对小课题研究的技术指导,提高教师的研究能力

  计划:特别加强小课题研究的选题、开题、结题等过程指导,提升小课题研究的针对性、实效性、科研含量和校本价值,从而提高教师的研究能力。

  1、做了什么?

  (1)科组长会议,前几周开始,要求各科组做好教师的小课题选题指导。(2)督导推动,检查《小课题研究手册》第10~11页。

  2、取得成效?

  (1)45岁以下的全部做了,有些45岁以上的也参与其中。(2)小学数学组已经领先开题。(3)有部分教师超前完成。

  3、存在问题及改进措施

  (1)选题价值不大、科研含量不高。(2)选题太大。(3)有的选题别人早已有很成熟的成果,不需花费精力去重新探索。

  措施四:落实教师“五个一”工程,提高教师的基本素养

  教师“五个一”工程即每月写一堂课的教学反思;每学年上一节公开课;每学年做一个小课题研究;每两年发表一篇论文;每人开发一门校本课程。通过进一步落实这五个一工程,从而提高教师的基本素养。

  1、做了什么?

  教案检查中老师都有写教学反思,近50%的教师已经开设过不同级别的公开课。规定年龄范围内的专任教师100%参与小课题研究。教师发表论文共计9人次。

  2、取得哪些成效?

  达到了“人人有课题,个个做研究”目标。

  3、存在问题及改进措施?

  论文发表偏少。

  措施五:主动“走出去”取经,开阔教师教育视野

  1、做了什么?

  积极参加上级有关部门组织的教师培训工作。主要是在市内、区内参加教研活动,共计96人次。

  2、取得哪些成效?

  互相学习交流,开阔眼界。

  3、存在问题及改进措施?

  (1)让更多的人走出去。(2)派出去一定要到位。(3)学习要实实在在学习,要取得真经。

  措施六:大力扶持特色教学活动,促成教师成长成才

  1、做了什么?

  漫画教学与英语教学的整合,摩登平台的开发与在教学中的应用,博客辅助小学作文教学的实践与探索,作文报推动作文教学的实践等

  2、取得哪些成效?

  在教学中应用广泛,多次获奖。

  3、存在问题及改进措施?

  (1)扶持力度还需加大。(2)部分教师安于现状,缺乏创新意识。

  小结:校本研训总体在正常运转,还需要我们各位老师做真做新,在做得更“系统”这一块加强,让我们的老师真正受用,共赢教师生命发展。

  三、校园活动开展得怎样?

  措施一:做全、做趣阳光体育活动,增强学生的体质

  1、做了什么?

  严格贯彻“阳光体育”活动相关精神,保证学生每天一个小时的体育活动时间。在这么一个拥挤的校区内,绞尽脑汁、精心设计,阳光体育的内容、场地、时间。18个项目轮流进行。

  2、取得哪些成效?

  教师参与率100%,学生参与率100%。

  3、存在问题及改进措施?

  (1)注意安全、秩序。(2)做好准备活动。(3)注意考勤。(4)七年级阳光体育活动:跑步。

  措施二:做实、做活社团活动,打造立体成长环境

  1、做了什么?

  (1)精心设计,6大类68个社团,涵盖艺术、文学、科技、体育、英语、数学等类别。(2)严格制订《社团活动记录》,规范管理。

  2、取得哪些成效?

  教师参与率100%,学生参与率100%。

  3、存在问题及改进措施?

  (1)规范社团管理:做到提出的“八有”:有名称、有社标、有章程、有内容、有计划、有指导、有评价、有实效还需要有一些时间和一段距离。(2)打造特色社团:离我们提出的“国际视野、丰富多彩、突出特色”还有一定的差距。(3)严把质量关:社团活动开展的质量还需各位继续加强(放碟现象)。

  措施三:借赛事契机,彰显水平、凝聚合力

  1、做了什么?

  针对区级以上的赛事,做到心中有数,分工负责,责任到人;定内容、定人员、定方案;早准备,早辅导;出水平、出成绩。学部对所有竞赛项目做统计安排,有计划、有步骤稳步推进。针对每场赛事,都会在赛前进行重点关注,凝聚本科组或相关教师的智慧和力量。

  2、取得哪些成效?

  美文朗诵比赛市二等奖。本学期师生共获奖51人次。

  3、存在问题及改进措施?

  需要花更多时间和精力准备。

  措施四:做新做美节日,凸显学部特色

  1、做了什么?

  学部内第一次组织体育节。组织参加区内的科技竞赛项目。。

  2、取得哪些成效?

  体育节策划精心、组织有序,安全、圆满完成。在区科技节中获奖9人次。

  3、存在问题及改进措施?

  科技节做得不够系统,学生参与面窄,应让更多学生真正从中受益。

  措施五:组织校内各学科竞赛,让学生在竞赛中受益

  1、做了什么?

  小学:征文文比赛、美文朗诵比赛。七年级:现场作文大赛、数学竞赛等、英语演讲比赛等。组织校内竞赛7次。

  2、取得哪些成效?

  各学科组、各备课组有计划地开展学科竞赛,学生在参与中、在竞赛中巩固知识、增强能力,得到成长。

  3、存在问题及改进措施?

  (1)不要为竞赛而竞赛,应加强指导性,让学生在竞争中学习成长。如:21世纪英语大赛。(2)比较单一,更多学科更多类型可以组织起来。

  措施六:开展阅读之星评比,为创建书香校园做准备

  1、做了什么?

  对照广东省创建书香校园相关指标,有计划、有步骤地开展阅读教育教学活动,分阶段开展阅读之星评比活动,为创建省书香校园提前做准备。语文组、德育处做了大量工作,暑假启动读书方案。本学期分阶段开展阅读之星评比。

  2、取得哪些成效?

  学生的阅读兴趣明显增强、学生阅读数量和质量明显增加。

  3、存在问题及改进措施?

  (1)我们隔周开设的阅读课的质量有待提高。(2)课外阅读的质量需要我们老师把关。(3)课外阅读的方法需要我们老师进行指导。

  小结:校园活动总体做得覆盖面广、有意义,有实效,在内容活动做全做活,共营学生成长趣园。

  1、感谢各位老师半个学期以来辛勤的劳动。

  2、感谢各位领导对学部工作的智慧指导和鼎力支持。

  3、请原谅不能在有限的时间内把我们老师做的所有的事情一一罗列,也不能把学部那些默默付出的、表现非常突出的老师在这里一一提出表扬。

期中教学工作总结6

  时间过得真快,来职校工作已经一年了。在职校工作的这一年对于我来说是一次巨大的蜕变。

  首先体现在思想上。在学校党支部组织学习下,我认真学习了“党的群众路线”,聆听了先进工作者的先进事迹报告,对应学习查找了自身存在的不足和缺点。纠正了在以往存在的工作懈怠、不积极等毛病;在领导和同事的帮助下逐渐变得开朗、乐于沟通。

  其次体现在教学工作上。初来职校,对于职校的教学模式和方法完全陌生,在学校组织的“青蓝工程”以老带新的帮助下让我慢慢进入了状态。职校教学工作具有显著的特殊性,对于我这样一个一直在初中教学的英语老师来说起初是完全没有头绪,后来在我的指导老师谭易老师的指导下很快了解了在职校从事英语教学的方式方法。分析职校的学生,他们都有一个普遍的问题就是对英语没有兴趣并且基础普遍较弱,从而导致他们对英语课的忽视。针对这样的问题,我首先从兴趣下手,老话说兴趣是最好的老师,我想只要有了兴趣学生就会改被动学习为主动学习。我把课本里的知识按难易程度区分,先把简单部分用一些学生可能感兴趣的图画、歌曲、动画、电影等多种方式加以引导,发现这种方法很管用,学生普遍认可,慢慢的兴趣有了,他们对英语的畏难情绪也就逐渐降低了,从而自信心也逐步提升了。再也听不到学生对我说“老师,我听不懂英语,我不想学”这样的话了。有了兴趣这位老师,有了自信心给自个儿打气加油,在班级里学

  生学习英语的氛围急速高涨。看到他们的改变我也倍感高兴,慢慢的我也摸索出了针对不同学生采用不同方式进行教学的方法。

  再次体现在关心学生心理健康上。职校的学生普遍内心比较敏感,自尊心较其他初高中学生更强。在他们的上学经历中或多或少的被老师或是同学忽略过,这些不愉快的经历在他们的内心深处无疑不是一块阴霾。在与他们的交谈中我自始至终都不会涉及到“差生”这类敏感词,而是不断的给他们鼓励,树立他们的自信心。让学生积极参与到班级管理、校级活动中,让他们在这些活动中展示自我、寻找自我价值,体验自我存在感。

  最后我深深的感谢我的学生给予我教学效果上的欣慰,是他们给了我在今后教学上更上一层楼的源源动力;同时我更感谢给予我莫大帮助的同事,在教学工作中给我提意见,想点子。在以后的工作中,我相信我会以更饱满的热情,更认真的态度去践行教师神圣的职责。

期中教学工作总结7

  一、教学工作总体情况

  本学期本人担任高一(1)、(2)班政治教学工作,(1)班(2)班都

  是提高班;在期中考试之前,我所担任的班级已经按照开学初的教学工作计划完成了第一单元、第二单元的教学任务。

  二、期中教学常规工作情况

  1、个人常规工作情况汇报。

  优点:

  (1)认真备课。备课,不仅备教材,而且还要备学生。认真钻研教材,参考大纲和教参,关注新闻,选取典型的热点案例,在些基础上还积极与同备课组的同事进行讨论交流。能够做到备课充分,详写教案,而后进行教学。

  (2)上课富有激情,在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,真正体现教师的主体地位与学生的主导作用,把教与学有机结合起来,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快,并能关注到每一位学生的学习情况,对于个别开小差、打瞌睡的学生能及时通过各种形式的提醒让他回到课堂中来。桌间巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。在课堂教学中,我尽量使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。

  (3)作业布置做到合理,习题精练,有代表性和启发性,注重学生创新能力的培养,重复死板的作业不做。能及时批改作业,并做好成绩登记。

  (4)课后能及时进行反思,并积极向同事学习。不管课上得如何,我总会在课后进行反思,反思得与失,深入学生当中了解他们掌握的情况;些许不足之处,又促使我积极向同事学习,去听他们的课,甚至利用机会到外校听课。

  (5)做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。

  (6)积极参加学校组织的各种教研活动、集体备课活动,并积极承担县级校级公开课。

  存在问题:

  (1)教学思想转变不够及时,创新意识较差,特别是实行新课改以来,思想不能与时俱进,“经验教学论”束缚了手脚。

  (2)没有对学生更深一步的了解,对学生学习的基本情况掌握不是很准确,练习的时候缺乏针对性,梯度性。

  (3)没有保证恰当的练习时间与数量。学生对于基本问题的掌握不是很好,特别是对于计算题这样的最基本的题目,错题仍然比较多。

  (4)对于学困生的了解、帮助不够。

  (5)课堂教学注重知识传授,却忽视情感互动。由于数学学科自身的属性,数字罗列,缺乏知识自身兴趣,在课堂教学中,不能调动起学生学习数学知识兴趣,导致课堂教学效率不高。

  (6)课堂教学存在教师讲的多,学生练的少;优秀学生表现机会多,学习困难学生表现机会少;导致数学教学成绩不够理想。

  (7)学生合作学习目的不明确,注重于形式,效果并不明显。教师为

  主角,少数优等生唱配角,多数学生当听众,合作学习流于形式。

  2、个人常规工作整改的办法、措施。

  (1)创设良好氛围,激励自主学习,教给学生自学方法,“授之以鱼,不如授之以渔”,重点是教给学生自学的程序与方法。激发自主学习动机,让学生在学习中寻求快乐,快乐中产生兴趣,兴趣中产生求知的渴求欲。转变师生角色,准确定位,不能越位,营造和谐、平等、民主氛围。

  (2)搭建自主平台、培养自主学习能力。引导学生积极参与学习,给全体学生提供自主、合作、多方参与的机会,真正让学生成为学习的主人。

  (3)学习教育教学理论,转变观念,与时俱进,适应教学要求。“一日不学十日空”,只有不断地充实自己,探究优化教学方式方法,提高自己的素质,才能很好地驾驭课堂,适应新课改的需要。

  (4)有必要对个别学生进行个别辅导。

  (5)争取家长的配合:与家长保持密切的联系,及时了解学生回家巩固知识的情况,争取家长的配合,进一步协助孩子发展。

  (6)给学生提供有适度的难易、坡度的教学内容,学生才能在解难和爬坡中去享受成功的欢乐。

  (7)实施情感教育,培养其自信心,要感动学生,感化学生,首先不能高高在上,要平视学生,要与他们交朋友。不仅在课堂上,更要在课余时间建立起平等的师生关系。

  三、对期中考试成绩的分析与思考

  1、期中考试成绩总体情况。

  本次期中考试1班2班成绩基本都达到预期目标,1班平均分77。96,2班平均分73。53。但是1班与2班的差距较大,主要是由于1班比2班多

  了2节复习课,这也说明复习课的重要性。

  2、期中考试成绩分析与思考。

  (1)从卷面情况来看,比较多学生卷面整洁,字体工整,但也有相当一部分还没学会怎么考试答题,甚至几个学生在问答题中出现空白情况,具体分析如下。

  ①审题不认真,阅读提取筛选有效信息能力较差。即审题不够清楚;知识混淆不清;基本概念理解不够,知识之间的联系不清。

  ②部分学生分析问题缺乏逻辑性、层次性,不能切中要害,而是罗嗦、重复、凌乱。对材料的概括能力差,不懂得如何从设问中获取答题指向,语言组织能力欠缺。

  ③答卷缺乏完整性,阐述不详细,过于概而化之。

  (2)从学生知识掌握情况来看,大部分同学对知识的掌握和应用都较薄弱,存在较多问题。

  ①死记硬背,不善综合。很多学生只是抓住题目中的部分内容,把自己“死记”的知识“硬背”出来,导致不着要领地回答问题,甚至随意发挥,其结果是失分较多。除了部分学生是由于审题不慎外,也反映出部分学生没有真正地理解题目所反映的信息,不能灵活地提取知识、重组知识,只是单纯的机械记忆,没有提高自己的分析与综合能力,这一方面应在以后的教学中得到加强。

  ②很多学生答题时不会变通,只是机械地记忆书本知识,而不会灵活运用。

  3、提高学生成绩的措施。

  (1)狠抓基础知识的落实,构筑完整的知识体系。如果每次复习都是

  浮光掠影、不求甚解,显然不能适应以能力立意为主导的高考命题考查的要求。因此要重视平时学习中对一个个知识点的理解突破,步步为营,各个击破,教材基本知识点尤其是主干知识、核心知识,不仅要理解,而且还要深刻领会其内涵和外延,在此基础上教会学生把握知识的内在联系,建立较为系统的知识网络。

  (2)加强基础知识教学,特别是知识的整合,通过课前提问,课堂练习,做笔记等形式加强学生对课本知识的记忆、理解。同时,平时教学要注意从考试说明中提供的知识条目出发,做到基础知识与基本能力的培养。做到面向全体,克服低分群现象。

  (3)加强理论联系实际。教学中一定要注意联系学生身边的事例,从事例中学会解读材料与分析问题的能力。反对脱离实际的复习方式,避免复习的机械性。

  (4)加强学生答题能力和答题技巧的训练。能力的训练在平时,在日常学习中,要真正发挥学生学习主体的作用,对学生进行有目的的、分阶段的训练。训练内容要从学生终生学习和发展的需要着眼,培养学生对材料和事实的阅读审辨能力、对答题方向的判断能力、对信息的收集处理能力、对知识的筛选运用能力、对现实问题的分析解决能力、对已有知识和结论的创新能力、论点论据的组织表述能力和必要的实践能力。

  四、对照教学质量目标进行总结

  这次期中考试我所任教的班级基本达到预期目标,并取得了一定的成绩。期中考试是就学生一个方面而言,是对学生学习情况的检查和总结,是学习态度、学习作风,学习效果,学习经验,学习方法的检查和总结,交流,是学习知识,复习固和加深。在今后的教学工作中,应从以下几个

  以上是《期中教学总结》的范文参考详细内容,讲的是关于学生、教学、学习、进行、知识、能力、情况、提高等方面的内容,希望网友能有所收获。

期中教学工作总结8

各位老师,同学们:

  大家下午好!

  辛勤汗水,换来丰硕成果。经过学校严谨有序的组织,经过全体师生的共同努力,本学期期中考试工作已圆满结束。为了鼓励先进,鼓舞斗志,在这阳光灿烂的下午,我们欢聚一堂,隆重召开“期中考试表彰大会”。

  半个学期来,由于全体师生的共同努力,我们取得了十分可喜的成绩,涌现出大批学习刻苦、成绩突出、进步较大的先进个人和优秀班集体。

  下面,进行大会第1项:学习标兵名单。有请教务处崔晓凯主任为获奖的同学颁奖。

  让我们再一次用掌声向在本次期中考试中获得奖励的同学表示热烈的祝贺。

  大会第2项:单科状元

  有请政教处吕亚茹主任为获奖的学生颁奖。大会第3项:单科之星

  有请总务处杨永凯主任为获奖的学生颁奖。大会第4项:进步之星

  有请办公室杨柳主任为获奖的学生颁奖。大会第5项:学习优胜班集体

  有请尊敬的徐督学为获奖的班集体颁奖。

  让我们再一次用掌声向在本次期中考试中获得奖励的同学和班集体表示热烈的祝贺。十一月份,我校开展了“”的作文大赛活动,在有奖征文活动中,部分学生积极参与,取得了优异的成绩。

  下面,进行大会第6项:宣读获奖学生名单。有请初一至初四的语文老师为获奖的学生颁奖。

  让我们再一次用掌声向在本次期中考试中和作文大赛中获得奖励的同学表示热烈的祝贺。

  今天,我们召开的是“期中考试表彰大会”在这重要时刻,大会第7项,请初三(1)班何益鑫同学给我们传经送宝,大家掌声欢迎

  谢谢x同学的精彩发言

  请初四三班边裕洲同学给我们传经送宝,大家掌声欢迎

  人们都说,老师像蜡烛,燃烧自己,照亮别人。同学们,我们的每一次进步,都与老师的辛勤耕耘是分不开的。当我们在接受掌声、奖品和微笑时,我想说:我们不能忘了辛勤耕耘老师,让我们把最热烈的掌声送给我们亲爱的老师们,向半个学期来辛勤工作的全体老师表示衷心的感谢

  大会第8项掌声有请优秀教师代表刘文伟老师发言。谢谢老师的精彩发言半个学期来,为了让期中考试起到加油站,检修站的作用,进而在以后的学习中扬长避短,向更高的目标迈进,学校和我们的爸爸妈妈为我们做了很多很多的工作,在这里向学校所有的教职员工和家长表示感谢!

  同学们,期中考试已经结束,但这并不代表我们的学习任务结束了,这也不是我们学习的终点。一次考试并不是句号,更不是人生的全部。只要我们志存高远、胸怀天下、脚踏实地、求真务实,苦干、实干加巧干,我们一定能再创佳绩、再造辉煌。

  20xx—20cc学年度第一学期期中考试表彰大会到此结束。最后,祝老师们工作顺利,祝同学们学习进步!谢谢大家!

期中教学工作总结9

  本学期国际教育学院承担教学任务的专、兼职教师共有15人,具体承担着我院留学生(汉语言生)《汉语精读》、《汉语口语》、《汉语听力》等课程的教学工作,计划教学周为第一周至第十六周。根据学校教学工作计划安排,我院于本学期第九周至第十一周(10月31日至11月20日)开展了为期三周的期中教学检查自查工作。现将自查情况总结如下:

  一、教学检查自查工作组织情况

  按照我院工作计划,由教务办公室具体负责期中教学检查自查工作。10月31日,我院转发我校《关于开展20xx—20xx学年第一学期本科期中教学检查的通知》,并召开由我院全体人员参加的期中教学检查动员会,会议强调了教学检查工作的重要意义,规定了教学检查的方式和检查内容,安排了教学检查的时间及进度,要求各有关人员认真开展相关工作。

  二、教学工作自查情况

  我院对本次自查工作非常重视,学院领导亲自抓检查,制定了学院自查工作安排,并指定教务办公室负责具体自查工作。

  要求学院全体教师领会开展期中教学检查自查工作的重要性和必要性,对自查内容逐条学习对照,按要求认真准备,将教学工作落实到位。形成了全体师生参与、集体研究教学、规范教学行为、提高教学质量的良好氛围,圆满完成了本次自查工作。

  对教师备课和教案情况、教学文件及其执行情况等方面提出了严格的要求。要求学院全体教师在自检自查的同时,积极深入课堂开展同行听课,互相学习、提升自己。

  三、教学检查自查结果及分析

  我院各有关人员都能严格按照通知要求,逐条开展自检自查,并结合自查工作,开展了一系列教学活动,如集体研究教案、小组探讨备课、师生座谈交流、听课评课交流等,教师间得到了交流、师生间得到了理解,教学行为进一步规范,教学质量进一步提高。

  (一)我院领导和教务办公室领导听课次数均为五次以上,任课教师都按规定听课二节以上并开展了听课评课活动。根据听课评课解决教学过程中存在的问题,如教学方法、教学手段的改进,教材内容的处理等,特别是青年教师教学能力的进一步培养和提高。

  (二)积极开展教学模式、教学方法和教学手段改革。在自查过程中,通过多种形式开展教学方法改革的研究和探讨,积极推广利用现代化教学手段开展教学工作,调动学生的学习积极性,提高学习效率,促进学院教育教学质量的全面提高。

  (三)以自查为契机,进一步规范教学秩序。组织专人检查师生上课迟到早退情况。教务办公室利用两周时间组织人员进行了教师上课情况专项抽查,结果是:教师大多能够按规定时间到教室,有3位教师出现迟到现象;大多数教师都能按时组织教学,教学秩序井然;部分教师讲课期间不太关心学生听课效果;学生迟到、旷课现象较为普遍。

  (四)教学文件执行情况检查。学院对教师执行教学文件情况进行了自查,结果显示大多数教师都能按教学计划、授课计划、课程安排(课表)完成教学工作任务,教学进度、授课内容规范合理,教学效果良好;教师教案撰写不细致、内容不明了甚至无教案;个别青年教师讲课内容需丰富,还要加强重点突出;教师调停课情况较多;在有些教师的课堂,学生听课纪律一般。

  (五)组织学生召开座谈会,通过座谈了解了学生对于本门课程的看法与要求,并针对课堂现状提出了相关的意见和建议。会后针对学生所提出的许多具有建设性的意见与建议对任课教师进行了及时的反馈,并提出了今后的改进意见。

  四、下一步工作设想

  (一)进一步加强师资队伍建设工作力度,严格任课教师选拨条件,逐步建立一支学历结构、职称结构、年龄结构均相对合理,思想素质高的专、兼职相结合的师资队伍,以满足教学工作的需要。

  (二)要有计划地加强教师的培训工作,提高教师业务素质,使教师的学术水平和教学能力得以有效提高;组织教学是课堂教学的重要组成部分,要加强课堂教学组织;要加大课堂教学管理力度,学院学生管理人员要认真负责加强学生管理工作,杜绝学生上课迟到、旷课现象。

  (三)逐步加强教学发展建设、管理等工作,建立和完善集体备课制度,坚持教师同行听课活动,抓好师德师风建设,提高教育教学质量;杜绝教师随意调课、临时顶替上课现象,严肃调停课管理程序,学院领导严格审批,维护教学秩序的严肃性。

  (四)关于师生上课迟到及教师不按时组织教学等问题。建议加强管理,任课教师必须按时上课并认真组织教学,清点上课学生,记录旷课学生;教务办公室将加强督促检查力度,今后要不定期进行检查,对违规违纪教师按相关规定处理。

期中教学工作总结10

  本学期,教导处及全体教学工作人员在校长室的正确领导下,紧紧围绕校长学期初提出的学校办学思路,合理安排,扎实工作,大胆创新,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学常规的管理和检查、规范教师的教学行为。期中考试刚刚结束,因为期中考试不是终点,我们应该把它当做是加油站,维修站。为了能够使下一步的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就半学期以来的具体工作情况做了以下几个方面的小结:

  一、加强学习,树立新的理念。

  为提高教师的业务素质,我们从加强教师理论学习和个人基本功训练等多方面入手。

  积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习新课程标准,领悟新课改精神,新课程理念,转变教师的教育教学思想。仍然坚持每大周三、六、九第八节课为业务学习时间,组织观看了优秀课例、看北京昌平城北小学的专题片以及年级组主题活动,马池口学校的专题片,使教师欣赏了先进的课堂教学,了解了先进学校的办学特色。要求教师坚持每周书写一页田字格,加强写字基本功的训练。

  二、加强教学常规管理,使教学工作有序进行

  1、开学初,教导处制定了学期教导工作计划,教导工作行事历并附有每大周工作要点,各任课教师根据教导工作计划和行事历制定了本学科学期教学工作计划和教学进度。

  2、加强备课管理,要求教师杜绝无案授课现象,做到不备课不上课,保证课堂教学质量,提高课堂教学效率,向40分钟要质量。

  3、课堂教学要符合课改精神,充分调动学生的积极性,培养学生自主学习的能力,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿,使学生获取知识,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感,完善自我,学会合作,学会做人的过程。

  4、注重培优转差工作,本学期教导处把差生转化工作做为工作重点,建立

  了差生档案,每月进行调研,9月x日下午,教导处组织召开了以“让我们一起进步”为主题的全校后进生座谈会。在座谈会上,教导处与后进生进行了促膝谈心,以身边的事例感化他们;分析了他们后进的原因,存在的主要问题,以及今后的努力方向。最后,与会的后进生纷纷表态发言,他们表示一定会努力克服自己身上的缺点和不良习惯,力争在这学期的学习取得较大进步。会后,教导处把获得的信息及时反馈给任课教师,以便课任教师在教学中对症下药,使后进生真正得到转化。

  5、加强作业的设计与研究,科学、合理、灵活地布置课内外作业,坚持“四个必须”(凡是布置给学生做的教师必须先做,凡是学生做过的必须批改,凡是学生做过的必须评讲,凡是做错的必须纠正)。认真辅导,在集体辅导的基础上要加强个别辅导,注重培优补差,提高学生学习成绩。加强考试命题的研究和水平测试的分析工作,为各年级学生打下坚实的基础。

  6、本学期实行全校月考制度,本学期已进行了两次月考(期中考试)为了保证在月考中真正检测学生的学习情况,从命题到考务安排上与以前大有不同,每次考试都由教导处命题,监考采取调考的形式,评卷教导处参与抽评,(第一次月考抽评一年级和四年级试卷,第二次月考抽评六年级试卷)其它年级试卷均采取插班评卷的形式,然后任课教师对本学科

  试卷进行第二次阅卷,并写出质量分析,使之更好地把握了自己的教学情况。

  7、继续采取月检查制度,10月x日教导处会同教研组长对教师教案、听课笔记、教学反思、学生作业、作业批改记录等进行了月检查,10月x日对读书笔记、专题日记进行了检查,10月x日对检查情况进行了反馈交流。

  8、注重教师培训工作,本学期选派年轻教师外出学习二十多人次,9月x日刘秉政孙显华张凤兰李光楠 范亚娟参加了曲龙老师的阅读讨论型自学课堂专业引领培训,回来后,节教师即进行了学习汇报,又上了研讨课。10月x日孟凡慧老师去呼市参加了为期半个月的培训,10月x日李光楠老师参加了在乌丹举行的全市语文教学能手课堂教学竞赛活动,11月x日隋云峰老师参加了在林西举行的全市数学教学能手课堂教学竞赛活动,11月x日由校长带领孙显华、范亚娟、张凤兰、李光楠几位老师又去萃英参加了曲龙老师的培训,11月x日孙立峰主任参加了全市英语教学能手比赛,11月x日语数外三科讲课教师及

  听课教师7人参加了在萃英进行的区域联动教研活动。通过这些活动对教师的专业成长有了较大的促进,思想有了转变,教学行为更加有效。

  9、。坚持随堂听课制度,教导处听推门课10余节,这种随堂听课能清楚掌握教师平时上课的情况,为该教师的课堂教学评价有了最真实的感受。

  10、教科研工作,语文仍然坚持《批注式阅读》教学模式,数学坚持“生本课堂”教学模式,在学校这些课题背景下,孙显华老师申报了小学语文《分层练习与作业设计》的创新研究,张凤兰老师申报了小学语文《阅读教学中个性思维的培养》,宋淑娟老师申报了《小学数学新课导入情境创设初探》、孙立峰老师申报了《小学英语课堂中的“情景教学”》均在旗级教育学会进行了课题立项,这些课题的实施一定会推动我校教育科研的健康发展,对提高教学质量会起到促进作用。针对教学实际本学期教导处出了两期教研专刊。

  三、存在问题及构想

  1、继续加大常规管理力度,让教师的工作做得扎实、有效。

  2、教师驾驭课堂能力还有待提高。

  3、学生良好的学习习惯仍需常抓不懈

  4、对培优转差工作要抓实、见效

  5、加强教师工作纪律的管理。

期中教学工作总结11

  反思两个月的工作,不足很多,为了更好的完成下半学期的工作,现将不足和取得的成绩总结如下

  一、班主任工作

  班级学生稳定,班风学风良好,工作还算轻松。我每天做以下工作

  1、监督学生自己检查行为规范和个人卫生,并指出不足。值日生小结,总结当天的值日情况,提出问题并建议改正措施。

  2、个人评比、小组评比。促进纪律和学习的规范性。

  3、给班干部提建议,教给方法。让学生学会自己管理的同时学会管理班级,让班干部成为教师的得力助手。我认为做得比较好的一点是我班早读班干部能第一时间组织好学生,这是我比较满意的。

  4、安全教育工作。大家知道,学校的安全教育工作是重中之重,因此,我特别重视了对学生的安全教育工作,为了使安全方面不出差错,我经常利用班会课,给学生详细地讲述交通安全知识,防火、触电、防溺水等方面的知识。每天放学坚持一分钟安全教育,尤其是要求学生不到有危险的地方去玩。

  5、重视与家长的联系,建立班级圈子,双向管好学生。

  二、教学工作

  我认真抓好教学中的各个环节,提高教学质量。1、备课。在课前认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都搞清楚,了解教材结构特点、重点、难点,设计习题,补充拓展资料,明确怎样才能教好。2、上课。我时刻提醒自己戒躁一定组织好课堂教学,关注全体学生,做好信息反馈,调动学生的注意力,使课堂上保持相对的稳定。同时,激发学生的情感,使他们产生快乐的心情,创造良好的课堂气氛。并且我注意了课堂语言的简洁,课堂提问面向全体学生,引发学生们的学习兴趣,课堂上讲练结合,布置家庭作业少而精,减轻学生负担。3、辅导。我班学生好动、爱玩,缺乏自制力,在学习上表现为不爱完成学习任务,懒惰,个别学生还抄袭作业。针对这种行为,我把抓好学生的思想教育作为工作的一项原则,并把这项原则贯彻到教学中。在辅导后进生上,根据后进生的各自情况,给他们配备了一名学习优秀的学生做帮手。使其感到自己时刻受到同学和老师的关注,努力要求进步。

  三、不足之处与补救措施。

  1、一部分学生对学习的目的不够明确,学习态度不够端正。上课听讲不认真,书写不够好。增强自身的榜样作用,在学生中树立学习的榜样。

  2、有些家长对孩子的学习不够重视,主要表现在:家长不配合学生完成预习和检查作业,造成了知识巩固不好,继而学习差。加强对学生的家长思想教育和个别学习方法指导,让家长和孩子一起成长。

  3、班级个别学生爱打闹,上课纪律差,监督不够到位,导致学习成绩提高不上来。设立反思角,进行自我教育和监督提醒,促进习惯养成。

  4、由于自己的忙乱和急躁,学生练习的不够精、不够深,学生的自学意识又薄弱,个别学生上课小动作较多。为此,现在我将在课堂设计上层次更分明一些,使个层面学生都能感兴趣。让我的课堂更能节奏紧凑,知识落实更清楚。

期中教学工作总结12

  本学期前半学期我校的教学工作紧紧围绕学校教育管理年规划要求,力促教学管理规范化、制度化、科学化、高效化,顺利实现了时间过半,任务过半,达到了预期目标。现就主要工作总结如下:

  一、半学期工作回顾

  (一)常规工作——严格常规管理程序,不断提高管理水平

  1、计划制定。第一周和第二周突出各类计划的制定和审阅,突出计划的层次性、全面性、时效性和规范性。

  2、常规管理。常规管理主要指教务处的各项工作的日常管理。分工明确,各负其责,配合默契。改进了调课通知流程;健全了教务日志档案和教学历;按月及时核算、公示加补课情况和绩效工资奖励积分;恢复教辅人员周二例会制度,交流汇报上周工作,安排部署当周工作,按周量化考核,按月与绩效挂钩。增加了工作的透明度,增强了岗位职责的责任性,提高了服务质量。

  3、教学常规。教学常规主要指教师的备课、上课、作业批阅、学生辅导和考试阅卷等日常工作。经教学处抽查和教研组长检查记录显示,前半学期为适应班班通教学的需要,备课注重电子备课与打印学案相结合,作业、考练与训练单相结合,辅导与小组协作学习相结合已成为大多数教师的共同特点,使教学环节更趋于实效性、针对性。

  (二)重点工作——着力抓好重点工作,推动管理提升品位

  1、复课工作。

  2、创强工作

  ①档案建设。在张主席得到精心指导下,王主任和牛主任按照分工,借鉴行政档案管理和创省标档案建设的经验,独创具有学校特点的档案资料目录体系,具备美观实用、便于检索、方便续建的特点。

  ②创建省级艺术教育示范学校。这是创强项目建设的硬性指标,目前各项档案资料基本齐备,迎验方案初步形成,成果汇报演出节目排练基本到位,自查报告初稿完成,正在充实完善。

  ③规范使用语言文字工作。这也是创强项目必查项目之一。目前,领导机构已成立,工作方案已就绪,说普通话,写规范字已成为全体师生的共识和课堂教学的实际行动。档案资料正在完善之中。

  3、教学研究

  ①论文撰写。任新海、杜佳霖、徐平辉、刘详生、许爱茹、王利强、邢亚军等7人撰写的论文在国家级刊物《教师报》发表论文,任新海撰写的《积极推进课程改革,努力打造高效课堂》一文被省教育厅评为教学管理一等奖,拟将收入大型文献《中国领导管理艺术文库.思想光芒篇》。县级获奖13篇,一等奖3篇、二等奖7篇、三等奖7篇。

  ②高效课堂。高效课堂教改实验是当前教育系统一项重大改革项目,我校坚持先试点,后推进。①由观念→到理念→再到信念,②实验学科→实验班级→实验年级,③变教法→变学法→变教材,④管理理念的转变→教学理念的转变→教学理念的转变→评价理念的转变。

  ③推荐新秀。继徐平辉老师被评为21世纪首届省级教学能手之后,学校先后推荐李红科、刘聪儒和卢文斌等三位老师参加省市级教学新秀联评,在推荐过程中,领导重视,文综教研组通力合作,高一二班和高二一班密切配合,做课老师虚心请教,不断改进,是一次成功的校本研修实践活。

  ④校本研修。校本是指范围,研修是指学习,反思和提升的过程,校本研修是当今促进教师专业成长的新思维,新方式。它是由校本教研、校本培训、校本课题和校本教材逐步发展而来的。校本研修的基本原则是以实现教师专业发展为主要目标;以强调解决教育教学问题必须以教师专业发展为前提,通过专业发展去实现教育教学问题的最终解决。校本研修的主旨是让教师成为教学、研究和学习的真正主人,使教师的教学质量与生命质量得到共同提高。自我反思(独立思考)、同伴互助(一帮一)、三人有师(三人行必有我师)是校本研修的三个核心要素。基于这种认识,我们制定了《xx中学校本研修实施方案》,各教研组制定了《工作计划和研究课题》,严格执行县教研室制定的校本研修学时申报制度,各教研组形成了鲜明特色:

  以上总结若有不妥之处,敬请各位批评指正。

  谢谢!

期中教学工作总结13

  各位领导、老师,大家下午好!

  开学以来,全体教师把学校的教学工作当做自己的全部事业,辛勤付出,刻苦工作,为晨光中学的教学发展任劳任怨,流汗流泪。在此,我代表教务处全体同志向全体教师表示衷心的感谢,感谢大家的积极配合,使我们的教学工作得以顺利进行,向前发展;感谢大家辛勤的劳动,换来晨光中学社会声誉的日益提高;感谢大家的监督和支持,让我们不断改进工作方法和工作作风,也使我们在紧张而又忙碌、时有困惑而又和谐的积极向上的氛围中度过了半个学期。

  20xx-2014学年上学期已经过去一半,期中考试业已落下帷幕,各班、各学科检测成绩已经尘埃落定,就本次考试考试而言,对老师来说,有喜有忧;于学生而言,亦是有笑有泪。成绩不只是代表过去,不只是对你过去的劳动付出的肯定,更重要的是,现在的成绩也是我们今后工作的指示标,让我们能有的放矢的去开展工作,改进教学方法,进一步提高教学质量。因此我们有必要对本学期开学以后的工作和本次期中考试的过程及结果做一个分析总结。

  一、开学以来开展的几项工作

  1、新引进教师的全面听课

  本学期,因教学发展需要,学校经过规范、有序的招聘程序,经过多方位考察,最终确定引进了部分优秀教师,这些老师有的来自其他学校教学第一线,有着丰富的教学经验,也有的是高校优秀毕业生。因为有这些老师补充晨光中学的新鲜血液,使晨光中学的教学事业更加充满活力。每一位教师都满怀激情,认真上好自己的课,经过一轮的听课评课,各位老师展示自己的教学风采,尽情展示自己教学才华,赢得了师生的好评。当然也从中发现了自己某些方面的不足,为进一步提高教育教学水平提供了有力支持。

  2、启动三三制教学改革,开展中青年教师示范课活动

  开学以来,我校坚持贯彻九江一中“三三制”教学改革思路,在原来“高校课堂”建设基础上积极推进“三三制”教学改革。鼓励全校教师学习“三三制”教学改革理论,以理论指导实践,促进学校教学质量进一步稳定发展,为此,学校在第八、第九周组织了各学科中青年骨干教师进行“三三制”教学改革示范课,并进行打分评比。

  本次示范课活动取得了很好的效果,有效地体现了我校三三制教学模式和思路,学生课堂活跃,教师授课时间控制得当,基础知识随堂消化巩固,学生自主探讨充分体现,真正做到把课堂还给学生。为学校全面推进课堂教学改革提供实践经验。

  3、进行教学反馈问卷调查

  11月7日,教务处在六楼多媒体教室举行了20xx-2014上学期教学反馈座谈会,目的是想通过座谈,调查问卷等方式了解学校开学半学期以来的教学情况,从中发现问题,解决问题,为学生创造一个良好的学习、生活环境,进一步提高学校教育教学质量。本次调查活动,与会的学生积极发言,,从不同角度,多方位介绍了半学期来各自班级学习情况和班级管理方面的感受,对学校教学、管理等方面提出了很多好的意见和建议。学生认为,晨光中学绝大多数教师能做到因材施教、分层教学,教学方法独到,教学效果好,能最大限度吸引学生参与到课堂中来。班主任工作细致,管理到位,师生关系融洽。晨光中学学风浓厚,是学生学习、生活,健康成长的乐土。

  二、期中考试总结

  1、考试组织

  晨光中学的每次考试都是分层次安排考场,将学生按上次考试成绩从高到低

  排列,依次分配的不同的考场中去。在这种方式下,就会出现有最好成绩的考场和最差成绩的考场,而且同一考场的考生成绩差别不是很大,在改卷时有可能出现这样的`情况,有主观意念干扰教师改卷的标准或扣分尺度现象发生,使学生的真实成绩不能正确体现。为防止此类人为因素影响学生成绩的真实体现,因此,本次考试学生考场分布有所改变,在分层次的基础上,没有像往常那样将学生从最高分依次分配直到最低分,而是将学生成绩分成几个层次,在同一层次内学生随即分配,这样就没有最好成绩的考场和最差成绩的考场,也就杜绝了老师改卷时的惯性思维,督促老师改卷时做到细致、细心、公平、公正。减少了人为因素对改卷的干扰。这点从本次改卷的结果上也得到了体现。试卷改完后,大家都认同改卷的结构,没有对改卷结果不满意的现象发生。

  本次考试因为考生人数较多,教室有限,初一、初二有部分学生被分配到学校食堂参加考试,给学生和老师都带来了诸多不便。但即便如此,负责食堂考场布置的初一年级组和初二年级组将考场布置工作进行得井井有条,学生考试秩序井然有序,体现了我们老师良好的工作态度和工作能力,也体现了我们晨光学生具有良好素质。

  2、监考及考试过程

  本次考试所有监考老师都能遵考试息时间,没有迟到现象,也没有随意调换

  监考场次的现象发生。绝大部分老师都能做到认真监考,恪尽职守,不做与监考无关的事情,认真履行监考职责,为学生创造了良好的考试环境。

  学生能认真考试,遵守考试纪律。每个考场秩序非常好,从发卷、作答到交卷过程都体现了良好的考试作风和精神面貌。与以往的考试相比,本次考试考风、考纪大有改观。这与班主任老师的考前动员及平时的素质教育分不开。

  3、阅卷

  为了尽可能的减少阅卷环节对学生成绩带来的影响,本次改卷采取了初一、初二交叉改卷;统一拆卷登分等措施,从制度和形式上减少改卷环节带来的不真实体现,确保考试的权威性和公正性。本次考试阅卷,所有老师都能积极配合,能按照教务处规定的流程和要求完成阅卷任务。分数汇总迅速,改卷差错率和统分、登分错误率都很小。使考生成绩得以最大限度的真实体现。但改卷过程中也有个别年级的个别科目为了尽快完成最后的统分任务,没有按照规定流程去完成。

  4、试卷质量和考试成绩

  (1)试卷质量

  这次的试卷命题有命题人、审题人,由教研组长指定出卷人,其他教师不打听。绝大多数科目试卷都能做到知识覆盖面广,重点突出,难易适度,能比较全面地考查了学生的学习情况,有些试卷在注重考查学生对基础知识的掌握和基本能力体现的同时,还适当考查了教师教学过程中的拓展和延伸,或上课过程中举过的例子,能较好地反映出学生的实际知识的掌握情况。

  从学生考场情况记录来看,本次考试过程中,试卷勘误情况比往次明显减少,出错的不多。很多科目都接近出卷的平均分要求,评选出了本次考试的优秀试卷科目。

  (2)、考试成绩

  本次考试成绩真实可信,能正确反应半学期来,学生各科的学习情况,能真实的反应各科知识的掌握程度。从整体来看,每个年级各层次班级成绩分明,发展稳定。同一层级班级成绩各有特色,小有差距。

  ① 各年级总成绩直方图比较

  略

  ②各班总分“三高一低”得分比较

  略

  ③各年级单科综合评定得分比较

  略

  三、存在的问题(结合半学期的教学检查)

  1、同一班级学生两级分化严重,初一年级学生偏科严重;

  如:初一8班有学生,数学100分,英语53

  初一7班有学生,数学99分,英语29分

  初三总分前60名学生中,有四、五位学生体育成绩得分低,有的只有4.5分。

  2、有的科目教学过程追赶进度,忽视基本功训练;

  3、教师布置作业没有注重质的要求;有的班级学生课业负担过重;

  4、学生作业不踏实,有抄袭作业现象;

  5、教师课后疏于与学生交流,对学生学情了解不够。

  6、部分教师课堂教学缺乏经验,课堂气氛不活,考试成绩不理想;

  7、有的班级学风偏差,班级管理不严;

  8、有的班主任缺乏耐心、细致的心理工作,工作方法虽有改进,但

  仍然存在简单、粗暴现象。

  四、改进措施

  1、深化教学常规工作管理;

  4、重视教研活动,加强教师责任心教育;

  3、推行三三制教学改革,合理利用课堂45分钟;

  2、推广随堂听课、推门听课,教师多参加学科内和跨学科听课;

  5、加强课后跟踪辅导,缩小两极分化现象(一帮一、多帮一);

  6、重视家校联系,让家校成为学生学业进步、习惯养成、健康成长的共同管理者和见证者。

  五、后期要进行的几项主要工作

  1、进行教学常规检查

  2、积极参加上级部门的各项评比、竞赛活动

  ①论文(发表、评选)

  ②各学科基本素能竞赛(优质课、说课、教学设计、教学基本功)

  ③进行优秀教研组评比(材料准备、申报)

  ④课题(申报、立项、材料落实、结项)

  3、开展新引进教师“三三制”教学模式汇报课(计分、评比)

期中教学工作总结14

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  紧张而繁忙的半学期工作学习生活结束了,这半学期,学校各项工作在校长室的正确领导下,在各位教干、老师的辛勤劳作、通力配合下,学校教育教学工作开展井然有序。全体教师爱岗敬业,甘为人梯,乐教善教;全体同学刻苦学习,乐学好学,全体师生精神面貌昂扬向上,学校整体办学正依照卓校长提出的“一年有提升、二年有跨越、三年争一流”的整体目标有序推进。半学期来,我们的学校涌现出一批德能兼备的教师,也涌现出一批品学兼优的学生,圆满地完成了前半学期的教学工作。在此,我向辛勤耕耘的各位老师道声:你们辛苦了。谢谢你们!现在,我代表学校就前半学期的教学工作予以总结。

  1、教师备课:每一位教师都能做到认真备课,两次检查发现大家都能做到提前备课,既有书写式又有活页实用式。较好的还做到了既有总目标,又有单元目标和课时目标。教具学具准备充分。首次备课做到了目标明确,项目齐全,教法学法得当,设计科学合理,二次检查重点看了教学后记和授课日期的填写,总体感觉很满意。杨丹、许艳清、聂桂霞、刘乃英、满春丽、张艳萍、邹淑杰、曹雪婷、付晓旭、吕丽敏、刘艳清、邙海英、倪静、林秀杰、贺春丽、陈友海、姜涛、王学武、丛中生、张东来、宋长荣、曹阳、田雪峰、张玉华、王瑛琪。还存在的不足是:个别教师后记还不够及时,还存在着一些小问题。例如:姓名、所教班级、年度、教学进度、授课日期不够完整。这些都是区里来检查时提出来的。但整体看我们的教师备课还是非常好的,得到了区教育科马海燕老师、区督学室姜俊娥老师的认可。

  2、集体备课:也有很大进步。各组组长能够组织教师进行有计划的备课,特别在三、四月份,有组长引路课和教师汇报课的督促,使每个组的集体备课研究氛围更浓,我们还要坚持,不可忽视集体的力量,不要吝惜时间。活动记录要及时跟上。

  3、上课:状态好于以往,大多数老师都能做到“侯课”,特别是专科组的王学武老师,贺春丽老师还有班主任一头扎到班级一忙就是一整天。但也存在着上课中的不协调现象。比如:多次看见有老师、或者派学生回到教室取东西,严重的一节课回来好几次,这就说明老师的准备工作不够充分。也反映了老师的工作态度。一节课只有短短的40分钟,折腾几次还能上好课了吗?还有老师上课时放学生出来写东西,背课文。离开了老师的视线他会好好学,好好背吗?只能让学生感到高兴、放纵。也有的专科课学生出来写数学语文,只能让学生更加不注重专科学习,负面影响极大。我还是要表扬贺春丽老师,每天精心准备每一节课,小黑板,纸条等特别充分。

  4、教研活动:每一位学年组长认真地上了一节引路课,数语外学科全体教师上了一节汇报课,活动中大家共同参与,积极评课。我们一致认为现在老师们的课都有了一个新的层次,上升到一个新的台阶。引路课确实可称之为引路课,汇报课更是精彩纷呈,选课,备课,上课,评课的水平都大有提高。高年组吕丽敏、邙海英两位组长的数学引路课《长方体的表面积》和《用比例解决问题》拉开了教研活动的序幕,杨丹的《小猫钓鱼》,张艳萍的《求平均数》,刘乃英的《用7、8、9的乘法口诀求商》都体现了组长精心研究教材的实力,有对新课型的尝试,有对教材的深入挖掘,,有精讲有多练,充分体现了我们对课堂教学效率的研究。之后曹雪婷的《简便计算》一课,聂桂霞的《标点符号的争吵》一课,刘艳清老师的《图形的放大与缩小》,付晓旭的《体积和表面积的比较》邹淑杰的《一千根弦》,满春丽的《估算》,许艳清的《古井》一课,还有两节精彩的英语课,都体现了教师对教材的研究,对学生的研究,对实效性的研究。以后我们好要在精心备课上研究,充分发挥自我的聪才智,讲出一节好课。专科汇报课还没有进行,原因不明。期初工作布置的时候说过,还特意开过专科教学的专题会议,目的是从学校,从教师自身重视小科教学,只有教师重视了,学生才能更重视。大家都知道,省里,市里,区里对小科教学的重视程度。从投入上,从这样那样的检查上都是在督促这项工作。素质教育吗?绝不可忽视的一项工作。即将迎来的非考试学科的检查目前缺少学科的活动记录,领导和教师的听课记录,教师汇报课的教案和纪实等等,都是一系列的工作,相辅相成的。我想一个学期汇报一节课不应该有压力。尽管我知道大家本职工作外做了很多工作,但自己担任的学科工作更不可忽视,因为你代表的不是你一个人,而是一个学校,一个学科,希望大家多用心琢磨。所以下段时间希望大家精心准备,及早汇报一节最精彩的课。

  以上几个方面是前半学期全体师生共同努力和奋斗的结果,是值得表扬与肯定的。但不足之处和需要改进的地方还很多,我们还需认真分析,要深入细致的展开纵向与横向比较。结合前半学期工作,就不足之处谈以下几点:

  现状一:教学质量提升亟待提升,学习氛围待进一步浓厚。

  通过几次的素质检测,我们发现同学们的基础知识、学习习惯、课外练习、答题技巧等方面还有很多的不足,还存在很大的提升空间。同学们,珍惜学校中的每一天、每一节课、每一分钟,努力学习,我们才能取得更大的进步。

  现状二:“六个好”工作有待进一步提升细化

  学期之初,卓校长就为我们提出了“六个好”的行为规范。五个好就是要求我们走好路、行好礼、扫好地、做好操、学好习、读好书。六好的要求简单、生动地代表了作为一名少先队员的基本要求。上半学期,我们通过每周评选六好少年,激励了我们同学更好地执行六个好的要求,同学们的精神面貌发生了很大的变化;同学们,对待六个好的要求,我们应该精益救求精。

  现状三:结合本次考试和平时学习情况,反映出部分学生在学习方法有待改进。许多学生在平时学习中花了功夫,费了力气,就是学习成绩赶不上去。寻其原因是在学习方法存在不足。他们只会埋头苦学,不去思考,不去辨析,不去注意知识的积累和归类学习,这也正如沙石上的记录,后面正在写,前面已经被风沙吹提无影无踪了。

  各位老师,各位尊敬的同仁,是“教书育人、为人师表”这八个字让我们在此相聚并从事着最朴实而又崇高的职业。我们视别人的孩子如我们的孩子,我们的每一节课、每一次批改作业、每一回与孩子谈心就是我们职业生涯的一砖一瓦,这是我们的职业道德,是我们的专业操守。谢谢每一位,你们用自己的汗水与心血点亮光前小学的每一天。

  各位同学,今天你们是光前小学的一分子,希望你们能够努力学习,将来成为一名德、智、体全面发展的社会合格人才,成为一名让你们的母校、你们的老师骄傲的优秀人才。

  尊敬的各位老师,亲爱的同学们,“勤能补拙是良训、一分辛劳一分才”,让我们努力迎接每一天,做好每一件事!

期中教学工作总结15

  本年度是xx事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定xx年度总结表彰会方案及评比方案。

  一、会议名称:xxxx集团xxxx年度总结表彰会

  二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。

  三、会议主持人:xxx、xx

  四、会议时间:xxxx年x月xx日(暂定)

  四、会议地点:xxxxxxxx

  五、出席人数:集团领导、xxxxxxxxx,合计约xxxx人;

  六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

  七、节目表演:

  1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现xxxx公司的日常工作、生活为题材,反映xxxx公司的发展历程,体现xxxx员工的精神面貌为宗旨。

  2.节目数量:xxxx;

  3.审核时间:年月日――年月日之间

  八、会议工作组:

  1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办

  2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办

  3.组织组:

  ①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部

  ②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:xxxx部

  ③文化娱

  ④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办

  4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部

  5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部

  ②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办

  ③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:xxxx部

  ④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:xxx部

  6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。负责部门:保卫

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