社联工作总结

时间:2025-12-11 03:10:16 工作总结 我要投稿

社联工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家整理的社联工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

社联工作总结

社联工作总结1

  大家好,我是社联新闻部部长xx。下面由我向大家做本学期社联新闻部的工作总结报告。

  光阴荏苒,岁月如梭。转眼间,第十四届社团联合会新闻部也已走过半个寒暑。从迎接新生、部门招新到培训交流大会、换届大会,从社团文化月开幕式的成功举办到社团文化月闭幕式的圆满落幕,从教干事撰写社联新闻、指导干事抓拍活动照片到鼓励干事拍摄视频、培训干事使用会声会影,从社联公共账号的申请审批到线上社联动态的跟新发布,新干事在工作中迅速成长,社联新闻部也在自己的努力中不断发展。往昔点滴细节我依旧记忆犹新,诸多场景任然历历在目。我们三部长在共事中拙见磨合,干事们在工作、排练节目中促进交流。这即将过去的一个学期,也带给我很多的思考和感动。

  一直难以忘怀,当初怀揣锻炼自己的的目的踏进社联部门,在学姐们的指导培养下熟悉部门工作,逐渐融入社联这个大家庭,爱上这个大家庭,渐渐养成社联人的品格。如今,自己接手新闻部,迎来一批新人,也带着大家上手新闻部的工作,看着大家融入社联这个大家庭。那种微妙的感觉,就像乘坐时光机,看到了曾经的自己一样。

  我与我们新闻部的李兴琳,李爽二位部长曾不止一次感慨于新干事的成长与进步,也不止一次的听到大家对社联新闻部温暖的评价。我们三一直秉承老部长的理念,把干事当自己的孩子来看待,将新闻部看作一个大家庭。看到部门一大家子人,很温暖和谐,自己也很开心。

  在这里呢,不得不提我的学长学姐们,衷心感谢我的上届部长们悦大人,梅夫人,利娟学姐,美慧学姐,是你们让我体验到非社联人不能体验到的特别感动,是你们让我熟悉新闻部的工作,也是你们给了我机会让我接管新闻部。

  在刚刚接手新闻部的时候,面对工作任务重、新生资源少的情况,我们三部长面试干事、培训干事、安排活动、安排值班、跟新新闻,后来又联系广播站发布活动公告,联系东秦在线申请公用账号、联系校宣传中心,东秦影讯借东北大学秦皇岛分校社团联合会新闻部

  设备器材,整理存档社联活动照片和新闻稿等等。数不清推不开的大事小情充实我的每个周末,预料不到的各种困难牵动自己的大脑神经,处理起来的确有些难以把持好在现在都已井井有条,但在这里,必须要感谢很多人。我要感谢丁浩东学长,是您教导我不断改进工作作风,做个规规矩矩的部长;我要感谢魏菁学姐,是在您的监督教诲下,促使我们部门增添了拍摄视频的职能。还要一并感谢管杰灵学长,是您和学姐的教诲让我明白了“重内修而不在外炼”的道理。这里还要感谢其他几位主席,你们在例会上的`教导也让我学到了很多东西,申鑫主席教导我们部长做事要从社联的角度出发,不能只看到新闻部。彭瑞学姐教导我们要立足社联,多为社联的发展建设出谋划策,等等。还有我的干事们,在部门有任务的时候,都是你们克服困难,及时完成任务。

  在疲劳的时候,我一直欣慰于部门的和谐。爽儿和兴琳的陪伴,孩子们工作的热情一直给我以默默地支持。最后,还要感谢其他部门各社团对新闻部工作的支持。

  这个学期,我部新增设贴吧和东秦在线两块线上宣传阵营,提高了社联动态更新的速度,总计撰写新闻稿件60余份,拍摄照片近1500张,发布广播稿近6份,拍摄过培训交流大会,社团文化月开幕式等5个大活动的视频。诚然,这个学期,我们社联新闻部取得了一些成绩。在平时工作中,我们也有过失误,暴露出很多不足。我作为部长,应当负有主要责任。在此,我就我们新闻部工作上的失误给社联造成的损失向全体社联人表示深深歉意,在以后的工作中,我一定会不断改进自己的工作方式,尽最大的努力杜绝此类失误。

  前事不忘后事之师。回顾过去,总结经验是为了更好的把握现在、致力未来。我们社联新闻部的决心不会改变:以我灵魂,铸我新闻;以我热情,铸我社联。相信社团联合会在大家的共同努力下,会越办越好!

社联工作总结2

  从进秘书处到现在,将近一年的光阴。在秘书处我们都成长了很多,收获了很多。

  秘书处是一个职能部门,在社联里发挥着重要的作用。秘书处是协调各部门关系,整理社联资料的部门。我们被分到社联各个部门、社团做会议记录。比如孔丽娟励志公社、亢亚楠启辰艺术团、吕根玲演讲与口才协会、马向向低碳联盟、崔双网信部和军事爱好者协会、季妍外联部、张丽丽青年志愿者协会、刘怀民科技者协会和心雨爱心社。我们成为社团中的一份子,我们用手中的笔记录着社联各个部门、社团的点点滴滴。

  在各个部门社团举办的活动中,我们也积极参与,进我们最大的能力协助各部门部长主席以及同学们把各种活动办好,提高我们化工社联在学校的影响力,增强化工学院的团结进取协作精神。在学院举行的各种活动中几乎都能看到我们的身影。比如汉语言文化大赛、ppt大赛、礼仪风采大赛、团委社联学生会大联谊、校运动会、学生节等等。我们已经非常好的融入到社联这个大家庭中,时刻都在努力,让我们家庭更加完善。

  这一年院社联不失时机地开展了丰富多彩的校园文化活动,满足了广大同学的精神文化需求,同时带领同学们走在了时代的前沿,以最新的理念,大胆的创意营造了积极健康的校园文化氛围,充分激发了广大同学的创造能力,提高了广大同学的综合素质,为这一年社联秘书处工作画上了圆满的句号。

  该学期,秘书处根据学校及学院指示,完成了既定工作并组织了一定的学生活动,引导了院学生工作的发展,协调了社联各部门的工作,为同学们提供了优质的服务。

  重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关院到整个社联的运转,极为重要,本年度已认真完成此项工作,使秘书处的工作顺利进行。

  社联秘书处负责很大一部分。在社联的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培养,使社联成为具有战斗力的整体。

  物品及财务管理。社联的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时,须向秘书处提交经费预算,经秘书处审批后方可领取经费。社联物品不经秘书处批准不得擅自挪用。 对于管理工作,秘书处认真负责并得到主席团认可。

  从总体上说,秘书处的事务比较细、杂,也很繁琐,需要一定的细心和耐心,"要沉得住气"。但较之其他部门,秘书处的工作应该还是很轻松的。如果没有重要活动,整理会议记录就是主要的活了。这很简单,但也有值得考虑的地方,比如哪些内容应该详细,哪些内容应该摘要,哪些内容不应纳入,等等。

  在重大活动期间,秘书处的工作也紧张起来。采购物品、整理资料、搞好后勤,很细碎,但也很重要。走过的这一年中我们秘书处的人都形同兄弟姐妹,在工作、生活、学习中互相监督、互相讨论、互相帮助,是我们在各个方面都更加完善,在各个方面都取得了很大的进步,对我们大学生活更加充满信心,用一颗进取心去迎接我们的大二生活,迎接我们美好的明天。

  协调好团总支与社联内部的联系,为团总支各项工作的开展调配协助人员,保证其工作的顺利进行。

  良好的工作成效来源于团队的`凝聚力、协作精神和有效的运行体制,因而本学期秘书处把工作的首要任务定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。围绕每项主题活动,进行整体筹划、内部分工等工作;其他部门作为各年级的学生干部或成员负责在各班进行活动宣传、信息收集和意见反馈等协助工作。

  每项主题活动完成之后,由相关部门的相关人员对该项活动的参与部门、工作流程、活动实录、活动效果、思路启发等方面的资料和信息进行汇总和整理,最后形成书面的材料总结,并及时通过网站向大家公布。一方面,可以让老师和同学了解社联的工作情况;另一方面,希望通过该方式能够更好地获取领导、老师以及同学们的宝贵意见,接受大家的监督和指导。

  秘书处的一个基本职能是文字、档案材料的管理。本学期初,社联刚换届结束,我们就整理了上届社联遗留下的一些文字材料,又根据我院社联在发展过程中遇到的一些实际问题,制定了一些相关的文件。秘书处成员严格分工、各尽其责任,内部建设已初步完善。

  每月一期的院社联工作简报是社联各项工作开展的阶段总结,秘书处每月都会认真、负责的完成工作总结的编写工作,我院各项活动的开展,起到了良好的效果。

  各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助,同时,了解活动的具体情况及干事表现。

  做好备案工作秘书处的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我们将总结经验,及时弥补不足,使秘书处的工作完成得更好。

  在这里我们不仅收获到知识,还收获到了友情,甚至说是亲情。让我们明白我们化工社团联合会就是一个大家庭,这里有我们的愁眉不展、担心忧愁,由我们欢声笑语、快乐幸福。

  对于未来,我们承诺,我们秘书处会一如既往的履行我们的职责,脚踏实地干好每一项工作,不骄不躁。遇到困难不放弃、不妥协,人认真真的旅行每一项义务,做好各部门工作,使社联能够高速运转。对活动积极筹备与策划,提高我们的办事效率。让我们化工社团联合会能够在各学院中脱颖而出。

  我们用我们的工作态度保证,秘书处会更加更好,化工社联会更加突出。

社联工作总结3

  学生社团联合会办公室,是学生社团联合会的窗口部门,主要负责学生社联的常务工作。办公室秉承“青出于蓝,精益求精”的工作宗旨,在日常工作中求精求细,坚持高要求高质量的工作标准。办公室在学生社联中发挥着上传下达,左右联系的枢纽作用,负责主席团和各部门之间的交流沟通,协调配合各部门工作,努力促成各部门之间通力合作、默契配合,使学生社联工作顺利、高效开展。

  在过去的一年中办公室在做好常务工作的同时,努力寻求新的突破,大胆创新,以求更好地完成工作任务,更好地配合其他部门开展工作,更好地为成员学生社团效劳。我们的主要工作包括如下几个方面:

  1、联络表的制作

  在学生社联实现换届之后,学生社联办公室及时制作了新一届学生社联常委联络表,保障了内部联系的通畅与便捷。

  2、制定值班安排

  新学期伊始,办公室就收集了学生社联各常委的课程安排,并据此制定了常委值班安排。同时,办公室根据各部制定的干事值班安排,进展统一,制定出了学生社联统一值班安排表,保证了学生社联值班工作的有序开展。更为学生社联日常工作的顺利运转,提供了根本保障。

  3、协助常委副主席,做好会议安排

  学生社联的常规会议包括全体干部大会,委员会工作会议等等。办公室在常务副主席的指导下,做好各项会议文件的准备,场地的`审批,会议的记录等各项工作,保证学生社联各常规会议正常开展。

  4、做好各项活动的通知工作

  学生社联办公室,在学生社联与学生社团之间起桥梁的作用。学生社联的各项活动安排,必须由办公室负责通知各成员学生社团负责人。办公室必须事先做好纸质通知及人员安排,并按时回收回执表,保证通知发放的及时。

  5、办公室文件与档案的

  办公室负责收集各成员学生社团的工件,并加以妥善的存档保存。同时,办公室也了学生社联内部工作资料,进展了统一归档。在此根底上,办公室制作了各类文件的纸质索引,提高了档案管理的科学性。

  6、做好各项审批工作

  为学生社联做好宣传及活动场地的审批,以此保证活动的正常开展。办公室指导各成员学生社团完成各项审批工作。

  1、加强对干事的培训工作

  在新干事上任之初,办公室就对各位干事进展了必要的值班培训,文档格式培训,常规工作培训以及office工作软件根本应用培训等,提高了办公室干事的工作技能,保证了办公室工作的顺利开展。

  2、人文关心

  办公室努力在内部营造家庭化的气氛。给办公室各个成员以无微不至的关心,增进各成员之间的感情,在此根底上实现了高度的归属感和相信力。从而形成了一个团结,相亲相爱的办公室。

  3、开展形式多样的部门活动

  办公室开展了庆生会,烧烤,韶山游,农家乐等形式的部门活动,使大家在繁忙的工作之后,也能尽情享受游玩的乐趣,增进了同事之间的感情,加深了相互的了解。

  办公室的工作细致、繁琐、平实无奇,很难做出让人眼前一亮的工作成绩,但是就是这细致的工作,才能更好促进兄弟部门之间的合作,才能更好的为学生社联的正常运作奉献自己的力量,才能更加实在地为学生社团效劳。

  由此,学生社联办公室明年的工作重点仍是,做好学生社联的常务工作,提高工作的效率和质量。继续坚持“青出于蓝,精益求精”的工作宗旨,把简单的工作做到不简单的程度。

社联工作总结4

  做部长的这半个学期以来,从一开始的手忙脚乱到现在慢慢适应了自己的角色,可以比较从容地布置工作;从当初做主管时的懵懵懂懂,各种天真到现在终于可以比较实际地去想一些部门的发展方向等等,感觉蜕变了很多,成长了很多。

  从接手部门以来,突然感觉肩上的压力倍增。仿佛身上凝聚着过往几代的期望。我把自己曾经写的工作设想看了一遍又一遍,我真的想在我这短短一年任期内有所作为,有所改变。即使这些改变的尝试最终以失败而告终,我也给后人留下了一笔宝贵的经验。“上任的第一天就是你卸任的倒数第365天。”我一直记着这句话,不想再我离开社联时留下满腹的遗憾。

  老实说,这半学期部门工作出了挺多问题,难以回避。我想这最根本的原因是我们没有适应好这种角色的转变吧。本不该亲力亲为的事颇为费心地做了很多“表率”,该用心思考、总结、统筹的却做的不够到位。以前有人说我们这一代人做主管做的很出色,做部长却问题倍出。我想我们是不是太习惯于有人带着我们去做,而不是自己去思考怎样做,怎样做得更好。

  说到这里,我很想提提自己的性格问题,肖骁给过我很多建议,我也很认同,改正了一些,比如在某些场合注意自己言论等等。但有些我却怎么也控制不好。例如,想问题总会想的很悲观很复杂,很难保持积极乐观的心态;再如,关键时会有点优柔寡断,缺乏魄力。记得二面时,大姐从始到终就问了我一个问题,说我把总结的任务交给梦书是不是推卸责任?现在再去想想我当初那番冠冕堂皇的话背后的确有一颗怯懦的心。我想我是一个有责任感的人,但却害怕承担责任。还有,曾经和梦书、雅筠出现的一些矛盾很大程度上与我过于自我,有些武断,难以控制好自己的情绪有一定关系。不错,我们关于事情做法以及部门的发展问题存在分歧,甚至很大不合,但在这种窘境下大家固执己见只会让矛盾更深。我更需要做的是倾听和思考。这些性格上的缺点是我以前从未发觉过的,是当部长的这半学期让我发现原来这些问题是这样致命。这也让我重新思考一个leader的定位和作用:他做事的方式和决定必须建立在一个团队的基础上。一个团队中没有高低之分,只是各自所承担的工作不同。我必须承认我的这些不足,然后牢记,改正。

  让我感到宽慰的是,部门的小童鞋还是一如既往的团结,很快地度过了换届带来的阵痛期,投入到新的工作中去。虽然角色的转变有些坎坷,但我还是看到了他们身上的巨大变化。我们也特别注意在平常的工作中多一些指导和沟通。肖骁说:“我们要为他们的成长负责。”的确如此。但令我困惑的是,虽然我一再强调,部门孩子们的学习成绩却还是很成问题,挂科的人很多,我不知道这是否是部门工作所引起的。这学期的工作相对来说并不多,但却干的大家手忙脚乱。有时我想下学期的工作量将会更大,到时又该怎么办?我想效率很重要,而高效率的前提必须是合理、充分的`分工。大家都要明确哪些是自己应该做的,要有清晰的界定。我想我们几个部长更需要反思,活动前的分工应当进行细致全面的安排,而不是草率的甩给负责人或者突然的变来变去。

  关于社联,我一直有种深深的感觉,现在斗胆把它说出来。做部长这么久,我发现虽然大家是以社联的名义统一在一起,但很多时候有些各自为政。大多数人首先想到的都是自己部门的利益,很难站在社联这样的高度去规划。这也导致了部门间的私下合作其实很难进行,除非有主席的硬性命令。同样这也是为什么每一涉及到各部门要交什么东西的时候总是很拖拉,效率甚至赶不上社团的原因了。很坦白的说,这样的事情我也做过,这样的想法我也有。可能大家是想作为部长首

  先应该管理好自己的部门吧。韵姐以前和我说要是我能把部门的工作做成是社联的工作,那我就成功了。我想我们本来就是一个整体,我们的出发点本应该就是整个社联。虽然这些很难做到,但我会试着先从自己改变。

  在社联过去的十年里,的确发生了太多变化。我时常想我们是不是在渐渐的丢失一些本质的东西。也许社团的抱怨也全不是没有道理,我们需要去正视这些问题。我想这本就是社联走到一定程度必然会出现的现象。我们是在不断的壮大、发展,但社团又从中收益多少,又有多少发展是建立在社团的发展上的呢?我们总是会让新的社联人背诵这样那样的口号,但真的只有转化为切实的可见的行动,才会获得社团的认可,这才是社联最无上的光荣。当然我也承认事实上无论我们多努力,都不可能让所有社团都满意,但至少我们在向着这个方向迈进。上个学期在南校开了大学城十校社联的一个论坛,去过之后会有一种深深的感觉,不错,华工的社联若从自身组织来说绝对是最优秀的,发展最完善的。但仔细听会发现很多社联是把自己摆在一个与社团平级甚至低于社团的角色上的,感觉反到是社团制约了社联的发展。

  总之,时常能感觉到我们在与学生会白热化的竞争,但我始终坚信我们是完全不一样的组织,很多时候也没有必要去比较。一味的模仿反而会让我们失去自我,成为另一个“学生会”。我们所要做的就是坚持我们自己的特色和道路,坚持我们立足社团的理念。或许上面的这番话很幼稚很无知,毕竟上面的校团委对于社联又有怎样的要求我也不得而知,但请相信这些都是我的肺腑之言,因为,我深深的热爱着她。

  一直以来,作为一个行政部门,我对人力的定位就是一体两翼。一体是“专业化”,两翼是绩效和培训。这是人力工作的核心,是社联和社团培养人才机制的基础,也是我们下学期需要大力开拓的两个版块。关于工作,我重点说下这两个方面。

  绩效的工作对我而言是全新的挑战,但于人力而言却是势在必行的工作。上学期我们参考总结了其他几大组织和外校社联的绩效制度,编写了符合我们自己情况的相对完善的一套考核办法。虽然这套方案,任有很多的不足,例如鉴于我们是学生组织,不可能有太多的惩罚措施,而且它对于我们自己部门来说工作量巨大,内耗严重。如何才能简化步骤,让个部门也能省时省力地完成,是我们需要重点考虑的问题。当然,实施之初,难免会有流于形式的现象,也或多或少不被大家所重视,但我觉得最关键的是我们一定先做出来,然后坚持下去,慢慢改进。

  我想当年坤哥让我来弄的培训平台绝不是仅仅是一个放在网上让大家下载资料的网络后台。培训平台最初是想整合所有社联和社团的培训,但实际上很多社团的培训是内部的专业的,我们所能整合的是所有针对社团的公共的培训。对此,我设想建立一个类似于文体“活动快车”的社团精英系列培训,这不仅包括我们自己主打的“鹰翔计划”,更希望广大社团能够承办一些培训(尤其是一些有实力有资源的大协会),参与其中,然后在社团加分上给予一定的照顾。所以下学期开学伊始我们就要尽快确定名字、LOGO等品牌因素,然后逐渐主动接洽一些符合条件的协会。

  这些培训的质量是我们面临的最艰巨的问题。所以能够开拓多条寻找培训师的渠道,也是我们本学期的任务之一。例如和公关部合作拉取以培训作为回报的赞助,例如在本校寻找合适的老师,寻找社联前辈的师兄师姐,或者直接花钱去请专职的培训师。无论如何,个中利弊只有尝试了才会知道,即使失败了也给后人留下了一笔难得的经验财富。当然最好是我们能逐渐积累起这么一批与社联有良好合作关系的培训师资源。

  总之,过去的已经过去,我们只能总结接下来的这个学期将会是一个忙碌而艰巨的学期,既有新的项目需要开拓,又有亚运、10届新生较少等恶略的外在条件的限制。我们将不得不拿出信心,拿出勇气,用更多的努力去面对这些挑战。也期望能够在下个学期取得更多突破,更多收获。

  其实,能和大家一起努力,为社联为人力,一直是我大学里最美好的片段...

社联工作总结5

  这一年即将过去,在这一年里我得到了太多太多,很开心在这一年里与每一个人都有美好的结果,很高兴在这一年里有你们的一直的陪伴。

  金秋十月,带着愉快的心情我来到了大学,为了能让大学生活更加多姿多彩,我报名参加社联办公室希望成为其中一名干事,锻炼自己,服务他人。有幸成为其中一员我很感激也很开心。之后我就积极的投入到社联的工作中,为了能给大家留下好印象,也争取着能锻炼自己的机会。每一个周三的例会我们都在一起聆听着部长们对我们的耐心教育和亲切关怀,听从他们的工作安排,在畅谈的时间我们各自聊着自己的开心与不开心的事,分享着一切一切,我们在一起感受着家庭的温暖。不知不觉来到这里已经半年了,回首过往,我总是感激自己有个温暖的大家庭,我很满足。

  悟已往之不谏,知来者之可追,在这半年内,我们部门和个人的工作都取得了较大的成功,但仍有不足之处,例如,工作还不够细心,态度不够端正,言谈举止方面也有不足之处,因此在下一年里一、我将认真听从部长的安排,认真做好会议记录,按时完成工作。二、做好值班工作,做好登记。三、整理好资料,认真翻阅各种资料,从中积累经验。四、做好通知工作,态度合乎礼仪。五、主动学习不断充实和提高自己。学习部长们的亲力亲为,学习他们的为人处事,学习他们的哥哥姐姐般的关怀,感谢他们对我们工作的指导。

  在得知社联十周岁的生日后,每一个部门都在为之准备,进行紧张的筹备和彩排工作。为了给我们部门增添光彩,也为了得到一个锻炼自己表现自己的'机会,我们几个人准备了歌曲串烧,也许是未曾见过如此多人未曾站在那么大的舞台,未曾用过话筒我们很紧张,唱的很纠结,初赛就被刷了,虽然也为之准备了一个星期,但我们都不后悔,至少我们努力了。最后在各个部门的团结组织下,十周年晚会进行的特别顺利,我们用实际行动证明了我们是相亲相爱的一家人,那种感觉真好。

  我相信在我们的共同努力下,我们社联一定能够更加壮大,更加团结。

社联工作总结6

  新学期、新干部、新作风、新面貌这是我们宣传部干部真实的工作写照,在这学期,本部门配合学校,社团联合会各部门开展的有声有色,并取得了累累硕果,现将这学期我在宣传部的工作总结如下:

  宣传部一直以宣传永远走在最前面及最后面加强宣传力度,改进宣传部的工作方法,以及工作的创新。使校师生能够更快,更了解学生会各部门的工作开展,并以部的管理、监督、安排到成员,让成员分工合作落实。以这样的程序开展各项宣传工作。

  本学期的工作既将结束,自加入部门到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(下半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期。所以也是社联工作最忙最累的时间,尤其是宣传部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,中体现:)

  第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生社团联合会。部长布置的工作任务,每次工作都能按期完成达!出海报,这一块,部长给我们采用了劳动责任承包制,每次活动的海报由两个部员负责包下来,按期完成工作任务.,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!

  第二,我们暂时还没管到宣传板,宣传栏,这学期我参加的工作有以下几点:

  (1)负责宣传部门所有的通知,

  (2)首届十佳社团风采大赛的海报

  (3)集邮协会成立宣传海报

  (4)首届沙盘模拟经营大赛海报

  (5)十佳社团风采大赛晚会背景大字

  (6)外援舞蹈协会布置晚会背景

  (7)外援文学社出海报

  (8)外援读者协会出海报

  能进入社联宣传部是我的荣幸,在这六个人的群体里,作为新干事加入,这是对我自身能力的一种肯定,也让我有更多展现自我才能的机会,这社联里我学到了其他地方都学不到的东西,经历了许多我的第一次,因为加入了宣传部我的生活发生了很大改变,变的忙碌起来,从以前的.宅女过度到忙女,舍友常搞不清楚我上哪了?本该闲的时候周三和周末在宿舍基本找不到我人。我想大学本就应该活的充实一些,在这个黄金时段好好的锻炼自己。培养自己各方面的能力。对自己将来都有着很大的帮助,忙碌是福,忙碌起来才不会产生惰性。时刻把握时间。在一次次工作中努力创新。提高自己的水平.加强团队合作。

  参加本学期的工作中可以说是尽心尽力,始终坚持以服务他人超越自我为宗旨.尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现缺陷;在一些细小的方面有待加强.总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力ing 。

  宣传部:@@@

  20xx年5月15日

社联工作总结7

尊敬的各位老师、各位同学:

  大家好!新年将至,社团联合会的工作也基本告一段落。本学期,社团联合会作为院团委“一体两翼”下的重要一翼,在院党委的关心下,院团委的直接领导下,各社团同仁以及兄弟团学组织的支持帮助下,紧紧围绕院团委中心工作,进一步完善组织制度建设,加强各学生社团管理,促进各社团的自我完善和自我发展。同时,组织和引导各社团积极开展丰富多彩的社团活动,为开创社团工作新局面,繁荣学生第二课堂作出了有利贡献。在此,我谨代表社团联合会将本学期工作总结如下:

  一、进一步完善组织制度建设

  学期初,为了促进自身系统建设,全面提高工作能力与工作效率,根据院团委统一工作部署,社团联合会对全体成员进行了整编整顿教育,整编后,社团联合会由理事会统筹各项工作,团支部负责团学工作及内部建设工作,理事会下设文秘部、宣传部、办公室、人力资源部、社团活动部、外联部、财务部共七个职能部门。10月中旬,社团联合会顺利完成纳新工作,并对社联新老成员进行系统业务培训,一边社联新成员较快的融入到学校的社团工作中并较好的完成社联干部精英化建设和梯度建设。此外,还多次组织社团联合会及社团骨干干部修订《西安文理学院社团联合会制度汇编》,进一步完善了社团组织的制度化建设。

  二、优化学生社团管理

  对学生社团实行分层、分类管理,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。大力扶持理论学习型社团,热情鼓励学术科技型社团,正确引导兴趣爱好型社团,积极倡导社会公益型社团

  (一)积极引导、着力建设理论学习型社团。要在社团指导力量加强、活动内容和形式改进上狠下功夫,注重理论学习和学生思想实际的结合,以更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。

  (二)大力倡导、重点扶持学术科技创新型社团。要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣和学习动力为着力点,浓厚校园学术氛围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。

  (三)加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础,以陶冶情操、促进交流为目的,积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动,实现学生第二课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势,推动我校瑞林科技文化节、大学生艺术展演活动的开展。加强大学生艺术团建设,推进高雅艺术文化进校园,提高我校大学生艺术修养。

  (四)积极支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“服务为本、立足校园、服务社会”的宗旨,继续深入开展志愿服务活动,推进校园文化向社区辐射,并不断在服务的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,用科学文化服务社区,培养学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我校对外宣传的一个窗口。

  三、管理与服务并举,社团文化五彩纷呈

  我院现有注册理论学习类、科技创新类、兴趣爱好类、公益服务类四大类学生社团共140多个,其中院级社团40个,系级社团百余个,参与学生社团人数达4000余人。各学生社团结合时代要求、自身社团特色,推出了有特色、有影响、有创新、有实效的精品社团活动,实现了内容的创新、形式的创新、手段的创新、机制的创新。各类社团充分调动了同学们的积极性,更多的为学生的课余生活注入了心得活力和色彩,在学校这个大舞台上,各类社团各展所长、各取所需,多样化多元化的社团活动,丰富了课余生活、繁荣了校园文化,更让社团成员有了展示自己风采、培养自己能力的机会、特别值得一提的是,本学期举办了陕西省团委主办的手机动漫大赛,其活动规模之大、参赛人数之多、活动影响力之广达到了我院校园文化发展的一个新高潮。西安世园会志愿者招募工作也是本学期精品活动之一,为文理学子提供了一个自我展示的平台,更好的`为同学们进行了服务。

  四、存在的不足

  我们在过去的一学期里取得了可喜可贺的成绩,活跃了校园气氛,繁荣了校园文化,影响力扩大至校外乃至全省高校。但随着学校的不断发展,我们也存在着许多问题,现总结如下:

  1、社团联合会内部纪律不严,各项规章制度执行力不够2、社团联合会干部综合素质及工作效率有待提高,工作方法有待改善

  3、我校的理论学习类和学术科技类社团少,且现有社团规模不大,同学们参与积极性低

  五、展望未来,下一步工作计划

  1.明确社团联合会地位,重视多渠道服务社团。社联要明确核心工作是社团发展,社团是社联存在的基础,社联要千方百计为社团争取资源,搭建平台。

  2、制度制定与执行并重,继承传统与创新发展并重,规范管理与激励机制结合,用考核实现激励,用制度实现激励。

  3、加强团队组织建设,拓展人员综合素质,注重社联及个学生社团干部的培养的梯度建设,做到“工作任务明确化、干部队伍精练化、服务效率高效化”,确保我校社团的可持续发展和社团干部队伍的精英化,有利于我校社团文化更好的发展。

  4、在各学生社团中组建团支部,由社团联合会团支部组织领导,充分发挥团组织对我校社团工作的指导作用。

  在校团委领导的支持与关心和全体社团联合会成员的共同努力下,我校社团联合会正在良性健康的发展,大大丰富了我校文化和同学们的课余生活。我们的目的是精益求精,是无止境的前进,所以社联人更加严格的要求自己,用更诚恳的工作态度,更饱满的工作热情,更大胆的创新精神,开展下一步社团工作新局面。

社联工作总结8

  日子过得很快,不经意间,几个月的社联生活就这样过去了。20xx年即将过去,在这半年里,工作和学习充实着我,让我觉得这半年的时间没有虚晃。在这里工作,有得也有失,有喜也有悲。

  从纳新被招进秘书处到现在写年末工作总结,不知不觉中我看到了自身的变化。我以前一直不是一个善于人际交往的人,自我感觉还有点儿内向,但现在我明显的有所改善,在和大家的交往中我更进一步认识了自己。

  还记得我们的第一个任务是写一份领导致辞,当时我都懵了。从未写过这种文章,不仅要对社团联合会有足够的了解,还要有领导讲话的那种魄力,我一开始就不知道该如何下手。总说万事开头难,我想也是,那次的工作我花了很大的心思去做,在写文章的同时我更加深了对社联的认识,也为我能进这个大组织里锻炼而感到高兴。

  在后来的常规工作中,我的这种热情一直都很高涨。虽然有时候我也有过小牢骚,秘书处的工作繁多并琐碎,但当我知道其实我们做的这些只是学长学姐工作的“冰山一角”时,我就没什么抱怨了。毕竟我们才接触到这些工作,生疏是难免的,所花的时间也是很多的`,可经过这段不算长的时间的锻炼后,我熟练了很多。在后来的每次任务中,我尽我最大的努力去做好,虽然多多少少会出现纰漏,但至少我不会后悔,因为我真的用心去做了。在这里,我很高兴认识了来自不同院系的大家,和大家在这里共同学习和进步。工作的氛围是轻松的,大家的关系也是融洽的,不仅仅局限于工作上的联系,有时候生活上的问候也会进一步拉近大家的关系。

  放寒假后,我想我可以静下心来好好想想我明年的工作计划了,不求做到最好,但力求做到更好。我想,在社联工作,一定可以让我增长到更多书本以外的知识。我会再接再厉的。

社联工作总结9

  送走烈日炎炎的夏,走过天高气爽的秋,迎来寒风凛冽的冬。自六月份社联换届以来,财务部作为社联的五大部门之一,又走过了近六个月的风风雨雨。这半年中我们的工作很多,收获也很多。下面本部门就今年的工作做如下总结:

  在今年我们的工作主要分为三块:本职工作、内部建设、及其他日常工作。

  20xx年下半年度:

  本职工作:

  一、财务培训及干事考核。在今年十月中旬我们举行了全校社团参加的财务培训。这个培训是社团系列指导工作的第一个培训。为使培训更加明了,我们将财务相关内容制作成ppt供大家参考学习。

  培训之后我们还配合社联举行了一场干事笔试考核,检查干事工作能力与态度。多管齐下最终收到了良好的效果,圆满完成了干事留任。但在其中也存在有问题,比方说因时间冲突未能提前准备好教室,导致培训地点改动给社团人造成了不变。在以后工作中我们会未雨绸缪,提前准备。

  二、采购与发放三联单收据。在财务培训之后我们就开始了发放三联单,总体来说没有出现差错。但在发放或收取相关材料时,社团总是拖延。导致工作周期拖长,效率低下。另外在发放时一定要当面点清以免今后带来不必要的麻烦。在以后工作中我们会给社团严格限定期限,以按时完成任务。

  三、会员证办理。在收齐会员三联单收据之后,我们开始给各协会会员办理会员证。但由于需要收集材料和设计会员证的模板导致工作周期拉长。在今年我们已经将社团所交材料妥善保管,在下一年工作中社团会员证制作工作将会变的简单快捷。

  四、查账。本学年社团财务状况的监督与管理:11月份上旬,社联财务部对各社团的现金日记账记、收据进行的一次全面系统的核查。在检查过程中仍发现少数社团部分财务报账没有收据,在以后的工作中,我们将严格按照收据报账原则要求社团,严谨制造假收据;此外,在11月份下旬我们收集了各社团开学招新以来的财务报表。

  五、财务报账:日常社团活动的经费报销工作:按照社团经费申请与报销制度,充分考虑各种因素并结合实际情况对经费进行了分配,使有价值的活动得到足够经费,为保证活动的开展和社团的发展提供了有力的经济保证。社联财务统计及公示:这个是财务部工作之一,在每次会仪统计社联财务并向社联主席团及各部门公示,以便方便各部工作。此外,每次活动后及时对社联内部进行财务报账工作。同时,活动过后及时收集资料,向学校报账。

  六、收缴财务报表和账本。收取社团财务月报表和不定期检查社团账本是社联监督社团的重要途径。通过这个我们发现了社团存在的问题并做了及时的纠正。在收交财务月报表时,因总是把关不严导致效率低下,再今后会做好把关工作,按时收交,过期不候。不过较去年相比已有较大改观,我们会继续努力,过财务报表与现金日记账的对比,彻底、全面的检查了各社团的财务状况。

  七、社联活动经费预算与决算:每次活动的开展,财务部主要负责经费的预算与决算,控制经费。经过预算与决算的对比发现,每次活动的经费还是超出预算范围,在今后的工作中我们将严格控制预算,使得预算与决算结果差距减少,做到预算的准确性。

  内部建设:

  一、内部人员培训。社联招新过后我们对本部成员进行了就财务、活动考核、工作计划及工作总结书写培训等等各方面做了耐心细致的引导,从而提高了内部成员的工作素质。同时我们也积极组织本部干事参加其他部门的培训,并强调自学,通过让干事在工作中学习,在工作中进步。现在本部门干事已都能熟练应用word,ppt,excel等办公软件。

  二、部门例会及内部交流。在每周社联例会结束后开部门例会。总结一周工作,简单介绍下周工作计划,然后就是个人总结和内部交流。总体来说会议效果不错,但部分干事反映开会时间较晚影响学习,我们根据情况及时调整。另外根据今年情况干事们在例会后普遍比较疲惫,急于回宿舍拿书赶着上课,开会时部分人不在状态,交流效果较差。因此我们协商后决定在今后两个星期开一次部门会议,沟通感情,增强内部交流,帮助干事们解决实际问题以及工作安排。

  三、部门活动。招新至今本部门共聚餐两次:一次与部门干事在水吧喝水聊天,另外一次给本部门成员过生日。此外部门干事不定时的在图书馆草坪上聊天交流感情。在一起时大家敞开心扉,畅所欲言,缓解了工作和学习的压力同时也增强了彼此之间的感情。另外我们原计划期末聚餐,但因时间和地点等原因我们暂时推迟。工作中发现同学们喜欢一块玩,但是对聚餐形式的聚会比较厌烦,因此我们在今后的工作中要时常留心找一些好玩的让大家充分放松。

  其他日常工作:

  一、社联招新。社联招新是个艰苦的工作。前期宣传,中期现场招新,后期的面试等招新选拔工作。在这期间财务部主要负责招新中的财务工作,在本部门的招新工作和配合其他部门所做的一些工作。在招新中我们发现大部分新生对社联不够了解,他们对社联特别是对社联各部门的了解很大程度上通过报名表后面附带的简介。因此在社联的报名表的各部门介绍就显得格外重要。今年我们部大部分人都是经管会计,和财务管理这两个专业的。这在工作中有很大不便(相同专业的人空余时间不容易错开)。另外招新时招人多少要看部门努力,在招新时要保证人员一定到位。在学生询问时,介绍一定要详细,争取让每个来咨询的人都报名。

  二、正装订制。为配合工作,我们财务部订制了社联正装。当时不了解情况以至于当初走了很多弯路,浪费了很多时间和精力。现在经过长期的工作积累发现其实解决问题有很多种思路,不必要拘泥于特定的一种。打开思路,勇于打破常规,才能做的更好。

  三、胸卡订制。联系商家,统一订制社联工作胸卡,使得社联成员工作更加正规化。

  四、各项活动物资采购。本学期财务部积极配合其他部门相继开展了社团迎新展演、器乐大赛、体育类社团挑战赛以及社团文化节等活动。在各活动中我部主要负责活动中所需物品的购买、会场装扮、现场秩序和之后的社联及社团财务报账工作。活动中我部工作做的较为完善。注重细节、严格要求自己是进一步做好工作的基本保障。在账务工作中,存在的预算与开销差别较大问题,今后会更加重视预算,会把预算做的更完善。五、校三大机构联谊晚会。目前该工作正处于准备与筹划中,联谊晚会是一个轻松地娱乐性活动,最主要的工作是调动大家积极性,准备好本部门节目,鼓励大家展现自我风采提高自信力。通过此项活动能极大提高本部门凝聚力。另外各个部长,副部长也应参与到节目中来,增强与大一干事们的感情。

  20xx年上半年度:

  一、社团活动星级评定:20xx年4月份开展了社团活动星级评定活动,活动中财务部主要负责物资采购,以及参与对各社团评比进行打分,同时汇总各社团星级评定分数,公开结果。

  二、社团文化节闭幕式:20xx年5月协助其他部门开展了社团文化节闭幕式活动,活动中财务部主要负责经费的预算与支出以及各项礼品、奖品的准备。做好资金统筹,确保资金合理运行。

  三、换届:本部门做好换届工作,财务交接工作,以及协助其他部门做好换届工作。

  综合总结:财务部在这半年的.时间里正在茁壮成长。但也存在不少问题。但我们会努力!总体来说我们还有以下几项没有做好:

  1、做事尚不够认真细心,在帐务上出现了一些错误,这点我们会改正。争取从我们这一届培养一种财务部特有的认真细心的习惯,做事严格把关。让认真成为财务部的一种习惯,靠大家努力使之成为一种文化。

  2、人员分工尚不够合理,在今年我们部有些人工作过于繁重,而有些人却无事可做造成了人力资源的浪费。另外存在请假现象,导致工作有时无法开展,明年会限定个人请假次数保证工作顺利完成。

  3、交流尚不够充分,今年忙于工作和大一干事交流不够多,不能及时的了解干事们的心理状态。明年会加强与干事的交流,以便更好的完成自己的使命,让新生得到更多的东西。

  4、对上交流尚不够充分,有时候会出现与上级沟通不够导致有些工作做的不到位。

  5、与社团交流尚不够充分,在明年会加强与他们沟通切实解决社团在发展中所遇到的财务问题。

  6、对本部门干事要求尚不够严格,由于大一干事比较稚嫩,加之今年工作较多,财务部整体对干事要求不高。事情虽然做的可以了,但不够精益求精,到明年我们会提高自身要求,把工作做的更好。

  以上是财务部的工作总结,今年我们很累,做的工作很多,但我们不骄傲,我们继续努力做到最好!全力以赴,为发展好社联,丰富成大校园文化生活做出自己的贡献!

社联工作总结10

  男:尊敬的领导女:亲爱的同学们合:你们晚上好

  男;欢迎各位来参加本次大会,多事的秋天,我们充实走过,迎来了活泼又紧张的冬日。阳光变得十分温暖起来,在那寒冷的日子里,社联的成员们并没有遗失往日的激情与活力,仍是积极奔走、忙碌,努力做好本学期的工作,用骄人的成绩赢得了院领导的支持和赞赏

  女:当我们以双脚踏实走过,我们共同经历了太多的精彩,太多的感动,太多的成长,太多的变化,下面,就让我们一起来回顾,这个浓墨重彩的20xx年

  合:现在我宣布20xx学年第一学期社团联合会表彰大会总结大会现在开始

  男:大家好,我是今晚的主持人钟俊龙女:大家好,我是骆丽娟

  男:首先请允许我介绍到场的嘉宾,他们分别是:XXXXXX让我们以热烈的掌声,向长期以来一直关心和支持社联工作的各位领导表示衷心的感谢,

  女:今天,我们召开这次总结表彰大会,就是对过去的一学期进行全面总结,交流经验,学习先进,迎接新的挑战。首先进行大会的第一项议程:有请社联副主席作20xx年第一学期工作总结,掌声欢迎!

  男:下面有请秘书部部长林敏作工作总结,掌声欢迎女:有请外联部部长张栋做工作总结,掌声欢迎男:有请财务部部长XXX做工作总结。女:有请文艺部部长刘文华。男:有请宣传部部长XXX......

  女:接下来是我们的第二格议程,也到了到我们最激动的时刻,

  男:20xx年我校社联工作可谓是硕果累累,捷报频传,同时也涌现了一批优秀干部和成员,他们是社团优秀干部、社团优秀干部、社团活动积极分子、社团优秀积极分子、社团优秀组织负责人......

  女:有请社联主席陈建松,社联副主席蔡玉东为今晚的获奖者颁发荣誉证书,

  男:同学们,相信今晚的获奖者他们心中一定有着太多的感慨,太多的衷心希望,那就让我们以最热烈的掌声请(获奖者XXX上台发表获奖感言)

  女:下面有请社联主席陈建松作今年工作总结,同时对第二期工作计划进行美好展望,掌声欢迎男:下面有请院团委书记唐翠翠老师上台讲话,

  女:听了书记的话,我感觉到每字每句都包含着无数个真字,从中,您真的体会到我们的感受,您真的真的.真的对我们充满了信心,那同时我也代表社联表达一份同样的信念,那就是努力做到最好,不辜负您能对我们的希望。

  男:过去一年,所历经的风风雨雨我们将永远铭刻在心,新的征程,新的开始,新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。让我们以新的眼光审视现在,以新的目标定位未来,以新的思想谋划工作。在解放思想中更新观念,在更新观念中创新发展,在创新发展中提升社联质量和效益。我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的社联必将更加灿烂辉煌

  女:以上是我们20xx年总结大会内容,希望各部门各岗位紧密团结在一起,紧紧把会议精神扎扎实实的学习好、领会好、贯彻好、落实好

  合:现在我宣布20xx学年第一学期社团联合会总结表彰大会圆满成功,感谢各位的参与!

社联工作总结11

  期末将至,学院各学生社团工作已接近尾声,繁忙一个学年的学生工作在学院团委的有效指导下,以及学院全体社团的共同努力下,本学年的各项工作总算划下了一个圆满的句号。我院社联紧密围绕校团委的整体规划和工作重点,稳步推进社联、社团工作的有序开展,大胆推进体制改革工作进程,完善社团管理模式,为引导个社团开展健康向上的校园文化活动,丰富学生第二课堂生活,做出了积极贡献。

  为实现社团工作的创新性探索,社联会将不断总结经验、突破工作难点,促使我校社团工作取得新进展,现将社联本学年工作如下:

  一、工作回顾

  本学年,社联根据学校对学生社团工作的要求,进一步解放思想,完善自身组织建设,逐步推行成熟的改革制度,引导社团发展步入改革正规。

  1、完善组织建设,深化服务意识。社联是一个以学生为中心,为学生服务的团体组织,作为学校不可缺少的一个学生组织,社联不断完善自身建设,不断增强服务意识,为我们的学校做出巨大的贡献。

  2、关注社团动态,凝聚社团力量。社联十分关心各社团的发展趋向,为各社团的工作出谋划策,也为各社团给予很多帮助和建议。时值建国60周年,我们社联也组织了一次社联全体成员参与的“爱国歌曲大家唱”的活动,这也逐步实现农院社联一家亲的目的。有了这个目标,各社团工作更加紧密,这样才会更加进步。

  3、引领社团发展,彰显文化魅力。农院要在高校中鹤立鸡群,就必须尽快树立自己的品牌。而学校社团是校园的一个重要品牌,社团的发展好坏将影响一个学校的.声誉。其中在这个学期,我们学校的跆拳道协会和民乐团在南通高校社联联谊中一鸣惊人,给各校留下了深刻的印象。法律协会与职大的法律协会共同举办了“模拟法庭”活动,深化了学术交流。而大学生科技协会走进社区的科技卫生宣传,更是获得了社区居民的一致好评。我校社团文化这个无形资产可以为学校打好名声,彰显本校的文化魅力。

  4、加强对外交流合作,活跃校园文化。本年度的10月份,社联协办了南通市第一届“骄子”杯高校学科技协会生手工作品交流赛。在学校大力支持、同学积极参与,活动取得良好效果及获得评委会的一致认可!同时这届社联加强了同南通其他高校的联系,并组织社联新干事参与各高校活动,紧密交流共同学习,外联部与紫琅学院的赞助定期交流,项目管理部同航运学院的活动合作等等。在校园内,各社团特别是大学生艺术团在各系的活动中大放异彩,充分的活跃了校园文化。

  5、以学生为本,以科学发展和谐社联。第一学期社联和社团活动更为丰富:9月份的新生开学典礼上在表演、赞助和组织中社联均发挥重要作用、九大高校足球联赛;10月份由我社联承办的南通市“九人十足”比赛、心理协会的话剧比赛、新老生篮球联赛;11月份的大学生辩论赛、计算机义诊活动;12月份红十字协会的捐款活动、民乐团的新年民族音乐会、营销协会的“跳蚤市场”、日语协会的动漫展。学期末举办的社团狂欢夜活动更是以崭新的形式吸引了广大农院学生参与,深入人心。

  6、营造良好氛围,推进素质发展。我们是学生,始终以学习为中心,但在学习之余,我们更不能忘记要培养自己的兴趣爱好。学校已为我们提供一个很好的学习平台,所以我们更要发展成一个德智体美劳的高素质人才。

  二、总结经验,认清不足

  我院社联成立至今,是我们打基础、推进改革进程的过程。总结过去的工作,我们深刻的发现存在着的问题:

  1、举办社团活动前的准备工作做的不够充分,个别活动中缺少领导精神和责任感,很多人出现懒惰性和我行我素。社团出现很多不协调,这与学校社团刚起步缺少整体规划有关,希望以后会更好!

  2、在活动的计划书、申请书或总结书上,经常出现错别字或者格式不对。而且某些社团在提交书面报告时有拖拉坏习惯以及不回复飞信的行为。这些均纳入在社团考核之中。

  3、由于校区的场地和资金有限,在进行日常活动中,确实给各社团带来很多麻烦。这让社团进行活动时出现很多矛盾,这需要学校给予我们更大的帮助。

  4、社联内部与个别社团的联系不够紧密,缺乏沟通,大家工作不主动,以至很多问题出现才能急忙补救。尽管已经亡羊补牢,却也造成很多不必要的损失了。

  三、新学年工作展望

  为克服以上工作上的不足,在新一学年里,社联将继续解放思想、深化体制改革,在各自岗位上有新的作为与突破,全力做好。

  1、社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式,在社团开展各种活动前必须要求做好一切准备工作,做好所有应急措施。

  2、强化管理,确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度,健全社联机构;然后是加强学生干部培养,锻炼他们的应对能力和管理能力;最后是加大社联监管力度,保证其在党组织的带领下健康发展,始终保持社联的宗旨和精神,特别要监督社团的财务支出状况,做到整体规划,有条不紊。

  3、拓展外联关系,提高社团影响力。要把社团文化真正地发展起来,就必须广泛联系其他高校的兄弟社团,通过交流和合作,达到互相促进,共同发展的目的,以促进社团文化的集成和发展。

  4、加强社联内部与社团的联系,以社联各部分管不同类型社团的二级管理方式指导,在往后的工作上有更好的成绩。协调好各社团的关系,更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团,我们社联应大胆放手,相信其的活动能力,培养其独立性,以期长足发展!

  本学年社联工作大体如上,我们相信,在学校的不断支持下,在新的一年社联成员的共同探索与努力下,南通农业职业技术学院的社团文化一定会不断的发展壮大!

社联工作总结12

  这个学期清风社本着“对社员负责、对学校负责”的原则,开展了一系列数量多并且丰富多彩不乏内涵的活动。这些活动不仅成为社团健康发展的凭证,而且为下学年活动的开展具有借鉴意义。

  秘书处作为清风社重要的部门之一,掌管着清风的特色项目——书库,秘书处负责书库的保存管理和会员的借阅,以及每周以邮件的方式发送书讯。在这学期开始图书漂流活动之后,漂流的书籍的借还都由秘书处负责。之外,秘书处还要负责其他事务,如财务情况,会议的记录和活动的提案备案等,并在活动期间协助策划部查找整理资料。工作相对细致庞杂。

  但是秘书处的部员通过细致的工作,周到的考虑本,把这些繁杂的工作一一克服,为社团的发展做出了不小的贡献,但同时在一些方面做得还不够。现将本学年工作总结如下:

  ①“阳光贵州行”一系列活动。清风社联同工商学院和“阳光贵州行”志愿者小组举办了“阳光贵州行”这一系列活动。这次活动提高了社团知名度,同时也直接表达了社团所有成员对贫困山区学生的真挚感情。在活动中,秘书处直接参与:帮助整理活动场地、协助书籍捐献和搬运、书籍义卖。

  ②“炭精画展览及讲座”。这学年社团特别邀请了李大成老师来西南财经大学举办画展和专门讲座。这次活动展示了炭精画这一高超的民间画画技巧,吸引了大量的同学,为热爱艺术的同学提供了一个学习和交流的平台;深刻的表现了清风社“文化交流”这一主题。秘书处主动承担了展览布置、展览宣传、讲座布置等工作。为了保障活动顺利进行,很多成员做出了牺牲,这表现了我们社团“团结努力,精益求精”的精神。

  ③“读书节”一系列活动。4月23日是世界读书日,社团围绕读书日这一主题开展了一系列活动:“读书日”图片展、读书漂流,“读书日”专题文化素质讲座、读书茶话会。作为一个以文化为宗旨的社团清风社紧紧抓住“读书日”这一主题开展的这一系列活动,很好的宣传了清风,同时为热爱读书的同学提供了一个交流平台。此系列活动中,秘书处积极协助其他姐妹部门,帮助海报制作,帮助活动安排与活动宣传,为社团活动的正常进行提供了切实支持。

  ④其他活动。这学年社团针对所有社员开展适当的交流活动,例如茶话会。秘书处及时的通知社员,并在通知的过程中与社员做了详细的交流,征求了许多对社团发展有益的意见。在学期末开展的伴月成果展活动中,也负责照片的冲洗,展板的借还等事项。

  在这个学年的工作中,秘书处虽然尽量要求自己做得更好,但工作中还是存在一些问题。

  一,在社团工作与学习发生冲突时,工作效率明显下降。在这个方面需要在今后的工作中完善,从提高部员协调工作与学习的.能力以及整体筹划等方面进行改进。

  二,一些属于秘书处独有的工作(如书讯)有时做得不是很优秀。在今后,可以从提高书讯质量与优化发送途等方面加强书讯的影响力与实用力。另外,应确认会员是否收到书讯并及时询问意见建议以便于以后书讯的完善。

  三,通知社员的过程中,有时很难与社员有很好的交流。秘书部是离会员最近的一个部门,应当起到与会员交流的作用,及时反馈会员的建议与意见,以便机构能及时改善工作方式,提高工作效率,做会员满意的实事。在今后的工作中,秘书部应该多想可以亲近会员的方式,多了解会员的想法,宣传社团的活动,使社团的机构与会员联系更紧密,活动也更能深入人心。

  总的来说,在20xx上学年的工作中,秘书处的工作是值得肯定。以“文化”这一社团宗旨,围绕“社员利益”这一社团主题,在总结经验与教训的基础上,我们相信社团在下学年的发展中会更加顺利,我们同时相信下学年秘书处会为社团发展做出更大的贡献。

社联工作总结13

  经过大一上学期学习和锻炼,自己获得了部分工作经验和能力社;本学期以来我开始充当社联副部长的角色,有一个干事升为副部长需要更换自我定位,调节自己的工作方式。这段时间以来,我一直学着向副部的角色过渡,这其中出现了许多问题,当然也收获很多东西,下面我就各个方面做一个总结分析。

  本学期活动管理部换了部长和副部,一批新进的干事也为我们部门输入新鲜血液,刚当上副部长,我充满了激情和斗志,希望闯出自己的舞台。副部的工作很繁琐,要联系各社团,搜集并整理活动策划书,借多媒体教室,安排考核人员,带领干事学习等等。开始我负责安排考核人员,起初新干事缺乏经验,我安排新老干事合作去考核,这样既促进各干事之间的交流,又培养干事的考核经验,干事工作逐渐走入正轨。刚上任,我的确很忙,每天都很累,原因是要帮助干事熟悉活动管理部的各项事务,让他们能独当一面。这期间,我学会了怎样分配事务,引导干事去积极参与活动。我学着处理跟他们的关系,这是他们的进步,也是我自己的提升。同时我跟另外两个副部合作很默契,各司其责,互帮互助。

  后段时间,我们部门承办了读书交流报告会,我们准备了很长时间也忙了几个星期,当然我也是尽我的全力去办好这个活动。之后虽然我们没有获的想象的那么成功,或者说我们暴露出很多问题,但是我们发现了问题,收获了经验,做了很全面的总结。我也知道了自己存在的不足,明白了办好一个活动不仅仅需要工作负责细心,也要学会发扬团队精神,用集体的智慧力量可以办好意想不到的事,我们活管部是一个不可分割的整体,众志成城才能获得成功。

  近阶段,我发现本部门有干事很闲也有干事却很忙,而我们副部却一直很忙。针对这情况我提出了内部改革,一是让每个干事负责5至6各社团一学期的活动考核,而是让每个值班干事负责借多媒体教室,这样是让副部权力下放,发挥干事主观能动性,达到更好锻炼干事目地。另外,我接手借多媒体教室后,严格控制各协会所借次数,每学期只能借3次,并作相关记载。这些措施的`实施让本部门工作日渐有条理,秩序井然。

  其他方面,我也学会与其他部门多联系,因为社联各个部门虽独立但却是一个整体,各部门多交流合作才能互相进步。与更多优秀人打交道才能更加完善自己,让自己更优秀。我想,社联每个人都出于为社联好的目地,都工作尽心尽力,希望把社联越办越好。在这个大家庭里,我们应该不分等级制度,低调做人,取长补短,互帮互助,发扬相亲相爱一家人的团队精神,这样才能让社联越来越好!

  最后我想说的是:既然我来到社联这个大家庭,就要尽心尽力做好自己本职工作,为社联贡献自己的一份绵薄之力,愿社联越办越好!同时,希望自己不断取长补短,完善自己,走向优秀与卓越,迈向成功的彼岸!

社联工作总结14

  沿着来时的脚印,回望往昔的点滴,无论是失败或是成功,都给我们带来一笔宝贵的财富,携着这些财富,我们迈向未来的脚步将更加坚实。

  从刚刚进校时的无比兴奋到初知社团联合会,从初次参加社联的面试到刚刚进入社联的激动,从第一次参加社团工作的彷徨到现在从事工作的坦然,我就是这样一步一步走过了我的`大一生活。

  经过这一学期的工作,我对社团联合会有了深厚的感情,社团联合会是个大家庭,而我们办公室是这个大家庭不可缺少的一部分,虽然我们部门负责的工作比较零碎,但是我们做的时候都要尽心尽责,不得马虎,我们一点小的失误都可能会影响整个社团工作的进程。因此我们要提高自己的综合素质,在做各项活动的过程中树立良好形象,认真履行社联的各项职责

  在与社团负责人的交流过程中加深了对社团的了解,更深入的了解了社团的工作思路,社团工作流程等,从而更好的给社团提出好的发展性意见。对以后自己做社团工作起到重要借鉴作用。

  对部长我的内心只有一个字,就是好!因为很多工作都是亲历亲为,对我们也很关心,教我们如何更好地与人相处,如何做人、做事,我从中学到了很多东西,不管怎么说都是我们的好部长。

  然后我对本学期的工作进行一下反思:本学期在处理社团工作方面,由于刚接手社团工作,有些工作处理的还不是很到位,包括对社团的了解,与负责人的沟通。

  最后,对于下学期的工作,我将对我自己提出以下几点要求:工作的主动性必须要加强,应该积极主动的争取做自己能够做好的工作,并且只要着手做一件事,就要尽心尽力做到最好。另外提出意见的可行性,跟活动的积极性等方面,有待加强。

社联工作总结15

  20xx年已经飞速的过去了,回过头来看看这一年,我们校区的发展就像张老师说的一样真是举步维艰的,这是苏州街的每一位员工深有感受的,但是我们都坚持下来了。随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我借此感谢帮助过我的和支持我工作的兄弟姐们。感谢丽丽能够一直陪在我身边,感谢刘老师能够在我忙于和家长谈单的时候帮我带孩子,感谢商老师为了能够确保我们的`单子成功,一再的揣摩更合适的教师,尽心尽力毫无怨言的为我们排课,感谢吕总在我迷茫的时候,总能够给我指明方向,告诉我该如何前行。感谢王硕老师,贾老师,这样咨询界的前辈默默的帮助,感谢宋阳老师无无怨无悔的帮我带孩子.感谢已经离开我们芳华的吴一川老师,还有杨娜老师,这些人都是我的职业生涯中不可缺少的,谢谢大家!!

  通过这一年的工作我深深的感受到一个人是否能够取得成绩是否能够成功是离不开自己的努力的,更离不开团队的支持和帮助的,因为我们的工作是一环扣一环的,缺了哪一环都会功亏于溃的。

  在20xx年在领导的支持下,在保持我们原有的工作状态下,要壮大我们的团队。只有有了团队才会有等更大的发展,同事我和赵和赵丽刘老师会带着我们的新同事,以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,认认真真的工作,力求把工作做的尽善尽美,取得更大的成绩,对公司的发展做出应尽的职责。向更高的目标迈进!!!

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