教育科研工作总结

时间:2026-01-11 19:59:47 工作总结 我要投稿

教育科研工作总结(14篇)

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编收集整理的教育科研工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教育科研工作总结(14篇)

  教育科研工作总结 篇1

  形成了“菜单式”后续评价前移教学评价机制工作;加强教研组年轻骨干教师的培养,认真参加校际合作的跨校教研活动,提炼联合体教研成果等工作。现将本期工作从研究成果(效果)、存在的问题及改进建议三个方面逐一总结。

  一、教学督导机制的建立

  主动配合教导处成立了机构;实施了课堂教学督导。使课堂到岗情况有好转,初步实现了教学督导目标。从课堂教学督导来看主要存在的问题是:缺乏章程和制度细化;形式较单一;队伍威性不够部分教师不够理解;待逐渐趋于常态化。建议学校采取以下措施:宣传力度加强;评价的重视程度加强;教学督导工作公正公平加强。

  二、全面实施集体备课

  逐步形成流程框架(分散—集中—分散---实施---作业反馈--反思---记录整理—电子教案)老师基本接受集体备课这种形式。从调查和现场观察看存在如下问题:备课准备不充分有待细化落实各环节(准备什么一定要具体);备课资源的共享形式比较模糊;星期五备课,平时正常教研活动时间反而没事做;老师缺乏资源建设的意识,急需带头示范指导。建议学校采取以下措施:教学督导组全面检查教师的提前周备课准备环节(检查预案,代替教案检查);教学督导组全过程参与教研活动。在条件好的学科组尝试实施备课资源包(记录学生的问题,问题是怎么解决的,注意教学智慧的积淀和传承);整合教研活动和集体备课活动时间。

  三、重新启动了校级骨干教师评选考核机制

  形成了校级骨干教师考评制度,有梯次的骨干教师培养工作引起了学校的重视,本期评选出14名校级骨干教师。但骨干教师在学科中的学术作用不明显,个性特色不明显,缺乏领头鹰。建议学校采取以下措施:理论学习加强,创建交流平台(网络、交流发言)勤于笔耕,建立骨干教师考核奖励机制。

  四、积极配合教导处召开教学工作例会

  形成了教学工作例会制度,使教学管理人员和教研组长备课组长形成了一种常态工作习惯。但缺少主动交流、任务色彩浓。建议改进为工作例会每月一次。

  五、修订教研组、备课组计划制定形式

  改学期计划为月计划,使计划的针对性强操作性强。但有拖沓现象,计划总结脱节,总结提升效果不明显。建议学校采取以下措施:教科室计划、教导处计划先与教研组、备课组计划来制定;制订表格(计划、总结一张表)通过表格引导组长们实现教研内容、形式、手段的变化。引入教组、备课组考核评价,逐渐调整学科组长、备课组长,实现年轻化,信息化。

  六、配合学校各处室启动教师评价研究

  学校管理层就集体捆-绑制达成了共识,触动了学校的实质性工作。向教师的观念、职业道德和敬业精神提出了挑战。建议学校采取以下措施:行政推动团队考核促进同伴合作交流,改革分配制度。

  七、配合教导处基本完成了教学业务工作体系重建

  整和了教导处和科研室的研究力量,重新梳理了教学科研管理工作体系,形成了扁平管理的雏形,学校领导接受了评价机制前移的`思路。教学业务工作体系重建,创设了教、科研互相督促监督协作的机制;明确清晰了学期工作思路和重点;督促各部门处室及教师工作,为教师评价研究提供准确的数据。推动过程中,部门协调性待加强,思想不够统一,有一定内耗;两种文化(求稳、求变)的冲击,对学校行政制度执行力提出了挑战。扁平管理的真正实施可以为沟通提供平台,融恰干群关系;重树干部队伍形象和威信,保证各项制度的执行力度。行政干部的专业能力和指导能力是否会被老师接受(有效果才最有说服力,故要求别人做到的自己先做到。建议学校采取以下措施:理顺部门职责,协调各职能处室,落实职责;引入部门工作考核机制和竞争上岗机制;落实行政全过程参与学科教研活动。

  教育科研工作总结 篇2

  本学期教育科研工作主要围绕着充分发挥教育科研对学校教育教学改革的全局性、基础性的作用,以及对教师专业发展的推动作用,着重落实了新一轮区级、校级课题的开题论证,强化教育科研管理工作。总结如下:

  主要工作:

  1、召开了20xx学年宛平中学新一轮科研课题会议,启动新一轮的课题研究。对新一轮科研课题提出了希望和要求,各课题分组研讨,研讨课题研究背景、目标、实施的基本思路、主要内容、研究方法等。

  2、对各课题研究的过程、步骤作了概要的讲解,指出准备阶段是极其重要的,要做好五项准备工作。通过科研课题的研究能解决教育教学过程中的实际问题,并能提升教师的科研能力。

  3、对我校新一轮区级课题,两项区级一般课题《初中语文文言文教学中加强思辨训练的若干实践与思考》和《家校合力优化外来务工子女行为的研究》,一项区级规划课题《科学学科融渗医学常识的实证研究》进行了开题论证,明确了课题的.意义,了解了课题存在的不足。

  4、在徐汇区第十届教育科研成果颁奖暨第八届教育科研先进集体、先进个人评比中我校喜获丰收。此次送评的三项科研成果:学校总课题:《增进家校联系的外来农民工子女家庭教育指导的对策研究》、王英老师的《初中化学复习课的课堂教学方法的研究》、王静老师的《在九年级思品课中渗透民族精神教育的教学设计研究》分别荣获徐汇区第十届教育科研成果二、三等奖。王英老师被评为徐汇区第八届教育科研工作先进个人。

  5、开展了教育科研成果推广工作,对市级、区级、校级优秀的科研成果做宣传和推广。

  6、完成了20xx学年的学校教育科研年检工作,做实做细。

  7、对市级两项课题的研究情况进行了汇总工作,做好资料的梳理和积累,及时做好存档工作。

  教育科研工作总结 篇3

  本学期来,我园及时把握课改脉搏,抢抓机遇,乘势而上。以实施课程改革为重点,以园本培训为突破口,以五十年园庆为契机,立足课堂教学,深化教育科研,充分调动了全校教师教科研的积极性和创造性,积极开展教科研活动;进一步加强了幼儿园教科室常规工作,在全体教师的共同努力下,通过抓理论学习,抓课题研究,抓课堂教学实践,抓科研成果总结,使得幼儿园教育科研工作有了很大的提高。

  一、深化师资培训,强化科研意识

  我园结合《纲要》,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强青年教师的思想建设,把师德修养放在首位,加强年轻教师的精神塑造,唤起他们的职业自豪感和幸福感;把培训青年教师的业务能力作为重点,并对其加强教科研培训,提高她们对教科研的兴趣、胆略、能力和工作热情。充分发挥老教师、优秀教师的传、帮、带作用,促使青年教师尽快地走向成熟并脱颖而出,保证幼儿园的可持续发展。我们一改过去传统的“一人讲,大家记”的被动模式,而变为讲、研结合、专题讲座与个别辅导相结合的方式、“菜单式”培训和结对帮带的方式,灵活主动的进行。

  对于骨干型教师,我园通过寻找问题、梳理问题,也对其进行师德师风的建设,造就德才兼备的教师队伍;同时进行了教育研究方法的相互交流,家长工作的`研讨,并在案例分析、课题研究、教学研讨活动中领悟、内化新《纲要》,努力把新《纲要》落实在常态化的教育教学中。在专家的指导和帮助下,在培训过程中我们除了运用讲、研结合、专题讲座与个别辅导相结合的方式、自我反思、同伴互助、专业引领的方式,并初步尝试了构建学习和研究共同体的形式,让我们的教师深刻感受到同伴互助的力量。

  另外,我们还利用各种机会,请进来,走出去,通过寻求专家指导,提高研究层次,与高层次的专家积极互动,像海绵一样吸取新信息、新理念,为我们所用,用新信息、新理念指导我们的教育教学和管理实践,促进教师的专业成长,提高教育教学能力和水平。使我园的教研方向更明确,思路更清晰。

  二、完善规章制度,规范教科研工作

  1.健全管理机构。我园开展的课题实验很多,为了进一步加强科研管理的实效性,我园开始推行层级负责制,由业务园长和教研主任主持课题的研究,园长给予协调指导和帮助,形成了园长—业务园长、教研主任—课题组成员三级科研管理网络。

  2.制定教科研计划。

  教科室根据幼儿园实际制订了20xx年的教科研工作计划,给全园的教育科研工作指明了方向,明确了目标。

  3.完善规章制度。

  为使教科研工作有计划、有步骤的稳步推进,为了保证课题研究的实效性,科研成果的实用性和可推广性,幼儿园建立和完善了一系列相关制度和要求。制定了《教科研工作奖励制度》、《教科研工作制度》、《教科研研究制度》、《园本教研制度》、《课题研究制度》、《考核评比制度》等。要求教师每次教学活动后写教学后记,教研活动后写一篇学习心得,每学期写一篇高质量的教学论文、教育叙事和教案。

  三、开展多项活动提升教育能力本学期我们参加了“健美儿童评选”等活动。

  教师方面,我们开展了“我为园庆做贡献”师德教育活动和每周一下午的读书活动等等。使幼儿园的校园文化活动丰富多彩,为建设书香校园,创建品牌幼儿园添辉增色不少,大大的提升了幼儿园的文化品牌。

  四、坚持科研兴园积极开展教育科研

  新纲要提出:教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。作为幼儿园,提高教育质量的途径主要是通过教研,教研的主要成员是教师。为调动教师参与教研的积极性,建立合作教研模式,我们努力营造宽松、愉悦的教研氛围,广开言路,教研活动中将近阶段的工作重点、热点拿出来进行讨论,每个教师学习后有心得有体会,并倡仪让教师在教研活动中将真正的想法表达出来,促进教师去主动学习、自我提高,在研讨中感悟学习的真谛。

  为继续贯彻我校“科研兴园”的办学思想,激发教师从事教育教学研究的积极性,培养和造就一支研究型教师队伍,我园实行“层级负责制”。由课题组长具体负责幼儿园科研课题的立项、计划起草,并负责实施。各课题组成员必须遵守课题组制度,按时参加课题研究、研讨活动,课题研究注重个案讨论与专题研究相结合,定期反思与阶段小结相结合。独立承担个人课题者,应先向幼儿园提出书面申请,同时上交课题方案,幼儿园依据课题方案对教师的研究课题予以立项。教科室负责对课题组的管理、指导,各课题组每学期向幼儿园汇报研究成果,幼儿园为课题研究提供资金支持,对取得突出成果的课题组予以奖励。学习、实践、总结,即学、习、悟,是幼儿园科研性培训的三种主要研究方式。要求每位教师努力做到勤于学习、勇于实践、善于总结,将重点放在思考上。即勤学的时候要慎思,实践的时候要三思,总结的时候要反思。使课题研究体现层次性的有序发展,体现教师的合作意识和集体智慧。

  五、不断反思总结,促进教师专业成长

  我园鼓励教师不断反思,勤于动笔,及时总结自己的新思路,新发现,勇于发表自己的见解,通过不断学习,我园教师在专业化水平方面取得了很大的进步,教师积极参与园内、园外组织的各种教研活动以及各级教研部门组办的征文投稿活动,并屡屡获奖。

  回顾本学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。

  教育科研工作总结 篇4

  作为一名兢兢业业工作的教师,“天道酬勤”早已成了我脑海中不可遗忘的座右铭。它时刻鼓舞我要和时间赛跑,将自己充沛的精力和不竭的动力用于数学教学与实践的创新。时至今日,我还是坚持着一贯的“勤快”作风。工作上我勤学,勤问,勤总结,将从优秀教师那里得来的宝贵经验与教学机智,经过细心的领会和分析,渐渐的内化为我的教学情感,思想与特色。

  教学上我力求做到细节与艺术的结合。因为我深知一节准备充分的好课,会令学生和老师都获益不浅。因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明这样辛苦是值得的。

  具体做法:

  1、创设情境、明确目标

  教师采用启发讲解、以旧引新、设疑激趣等多种方式创设自主探究学习的问题情境,激发学生探究学习的欲望;同时使学生明确探究目标,增强学习活动的针对性和有效性,为学习新知识铺路搭桥。

  2、提出问题、启发诱导

  质疑是创新的开始,一个好的问题比一个好的回答更有价值,教师要有意识的为学生创设问题情境,并通过点拨、启发、引导,促进学生积极思考,让他们自主发现并提出有价值的数学问题,使其产生强烈的求知欲望,同时培养他们的问题意识。

  3、自主探究、设疑质疑

  在人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在儿童的精神世界中,这种需要特别强烈。因此,我们要给学生以足够的时间和空间,让每个学生围绕探究的问题,自己决定探究的方向,用自己的思维方式自由地、开放地探究数学知识的产生和发展的过程,倡导探究、发现学习的方法,并在理解知识的同时提出问题,或由教师根据教学中的重点、难点或知识的关键处自我设疑挑战学生,充分发挥学生自主学习的积极性、主动性。

  4、相互交流、合作探究

  组织小组学习:通常同桌或四人异质小组对探究结果进行互相讨论、互相补充、互相学习,让每个同学都发表自己的见解,充分发挥生生间的互补作用,为全体学生,尤其为学困生提供更多的课堂参与机会,并将个人独立思考的成果转化为全组、全班共有的认知成果,培养学生的群体意识及合作能力。

  在合作交流中教师要尊重学生的异见、宽容学生的误见、鼓励学生的创见,要重视学生在相互交往中表现出的尊重、沟通、包容、成果分享、互补、竞争的氛围。培养学生的合作意识和交往能力。

  5、总结评价、加深体验

  评价,既有学生小组间的.互评,又有组际的评价,还有教师对学生学习活动的评价。评价的内容主要涉及两方面:一是对学生解决问题获取新知的思考方法的评价,重点是提炼出数学的思想方法;二是对学生思维的积极主动性进行评价。通过评价,使学生产生两方面的体验:一是学生自主学习成功的情感体验,增强学习信心和动力;二是领悟到数学的思想方法对获取知识解决问题起着重要的作用,使学生的思维指向在数学的思想方法和学习的策略上。

  6、巩固应用、拓展引伸

  巩固练习是数学教学过程中学生实践的主要形式,是掌握知识、形成能力的重要手段,它除了运用巩固所学知识以外,还起着训练思维、发展能力等方面的作用。因此,精心设计练习是发展学生创新能力的重要手段,教师要以教材为依据,密切联系生活,以学生实际为出发点,以学生接受性为尺度,挖掘问题的多向性,解决问题策略的多样性,分层分类设计具有拓展性、开放性、探究性的练习,为每一层次的学生设计可选择的空间,促使学生人人都能参与、个个都有收获。让每个学生都体验和享受成功的愉悦,激励求异思维,让每个学生都成为探索者、创造者,发展创新思维。

  7、学模创模,形成风格

  以前我们习惯上认为,教师“深挖洞”——讲得越多、越细、越深、越透,学生学得就越快、越好,教师带领学生“钻山洞”,总比学生自己摸索要来得更快一些。事实上,这样做容易造成学生思维的惰性,学生成了被动的“哑巴”。

  自学习永威教学模式后,现在的课堂上都是学生在自学,思考、讨论交流,教师讲得很少,几乎成了“哑巴”。在教学过程中,充分体现学生的主体作用,最大限度的发挥教师的主导作用,真正做到把课堂还给学生,让学生成为学习的主人,充分体现到现代教师的作用:教师应该是教学的组织者,鼓励引导学生,教会学生怎样学习,在教学过程中要始终坚持“学生会的坚决不讲,学生不会的一定要讲清讲透”。

  作为教师,一学期来,我不但在教学上有了长足提高,在理论上也得到了充实提高。然而教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,我必须时刻严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,才能为美好的明天奉献自己的力量。

  教育科研工作总结 篇5

  全市教育科研工作坚持“为教育宏观决策科学化、民主化服务,为教育改革和教育发展的实践服务,为繁荣教育科学服务”的工作宗旨,立足前沿,面向基层,探索规律,提升品位,打造“魅力教科研”,使教科研工作逐步成为教师幸福工作的追求,成为学校发展的支点,成为名校建设的“助推器”。

  (一)创新科研机制――建构“金字塔”模型

  努力创新市域教育科研运行机制,目前,全市初步形成了以教育叙事、案例研究为主体的`“金字塔”塔基;以校校开展规划课题研究、滚动发展三级科研基地为主体的“金字塔”塔身;以省项目学校、全国特色项目学校照亮的“金字塔”塔尖的教科研模型,分层推进教育科研工作。

  (二)坚实研究过程――组织开题、中期汇报工作

  “十五”教育科研规划20xx年度,全市立项国家课题1项、省34项、市213项。为规范课题研究工作,我们把开题、中期汇报与科研指导结合起来,精心组织了课题的开题和中期汇报工作。目前全市所有市级以上课题均已开题,20xx年度立项的57项市级重点以上课题进行了中期汇报。

  (三)打造科研队伍――推进“个人课题”

  04年9月底,由市教育局下发了《市个人课题申报通知》和《市个人课题规划指南》。我们按照校、市、市逐级择优推荐申报的原则,组织全市教师广泛开展“个人课题”研究。目前,我市已初步形成市、校、市三级“个人课题”研究网络。

  (四)普及科研知识――举办教育科研培训

  5月22日,举行了“教育科研理论与方法培训会”,市教育科学“十五”规划20xx年度立项课题主持人、各县(市、区)教育科研管理主管局长、教研室主任以及市属中小学主管校长和教科室主任等共计350余人参加了会议。

  (五)搭建开放式平台――展示优秀成果

  课题中心把课题优秀成果推广作为科研先导的一项重要举措来抓,先后组织参加了市第十届社会科学成果评奖暨第三届社会科学青年专家评选的申报工作、市校本课程成果评选、省“校本课程开发与实施”成果展示、市学科建设展示月教育科研成果展示等活动。通过开展活动和搭建平台,促使学校把课题研究成果转化为学校发展的优势项目,让研究成果成为校本特色,促进了特色学校的形成,一批优秀教育科研人员也迅速成长。

  (六)提升办学品位――举办大型教育科研论坛

  谋划并组织了学科建设展示月活动中的“以优质教育科研助推教育教学质量提高”论坛。本次论坛从多方面、多角度、多层次阐释了教育科研在教育教学中的重要作用,给各学校下一步的教研工作指明了方向,对全市教育教学质量的提升起到大力推动作用。

  教育科研工作总结 篇6

  20xx年12月31日,临沂大学沂水校区在综合楼五楼报告厅召开会议,对20xx年学生工作进行总结,对在学生工作表现突出的先进集体和优秀个人进行表彰。

  会议在充分肯定20xx年学生工作基础上,要求在加强队伍建设和科学管理上下功夫,全面提升学生工作水平;在加强学生素质教育上下功夫,全面提升学生成长成才质量;要在推进服务育人上下功夫,全面提升服务水平;要在改进学生管理上下功夫,努力构建科学管理长效机制。

  会议期望同学们珍惜时光,刻苦好学,做一个勤奋好学的人;懂得热爱生活,学会感恩,做一个有道德的`人;学会自我约束,自我管理,做一个严格自律的人;积极关心理健康,培养积极阳光的心理品质,做一个心理坚强的人。

  会上宣读表彰了决定,对优秀班集体、优秀辅导员、征兵工作先进个人、新闻工作先进个人、中职国家奖学金、高校国家奖学金、优秀学生、优秀学生干部、学业奖学金、国家励志奖学金、省政府励志奖学金、优秀组织单位、文明宿舍等进行了表彰。

  各系管理人员、全体辅导员和学生代表300余人参加了会议。

  教育科研工作总结 篇7

  本学期我校的科研工作秉持科研先导原则,以课题研究为核心,以校本科研培训为主线,在上级部门的引领下,在校领导的支持下,在全校教师的共同努力下,取得了长足的进步,具体总结

  一、十一五课题研究工作

  我校十一五立项课题“教师课堂语言艺术之精彩一问”是全校教师共同参与,以提高教师课堂教育教学水平为宗旨的一项集体性研究项目,因此,具有学校参与面广,与课堂及教师发展联系紧密的特点,所以,我校的科研及教学、校本培训等工作都以此为核心开展工作。本学期,科研工作进入了又一个新的阶段,我校在总结前两阶段课题研究工作的基础上,大胆对课题研究内容精确化,对研究方法细致化,进行了课题研究变更,使课题研究更具实效性。

  二、校本科研培训工作

  本学期的校本科研培训工作努力做到两点,一是更具实效性,让科研不成为教师的负担而是教师的助手,二是与教学联系更紧密,科教不分家,相辅相承,相互融合。具体包括两大方面的培训:一为理念培训,较之前不同的是,从前的理念培训,我们注重强调科研的重要性,强调科研是我们必须要做的工作,是教师成长的必由之路,教师们虽然意识到了其重要程度,但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面无法兼顾,因此,科研只能处于抓紧了搞搞,抓松了放放的位置。在本期乃至未来一段时间的理念培训上,我们将会把重点放在,科研是让工作更有效率,让自己更有成就的一条轻松之路这一主题,让教师明白,做科研,可以让他们的教育之路之轻松,更顺畅,排除畏难情绪为主。二是方法培训,如何在教育教学中捕捉研究点,如何开展研究,如何撰写材料等,让教师们有理念之外,更能有法可依,在前期培训过程中,我们以模式化为主,先帮教师们构建研究模式,总结模式等,在未来,我们将会把如何深入研究作为重点。

  三、骨干队伍建设

  教师是学校科研工作得以扎实推进的基础,而骨干教师则是其中的核心力量,重视骨干教师的成长,自然可以带动整体教师队伍的.快速进步,这是我校开展科研骨干队伍建设后最深刻的体会。本学期,我校在区科研骨干教师潘明华老师的基础上,先后发展了三位青年教师为校科研骨干教师,四位教师分别承担了四项子课题的主持工作,有了骨干教师的加盟,使得科研工作开展起来更有力度,更具实效性。

  四、持续完善制度与常规

  持续完善,说明一直存在缺陷,但不断进步。我校科研工作制度存在几大问题:一是不够完善,因此,我们秉持不断向兄弟学校学习的态度,多次向中心校及其他兄弟学校取经求教,弥补制度中的漏洞,具体表现为,一是探索符合自己的科研工作量化考核标准,使得考核更加公平公正透明。二是完善成果征集过程,日常资料积累过程等,使得科研工作有章法可依。

  我校的科研工作不断在摸索中前进,几年的时间,我们经历了一无所知,然后自以为知,好高骛远,再到后来迷惘茫然,直到现在脚踏实地,一切从实效出发等一系列过程,总体来说,起点很低,问题颇多,自认还不成熟,可发展空间巨大,但事贵在恒,我们会将科研进行到底。

  教育科研工作总结 篇8

  本学期的教育教学工作已接近尾声,作为教学工作的中心工作也在上级组织和本校行政的正确领导下,全体教师的大力配合下圆满结束了。本学期的教育科研工作通过全体教师和领导的努力下,取得了优异的成绩。通过业务学习提升了教师的专业水平、转变了教师的教学理念;通过校本教研培养了一批经验型、研究型教师。

  一、具体工作措施及效果

  1、完善了学校教研机构,特别是教研组的建立,使之有其人、有其位、有其职、有其事、存其规。本学期设立了四个教研组,各教研组拟订好了教研计划,确定工作的核心。组织教研组成员开展教研活动。

  2、加强了业务学习。本期来通过多种形式地学习了“新大纲、新课标、新教材”。组织全体教师学习了区教委下发的“课堂达标晋级标准”,对三种课型标准进行了深入细致的学习。使教师掌握了学科教学的理论为教学实践提供了可靠的保证。

  3、并组织了中教师进行学标、练标的“四学四练”活动,采取学练结合,个人学与小组学相结合,课中练与课外练相结合。提高了教师的课堂教学能力,并组织了小学教师的二级达标的验收,我校共10人(初中10人)顺利通过珍溪镇“课堂教学达标晋级”领导小组的考核验收。

  4、加强了校本教研活动。本期校本教研设了一个主题:“如何作好教学反思”、以课堂教学达标晋级活动为载体开展了“说、讲、评”教研活动。以教研组为单位用近1个学月的时间开展了“说、讲、评”教研活动,通过此项活动提升了教师的专业素质,为课堂达标晋级活动的'顺利进行提供了有力的保证。

  5、组织教师参加了各级举办的各种教研活动。组织了本校的两次竞赛活动:教学设计竞赛、教学反思竞赛;选送了小学语文教师参加了珍溪镇的小学语文优质课赛课活动,并获二等奖;小学语文教学设计获区级二等奖;小学美术论文获区级一等奖选送了三篇教学论文参加了重庆市评比并获三等奖;组织学生参加了“今日教育杯”作文竞赛活动,并获一等奖一篇、二等奖三篇、三等奖若干。

  6、组织教师参加了区上、镇上的毕业复习研讨会和观摩课,指导全体教师搞好了期末综合复习工作。

  7、每学月以教研组为单位开展了集体备课活动,发挥集体智慧,取得了良好的效果。

  8、加大教师相互听课活动,本期教师相互听课都达到相应的标准,教师之间的相互交流学习的力度加大了,形成了良好的氛围。

  9、落实教学常规,加强了教师教学教研的过程管理。

  二、存在的不足

  1、在教研活动中的时间没有得到充分的保障,多是利用周前会或政治学习一并进行。时间没保障导致效果不好,开展的活动没有达到预期的目的。

  2、对教研组开展的集体备课活动指导、督导力度不够,对教研组活动的组织、管理、考核力度有待加大。

  3、对教师业务能力、授课艺术的提高及业务的进修还做的不够,应加大对教师的培训力度。

  4、对非毕业班的管理有待加强。对于本期取得的经验、成果,在来期的教研工作中继续推广,对工作中存在的问题加以改进。力争把我校教师培养成为经验型、科研型教师而努力,真正发挥教育科研的作用。

  5、部分学科由于师资水平有限,教育科研活动开展起来有难度,教育科研氛围不浓。比如说英语学科的教研活动,有点形式化,布置的任务没办法落实,论文撰写、集体备课没有取得良好的效果。

  教育科研工作总结 篇9

  本学期教育科研工作以促进学生发展、教师专业化成长为目的,坚持理论联系实践的原则,创造性地开展教育科研工作,以“创建书香校园”读书活动为抓手,扎实抓好“十一五”立项课题的开题、实施工作,大力推进教育科研进课堂活动,提高课堂教学效率,积极推进课程改革的深入发展。现将本学期所做的工作具体总结如下:

  1.深入推进教师读书活动,提高广大教师素养

  我们深深知道,教师是最应当读书学习的人群之一。要切实提高广大教师的素养,就要善于激发教师的读书积极性,深入推进教师读书活动,它是教育科研工作的重要任务之一。

  学校开展“书香校园”读书活动以来,全校师生沉浸在书香的余韵中。办公室建立教师读书角,建立重点推荐书目,有计划地推荐给全体教师。教科室制作教师读书卡,要求每位教师在认真阅读学校推荐书的同时,撰写读书笔记,注明出处,写下读书感悟。教师们在繁忙中收获着喜悦,在忙碌中感觉着充实。

  3月14日,学校举行“在好书陪伴下成长”教师读书卡评比表彰活动,对在读书活动中表现突出的12名教师进行奖励,奖品是李镇西老师的著作《民主与教育》和《爱心与教育》。我们还给每一位语文老师赠送了《小学语文教师培训》一书。

  2.鼓励教师论文写作,引导教师追寻教育理想

  高水平的科研论文来自于学习中的积淀,来自于实践中的探索,来自于教育中的发现,来自于工作中的.创新。学习、思考、实践、创新是高水平教育科研成果产生的必由之路。

  为提高教师的科研论文写作能力,培养研究型的教师队伍。

  5月24日下午,学校邀请徐州市教科所郑少华主任做《教师论文写作》辅导讲座。

  郑主任论文写作的意义、方法、策略及写作方式等方面进行阐述分析,并联系自己在编辑工作中常遇到的情况,对来稿的论文中常见的内容上“假、大、空”的问题,以及结构上的完整性、条理性、灵活性,语言上的通顺、得体、准确等问题,进行了深入浅出的剖析,并给出了良方。

  讲座中,郑主任指出,文章不是拼凑出来的,是用心悟出来的,是读书、思考的结果,是潜心研究的结果。

  她的讲座,既有理论的高度,又有丰富的例证,对许多要写论文而又苦于缺乏正确方法的教师来说,无疑是一个很大的帮助,受到广大教师的好评。

  学校积极倡导教师结合自身的教育教学实践,通过教育叙事、评述等方式进行教师论文写作,引导教师追寻教育理想,探索富有个性的教育研究方式,寻找教育实践中有意义的“细节”,从而改进了个体的教育生活,进而构建了教师成长的精神家园。本学期在论文发表级别与数量上显著提高,取得了新的突破,张亚松、查晓红、李伟老师等10多篇论文在省、市级刊物发表。

  3.积极开展课题研究,让教育科研紧贴地面行走

  学校引导广大教师从解决身边的教育问题入手,积极开展课题研究。如刘媛媛主任的《小学生学习基本计算的状态调查研究》,张亚松主任的《小学生建立图形位置变换概念特征以及目标练习量的研究》,李伟老师的《运用评价新理念,提高小学生习作能力的实践研究》,柴桂菊老师的《小学教师心理健康调查与归因》等小课题的研究不仅更新了自身的教育观念,提升了自己解决教育教学实际问题的能力,而且对自身教育教学行为的引领,对自身专业素养的日积月累作用很大。带动了我们的教师关注自身教育教学中有意义的事件,关注日常教育教学中有价值的困惑,在看似无问题的“教学惯性”中发现问题,在问题成堆时聚焦某一个问题加以研究解决。

  科研引领,教研相长。由我校张菁蕊老师设计并承担的徐州市“十一五”规划课题《小学英语活动实效性的研究》于5月10日正式开题。开题仪式上,学校特意邀请了徐师大、市教科所和市教研室有关英语教育专家对课题研究进行指导。专家们对课题的研究价值、科学性、可行性、操作性等各方面给予肯定并提出了宝贵的建设性意见。

  4月13日上午,北美ESL教育专家杰克琳一行3人对我校进行了ESL夏令营回访。由我校英语骨干教师李颖洁执教的一堂英语活动课受到了专家们的一致好评,课后师生们和专家进行了互动交流并赠送了自己亲手制作的礼物。

  本学期,我们开展了“成长日记家长谈”活动。家长们用文字记录陪伴孩子写日记的心路历程,一篇篇日记,仿佛一幕幕电影,让人回味起孩子成长的一个个细节,醺醺然如品美酒,希望成长日记伴着孩子健康快乐地成长,《中山文选》还刊登部分家长的感言。

  20xx年5月,《七彩语文》封2以“成长日记,让学生心灵飞扬”为主题,专版介绍实验研究情况。20xx年6月,《青少年文学》专版刊登我校学生优秀习作。一年级组在带领下,《七彩语文》杂志举办的“我是小画王”写话大赛中,我校荣获优秀组织奖,郭静老师荣获指导奖,夏小雨等30多名学生优秀日记、习作在省、市级刊物发表。

  编辑校刊《中山文选》14期,刊登学生优秀习作,展示实验成果,受到师生及家长的好评。

  回顾大半学期的工作,还有许多不足之处,力争今后进一步加强和完善管理,努力为科研兴教、科研兴校创造良好的环境,把学校的教科研工作做得更好。

  教育科研工作总结 篇10

  本年度教科室在学校党委的领导下,围绕学校工作三年规划,以小班化教学和“天天示范课,节节高效率”为抓手,作出了一定成绩,总结如下:

  1、上半年成功举办“南济三中2x10 年教育教学年会”展示活动,吴庆霞老师进行小班化教学课展示,大会还对在2x09年取得教育教学优秀成果的老师进行了表彰和奖励。

  2、结合学校党委提出的小班化教学的思路,和教导处督导室多次召开小班化教学指导会,并分别在南北两校区成立了小班化教学实验小组,并推出多节研讨课。并于暑假前成功举办了小班化教学展示活动,会上有五位教师从教育教学方面展示我校实施小班化教学以来的成果,取得了良好的效果。

  3、及时总结小班化教学的经验,出版了小班化教学论文集。围绕我校的.自主教学展示活动,在《南济教育》第十期上刊登了我校教师有关小班化教学的专栏文章。

  4、组织了山东省2x10年山东省中小学优秀教育成果奖上报工作,在今年的评选中,我校教师共获得五个一等奖、十三个二等奖、十个三等奖,在全市领先,是成绩最好的一年。

  5、组织了南济名师人选认定的上报材料,组织名师人选课题结题工作,组织南济市第五届教育案例的上报材料。

  6、与教导处配合,对我校开设的校本课程和研究性学习课程进行了及时的指导。

  7、制定了暑假期间教师参加山东省高中教师暑期新课程培训计划,并做好了相应的准备工作,并及时做好跟进报道和总结,圆满的完成了培训任务。

  8、围绕党委提出的做“四个一型”的教师的要求,及时的制定了南济三中教师课题,并组织教师认真完成,要求老师在课题研究过程中做到有过程性的资料、有成果显示。

  今后的打算

  1、以教育科研小组为基础继续进行小班化教学的探索,争取及时总结并推广好的经验。

  2、发挥名师人选的示范作用,推动我校的教科研工作向纵深发展。

  3、落实三年规划中有关教育科研方面的内容,力争达到目标要求。

  南济三中教科室

  教育科研工作总结 篇11

  本人20xx年7月从桂林民师毕业后即从事小学数学教学工作至今。自参加工作以来,我一直勤恳工作,刻苦钻研,教育教学效果居县同类班级前茅,并得到同行、家长和学生的广泛赞誉。下面我就近三年来的教育教学及科研工作总结自己的工作和学习情况。

  一、忠诚教育事业,严守职业道德

  作为一名党员教师,我热爱教育事业,热爱学生,遵纪守法,认真学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,团结同志,刻苦自学,锐意进取,将自己的青春和爱默默奉献给学生,成为学生喜爱、家长信任的教师。

  二、潜心班队工作,呵护学生成长

  自参加教学工作以来,我一直担任班主任工作,我用自己的真心打开学生的心扉;用自己的信心将班务工作进行得井然有序;用自己的爱心感化后进生,使他们迎头赶上;用自己的慧心组织一次又一次精彩纷呈的`活动在工作中我与孩子们一同成长,一同品味成功的喜悦。课余常与家长沟通,与他们探讨有效的教育方法。十年来,家访工作细致周到,每学期每生访1—2次。我所带的班级班风正,学风浓,学生团结互助,思想纯正,在学校组织的多次“献爱心”活动中,我班学生积极捐款,近二十人获“爱心大使”称号。班级各项活动做得有声有色,在同年级名列前茅,多次被评为学校文明班级和“优秀班级”。

  三、潜心教学工作,取得理想成绩

  参加教学工作以来,我一直担任小学六年级数学教学工作,有丰富的毕业班数学教学经验。每年订阅有关数学教学的参考资料,自觉学习,具有扎实的专业理论知识和教学能力。为了提高教学质量,我经常与有教学经验的老教工谈数学教学。经常深入班级听课,每学期主动上一两节研究课。本人认真备好每一节课,对教材钻研一丝不苟,对学生的性格、特点及爱好了解充分透彻,教学方法灵活实用,设计巩固练习精益求精,课堂教学生趣盎然,学生在轻松愉快的学习氛围中获取知识,在学生中开展“一帮一”学习活动,这样在有利于学习的基础上也有利于学生团结,提高了我的教学技能,在教学工作中取得了显著的成绩。20xx年本人辅导的学生梁毓龙、黄敏参加镇数学竞赛分别获一等奖和二等奖;在20xx年毕业升学考试中,本人所教的班级共有8人考上外国语学校;同年被评为县“基础教育工作先进工作者”。在20xx年六年级数学期末统考中获一等奖;同年本人所教的班级共有4人考上浦北外国语学校。在20xx年秋六年级调研考试中获市级二等奖。在不断地探索和实践中,本人的教学艺术独具一格,每学期都在校内上示范课和公开课,并在校组织的教学比赛中获奖。十年来,曾多次参加镇的优质课比赛,也获得了奖励,成为镇内优秀的“骨干教师”。

  四、投身教育科研,注重思考实践

  本人一直积极参加教育教学改革实践,20xx年曾与局主管教学的领导共同研究课题《教师职业倦怠的成因与对策研究》。同时还参与本校微型课题的研究,参与的《小学高年级数学解题的研究》也已结题。在平时的教育教学中不断总结反思,写教后记,所写的论文《培养学生用“联系”的方法学习数学》和《给孩子一双“生活的眼睛”》分别获国家级二等奖。

  五、不断充实自己,提升自身素养

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来。”在信息化知识高速发展的形势下,我一直坚持进修学习,加强自身的知识修养和业务水平,积极参加各种研修和培训活动,先后通过了《WindowsXP》、《Word20xx》、《Lnternet应用》、信息技术与教育、办公自动化、全国中小学教师教育技术水平考试等科目的考试。我广泛学习各种知识,阅读各类书籍,接受新的教育理念,积累资料,做摘抄卡片,写教学日记,并虚心请教,不断完善自己的业务,为教学实践打下坚实的基础。

  总之,在工作中我认真踏实,一丝不苟,讲质量,求效率,用自己的坚韧与执着,用自己的敬业与奉献不断诠释着新时期的教师精神,不断书写着自己事业的壮丽篇章。

  教育科研工作总结 篇12

  教育教学工作是一项常做常新的工作,作为一名特殊教育教师,面对的是存在智力缺陷的学生,学生的障碍类型多样、程度差异极大,教师的职业素养和专业技能更是时刻接受着考验。所以,我总是时刻告诫自己要不断提高自身素质,注重自身创新精神与实践能力,不断提高个人教育教学水平,投入到教育教学中。现结合本年度的教科研工作总结如下:

  一、坚持理论学习,提升教育教学理念

  教师如果不学习,教研活动就会变成无本之木,无源之水。为了加强自身的修养,提高内在素质,我积极学习各种理论,做好读书笔记。严格要求自己,充实自己,提升自己的教育教学理念,保持思想与时俱进,把教育理论的学习作为教研活动的首要任务。做到充分解读教材,养成利用课余时间多看书,多学习,多思考,多动笔的好习惯。

  二、扎实教学工作,提高教育教学质量

  在工作中,我积极学习,虚心请教,经常邀请老师对我的教学设计和课堂教学进行观看和点评,及时发现自己的不足,通过老师们的意见和建议,不断反思,积极改进。同时,我坚持听课学习,每学年听课不少于40节,从老师们的精彩课堂中吸取精华,充实自己。此外,我开通了郑州市教育博客,坚持每周不少于一篇的博文撰写,及时记录自己的教育故事和教学反思,发表的文章中多篇被评为精华文章。

  在教学上,我严格按照学校要求,先备课,再上课的原则。在备课时深入钻研教材,重视对每一单元的知识进行教材解读,系统的了解、分析教材,明确每一单元的重、难点,精心设计教学环节。重视学生已有的知识技能,根据学生的程度差异,设定分层目标进行差异教学,满足不同程度学生的学习需求。

  在课堂上,我严格要求自己,上好每一节课。我执教的'《10减几》通过实施目标分层、教学内容分层、课堂提问分层、课堂练习及课后作业的分层等多角度考虑学生的程度差异,实施分层教学,取得较好的教学效果,赢得听课督学的高度评价。随后,在校内说课大赛中我准备的课题《三角形的认识》,获得老师们的一致好评。同时,我有幸代表学校参加了xxxx年金水区基本功大赛,受益匪浅。如果说分析教材与研究学生是教学的基础,那么每一节课堂都是是历练的舞台,我正在逐步增强自己的上课技能,提高教学质量。

  三、研究教学问题,提高教育科研能力

  教科研的目的是为了更好地指导教育教学工作,高质量地解决教育教学中的问题。在平日教学中,我潜心钻研课堂教学,能够发现问题、提出问题、解决问题。

  (一)坚持个案研究(注重个案研究,共性问题个别突破。)

  个案研究法很适用于特殊儿童的问题研究,每学期我都会针对班级学生的重点问题进行个案研究,并撰写详细的研究过程,不断积累经验,提高自己的个案研究能力,更好地促进教育教学工作。

  例如,我一直担任培智低年级的生活数学教学工作,在一年级的课程教学中我发现培智学生对数字的学习情况很不理想,学生和老师都苦恼于“为什么简简单单的数字有些学生就是学不会”。通过对学生的共性学习问题的分析,我积极确定研究方向,着手开展能让学生“快乐学数字”的教育教学研究。

  确定研究方向后,我首先选定一位比较典型的学生进行了《数字学习困难的个案研究》。研究过程中针对学生学习数字困难的表现分析其原因,我通过形象联想记忆、多感官辅助学习等多种方法促进其对数字的认知与识记,效果显著。为后续的数字教学研究提供了教学依据。随后,在实际教学过程中,我不断反思,改进教与教学方法,根据不同学生存在的问题,适当调整教学设计,寻求智力障碍学生学习数字困难的“好药良方”。并由此经验撰写出了省级获奖论文《“找准症状学数字对症下药出良方”》。

  教育科研工作总结 篇13

各位领导、老师:

  大家好,今天由我代表学校向大家汇报我校“十一五”教育科研的工作情况。首先感谢县教研室给我们这次互相学习交流的机会,真诚的希望大家能够提出宝贵意见,谢谢!

  我从以下几个方面向大家汇报:

  一、领导重视是学校教育科研工作的有力保障

  二、抓好过程管理是学校教育科研活动的中心工作

  三、扎实的教育科研,丰硕的教育回报

  四、几点体会与思考

  一、领导重视是学校教育科研工作的有力保障

  教育科研如果得不到领导的支持是很难开展的。我校历任校长有超前的教研教改意识,为学校的教育科研打下了良好的基础。校长常说,通过教育科研的实践,有助于学校在更广阔的视野中逐步形成自己的办学理念和办学特色;同时也有效地提高了教师的基本素质,教师搞教育科研,既能广泛地了解各方面的信息,活跃他们的思维,提升原有的经验,又能提高分析问题、解决问题的能力。所以学校教育科研能达到兴教、兴校、兴师的作用。为此,学校教育科研工作始终摆在了学校发展的先导位置,作为学校工作的重要组成部分,纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划。

  “十一五”期间,为了尽快更新教育观念,提升自己的理论水平,用最前卫的教育理念指导工作。学校不惜资金投入,积极组织一线教师参加省、市、县的各级培训,不放过任何一次学习的机会。先后派出主管副校长、教科室主任等教学方面的领导到青岛、石家庄、秦皇岛等地参观学习,派中层以上分管教育和德育的领导到教改前沿江苏东庐中学、梅岭中学和洋思中学学习考察,并把带回来的资料、信息及时组织教师学习、观摩。

  五年来,我校到外地参观、培训、听课的领导、教师近二百人次。通过学习考察培训,使老师们的理念不断更新,对新课标、新教材有了不断深入的认识和理解,为我们更好的搞好教育科研工作奠定了基础。

  图片展示:江苏考察图片

  二、抓好过程管理是学校教育科研活动的中心工作

  “十一五”期间,学校进一步加强教科室的工作职能:制订全校教育科研工作的规划和方案,学校教育科研工作采取“校长室领导——教科室管理——教研组布置——课题组落实”的四级管理模式,以校长室为龙头,以教科室为中心,以教研组长和骨干教师为主要力量,以课题组为基本单位,充分调动各方面主体力量进行教育科研活动。我们重点做了以下几方面工作。

  1、不断完善各种管理机制

  构建教育科研组织,形成教育科研网络,有利于科研工作有条不紊地开展。学校校长主管学校的主课题研究工作。学校的科研工作在校长的领导下,以校教研组为龙头,以课题组骨干教师为中坚,各教研组长、科室负责人密切配合,教师人人参与。使学校科研工作的整体性与个体性研究互相结合,互相渗透,使我校的教科研工作始终在规范运作。同时我们还完善了一系列的教育科研管理制度和管理措施:如《教育科研领导小组确立科研专题制度》、《领导带教研组制度》、《教研组工作制度》、《备课组工作制度》、《视频课例开发制度》、《教师评价制度》、《“一堂好课”评价标准》、《学校领导听课制度》、《教师反思制度》、《教科室工作制度》、《教科室主任职责》、《课题档案管理制度》等等,这里面既有保障性制度,又有评价与激励性制度,是我们搞好教育科研的基础和保障。

  2、营造学校教育科研氛围,加快教师向“科研型”转轨。

  (1)从学习理论、专题辅导入手,加强教师的科研意识

  建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况,我们从学习理论入手,学校倡导教师学习《新教育实验的理论与实践》《教育的乌托邦》《德育要革命》相关资料,要求中青年教师人人写心得体会。学校由分管教育的校长带头,教务处,教科室的领导分别作了教育科研专题辅导(共5期),通过集中学习与分散自学相结合的方式学习现代教育理论,教师的科研意识得到加强,老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分,看作是提高自身素质和教学质量的重要途径,教育思想、教育观念发生了深刻的变化。

  (2)强化教师的反思意识

  《词典》有云:“反思是思考过去的事情,从中总结经验教训。反思过去是为了将来。”。教育科研工作就是让教师对自己的教育实践和周围发生的教育现象进行反思,善于从中发现问题,对日常工作保持一份敏感的探索的习惯,不断地改进自己的工作并形成理性认识。我们在实践过程中,要求教师时时反思,并记录实验随笔,把有感而发的事情、棘手的.问题、小小的案例、一时的顿悟都记下来,既可以是记叙,也可以是议论,还可以是抒情,内容、形式不拘一格。资料的积累为日后研究、总结提供了丰富的素材,也促进了教师反思意识与能力的发展。

  (3)课题研究是教师向“科研型”转轨的重要途径。

  没有课题,就无所谓教育科研,更谈不上“科研兴校”。在学好理论的同时,我们积极支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。我们要求教师人人参与课题研究,因为教育活动虽有规律,但这些规律在不同条件下的运用会有很大不同;教学有法,但无定法;教育经验的借鉴也得通过自身的实践和研究加以改造消化,使之成为自己的经验,才能收到预期的效果。因此,只有参与教育科研,才能提高教师的教育教学水平和能力。我们以课题为抓手,将骨干教师团结在一起,共同学习,共同研究,共同提高,这样可以聚合一批人,带动一批人,培养一批人,推出一批人。“十一五”县级课题立项中,第一批就有43项课题申报成功,结题43项,共有222人次参加研究。第二批、第三批有21项课题立项,并顺利进行研究。市“十一五”课题立项9次,各科都有研究团体,取得较好的效果。

  (4)、培养科研名师、树立典型、以点带面、共同提高

  为了进一步加快教育科研的进程,我们首先有计划、有目的地培养、扶植一批骨干教师。主要措施是:“走出去学习,请进来指导,走上台展示”。学校每年都选派优秀教师到外地参观学习,多次请市教科所、县教研室的专家来校指导,并聘请省特级教师来校传经送宝。还尽可能多地为老师们提供参加省、市、县各类优质课、说课大赛的机会,为科研名师成长铺就成功之路。我校还积极参与了县教育局组织的“送教下乡”活动,齐凤云,马秀芹老师主讲的公开课受到了一致好评。

  图片展示:省特级教师讲学

  (5)、以校为本、注重实际、科学有序、稳步推进

  为了体现教育科研的层次性、实效性,从07年开始,学校又以教研组为单位,进行了“主题研究活动”,采取的方法是“一课两上两评”(即同课异构的方式),即每个教研组推荐两位骨干教师讲同一节课,备课组根据课堂教学中发现的问题确定出研究主题,由备课组集体备课。教研组全体教师连续听完两节课后,对两位讲课教师进行对比评课,相同的内容、相同的主题、不同的教师,老师们评起来更有针对性,研讨的氛围更积极更热烈,讲课教师再根据评课教师的建议对自己的教案进行修改,然后再上再评。我们是想以“示范加研讨”的形式,通过“实践——反思——再实践——再反思”的过程,达到引领、提升的目的,使我校的教育科研更具实效性。

  经过“十一五”期间的研究,20xx年,要求每位教师上一节公开课,对确定的五个研究主题在课堂中的综合运用进行了全面检查。通过检查发现各学科的课堂教学模式发生了根本的改变,课堂教学已不再是老师讲学生听、老师问学生答这种简单的场面了,自主、合作、探究、师生互动、生生互动、精彩的引入、激励性的评价、开放性的提问在课堂中随处可见,课堂活了起来。为了使公开课、示范课发挥更大的作用,一年来我们对公开课、示范课及课后研讨进行了全程跟踪录像,做成视频,放在校园网上。不仅其他教师可以观摩学习,讲课教师也可以从旁观者的角度发现自己的问题,进行反思、改进。这样大大调动了教师们课改的积极性,也加快了我校的课改进程。教师的专业水平、理论水平、教学能力得到前所未有的提高。现在我们的校园网上教师们上课、说课、评课的视频已达到300多人次。

  3、注重科研成果的积累和推广

  科研成果的积累和推广,包括课题研究成果的总结、课题研究完成后对课题的认定、验收、课题成果的推广。加强科研成果管理有利于及时总结经验,发现问题,促进教育科研向更高层次发展,同时也有利于科研成果的转化。教科室办好《教育科研新天地》校刊,刊登先进的教学理论文章,对课题研究成果向全校教师做宣传,发表教师的论文小结。同时认真组织教师参加各级各类论文评比,注重科研成果的积累和推广.此外,学校还安排了全校性的课题成果推广听评课活动:新教师新课题汇报课,县级骨干教师课题展示课,市级骨干教师课题示范观摩课,保证每个课题活动有时间、有内容、有安排,促成成果的形成和推广。

  三、扎实的教研,丰硕的回报

  五年来,我们扎扎实实地搞教育科研,也获得了教育科研给我们带来的收获和成功。通过系列活动,“十一五”期间我校培养出了一批科研上有成就、教学上有特色的骨干教师。语文教师井萍、物理教师赵秀萍分别代表秦皇岛市参加省优质课大赛,分获一、二等奖。青年教师赵辉、刘桂凤、李建丽等24名不同学科的教师分别在市优质课、课例大赛、智能大赛中获得一等奖。语文教研组完成了省级“十五”规划科研课题“彰显个性,愉悦成文”,并由此成功开发出一套适合初一年级学生使用的写作学科校本教材《瀚海拾贝——日记体摘抄训练》和适合初二年级学生使用的写作学科校本教材《仿中创》,通过一个多学期的使用,一线教师及实验学生反应效果很好。充分展示了我校教师较高的研究能力,促进了教师由知识型向科研型的转化。

  教育科研工作总结 篇14

  经过了繁忙又充实的一个学期,科研工作在学校的关心支持下也有条不紊深入开展。除了紧抓学校的常规和特色的科技与环境教育工作,学校还以课题研究为载体,学科课堂教学为基地,将课题研究与科研课题融为一体,努力提高教科研质量,促进我校教科研工作水平的发展。现对学期工作进行如下总结。

  一、特色教育活动

  1、 协助教务处抓好有效教学的课题研究工作,以课题的研究带动科研工作的开展。由听课教师与授课教师共同寻找课堂的有效和无效环节,并针对这些环节提出改进意见,每月将推门课评定列入绩效考核,以此促进教师的课堂教学质量的提高。

  2、 学期初,在大队部的协助下在全校范围内开展了“利用废旧物品进行科技小制作”评比活动。学生参与面广,积极性高,不仅锻炼了学生的动手能力,创新意识也得到了提高,作品的科技含量相较上学期也有所提升。

  3、4月请到著名的青少年科技教育专家高衡老师到校,对本学期各班级综合实践活动将开展的课题研究进行论证,会前老师们对如何命名课题以及开展课题活动的设想都进行了认真的思考,因此在与高老师展开探讨的过程中,更多体现出的是一种良好轻松的科研氛围,老师们基本上确定了自己研究课题,为今年申报27届创新大赛做好了积极的准备。3、4月中旬,高老师定期为全校教师进行了科普讲座“全球气候变化”和“科学养生”,拓宽了老师们的科学知识面和科技视野,为科技辅导员提供了良好的学习平台。

  有了专家的引领,老师们才能更有效的开展活动。在确定了研究课题后,科技辅导员在周三的下午带领学生积极认真地开展小课题研究活动,三年级的'学生由于第一次走进科技课堂,好奇心和求知欲使他们在活动中不断发现和实验,启发了创新思维,动手能力也变强了。而四年级的学生经过了一段时间的探索学习后,在生活中拓宽视野,关注民生热点话题,环境保护话题,开展了丰富多彩的科技实践活动。

  4、去年我校被认定为西山区知识产权试点学校后,五年级师生均认真开展了知识产权学习活动。今年4月,在西山区知识产权宣传周启动仪式上,我校受邀参加活动,由区领导授予了知识产权试点学校的匾牌。本学期知识产权进校园活动按照学期计划有目的、有步骤顺利地开展起来,活动成效明显。在4月26日世界知识产权日这个特殊的日子里,学校请到了云南省知识产权局范严生秘书长对我校五年级师生进行了知识产权教育讲座,普及了知识产权的知识,形成鼓励发明、激励创新的良好氛围,确保师生知识产权意识得到有效提高。

  6月底,西山区知识产权局领导到校进行中期检查,在肯定了学校的工作后,提出两点建议:补充知识产权教案,完善手抄报展板,并提出今年验收的相关要求,这更加让我们提高紧迫感,在后续工作中及时补充和完善档案。

  5、 4月底组织学生参加昆明市首届“滇池杯”青少年机器人竞赛,阳光2队荣获滑雪机器人比赛一等奖,阳光1队荣获机器人基本功竞赛二等奖。参加昆明市第26届科技创新大赛机器人竞赛,2个获一等奖(机器人滑雪比赛)4个获二等奖(2个机器人滑雪比赛,2个机器人基本技能比赛)。优异的成绩使我校青少年机器人竞赛实现新的突破,也为我校在青少年中开展电脑机器人的教学工作奠定了良好的基础。

  6、 3月底,学校组织师生参加全国第五届创意大赛在昆明的启动仪式,我校受邀参加此次活动,并进行成果展示,小小发明家虽然大都已经毕业,但是科技创新小组的孩子们积极参与进来,展现出了阳光少年的风采,博得了现场省内外来宾的好评。

  科技教育是学校的一项特色工作,常抓不懈,为了提高学校科技辅导员的科技指导能力,让老师们的创新思维得到进一步的启发,学校3月请到了昆明市教科院徐建老师在全校进行创造教育的讲座,同时请到全国创意大赛专家讲师团金敏、韩同欣老师为全校师生进行科技发明、创造教育讲座,老师和同学们都认真笔记,纷纷与专家探讨在科技教育中的经验与难题,现场专家与老师积极互动,科技氛围浓厚。

  5月,科研处组织师生参加20xx昆明市科技周中小学生科技教育系列创意活动,取得了骄人的成绩。太阳能小车装饰拿到一、二等奖,2个队绿地图设计分别拿到了一、二等奖,3个学生的思维导图获三等奖,2个教师的思维导图获一等奖,学校荣获优秀组织奖。优异的成绩不仅来源于师生们的共同努力,更多的还是学校领导对科技活动的重视和支持。

  7、 5月,昆明市20xx年科技活动周活动在晋宁县隆重启动,我校有幸受邀参加此次活动的授牌仪式,由昆明市相关领导对我校科技创新实验室进行授牌。我校将以此次活动为动力,在学校以多种形式激励学生自觉开展科技创新,提高孩子们的科技创新能力,为培养科技创新后备人才营造良好的科技创新氛围。

  3—5年级科技创新小组的15名同学,在科技辅导员的带领下,每周四下午在科技创新实验室里开展以保护滇池为主的实验研究活动。本学期研究的小课题为《滇池古树保护难问题调查》,4月底学校请来昆明市环保组织绿色昆明的赵老师给孩子们讲授关于古树的知识,获得了大量的信息和资料,收获颇多,为更好地开展活动打下基础。科技科技创新实验室做到每天打扫卫生,保持清洁,每次活动都有详细的记录,并建立课题研究档案,保证活动有序顺利地开展,不断改进和完善实验室。

  我校科技创新实验室工作的开展取得了一些成绩,引来了外界的强烈关注。本学期郑州市环保局、昆明市环保局地州学习组、西山区老干协会成员约150人,分别组队来到学校进行参观,对科技创新实验室的建设给予了肯定和赞赏,通过交流和沟通,为科技创新实验室的后续工作提供一定借鉴。

  8、 5月28日,学校举行了十年校庆,科技活动作为特色工作对外界进行了展示,“百米科幻画”、“趣味科技”、“科学家故事竞赛”、“综合实践活动展示”,这些形式多样,精彩纷呈的活动吸引了到场来宾和家长,得到了他们的一致好评。

  二、常规工作

  1、 我校把师爱进万家作为一项重要的工作来抓,本学期继续开展师爱进万家家访活动,充分发挥教师教书育人、敬业爱生的先锋模范作用。

  2、 学期期初和期末,为了使家校互动、联手教育的模式更深入地开展下去,我校分别召开了家庭教育协会会议,针对学校热点问题与家委会委员进行座谈,听取家长意见,有侧重点的解决家校问题。

  3、 本学期学校统一使用了新版本的家校联系册,为了让孩子多读书,读好书,增加了阅读书目及阅读数量部分,要求家长监督孩子的阅读情况,并且积极及时与老师沟通和交流,科研处每月抽查各班级使用情况,列入月考核。经过一学期的使用,形成了特色,也取得一定的效果。此外,我校教师继续用互教通的形式与家长取得联系,家校联系效果较为良好。

  4、 每月组织党支部、大队部、团支部、工会攥写并上交“阳光简讯”,并发布在西山教育网,做好学校信息上报工作。每月抽查和评定学生个人成长档案袋,帮助学生逐步完善档案。

  5、 兴趣班(田径队、篮球队、美术班、机器人班、合唱队、科技创新班)每周都固定时间,积极认真开展活动,做到每次活动有记录,注重资料收集和归档,期末上交科研处。

  三、存在问题及改进方向

  1、一年级的成长档案袋还没有找到整理归纳的方法,档案袋内容几乎空白。二年级的档案在低段中做得很有特色,科研处须为一年级提供范本,引导这项工作的开展。

  2、本学期未能及时做好学校信息上报工作。由于平时工作繁琐,信息收集不够及时,影响发布学校当月相关的活动,今后在工作中需要注意提高效率,保证学校简讯的时效性。

  3、教师在参与科技教育活动中,尤其是综合实践活动中,普遍不够重视平时的积累,开展的科技实践活动还不够扎实,因此科技成果质量还不够高,如何落实平时工作以及提高师生的科技素质是今后工作需要考虑的重点。

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