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学员培训工作总结

时间：2024-09-27 07:10:57 工作总结我要投稿

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学员培训工作总结范文

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们好好写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编帮大家整理的学员培训工作总结范文，希望对大家有所帮助。

学员培训工作总结范文

学员培训工作总结范文1

　　xxx职业学校是首批重点职业学校。学校占地面积xx亩，建筑面积6万平方米，具有完备的综合实验楼和齐全的专业实训设施设备。

　　xxx职业建立了完善的培训组织机构和制度管理。专门设立培训处，成立独立法人的绿xxx职业技能培训有限公司。学校订职业技能的设备配置、经费投入、办公用房等方面优先安排，为职业学校培训工作顺利展开奠定坚实基础。

　　依靠学校雄厚的师资气力和完备的实训设备，学校的社会培训工作，特别是高技能人才培训发展很快，不论是人数还是效益都连年大幅度增长。今年更是提出了培训人数与净利润翻一番的目标。截止9月份，20xx年我校订外培训人数已到达6080人次。

　　积极开辟培训市场、充分发挥职业学校培训职能，我们主要做了以下工作：

　　1、依靠本校资源，充分发挥师资、设备优势。

　　按职业学校学生毕业条件的明确规定，学校培训处与教务处、各教学部积极和谐、沟通，认真组织好各专业教学部的一证考试，做到全员覆盖、规范、有序、严格、认真，考出学生的真实水平，反应教师的教学成效。

　　由于师资、设备资源充足，培训处积极发动学生参加第二证的培训和考证。由于学生获得一证即可到达条件，对第二证并没有硬性规定。学校培训处与教学部联系，做了大量发动工作，尽量让更多的学生参加第二证乃至第三证的培训和考证。出于对学生未来职业岗位不肯定的因素推敲，第二证也不局限于本专业，比如学财会的也能够考运算机，学机械的'也能够考中式面点师等等。上学年校内学生第二证、三证培训到达1547人次，超过一证培训人数一倍多，使得学校各项资源得到了充分利用。

　　2、掌控和利用好各项国家政策，展开免费培训。

　　人力资源和社会保证局为外省务工人员、高技能人才培训提供补助资金，县农办为农村劳动力转移培训提供资金补助等等，利用好这些培训政策，既拓宽了培训生源，又减轻了学员负担，让更多人有机会参加培训。

　　学校培训处在吃透相干政策后，积极深入企业、农村，加大宣传力度，一是对企业员工宣传“免费培训、取证”，二是对企业领导建议抓住机会提高企业员工职业技能素养。除了企业，我们还深入农村，以各乡镇成校为纽带，以建设美丽乡村为载体，积极组织举行农村劳动力转移培训。送培训服务上门、进村，深受农民朋友的欢迎。

　　3、借助政府部门行政优势，拓宽培训范畴。

　　与县安监局深度合作，对全县所有企业进行安全生产培训，到目前已成功举行14期安全培训班，共计3450人次。与县旅委合作，承当xx县国家导游员年审培训。与县交通局、运管所合作，承办汽车修理、质检员、价格核算员、摩托车修理、出租车驾驶员资格证、物流从业人员上岗证培训等等。和财政局配合做好会计上岗证培训。与县房管处合作，展开物业主管培训。与公安局合作，展开协x全员培训、消防培训。与供电局合作，展开高技能培训和技工比武等等。

　　4、借助高一级院校、培训中心优势，提升培训层次。

　　与xx市旅行培训中心合作，展开国家导游员资格考试培训。与xx江机电学院合作，展开低压电工进网证、高压电工进网证培训。与市安全培训中心合作，展开电工、电焊特种作业证培训。与xx市交通培训中心合作，展开汽车修理、钣金工等上岗证培训。与市普通话测试中心合作，展开普通话测试考证培训。与省外贸培训中心合作，展开外贸单证培训。与xxxx公司合作，展开CEAC认证培训等等。

　　5、展开横向联合，到达优势互补。

　　与乡镇成校合作，深入农村，展开农村劳动力转移培训和其它各类情势的培训。与烹饪、竹机械、转椅等行业协会合作，展开行业内各块培训。与兄弟培训机构合作，优势互补、到达双赢。

　　6、既重视经济效益，又承当社会责任。

　　承当全县农村预备劳动力培训，连续三年每年参培人数均到达400人左右。为残疾人服务，建立xx县残疾人培训基地，让更多的残疾人具有一技之长，走上新的岗位。为xxx县政府、县总工会、县妇联、县人保局等组织各类大型技能比武活动提供人员、场地服务。

　　7、把高技能人才培训作为主要发展方向。

　　学校投入大量资金购买培训用的电工电子设备、机床电路设备、高压、低压设备、汽车、运算机、楼宇智能设备、水暖设备、空调修理调试设备等等。展开订单式、转动式培训：即社会需要什么，我们就培训什么，添置相应设备、培养相应师资；然后再利用此师资、设备开办转动式的后续培训。

　　在科学严谨管理和实用有效教学下，学员参加培训的到课率到达95%以上，不能按时参加的也能事先请假。经过培训后，学员职业技能资格证书、上岗证书、合格证书等获得率到达92%以上。

　　通过几年努力，我校的培训工作赢得了良好的社会效应和名誉。培训工作走上良性运行的轨道。

学员培训工作总结范文2

　　俗语说：活到老，学到老，远程培训学习心得。教师的知识储备就要像一泓活水，要与时俱进！本次网络远程培训就打破了以往的培训模式，网络与个体差异相结合，让我感觉学习既方便又全面。回味这次培训，感触颇多，使我对教育教学有了新认识。

　　一、更新观念，激发乐趣

　　这次培训，使我的观念得到了更新，凝听了专家的讲座和看了学员老师作业及评论，我深深体会到我的观念是多么陈腐，这不利于学生成长，不利于自己的教学，更不利于自身业务能力的提高。通过这次培训，我深深体会到，一位老师，不单是教书，传授知识，还得教育学生怎样做人。自己在教学除了有很强的敬业精神之外，还得在教学中融入新的教学理念和教学手段，这样才能丰富课堂，提升学习豪情，持久才能提升学习综合实践的爱好。

　　二、先进的理念，鼓励我学习进步

　　这次远程培训，我学习到了新进的理念，这将鼓励我前进。特别是专家的'讲座，让我有了豁然开朗的感觉，让我进一步了解到了前沿的教育教学改革动态，让我能从理论的层次来说明自己在教育教学中碰到的一些现象，也为我今后的课堂教学工作指明了方向。

　　三、学用结合，知行统一，在实践反思中提高教学水平

　　学用结合，知行统一，是学习的重要方法。只有将所学所悟运用到教学实践中，才能让自己的工作更加得心应手，使教学成效更上新台阶。所以，在学习中，我始终坚持把课程学习与教学实践结合起来推敲。运用所学的理论知识指导教材解读、教学设计和课堂教学，检查自己的教学是否符合课标要求、教材实际和综合实践教学规律。同时，也运用教学实践检验所学理论的科学性性、公道性与实效性，从而加深对课程内容的知道，提高自己的认识水平和课堂教学艺术，全面提高学生的综合实践素养。

　　总之，以现代信息技术为核心的现代远程开放教育，为我们营建了一个崭新的学习环境，使人们的学习可以在校内，也能够在校外，在社会的任何一个场所主动的进行学习。它正在改变着我们的生活方式、工作方式，更是从根本上改变了我们本来的传统学习模式，给我们带来了新的学习观念和新的学习方式。开放教育的学习者必须充分了解自己所在的学习环境，挑选合适自己的学习方式，通过几年的学习，努力掌控学习技能、策略，终究学会学习。

学员培训工作总结范文3

　　经过这次培训，让我们对业绩管理这个专业词语有了深入的了解。对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说基本上是头一次听说。短短一天半的学习，不能说我们能完全理解业绩管理的重要性，但对于业绩管理的概念、目的和原则以及它的好处有了必须的了解。

　　第一天的时候，彭工对我们进行了分组，采取小组比赛的形式来学习业绩管理。一方面能够培养我们的团队精神，另一方面能增加我们的学习积极性。通过每个小组写口号提出了目标量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事和正确的干事的区别。得出在生活中要正确的干事，做一个有心的人。之后对业绩管理做了一个详细的介绍。所谓业绩管理是指企业通过必须的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩进行管理，是保证组织目标实现的关键，同时通过业绩管理，实现员工业绩的改善和组织业绩的提升，最终实现员工和组织的共同发展。业绩管理通过对员工的考核来激励员工从而改善组织目标。在这个过程中，员工能对自己有一个清晰的认识，使员工的工作目标更加明确，让员工能干正确的事，以及正确的干事。

　　业绩管理的目的在于通过对现有绩效的考核、评价，对员工的表现进行肯定和激励，同时通过分析找出存在的问题和差距，采取相应的`措施改善和提高员工及组织效能，使企业最终获取竞争优势，不仅仅实现既定的战略目标，同时创造超额绩效。注重考评与激励的联动，现实结果与未来改善的结合是业绩管理的核心原则。业绩管理在企业的生存与发展中具有重要作用。很难想象，一个企业没有业绩管理会是什么样貌，同样也很难想象，一个正在进行业绩管理的企业突然失去了业绩管理会是什么样貌。

　　在讲解的过程中，彭工还提出了十分61的理念，也就是设置目标、明确标准、带给方法、设施考核、执行奖惩、促进改善构成一个循环。而实现这个循环的核心就是持续沟通。经过一天半的绩效管理的学习，我明白了绩效管理是一把双刃剑，恰当地运用能够激发员工的斗志，加强团队的凝聚力，但一旦运用不得当，就会产生相反的结果。“三个和尚”在经历了没有水的痛苦后，认识到现阶段发挥团队的力量更重要。

　　第二天下午学习了安全规程，电力行业是一个高危行业，因为它是与高压电打交道就决定了从事此行业就务必把安全放在首位。所以加深对安全规程的学习是很有必要的。虽然只有短短半天的学习却使我受益匪浅，学到不少电力行业的安全规程，为以后更好的工作做好铺垫！

　　第三天的时候我们学习了紧急救护，早上的时候陶老师先从医学的角度对人体是如何运作做了一个简单的介绍。然后介绍几种常见的电击伤以及它对人体造成的伤害。然后就进入正题讲述当我们遇到实际状况时的处理办法。下午我们就开始了实际训练，我看见每个都在很努力的在实施抢救。这使我很感动，我体会到我们肩负的职责与义务。

　　第四天的时候，我们学习了黄石电网的发展史。通过对黄石电网发展的学习，加深了对企业的认识与了解。了解到从最初的很简陋和艰苦的条件到此刻的比较完善的体系和比较好的条件，是经过很多不断地的努力的。

　　第五天的时候，我们学习了企业文化。通过对企业文化的学习，让我们明白了诚信、职责、创新、奉献这八个字的含义。诚信，是我们企业立业、员工立身的道德基石。职责，是我们勇挑重担、尽职尽责的工作态度。创新，是我们企业发展、事业进步的根本动力。奉献，是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几个字正是我们公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法。通过学习我对我们企业的一些基本价值理念、企业宗旨、企业发展战略、员工的一些基本要求和行为规范等有了更深入的了解。

　　通过这一周的学习，使我加深对企业的认识与了解。为以后能够更好的工作打下了良好的基础。

学员培训工作总结范文4

　　转眼间，20xx年已悄然走来，xx年，综合办培训环绕公司经营目标，在公司的领导关心和帮忙下，在全部员工的不懈努力下，美满完成了全年的培训任务。为了总结体会，寻觅差距，现将一年来的工作总结向以下：

　　培训工作情形：

　　xx年综合办培训与其他部协作共举行了员工培训二十期以上，共四百多人人次参加，每届培训合格率达90％以上，基本到达了目标要求；（其中包括全公司员工消防知识，消防实战练习）

　　培训工作分析：

　　1、xx年的培训工作比起xx年相比有了较大的提高，不论是在培训课程还是培训质量上都有了必须的增长幅度。一是：对一线操作人员展开技能培训，做到持证上岗；对管理人员进行现代管理理念和管理方法的培训；二是：全员培训，对所有员工进行安全教育、法律法规教育、企业文化构建与团队协作教育与培训；三是：脱产和半脱产培训，学校将参培人员送到其它培训机构或规模企业，知道创新思想和技术提高培训。

　　2、完全了培训计划：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺少制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作展开起来较为困难的情形。综合办建立了职工学校，利用职工学校平台，在总结了以往的培训体会基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训资料全面性，提升了培训工作的.制度化管理。

　　3、不断改进培训方式，进取探索新的培训模式：xx年的培训工作，我们主要采取幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌控相干知识，在投入工作。

学员培训工作总结范文5

　　第一，我非常感谢公司给我们全部员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反应了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对于服务行业的我，也非常珍爱这次机会。

　　经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的进程的那种想法，让本来对服务行业不感爱好的我，渐渐对服务充满浓厚的爱好，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的'的行业，而且与生活紧密相连。

　　在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈设，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要仔细强和责任心强的员工。

　　如果在工作中我们失去了仔细，那么在布局及陈设当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向，庞大磁石点也将达不到理想的成效，失去应有的价值；另外货架的陈设要求我们了解：怎样的陈设才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益；然而色彩的对照也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。

　　公司的这一次培训，从培训的成效就可以看出公司对培训是非常侧重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感遭到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！

　　接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与实践更加强化我们的工作，由于我也很酷爱且珍爱这份工作！

　　学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作体会当中让我们把超市变得更加美好。

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