[集合]导师工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编精心整理的导师工作总结,欢迎大家分享。
导师工作总结 篇1
本学期即将结束,回顾本学期“班主任+导师”的工作状况,活动基本按原计划开展,取得显著进步,但仍有相当部分计划没落实,下面是本学期总结:
第一、相关工作有序推进,但因时间等多方面原因,未能很好落实原先的设想
我的受导学生主要来自会计、汽修等不同专业,横跨了两个年级,学生和学生之间除了共同的兴趣爱好之外,存在较大差异。为更好地兼顾受导学生,开展工作时我将目标概括为三点:
1、到适宜的调解学习、生活压力的方法;
2、让学生透过沟通,提升个人交际潜力;
3、组织开展求职礼仪专场,为学生(尤其是毕业班的学生)的求职工作做好准备。
第二、活动计划因应具体状况作出及时调整
起初,我将本学期的导师活动资料依次安排如下:
1、动漫艺术鉴赏专题(2周,其中包括1周动漫知识简介,1周经典动画作品鉴赏;中间会加入学生相互分享推荐作品和观感交流的环节)
2、文学作品赏析专题(1周,其中有你最喜爱的文学作品推荐、你最喜爱的小说人物等便于学生发言的环节)
以学生最感兴趣的小说作品为导入媒介,以最新改编自小说的热播的`电视剧为话题切入点,能够更有效地提起学生参与讨论发言的主动性。并且,在这样的讨论过程中,加以引导,让他们学着在文学作品当中学习一些平时他们没有亲身接触到的东西——比如辩证看待小说人物之间的交际方式,学习主人公身上奋斗、坚强、宽容等的美德品质,等等。透过这样的方式,去到达感化学生的目的,并和他们在心灵距离上能够再缩短一些距离。
3、求职专场(1周)
主要包括:①个人简历书写;②求职着装礼仪;③常见面试流程简介;④面试情景模拟。透过经验的介绍,另外在组织学生进行情景模拟体验,让他们能够更深刻体会到自身的不足。
但在实际操作中,前面已经提到,因为时间的调整问题,以至于文学作品的鉴赏环节并没有实现,这算是其中一个遗憾。从侧面来看,也就应归咎于我的时间安排得并不太科学,以至于我的导师工作和班主任工作、专业教学工作纠缠在了一齐,无法合理兼顾。以后我会提高自己的工作效率,把时间划分清楚,并提前结合学生的具体时间,划分清楚导师的活动时间,固定下来,以增加彼此交流的机会。
第三、反馈机制运用不够全面
起初,我主要透过建立QQ群交流平台和选任各班小助理的方式,来及时了解受导学生的意见,期望能以此来调整自己的导师工作安排,更好地到达导学的效果。
但总的来说,还存在几个弊端——①QQ群的成员并不完整,很多受导学生都没有及时加入QQ群,或者说懒得加入,只透过别人了解信息,以至于有的时候信息传递不够及时;②各班小助理也因为学业或者社团工作忙的不可开交,只能对班上的受导同学进行一个意见汇集的作用,并不能有效地进行全面的管理和监督,也不能全面反馈大家的真正需要。
下学期的导师活动,我想我会采用小助理+小组长+兴趣小组活动的方式,布置一些小组活动,让受导学生透过小组合作,彼此之间加深沟通和交流,这样能从更多的方面去观察并了解到他们的各方面状况。
以上就是我本学期的导师工作总结。有实践并且效果良好的地方,也有需要改善完善的不足,我会认真反思这些问题,并且努力提升自己各方面的工作潜力,以成为一名更加称职的导师!
导师工作总结 篇2
为培养各类技术人才,项目部对刚分配到项目部大学生的培养十分重视,为尽快让他们从学生的身份适应于工作岗位,从思想上,生活上,工作上项目部都给以了较大的关心,项目部重视职工技术工作,制订了详细的师带徒活动方案,要求结合自身实际,选定合格胜任师傅,从思想进步、工作作风好的青年中挑选徒弟人选。双方签订师带徒协议,明确各自的权利义务。师傅在传授职工技术素质的同时,还得传授不错职业道德,培养年青人爱岗敬业无私奉献的职业禀性。师傅一方对徒弟的学习、工作和安全等负责给以全面指导,重点抓好徒弟的技术培训。在培训中要勤讲解、勤示范、勤检查。
20xx年XX月密涿项目部组织了导师带徒活动。师徒双方签订了带徒协议。经过一年的工作,在工作中取得了一定的成绩,在工作上也不断的创新和上进。
现将工作中取得的成绩和工作上的创新总结如下: 1)图纸审核方面:20xx年至20xx年XX月经过一年多的工作,密涿支线项目工程建设时间紧、任务重,能迅速培养出刚毕业的大学生是一项很有意义的任务。20xx年密涿项目开工后,技术干部带领刚毕业大学生对施工图纸进行了全面的复核,复核过程中找出了图纸中的大量问题。工程数量,结构尺寸。在图纸复核过程中,他们对不懂的问题善于思考,经常请教师傅。对工程图纸有了比较全面的了解。
2)工程施工方面:在施工过程中,他们对工作认真负责,有吃苦耐劳的精神,他们所负责的桩基施工无任何的质量事故,在施工过程中,他们善于思考,例如,钢筋笼的的定位,水下砼的灌注方面,都有自己独特的见解,不断的创新,寻找比较科学实用的办法保证桩基施工的质量。桥梁涵洞,路基的施工都有了初步的了解,台背回填是路基施工中最容易出质量问题的地方,如何保证其台背回填的质量,就是要严格按照施工图纸及施工规范进行施工,加强现场施工的过程控制。在施工过程中,能看出施工中存在的问题,及时向师傅请教。在施工中不断的积累经验,特别是对结构物的结构尺寸,钢筋数量,各部位的预埋钢筋的预埋,都形成了比较系统的了解和掌握。
3)技术交底方面:为了提升现场工程施工的准确性,保证其工程质量,技术人员最为重要的一点就是要把施工图纸转化为技术交底,技术交底要做到简单明了。对现场施工有针对性和指导意义,通过一年的工作学习,他们已经具备了这方面的能力。能自己交底,相互之间复核。技术交底无误,注解详细。
4)技术素养方面:对工作做到尽职尽责,有认真负责的态度,工作上绝对来不得半点马虎。认真看清图纸,做好技术交底,明白施工中的各项施工注意事项。另外,加强过程控制也是一个技术人员必须具备的一项技术素养,用图纸指导施工,现场施工对图纸进行再次复核。
其次,在施工过程中难免会遇到一些工程质量事故,如何及时处理,如何采取措施,也是技术人员必须具备的能力。5)思想认识方面:从学校生活到工地生活上的转变,大部分大学生在思想上都会有较大的落差,但在师傅及项目部领导的帮组和指导下,相互交流,相互沟通,能很快的适应工地上的生活。工作上认真负责,思想上要求积极上进,积极踊跃要求入党。继承了爱岗敬业,无私奉献的精神。以上是工作中取得的成绩,但同时工作也存在一些问题与不足:
施工理念还有待更新、业务水平还有待提升,实际经验有待丰富、业务知识有待拓宽……总之需要在实践中不断学习,不断的健全自我。
通过开展导师带徒活动,对培养各类青年技术人才有较大的帮助,能使徒弟尽快的适应自己的工作岗位,迅速掌握各项技术和现场施工经验,能尽快为公司培养出大量的人才。
在今后的师带徒活动中,希望人员尽量无变动。实行责任明确,
奖惩分明,加强活动宣传,重视实效,合理结对。
密涿项目:朱树怀日期:20xx年XX月4日 一以顾客为中心
组织依存于顾客。因此,企业应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求兵争取超越顾客期望。顾客是每一个组织存在的基础,顾客的要求是第一位的,组织应调查和研究顾客的需求和期望,并把它转化为质量要求,采取有效措施使其实现。这个知道思想不但领导要明确,还要在全体职工中贯彻。二领导作用
领导必须将本企业的宗旨,方向和内部环境统一起来,并创造使员工能充分参与实现组织目标的环境。领导的作用,即最高管理者有决策和领导一个租住的关键作用。为了营造一个不错的环境,最高管理者应建立质量方针和质量目标,保证关注顾客要求,保证建立和实施一个有效的质量管理体系,并随时将企业运行的结果和目标比较,根据情况决定实现质量方针,目标才措施,决定持续改善措施。三全员参与
各级人员之间是企业之本,只有他们的充分参与,残能使他们的充分参与,残能使他们的才干为企业带来最大的效益。全体职工是每个组织的基础。组织的质量管理不但需要最高管理者的正确领导,还有赖于全员的参与。因此要对职工进行质量意识,职业道德,以顾客为中心的意识和敬业精神的教育,还要激发他们的积极性和责任感。
四过程方法
任何有输入和输出的活动或操作就被视为过程。制造产品或提供服务的各个活动和操作基本上都是过程。
企业为发挥其职能,就必须确定各种内部相关的过程并对其进行管理。通常,一个过程的输出就是下一个过程的输出。对企业内部的各种过程的标示和管理,特别是对过程接口的标准和管理就构成“过程方法“的管理。
将相关的资源和活动作为过程进行管理,可以更高效的得到期望的结果。“PCDA“的方法适用于所有过程:
P—策划:根据顾客的要求和组织的'方针,建立提供结果所必要的目标和过程。D—实施
C—检查:根据方针,目标和产品要求,对过程和产品进行监视和测量,并报告结果。A—改善:采取措施,以持续改善过程业绩。五管理的系统方法针对设定的目标,识别,理解并管理一个由相互关联的过程所组成的体系,有助于提升组织的有效性和效率。这种建立和实施质量管理体系的方法,既可以新建体系,也可用于目前体系的改善。此方法的实施可在三方面受益:首先是提供对过程能力及产品可靠性的信任;第二是为持续改善打好基础;第三是使顾客满意,最终使企业获得成功。六持续改善持续改善是组织的一个永恒目标,持续强调了以一系列彼此衔接的步骤进行改善的思想。在质量管理体系中,改善指对产品质量,过程及体系有效性和效率的提升,持续改善包含:了解现状;建立目标;需找,评价和实施解决方法;测量,验证和分析结果,把更改纳入文件等活动。七基于事实的决策方法对数据和信息的逻辑分析或直觉判断是有效决策的基础。以事实为依据做决策,可防止决策失误在对信息和资料做科学分析时,统计技术是最重要的工具之一。统计技术是可用来测量,分析和说明产品和过程的变异性,统计技术可以为持续改善的决策提供依据。八与供方互利的关系通过互利关系,加强组织及其供方创造价值的能力。供方提供的产品将对企业向顾客提供满意的产品长生重要影响,因此处理好于供方关系,影响到租住能否持续稳定地提供顾客满意的产品。对供方不能只讲控制不讲合作互利,特别是对关键供方,更要建立互利关系,这对企业和供方都不利。
导师工作总结 篇3
作为一名引导师,我在最近的工作中积累了很多经验和体会。在这里,我想分享一下我的工作总结。
首先,引导师的主要职责是帮助游客参观景点并提供必要的信息和帮助。这就要求我们必须具备良好的沟通能力和服务精神。在我的工作中,我注重与游客建立良好的关系,了解他们的.需求和兴趣,并提供最合适的景点和路线。如果游客遇到任何问题或困难,我会耐心地解答和帮助他们。
其次,引导师还要有丰富的知识和经验。这不仅包括对景点的基本信息和历史背景的了解,还包括对游客可能遇到的疑问或困惑的预料和应对措施。在我的工作中,我始终熟悉各个景点的特点和游览路线,同时也注意收集游客的反馈和建议,以便为他们提供更好的服务。
此外,引导师还需要不断地更新自己的知识和技能。在现代社会,许多游客会借助互联网和移动应用程序了解景点信息,因此,我们也应该熟练掌握这些工具,以便更好地向游客提供信息和服务。同时,我们还应该关注行业新闻和趋势,提高自己的专业素养。
最后,作为一名引导师,我认为重要的是要保持积极乐观的心态。我们的工作需要经常面对不同的游客和情况,有时候会遇到比较困难的情况或问题,如果我们能保持积极向上的心态,就能更好地解决问题和服务游客。
总之,作为一名引导师,我们的工作不仅是提供基本的服务和信息,更是为游客创造良好的体验和印象。通过不断提高自己的专业技能和服务质量,我相信我们能更好地为游客服务,在这个行业中获得更好的发展。
导师工作总结 篇4
“德育导师制”是我校德育工作进展中的一个重要环节,对我们新老师的培育也起着重要的作用。一个学期就快过去了,在这一学期里,作为一名德育导师,与孩子们相处的点点滴滴,时常消失在我脑海里,有开心而兴奋,也有难过,但更多的是收获。
对于刚刚踏上老师工作岗位的我,对于德育这项工作还并不是特别了解,有很多的地方需要学习,特别是对于副班主任工作,如何关心班主任管理好班级,始终是我在不断摸索的问题。但是,我知道,老师的天职就是教书育人,而育人更应当放在重中之重的位置,孩子只有先成人,才能成才。在孩子还年幼的时候培育其健康的心理,正确的人生观、价值观,就是老师的职责所在。
本学期我的德育主要受导对象是x和y两位同学。x同学的父母离异,他随父亲生活,但平常与爷爷奶奶生活在乡下。他的父亲不关怀孩子学习,爷爷奶奶不识,无法关怀孩子学习。导致他的学习态度较差,缺乏学习的主动性,没有上进心。学习习惯较差,老是拖拉作业,且上课宠爱开小差,讲话,有时还要影响身边的同学。争对他的这些特点,我利用课间时间多关怀该生,与其谈心,了解他的内心想法。在学习上多关怀他,上课时常提示其专心听讲,督促其准时完成作业。并时常与其班主任进行相互沟通,了解其状况,共同关怀,促使他进步。
而y同学学习认真,有较好的学习习惯,能够自主把握自己,我发觉其在完成自己的学业的同时,对科学课的课外学问特殊感到饶有兴趣,时常记录我在课上讲解的课外学校问。为了培育他的这种探究精神,我对他进行了提优的'辅导。利用课间时间多关怀该生,与其谈心,了解其对科学学问的想法。在课外,让他多阅读一些科普书籍,查阅一些科学资料。在兴趣小组活动中,多让他完成一些小制作,培育其探究精神和动手力气。与其家人多沟通,让其在不影响孩子功课的状况下,多培育他在这方面的才能。
我知道对这些孩子的培育不会是一蹴而就的,但只要每天看到他们一点一滴的进,我的内心就无比喜悦。我知道,作为一名德育老师,爱与急躁是成功的关键。只要我肯付出,肯努力,认为正确而不怀疑孩子们也会给我相应的回报。 学期已经结束了,但德育的工作并没用结束,在今后的日子里,我会持续关注这些孩子,关怀他们慢慢地进步,最终走向成才之路。
导师工作总结 篇5
随着年终的来临,回顾过去一年的工作,我作为导师,深感责任重大,同时也收获了许多宝贵的经验和教训。以下是我对过去一年工作的总结。
一、工作目标与成果
在过去的一年中,我设定了明确的工作目标,即帮助学生提升学术能力、培养良好的学习习惯和提供必要的职业规划指导。通过不懈的`努力和团队合作,我们取得了以下成果:
学生学术成绩提升:通过个性化的教学计划和辅导,学生的平均成绩有了显著的提升。
学习习惯改善:通过定期的指导和监督,学生们养成了良好的学习习惯,如定期复习、时间管理等。
职业规划指导:我为学生提供了个性化的职业规划指导,帮助他们明确职业目标,提升就业竞争力。
二、工作内容与重点
制定教学计划:根据学生的需求和特点,制定个性化的教学计划,确保教学内容的针对性和实效性。
辅导与答疑:定期为学生提供辅导和答疑服务,帮助他们解决学习中的困惑和问题。
学习监督:定期检查学生的学习进度和成果,确保他们按照既定的计划进行学习。
职业规划指导:通过讲座、实习、模拟面试等方式,为学生提供职业规划指导,帮助他们提升就业竞争力。
三、工作亮点与特色
个性化教学:我注重学生的个体差异,采用个性化的教学方式,确保每个学生都能得到有针对性的指导和帮助。
多元化辅导:除了传统的面对面辅导外,我还利用在线平台和社交媒体等多元化的方式为学生提供辅导和答疑服务。
职业规划实践:我积极与企业合作,为学生提供实习机会,帮助他们了解职场环境,提升职业素养。
四、工作反思与展望
在过去的一年中,我虽然取得了一些成果,但也存在一些不足之处。例如,有时对学生的需求理解不够深入,导致教学计划不够完善;在职业规划指导方面,还需要更加深入地了解行业动态和市场需求。
展望未来,我将继续努力提升自己的专业素养和教学能力,更好地满足学生的需求。同时,我也将积极寻求与企业和行业的合作机会,为学生提供更多实践和就业资源。
导师工作总结 篇6
贸易系实施导师制以来,每位老师都能够按照学校的要求认真履行好各自的职责,具体的表现为:
1、帮助学生适应大学学习生活,端正学习态度,明确学习目的,掌握大学学习规律和学习方法,养成良好的学习习惯,形成良好的学习风气。
2、掌握学生思想动态和学习动态,有针对性的开展专业思想教育,适时向学生介绍学科发展情况和发展趋势,帮助学生端正专业思想。
3、向学生介绍和解释本专业的教学体系和课程设置,指导学生选修课。注重培养学生的创新精神和实践能力。结合学生学习情况对本专业教学计划提出建设性修改意见,推动教学改革。
4、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,帮助学生学会做人、做事、做学问,塑造完整人格。
5、导师言传身教,为人师表,帮助学生树立良好的职业道德,培养专业兴趣和为科学献身的精神。
6、加强就业形势教育和就业指导,帮助学生树立正确的择业观,使学生树立走向社会,适应社会。
7、指导学生参加课外科技活动和各类竞赛活动。鼓励学生积极参加校内科研课题组的实践与研究工作。
8、导师对所指导的班级要尽快熟悉,在熟悉学生的基础上,希望导师每月至少与每位学生交流一次,并填写“导师工作记录表”。
各位老师采取的`工作方式为:
1、大多采取以个别指导为主,个别指导与集体指导相结合的工作原则;
2、每学期开学初必须与学生见面,每月与被指导的学生面谈或集体指导不少于一次,每学期参加学生集体活动或面向学生开设讲座不少于一次;
3、导师并建立了导师工作记录表,制订指导了工作计划,指导活动都有记录,学期结束并写出了指导工作总结。
贸易系主要教学环节的质量标准的执行情况为了保证教学质量,我系狠抓各主要教学环节的质量标准,主要体现在以下几个方面:
1、教学年度考卷和教学资料齐全,管理制度健全
我系各教学年度的考试、考查试卷保存完整,试卷按专业班级存放规范,试卷保存表填写认真,便于查找,符合学校的要求。各项教学资料:教材、教学大纲、教辅资料、习题集、教学日历、教学日志、规章制度等各类教学资料齐全完备,并全部符合学校的要求,教学管理人员工作认真负责,管理规范到位。
2、严格按教学计划、教学日历完成教学任务
严格按教学计划落实教学任务。尽管目前我系部分专业教师缺编较严重,师资力量还比较薄弱,部分教研室教学工作任务非常重,但都能想办法,克服困难,开出各类课程,保证教学秩序的正常进行。每门课程均按教学计划、教学大纲认真编写教学日历,按教学日历要求进行教学,较好地完成了教学任务,并将教学日历发放到各教学班级中,接受学生的监督,每学期教学计划的调整率均小于0.5%。
3、加强教学管理,规范教学环节
为了进一步规范教学,提高教学质量,我系进一步完善教学管理制度,对教学工作的各个环节严格按照规章制度进行管理。对教学的各个环节,都严格按照要求认真做好,加强督促与监控,做到:课前认真准备,备好每堂课,开学初由各教研室对上课教师的准备工作进行检查,特别对青年教师和上新的教师要求假期中备好三分之一以上的内容;认真组织课堂教学,按计划完成课堂授课内容;课后认真进行辅导,作业批改,部分教师还能配合各教学班级开展与专业有关的课外活动;期末认真组织考查课的考试、出卷、阅卷等工作。认真组织学生的学年论文指导、毕业论文指导、暑假社会调查报告、毕业实习等各项教学活动。按教学程序规范教学环节,做到严格、规范、责任明确。
4、实践性教学环节日益规范。我系领导高度重视实践教学,成立实践教学环节领导小组,对毕业论文(设计)、学年论文、暑假社会调查报告等实践性环节的指导计划具体到位,实施监控过程有章可循,对20xx届毕业论文(设计)选题的科学性、论文的质量和文档格式的规范性等,作出了具体的规定,制订了规范的标准。
导师工作总结 篇7
这学期的工作即将结束。在过去的一个学期里,我能够坚持党的四项基本原则,贯彻党的方针政策,支持党的领导,加强理论学习和修养,不断提高自己的工作潜力和专业水平,热爱党的教育,具有很强的敬业精神和责任感。
优秀的成绩要铺好班级氛围。良好的班风是班级作文好的重要标志。它帮助导师用无形的力量影响和教育学生。在这个学年,我在小学六年级毕业班当了家教。在工作中,我可以用心响应校园的号召,开展各种活动,做好学生的日常管理工作,关心学生,做学生的好朋友。
第一,引导学生学习,培养学生良好的学风。
我充分利用班会宣传校园的各种规章制度和纪律,引导学生分析和研究班级群众中存在的问题,提出巩固和发展班级群众的措施,形成良好的班级氛围,进而促进学风建设。通过班里群众的共同努力,我们班在校园各种比赛中取得了不错的成绩,在全年名列前茅。
为了与学生融合,加深相互了解和友谊,我了解了学生的生活条件、学习条件、家庭条件等。在许多方面,为了在学习中引导学生,在生活中关心学生并成为他们的导师。应该努力帮助学生建立自尊和自信,使学生有一个良好的态度来处理和解决困难。
二、引导学生树立正确的学习观,解答学生心中的疑惑和困难。
通过这些方式关心他们,爱他们,我赢得了学生的信任和尊重。
三、引导学生正视自己,做好毕业前的学习。
对于毕业班的学生来说,他们的`情感是复杂的,离别的情感混杂其中。离校前,学生是个大问题。因此,我们经常与学生讨论这样的问题,以稳定学生的兴趣,正确对待学生的思想和学习问题。
总之,一个学期的家教工作很快结束了。虽然很忙乱,也很辛苦,但是从中我学到了很多,极大的丰富了我的管理经验,提升了我的工作潜力,为以后的工作打下了坚实的基础。
导师工作总结 篇8
在过去的一年里,我作为导师,致力于指导学生们走向成功。我制定了明确的教学计划,并提供了富有针对性的指导,以帮助学生提高学术成绩和综合能力。
通过定期的辅导和讨论,我与学生建立了良好的沟通机制,及时了解他们的学习进展和遇到的困难。我注重培养学生的独立思考能力和解决问题的能力,鼓励他们勇于尝试和探索新的领域。
同时,我也关注学生的个人成长和发展。我提供了职业规划和人生观方面的指导,帮助他们认识自己的兴趣和潜力,并制定实现目标的.具体计划。
在未来的工作中,我将继续努力,为学生提供更优质的教学和指导。我将不断改进教学方法,以适应不同学生的需求,并关注他们的个性化发展。同时,我也将与同事们紧密合作,共同为学生创造更好的学习环境和发展机会。
总之,我将继续以高度的责任心和敬业精神,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
导师工作总结 篇9
临床实习是护士教育的非常重要阶段,是一个从理论到实践的过程,是踏入医疗理疗活动的第一步。如何而使护士成为技术过硬、医德过硬、理论过硬的新时代符合规定的护理人才,是医院护理管理者风险问题及临床边生老师值得深思的一个问题,现就如何带教拟出自己的体会体会。
一、带教老师的定位
带教老师首先必须具有良好的.医德医风,有丰富的临床护理专业知识和历练,照护操作技术规范、熟练,法制观念强,同时还要有一定的人文社会科知识和常识技能。
二、科学安排带教计划
实习护生在每个科室轮流实习的时间不长,在比较短的时间内要完成学习任务,达到教学大纲的要求,获得预期的效果,就必须有一个周密的切实可行的带教实习投资计划。
三、要严格言传身教,规范护理操作方式规则
带教老师的兼具劳动具有示范性类型,带教老师一言一行所表现出的知识水平、素质直接影响到护生身心发展和教学效果。作为带教老师应该认真反复对护士实施如下带教内容:
(1)、熟悉环境、规范礼仪
对新来的护生首先介绍本科室的环境及工作特性、物品摆放与存放处、医院的规章制度、组织工作的时间顺序安排等。严格护生着装仪表规范,遵守院规科规,严格遵守劳动纪律,按时上下班。操作时做到“四轻”――操作轻、开关门轻、说话轻、走路轻。说话温和、尊重患者、微笑服务,树立法制观念,加强责任心。
(2)、要理论结合实际,巩固专业知识
带教老师可装配老师问、护生答的方式或师生互问互学的方法,使双方对患者的病情护理问题有全程无全程了解和掌握,提出护理问题及时解决。真正实现以病人为中心的初衷,也达到师生对专业理论知识和护理技术不断提高的目的。
(3)、要掌握技术操作规程
带教数学老师老师必须熟练掌握技术操作,严格遵守操作规程,以身作则,严格要求学生、严格带教,做到放手不放眼。
(4)、要严格轮科出科考核指标
每实习一个科室,带教老师应根据科室制定的计划对护生在科室实习期进行一次阶段性考评,包括基本技能操作、理论等。对照标准严密评分,肉叶带教老师给护生一个正确的评价,诚恳地指出不足。
四、要加强护生各种能力培养:
(1)、培养护生动手能力
培养护生动手能力是一个长期的过程,也是一个持之以恒的过程。作为带教老师应将一些复杂的操作技术分成简单容易的操作程序,以促进记忆和操作方式,从而达到理论相配合和实践紧密结合。
(2)、沟通能力的培养
带教老师在临床工作中应注意与患者之间有效沟通,并使学生从中得到启示,理解与患者沟通的必要性与优越性,即护患沟通有助于护士了解患者思想动态、病情及护理问题,患者有利于患者洞悉自身疾病及有关知识,积极配合治疗和护理其他工作。
(3)、培养观察、解决问题的能力
总之临床教学是护理专业教学的,是培养护生分析、解决问题能力及临床操作技能的途径之一。通过临床实习护生可以将专业理论知识应用于解决患者的临床实际问题,为护生以后的生涯打下良好的基础。因此,严格临床带教是带教老师义不容辞的职责,是教学活动卫生保健教学不可忽视的一个问题。
导师工作总结 篇10
导师工作总结 篇11
在过去的一年中,作为一名德育导师,我认真履行职责,尽心尽力地完成了各项工作任务。在全校共同的努力下,我认为我们在德育教育方面已经取得了很大进步。下面是我的工作总结。
1. 加强班级管理力度
我认为,班级管理是所有德育导师的首要任务。在过去的一年中,我积极与班主任合作,建立了有效的班级管理机制。我们注重班级文化建设,让每个学生都能感受到班级的温暖与凝聚力。同时,我们还推出了一系列的.班级活动,增强了学生们的集体意识和纪律观念。
2. 提升德育课程教学质量
德育教育离不开课堂教学,因此我始终注重提升德育课程教学质量。我制定了科学的教学计划,注重理论与实践的结合,让学生在德育课堂上收获满满。同时,我还逐步推进了德育教育数字化建设,并在教学中充分发挥了多媒体教学工具的作用。
3.促进师生关系和谐
师生关系是学生心理健康的关键之一。我认为,只有建立良好的师生互动关系,才能让学生放心、愉快地学习。在过去的一年中,我与学生进行了充分的交流,尊重并理解他们的想法和需求,同时也通过课程安排和会谈等方式,引导他们树立正确的学习观念与价值观。
总的来说,我认为在德育教育方面取得了不错的成绩,但也有很多需要改进的地方。我将在未来的工作中继续加强班级管理、提高德育教育质量,努力推动学生全面发展。
导师工作总结 篇12
本学期,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实《中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中小学德育大纲》,围绕吴江市教育局xx年度德育工作意见,把德育工作放在学校工作的首位,贯穿于教育、教学的各个环节。学校德育工作以常规管理为载体,提高学生的思想道德素养,加强法制教育和养成教育;加强学科渗透,健全员育人机制,建构多渠道全方位的德育教育管理网络;加强家校沟通,促进家校联系,动员社会和家庭力量协同搞好学生思想教育;进一步确立“德育为首”的教育理念,加强德育队伍建设,逐步提高德育工作水平,增强德育工作的针对性、主动性和实效性,取得了良好的成绩。现将学期德育工作总结
狠抓德育队伍建设,健全全员育人机制
1、以师德教育为先导,建设一支高素质的德育队伍教育人者必先受教育。根据新时期学校德育工作需要,提出了德育人人、人人育德的工作思路,从政治思想教育入手,建设一支觉悟高、方向明、能力强的德育师资队伍。本学期学校制定了《震泽一中师德师风考核办法》,并经教代会通过后实施。全体教师以师德修正为先行,以德育工作为已任,承担责任,融入队伍,在教育与被教育中,积极推进学校的德育工作。
2、加强班主任队伍建设,打造一支德育工作的强劲队伍从本学期开始每班聘请一名副班主任,协助班主任抓好班级常规管理。在学校中形成了全员育人的良好氛围,教师人人参与学生管理,个个成为学校的`德育工作者。在全校教师中牢固树立“向德育管理要教学质量”的观念,人人成为全员育人的表率。
从提高班主任队伍整体育人水平入手,组织班主任进行先进管理经验的校本培训。暑假中震泽一中组织全校班主任及45周岁以下的青年教师进行为期三天半的班主任工作培训。这次培训的主要形式是:一是学习,学习国务院关于加强中小学班主任工作的意见;二是讲座,讲座内容有:班主任工作的具体职责和要求,班主任必须具备的几种素养,班主任工作的艺术等;三是听取吴江市两位优秀班主任介绍经验;四是交流;五是进行有关班主任工作方面的理论测试。在培训期间,校长张玉昆、副校长陈玉良为与会者分别作了精彩的辅导报告。市教师进修学校的李红仙老师作了“新时期班主任工作漫谈”的报告。这次班主任工作培训,收到了良好的效果。
坚持每月班主任例会制度。传达上级精神,总结前阶段的德育工作并布置下阶段任务。利用班主任例会时间加强对青年班主任的培训;进行班主任工作经验交流、工作汇报;及时了解德育新动态,给班主任发放学习材料,积极探索新形势下中学德育工作特点规律,求新办法,总结新经验,使学校的德育工作能适应社会变化的需要。
坚持要求每位教师写教育随笔、案例。本学期德育处建立了搜狐博客“震泽一中德育在线”,张校长和沈雪华老师的教育博客在吴江市教育博客评比中荣获一等奖。
3、加强激励机制,切实为班主任工作提供保障
严格考核班主任工作,期初由德育处制定了《震泽一中班主任工作考核细则》,考核内容包括:班主任手册记载、各种上交资料、班级活动、班内宣传、学生常规管理、卫生、两操评比等。每天由校长、德育处负责人、年级组长进行检查,要求每位教师发现情况应处理并报行政值班人员记录。考核分数每月底由德育处根据记载进行统计向全校公布,并依此发放班主任月常规考核奖。本学期学校提高班主任待遇,同时为了提高班主任工作的积极性,加大奖励力度,特制定了《震泽一中优秀班主任评选办
导师工作总结 篇13
转眼间,紧张、繁忙的一学期又结束了。回顾本学期的工作,我们二年级语文基组的10位老师立足岗位,团结协作,在学校科教处、科研处的领导下,每位老师都能兢兢业业、踏踏实实地根据教学工作计划,以新课程标准的基本理念为指导,以培养良好的学习习惯为目标,以提高教育质量为根本,转变教学观念,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革实验,全面提高本组语文教学水平及语文教学质量。现将本基组一学期来的教学工作情况总结如下:
一、制定切实可行的教研计划
本学期的教研活动计划以教导处工作计划为指导,依据本年级、本学科特点,在征求了其他教师的意见后制定了切实可行的教研计划。计划本着务实的原则,力争有效指导本学期组内教研。为了更好地开展教研活动,我们还通过讨论,制定了具体的实施措施,每次活动有内容、有中心发言人。
二、加强业务学习,提高教学水平
在开展教研活动中,语文教研组始终把学习放在首要位置,倡导全体教师做“学习型教师”,在“广吸收”、“厚基础”上下功夫。我们组织教师积极参加镇“高效的课堂教学模式的探究”等等,这些教研活动开拓了老师们的视野。
三、开展扎实有效的教研活动
(一)教研组教师开展集体讨论备课活动
本学期,我们基组强化集体备课和业务学习,争当“先进基科”。特别是本学期加强网络教研,建设语文组课件邮箱,实现资源共享。开展写话教学专题研讨,互相听课、评课,在教研活动中,积极探讨“低年级随文识字”课堂教学模式,要求每位老师在平时教学中,精心设计教学过程。
(二)本学期我们全组老师积极学习新课标
教研活动时进行切实有效的学习讨论,用先进的教育理念来充实自己,改变传统的教学模式。通过集体讨论,认真探悉教材,发现教学及备课中存在的问题,学习他人的教学优点,改进自己的教学活动,使教研活动具有针对性,和实效性。
(三)扎扎实实地开展日常教学工作
日常的教学工作是备课组活动之本,我们特别注重从每一节课中看自己的教学,反思自己的教学行为,努力提高教研教学水平。对于教材,对于课堂,总是有一此自己不解的地方。所以平时我们小范围内的交流很多,两个人,三个人,遇到一起了就说一说自己的教学困惑,总能寻求到一些良方,让自身的业务能力也有了不少的提高。
(四)上好组内课,认真听评课
每次上课前,组内教师们提前说课、并试讲、修改教案,老师们不厌其烦、积极听课,针对教学设计及讲课中存在的问题共同探讨、确定第一课时的课时目标,献计献策找到恰当锲入识字写字教学的时机,帮助修改完善教学流程,努力做到生动有趣。最终朱文波老师和王晓娟老师承担的语文课题研究课得到了全校语文听课老师的一致好评。每位教师在这次活动中都能积极参与,大力协助,令人很欣慰。相信在今后学校开展的教育教学活动中大家会更加努力,取得好成绩。
(五)注重培养学生良好的阅读习惯。叶圣陶先生曾指出:“什么是教育,简单一句话,就是养成良好的习惯。”阅读习惯十分重要,一个人如果有了良好的阅读习惯,将会终生受益。二年级学生有了一定的.识字量,也掌握了初步的识字方法,所以本学期我们全力培养学生良好的阅读习惯。我们不仅在课内注重学生良好阅读习惯的养成,还拓展到了课外:
1、给学生推荐好书如《十万个为什么》、《中华五千年》、《格林童话》等。
2、在校利用进校阅读的时间组织学生认真阅读,与家长配合放学布置每天20分钟的阅读作业。
3、定期开展评比,比一比谁读的书多、读得好,并推荐为学校“阅读小明星”。
总之,一学年下来我们备课组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位老师都能踏实,认真地工作,教学工作苦乐相伴。在下学期,我们将不断找出不足、发扬优点,克服缺点,对自己的教学工作多反思、多总结,调动本组所有教师参与的积极性,开展多种行之有效的活动,促进各方面工作效率的提高。
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