中职学校工作总结

时间:2024-06-13 09:01:44 工作总结 我要投稿

中职学校工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,不如立即行动起来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编精心整理的中职学校工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

中职学校工作总结

中职学校工作总结1

  虽然我刚成为班主任,但在这个学期制定自己的工作计划。这个学期的工作计划是:

  一、提高知识,明确职责,加强责任感

  班主任是学校计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校管理工作进行。

  因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。

  1、努力做好学生思想工作,很多学生生活习惯懒散,经常迟到旷课,早训迟到。要使他们形成一种早起习惯,思想十分重要。

  2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。也就是在这一方面鼓励学生,增强他们的自信心,从而能够努力学习。

  3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。

  4、协调本班任课教师的教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的力量。

  5、建立与学生家长联系,协调对学生和管理。

  二、热爱学生,深入了解学生情况

  要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。

  三、实施班级管理,形成良好的班风

  1、制订班主任工作计划,加强工作计划性

  根据学校工作计划要求,联系本班实际,定好这一学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。

  2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。

  班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,一定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有一定鼓舞作用,而且学生经过一定努力可以实现的。

  3、选好、用好干部。

  班级能否成为奋发向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用。在上学期,同班同学彼此之间不熟悉,通过同学的主动竞争来选班干,但因部分班干能力不足,导致部分班务滞后。因此在这个学期以投票选举的方式来选择班干。

  4、要组织和开展集体活动,培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。

  5、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。

  日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮助,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。

  6、加强班级文化建设

  班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。

  (1)环境的潜移默化

  (2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。

  总之做好一个中专职业学校的班主任不好当,但是我会努力的,这么多年的班主任工作经验给我提供了极大的.帮助,让我如何辅导好学生和保持好和学生之间良好的关系,我为自己的成果感到骄傲。

  在以后的工作中我一定会更加的努力工作,让学生在思想上有所进步,形成良好的习惯,也让他们学有所获。

  1、耐心细致、严格要求是做好班主任工作的基本原则。

  由于我们美术班学生各方面的素质与其他班学生有所不同,如果按普通学生那样去要求他们,肯定会使班级工作受到影响。所以,要做好班级教班工作就要做耐心细致的工作,绝不意味着放松对他们的管理。在管理与上我利用早自习及课余时间对学生进行交流,他们热爱劳动,讲文明讲礼貌,他们向雷锋学习,帮助他们培养热爱劳动的观念。

  积极配合学校政教处的工作,利用各种形式对学生进行纪律和日常行为规范的。使其不断提高认识,端正思想。树立学生中好的典型,一旦发现好人好事便即时给予奖励,以个别的典型事例全班、带动全班。让班级快速形成一种良好风气。同时,又制订出相应的惩罚措施。对那些明知故犯、屡教不改的人给予严惩。

  班里的学生活泼好动,顽皮可爱,但自制力较差,学习态度不够端正。如何他们,提高他们的学习兴趣,成了一大难题。为了提高他们的自信心和转移他们的业余兴趣,组织学生参加各类活动,如广播体操比赛、校园第5界艺术节等学校大型活动,并且在活动中也取的了不俗的成绩,让学生深受,学生中有不少人,在家就被宠坏了,到学校仍自由散漫,懒惰。这就需要从实际出发,这学期一开始就严格要求学生认认真真、踏踏实实地学习,从按时完成作业,按时起床、作操,早晚自习做起,养成良好的学习习惯、不断进步。利用各种条件和适当时机,根据每一个的特点,指导他们制定出切实可行的学习计划,让他们每一个人都有成功感,从而增强信心。

  2、学会正确关爱,营造温馨班级

  1)对后进生耐心,但不能迁就。

  在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”,倾注给班上的行为习惯差的学生,在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛给他们以更多的关注,更多的投入,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。在吸收这些后进生参与班级管理时,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。

  2)严爱优等生。

  优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们“做学问得先做人”,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

  班主任工作是做人的灵魂美德培育工作,班主任是平凡的,也是伟大的。

  这学期班主任工作结束了,但做学生的思想工作的任务还没有终止,不断熟悉班主任工作,吸取经验和教训,把班主任的教学工作做得更好。

中职学校工作总结2

  班主任工作总结

  转眼间,我担任XXX班班主任已经一个学期了。在工作中,我在执行学校的工作计划的同时,以班集体建设为中心,对班级进行科学化管理,在让学生学习专业科学知识的同时, 逐步引导学生思考如何成为一个“完善”的人。

  一.对学生进行思想品德教育

  充分利用班会等机会,对学生进行思想素质教育,如文明礼貌教育,心理素质教育,学习态度教育和学习目的教育,利用课余时间跟少数学习或纪律差的学生进行谈心,讲道理,使学生信任教师,建立了师生感情,从而方便了教育工作的开展。

  二.班集体建设

  该班学生集体荣誉感较差,凝聚力不够,对班上的事务不关心的状况已经有了很大改善,班干部的管理能力也有所提高。但在班级建设问题上,我仍然花了大量的时间和精力,进一步调动学生的积极性,让大家都来为这个班出献计献策。

  首先,继续深入贯彻各项班规,以操行分为奖励依据,经常与学生接触交谈,了解学生情况,发现和培养班内的积极分子,经常召开班委会,了解班干部的工作表现和工作上的困难,有什么不足之处就给予指导,通过以上的一系列措施,班干部的威信在班内逐渐得以树立起来了。

  第二,在班内确立正确的集体舆论。大力表扬好人好事或学习勤

  奋的学生。不断发掘学生的闪光点,以此作为其他同学学习的榜样;批评抵制错误的思想行为和歪风邪气。

  第三,利用班会等时间开展各种活动提高学生的积极性,对学生进行心理教育,减少同学之间的矛盾。鼓励学生用写日记、周记,甚至是写小纸条的方式与老师谈心,内容不限,很大程度上拉近了教师和学生之间的距离,可以更清楚的了解到他们的内心世界,为进一步的教育工作奠定了基础。现在XXX班的风气在很大程度上较以前已有了改善,但是仍须要继续深入开展集体荣誉感的`教育。

  三.指导学生学习,提高学习效率和学习成绩

  对于学生来说,学习是最为重要的,很多学生由于没有掌握正确的学习方法,导致自己在学习的道路上走入了盲区,进而产生了厌学的态度。针对这一情况,在教学中,我会尽自己的所能传授学生一些得当的方法和技巧,同时也鼓励学生多向教师们请教,使自己的学习能够事半功倍。通过了一个学期的努力,效果很显著,我班学生在上次的期末考试中取得了较以前优秀的成绩。

  以上就是我在这个学期的班主任工作结束后的一些感想。回顾这一阶段的班主任工作,跟其他教师相比,我发现自己在领班工作方面还欠缺艺术,还将继续努力。

中职学校工作总结3

  根据教育局工作思路和我校德育工作计划,我校以责任养成教育为核心,以扎实可行,形式多样的教育活动进行了主题性德育,落实了人人都是德育工作者的德育理念,营造了健康、向上的校园文化氛围。本月具体工作如下:

  一、加强队伍建设,提高工作实效

  学校坚持德育为首的工作思路,积极研究德育工作内容,针对新时期德育新问题,提出学校德育工作新思路,改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

  1、健全学校德育管理体系

  进行学校德育管理,需要有一个健全的组织机构。我们建立了校、班两级管理网络,明确德育管理的职责。由校长、大队辅导员和班主任组成德育领导小组,从校长到最基层的班,可形成一种垂直的联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。

  2、抓好班主任队伍管理

  开学初,我校组织班主任观看了《魏书生的班级管理先进经验座谈会》,会后,校领导、德育处与班主任一起探讨学校德育工作的方法。为进一步增强广大班主任老师的责任感,提高工作热情,德育处还不断完善班主任考核机制。

  3、构建社会、家庭、学校同步教育网络

  德育工作离不社会、家庭的配合,为此学校积极构建社区、家庭、学校德育工作网络,在新浪网建立沁阳市第五小学博客,及时向家长告知学校德育工作情况,传授德育信息,指导家长开展家庭教育,加强了教师与家长在德育工作上的配合。从反馈情况看,本次活动受到了广大家长的肯定。

  二、抓实常规管理,加强检查督促。

  1、开学第一天,我校就组织召开开学典礼,在开学典礼上,校长对全体学生提出了四个学会和培养五心四美少年培养目标。

  2、上好《开学第一课》。开学第一天中午全部为学生行为习惯教育,制定每节所要讲的内容。如:《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《班规班纪》、《小学生礼仪》、物品摆放等方方面面的行为规范要求,让学生在新学期有新的'面貌,新的奋斗目标。

  3、责任教育

  通过班会课对学生(1)开展小学生责任意识调查问卷;(2)开展我能为班上做点什么的主题班会;(3)在班会课上开展大讨论作为一名小学生,于自己、于家庭、于社会有怎样的责任?并结合自己的实际情况确立自己的责任目标;(4)通过《弟子规》学习,让学生了解父母的辛苦和不易,知道自己的家庭责任。

  4、学《弟子规》行圣人训

  学《弟子规》是为了更好地践行圣人训,为此,我们将每周所学内容结合生活,制定出适合学生实践操作的切实可行的行为指导条例,印制家校联系表发给家长,由家长监督指导学生在家完成,并将学生完成情况汇报给学校。

  5、重视日常安全教育为切实消除校园安全故事的发生,少先队以规范学生日常行为为基础,积极开展安全教育工作,周周班会讲安全,还制作安全法制主题板报橱窗对学生加强宣传教育。

  6、加强卫生习惯教育。开学前,德育处将校园卫生重新进行了责任分包,制定出卫生打扫标准、检查制度。鉴于我校只有一二年级,学生年龄小的特殊情况,由班主任和小区教师手把手教学生打扫卫生,收到了良好的效果。

  7、树立卫生示范班

  卫生工作是学校教育工作中一项十分重要的工作,是培养学生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度的重要途径,是我校德育工作的重点工作之一。因此,我校决定组织召开参观卫生示范班活动,让全体班主任明确卫生打扫标准及要求,以期提高全校的卫生状况。参观了走廊卫生、走廊墙壁瓷砖卫生、栏杆、窗台、窗槽、教室地面瓷砖的清洁度、多媒体柜、电脑、投影仪卫生及物品摆放,图书角、图书柜物品摆放;,卫生角地面清洁度、墙壁瓷砖、卫生工具摆放,最后由班主任李莉老师谈卫生打扫分工及保持经验

  6、更新学校文化氛围办新学期、新起点黑板报

  开学前,德育处对学校文化氛围和班级文化氛围做了详细的更新方案,并予以实施。学校文化氛围更换了校名,校园内的宣传栏、欢迎版面等;教室内的黑板报、学习园地、班务栏等也都予以更新。

  三、健全家委组织,明确家委职责。

  2月27日下午4:00,组织召开家委会会议,完善家长委员会工作机制,坚持家长委员会例会制度,加强对家长家庭教育技能的培训,提升家长委员会工作水平,进一步发挥学校家长委员会、班级家长委员会参与学校、班级管理的作用,构建更加和谐、更加多元、更加完善的学校、家庭、社会三位一体的教育环境,促进学校工作的有序开展,为学生营造更加良好的成长环境。

  四、建立健全教师与留守儿童的谈心制度。

  学校组织召开了帮扶教师、留守儿童、监护人或委托监护人座谈会。要求班主任每月与留守儿童谈心一次,详细填好记录卡,对少数学习严重滑坡、人格发展不健全、道德发展失范、涉嫌违法的留守儿童要制定个别教育管理方案,着重进行矫治和帮助,做到有的放矢,因材施教。

  开展人文关爱活动。让留守学生通过教师和集体的温暖弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响,让留守儿童生活在欢乐、和睦的氛围中,找到回家的感觉,增强学习、生活的信心,体会到学习的快乐、成长的快乐

中职学校工作总结4

  本学期后勤工作贯彻以服务教学为宗旨,师生满意为目标的方针进行。按照年初制定的后勤工作计划重点突破后勤工作的前瞻性和创造性,转变观念提高后勤人员的服务意识,警钟长鸣时刻铭记卫生、安全责任,开源节流加强财务管理,为学校稳定发展提供了可靠的保障,现将后勤处本学期工作总结如下:

  一、提高服务质量,加强食堂、小卖部管理

  1、保持荆门市“放心食堂”和“放心超市”的服务标准,狠抓食堂、超市的常规管理,严格把好进货、收货、出库、加工、出售等各个环节,做到各个环节有记录、有监管、有检查。由于管理有序,措施得当,本学期未发生一起与后勤有关的`卫生、安全事故。

  2、为提高员工的安全卫生意识,落实了一些过硬措施,如本学期两次对食堂、超市员工进行了食品安全卫生、消防知识的培训,每月召开一次安全卫生工作总结通报会议,并不定期地到食堂超市检查监督安全工作情况。与后勤聘用员工签订用工合同,并督促后勤员工提高服务意识,提高技能。组织员工到管理好的兄弟学校参观学习,提高服务水平,提高经济效益。

  二、加强学校财产管理,并使之制度化

  1、开学初后勤处对各班教寝室财产进行清理登记,期中进行一次复查,对有意损坏的现象及时理赔。

  2、加强了水电管理,对各教室、办公室用电安全节约情况派专人定期与不定期结合进行检查,并报与了政教处纳入班级量化管理,并及时对检查结果公布。基本杜绝了长明灯、长流水现象的发生。

  三、齐抓共管,通力协作保安全

  1、与政教、综治办协作每月对学校的安全工作进行一次排查,并及时整改。做好了安全记录,及时更换了校内到期的灭火器。在校道旁安装了灭火栓。

  2、与综治办、政教一道对学生私自使用大功率电器,寝室烧酒精炉等违规情况进行查处,对校内电器可能发生安全隐患的部位每月一次进行了检查,并作了详细记录。

  3、对学校的围墙、房屋等及时进行检查,并对可能导致危险的地方进行了加固改造。

  四、开源节流,严格财务管理

  1、制定了健全的财务管理制度,从管理上杜绝了漏洞,会计、出纳、报账员、保管员各职责分明,严格按制度履行。互不越位,互相监督,确保了学校的正常运转。

  2、学校收费实行了颗粒归仓,学费除按规定的减免外,一律按标准收缴完成,承包合同、租赁合同等及时清理结算,并进行了财务清理。

  五、一切为招生服务

  1、本学期进行各初中学校的分流工作,招到我校的学生时间紧,后勤服务任务重,后勤处在十分困难的情况下,集中精力为新生准备教室、寝室、桌椅、床铺。及时地提供了可靠的后勤保障。

  2、及时为新生排忧解难,由于学生进出学校频繁,分班换教室、寝室频繁,导致桌椅、床铺等损害严重,后勤处及时维修,加强管理,确保了新生的稳定。

  六、加强后勤档案建设

  1、本学期对以前的后勤档案进行了归档清理,使后勤档案系统化。

  2、对食堂、小卖部重新制定了一整套的管理档案,并装订造册,使后勤管理工作有章可循。

  后勤工作今后还须向精细化、常规化和制度化管理方面发展,争取今后做得更好。

  后勤处

中职学校工作总结5

  一、指导思想

  我校心理健康教育工作贯彻“以预防和发展为主,以干预和咨询为重”总体发展思路。通过对特殊学生心理现象的解析,增强宣传普及心理健康知识的实效,进一步推进普及心理常识、传授心理调适方法、介绍心理保健途径的工作,逐步做好“五个坚持”,即坚持心理健康教育与思想教育相结合、坚持普及教育与个别咨询相结合、坚持课堂教育与课外活动相结合、坚持教育与自我教育相结合、坚持解决心理问题与解决实际问题相结合,逐步培养学生良好的心理素质和健全的人格,使我校的心理健康教育工作逐年上一个台阶。

  二、主要目标

  1、树立学生心理健康意识,增强其维护心理健康的自觉性。

  2、增强学生心理卫生知识,提高他们自我心理保健的能力。

  3、养成学生心理卫生习惯,形成其良好的心理品质。

  4、创建有利于学生心理健康发展的良好环境。

  三、具体措施

  1、面向全体学生的心理辅助

  (1)开设心理健康教育课程,系统传授心理健康的知识与方法。开设心理健康教育课是培养学生良好心理素质的一条主要途径,我校在职业年级开了心理健康教育课程,根据学生的实际问题确定教学内容,设计教案,选择合适的教学方法。

  (2)举办心理健康教育讲座,有针对性地开展专题教育。比如,针对新生不适应职校生活,脆弱、过分依赖的问题,举办“如何适应学校的新生活”的专题讲座;对学生青春期心理比较复杂的特点,举办“成长中的女孩”、“和女生讲句悄悄话”等讲座等。帮助学生获得心理健康的一些基本常识,掌握一些心理自我矫正方法,有效预防心理问题的产生。

  (3) 团体咨询:对那些有相近或相似问题、疑虑的同学集中起来,利用团体成员之间心理相近的优势,互诉烦恼,共商对策,减少凝虑,减轻心理负担,让学生在活动中充分体验,助人自助。

  2、面向个体学生的心理辅助

  (1)创设心理咨询室,进行心理咨询与心理治疗。学校创建了心理咨询室,整体格调整洁、温馨、舒适。心理咨询室本着平等、尊重、保密、倾听的原则,热情接待每一位来访学生。咨询内容涉及到学习和生活问题、人际交往、情绪与行为、就学与就业、友谊与爱情等方方面面。在咨询教师的帮助下,转化一些学生的不良心理,促进学生心理的.健康发展。

  (2)架设“知心蓝海贝热线”。一些学生对心理咨询存在认识上的误区,认为进了心理咨询室,即存在心理疾病、心理障碍,也有的同学性格腼腆、害羞,生怕进咨询室被其它同学嘲笑。另一方面心理咨询室也会受到时间、地点等条件限制,每次接待来访者的人数毕竟有限。

  针对这些情况,除加强宣传教育外,心理老师、班主任与学生之间架设起“知心蓝海贝热线”,一个电话,一条短信,让的同学能无拘无束地充分倾吐心中的烦闷,帮助解决心中的困惑。

  3、面向全体又有助于个体的心理辅助

  (1)营造良好的“心育”环境,陶冶学生的情操。通过创建温馨教室,彰显班级的个性与努力目标,营造轻松的学习环境;通过宣传窗、黑板报和知心蓝海贝导航广播、环保小队等学生社团的建设,以及体育节、艺术节、游戏节、美食节等的举办,营造浓郁的校园文化;通过师德承诺活动,优化人际关系,营造民主、平等、和谐的师生关系、生生关系、师师关系,使学生在和睦的人际关系中感受自我价值。

  (2)加强心理健康教育培训,强化“心育”的整体实力。

  加强对全体教师的心理健康教育培训。一全员培训,采取网上学习、听专家讲座,查阅资料等形式进行。二骨干培训,组织心理教师、班主任和骨干教师等参加业务培训会以及到外校取经学习。通过培训,提高教师的心理健康教育水平,能用学到的知识和技能去教育每一位学生,用良好的心态、人格去影响和感染每一位学生。

  加强对家长的心理健康教育培训。我校学生家长文化水平普遍不高,有些家长只关心孩子的吃穿,至于孩子的心理品质、困惑、烦恼等却很少关心或不知如何去关心,所以加强对家长的“心育”显得非常重要。利用家长学校、家长开放日、家长座谈会等各种途径,采取不同形式,坚持不懈地向家长提出建议,指导家长开展学生家庭心理健康教育。

  (3)重视心理健康教育的学科渗透。在学科课堂教学中渗透心理健康教育,是推进学校心理健康教育最基本的途径,也是提高课堂教学实效的保证。倡导教师在所有学科的教学中渗透良好的学习动机、学习态度、学习方法,心理健康教育要随机反映在课堂教学中。通过和谐、活跃、平等、欢快和有激情的课堂气氛,促使学生积极思维,主动活泼地学习。

  (4)重视心理问题个案的记录与分析,为教育教学工作提供借鉴。心理辅导教师及班主任要重视对日常工作中所碰到的典型个案进行记录、整理和分析,重视日常的工作积累,为教育教学工作和心理教育研究提供典型资料。

  1、在总结上个学年的基础上,以科学的心理健康教育理念为指导,努力培养学生自知、自尊、自制、自信、自强的心理素质,让每一位学生都拥有健康的心灵,并真正成为身心健康的新一代。

  2、学校领导十分关注本校的心理健康教育工作。我校的心理健康教育坚持发展心理品质和预防心理问题为主、心理问题矫治为辅的基本原则,重视把心理健康教育渗透到教育教学中,同时发挥心理辅导的作用。

  3、继续在各科教学中渗透心理健康教育思想。各科教师在教学中贯彻兴趣原则、和谐原则和成功原则,营造积极健康的课堂教学气氛,激发学生的求知欲,保护学生的自尊心,增强学生的自信心,激励学生的进取心。班主任在班级工作中关注学生的心理现状,有目的地组织和指导学生开展自我教育活动;在日常教育活动中建立平等的师生关系,努力运用心理学的方法引导和帮助学生,尤其要鼓励有心理困难的学生认识和超越自我。同时也在德育中渗透心理健康教育,发挥班主任的辅导作用,开展培养学生心理品质的主题活动,促进学生心理发展。

  3、继续开展学校个别心理咨询辅导活动。我校心理咨询室树立为全体学生服务的理念,与全体学生沟通,认真开展咨询服务,和每一个学生做真诚的知心朋友。个别心理辅导制度是学校心理健康教育的重要一环。它在解决部分学生心理问题,促进他们心理健康成长,营造全校健康心理氛围发挥重要作用。发挥专职教师的作用,对于少数有心理困扰或心理障碍的学生,给予科学有效的心理咨询和辅导,使他们尽快摆脱障碍,调节自我,提高心理健康水平,增强发展自我的能力。本学期坚持每天中午时间对学生开放,安排好学生预约工作,解决了许多学生的心理困惑,甚至是有严重心理问题的学生,为我校心理安全工作画上圆满的句号。

  4、利用好本学期的家长会,向家长宣传青少年心理健康教育的重要性,使家长在平时注意孩子的心理健康状况,关注学生的内心世界,形成心理健康教育与学校、家庭、社会教育相结合的心理健康教育模式。

  5、开展心理健康讲座,普及心理健康的知识。用启发法使学生形成自己符合社会要求的有价值的人生目标体系,追求人生理想,有责任感、进取心又乐观豁达,帮助学生正确处理各种社会关系,以形成健康的人格。本学期重点对高一各班级新任心灵委员进行培训,使其架起教师与学生之间的心理桥梁,提高了全体学生的心理健康水平.

  6、把心理健康教育也渗透到了学校的日常工作中,利用充分利用班团活动,板报,宣传栏,学校广播站等对学生进行心理健康教育等,有计划、多渠道地开展心理健康教育活动。

  一、坚持心理健康服务原则:

  1、科学性原则:即根据学生生理、心理发展特点和规律,运用心理学、教育学、社会学、行为科学乃至精神医学等多种学科的理论与技术,科学地开展心理健康教育工作。

  2、因地、因校制宜原则:不同地区、不同学校学生心理问题表现不同,教学条件、师资条件不同,开展心理健康教育的程度不同,因此,要根据我校实际情况来开展工作,以提高工作的针对性、实效性。

  3、面向全体学生与关注个别差异相结合的原则:心理困惑或障碍既有共性的问题,也有个性的问题,因此要将面向全体学生同关注个别差异相结合。

  4、以发展、预防为主的原则:在实践中,要坚持发展、预防为主,矫治为辅的原则。

  5、人本主义教育原则:其一,把学生作为独立的生命个体,充分地尊重、理解、信任学生,建立平等的师生关系;其二,把学生作为完整的生命个体,要全方位、多角度地认识学生;其三,以学生为教育的主体和活动的主体。

  6、助人自助原则:即帮助学生提高自助能力。

  二、其它宣传方式

  1、充分利用学校心理网站等宣传媒介对学生进行心理健康教育有关内容的宣传和心理健康知识的普及。

  2、各班每期黑板报都开辟出心理健康方面的专栏,有效提高了学生对心理健康重要性的认识,促进了心理健康渐渐纳入班级文化建设。

  3、积极创设校园心理环境,充分利用了网站和广播及时宣传心理培训活动的信息,增强心理健康教育在校内外的影响力。

  三、取得的积极效果

  1、在区教育局和学校领导的支持下,建立了心智和谐的新浪博客,创造了心理交流的新天地。

  2、组织了心理工作小组,让在大家的共同努力下,找到了心理健康教育的捷径,提高了心理健康教育的效果。

  总之,在过去的一年里,我们学校的心理工作取得了很大的成果。但是成绩属于过去,不代表未来,未来掌握在我们自己的手中。因此我们要总计经验教训,为明天的发展打下坚实的基础,相信在大家的共同努力下,平阳学校的心理工作会不断取得新成绩!

中职学校工作总结6

  一年一度的班主任工作又告一段落,在这一年的班主任工作当中,我不断探索,不断学习。虽然班级学生素质不高,但在我的带领下,各方面还是取得了不错的成绩。现在,我结合自己的工作就本学年的班主任工作作一个总结:

  一、思想上高度重视

  在职校做班主任不是一件容易的事情,特别是在今天这种状况下,学生素质越来越低。已有的工作方法已跟不上形势的变化。我首先树立为学生服务的意识。职校的班主任没有捷径可走,靠得是踏实的工作作风,和清晰的工作思路。在这一年的班主任工作当中,我的思想非常集中,就是要把班级带好,让每一个学生的能力得到提高。因为有了这个指导思想,我努力掌握每个学生的特点,要让每一个学生根据自己的特点来展示自己。除了在围绕班级特点来开展各项活动,还要紧扣学校工作中心。因为,我们的班级还是生活在学校这个大环境中。所以,在班主任工作中,不但要有自己的特色,还应该为学校的发展服务。这是一名职校班主任应该树立的工作思想。

  二、具体工作

  首先要做好学生思想工作。我们的学生在思想上的变化是很大的,他们很容易跟风,而且不爱学习。我根据学生的'这种状态,努力解决好每一个学生的思想。让他们清楚认识到自己在职校还是能有一番作为的。我先让学生学会做人,这是思想教育的根本。因为学生会做人了,他们的学习才能提高。为了让学生学会做人,我先让学生在寝室这一块要做好。因为,寝室就是他们的一个小家。大家都要为这个小家服务,都要为这个小家付出自己的努力。一要做好属于自己的工作,二要关心同寝室的成员,三要让自己的寝室变得美丽。有了这几个指导思想,学生知道自己在寝室应该做些什么了。而也是学校四项考核的一个重要指标。虽然我班的学生各方面的基础不好,但有了这些指导思想,通过一年的努力,学生在寝室这一块也做得越来越好了。这也为我班进入四项考核前十名提供了有力的保证。

  在学习上不断的督促她们。因为,只有学生爱好学习,她们的各方面才能得到提高。我平时积极配合各任课老师做好教育工作。只要碰到一些关键的考试,我要去过问,去帮助任课老师抓好复习工作。因为有了我的参与,学生对待复习也就更认真了。所以,我班在各种考试中都能取得不错的成绩。特别是在本学期的期中考试中,我们占据了6个奖学金名额中的5个。学生成绩好了,学习就更有激情了。

  重视班团活动。在这一年中,我根据学生的要求以及教育的需要。我经常组织学生开展各种有效的班团活动。比如,我们在学校操场上开展了,合作就是用力的班团活动。通过这样的活动开展,学生认识到,我们生活中不只有自己一个人,我们身边还有其他人。只有我们有良好的合作精神,我们才能获得更多的东西,我们才能得到更多的快乐。我们还在教室里举行了包水饺的活动。通过这次活动,让学生认识到自己动手得到的才是最珍贵的,而且让学生认识到,我们日常生活中的一些小事,也要有智慧。我还指导学生在本学期开展了一次校级公开班团活动。这次活动,学生付出了很多,我不断地指导学生如何做好准备工作。最后,活动非常成功,也得到了领导和很多老师的认可。学生正是在这样一次次的班团活动中学到了知识,增强了合作精神,提高了能力。这让我们班也越来越团结了。

  我还积极鼓励学生参加学校各个社团,让他们在这些社团中增强自己的交际能力。所以,我们班的学生在各个社团都非常活跃,也能为学校的工作提供有力的帮助。这也是班级形成良好班风的一个有郊途径。当然,我还会对这些学生进行一些辅导。让他们把工作和学习有效地结合起来,努力做到学习和工作两不误。

  三、注重总结和学习

  只是简单的工作,而不去总结和学习,那工作只能停留在原地。我每开展一次工作之后,我都会坐下来做一些思考。看看在这次工作之中,哪些地方自己做得不错,哪些地方还有待于提高。以前,很多工作我都喜欢自己去做,但发现工作是做好了,学生的能力却没有什么提高。后来,我就把更多的精力放在指导上。我要让学生有更多的参与权。比如这次,校园创业活动。我基本上没有什么参与,只是做一些指导工作。告诉他们应该如何去创业。全程都是学生自己去解决的。所以,我们班在这次创业活动中,学生的参与面非常广,热情也非常高。最后,我们班做得非常好,学生在这次活动中也收获了不少的东西。

  我还积极参与一些培训活动。这次学校组织了班主任参加了一个培训。

中职学校工作总结7

  为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发〔20xx〕35号)和省委省政府关于加快我省中职教育大发展的有关战略,提高我省中职学校德育工作的科学性和有效性,今年7月,广东省教育厅在成立广东省中职学校德育指导委员会的基础上,依托我校成立了“广东省中等职业学校德育研究与指导中心”(以下简称“中心”),并于7月14日隆重举行了“中心”成立大会,教育部王继平副司长、省教育厅李小鲁副厅等领导出席了成立大会并作重要讲话。现“中心”下设办公室、培训部和研究部,半年来,我中心已成功举办了三期全省中等职业学校德育校长(书记)培训班,圆满地完成了培训任务。现总结如下:

  一、培训概况

  为贯彻落实省委省政府《关于争当实践科学发展观排头兵的决定》“实施师资队伍建设工程”的要求,提高我省中职学校德育管理队伍专业能力,强化中职学校德育工作针对性和实效性,根据省教育厅规划以及“中心”年度工作规划,从20xx年7月起,、组织对全省中职学校德育校长(书记)专业能力实施轮训计划,用2年时间对全省所有中职学校主管德育的校长(书记)进行一次轮训。在这样的背景下,我们分别于7月、11月、12月举办了广东省中职学校德育校长(书记)培训班第一期、第二期、第三期培训班,来自全省各地市县的中职学校主管德育的校长(书记)共计236名参加了培训(具体人数分布见附表1)。共收到校长论文近80多篇,案例(学员根据自己工作中的感悟及问题而成)100多个,培训班结束后,学员们在反馈意见表纷纷表示,通过培训收获良多,他们对中职德育的意义背景,中职德育和学生工作管理特点、中职德育规律以及中职德育观都有了更多的了解。

  二、经验与做法

  (一)认真摸底调研,了解中职德育培训需求,做好做足开班前准备工作。

  当前中职学校德育现状如何?中职学校学生管理工作如何?中职学生思想道德品德如何?中职学生校园文化建设如何?等等,带着这些问题,为做好开班前准备工作,我们通过到教育局、中职学校进行实地走访,寄发调查问卷,电话访问,网络调查等手段,了解到:随着教育均衡的不断提出和教育结构的不断调整,在中央、教育部以及省委省政府的不断关心支持下,中职教育正迎来大发展的良好机遇,我省中职学校在学校数量、办学规划、学生人数都已经或将有较大的变化与发展,在不久的将来也将办出若干所万人规模的中等职业技术学校,到时,中职学生工作管理特别是学生的德育工作将成为中职学校发展的重要课题;但中职学校本身德育工作在宏观层面存在的德育工作的定位和机制不明;德育工作队伍的专业化水平不高;德育课教学规范化达标水平较低;时代适应性不强;对中等职业教育德育战略的统筹构思不足和德育的`科学性还比较弱。此外,中职学生与基础教育中的中小学生管理相比,在经济全球化、政治民主化、价值多元化、文化多样化、社会信息化和信息网络化等问题的大时代里,在成绩上表示不优秀的中职学生更容易迷失自我,从而出现学习目标不明确,厌学情绪比较强烈;日常行为规范薄弱,自我控制能力差;道德修养较欠缺,逆反心理强烈等。以上问题的存在,为举办中职校长德育校长或书记培训班的提供了现实根据。

  (二)领导高度重视,形成培训和指导合力。

  培训班从7月份第一期开班至第三期,都得到了上级领导的高度重视。学校党委先后成立了培训领导小组和培训教学组。培训领导小组组长由校党委副书记兼广东省中等职业学校德育研究与指导中心主任罗海鸥研究员担任,副组长由广东省中职校长培训中心主任兼德育中心培训部主任白燕教授担任,成员由广东中职校长培训中心副主任王川教授、校社会科学部主任兼中心研究部主任张辉教授以及师资培训中心、德育研究中心其他人员组成。领导小组和工作人员从开班计划制定、培训课程设置、培训专家邀请、课室安排、培训考察与交流、食宿安排等方面都花了大量的心血,作了精心的安排。培训班还有幸得到了国家教育部职成司、广东省教育厅尤其是省教育厅思想政治教育处的高度重视与关心。教育部职成司王继平副司长亲自为培训班作了第一场辅导报告,省教育厅李小鲁厅长连续三次为校长班学员作不同的辅导报告,省教育厅思想政治教育处袁本新处长、刘秋明副处长以及江存余不仅亲自出席开班典礼民,还就培训课程设置等方面作了精心的指导并亲自开设了辅导报告。

  (三)根据需求,合理设置培训课程和采用多种培训方法,确保培训效果。

  为提高培训班培训质量,在充分调研的基础上,“中心”在课程设计、专家邀请、培训方式等方面都做了大量的考究,力求切实为广大中职学校的校长书记们带来好的理念与方法。在专家邀请上,采用教育行政主管领导和省内外著名德育专家、心理咨询专家、职业规划专家相结合机制,我们先后邀请了职业教育主管领导如教育部职成司王继平副司长、省厅李小鲁副厅长,国内著名德育专家云南大学高教院院长董云川教授、北京师范大学博士生导师檀传宝教授、“中心”主任罗海鸥研究员、广东外语外贸大学生张永华教授,国内职业规划专家北京师范大学侯志瑾博士,心理咨询专家华南师范大学李江雪博士以及省教育厅思想政治教育处袁本新处长、刘秋明副处长、江存余同志等为培训班作讲座。培训内容上,既注重德育理论教学,还重点就中职学校迫切需要的实际专题开设了辅导,先后开设了中职学校精神、中职德育规律、中职德育现状分析、中职领导干部艺术管理、中职德育难点与破题、中职校园文化建设、中职学校学生生职业和生涯规划、中职学生心理健康体系和安全预警机制等主题报告,此外,还做到既有德育理论讲授又有实践工作探讨、案例分析,开展了校长论坛、分组讨论等,为保证培训质量,还要求学员们在集中学习结合后,用二个月的时间,结合自身工作经历,撰写学习心得并递交案例、论文各一篇目,最后颁发结业证书。目前,第一期的60位学员已按规定提交论文、案例,并获得了结业证书。

  (四)组织有序,服务到位。

  为使培训各项工作开展有序,更好的服务各位参训学员,培训小组从起草通知至下发通知、再到结束结业时都经过认真仔细的安排。先后给每位专家学员印制并发放了由我们编制的《广东省中职学校德育校长书记培训班学习资料》、《广东省中职学校德育校长书记培训班培训资料》及《广东省第一期中职学校德育校长书记培训论文集》,给学员们发放了省教育厅李小鲁副厅长在各期培训班上的讲话录音整理稿;为保证专家授课效果,我们提前做好专家邀请工作,专门向省内外的有关专家邮寄相关邀请函及培训须知;组织较高规格的开班典礼,每次都邀请到省教育厅有关部门的领导参加并作培训动员;实行班主任跟班,为每一期培训班都配备了二位经验较为丰富的班主任,对班级进行全程的管理和服务,强化课堂考勤登记制度,跟踪并及时解决每一次学员用餐、食宿中遇到各种问题与困难;用心制作《结业须知》,须知中就撰写工作论文、工作案例的注意事项及上交时间、方式进行了说明;在培训结束后发放了《广东省中职学校德育校长(书记)培训班培训调查反馈表》,通过学员们的反馈意见,提高办班的质量与水平。培训期间,还就对专家们的报告进行了视频与录像,并会后进行了非编及整理成文。由于管理与服务到位,给学员们创造了一个良好的学习交流环境。

  三、存在问题及努力方向

  由于全省中职德育校长(书记)培训工作时间较紧,任务较重,所以在组织培训工作中也存在一些不足:

  (一)培训时间较短,较难满足学员们在时间方面的要求。在《广东省中职学校德育校长(书记)培训班培训调查反馈表》以及我们实际调查工作中,我们发现,不少受训的学员表示,由于培训时间过短,造成学员们普遍感觉授课强度过大,学习任务较重。

  (二)培训课程及方式方法可以进一步改革创新。学员们反应,培训班培训效果是不错的,但是在课程体系设置、教学内容安排等方面,理论知识较多,传授时间较长,诸如中职案例分析、经验交流、分组讨论、省内外参观交流等实战方面知识与信息较为缺乏。还存在着个别授课教师缺乏对中等职业学校德育规律的认识,不大了解中职学校教师教学的特点,偏重从学科知识的完整性、系统性、全面性上组织教学,考虑学科知识多,针对学员实际需要少。

  针对以上问题,我们将重点做好以下几方面的努力与改进:

  (一)科学安排培训时间和培训节奏。培训时间由原来的三天延长至一周或10天,这也是各位学员普遍的反映与要求;科学设置各培训课程与环节,做到培训中既有理论教学,又有案例分析;尽量多组织开展论坛、专家辅导、分组交流与讨论等交流环节。

  (二)加强省内外的考察交流。创造条件,组织培训学员们到省内外或国外一些在中职德育工作或学生工作管理上有突出表现的学校里进行实地学习、考察与交流,从而提高学员们学习的积极性与学习效果的有效性。

  四、20xx年培训工作设想

  根据广东省中等职业学校德育研究与指导中心工作规划要点,为满足当前中职学校德育培训的实际需求,特制定20xx年培训要点:

  (一)拟在xx年上半年,举办二期全省中等职业学校德育科长(含共青团书记)。为保证培训效果,计划每班约60人,时间初定为09年4月、5月。

  (二)拟在xx年下半年,举办二期全省中等职业学校班主任培训班。为保证培训效果,计划每班约60人,时间初定为xx年10月、11月。

中职学校工作总结8

  积极履行班主任工作职责加强构建师生对话平台今年9月有幸成为了一名中职老师,怀揣着兴奋的情绪来到学校报到。来到学校被安排的第一件任务不是教学,而是让我带一个班的班主任,就这样在兴奋的劲头中我被安排担任电子(3+2)2班的班主任,在教学之外,我开始了班级管理工作,这过程中收获颇丰、感慨良多,下面就是我上学期的班主任工作总结:

  一、提高思想认识,深抓德育工作

  1.在没有当老师之前对于目前的学生心理状况不太了解,特别是中职学生更是了解甚少。当我作为班主任跟中职学生接触后,可谓很多事情改变了我的认识。中职学生相对来说都是中考的“失败者”,学习能力不强,自制能力差,对学习没有多大兴趣,行为举止方面较弱等现实问题都摆在了面前,于是在班主任工作中我将以学生的德育工作作为突破口,提高学生的思想认识和综合素质。

  2.注重寝室管理工作。寝室是学生们的一个小家,让大家认识到要为这个小家服务,付出自己的努力。首先建立值日制度,让学生将寝室卫生做好,有一个良好的居住环境;

  其次,让大家互相关心爱戴,在学校中寝室的舍友就是自己的家人,要互相照顾,互相关心;

  通过寝室文化提升同学们的思想认识。

  3.培养学生广泛的兴趣爱好。经过我工作中了解到,我们班学生兴趣爱好狭隘,同时不太健康,基本上都是爱好各种手机游戏,针对这一问题,我先后组织了4次班级文化交流活动,同时鼓励大家课后走出去,参与到体育锻炼活动中,还向大家介绍所学专业的优势和日后的就业方向,提高大家多所学专业的兴趣,让大家真正将精力放到学习中来。

  二、构建师生对话平台,让学生自主管理。

  在班级管理工作中师生交流是非常重要的,要深入了解学生的想法。在班主任工作中,我淡化者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的`师生关系,做到师生之间的相互接纳。在学生人生成长中,我不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,而是理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。

  在平常的班级管理中,我非常注重学生自主管理。学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。我引导学生出主意,想办法,增强学生的参与意识与解决问题的能力。在这过程中我也做到“减政放权”,把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任。

  三、注重自身示范带头,以行动引导。

  学家乌申斯基曾说过:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳关。”新入学的学生对自己的班主任是一个怎样的老师,他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一个表情,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的一言一行,一举一动,无形中会成为同学的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的去影响学生。凡要求学生做到的,我自己先做到。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手拾垃圾。要求学生不迟到,在我的带动下,我班学生大多数都能做到讲卫生不迟到,讲文明守纪律,班级班风从开学到现在得到极大改善。

  上学期的班主任工作,让我收获满满,通过以上几个方面的工作,班级班风明显好转,学生的整体素质不断提高,学习的热情更加高涨。但在改变的背后也有许多欠缺和不足,亟待我这个新手不断学习改进,所以在往后的班主任公众,我将不断努力学习、刻苦钻研、取长补短、总结经验教训,多向领导、老班主任请教,争取在班主任工作中有更大的突破,取得更好地成绩,为学生打造更好地学习环境。

中职学校工作总结9

  这学期以来,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作和值日教师工作,积极完成学校布置的各项任务,本学期我担任中医康复保健专业1118班、1119班的语文教学工作,另外兼带《临牀心理学》、《医学礼仪》这两科的选修课,下面我把这学期的工作做简要的汇报,中职教师年度工作总结。

  一、师德表现

  平时积极参加全校教职工大会及党员大会

  认真学习学校下达的上级文件

  关心国内外大事

  注重政治理论的学习,配合教研组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。本学期全勤。

  二、教育教学情况

  在教学工作中,我注意做到以下几点:

  1、深入细致的备好每一节课。在备课中

  我认真研究教材,力求准确把握难重点,难点,并注重参阅各种杂志,利用现代先进的网络科技技术,进行课堂教学的研究,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点,教师年度工作总结《中职教师年度工作总结》。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平,充分利用了网络教学资源。

  2、认真上好每一节课

  上课时注重学生主动性的发挥

  发散学生的思维

  注重综合能力的培养

  有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性

  在教学中提高学生的思维素质,保证每一节课的'质量,

  3、根据汽车维修这个专业的特点,由于其是一门实践性很强的专业课,针对此特点,在授予学生理论知识外,比如在课堂上多举一些与车间维修常遇到的问题作为课堂实例。除此之外,还对学生进行实践指导。让他们同时掌握理论与实践知识,这符合现今社会对此专业人才的需求。

  4、认真及时批改作业,注意听取学生的意见

  及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

  5、坚持听课,注意学习教研组里老师的教学经验

  努力探索适合自己的教学模式,本学年认真听有经验老师的授课对自己的教学促进很大

  6、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的,理论应用于课堂,做到学有所用,写教学反思,使自己的教学水平得到很大的提高但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,因此我努力借鉴老教师的经验,并向他们请教有关教学的问题,弥补自己的不足。

  三、值日教师工作情况

  本学期我担任值日教师工作,一学期的工作使我认识到作为一名值日教师,除了维持好正常的教学秩序,保证同学良好的学习环境外,更应该关注每一个学生的思想状况,全面了解学生情况。我平时非常注重与学生的交流,通过与学生谈心,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,特别是职校学生的迟到、早退、打架的现象比普通高中频繁,对此,作为值日老师更需要对学生付出耐心的教导,以免伤害中职生的自尊心,创造有利于学生的学习和生活的学校氛围。

  以上是我这学期来的个人工作总结

  不足之处请各位领导及老师指正,我一定再接再厉

  努力工作,力争当一名人民满意的教师。

中职学校工作总结10

  20xx年度是我校发展史上又一个较为艰难的阶段,在县“四大家”和县教育局的正确领导和大力支持下,学校师生同舟共济,以强烈的忧患意识、责任意识,迎难而上,创造性、超负荷开展工作,实现了学校和谐稳定,职教事业也迎来了新的曙光。现将本学年工作总结如下:

  一、主要工作成绩

  (一)创新举措,内部管理日渐增强

  1、加强了德育工作

  (1)树立全员全程德育观念,切实加强学生思想道德教育。在加强德育常规管理,强化行为规范养成的基础上,本年度,学校下大力气在师生中树立全员全方位全过程德育观念,广泛借助校园网、广播站、专栏园地、板报橱窗、国旗下讲话等宣传阵地,广泛开展丰富多彩的校园文化活动,因地制宜地加强对学生的爱国主义教育、集体主义教育、社会公德教育,弘扬和培育学生民族精神。

  (2)将德育寓于活动之中,提高德育工作的实效性。学校积极配合上级教育部门的要求,开展各项活动,在活动中培养学生的思想品质。通过参与创建省级文明卫生县城活动,培养学生的文明礼仪习惯。大力加强道德教育和行为规范的养成教育,努力塑造学生健全人格。学校把以文明礼仪、行为规范为中心的养成教育和中华传统美德教育作为德育工作重点。把培养学生做一个品德高尚的人、有知识有文化的人、有能力的人和心理健康的人作为人格教育的目标。通过开展励志报告、禁毒知识讲座、拔河比赛、篮排球运动会、红歌会、演讲等形式多样的活动,让学生在活动中体验人生,感悟责任,真正领会“学会做人”、“学会关心”、“学会感恩”、“学会负责”的道理,帮助学生树立远大理想,增强民族意识和社会责任感,塑造学生健全人格。

  (3)抓校园综合治理,保和谐平安校园,切实维护学校安定稳定。学校以预防学生犯罪为目标,建立特殊学生跟踪档案,进一步加强了法制宣传教育。主动通过多种渠道做好社情民意的沟通工作,及时掌握家长和学校师生思想动态,切实解决师生关心的突出问题,维护学校安定稳定。一年来,学校全面落实安全工作责任状,安全工作做到有组织、有计划、有内容、有投入、有预案、有督查,层层签订责任状,成效显著,实现了“三没有”:即没有发生侵害师生人身安全的案件、没有发生在校学生犯罪案件、没有发生重大安全责任事故。学校还充分利用班会课、广播站、宣传栏、校园网等各种阵地认真抓好师生安全教育,积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品等的安全检查工作。

  2、狠抓了教学工作

  学校遵循职业教育规律,突出职教特色,不断探索新时期职业学校管理方法,突出规范管理、细节管理、过程管理和制度管理。工作实施分块管理,责任到人,做到了事事有人管,以健康务实的领导作风带动和促进了教风、学风建设。

  (1)加强教学常规管理,强化过程监控

  学校强化教学过程管理,开展规范的教学质量过程监控。

  其一、学校继续认真贯彻《新化县中小学教学管理规程》和《学校教学目标管理制度》,深化我校“三巡”、“三查”、“三公布”、“三挂钩”的教学常规管理机制。

  其二、学校加大教学工作的监控力度,实施督导、检查、纪录、分析、反馈、竞争激励管理。每学期组织召开一次各年段学生座谈会;每学期组织召开一次各年段家长会;每学期开展一次教师教学情况的问卷调查和学生学习情况的问卷调查;继续规范课任教师参与学生操行评定的操作方法。

  其三、教学常规全面检查和个别抽查相结合,加强与教师沟通交流,促进常规工作规范化。

  其四、组织中层干部和教研组长巡课,及时了解学生的学习动态和教师教学作风,促进老师改进教学方法,提高课堂效益。

  其五、深入开展每学期一次的'学生评教活动,收集学生对教师的考评意见,了解教师的教学常规情况和教师的责任心意识情况,督导教师教书育人。

 (2)加强毕业班的管理,对口升学考试成绩斐然

  学校不断加强对毕业班学生的思想教育,有计划、有针对性地开好毕业班学生会、家长会和班级协调会议,每月举行一次月考及月考质量分析会;组织召开了新旧毕业班教师经验交流座谈会;组织教师为高三升学班学生培优补差与个别辅导。20xx年我校对口升学考试成绩斐然,46人参考,本科上线5人,本科上线率较去年有了较大幅度提高。

  (3)加强实践环节,注重技能教学

  坚持教学与生产实践想结合,不断加强学生专业技能培养,注重技能训练。20xx年12月,我校学生专业技能抽考,被抽的三个专业(计算机、模具、财会)通过率100%,其中,计算机专业优秀率64%,财会专业优秀率40%,学校被评为娄底市中等职业学校学生专业技能抽查“优秀学校”。实习处积极主动与市、县安全生产监督局、人力资源与劳动社会保障局联系,组织了6次培训与考证工作。在为学生毕业就业提供更大舞台,为社会青年提供就业保障条件,扩大办学影响的同时,也为学校创了收,赢得了荣誉。20xx年底,学校被娄底市安监局评为“安全生产培训先进单位”。

  (4)开展丰富多彩的课外活动,积极参与各项竞赛

  学校充分利用活动课,培养学生的兴趣,开展学科的兴趣小组活动和竞赛训练,组织学生参加各级各类竞赛活动,营造良好的校园文化氛围,取得了可喜成绩:学生参加第八届全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动四个竞赛项目,选送的11件作品,全部通过市教育局的初选,并最终有6件作品获全国大奖,其中一等奖一件,二等奖两件,三等奖三件。

  3、规范了财务财产工作

  学校财务、财产管理工作本着“规范管理、有效运行、服务教学”的宗旨,加强领导,建章立制;增收节支,少花钱多办事;加强资产管理,发挥资源作用;强化监督机制,实行民主理财,确保财务公开、有序管理。

 (一)服务经济,全面开展职业培训

  学校始终坚持以服务我市经济社会发展为宗旨,以提高职业教育对社会的贡献度为标尺,以市场需求和劳动就业为导向,以提高劳动者技术和技能为根本,扎实开展农民实用技术和农村劳动力转移就业职业技能等培训。本年以来,学校努力开展扶贫、移民、劳动、农业、安监等各类培训工作,共举办各类培训班4期、培训人员744人,安排了推荐学员到本地企业就业366人。

  (二)拓展领域,合作办学谱写新篇

  继与广东高品服饰有限公司合作办学后,学校继续加大校企合作力度,创新校企合作模式。本年度学校与长沙黑金刚实业有限公司关系进一步深化,合作办学取得了丰硕成果:该公司出资21万多元,无偿提供机床设备(车床四台、铣床一台、锯床一台、钻床一台、磨床一台,工具若干),为我校在光大实训楼一楼南边建设了“长沙黑金刚机电实习车间”,大大改善了机电模具专业的实习实训条件,增强了我校的竞争力和办学影响力。另外,学校与威盛集团和金鹰服饰有限公司等企业的合作也在有效衔接,并积极推进。

  (三)强化教研,提升教师业务水平

  为全面提升教师教书育人能力,提高学校教学质量,学校加大了教师的送培力度和教学常规检查力度,鼓励教师勇跃参与课题研究,积极撰写教学论文。

  一是积极推荐专业课教师参加市级、省级和国家师资培训。本年共安排参加娄底市教育局组织的学科培训一次,送培6人;安排参加省级培训二次,送培人数将达3人;安排国家级师资培训机电专业1人。

  二是以娄底市教学常规专项督查为契机,对教师教学常规工作进行了全面的规范,开展了三次大检查,并进行了通报。

  三是认真开展教研教改,教研成果喜人。各专业组至少有一个以上校级课题,电子电器组的“模块教学法”研究课题即将结题;教师共完成教学论文20余篇,获奖论文4篇(省级1篇、市级3篇);服装组编制了校本教材《服装CAD制作教程》;教学“擂台比武”规范有序进行,一大批年轻教师脱颖而出。

  (四)注重品牌,专业结构合理调整

  为优化师资结构,加强专业建设,打造特色专业,使专业设置与产业结构调整对接,更好地适应市场对各类专业人才的需求,结合新化和我校实际,根据市教育局《关于评估审核中等职业学校招生专业的通知》(娄教发[20xx]2号)精神,我校通过认真调研,停办了美术、旅游、文秘、种植、养殖五个专业,保留了机电设备安装与维修、服装设计与工艺、模具制造技术、电子电器应用与维修、计算机应用和会计电算化六个专业,并新设集种植、养殖和生产加工管理于一体的农村经济综合管理专业。同时,将机电设备安装与维修、服装设计与工艺确定为学校的拳头专业和特色专业,专业设置更为合理科学。

  (五)成功召开教代会,积极推进内部改革

  学校久经酝酿,于4月23日,成功召开了两校合并以来的第一届第一次教职工代表大会。会议通过全体代表两天的共同努力,顺利完成了各项预期的工作,以举手表决的形式通过了各项规章制度。它的顺利召开与成功闭幕,标志着我校工作翻开了崭新的一页,吹响了后发赶超的号角,走上了依法治校、民主治校的道路,对实现学校各项工作同步、协调发展具有重大意义。在内部管理上,学校主要在两个方面进行了重大改革:

  一是由校务人员、教研组长、部分骨干教师组成考核小组,考核小组每月对学校中层领导、教辅及工勤人员进行考核,考核结果直接与被考核人员当月绩效工资挂钩,累计考核成绩与年终教师测评成绩结合起来,作为末位淘汰的主要依据;

  二是改革职称评定办法,一改以往只要达到基本年限即上报的随意性,加强了对申报程序、申报条件的严格审查,对职称评定的有关纪律也做了更为明确的要求。

  (六)多方运作,遗留工作重又启动

  利用我校被列为全县规划建设项目的有利政策,紧紧抓住新化县北塔区综合改造工程招商引资项目与我校改扩建工程捆绑的契机,学校积极运作,多方奔走,促使关于我校建设与发展的县长办公会议和动员大会于20xx年5月25日和7月4日分别成功召开。从此,正式拉开了我校债务处理、征地拆迁、规划建设工作的序幕,学校走上健康有序的发展轨道为期不远。目前,共计400多万元的教师借款和社会私人借款已经全部处理到位,学生食堂的结算即将签字,学生公寓基建工程部分的核算和实训楼扫尾工程也在紧锣密鼓地进行,土地问题也在进一步调查与核实。

  (七)其他工作

  1、双创工作开局良好。继续抓好卫生评比工作,加强卫生保洁,让学校环境卫生上新台阶。以校园环境的净化美化为标志点,努力创设清净和谐的工作和学习环境。定期对学校进行了全面的卫生清理,对教师办公室、实验室等房间窗帘、电风扇和我校供水水源等进行全面清洁消毒,杜绝细菌滋生及春季流行性病毒的传播,为师生创造一个舒适的学习、生活环境。

  2、食堂管理工作加强。配合做好稳定菜价工作;加强食堂食品卫生的检查指导,严防食物中毒事件的发生;积极改进食堂相关设施,提高食堂服务水平。

  3、就业领域不断扩大,跟踪服务水平不断提高;“创先争优”活动有力推进,群团活动丰富多彩。

  所有这些成绩的取得都凝聚着全体教职工的心血和汗水,在过去的一年里,我校教师爱生如子,爱校如家,谱写了一曲又一曲无私奉献、甘为人梯的感人之歌:这里有手持粉笔、传道授业解惑的一线教师,也有默默无闻、主动、全面服务的后勤职工;这里有辛勤工作多年的老楷模,也有刚参加工作不久的新教师,这里有立足本土、从事教育事业的本地教师,还有理想远大、百里迢迢、无私奉献新化教育事业的外县市教师。

  二、存在的问题与困难

  当然,在成绩面前我们不能骄傲,目前学校正处于规划建设与发展时期,存在着一些问题与困难,主要表现在:

  1、教学实训设备欠缺,严重制约教学实训工作和技能培训工作的开展。

  2、学生厌学情绪严重,控流保学工作形势严峻,德育模式急待创新。

  3、教职工工作压力特别是心理压力大,教职工心灵建设有待加强,并落到实处。

  4、校园的绿化、美化、卫生保持仍需进一步加强。

  5、学校管理仍需进一步提升,教师的整体素质仍需进一步提高,教学改革的力度仍需进一步加大,特色专业优势仍需进一步凸显。

  6、有的同志在工作中还没有居安思危的忧患意识、干事创业精神不强。

  在困难面前,我们要群策群力、攻坚克难,力争为我县我市职业教育发展作出更大贡献。我们完全有理由相信:在县委、县政府的坚强领导下,在有关职能部门的大力支持下,在我校全体师生的共同努力下,所有这些困难和不足都是我们在新的年度工作中能够克服和逐步完善提高的。

中职学校工作总结11

  一、工作目标和任务

  作为中职学校校长,我的工作目标和任务主要包括以下几方面:

  1.推进教育教学改革:在新时代背景下,教育教学改革是中职学校校长必须积极推进的重要任务。我所在的学校,按照国家教育部和地方教育主管部门的要求,提出了精准扶贫、特色育人、以人为本的办学理念,推动学校教育教学改革和课程建设。此外,我们还积极开展国际课程、职业技能等课程的教学,在教学中注重全面素质教育的培养。

  2.落实学校管理要求:学校管理是校长职责的重中之重。我们建立了规范的管理体制,明确各部门职责和管理流程,严密控制学生入学、学习和毕业的全过程,保障学校运行的长期稳定。此外,我们还积极发挥社会资源,与各企事业单位建立紧密的联系,促进产学研一体化发展,为学生创造更多的实践机会。

  3.维护师生权益:学生和教师是我校的关键资源,维护他们的权益毫不含糊。我们注重加强教师队伍建设,提高教师的教学水平和生活水平,同时落实“教师带班制度”,倡导师生互动、共同成长。对于学生,我们坚守平等、公正、公开的制度原则,尊重学生的人格和意愿,确保学生的成长和发展。

  二、工作进展和完成情况

  作为中职学校校长,我始终把教育教学改革和管理工作放在重要位置,积极推进学校各项工作的顺利进行。

  1.教育教学改革方面:我们选派优秀教师参加国家教育部组织的各项教育教学改革培训和研修活动,开设高水平、特色化的教学课程,积极探索PBL、STEM等新型教学模式,注重开展“情境式”、跨学科、技能强化、研究型、自主学习等课程,提高学生能力素质和就业竞争力。

  2.学校管理方面:我们实行分类管理,实行精细化管理,加强科学评估,走向规范化、制度化、信息化的管理模式。我们注重校内外网共建,落实信息技术支持和学校教学管理信息化全面推进的工作,努力打造具有中职特色的数字化校园形象。

  3.师生权益方面:我们注重加强教师对学生的管理和教育,通过加强教师带班制度、制定紧密的课程教学计划、完善考核评价体系等方法,加深教师对“以人为本”的理念的贯彻和落实。在维护学生权益方面,加强学生思想政治工作,搭建多元化的学生活动和实践平台,巩固学生教育工作成果,确保学生成长和健康发展。

  三、工作难点及问题

  在工作过程中,我们也遇到了不少难点和问题:

  1.课程教学改革进展缓慢:目前我校在课程教学改革方面仍存在诸多难点和问题,特别是基础学科教学内容较多,难以在短期内实现转型。我们需积极借鉴其他中职学校,加强学科交叉、课程融合,拓展学科内涵,提升综合素质。

  2.信息化建设需要加强:学校信息化建设仍存在不足,部分教育管理工作还需手动完成,无法实现自动化流程。我们将加强信息化基础设施建设,建立学校智慧校园,稳步推进各项管理工作的信息化进程。

  3.学生综合素质建设仍不成熟:中职学生的综合素质建设也面临很大挑战。我们将培养学生的实践创新能力,鼓励学生参与学术研究活动和社会实践课程,加深学生应用型能力的培养。

  四、工作质量和压力

  通过近年的努力工作,我们学校教育教学水平和管理水平已获得了显著提升,学校品牌影响力逐渐扩大。但这背后面临着巨大的工作压力,特别是在当前疫情和就业形势下,我校将继续面临新的挑战。解决学生就业问题、加强学生品德教育、提升校园文化等都是需要高水平校长付诸行动的难点问题。

  五、工作经验和教训

  工作经验方面,我认为:

  1.注重教育教学管理之间的统一:中职学校管理的重点之一是教育教学管理的整合与统一。校长要注重教育教学和管理方面的工作统筹,打造一支优质教师团队;将教育教学质量纳入管理指标,实现教师的教学课程评估和调动。

  2.培养全员发展意识:中职学校的学生素质教育需要落实全员发展意识,全体教师、校长、留学生、外教师傅需要积极参与学生的'综合素质教育,从而提高学生的综合素质水平。学生也需要主动学习和培养自己的领导力、管理能力和依靠能力等优质素质。

  在工作过程中,我也吸取了一些教训:

  1.确保做好时间规划:在工作安排方面,应注意时间的合理安排和任务的合理分配,充足准备和平衡工作与生活的节奏。

  2.需要进行专业定位:担任任何管理职务人员都有职责保证学校发展和教育教学的进行,根据自己的职业定位,知道自己的职责和担当,固定目标,脚踏实地实现学校完美发展的目标。

  六、工作规划和展望

  未来中职学校发展的肇始,我认为,我们需要做到:

  1.加强教师队伍建设,提升教育教学质量:校长需要关注教师培训和评估等方面,促进教师队伍建设,提升教育教学质量,学生的成长和发展直接依赖教师的教育态度和专业能力。

  2.增强信息化教育意识和科技整合能力:校长还应增强信息化教育意识,加强对信息化教育技术及其教学方法的深化和推广学生、教师、校友及家长等相关人群的信息沟通,整合信息化技术和教育,对提高教育教学的现代化水平具有重要意义。

  3.打造高质量的中职教育:校长还应把握社会的发展需求,深化教育体制改革,坚持培养实用人才和创新型人才,努力打造高品质、特色化、实用型的中职教育,为学生终身发展奠定坚实基础。

  总之,作为一名中职校长,我将把教育教学改革和中职学校管理等相关工作作为重点,积极推进学校各项工作,为学生和家长创造一个好的成长环境,推动中职学校的健康、快速、可持续发展。

中职学校工作总结12

  本学期,学生处继续把“德育为首,育人为本”作为指导思想,坚持科学化管理、人本化管理、整合化管理,着力调动班主任的工作责任心,各项工作取得了一定成绩。现将本学期工作总结如下:

  一、继续强化常规管理,重在落实

  1、开展“行为规范月”活动,对学生进行行为规范养成教育

  今年9至10月,学生处组织学生开展了“行为规范月”活动,引导学生明确文明标准,即衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动,做到人人文明、个个自觉执行。各年级狠抓“有礼貌,守纪律,讲文明,爱公物”教育。学生处引导各班主任侧重对学生进行文明礼仪、诚信、健康以及学习习惯和生活习惯教育。指导班主任结合本班专业特色和学生特点进行德育研究,建成了一批集体荣誉感强、学风正、行为习惯良好的班集体。

  2、认真抓好“五项”评比工作

  教室、宿舍、包干区、两操及晚自习,是学校常规管理的重要内容。本学期,学生处加大检查力度,使“五项评比”更加科学、合理、规范,让工作真正落到实处。

  3、完善学生管理规范,堵住管理漏洞

  本学期,学生处发布了一批学生管理补充规定,着重治理了校内打架斗殴、破坏公物、抽烟、等严重违纪行为,校园秩序正向良性方向发展。

  二、做好学生帮扶工作

  本学期,学生处引导班主任采取了积极有效的方法,全方位、多角度的对学生开展了嵌入式的德育,努力做好学生的思想转化工作。

  1、加强了对后进生的转化工作

  本学期,学生处引导班主任建立了需帮扶学生档案,继续推行“先导式”和“嵌入式”并举的育人模式,对问题学生进行结对帮扶,通过建立后进生档案,让后进学生能认识到问题所在,使其在日常行为习惯养成、自信、自律、学会感恩等方面有较大的提高,为顺利走上工作岗位、成人、成材奠定基础。同时、学生处要求每位班主任继续使用好《学生家访手册》、《学生谈心手册》,发挥其功能,使后进生转化工作继续良性运转。

  2、积极与学生开展“对话”活动

  本学期,学生处工作人员继续与学生开展“对话”活动,为学生答疑解惑,与学生真诚沟通,帮助学生正确认识人生、认识社会、认识职业、认识自己。

  三、创新德育模式、提高班主任专业化水平

  本学期,学生处继续从以下几个方面入手,创新德育模式,锻造高水平的班主任团队。

  1、开展星级班级评比工作

  本学期,学生处尝试进行了德育模式创新,开展了星级班级评比试点工作。为此,学生处建立健全了星级班级评比规则,目前,第一轮星级班级评比业已结束。通过星级班级评比,促进了绝大部分班级班风、学风的转变,收到了良好的效果。

  2、坚持班主任例会制度

  本学期,学生处召开了密度较高的班主任工作会议,利用例会时间组织学习有关教育理论﹑教育法规,提高依法治教的自觉性,力求使班主任工作走上科学化﹑规范化﹑制度化的专业道路。进一步完善班主任的奖励条例,考评制度,表彰先进,鼓励创新

  3、认真开展德育科研

  以讲座,经验交流,讨论,座谈形式,互相学习,不断提高班主任的管理水平。引领班主任掌握学生身心特点,研究学生心理,发挥心育在德育工作中的作用。

  4、建立班主任工作“青蓝工程”

  本学期,学生处建立了班主任工作的“青蓝工程”,通过帮带培养工作,力争使年轻班主任尽快熟悉业务,逐步优化我校的班主任队伍。

  四、以素质教育为出发点,丰富学生生活,繁荣校园文化

  本学期,学生处继续结合学生的特点,以活动作为德育的载体,进行德育渗透,增强了班级的凝聚力,陶冶了学生的情操,增进了同学之间的友谊。本学期,共开展了下列活动。

  1、校园广场书画比赛

  2、班级排球擂台赛

  3、职业规范与行为规范条例抢答赛

  4、配乐诗朗诵

  5、校园课本剧大赛

  6、职校“形象大使”比赛

  7、我爱母校征文活动

  8、庭审征文活动

  9、“圆梦·追逐”迎新年文艺汇演

  五、增强学生自主管理能力,继续指导学生开展“教学做实践周活动”

  通过指导学生开展“教学做实践周活动”,增强学生的主人翁意识,让学生身体力行,从实践中学,在实践中接受教育,感悟生活,并引导学生以主人翁的姿态参与学校规范管理、纪律管理、生活管理、环境管理,增强了学生的自治、自理能力。

  六、做实做细定岗实习、就业工作,提高社会满意度

  今年就业和顶岗实习工作实现了学校对社会、家长95%以上%就业率与实习对口率的承诺。从各方面反馈的情况来看,今年的就业和顶岗实习工作受到社会、用人单位、家长、学生等各方面的进一步认同与好评。

  1、06级顶岗实习工作总体情况

  06级实习生共有630人,涉及到12个班级、9个专业。学生处先后与上海、苏州、常州、镇江、南京(包括六合区)就业区域内20家企业建立了紧密协作的关系,涉及国有、国有控股、股份制、中外合资、外资、私营等六种性质的企业。

  2、加大了电子、机电(数控)专业的对口安排

  电子、机电(数控)专业是我校的省示范专业,也是我校的主干专业。近年来,学校不断加大设备的投入,学生的技能水平也因此得以提高。今年,通过多种渠道,争取到和上广电、LG飞利浦、南京高精齿轮公司、常州胜大石油公司、南京禾成石化装备公司、金陵石化安装公司等企业的合作机会,学生普遍反应能学到一门技术,实习稳定性大大提高。同时,学生的择业、就业心理在不断成熟,他们更看好长远的发展而不仅仅是眼前利益,把真正掌握一门“安身立命”的技能和学生的职业发展结合起来。这也为我校电子、机电(数控)专业的可持续性发展提供了强有力的.支撑。

  3、加大顶岗实习巡视力度

  本学期为了加强对外出实习学生的管理,制定了《实习巡视补充办法》,并确定各个企业实习班主任人选,由学生处工作人员和实习班主任分别对20家企业进行了巡视。实习巡视人员每到一家企业,通过和企业负责人座谈、看实习生产场地、召开学生座谈会、看学生食宿情况等四个方面了解学生在实习单位的表现。加强实习巡视工作,一方面能保持与实习生的沟通,帮助学生解决在实习中遇到的各种问题,另一方面也能与实习单位保持联系,协助学习单位加强对实习学生的管理,这不仅提升了学校的形象,也受到用人单位的好评。

  本学期,学生处继续要求实习班主任使用好《实习管理手册》、《班主任巡视记录》、《实习生家访记录》、《实习生访谈录》、《实习生谈心录》等手册,要求实习班主任及时填写,在全面、及时了解实习情况中发挥了积极的作用。

  4、做好二次顶岗实习安排工作

  本学期,根据《学生处工作日志》的记录,对符合二次顶岗实习安排条件的学生,先后安排到上海崇正电子公司、苏州广泰公司、南京LG公司重新实习,学生、家长表示满意。

  5、继续拓展学生就业空间,建立海外研修通道

  本学期,我校继续和江苏中江公司、无锡花林公司合作,以劳务输出的形式推荐学生去日本进行研修,项目进展顺利。

  6、做实做细迎查验收工作

  本学期,市教育局组织对全市省重点以上职业学校进行就业和实习工作专项视导,我校也在被视导之列,在视导过程中,我校的就业和实习工作受到了视导专家与领导的肯定。

  诚然,本学期,学生处工作取得了一定的成效,但在精细化、实效化等方面还需加强。在校领导的关心和指导下,学生处全体工作人员将继续以“团结、务实、创新、善战”的团队精神使我校的德育、招生就业工作再上台阶,为我校创建四星级职业学校做贡献。

中职学校工作总结13

  岁月匆匆而逝,似乎只是弹指一瞬,1年教学时间的工作很快就要接近尾声了,回顾这1年来所经历的工作,工作虽然很忙,但忙得很充实。为了每一个学生都有进步,这是我为之不懈努力的动力。在1年中,我竭尽自己最大的努力,以学校教育指南为工作指导文件,在工作中倾注最高的热情,踏实、勤奋,根据学生发展情况,正确实施教育。现将1年的工作总结如下:

  (一)加强班干部队伍建设

  在具体班主任工作中,不断加强班干部队伍建设,积极发现在学习生活中有能力的学生,让他们担任班干部,让他们积极主动地开展工作。将班级活动时间交给班干部,让他们组织班级课外活动或是主题班会,加强了班级凝聚力,也锻炼了班干部的自身能力。对于刚上任的班级干部,我自己亲自带领他们熟悉班干部工作,组织班级活动,这样既调动积极性,又培养能力。

  (二)完善班级管理制度

  在班级管理过程中我亲自制定《班级班规制度》和《操行评定细则》,针对学生中出现迟到、早退、旷课、上课说话、玩手机等现象的进行扣分,针对学生中拾金不昧、好人好事行为等现象的给予加分,同时将加分和扣分情况纳入学期总评;总评结果将作为评选“三好学生”和“文明学生”的条件。

  (三)积极组织各种班级活动

  在1年来的工作过程中,我积级组织学生参加学校各项活动,在校运会上我班获全校广播操比赛第一名,拔河比赛第2名,而且组织学生参加学校元旦晚会,我班组织的时装秀通过学校的采排。

  (四)加强对学生的关心关爱

  我班学生年龄从16—18之间,正处于心理成熟的重要时期,如何了解学生和与学生沟通交流是班主任工作的又一个重点。我利用学生晚自习、课余活动等时间,在学生吃饭、生病、有困难需要帮助等等情况下,和学生交谈,及时的`关心帮助学生,与学生成为交心的朋友。通过本长期的相处,我与学生都取得了信任和沟通。

  总结:

  1年来,我就兢兢业业,努力工作,在工作中也取得了一定的成绩,特别是我班李伟同学被省教育厅评为优秀三好学生,给我带来了很大的鼓励。班级取得的成绩来之不易,更是我全心付出的见证,随着20xx年的即将结束,新的教学生涯即将开始。我相信,在我的带领和关心下,学生必能在学校学到一技之长,学会做人处世,未来一定会有好的前途与光明未来。

中职学校工作总结14

  我们主要做了以下几方面的工作:

  一、周密部署,制定方案

  为迎接省职业院校第九届技能大赛服装比赛4月28日在我院举行,按照学院筹备工作方案要求,大赛宣传组根据比赛通知精神。从学院承办方的角度以及大赛相关要求和校园环境等方面,进行了认真的思考和部署,列出了宣传工作预案或计划。

  一是配合学院大赛工作领导小组,根据赛事的需要做好比赛场地、会议室、休息室以及校园西南大门以及横竖幅、标语、道路指示牌等工作。

  二是根据省教育厅《关于做好省第九届中等职业学校技能竞赛节宣传工作的通知》精神(赣教职成函〔20xx〕35号),以党委宣传部名义向市委宣传部和新余报社、电视台、电台发出了 邀请函,请他们安排记者对比赛全过程进行采访、摄像和摄影。

  三是赛后配合市电视台记者对赛事全过程进行光盘制作。

  大赛的整个宣传工作,原则上按照工作预案的三个方面进行。

  二、精心设计,严格把关

  为切实营造比赛氛围,突出我院职业教育和办学特色,使宣传工作达到“宣传学院、树立形象、展示成就、扩大影响”的效果,宣传组在大赛领导小组统一部署下,对所有在校园内的宣传点做到了精心设计,严格把关,使整个校园的大赛氛围浓厚,各种标识清楚、合理,达到了为全省各地的参赛代表队和参赛选手提供了活动、生活便利的目的。

  一是精心设计宣传标语内容。首先通过大量相关信息获取职业教育和技能竞赛的宣传标语内容,并进行了认真的调整和筛选。做到严格要求,准确把握宣传内容与职业教育的意义和作用、本次大赛的目的和要求以及我院教育教学的'新特点紧密结合起来。

  二是从视觉的角度,注重布局的合理性。除宣传标语的内容的严格把关外,宣传组还把合理安排横幅、竖幅、指示牌、示意图等作了仔细、合理的布置,突出体现了既美观大方,又符合视觉特点,即简洁大方又标识清楚。

  三是对会场及展览厅的音响等设备进行了一次检查及实战演练。安排了两名学电子的优秀学生担任两处管理及操作工作,确保了大赛期间音响及屏蔽的正常使用和播放。

  三、突出时效,及时上报

  按照省教育厅《关于做好省第九届中等职业学校技能竞赛节宣传工作》文件要求,学院大赛宣传组除邀请新余报社、电视台、电台三家主流媒体对赛事进行采访摄影摄像外,还派出专人对大赛流程跟踪采访。采访报道抓住了五个环节:

  一是认真阅读技能比赛的赛事指南,对竞赛的各个流程做到心中有数,为下一步采访报道做好准备。

  二是加强与大赛相关工作组的联系与沟通,时时保持对比赛情况全程了解。

  三是深入各参赛代表队与选手之中,加强与他们的交流和了解,为深入采访撰稿及获得图片掌握第一手资料。

  四是对所撰写的文稿及图片与大赛工作组相关同志进行认真的校对、核实。特别是对公布的比赛成绩,更是经过十分认真的比对、校对、核实准确无误后方才发稿上报。

  五是突出时效。比赛一结束,在第一时间对获得三个项目比赛第一名的选手和指导老师进行采访摄像,并及时向省教育厅等相关网站发稿。

  日前,所发稿件被相关网站相继采用。按照上级文件要求,宣传组协助电视台记者制作的大赛视频光碟,也可望在本周内完成并上报省教育厅职成处。

  虽然宣传组在大赛中尽了努力,做了工作,基本完成了赛事的全程采访报道工作。但这也是职责之所在,完全是份内应做好的工作。

  由于工作经验不足,加上人员少、工作任务重等因素,在整个大赛宣传工作中,特别是在赛前的宣传准备阶段还存在着诸多不足之处,需要认真总结经验,找出存在问题,并在今后工作中加以改进,以促使宣传工作做得更好。

中职学校工作总结15

  班主任工作是艰巨而又重要的。从我当上班主任时间起,我一直尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。我早来晚走,迎寒送暖,其中的酸甜苦辣,作为班主任是有深刻体会的。在与孩子们交往的过程中,真切地感受到了孩子们的热情与可爱,同时有时捣蛋学生的慵懒拖拉也着实感觉到无奈和生气。班主任工作千头万绪,为了把班主任工作做好,我曾像一位尽职尽责的“保姆”一样,事无巨细,一抓到底,管得很辛苦也很累,但效果甚微。后来我尝试班级管理的方法方式,把班级管理的主动权交给学生,让每个学生都感觉到自己是班级的主人,真正成为班级的管理者,班主任成为

  “引导者”,取得了一些进步。

  一、用爱心感染学生

  作为班主任,关心学生就应该像关心自己的子女一样,既要关心他们的生活,又要关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。爱心是具体的,具有浓厚的感情色彩的。例如每天早晨巡视教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否合适,早上是否都吃过了早餐,各种学习用具都是否带齐了。集体活动前要安排好同学们应必备的用品等。总之,同学们在学校的饥寒冷暖,喜怒哀乐几乎事事关心。学生生病时,带他去看病。我认为:这些看起业很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

  二、善于做学生的思想工作。

  我一直把思想工作置于班级工作的首要问题来抓。经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。并在班内积极开展理想教育、感恩教育、养成教育、安全教育等各种行之有效的'教育活动,让每个学生找到目标树立理想,挖掘他们的潜能,激发他们的热情。

  三、善于组织和管理学生

  我感受最深的一点是班主任必须善于组织和管理学生。作为班主任,要做的工作多而繁杂如果不能建立一个良好的班委,各项工作就很难顺利的开展下去。所以新学期的开始,我花很大的心思培养班组的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养了班干部的组织能力。现在班里的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委成员。早读、早操等日常工作都由班长负责;教室内的黑板报由宣传委员负责,老师作适当指导,学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。这样以来,班内的工作形成了程序化和制度化,各项工作就更能顺利的得到开展。在班级纪律和卫生方面,班级实行个人负责制。班委采取民主集中制的原则把承包区安排给每个学生,生活委员作好记录后公布。班级承包区的范围、内容和职责都分得很细和具体明确。比如:前门、后门、垃圾、整理报纸、班级纪律、早、晚读、宿舍的纪律、宿舍卫生、宿舍考勤等都有同学承包;学生每天上课前自觉完成自己的承包区。每天由劳动委员负责检查、监督并记录在本班教室日志上,由班主任随时检查,同时把学生存在的问题或工作中碰到的问题及时向班主任汇报,以便班任采取相应措施解决问题。学生通过讨论,自己制定班级操行量化表中的纪律、日常行为和学习方面的考核内容,考核采取加分和扣分的赋分形式,由各组长考核记录并根据本组学生情况参照班规给本组学生赋分。纪律方面主要是考查学生的考勤情况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。卫生方面主要考查值日生是否认真履行职责。班上负责每项工作的同学,都能尽职尽责,顺利完成任务,这让我感到很欣慰和也很满意。自从实行了“人人有事做,事事有人管”以后,我班的教室面貌大有改观,脏、乱、差的现象减少了。

  四、做好联系班级和任课老师的纽带

  作为班主任必须有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等,以博得学生对任课老师的尊敬和信任,使他们因尊其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合,要经常与任课老师取得联系,以了解学生的特长、爱好,课堂纪律如何,学习态度如何,是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数,因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。有利于根据学生的特长、爱好,以便在学中练、练中学,以练促学。例如利用学生争强好胜的心理,经常开展各种班会活动。这样不但可以调动学生的积极性,而且可以增强学生的自信心、荣誉感、竞争欲。同时师生间交流了感情,增进了了解。

  五、做学生和家长的朋友

  班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以应该也必须成为学生的朋友。在班主任工作中,我与许多学生家长打过交道,可从来没有和他们红过脸,无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦,肚子里的气有多少,只要见到家长总是笑脸相迎,从不把气撒在家长身上,却是用商量的语气向他们解释,与他们交谈,商量教育孩子的最佳办法。我从思想教育入手,以提高为核心,以纪律管理为手段,达到了全方位调动学生学习积极性的目的。

  总之,班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地热爱学生,热爱班主任工作,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是可以干的很出色的,管理好班级的。

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