总结大会会议纪要

时间:2022-11-19 16:41:40 会议总结 我要投稿

总结大会会议纪要

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编整理的总结大会会议纪要,欢迎阅读与收藏。

总结大会会议纪要

总结大会会议纪要1

  20xx年1月28日下午14时,广州市彩菲莱建筑材料有限公司以“锐意革新,稳健前行”为主题的20xx年终总结暨表彰大会在公司会议室隆重举行。总经理安民先生出席了此次会议。

  会议初始,全体员工齐颂司训、齐唱司歌,随后公司三位中层管理人员分别针对自己本部门18年度相关工作进行了总结,并就20xx年的工作作出了规划。胡光波作为员工代表对自己本年度的工作做了工作报告。本次会议对在20xx年工作中表现优异的刘珍珍、胡光波、刘林春3名员工颁发了“年度优秀个人”奖项,对在一线工作中做出一定成绩的王拓和曹智分别颁发了“最佳实干奖”和“进步飞跃奖”。

  年关将至,士气高昂,公司总经理安民先生亲切致辞。他强调,公司的发展牵动着每一个“彩菲莱”人的心,我们要深刻认识到只有加快转变观念,企业才能在残酷的市场竞争中脱颖而出,成为一个当之无愧的现代化企业。同时对公司过去一年的工作做了全面的总结,明确指出公司未来的发展思路,并规划了20xx年的发展目标与项目,鼓励大家铆足干劲,大展身手。本次大会的胜利召开全面体现了彩菲莱公司 “团结、奋进、务实、传承、创新”的指导思想。

  本次会议我们还融入了丰富多彩的娱乐活动,例如:双人踩气球、心有灵犀、数钱等,节目精彩纷呈,高潮迭起,给公司员工带来了一场别开生面的年会,整个会议气氛活跃,让大家在参与节目互动的同时收获一份感动,一份与企业心心相连的.默契。整场会议持续了3个半小时,最后在我们的生日会中完美的落下帷幕。

总结大会会议纪要2

  x月x日上午,县流浪狗患集中整治指挥部办公室组织召开阶段总结会,对前一阶段流浪狗患集中整治工作进行总结,就下一步工作进行再动员、再部署。副县长、县流浪狗患集中整治指挥部办公室主任xxx,县公安局局长、县流浪狗患集中整治指挥部办公室常务副主任xxx及各乡镇乡镇长、城区办主任、县流浪狗患集中整治指挥部办公室成员、各派出所所长参加了会议。

  副县长、县流浪狗患集中整治指挥部办公室主任xxx总结了前一阶段流浪狗患集中整治工作取得的成绩,查找了存在的问题和不足,并对下一阶段的流浪狗患集中整治工作提出五点要求:一是要加大拴(圈)养力度。全县饲养犬只拴(圈)养率必须达到100%,这是当前工作的一项硬性指标,没有实现全部拴(圈)养的乡镇,必须本周内全部实现拴(圈)养。

  从下周开始,指挥部办公室蒋加大督导检查力度,再发现未拴(圈)养犬只,要对所在乡镇进行通报批评。二是要加强养犬登记管理。全县所有饲养犬只必须进行登记,办理养犬登记证。乡村犬只的登记由乡镇政府牵头,组织村委会、派出所等部门,以村为单位进行;城区由城区办事处组织,统一到县犬只登记站进行登记。三是加强犬只免疫管理。

  全县所有饲养犬只必须全部进行免疫。犬只防疫注射必须由有资质的基层动物防疫监督所人员及村协防员具体实施。农业局要加强指导和监督管理,任何单位和个人均不得从事防疫注射工作。县农业局要加大对疫苗调配,保证全县犬只的疫苗供应,确保疫苗质量,确保免疫效果。四是要加强收费管理。养犬登记和犬只免疫收费必……

总结大会会议纪要3

  会议时间:xxxx年xx月xx日下午xx时

  会议地点:办公室

  主持人:xxx

  参加人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  会议记录:xxx

  会议内容:

  本次周例会明确了个人工作职责,孵化基地项目进展情况及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。

  现将会议纪要如下:

  一、薛经理发言

  1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):

  xxx:工程施工总负责,以工地施工细节把控,项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。

  xxx:公司技术支撑,与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进,施工现场材料设备下单及跟进,项目技术难关的攻克,项目相关设备招投标事宜的跟进,其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。

  xxx:后勤管理,工地支撑、协助与售后,材料采购。

  xxx:财务本职工作之外,负责办公室工作及人事考勤执行。

  xxx、xxx、xxx:近期内加强自我修养,养成良好的学习习惯与工作态度,具体分工待定。

  xxx:公司负责人,负责项目开发、跟进,公司外围事务协调、处理,项目业主、管理公司沟通协调,每周三召集公司例会并主持。

  2、工作制度

  (1)夏季上班时间:8:30-12:0014:30-18:00。

  (2)每月考勤26日,每月允许2次请假机会,2次以上按日扣除当日工资,10日以上扣除当月工资,加班按法定假日工资标准执行。

  (3)办公室卫生实行办公室负责制,各自办公室卫生由本人负责,公共区域卫生排定值日表严格执行。

  (4)上班期间严禁玩游戏,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。

  (5)上班期间穿戴整齐,不得坦胸露背,穿拖鞋进出办公室,影响公司整体形象,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。

  (6)每周三上午8:30分召开例会,不得无故缺席。

  (7)近期内无特殊情况,车辆优先保证工程施工需求。

  (8)以上考勤、工作制度由办公室负责,严格执行。

  二、x总发言

  1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件,初步按该时间节点落实执行。

  2、要求公司各部门相关人员,团结一致,相互配合,大家是一个整体,劲往一处使,圆满完成孵化基地建设施工任务。

  3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。

  三、x总发言

  1、进行会议总结,感言前一段时间公司整体环境较乱,对薛经理提出口头批评,希望期调整工作状态,在前的一年里作出成绩。

  2、对公司新进员工提出寄语希望,让大家沉下心来学习一些实际的工作经验,不要好高骛远。

  3、对公司前景进行展望,希望公司在未来能破浪前行。

  四、x经理宣布会议结束。

总结大会会议纪要4

  20xx年12月31日下午14时,公司在会议室召开20xx年度工作总结大会,班组长以上管理人员及所有机关人员参加了会议。会议由常务副总许胜凡主持,李总列席了会议。现将会议纪要如下:

  会议主要分为两个部分,一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报,二是听取常务副总许胜凡关于公司全年工作的总结和明年工作展望的报告。

  我公司“20Kt/a硫酸和8.2kt/a氧化铁项目”,从单机到连动,从点火到投料出产品,中间几经波折,克服了设备上和工艺上的重重困难,在保证安全生产的前提下,最终完成产硫酸13857.5吨(其中亚铁产酸20xx吨)、铁精粉8663.2吨。全年消耗原料硫铁矿、七水亚铁及一水亚铁分别为9840.62吨、4014吨、988.4吨。投产累计运行约10个月,实际产能达到设计产能2万吨的84.2%,达到了该行业第一年实现设计产能80%的条件。许总和邓总表示该项目已经成功,同时认为该项目的经济增长点在硫酸亚铁。

  会议在总结成绩、查找不足、求真务实的氛围中进行。会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩,同时,还找出了过去工作中存在的以下一些不足:

  1、执行力不足,效果落实不到实处;

  2、人员培训和安全培训效果不佳;

  3、制度的贯彻执行上未实施数据目标化管理;

  4、制度执行的监管不严,无数据指标、无检查依据、无相应的制度管理执行考核机制;

  5、基层干部组织、培训、计划性、执行力不强,没有有效的实施检查机制;

  6、行业产品的了解不足,管理团队的建立存于表面,没有绩效力量;

  7、责任划分不明确,管理团队的带领没有起到积极作用;

  8、管理人员未有效发挥生产现场组织、指挥、安排、管理的能力,应急机制能力不足;

  9、财务方面,日常成本费用支出比较随意,公司对员工工作没有明确严格具体科学的要求;

  10、企业文化建设缺失,员工集体荣誉感不强;

  会议还提出了以下一些意见和建议:

  1、对安全生产有贡献的人员(入职在一年以上的员工)进行年终表彰;

  2、一层层签订20xx年安全生产责任书,将目标和责任细分到每一个人头上,落实安全生产责任制;

  3、建立安全风险抵押金制度,施行企业与员工风险共担;

  4、硫酸亚铁是本项目的生命,也是效益所在,因此一水硫酸亚铁项目必须开起来;

  5、原料好坏对生产至关重要,一定要把好原料关;

  6、人各有所长,要充分挖掘职工的长处,同时要加强职工培训,提高职工素质。会上,总经理王成林发表了重要讲话,王总指出前途是光明的,道路是曲折的,我们的目标是一定可实现的。

  会议最后,王总作出如下指示:

  1、20xx年工作的重中之重是二期的设计、科研、办证等等工作的跟进;

  2、各部门要根据自己部门情况作出明年的工作计划;

  3、加强与提高技术的研发,20xx年从组织上来保障;

  4、建立完善公司培训制度,让公司文化深入人心,把培训形成一种习惯。

  5、稳定公司干部、骨干、积极份子,积极解决每个员工的困难,逐步提高员工的收入,建立健全工资管理体系;

  6、提倡民主,广开言路,群策群力,共创辉煌。

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