在高一年级第一次教师会上年级主任讲话稿

在高一年级第一次教师会上年级主任讲话稿

　　在现实社会中，用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿也称“发言稿”，是指在讲话前拟定的书面稿子。如何写一份恰当的讲话稿呢？下面是小编为大家整理的在高一年级第一次教师会上年级主任讲话稿，欢迎阅读与收藏。

尊敬的领导、老师们：

　　在这个新学期，我很荣幸被任命为高一年级主任。我希望能够得到大家的支持，一起为学校的发展和高一年级的顺利开展工作而努力。

　　首先，我们需要对学校的现状进行分析，了解我们面临的困难和挑战。虽然学校在过去几年里取得了很大的进步，但是在高一年级的入学分数统计中，仅有230人的分数达到了480分以上，这并不理想。因此，我们需要认真思考如何提高学生的研究成绩，为学校争取更好的声誉。

　　我们有一个优秀的班主任团队和教师团队，他们有着丰富的经验和专业知识。我们也可以借鉴学校成功的案例，比如17、20届毕业班的辉煌成绩。只要我们团结一致，用心去做，就一定能够取得成功。

　　在年级管理方面，我认为管理就是沟通、服务和引领。我们需要采用平行的协调管理方式，提高教育教学质量。在学生管理方面，我们需要关心和爱护学生，了解他们的内心世界，引导他们的错误，并指出下一步的目标和发展方向。爱是培养学生自我管理能力的最有效手段。

　　让我们一起为高一年级的顺利开展工作而努力，为学校的发展贡献自己的力量。

　　我们高一年级的管理目标是勤奋、自律、感恩和奋进。这四个关键词是我们每天必须思考的。同时，我们的教师也有要求，即守护、关爱、激励和成就。这四个关键词应该是每位老师每天考虑的。

　　在高一年级存在一些问题。有些学生还没有完全进入研究状态，感觉是人在教室心在外。老师们可以观察学生的眼神，以了解学生的情况。此外，对行为规范和规章制度还不是很明确，各班要继续加强年级管理条例的研究与宣讲。在早读时，很多班级比较安静，没有展现出激情早读的风貌。同时，大多数教师都很敬业、认真负责，但有个别教师的晚自管理上存在一些问题。

　　针对这些问题，我们有相关的管理要求。首先，全体教师都要积极参与到教学管理中，三分教学七分管理。如果老师从现在开始就在某些方面放纵学生，没有树立起威信，那么以后的课堂教学会受到影响。如果老师在管理中遇到棘手的问题，班主任、年级组、学校都会是老师们的坚强后盾。我们提倡高一年级的教师用高智商、高情商的沟通交流方式去管理学生，让学生真正喜欢你，亲其师必信其道。

　　其次，要加强思想教育和行为惯养成教育。一进校就要搞好理想前途教育，上好第一课，规范相关的要求，以人格魅力感染学生。同时，要加强学生的礼仪、行为惯、违纪问题，尤其是手机的整治。我们还要打造激情早读、落实午唱，提振精气神。班主任对班级管理要做到勤跟踪、勤到位、勤管理，建立好学生的相关台账、成长档案，每天抽时间对班级情况进行总结，随时给学生喝心灵鸡汤。

　　最后，向课堂教学要质量、要效益。我们要像对待高三一样对待高一。课堂教学要体现教师主导、学生主体、训练为主的教学思想，抓实双基，精讲精练，讲练结合，人人过关。如果90%人都没有搞懂就不要着急赶进度。反复找问题出在哪里？要想尽一切办法解决问题。再循序渐进加快进度。第一次月考我们就要重点分析成绩，看看各位老师的执行力和落实情况。如果平时的工作做扎实了，高三的个别辅导、培优辅查都是为了锦上添花。如果平时的工作没有做好，高三再苦再累也等于自我安慰。

　　1、从高一开始，我们建立了K线图来分析成绩的变化，不仅仅是单纯比较高低分，而且要进行横向和纵向的比较。

　　2、全体老师都应该成为研究型教师，研究先进的管理理念和方法，勇于转变自己的教学方式和教育方式，以适应现代学生的需求。

　　3、各位老师要按照学校的要求完成好各项工作。

　　四、氛围营造、教室文化建设

　　1、我们要注意班级的清洁卫生和物品摆放。

　　2、各班应该尽快进行收心教育和理想前途教育，第一个星期内，各班应该把学生的目标张贴在教室后面。全体教师应该尽快熟悉所教班级的每一名学生，记住学生的名字，班主任可以在第一个月内固定同学的位置，并在教室讲台上张贴学生座次表，以便教师更好地认识学生。

　　3、桌子上的书籍不应该超过5厘米高。

【在高一年级第一次教师会上年级主任讲话稿】相关文章：

新学期开学高一年级全体教师会上的讲话03-11

高一年级主任工作计划05-29

高一年级班主任工作总结02-22

年级主任述职报告04-18

年级主任工作总结12-03

年级主任工作计划04-07

年级主任工作计划05-25

年级主任述职报告范文09-07

放暑假教师会上讲话稿范文05-10