学校总务工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编帮大家整理的学校总务工作总结，希望能够帮助到大家。
学校总务工作总结1
过去的一年，总务科在学校领导和分管校长的直接领导下，紧密围绕学校总体工作要求，执行总务工作计划，以创建优质教育教学环境和为师生员工服务为重点，认真开展各项后勤服务工作;在工作中坚持“强化素质、完善管理，物尽其用、杜绝浪费，服务教学、保障后勤”的原则，不断开拓创新，积极做好本职工作，较好的完成了全年工作任务。现就一年来的工作总结如下：
一、加强政治和业务知识学习，树立“以校为家、以人为本”的服务育人理念
xxxx年以来，科室人员以科学发展观为指导，认真加强师德建设，全面贯彻学校“办好人民满意的职业教育”的办学指导思想。通过加强政治和业务知识的学习，大家进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感，进一步明确了学校总务工作的重要性，更加充分认识到后勤工作所具有的服务保障性、经济性、教育性和艰巨性，在日常工作中，力争做到管理有法，服务有情，育人有责，在“服务育人、管理育人、环境育人、文化育人”等方面发挥了积极重要的作用，牢固树立“以校为家、以人为本”的服务育人理念。
二、明确责任目标，全面做好后勤服务工作
学校总务工作存在量大面广。为了加强对物资采购、基建维修，水电使用、设备维护、资产管理、校园绿化、食品卫生安全、环卫保洁等方面的工作，我们根据总务繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点，坚持抓内部管理，全面提高服务质量和服务水平，努力增强服务意识，力求使后勤服务落到实处。
(一)做好日常后勤工作，切实为教学提供坚强保障
1、加强水电管理，做好水电使用和维修工作。落实管理岗位责任制，实行巡查，发现问题及时解决，接报必修，保证了学校使用水电的需要。同时也有效制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。本年度重点抓了节电节水工作，成效明显。同时对校园新装路灯实现定时控制和部分照明更换为节能灯具，加强了对用水用电设施的巡视和对学生宿舍的检查。
2、热情服务，做好日常维修工作。本着少花钱多办事的原则，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。面对各部门提交的大量维修项目，热情接待，按章办事，修理及时，保证质量，按时完工。对重点部位，坚持检查和巡查，发现问题及时处理，为教学解除后顾之忧。
3、认真负责，逐步改善校园卫生状况，加大文明创建力度。开展了校园卫生保洁工作，每天对大环境、教学楼清扫二次，添置了垃圾桶，加大了对保洁工的考核，加强了对大环境、教学楼及卫生间的卫生检查和保洁，基本做到垃圾入箱并及时清运，校内道路通畅干净，公厕清洁好用。
4、加强管理，绿化美化校园。按时对树木花卉修剪、施肥、养护和刷白，对死树和枯枝败叶进行了处理，各类树木花卉保持良好生长状态。学校对校园环境建设给予了高度的重视，总务科专人对校园环境建设实行工作计划安排和监督检查，坚持择时布置任务和每天巡查，高标准严要求保洁人员的工作，校园内草木茂盛、空气清新、环境优美。本学期还对办公楼前绿化带进行了重新不布置。
5、严格财产管理制度，保障物质供给。加强和健全了固定资产的管理制度。仓库定期清理，物品摆放整齐，对学校各部门领物品热情服务，按章办事，力争做到物尽其用。按时完成采购、分装、发放200多套学生工作服，按时完成采购、发放学生教室、各部门办公室和保洁环卫的卫生工具工作，完成教学用品、办公用品等物质的采购和发放工作，有力支持了教学和学生管理工作。
6、积极做到后勤与学校整体工作紧密结合，为人师表。科室人员大多超额完成招生任务，为学校扩大招生规模作出自己应有的贡献。同时，面对年初的罕见雪灾，我们在校领导的带领下，主动放弃寒假休息，组织抗灾除雪，及时清理花草树木上的积雪，扶直树木。在市教育局的统一安排下，组织教职工较好的完成植树造林工作。组织教职工为灾区人民捐款捐物献爱心。为学校文艺汇演及田径运动会提供一切必要的支持和设备、物质保障。
(二)搞好假期维修工作，努力为教学提供强力支持
1、按照市教育及卫生防疫部门的要求，暑期对学校食堂进行了较大规模的改造，同时新添置了电冰箱和消毒柜等厨卫电器，极大的改善了食堂条件。同时，对学校教学楼的教室、课桌椅、黑板、讲台、电气线路和照明设备、厕所和其它相关设备、体育场地和设备等进行了全面检修和更新配制。对办公楼用电线路进行了改造，实现了安全节能控制。主要有刷新全部教室，安装校园路灯5盏，新添置办公桌10张，住校生床铺18套，为教室新安装吊扇76台，窗帘25付，为学生宿舍和食堂安装沙门纱窗23套，维修更换宿舍电风扇16台，日光灯及开关30多套件，门锁20多把;还陆续更换安装教室日光灯50多盏，开关及插座40多只，裁装门窗玻璃累计达50多块，利用节假日维修学生宿舍木门12扇，床铺16套，小修小补学生用的床头柜、课桌椅各20多台套;为了做好防渗防漏工作，我们还及时排查，疏通铺设下水管道达10余次，更换水龙头20多只，有力保障了学校各项工作有序开展。
2、组织施工，保证质量，加大完成金加工实习车间的建设力度。完成金加工车间近40万元的基建任务。并对实习车间进行了环境清理、设备验收及交付使用工作，及时停用了钳工实习的危房并完成了钳工实习车间的搬迁。在维修改造工程计划与实施过程中，严格程序，规范管理，坚持按申报预算、批准立项、施工监督、审核决算的程序运作，层层把关。对每一项工程都进行了严格的管理，认真检查施工质量。并做好各项工程记录，为领导决策提供真实、可靠资料。
三、促进后勤工作的措施
1、每月底召开一次科室人员的工作会议，总结本月工作情况及安排下月工作计划和任务。
2、严格贯彻执行学校各项规章制度，一切工作对事不对人，发现问题按制度办事。严格工作标准，克服赖散现象，坚持小修小补自己动手，使每个人都能尽职尽责。
一年来，总务部门在全体师生员工的支持、配合下，做了大量的工作，学校教学、生活、学习、实训等保障到位，后勤工作基本上做到了保障使人信赖，效益让人赞叹，态度令人满意。特别是整个暑期，科室工作人员几乎没有休息过，任劳任怨，不计报酬地坚守岗位，认真履行职责，及时完成校领导交办的各项工作任务。虽然我们做了大量工作，但还存在许多不足，既有客观的也有主观的原因。如水电使用有浪费现象，环境卫生管理还时有不到位，后勤工作缺乏创新意识，在工作人员的责任感及工作能力的提高方面仍然存在着不少问题，随着学校进一步发展，这些问题应逐步在今后的工作当中解决完善，使学校后勤工作再上一个新台阶。
四、xxxx年工作思路
1、增强全科人员的后勤服务意识，钻研后勤业务，提高服务能力，保证服务质量。进一步端正态度，善于听取教职工的合理化建议，接受群众监督，不断改进工作方法，研究和解决一些难点问题。
2、做好固定资产管理工作。坚持节约为原则，力争少化钱多办事，严格各项采购经费的使用和审批制度。进一步完善科室基础帐表规范化建设，加强制度建设，修订或制定资产管理的有关制度或办法。
3、参与联系落实校园规划评审工作，并为实施校园建设规划提供优质的后勤服务。
4、加强库房管理，进出物资必须按章办事，物帐清楚，厉行节约，减少浪费，合理配发物品，做到物尽其用。
5、做好专项维修项目的管理工作。对学校安排的维修工程项目，执行先预算、再审核、后施工的`原则，严把预算关、比价关、审核关、采购关、质量关和决算关。
6、做好卫生防疫和食品安全工作，商请卫生防疫部门认真做好传染病防控工作。同时进一步加强对学校食堂的管理力度，严控学校食品卫生安全事故的发生，切实保障全体师生员工的健康。
7、进一步做好校园绿化工作，加强校园绿化承包单位的沟通和目标管理，加大校园花草树木病虫害的防治力度，认真维护校园的绿化美、生态美、环境美、做到环境育人。
8、加强校园卫生保洁工作，开展爱国卫生活动，清理卫生死角。加强卫生检查，切实保证各教学楼的走道、楼梯、教室、卫生间的卫生清洁。
9、进一步做好日常维修工作，保证校内教学、生活水电日常供应。按照维修规定，做好水电维修，注意节约，保证质量。
10、利用暑假，做好教学、生活设备的维修工作，实施校舍、道路、体育设置及附属建筑物的修缮。
11、进一步做好节能降耗工作。采取有效措施，加强校内水电设备的巡查和维护，加强学生和办公用水用电的管理，杜绝跑冒滴漏和浪费现象的发生。
12、加强临时工的日常教育和管理工作，充分发挥他们在保洁、绿化、维修等方面的作用。
13、做好校领导交办的其他工作。
出自己的一份力量，以下作一小结：
一、基建工作方面。
（1）做好学校零星基建工程决算的审计、存档工作。
（2）基本完成学校扩大规模后的整体布局工作
二、教育教学服务及时、主动、质高。
（1）采购价廉、质量有保障的办公用品，认真履行市政府采购招投标工作。
（2）及时主动落实学校重大的教育教学活动的后勤服务工作，为活动的成功举办奠定了基础。
（3）及时做好教学仪器的维护，办公用品的分发工作。
三、带给各类的优质服务，满足师生各个层次的需要，师生反映良好。
（1）及时做好学生健康检查以及防病治病工作，并协助其它部门做好健康教育工作。
（2）完善社会化食堂管理制度，定期及经常检查其经营状况，倾听师生的推荐，努力提高餐饮质量，师生意见率低。
（3）、解决北区宿舍学生的用热水问题，学生反响很好。
四、协调做好卫生检查，学校卫生状况良好。
1、会同学生处对卫生包干区、宿舍、教室的卫生长抓严管，保证每季度的市卫生检查持续高分，荣获xx年度市卫生先进单位及先进个人。
2、及时完成市爱卫会下达的各项消杀任务，“四害”密度低。
五、完成学校的绿化补点工作，为师生创造优良的工作学习的环境。
1、每季保证有千盆花卉盆景，完善了校园、办公桌的美化布置。
2、定期修剪绿篱、草坪，按计划施肥、治虫，使得学校绿化可持续发展。
六、做好财务工作，完善了校产管理制度。
1、财务人员严格按财务制度开展活动，随着财务结算的严格化、集中化，财务手续愈来愈规范。
2、校产的登记已构成一套严格的制度，对固定资产的价值、存放地点有了详细的记录，从而保证了学校固定资产的准确性。
七、建立学校后勤社会化经营制度，营造公平竞争经营氛围。
学校对外社会化经营服务，已摸索出一套较成熟的招投标制度，有效保证了学校领导班子工作的公正、廉洁。
综上所述，这一年透过我处全体职工的努力取得不少成绩，但也有缺憾：如食堂经营水准不高，不能及时迎合师生的需要等。相信在新的一年中，在学校党支部及行政的正确领导下，透过我处员工的共同努力，会迎刃而解并取得更大成绩。
学校总务工作总结2
在校长室的领导下，在各处室的配合下和广大教师的支持下，总务处经全体工作职员共同努力，围绕学校工作计划，本着为教育教学、为师生服务的宗旨，增强服务意识，不断进步服务质量，尽职尽责，努力工作美满完本钱学期工作计划。现将工作总结汇报以下。
一、积极配合做好服务工作
工作中建立全局观念，只要教育教学工作需要，无条件服从。主动积极配合各部分做好服务工作，努力做好后勤工作。分别为各处室、年级月考、期中考试及校长室各种活动和会议做好会场布置、环境卫生治理、校园美化建设等一系列后勤服务，使每项工作得以顺利进行。
二、财务工作力求规范
能够正确执行预算、厉行勤俭，严格执行会计制度。实行收费项目、标准公示制度，开学初根据区物价局核定的收费项目，在校门口及时张贴开学通告，公布收费项目和标准。认真做好收费相干预备工作，精心组织好开学收费工作。在各位班主任老师大力支持下，获得良好的效果。
财务职员能够认真弄好财务核算，工作中能严把财务关，克服困难，严控资金支出，资金力求用在刀刃上。坚持规范的财务审批手续、实行校长审批制度，严把报销票据关，报销票据必须为正式发票或行政事业收据。
三、不断加强内部管理
为了进一步加强校产管理，更好地保管、维护公物，使公物损坏下降到最低限度，开学初与各班班主任签订公物保管、维护责任书。加至公物管理检查力度，做到当面检查、登记，对各班级及办公室的公物损坏情况进行检查登记。学期结束，制定公物损坏维修计划，对全校公物进行维修。后勤工作本着为教育教学服务、师生服务的宗旨，不断增强服务意识，进步服务质量，维修工作做到及时，确保教育教学工作正常有序进行。
进一步规范食堂管理，食品采购，确保质量和食品的卫生。采购物品坚持索证制度，不购“三无”产品、过期食品，严防食品中毒。确保食品安全卫生。
坚持月结月报，每个月水、电按时抄表统计，按月结算教师各项用度，确保教师以积极的心态从事教学工作。按月汇总报告本处室各项工作。
四、抓校园环境卫生，优化育人环境。
本学期，在班主任的配合下进一步加强了校园卫生管理，认真抓好清洁卫生工作。各卫生区由班级承包，天天进行晨扫和中扫制度，加大检查力度，采取打分评比并在每周一升旗仪式上进行通报，将评比结果落进班级量化考评等措施，使校园环境更加整洁。
进一步加强了校园绿化管理，修剪了花草树木，清除草坪杂草，并对部份花木进行调剂、移植，同时将校园内原砖球场废弃并改造成花园。
五、安全工作常抓不懈
安全工作责任重于泰山，在工作中把安全工作当头等大事来抓，防火、防盗、放食品中毒工作常抓不懈，配合政教处抓好校园安全保卫工作，不断增强安全意识，警钟长叫，时刻牢记“责任重于泰山”，确保师生安全和正常的教学秩序。
对存在安全隐患、又没法改造的地方安装了醒目的警示牌，如“谨慎地滑”“请勿拥堵”、“严禁攀爬””谨慎玻璃”等，进步学生的留意防护意识。特别是加强对学生的食品安全、防火安全、用电安全等教育，通过悬挂横幅、张贴标语、制作墙体标语、主题班会、广播等宣传活动，让学生了解各方面的'危害性，使学生牢固建立忧患意识。有效地避免事故的发生。
学校总务处工作总结12
本学期，总务处紧紧围绕学校中心工作，以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，进一步优化后勤管理，强化服务观念，确立岗位意识，深入开发潜能，增强质量意识、拼搏意识、创新意识、目标意识。迅速适应教育、教学改革，积极探索在新形势下后勤管理工作和服务职能的新思路和新方法，为学校教育、教学各项工作的顺利开展，充分发挥总务后勤保障作用。回顾这一学期内的工作，我们认为有以下几个方面值得进行全面分析和总结：
一、完善管理，狠抓后勤队伍建设
后勤工作对一个学校来说是一个非常重要的部门，管理的好坏直接影响着全校其他部门工作的进展。为了更好的发挥好后勤为“教育教学服务”这一宗旨，向管理要质量，向管理要效益，我们特别在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，以保障全校各项工作的顺利进行。进一步完善各项管理制度，对现有后勤的各种规章、制度程序和预案进行整理、修订、健全，并依此对本部门职工进行业务培训，使后勤服务更加规范，使各职工明确自己的岗位职责和工作目标，以便更好地完成自己的工作任务，提高工作效率。
二、总体出发，积极开展各项工作
在过去的半年里，全体后勤人员紧紧围绕学校的总体发展构想，尽职尽责地完成自己的工作任务。主要做了以下几方面的工作。
1、财务管理工作
认真落实一费制，坚持收费公示制度，杜绝了乱收费现象，坚持收支公示，增强了资金管理的透明度，把有限的资金用在刀刃上。及时对学校的财产进行清查和维护，将校产建立了档案，由于措施有力，制度健全，确保了学校财产的保护和高效使用。
2、基建维修工作
本学期我处在校长室领导下，教学楼进行了全面维修，粉刷了外墙，整修了电路，保证了教育教学工作的正常进行。由于新闸路改建影响了原校门的正常使用，我们在校长室的领导下，本着对全体师生负责的态度，进行了新校门的选址、建设，并封闭了小马路与新闸路的连接，使新闸路施工工地与学校完全隔离，确保了学生安全。四川地震后，根据教育局下发的《关于开展全市校舍安全检查、加强校舍基本建设管理工作的紧急通知》，按照“纵向到底、横向到边”的要求，对建筑物、排水系统、屋面防水、学校用电线路、楼顶等进行了一次“拉网式”排查，排查工作做到了“一个不漏”，确保师生生命财产的安全。总务处坚持“安全大事，人人有责”的原则，安全检查小组负责督促、检查，全体教职工参与，还充分利用宣传阵地进行防震宣传工作，对师生进行地震小知识的教育，增强师生自救逃生的能力。
3、安全自查工作
根据玉山镇文教科《关于进一步做好学校安全工作的通知》的要求，我校对校园安全进行了全面、认真、细致的检查，对检查中发现的安全隐患，责任到人，及时排除。其中包括：
(1)做好学生出入交通安全
(2)预防校园意外伤害事件
(3)预防校园以外火灾事故
(4)食堂安全工作防范未然
在安全自查的基础上，我们又充分认识做好安全事故应急救援工作的重要意义，制定了《朝阳小学安全事故应急救援预案》，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，努力将事故危害降到最低水平，实现救灾减灾的目的，维护教育安全和稳定，确保学校教育教学秩序正常。
4、后勤保障工作
本学期，学校开展了一系列活动活动，如校园科技节、迎奥运体育活动节、读书节等等，总务处
本着“一切工作服务于师生”的原则，全心全意做好各项活动的后勤服务保障工作。其中包括场地布置、提供设备、奖品的采购和发放等等，给师生活动的进行提供了便利，得到了大家的肯定。
三、存在问题
1、校园内清洁卫生工作有待加强，还要在学生中进一步加强爱护公物、不乱抛乱扔杂物的教育，在建立更有效的机制、加强内部管理、提高全体后勤工作人员积极性及工作效率上还要做大量的工作。
2、后勤管理工作还有待加强。
总之，后勤管理工作千头万绪，努力做好后勤工作，为教育、教学服务，为师生服务，这是我们的职责。本学期，我们后勤部门的全体同志克服了人手少，任务重等困难，齐心协力，各尽所能，各尽其职，完成了后勤部门该做的各项工作，向学校交出了一份比较满意的答卷。为适应新形势的要求，我们总务处的全体同志继续加强自身学习，提高自身素质和管理水平，努力做好下学年的各项工作。
学校总务工作总结3
本学年是总务处工作最繁忙的一年，xx年9月是学校的百年华诞，继xx年4月底学生宿舍楼和食堂综合楼动工以来，学生宿舍楼于10月初竣工交付使用，食堂综合楼也于20xx年3月初竣工交付使用。本学年初，学校又围绕创国家级千所示范校这一中心开展工作，学校总务处在学校党委和学校行政的领导下，通过全处职工的共同努力，同心同德，基本圆满顺利的完成了各项工作任务。
—、狠抓政治思想、突出服务育人
总务工作，是保证学校教育教学工作正常进行的后勤保障。要做好这样工作，作为后勤工作人员必须树立为教育教学服务的好思想，主动、热情、全心全意为教育教学服务。基于这一点我们加强了对职工的思想素质教育，除按规定参加学校每周星期二的政治学习外，本期我处还按学月召开一次处务会，各小组汇报上学月工作完成情况，找出不足之处，同时安排下学月工作。我们提出：无论是职员还是工人，对师生均应主动热情微笑服务，在任何情况下均不得与师生争吵，要提高服务意识，为学生树立良好的`自身形象，真正起到服务育人的作用。
全处职工团结协作，各小组之间分工合作，相互支持，不互相推委，成为各项任务得以圆满完成的保证。
二、齐心协力、为简中后勤工作再创辉煌
本学期我们围绕学校教育教学工作及创全国千所示范校开展了以下主要工作：
1、根据学校布置，我处修改了《总务主任（副主任）职责》等各种岗位责任制；《简阳中学校产赔偿制度》等17项管理制度；新制定了《游泳池管理制度》、《ic卡食堂售饭系统管理条例》、《食堂奖惩条例》等5项制度；准备了预算外用款计划报批表、预算通知书、会计季度报表、决算报表等8项材料；完成《校产登记册》等各种清册4项；正在完善的有：校园总体规划、新科技楼效果图、总务工作特色内容、校园沙盘等5项。
2、假期我们组织人力对各教室进行了全面维护维修，更换了两个班的桌凳，并在本学期开校前即准备好了粉笔、板刷、各种清洁用具以及各种教学必须物资。
3、严格执行收费制度，按规定收费，不乱收费，亮证收费。与银行联系组织开校收费收款工作，同时在开学前要求各班相对集中报到，有组织地注册，使开校收费未出任何差错，保证了学生能顺利的按时入学。
4、二月底，学校投资xx万余元为新食堂添置了900mm天燃气炉具两台，760mm炉具三台，三楼职工食堂三孔灶一台，一、二、三楼食堂均安置了抽油烟机，大大改善了食堂的工作环境。
5、20xx年2月底，继学生宿舍竣工以来，又一幢投资xx余万元2674m2的修建的食堂综合楼竣工。三月，学生食堂分两次顺利地迁入了新的食堂综合楼，投资近x万元新购置学生条形餐桌100张，园形餐桌28张。各类餐具40xx件，同时设置了教师餐厅一个，客餐餐厅一个，雅间两个。从此改变了过去教师无餐厅，学生吃饭到处游的局面。除保留了过去食堂的饭菜品种多价格低廉等特色外，也给师生一个舒适的就餐环境，使老师和学生能在紧张的教学、学习得到松弛。
学校总务工作总结4
本学期，在学校党支部，校长室的直接领导下，我校总务后勤组的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神，全面贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”方针，坚持“后勤”为教育教学服务，为师生生活服务的方向，强化后勤内部各环节的管理，发扬“勤快，务实，高效，优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，提高服务质量和服务水平，通力合作，克服困难，锐意改革，使后勤服务工作取得了一定的成果。我们主要做了以下几方面的工作：
一、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学
1、后勤部门积极配合学校行政做好各方面的准备工作，利用假期全体后勤人员对全校安全设施进行全面检查，特别是对电源、电器、配电间、宣传牌、消防设施、煤气间进行重点检查，发现隐患，及时处理，把隐患消灭在萌芽状态。
2、严格遵守上级教育行政主观部门的规定，订好各类课本及材料，及时做好课本、材料及办公用品的发放工作，严格把关。对原有物品进行了全面清理核定，新添物品有入库，大件物品有专人保管。加强收费规范化，做到收费有依据，有标准，公开接受群众监督，做到家长明明白白，学校清清白白。
二、端正服务思想，提高服务意识。
1、后勤工作的目标是“服务育人，管理育人”，主要职责是为学校教育教学服务，为师生生活服务，为师生创设一个良好的学习，生活环境，热情主动帮助师生解决困难，及时提供必需的教育教学方面的物质资料。为此，本学期我们后勤员工从学校利益出发，时时处处以主人翁精神，对待工作，以“勤快，务实”的工作作风，开源节流，加强管理。全体后勤人员坚持做到眼勤，手勤，腿勤，嘴勤，深入实际勤检查，勤补缺，多督促；发现问题听到合理化建议，及时记下；遇事办事坚持请示，事后汇报制度。
2、我们坚持每天检查校园教学楼各处，检查卫生保洁，水电厕所设施使用效果，做到发现问题，解决问题，重在自己动手，平时注重服务态度的转变，对待各方故障，公物损坏，维修以及办公用品的提供，力求做到随喊随到，随报随修，能提供上门服务的争取做到，本学期厕所全部安装了智能型水嘴，大大节约了用水。同时配合学校各项中心工作和社会活动，不断培养后勤人员的.服务意识，超前意识，尽可能把各项服务内容，服务项目，服务方式考虑的周全。
3、坚持学生饮用奶、纯净水由专人负责收发，确保学生及时、安全、健康地饮用。
4、配合学校开展各种活动，提高后勤服务质量。本学期学校成功举办了小学生运动会、教工运动会，举行了“校庆活动”，顺利进行了“苏州市规范教育收费先进学校”、“苏州市校务公开先进学校的验收工作。配合少先队大队举行了体育节、艺术节等多项大型活动。在这些活动中我们后勤组成员一马当先，分工协作，尽心尽力完成各自的任务。
三、规范后勤常规管理，努力抓好各项工作
1、抓校产电脑化管理
校产管理历来是后勤管理中的难点。本学期，后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品，消费品这三大类别财产的电脑化管理。首先针对我校的特点，制定了有关校产管理的各种规章制度。各部门的设备、仪器设施实行分室保管，专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人。总务处按资产分类标准对所有资产进行分类，并进行微机登录记帐，做到条目清楚。其次
，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序。
2、抓好食堂管理
认真贯彻园区的学校卫生工作计划，重视食堂的饮食卫生，请专家对食堂员工进行饮食卫生讲座，不断提高员工的素质，定期对员工进行身体检查。严格执行操作规程及进货渠道，把好质量关，杜绝三无食品进校。对于食堂工作人员，要求做到“三勤，三白”，严格要求持证上岗。坚持每周菜谱审批、公布制度，注重营养搭配合理，努力提高师生膳食质量。
3、抓好安全工作
做好安全保卫工作，加强课间护导及双休日、节假日的值班工作，校领导不定时抽查，定期请法制校长来校进行法制教育。外来人员进校一律实行挂牌验证制度。平时加强安全检查，发现隐患及时处理。
四、抓好卫生、绿化，改善校园环境建设。
1、本学期总务处与大队部对卫生齐抓共管，严格按照规章制度进行，责任到班和人，把全校分块落实到各班，少先队大队部每天定时检查，校领导每天轮流进行抽查，对环境卫生长效管理考核。每周公布各班卫生成绩，每周提出卫生要求，并将卫生成绩纳入教师考核中，这样使全校的卫生工作落实到实处，调动了各班的积极性。
2、本学期学校拿出部分资金投入到绿化维护保养上去，使校园环境更加美化。
学校总务工作总结5
奋斗中送走岁月，实干中铸就辉煌，坚守中画下句点，无声处凝聚力量。回顾过去的一年，我们追梦前行、勇于奋斗，顺利完成了学校交办的各项任务。一年来，我们戮力同心、顽强拼搏，学校发展呈现稳中有进、进中向好的良好态势，各项工作均取得了令人满意的阶段成效，为20xx年画上了一个圆满的句号，现将学校总务及安全一年来的工作总结如下：
总务处工作
学校总务工作是学校工作的重要组成部分，为学校各项活动的顺利开展提供了有力的保障。一年来，在学校领导的正确领导下和全体老师的积极配合下，总务处坚持“认真做好每一件事、服务好每一位师生”的工作理念，全力做好财务资产管理、后勤常规工作管理、食堂服务管理等方面工作。不断强化财务人员和食堂工作人员的综合素质，提高办事实效性和高效性。
（一）财务资产管理工作
1、科学谋划学校20xx年度预算管理。本年度按照“量入为出、保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，合理规划分配支出项目，提高资金使用效果，确保学校教育教学的'各项工作任务顺利完成。
2、强化制度落实，规范办事程序。在资产管理和资金使用上，严格执行审批制度。学校印发了《经费支出审批管理办法》，进一步规范了经费使用审批流程，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用。严格招标采购、定点集采、财务报销等环节，规范学校资金管理，使之合规合法。
3、转化工作思路，提升业务水平。开学初以及学期结束前分别对各部门的财产进行核查并登记入册。加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行审批、发放手续。学校食堂财务单独建账，购置补充专用财务软件，为完成各项指标内的出入账管理工作提升了工作效率。本年度对新入职的财务人员加强对我校的财务管理规定及相关业务知识学习。先后组织财务及管理人员参加了预算一体化模块升级系统、全省审计培训等学习培训活动，进一步提高了专业理论知识能力。
（二）后勤常规管理工作
1、本年度后勤管理继续执行《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》，有效规范了校园的后勤管理工作。开学前根据学校预算，对校园办公用品实行分部统一采购，开学初及时分发到位，使教学工作正常开展。严格落实办公用品临时分发管理，程序更加规范，办事效率取得了事半功倍的效果。
2、强化物业管理，不断提升学校卫生、绿化及维修保障水平。严格物业校园环境卫生治理工作，定期组织会议，规范从业人员工作标准，安排落实相关环境治理工作。做好对物业工作监管，加强水电、设备巡视巡查，发现问题及时维修保养，确保设备设施正常使用。师生发现问题随时上报物业维修人员，做到随叫随到，及时维修抢修，全年日常维修60余处，确保师生学习生活井然有序。
3、加强特种设备及冬季供暖工作。做好学校10部电梯、空调、净水机等电器设备日常维护保养，发现问题及时通知合作维修单位及时处置，保证教育教学正常进行。在供暖季来临前及时做好供水打压及日常巡查，发现问题及时处理确保师生冬季保暖工作。
4、全力做好后勤服务保障工作。3月，学校对白蜡树进行养护，通过掐头治理，从现在态势来看效果良好。下半年我校试探性种植了一小部分月季花，试种成功，景色甚好。今年学校对部分暖气片进行了更换，为来年供暖季提前做好准备。5月份，学校会议室电子屏做了提升改造，大大提升了会议效果和质量。11月，学校对盲道进行了修补，为学校盲生打通了一条安全绿色通道。此外，结合学校要求，积极做好体育馆一楼礼堂环境卫生及会场布置等相关工作，较好完成了学校承办的各类活动后勤保障工作。
（三）食堂服务管理工作
1、加强日常管理监督。根据市教育局和市场监管局的要求严格落实日管控、周排查、月调度的各项检查工作，指导食堂进行环境卫生、个人卫生、食品安全、食材采购、饭菜花样、规范操作等方面的整体提升。
2、发现问题及时向食堂反馈整改。小问题通过食堂管理微信群反馈，或现场反馈当场解决，大问题通过召开食堂工作会，校长参加，反馈研讨，共同协商限期解决。本学期我校食堂迎接市教育局、市场监管局、燃气公司、街道办等多个部门检查9次，内部召开专题会议4次。
3、严格落实上级有关要求。落实食品安全责任和校长陪餐制，所有大宗食品统一配送，严格落实卫生洁具消毒及留样制度，对肉、菜及时索要检验合格证书，确保食品安全。定期对食堂内油烟报警系统和燃气管道进行了检修，做好“明厨亮灶”项目，确保食堂安全管理。
学校总务工作总结6
光阴似箭，一学期转眼就过去了，回顾过去的工作，在党支部和校委会的领导下，在学校全体后勤工作人员的勤奋努力的工作下，尽心尽力做好后勤服务工作，圆满地完成了后勤的各项工作，现将20xx年上半年总务处工作总结如下：
一、服务教育、和谐无私
后勤工作，是保证学校教育教学工作正常进行的后勤保障。作为后勤工作人员必须树立为教育教学服务的思想，主动、热情、全心全意为教育教学服务。为了做好这项工作，总务处重新制定了管理制度，根据后勤每个人的特点作了合理分工，明确了每个岗位的职责，充分调动了他们工作的积极性和主动性。半年来，总务工作人员进一步树立了“服务育人”的意识，能积极主动地为教育第一线的教师、学生服务，自觉地为教师学生排忧解难，保证了学校教育教学工作的正常开展。各成员之间分工合作，团结协作，相互支持，无私奉献，为各项任务得以圆满完成打下了坚实的基础。
二、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设。
本学期，我通过与后勤人员谈心，使全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性。以开拓创新，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。
三、坚持做好后勤服务的.常规工作。
1．开学初，做好开学前的一切准备工作。
2．做好学校水、电、暖的维护以及桌椅板凳等教学设施的维修工作。
3．做好各类会场、节假日的场景布置及安排。
4．节假日做好校园花草树木的管护工作。
5．每周一次隐患排查、处置。
6．定期办公室卫生检查、通报。
7．为了节约用电，每日对教室、办公室进行关灯情况检查、通报。
8．积极配合学校各处室的活动，如各级会议、检查、表彰会等活动。
9.在突发性工作中，我们首先完善了适当措施和处理办法，介于突发性工作时间与工作量的不确定性，灵活应对处理，我们做了大量的工作。
四、校园的绿化美化工作。
去年受自然条件影响，我校部分树木及花草中途枯萎，学校重新栽种了约50多株月季花等花卉，定期对校园内的各种花草树木修剪、施肥、浇灌和灭虫工作，保证了它们茂盛生长。努力创造良好的工作和育人环境，通过环境育人来提高全体学生的素质，发动全校师生共同参与维护校园环境。
五、规范学校财产管理：
继续完善学校财产管理制度，教室的财产落实班级管理，办公室的财产教研组长负责。功能室的财产由各室负责人负责，本学期对各室和各班财产进行认真清查、核实，强化财产管理做到帐、物相符。
总之，过去的一学期，在党支部和校委会的领导下，学校总务工作做出了一点成绩。俗话说：“兵马未到，粮草先行”，我们将一如既往地做好后勤服务工作，并努力更上一层楼。
学校总务工作总结7
本学期总务处以“两基迎国检”为工作主导思想，按照“五个一否决”的标准，以为教育教学工作提供优质服务为重点，按照学校制定的发展规划总体目标努力搞好总务后期工作。两基工作繁杂多样，总务处全体工作人员发扬不怕苦不怕累的奉献精神，牺牲休息时间加班加点的工作，努力提高工作质量，做到人员分工明确、通力合作，完成了一个又一个任务。另一个工作重点是抓好校舍维修、增添教学设备设施与管理。
在本学期的主要工作有以下的内容。财务处按照政策收费，坚决杜绝乱收费。校产实行严格管理，对各处室、班级的所有财物开学逐一核实登记，明确管理责任人，发现财物损失，严格实行财物赔偿追究制，确保学校财产不流失。先后责令有关人员赔偿学校人为破坏的门窗8扇，维修水龙头18个。本学期食堂采购继续按照上级要求落实定点采购，实行手印实名制，有效预防中毒事故的发生。学校及时维修“两基”工作中需要的设备，比如打印机、电脑、卫星接收设备等等。根据“两基”各块主管领导的要求，及时采购材料，保证了工作能够有序的进行，如油墨纸张、制度牌匾横幅、基建材料、德育材料、体育器材等等。
本学期在3月份由总务处组织师生实施开展了“安全活动月”活动，4月份又开展了关于开展“预防火灾，自查自纠”活动，5月份学校开展两基“九室”达标活动，6月份配合政府部门开展“安全生产月”和“创建平安”活动。
坚持勤俭办学，严格把好日常经费的使用关，杜绝浪费现象的发生。在学校经费的'使用上，积极做好学校领导的参谋，从学校实际出发，精心筹划、合理开支、统筹兼顾，坚持把保证教育教学工作作为重点，把有限的财力用在最急需的地方。严把采办手续关，办事坚持廉洁奉公。主要工作业绩：
1、投资45000元进行绿化，完成本部文化长廊700平方米的绿化建设，总共增添绿化面积1000平方米。
2、投入5500元，加高、加固、加装防爬铁丝围墙等共350米。
3、投入91000元购进广播网络IP系统设备一套，投入4500元建成学校自己的校园网络，学校师资力量跨上新的台阶，进一步扩大了学校知名度。
4、投入56500元改善校容校貌，其中争取上级拨款30000元、学校自筹9000元解决学校本部教学楼铝窗框680平方米，投入3500元给本部校门重新贴上瓷砖，粉刷校舍墙壁7500平方米，给教室内外涂上有色涂料2100平方米，给所有校舍的栏杆门窗全部涂上油漆，增加宣传窗口3处共40平方米，学校校舍面貌焕然一新。
5、食堂勤工俭学预计收入40000元，基本完成计划任务。
6、收费正规化，无投诉现象，按时足额发放两免一补生活补助费，财务管理规范合理
7、学生无中毒事故发生，食堂采购按制度采购。
8、密切和治安部门联系，加强周边环境的建设，学校无安全严重事件发生。
9、本学期共和学生签订安全公约4次共6000多份。
10、整改线路布局500多米。
11、财务做到日清月结，每月向主管领导汇报财务收支，尽量做到节约。
截至20xx年6月份本学期开支经费如下：
项目本期收入本期支出总结余
经费开支
内宿费
总计
在本学期工作中，出现个别后勤人员工作不积极，没有按照学校要求24小时开机待命，比如苏奇昌老师，学校领导多次安排任务时经常找不见人，严重影响两基工作。个别甚至利用上班时间干私事，甚至上街等等；水电人员管理有时不够到位，学生浪费水电严重，经常出现学生滥用水而无人管理的现象；公寓楼管理不到位，部分设施出现损坏现象；本学期多次出现空缺现象，因此门卫工作还要加强监督。下一步重点要解决的问题就是校点食堂的重建工作，本学期校点食堂卫生的许可证有效期卫生部门只同意延长到8月份。针对上述情况，下学期我们将持续不断努力，制定好工作计划，不断努力创新，解决以上存在的问题更好地为教育教学第一线做好服务工作。
学校总务工作总结8
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，和教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难于开展，两者关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可，因此，充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力，任劳任怨做好后勤服务工作。现就xx小学总务处20xx工作进行如下总结：
一、提高认识，不断加强自身素质建设。
总务处的.全体人员，都能认识到学校后勤工作的重要性，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到。以高度的责任感和主人翁意识投入到总务后勤工作中来，这一学期为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。
二、加强学校硬件设施，积极改善办学条件。
1、对教学楼老化电线，照明灯进行了改造。
2、粉刷了教学楼内教室墙面，更换了破损的教室门，改善了师生的学习环境。
3、一至四楼走廊的校园文化全面进行了重新布置。
三、坚持常规工作不放松，及时做好日常维修，隐患排查工作，确保教育教学的正常进行。
后勤工作虽平凡，但工作面广、量大。常规工作，需要常抓不懈。我们一如既往的做好了：（1）照明设施的检修；（2）校园内部分建筑垃圾的清理；（3）草坪内杂草的清除、施肥、浇水及修剪；（4）学校花木的修剪、打药灭虫；（5）厕所内灭蚊蝇，除异味；（6）上下水管道的清理及疏通；（7）外来人员入校登记制度；（9）对教室破坏的开关和灯及时更换；（10）对小的存有故障或隐患线路及时改造；（11）对毁损的桌椅和器材维修；（12）做好校领导交办的各项督导、疫情临时性工作。
四、搞好后勤物资保障。
1、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。对学生使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。
2、继续加强对劳动物品增减工作的管理，定期定时进行核对，做到帐、物相符，根据劳动增减的有关规定，及时地进行登记入帐，需报损的根据有关规定及时进行固定资产报废。
3、继续做好申购——验收入帐——入库——领用的购物手续。
4、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。
五、脚踏实地，做好卫生经常性工作。
对学校卫生的评比工作，采用每个班派一名卫生委员检查非本班卫生区的方式，做到了公平公正公开。每周都会评出卫生前十个班级，每周一公布结果。极大调动了全体教师的劳动积极性，使全校卫生面貌有了极大的改观。
学校总务工作总结9
树立“服务育人”的宗旨规范学校食堂安全卫生管理、我们学校食堂现有xx人，厨房聘用职工xx人、学生在校早餐人数有549人，在校中餐人数有xx人、学校在教育主管部门和卫生主管部门的正确领导与监督下，牢固树立“服务育人”的宗旨，规范了学校食堂安全卫生管理工作，保障了师生员工的生活需求以及身体健康，维护了正常的教学秩序，受到了师生和家长的好评、
一、以人为本，牢固树立师生服务意识、
我校食堂目前有专兼职行管人员1人，炊工的招聘、选拔、考核、上岗培训、技能比武都严格按照程序公正、公开进行、为确立服务育人意识，让师生到食堂就有到家的感觉，感到省心、舒心、放心、
二、规范学校食堂安全卫生管理的规章制度，以制度制约人制定了科学的、具有可操作性的管理制度、
这些制度，从内容上大致可分三类：工作人员职责类，食品卫生安全管理类和财物管理类、有国家制定的，有市、县主管部门制定的，也有食堂管理小组根据本校实际制定的，如《食堂安全卫生制度》《从业人员卫生知识培训制度》《食堂员工考勤制度》《消防安全制度》、《采购人员岗位责任制度》《从业人员健康检查制度》《餐具消毒岗位责任制》、食堂工作人员不仅要对这些制度内容熟悉，而且一切行为都要受到这些制度的`约束、
三、切实加强食堂食品卫生安全工作、
学校食堂卫生安全工作是一项事关师生生命安全的大事，无论把这项工作提高到多么重要的程度来认识都不为过、在确保卫生安全过程中，做到了严把“五关”、
首先是严把采买准入关、对原料的购入日期、产品商标、生产日期、保质期、健康证、经营许可证、产品检验报告等都要认真登记、验收，由事务长把关、不合要求的坚决不准进入原料库房；严禁向无卫生许可证的单位和个人购买原材料、半成品和成品；严禁采购无生产厂家、无生产日期及保质期和超过保质期的食品及原料；食堂所购肉类必须有动物检疫合格证明、对所有供货商进行建档、所供商品索证齐全，对供货商的生产基地进行现场考察、学校还与供货商签定了食品卫生安全责任书、原料进入库房隔墙离地，成品与半成品分开，生熟分开，非定型食品存放于干净容器中，并加盖加罩，防止交叉感染、
其次，严把生产操作关、在食品加工过程中，严格按照有关规定，该消毒的消毒，该煮透的煮透、粗加工间做到择菜切菜上案板、操作间做到清洁卫生，餐厅做到整洁明亮，洗菜有学问，什么菜先洗后切，什么菜先切后洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜用热水浸泡，什么菜用盐水浸泡，什么菜泡多长时间，我们要求工人师傅严格按规程操作、荤素食物分柜存放，砧板分开，分刀加工、不用发芽土豆，四季豆要过水煮熟，豆浆要煮沸，冷菜要热透，避免中毒事件发生、为了加强责任，学校与食堂各操作间班组签定了食品卫生安全责任书、严把成品销售关、每餐烹制的食品均由烹调间移入配餐间进行隔离存放，炊工售饭前必须再次进行洗手、消毒，带好口罩、食堂对隔夜食品均进冷藏柜，坚决不售霉变食品、
再次，严把餐具消毒关、餐具及放作物容器的洗净、消毒，我们一般采用物理消毒和化学消毒两种方法，对消毒物品先用开水清洗，用洁灭净等洗洁剂进行化学消毒，再上蒸柜蒸30分钟以上，大件物品放入稀饭锅中煮沸30分钟以上，既为物理消毒、后进消毒间、消毒柜，实行保洁、以上消毒每天早、中、晚三次，并详细填写消毒记载表，将消毒工作落到实处、近几年来，市卫生监督局每次抽查我校食堂餐具的消毒卫生状况，合格率均在100%、严把炊工个人卫生关、要求所有食堂操作人员实现定期体检，持有健康证上岗、养成良好的个人习惯，勤理发、勤剪指甲，勤洗衣服，勤换工作服，做到上班前洗手、消毒、上班时穿工作服，戴工作帽，挂牌上岗；售饭时载口罩；工作中杜绝抽烟、
扎扎实实的食堂卫生管理工作为我校健康快速发展营造了良好的环境，提供了坚实的后勤保障，得到了全校师生的认可，家长的依赖和各级领导的肯定、我们将在今后的工作中不断努力创新，更多的接受上级部门的监督与指导，更好地为师生服务，使学校食堂卫生管理工作再上新的台阶、
学校总务工作总结10
尊敬的x校长、尊敬的各位领导、尊敬的各位专家：
首先，我代表校委会和全体师生对各位领导和专家在百忙之中莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现将我校常规工作汇报如下：
按照县局安排，8月27日至30日举办暑期教师学习会，安排部署新学期工作，9月1日开学报到，9月2日正式上课。开学以来我们主要做了如下工作：
(一)全局性工作：
1、举办教师学习会。今年暑期教师学习会的主题是：重温师德之道，再树师表形象，为开创学校内涵发展新局面蓄能储势。重点解决思想认同问题、师德失范问题、工作纪律问题和业务能力问题。会议系统学习了《教育法》《教师法》《未成年人保护法》，解读和宣讲了《中小学教师职业道德规范》，学习了省市县关于师德师风建设方面的一系列文件，结合师德师风建设就高考复课、班级管理、课堂教学、教育科研和后勤服务五个方面评选先进进行了大会交流。全体教职员工对照《xx市中小教师职业道德“十不准”》进行了深刻反思，查找问题、探究根源、拟定整改措施。同时，会议期间集中讨论了各部门新学年工作计划，安排部署新学年各项工作。会议收到了满意的效果。
2.高一新生军训。8月13日至20日，请xx汽车营教官对高一新生进行了为期7天严格的训练，穿插进行国防纪律教育和入学教育，活动安排紧凑，效果明显。
3.高一招生和学籍信息库的建设工作。基本完成招生任务，学籍信息库建设工作进展顺利。
4.迎接“教育强县”验收和“创国卫”验收。
5.9月4日举行了开学典礼，10日县委县政府召开庆祝教师节曁“双高双普”“教育强县”“教育质量”表彰奖励大会，12日召开了高三复课工作会议，拟定9月18日召开太白中学届“圆梦”誓师动员，届时邀请高三家长和高三师生共同参加，争取家长的`支持，立即行动起来，为冲刺明年高考开足马力，高速向前。
(二)教学工作：
1、按照高中新课改实施方案，结合教学实际，开足开齐了课程，制定了“三表”(课表、辅导课表和作息时间表);
2、制定各级各类计划。主要包括学校教学工作计划、高考复课工作计划、教研组工作计划、学科教学计划、实验室工作计划和各部室工作计划。各类计划都进行了交流。
3、进一步完善了常规检查通报制度，教研组每周检查一次教案和听课记录，下教研组的领导督促检查并签字;教务处每月进行一次教学常规大检查，量化积分，书面通报，公示一周，兑现奖惩。半学期进行一次教学工作大会，通报考试成绩、通报常规检查结果，总结半学期教学工作，并对学习成绩优异的学生进行表彰奖励。学校明确规定，教师每学期听课不少于20节，班子成员听课不少于30节，每位领导所包年级组、教研组和班级以及近三年新调入的教师的课都要听。听课纳入常规管理和岗位职责考核，与绩效工资管沟。
4、继续坚持班子成员“五个一”制度，即代一门主课，下一个教研组，蹲一个年级，包一个班级，指导一个青年教师。
5、高度重视青教培养工作。
①坚持校本研修，“师傅带徒弟”制度，签订了责任书。开学初召开“拜师会”，期末召开“谢师会”。
②创造条件让青年教师走出大山接受高级研修培训和远程培训，已做系统安排。
③抓住名师孵化契机，组织教师去宝中听课派教师去宝中进修。邀请宝中教师来我校传经送宝，迅速提升教师素质。
6、教研活动情况：学校共设有六个教研组，即语文、数学、英语、文综、理综、艺体。开学以来主要活动是：
①开展了各学科本学期的教学内容、教学进度和教学策略的研究;
②交流学科教学计划和教研组工作计划，确定了每位教师校本研修的课题
③开展了如何进行符合高中实际、符合我校实际的行之有效的高效课堂教学策略的研究。
7、提早狠抓高三复课工作。高三复课是教学工作的重中之重，我校二本线上123人，创历史新高。但20xx届高三考生人数减少，复习生人数也减少一半，加之应届生的基础也不如上年度。为了保持来之不易的高考良好态势，新学年我们采取三大举措：
①充分利用一切可以用的时间，争分夺秒。
②进一步加大训练的力度，每节课有作业，每天有考练，周末安排三个版本的课表：A版和B版课分两组进行补课，C版是监测考试。
③改进备课、上课、作业和考练，调高课堂效率。确保明年高考二本以上上线100人。
1、扎实开展“梦之旅”为主题的理想教育活动，以“三成”教育为核心，引导学生“成人”“成才”“成功”，从高一年级到高三年级依次进行“思梦”“追梦”“圆梦”系列教育活动，树立远大理想，从根本上改变大山里的更多家庭的穷困面貌。
2、进行了安全大检查，学校与班级、班级与家长签订安全责任书，召开了“安全第一、生命至上”主题班会，不断强化安全意识。
3、加强对特殊学生的关怀和教育。对留守学生、单亲学生进行摸底，对问题学生逐人进行谈话，建立问题学生档案，开展亲情关爱活动、贫困救助活动和节假日走访探视慰问活动。
4、加大班级管理考核力度学校制定了《太白中学学生日常行为量化考核细则》，强化学生的纪律管理，建立问题学生档案，对问题学生进行跟踪教育和转化。同时，学校制定了《学生手机使用和管理办法》，采取疏堵兼施的方法最大限度的消除手机的负面影响。
1、加大资金投入，努力改善办学条件。争取项目资金，做好教学楼拆建各项准备工作，做好学校暖、气、水、电、排污管网改造。
2、细化食宿管理，加强师生灶管理。提高饭菜质量，降低价格和成本，创新宿舍管理，落实精细化管理要求，对学生实施亲情关爱，使他们感受到“家”的温暖。
学校总务工作总结11
XX年总务工作已经结束，总务部门全体人员能够做好本职工作，完成后勤保障任务。下面把一年来总务工作总结如下:
一．思想方面
牢固树立为教学服务的宗旨，团结协作，协调配合。忠诚党的教育事业，执行党的教育方针，坚持参加学校组织的各项政治活动.认真执行上级有关文件精神，根据学校总务工作实际情况，努力搞好财务管理，财产管理，环境管理，安全管理。
二．明确责任目标，做好后勤服务工作。
后勤工作涉及到财务，基建，水电，绿化等，层次多，头绪多。我们根据总务工作临时性，突发性，任务多等特点，尽力做好服务工作。学校的公开课、评优课、文艺演出、运动会等中心活动。总务人员都能够提供优质服务，保证各类活动有序进行.在校园绿化工作中做到冬青、夏绿、春有花。能自己做的'尽量自己做，节省每一份开支。学校商店食品严把质量关，杜绝食品安全事故的发生。会计人员认真学习会计法，严格执行三个“一”，即一只笔审批，一个部门管理，一本帐登记。严格遵守财务制度，每月按时结账，上报资产报表，每月按时发放教师工资，每学期结束各种帐务核算。
三.工作实绩
1．每学期初及时将教材从书店运到学校，保证学生正常使用教材。
2.学校春季种植快摆球，云杉，景桃树，花池种花，绿化了校园环境。
3.签定班级
级备品管理责任书，实行班级备品由班级师生共同管理，有效提高了设施完好率。
4.购置消防器材，粉刷学校厕所，学前班修建南韩炕。
5.更换学生桌椅改善教学条件。
6.学校实行定点供应水，节水节电工作落到实处，定期召开门卫更夫会，加强岗位责任制。
7.及时上报校舍数据库，装备仪器及时上帐入库，做到专人管理，帐物卡一致。
8.解决残疾人就业，办理健康证，商店办理卫生许可证。
9.与环卫处联系将学校院内垃圾及时运走。
10.冬季供热期间，由于管路年久老化，经常漏水，组织工勤人员维修，确保无一次重大漏水事故，保证教学正常进行。
11.办公室，班级发现有安全隐患及时进行维修，确保无安全事故发生。
我们工作与上级主管部门比还有很大距离，无论在思想上还是业务水平上还有待于进一步提高，以适应后勤社会化改革的要求，在新的一年里，要以崭新的姿态，饱满热情，投入到工作中去。
学校总务工作总结12
我校总务工作人员始终秉持“为教育教学服务，为教师学生服务”的信念，坚持以“服务、规范、精细、落实、安全、和谐”为工作准则，坚持微笑服务、主动服务;坚持首问责任制，“立即就办”的宗旨。经过总务处全体员工的共同努力，总务工作有了新的气象，并取得了一定的成绩。，现将上半学期工作总结如下：
一、以服务为宗旨，努力做好各项工作
学期伊始，总务处工作人员提前全部到岗，做好新学期的各项准备工作。在最短的时间内，认真完成校园各项检查工作，完成美术教室物品回迁、协助学校特设课的服务工作、安装科学实验室、完成了班级的课桌椅的配置工作以及学校环境卫生清理工作。
九月份先后完成了事业单位法人证法人及组织机构代码证的变更手续、为了进一步提高学校的硬件设施水平，教室安装校园网络。完成了教学楼、应急楼梯辅助教学楼外墙、厕所、美术教室的粉刷工作。在十月份做好入冬前的校园安全检查工作以及冬季用品的准备工作。完成了标准化实验室的各项准备工作。更换会议室的沙发、会议桌。十一月份除做好日常校园常规检查外、完成了标准化验收资料、校园花架装饰、办公区教学区窗帘安装。同时还完成了学生城镇医保续保工作、调整学校校长办公室、教室办公室、档案室。安装交互式电脑2台。完成学生课本费的备案工作。完成2013教职工绩效工资发放工作。
二、以高质量管理为目标，促进工作再上台阶
总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务。今后我们全体总务人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向兄弟学校学习，积极探索学校精细化管理模式，更加尽心为学校服好务，使学校稳步前进。
一、项目实施情况
本学期，在区教育局“义务教育优质均衡发展促进工程”领导组和北师大专家团队的直接领导和指导下，我校均衡发展促进工程围绕“公平教育” 特色建设进行了以下工作。
1. 成立了学校创建特色机构领导组，确立学校创建特色——公平教育。研讨征集多方意见，拟定了学校特色创建实施方案，并进行大力宣传。从学校管理、课堂教学、少先队活动、家校结合建设等方面，全方位打造公平教育。充分发挥课堂教学主阵地功能，关注“公平教育课程育人”的建设，让学生体会到公平教育时时处处存在。
2. 整体联动，加强学习，收获多多。
本学期我们进一步加强学习，深入思考。每一位教师通过自学与集体学习相结合，多渠道收集资料，从提高自身实施“公平教育”的能力和水平上，从教育理念、营造公平教育环境、打造公平、民主课堂、开展公平辅导、活动以及课题研究等方面学习、反思。每一位教师都撰写了读书心得、公平教育心得、专题论文。
(1)通过学习特色校建设教师的意义，全体教师更加明确了国家对教育的要求，区域教育走向优质均衡发展的过程，特色学校是世界各国教育追求的目标，也是学校文化形成的过程，办优质教育需经历以下三个阶段：规范办学←→特色办学←→文化立校。
(2)对学校特色的理解，办学特色即整体特色。
(3)特色的确定。要考虑以下几点：学校历史的传承、学校的地域环境特点、学校自身的优势。
(4)学校特色的五性：方向性、独特性、合理性、实践性、科学性。
3. 在全体教师讨论、辩证的基础上，领导组认真制定了“公平教育”实施方案。特色建设方案不同于工作总结和科研报告或课题，应该是预设的角度去设计，它应是图纸类型。我们所做的方案能不能具体操作也是我们值得深思的问题。沙小燕导师见面会所得进一步理清了我们的思路，多次对实施方案进行了修订，逐步完善了方案，使目标更为清晰、理论依据更充分，可操作更强。方案应是按重点途径走下去，不一定面面俱到，在以后的工作中可以不断做深做细。她让我们理清学校特色提出的背景缺乏的东西摆出来，迫切性提出来要有足够的理论依据，从而避免盲目性。界定定位要准，不能含糊，目标途径要明确，途径指向的具体举措要概括出来，还要相对具体一些。归类无论哪一种都要在途径中体现出特色来，每一个目标的途径特点都是不一样的。方案的行文、文本各部分都要规范逻辑清楚。
特色建设需要办学理念的引领，办学理念是 “魂”。特色建设需要清晰的界定，如阳光教育、责任教育。特色建设需要先进理论的支撑。特色建设的途径需要主体建构，从学生、教师、家长三个层面主体建构;从管理、教育、教学、科研、评价、家校协同诸多方特色建设需要全体教职工的共识和参与：始终参与全过程、人人都能讲述。特色建设需要以课题为载体。特色建设需要植根于课堂教学，游离于课堂之外的特色是没有生命力的。即教师在课堂教学中要体现特色理念;还要挖掘教材中的相关因素。特色建设需要整体体现，一定要表现出学校的全面优化，发挥学校的整体功能。
4. 强化培训，提高落实方案的能力。作为校长要始终把目光集中在学校、教师、学生的发展点上，进而采取一系列的管理措施、保障措施，台阶式的提升办学水平，为此我们积极参加各级各类培训。尤其是项目工程组织校长等几名老师赴北师大为期一周进行了素质提升培训，使我们受益匪浅。在培训的过程中，各位老师积极反思，深刻领会。校长开拓了教育理论视野。通过理论学习和实地观摩的培训模式，引发了深深的思考，提高了教育管理和教学水平。
5. “公平”课堂教学。努力打造“公平、民主”的课堂，全校讨论与分组交流相结合，构建以“促进每一个学生发展”为目标的“公平课堂”模式进行讨论、实践、反思、总结、提炼，以突出“公平”特色的课堂模式正在逐渐形成。初步构建的`“公平”课堂模式为：创设情境(关注与期待公平)------自主学习合作交流(平等和谐的课堂互动)-------因学施教(面向全体精心设问，均等发言表现机会)-------当堂测评(同等挑战性的学习材料，多元尺度评价)。每位教师努力践行，并结合自身教学风格、学科、授课内容及本班学生实际等的差异，不断改进，不断完善，不断优化。教育工作者担当着“教书育人”的使命，不可跟风追潮，急功近利，我们要坚守教育的信念与价值追求，既要仰望天空又要脚踏实地，要用长远的眼光看待学生成长，在静悄悄中看待学生的变化，把学校变成学生的学校，校长是学校理念的形象代言人。
6. “公平”特色校园文化、班级文化建设。正如兰祖军校长所说：“在学校管理中，三流的校长靠经验，二流的校长靠制度，一流的校长靠文化。在学校管理中要少“管” 多“理”，制度来源于现实问题，把有形制度变成每个教职工内在的价值观在外化为行为，原则性与灵活性要相结合，学校是充满人文关怀的家园，约束与激励并存，教师是需要我们关心的，你对老师的好是你的责任，和谐的团队是做好一切工作的保障。北京每一所学校都给人一种干净、整洁、大气的感觉，校园文化与校园理念特色融为一体，感觉像家像乐园。美观的校园环境吸引着我的眼球，到处洋溢着浓厚“人性”化的氛围，让我们感到校园充满了人文气息，学校精心设计的每一个教育空间，都为师生创造了和谐、健康、充满活力的人文环境。在学校每个办公室及墙壁上均挂学生的书法作品和美术作品，到处体现一切以学生为主体。幅幅图文并茂，个个鲜活可人，营造了融知识性、娱乐性、教育性于一体的高品位的文化氛围，处处都会感受到学校的趣味、知识、科学、人文、和谐。
本学期校园及班级文化建设方面，我们做了大量工作。首先是甑现公平特色“爱的教育”围墙文化，其次是突出均衡发展硬件配套的各功能室的改造，再有就是楼道文化，最后是班级墙壁文化。校长室与大队部整体规划，为突出“公平立校课程育人”的办学思想精心设计，不惜投入。局领导先后十几带人视察、参观，校园文化氛围受到来访者一致好评。
7. 全面展开“公平”特色的各类活动活动。在面向全体，人人机会均等的原则指导下，结合我校发展的实际，开设了丰富多彩的第二课堂。书法、绘画、小制作、合唱、语言表演、学科实践活动、阳光体育、国球乒乓、李小篮球等活动。征文演讲：”中国梦”演讲，书写大赛：书写之星评比。站在儿童的立场上设计方案，孩子的童年如果是快乐和自由的，他就有无限的张力，如果过于沉重和劳累他就会厌倦学习和生活，甚至厌倦人生。儿童生活应该是肆意的，他要去感受生命、体验生命、感悟生命，在这个过程中也是生命的自由，舒展的过程。让每一个生命精彩绽放。
二、实践思考
学习的经验告诉我们，教书育人，不仅要“以教养教”，还要“以爱育爱”。只有确立明确的办学思想，制定鲜活的育人目标，并通过科学、系统的管理，才能办出学校的特色。
学校没有发展规划，我们的教育行为就带有一定的盲目性，学校办学就会停留在一个层面上。所以，只有制定切实可行、行之有效的学校发展规划并通过科学的管理逐步实施，才能提升学校的办学水平和育人质量。作为校长，要像教育专家说的那样：正确地做事，做正确的事。
通过培训，对学校特色建设有了深入细致的了解，更认识到学校的特色建设并不是有个特色的活动就能称之为特色的，这是一项大工程，从特色定位、计划、实施、全员参与、课题载体、定名等等都有深奥的学问在里面，需要下一步好好研究和学习。
教师、学生是学校的主体，是学校获得发展的两条重要的生命线。故此，一所学校的发展，特色的创建，起点必须基于师生的发展需要，是严“管”也好，是“理”性也好，管理者要有长远规划的目光，要有 “大课程”的教育观，要在严“管”的基础上“理”性思考，光靠“管”无法建设一所好学校，重要的还是“理”，“理清”学校的发展优势与劣势，“理出”学校的发展之路，“理定”学校的教育理念，“理顺”学校的人文文化，“理好”学校的课程建设，引领学校教师开拓基于国家课程、地方课程之外的校本课程。利用好这一平台，做大做强“特色”这一文章。
做为校长既是行动上的领导，更是思想上的领导。我们要做好顶层设计，要以形成先进的、独特的办学思想为目标，加强学习，主动学习，进一步把握学校特色建设方向。
我们通过半年的学习、参观对学校特色建设有了粗浅的认识，学校特色建设方案就应该是从预设的角度进行设计，对照邢忠梅如何建设制定方案讲座制定出项目齐全的方案，按照专家建议我们购买阅读了对方案有理论支撑的有关书籍，对行文、文本以及各部分逻辑关系进行了订正，方案几经修改已初步成型。下一步在运用当中我们将继续完善修改方案，打造我校特色建设文化。
三、存在困惑
1. 如何进一步凸显“公平”特色校园文化。
2. 关于课堂教学“公平”特色操作如何量化。
3. 教师对紧扣特色的课题实验研究感觉难度大，反思、叙事、心得等不能以小见大。理论水平，总结能力亟需指导提升。
四、下期项目工作建议
1. 建议专家进校具体指导方案的实施运作，校正方向，确保学校特色建设工作扎实有序开展。
2. 进一步开展学校特色建设各项展示活动，专家面对面指导或互动时间要充足。解决我校存在的具体问题。
3. 抓全员培训学习，加强反思，练笔，加强校长、教师理论提升。
教师、学生是学校的主体，是学校获得发展的两条重要的生命线。故此，一所学校的发展，特色的创建，起点必须基于师生的发展需要，是严“管”也好，是“理”性也好，管理者要有长远规划的目光，要有 “大课程”的教育观，要在严“管”的基础上“理”性思考，光靠“管”无法建设一所好学校，重要的还是“理”，“理清”学校的发展优势与劣势，“理出”学校的发展之路，“理定”学校的教育理念，“理顺”学校的人文文化，“理好”学校的课程建设，引领学校教师开拓基于国家课程、地方课程之外的校本课程。利用好这一平台，做大做强“特色”这一文章。
我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。现总结如下：
一、立足本职，服务一线
年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。
1、改善教学环境和学习环境。今年所有办公室，教室全部安装了网络设备。目前学校全部电脑都能上网，做好用电源安装工作。
2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年维修、更换灯管80余次，更换阀门水嘴共18只。零星维修服务115次.
3、配合政教、教务开展工作， 基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。
4、在安全隐患排查管理中学校建立有部门定时自查，后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制，组织各室定期开展安全隐患排查。自3月中旬以来，根据上级各部门安全工作要求，学校对校舍、场地、设备设施、线路、校外周边环境开展“拉网式”的公共安全隐患排查达4次之多。
5、扎实开展安全教育，家校严把安全关。这一年来大队部加大安全教育力度，开展了“四个一”安全教育活动。一是向全校家长发放家长告知书及学生路途安全责任书，宣传学校有关安全的规章制度，签订路途安全责任书;告知家长应该知晓的十大安全教育事项。该项工作赢得了全体家长对学校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的国旗下讲话和周五的红领巾广播站播出了一系列讲安全、会自防的教育故事，营造讲安全、重安全的校园氛围。三是每学期组织安全演练1-2次，安全主题班会2-3次，围绕交通、火灾、洪灾、地震、中毒及其他具体突发事件等主题，详细向学生讲解了应对各种险情的自防自救常识，以此增强学生的安全防护意识和自救能力;四是坚持落实路队护送工作。专门出台了路队护送考勤制度，建立了班级路队护送档案，把放学护送考核结果与教师绩效工资紧密挂钩，严格落实护送工作。
6、工作超前后勤保障到位。 本学期开学前学校后勤放弃寒假休息主动提前一天上班，将所有新书、办公教学用品全部购买到位，检修了水电，上班第一天全体教师们就及时领取到了后勤下发新书及办公用品，享受到了学校提供的早中餐供应，老师们对后勤服务的细致及时不胜感激和满意。
7、积极开展周边环境治理。我校门前交通隐患非常突出，我们一直积极与区安监局、伍家交通大队、宝塔河街办协调，多次呼吁争取重视。经过学校多次努力，赢得区安监局的高度重视，在区安监局和交警大队牵头下，目前学校争取的校门口中南一路安装减速带、减速标志一事有望在今年内解决。
二、整章建制，规范管理。
后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。
为 了加强校园管理，我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。
今年对学校资产进行了一次摸底清查，所有资产全部登记、建帐，管理日趋完善。
三、加强管理，开源节流。
资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了过去谁需就买的无序状况。
2、实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。
3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。
4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。
总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务，这一年来，我校被评为湖北省级平安校园、XX市绿色学校、XX市花园式学校，虽然这一路走来充满了酸甜苦辣，但我们仍要信心满怀地说：我们在努力，我们还会做的更好!今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向兄弟学校学习，积极探索学校精细化管理模式，更加尽心为学校服好务，使学校稳步前进。
学校总务工作总结13
一学期以来，我们总务处从各方面及各项工作中不断培养后勤人员的服务意识，超前意识，尽可能把各项服务内容，服务项目，服务方式考虑的周全些。
精细化管理，发扬求实的工作作风
1、加强技术装备管理，充分发挥技术装备的效率。结合学校社团的发展，充分发挥教室多媒体及专用教室设备在教育教学中的作用。
2、抓校产电子化管理。校产管理历来是后勤管理工作中的难点，特别是我们xx小学，财产数量多，专业设备多，教学活动量大。本学期，在指导中心和学校校长室的领导下，集中精力，积极组织和依靠各方的力量，通过彻底普查，清产核资，编码登录等工作，基本实现学校技装库与财政网的资产一致性。
各部门的设备、仪器设施实行“日日管理，分室保管，专人使用，专人负责，专人保管”的管理体制，落实责任到人。总务处资产管理员电脑登录记帐，做到一物一标签，各部门的资产分类帐、明细帐，条目清楚。对学校校产的存放地点、数量做到心中有数。
在抓固定资产清产核资的同时，抓仓库保管室的清仓盘库，发动人员对保管室和库存物品彻底清查，弃废留新，按低值易耗品，消费品分门别类整理上架，保管室、实验室内橱柜排列整齐，物品摆放有序，种类标码醒目，帐物数量清楚。
3、结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序，各部门采购的物品一律先经验收入库，入库单记帐联随同发票送审批后报销，物品领用分专用和借用两种，各部门资产内部转移必须履行部门转移手续，经总务处调整入帐。
4、学校物资一律不外借，特殊情况需经领导批准，在总务处做好相关手续后再外借。谁借谁负责，遗失、损坏照价赔偿。
5、做好学校午餐配送信息的维护更新工作，坚持每日进行学校领导陪餐录入工作，配合上级主管部门认真进行食品安全检查、配餐公司飞行检查，积极参加各项有关午餐配送的重要培训，完成宣传工作。
真抓实干，认真做好后勤保障工作
1、本学期为了更好地开展好学生课后延时服务工作，校园内及时增加了照明设备，给社团教学的`顺利进行以及师生放学的安全提供了保障。
2、定期与不定期经常检查学校校舍情况，发现问题及时向校领导或上级汇报，及时采取补救措施。如发现教学楼二楼走廊伸缩缝、教学楼四楼连廊下水管道有问题，总务处及时查找原因并进行了妥善处理。
3、每天定时关注网上报修，及时办理零星维修事项。不定期对学校的校舍、电器进行专项用电安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证正常的教学秩序。如全校教室和办公室的电风扇、电灯、教师办公室的空调等日常维修。
4、加强对学校设施的检查与维护，尤其是水、电、体育器材等设施，确保校园安全。
落实监管机制，规范财务管理
我校对规范经费使用高度重视，实行一把手校长负责制。学校经费使用实行统一管理，财务支出实行由部门提出申请，总务处把关，校长审批制度，学校教代会代表、财务负责人实行具体监督。在经费使用前严格执行报批制度并公示，并真正做到“收支两条线”。严格执行中小学经费使用标准，由财务室统一管理，分班分项核算，期末按实结算。
1、严格执行上级财经制度，对政策及时做好宣传、教育、公示。主动及时向学校领导汇报财务状况，以便决策处理，当好校长财经参谋。
2、根据年初预算合理安排好学校的开支，在经费使用中，分轻重缓急，尽可能地合理安排。在教学正常运转的前提下，让教学设施得到充分的改善，使教师能充分利用现代化教学手段，为提高教育教学水平和教学质量奠定了基础。
3、规范经费使用行为，严格按指导中心、教育局、有关学生代办项目经费使用政策，认真落实好经费使用各项有关措施，采取代办项目经费使用公示制，及时向学生家长宣传，做到经费使用公开化，把工作做细、做深、做透，不强求，不硬性经费使用，杜绝一切乱经费使用。
美化环境，共建和谐校园
1、进一步美化校园环境，搞好校园的绿化工作，积极打造“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”的花园式学校。进一步规划绿化管理，保证绿化工作规范化。绿化养护坚持专人专职养护与全校师生共同养护相结合的原则，做好全校绿化的日常养护。定期为全校花草树木除虫，利用秋季为树木剪枝等。定期修剪、补种花草，使校园绿化品种多样，充满生机与活力。本学期校园绿化继续请专业园艺公司对我校绿化进行养护，通过专业人员的种植、杀虫、修剪、培土、浇灌、修补，校园环境进一步美化，学校呈现出一片勃勃生机。
2、节约用水、用电，经常查找水电有无流失、浪费现象，坚决杜绝无人亮灯、晴天亮灯的现象。
3、每天下午放学后专人巡查教室、办公室、走廊及公共区域路灯，发现损坏及时上报总务处维修，并做好记录。
牢记使命，安全工作常抓不懈
1、牢固树立“安全重于泰山”的观念，克服“说起来重要，忙起来次要”的消极理念，把安全工作始终放在总务后勤工作的第一位。本学期在充分发挥护学岗作用的基础上，又在校门前安装了智能监控，进一步强化学生上学、放学以及来访人员的安全管理。
2、明确门卫岗位责任，认真落实对外来人员登记、核查、汇报、追踪制度，加强学校财产保卫和学生安全保卫工作。定期检修学校警报设施，建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系。
3、地毯式检查校舍设施，及时排除安全隐患。本学期总务处每月一次组织人员对学校校舍、体育设施、水电设施等进行检查，及时排除体育器材设施、运动场、电路、水路、教室、办公室等处的安全隐患，发现问题及时维修。
4、根据区教育局和指导中心《关于开展20xx年x区教育系统“安全生产月”活动的通知》文件精神，结合我校实际情况，以“遵守安全生产法当好第一责任人”为主题，通过多种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展“安全生产月”活动，增强学生的安全意识和自我防护能力。通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，提高全体师生安全意识，从而切实保障师生安全，维护了学校正常的教育教学秩序。
5、规范全校教师电动车、自行车、汽车的摆放，严格管理，确保使用安全。
谋划在先，继续推进20xx年修缮工程准备工作
本学期在校长室直接领导下，继续加快推进学校零星修缮工程准备工作。我校于20xx年8月建成并投入使用，总面积约为20000平方米，因使用年限较长，运动场塑胶跑道面层多处开裂、起壳，人造草坪出现褪色、场地线条松弛、草纤维脱落、拼接口缝隙变大等老化现象，既不利于体育课教学和体育锻炼活动的正常开展，也存在着一定的安全隐患。上学期已完成翻新并投入使用，新运动场需加强维护保养工作。校园因地质灾害引发一系列的问题需要加强巡查并处理，及时上报上级有关部门，为了进一步改善办学条件，不断提升办学水平。
学校总务工作总结14
岁月不居，时节如流，忙碌而又充实的一学期即将结束，我校初中部总务处全体人员在本学期继续秉持“为教育教学服务，为教师学生服务”的原则，始终严格要求自己，努力做好后勤服务工作，为我校发展提供坚实的后勤服务保障，现将本学期总务处工作情况总结如下：
一、财务工作篇
踏踏实实认真做好各项工作，工作中坚持重实情、讲实效、办实事，坚持厉行节约的原则，严格管理学校的公共财产。学生收费方面，认真贯彻执行上级教育部门关于规范收费通知的精神，公示收费标准，严格按标准收费。严把财务关，精打细算，周密编制并严格执行预算，加强经费使用的计划性，做到专款专用。加强财务监督，严格执行财务制度和财经纪律。认真履行职责，严守财务制度，按照上级和学校规定，审批开支报销票据，做到支出符合规范，票据符合要求。定期向校领导班子汇报经费使用情况，包括计划、采购、验收、审批等是否手续完备，是否符合管理要求。书作费收费、退费工作严格按上级要求进行，做到不挪用、不借用。
二、设施维修篇
对我们而言校园是一个大家庭，一桌一凳都需要我们去爱惜，去维护。每天安排总务处值日老师对校园，班级进行维修巡查，登记造册，并及时处理维修，尽力做好师生的后勤保障工作。
三、食堂管理篇
食堂工作是总务处的一项主要工作，关系到师生的详细问题，因此一直是我们工作的`关键，首先，我们安排了伙食专员老师进行管理，加强落实实施《食品卫生法》和相关的管理要求，严把食品原材料进货渠道，购置一切物品要索证索票。伙房从业人员要有健康证和卫生知识培训合格证坚持饭菜留样和餐具消毒，以确保师生的饮食卫生安全，为了每天在校的学生吃上安全可目的饭菜。坚持每天用餐时间维持打餐纪律，确保学生安全有序的用餐。
四、其他工作篇
后勤管理千头万绪，事务更是繁多复杂，因此从硬件设施到软件资料对我们来说都是十分重要的。
20xx年正向我们虎虎而来，在新的一年里，我们将铭记过去不足，发扬过去的优点，以务实的态度、勤奋的工作，努力书写第二高中后勤工作新篇章！祝愿大家在新的一年里虎虎生威！快乐吉祥！祝愿学校各项工作蒸蒸日上、再创辉煌！
学校总务工作总结15
随着上一轮三年规划督导结束，总务处在学校党支部和校行政的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，遵循为教育教学服务、为师生服务的宗旨，强化总务内部管理机制，实事求是，开拓进取，争创一流服务，充分发挥了广大职工的工作积极性。根据开学初制定的计划，总务处在校园建设，后勤保障，后勤服务，校产管理，安全保卫，财务管理等方面做了大量而卓有成效的工作，出色地完成学校各项总务后勤工作任务。现将总结如下：
一、日常事务工作
总务处全体职工以两个服务为指导，积极主动做好后勤保障和后勤服务工作，确保学校各项活动的正确开展，本学期完成了如下具体事务性工作：
1．完成了全校师生书本发放工作
2．开学前办公用品的准备和发放以及各种教育教学物资的采购供应工作。
3．开学初教室、办公室的调整工作。
4．做好了教师节、运动会、公开课、各种会议等后勤保障与服务工作。
二、基建、维修工作
1．经过全校师生的共同努力，总务处全体同仁的'配合下，我们出色的完成了校安工程的各项工作。学校被评为长宁区校安工程先进集体称号。
2．为学校分部进行了内外墙粉刷、广场砖的铺设工程、新建了文印室；总部初三办公室改建工程、重新筹建了食堂浴室及学校仓库、学校书画室装修、全校师生饮水净化系统的安装工程。
3．在校产维修工作中，我们一贯坚持以保养为主，修膳为辅，少化钱，多办事，办好事的原则，做到急师生之急，维修工作及时到位，使学校教室、办公室、食堂等各种水电设施，门窗、课桌椅公共设施都能完好使用，保证了教育教学的正常进行。财产管理上责任到人，谁使用谁保管，做到帐物相符，加强固定资产的管理制度，决不让学校财产随意流失。
三、绿化卫生工作
本学期除了定期对现有校园绿化管理外，还定期组织修剪草坪，喷药除虫、浇水施肥，使校园绿化绿树成荫，月月有花，四季常青。为全校师生营造一个良好的学习生活环境。
卫生工作方面，总务处始终积极配合德育处搞好学校环境卫生，学校的办公区域，公共场所卫生，由总务处派专职人员负责打扫，能保持经常性整洁，同时还加强对食堂卫生的监督管理，坚决杜绝食物中毒现象的发生。
四、食堂工作
本学期，总务处进一步加强了对食堂饮食卫生的督查管理，改进了饭菜的花色品种，规范各项制度，落实岗位职责，特别是下半学期委派徐老师深入食堂一线，督查卫生工作，填写卫生检查日报表，对餐具进行不定期的抽查，发现问题及时整改，由于卫生工作抓得紧、抓得实，所以无论在饭菜质量、花式品种，以及服务态度等方面均得到上级卫生部门的好评。
五、安全保卫工作
本学期在安全保卫工作上，加强对门卫人员管理、人员的调整、岗位落实、职责明确，严格执行外来人员登记制度，校园警务室，进一步规范和建全了各项规章制度，本学期在校会上增设了消防演练项目，增强了全体师生的消防安全意识，在安全保卫工作中我们做出了大量的工作，也赢得上级部门的肯定与表扬。
六、财务工作
财务室严格执行上级部门有关收费规定，无乱收费现象发生，认真做好学生各项收费与期末代办费结算工作，能认真做好学校各类费用报销和费用收发工作。获得区行风办督导组的高度评价。
回顾一学期的工作，深感欣慰，在总务处全体职工的共同努力下，比较出色地完成了学校各项后勤保障工作，赢得了全校师生的肯定，但跟学校新三年规划的发展要求还有差距，我们两处职工决心将在新的一年里，不断提高与改进，把今后的工作做得更出色。
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