国旗下讲话稿:不近人情是人情!

时间:2024-01-16 07:51:39 讲话稿 我要投稿
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国旗下讲话稿:不近人情是人情!

  随着社会一步步向前发展,能够利用到讲话稿的场合越来越多,讲话稿可以起到指引或总结会议,传达贯彻上级精神等作用。还是对讲话稿一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的国旗下讲话稿:不近人情是人情!,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

国旗下讲话稿:不近人情是人情!

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

  大家早上好!寒冷的天气并没有打败我们每周一执着的坚守升旗互动,七年级(2)班,他们的教室特别干净,他们的状态特别向上,他们的态度特别认真。就是有了这些良好的生活习惯,促使这些孩子们向着正确、积极、健康的航向前进着。也许是在某个时候,这些孩子的自尊心和自信心不小心被人忽略了,从此,他们掉队了。是刘老师和他的同事们把这些摔倒的孩子一个个的扶起来,拍拍他们身上的灰尘,并真诚的告诉他们不要灰心,有老师在!就是这样,刘老师把爱心给了他们,让这些孩子重新找到了心灵的归属,刘老师把耐心给了他们,让这些孩子重新获得了精神的慰藉,刘老师也把责任心给了他们,让这些孩子在遵规守纪的警示下健康、快乐、积极、向上的成长着。就是刘老师的爱心、耐心和责任心,让七(2)班的孩子们懂得了爱,懂得了尊重,懂得了遵规守纪会让他们一生受益。说到“遵规守纪”,我想到了一个故事:

  严寒的冬天,有一群人在烤火。“天这么冷,我绝不能离开火”。所有的人都这么想。于是无人去添柴,不久火熄灭了,这群人被冻死。

  又有一群人在烤火。“如果大家都只烤火而不添柴,这火迟早是要熄灭的。”所有的人都这么想,于是大家都去检柴,可火不久也熄灭了。因为大家只顾着捡柴,没有烤火,最后都被陆续冻死在路上了。

  还有一群人在烤火。他们既没有全部去捡柴,也没有全部来烤火,而是制订了轮流烤火、捡柴的制度:一半人捡柴,一半人烤火。于是人人都去捡柴,也都有机会烤火。这样,生命和大火都得以延续。

  这个故事耐人寻味,积极主动、忘我牺牲,对于一个集体来说是一种难得的精神,但绝不能是生存的根本。靠主动贡献只能维持一时,只有制订了合理的制度,才能维持长久。人们内心尊重规则、遵守规则会给每个人带来好处,而破坏规则就会使社会无序,如不受惩罚就会产生“破窗效应”。社会如此,学校如此,班级亦如此。

  记得有一个名叫哈佛的来自英格兰的牧师,在他的遗嘱里,将其拥有的一块地皮和250本书赠给了一所学校,这所学校后来就发展成了现在闻名于世的哈佛大学。哈佛大学一直将这有纪念意义的250本书珍藏在学院的图书馆里,并规定,学生只能在馆内阅读,不允许将书私自带出馆外。

  1764年的一天深夜,一场大火烧毁了图书馆,那250本珍贵的哈佛遗赠,只有一本侥幸地保存了下来。之所以能侥幸,是因为它被一名学生私自带出了图书馆,打算在宿舍里仔细阅读。大火发生后,这个学生立即意识到,手头的这本书,已是唯一幸存的稀世珍品了。经过一番思想斗争,他终于将书交还给学院。收到书的校长,深深地感谢了他。但也正是这位校长,立即下令将这个学生开除。校长的理由很简单:这个学生违反了校规。

  哈佛的做法似乎太不近人情了。然而,这却恰恰体现了哈佛人所一贯珍视的理念:法理第一。将“规章与制度”而不是以“血缘与人情”作为整个社会的基石,是西方社会长期以来的传统。这是值得我们借鉴的。我们应该谨记:遵规守纪没有例外。

  因为遵规守纪不会因人而异。不管是优秀的学生还是调皮的学生,都必须遵守规矩,一旦违背了规矩,都要受到相应的惩罚,这是为了培养我们的规则意识。

  并且遵守规则不会因事而异。不管存不存在主观动机,一旦学生违反了规则,都要受到相应地惩罚。在日常的教育实践中,如果有谁因为不小心违反规则,我们也应当智慧地去处理问题。

  上周工作总结如下:

  上上周获得流动红旗的班级是七年级(2)班、八年级(1)班,九年级(1)班,获得广播站流动红旗的班级是九(1)班。

  本周工作作如下安排:

  1.值周班级是八(1)班,望班主任安排好学生周一、周四的值周,在此表示感谢。

  2.本周开始,下午第四节课是我们30分钟读书时间,希望同学们能够充分珍惜这来之不易的属于你自己的30分钟,希望你的思想能在书中得到自由的飞翔。

  3.本周四下午的“功夫青春”武术操比赛马上就要拉开帷幕,望各班同学积极准备,预祝同学们比得开心,玩得舒心!

  4.中午静校期间各班班长到政教处开会,请带好笔记本。

  5.各班班主任都在积极地为家长会做准备,家长会不是批判会不是表彰会更不是家校的对立会,它是家校合力的宝贵平台,为每一个孩子的成长上双保险的契机,预祝各班家长会圆满成功。

  同学们,自我约束是对自己负责,相信我们每个人都能学会控制自己的脾气,都能遵守校规校纪,因为你是个懂事的孩子。

  完毕,谢谢!

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