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牙科前台年终工作总结

时间：2025-02-22 06:54:43 工作总结我要投稿

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牙科前台年终工作总结

　　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不如立即行动起来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编精心整理的牙科前台年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

牙科前台年终工作总结

牙科前台年终工作总结1

　　齐齐哈尔医学院第二附属医院口腔科科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于医疗工作的全过程。在医院领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

　　一、打造科室文化

　　树立团队精神积极响应医院的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的医疗服务理念，适应卫生改革、社会发展的`新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为富裕老百姓义诊、体检等。爱心奉献社会，为科室增光添彩。

　　二、以病人为中心

　　争创一流优质服务在日常工作中，医务人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入院时，医务人员在门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。科主任经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。

　　三、规范整体医疗

　　争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任医师的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、医疗措施的落实、对科室医师的满意度调查等工作，从而大大增强了医师的工作责任心。我科为了使整体医疗做得更加完善，多次组织全体医师学习有关整体医疗的相关知识及人性化治疗、循证治疗、舒适治疗等新理论。严格执行查对制度及医疗操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了医务人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率<0.5%。

　　四、提高医师素质

　　培养一流人才社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高医疗人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高医疗专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，医务人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种培训，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。我们相信，只有不断提高全体医师的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化医疗方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、医疗科研方面立项不多;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。

　　病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶。

牙科前台年终工作总结2

　　导诊员负责每一位来宾的迎送和接待，应做到有良好的开始，圆满的结束;所以，导诊员的服饰打扮、神情举止、谈吐语调都会给人留下深刻的、代表门诊的第一和决定性印象。

　　一、接待服务

　　1、热情接待病人和外来人员，使他们有“氨鲋寥绻”楸之感。主动安排和联系病人就诊和外来人员的到访，尽量缩短他们的等候时间。

　　2、请初诊病人填写病历，查核各项填写内容，为了保证病人资料的准确性，应该对病人地址和电话的变动作出及时修正。

　　3、病人候诊时间超过20分钟时，应主动向病人解释，不能在前台内接待工作无关人员，谈论和处理与工作无关的`事情。

　　4、管理音响、电视和电脑，保持候诊室的清洁整齐宁静。

　　二、工作服务

　　1、接听电话，做好病人和医生之间的沟通。

　　2、准确将病历转入电脑病档、准确相关信息。

　　3、做好半年至一年当日患者回访并做详细登记，发现问题做好医患沟通。

　　4、做好技工模型的收发工作，并做详细登记。

　　5、做好收费工作，及时将现金，帐目清晰。

牙科前台年终工作总结3

　　岁月就这么悄然溜走，我也数不清这是在医院的第几个年头了，在过去的20xx年里，我本着对工作仔细负责的看法，较为圆满的完成了本年度的工作任务，下面是我对于工作的`一点简短总结：

　　一、接待效劳

　　1.热忱接待病人和外来人员，主动布置和联系病人就诊和外来人员的到访，尽量缩短他们的等候时间；

　　2.请初诊病人填写病历，查核各项填写内容，为了保证病人资料的精确性，应当对病人地址和电话的变动作出按时修正；

　　3.病人候诊时间超过20分钟时，应主动向病人解释，不能在前台内接待工作无关人员，谈论和处理与工作无关的事情；

　　4.管理音响、电视和电脑，保持候诊室的清洁整齐安静。

　　二、工作效劳

　　1.接听电话，做好病人和医生之间的沟通；

　　2.精确将病历转入电脑病档、精确相关息；

　　3.做好半年至一年当日患者回访并做具体登记，发现问题做好医患沟通；

　　4.做好技工模型的收发工作，并做具体登记；

　　5.做好收费工作，按时将现金，帐目清楚。

　　三、需要改进的地方

　　1.语言沟通的艺术还需多加学习，性子不能太暴躁，要平缓一点；

　　2.消息的`上传下达要快速，不要拖延；

　　3.更主动的做好患者的回访工作。

　　在过去的一年里，本人工作兢兢业业，勤勤恳恳，没有因私请过一天假，全身心地投入到了医院的前台工作中去。在新的一年里，我肯定不辜负领导希望，把前台工作做得更细、更详细，更好地为科室效劳，为病人效劳。

牙科前台年终工作总结4

　　在过去的一年里，我在牙科前台岗位上，始终秉持着热情、专业的服务态度，积极履行岗位职责，努力为患者提供优质的就诊体验。以下是我对本年度工作的详细总结：

　　一、工作内容与成果

　　（一）患者接待与引导

　　热情接待每一位来访患者，以真诚的微笑和礼貌的问候，缓解患者的紧张情绪。在患者进门的第一时间，主动询问需求，引导其进行挂号、登记等流程。本年度累计接待患者X 人次，确保了患者接待工作的高效有序，患者满意度达到X%。

　　（二）预约管理与协调

　　负责患者的预约工作，接听电话时，耐心解答患者的疑问，根据患者的时间和需求，合理安排就诊时间。同时，与医生团队保持密切沟通，确保医生的`工作安排与患者预约相匹配。通过优化预约流程，有效减少了患者的等待时间，提高了就诊效率，预约准时就诊率达到X%。

　　（三）患者档案管理

　　认真做好患者就诊档案的管理工作，包括新患者的信息登记、旧患者的档案更新。确保患者信息的准确性和完整性，为医生的诊断和治疗提供可靠依据。本年度共完成新患者档案建立X 份，档案更新X 次，无信息错误或遗漏情况发生。

　　（四）收费与结算服务

　　在患者就诊结束后，准确核算费用，为患者提供详细的费用明细，并耐心解答患者关于费用的疑问。熟练操作收费系统，确保收费和结算工作的准确无误。本年度收费金额总计X 元，无账目差错。

　　（五）协助医疗团队

　　积极协助医生和护士进行就诊前的准备工作，如准备所需器械和材料、整理病历等。在医生需要时，及时提供患者的相关信息，保障医疗工作的顺利开展。同时，参与口腔健康讲座的组织和策划，协助发放宣传资料，为提高患者的口腔健康意识贡献力量。

　　二、业务能力提升

　　（一）专业知识学习

　　主动学习牙科专业知识，通过阅读相关书籍、参加内部培训等方式，了解牙齿结构、口腔疾病分类与治疗、口腔护理等方面的知识。这使我在解答患者咨询时更加专业、准确，能够为患者提供更有价值的建议。

　　（二）沟通技巧提升

　　注重沟通技巧的学习和实践，学会倾听患者的需求和意见，以温和、耐心的态度与患者交流。在面对患者的不满和投诉时，保持冷静，积极解决问题，有效提升了患者满意度。

　　三、问题与不足

　　（一）工作流程不够优化

　　在患者就诊高峰期，接待、预约、收费等工作有时会出现忙乱的情况，导致患者等待时间过长。这反映出我在工作流程的优化和时间管理方面还有待提高。

　　（二）应急处理能力不足

　　遇到突发状况，如患者病情紧急、设备故障等，有时会出现紧张、不知所措的情况，不能迅速有效地采取应对措施。

　　四、改进措施与未来计划

　　（一）优化工作流程

　　重新梳理工作流程，制定详细的工作步骤和时间节点，合理分配工作任务。在就诊高峰期，提前做好准备工作，提高工作效率，减少患者等待时间。

　　（二）提升应急处理能力

　　参加应急处理培训课程，学习应对突发状况的方法和技巧。同时，制定应急预案，定期进行模拟演练，提高自己在面对突发情况时的应变能力。

　　（三）持续学习与成长

　　继续加强牙科专业知识的学习，关注行业动态和新技术的发展。不断提升自己的服务水平和沟通能力，为患者提供更优质的服务。

　　过去一年的工作让我收获颇丰，也让我认识到自己的不足之处。在未来的工作中，我将继续努力，不断改进，以更加专业、热情的态度，为患者提供更好的服务，为牙科诊所的发展贡献自己的力量。

牙科前台年终工作总结5

　　20xx飞逝而过，在这一年中，我们xx医院共接待顾客x人次，下面是我对于20xx年度工作的总结：

　　一、日常工作内容

　　1.转接电话，准确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率;

　　2.来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记;

　　3.通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能及时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作，及时更新通讯录，而且在以后工作中经常和各部门沟通联系，便于及时得到正确信息;

　　4.考勤记录，为新来员工登记录入指纹，做好考勤补充记录;

　　5.记录每天的值日情况，并做好前台以及贵宾室的清洁;

　　6.每天定时开启led大屏，并检查其使用，若出现故障，立刻联系相关人员维修;

　　7.做好总经理、董事长办公室的清洁;

　　8.领取每天的报纸及邮件，并将信件及时转交给相关人员;

　　9.公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去;

　　10.会务工作，会议前通知人员准时到会，并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;

　　11.每天登记温度，按规定开启空调并做好记录;

　　12.下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁，确定空调、电脑的电源关闭。

　　二、存在的问题

　　做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。

　　三、对自己的建议

　　1.按规定做事的前提下还应该注意方式方法，态度坚定、讲话委婉，努力提高自己的服务质量。

　　2.做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错，所以凡是都要先想到后果;

　　3.工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。

　　4.加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必须学习相关的专业知识，了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。

　　以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的'一部分，都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作，应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作，为我们医院的建设贡献自己的一份力量!

牙科前台年终工作总结6

　　20xx年我的工作是在前台做导诊人员，前台导诊是一项非常有挑战性的工作，因为各色各样的病人都有，咨询的各种问题也千姿百态，有时令人啼笑皆非，我都能认真耐心地向他们解答，病人满意的笑容是我工作最大的动力。以下是我对20xx年度工作的一个总结：

　　一、树立新观念，提高了工作人员的职业责任感

　　1.要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，我们的工作人员就是患者的一张”绿卡”，患者来就诊，我们是接待员;患者来咨询，我们是咨询员;患者行动不便，我们是陪诊员;我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。

　　2.要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对我们工作人员知识智慧，沟通交流能力最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈，广博的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。

　　二、通过各种培训，提高了工作人员的整体素质

　　提升服务质量的关键，在于服务人员素质的提高，但绝非一朝一夕之功，掌握一定的理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不可轻视的，是体现医院优质服务的窗口，只有从这一高度去认识，才能主动热情帮助前来就诊的患者。

　　三、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境

　　门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，可导致秩序混乱。我们前台人员要富有同情心，把病人当成自己的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时掌握病人的心态和各种需求，耐心地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁情绪，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。另外，导诊人员兼职着保持门诊环境清洁的'职责，比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，要大胆而有礼貌地给予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度，共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。

　　总之”导诊”看似是一件比较轻松的工作，但要成为一名优秀的导诊员并不容易，不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪，懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识，更重要的是拥有一颗高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。在新的一年里，希望通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训，好的表扬，错的批评，工作不足的持续改进，能把导诊工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际困难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。

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