幼儿园科研工作总结

时间:2024-05-26 13:02:51 工作总结 我要投稿

【精品】幼儿园科研工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此好好准备一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编收集整理的幼儿园科研工作总结,欢迎大家分享。

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幼儿园科研工作总结1

  在忙繁忙碌的整理工作中,一学期的工作即将收尾,幼儿园的工作性质总带着琐碎,用另一种视角去看它也是丰富的。而科研工作作为幼儿园生存、开展和进步的灵魂,实在是需要我们方案在前、施行紧跟。根据原先制定的科研方案,其中的各项工作都根本落实,成效也不错,以下是我对这学期科研工作的总结;

  一、理论学习,提升内涵在本学期中,我们以集中学习和自由学习相结合的形式学习先进的教育理论,每月撰写一篇读书笔记,进展相关的交流沟通。在老师办公室里我们常能见到老师们捧着?早期教育?、?幼儿教育?等杂志在学习,可喜地发现读书笔记的撰写任务促进了老师们自主去学习相关的理论知识来充实自己,无形之中这是一种教育理念的积累,在写作中会自然流露笔尖。另外多数老师能认真对待博客写作,争取保质保量完成博客累积,在积累中收获、成长。我们分园老师积极参加总园的各个培训班,在多层次的培训班里学习先进的教育理念。在培训班展示活动,我们分园的老师也越来越活泼和自信了,这就是学习充实后的自然表现。另外,基于我们分园老师理论知识薄弱的现状,教科研组长和年级组长在组织业务学习、集体备课时总会先带给大家新的理论知识,在此根底上我们联络自己丰富的一线经历去解决问题,验证理论,把枯燥难懂的理论知识内化为自己能承受的内容,从而进步自己的内涵,帮助自己成长。

  二、课题开展,循序渐进本学期我们尝试拓展课题的思路,初尝绘本经典的.阅读教学,采用多种形式的研讨绘本教学的施行策略,业务学习我们也根据老师们的需求组织了?如何标准组织绘本教学?进展了智慧碰撞,也屡次参加?幸福的种子?的阅读指导讲座来丰富自己对绘本教学的策略积累。另外,我们在本学期把课题细分为经典儿歌、经典古诗(包括三字经、弟子规)和经典绘本三个子课题,针对性地有具备相关才能和经历的老师认领这三个子课题,其他老师自由(zìyóu)参加小课题组,每人至少参加一个小课题组,由小课题认领者负责,带着课题成员进展各个年龄段的经典内容选择、详细施行、搜集真实的数据和反应,定期组织课题会议进展研究情况交流,并有相关会议记录。从科研组出发,定期组织课题学习,在学习中大家共同研讨课题施行的有效性,并搜集课题详细施行中碰到的问题进展讨论解决。经典诵读活动以集体、小组等形式相结合,将经典诵读浸透于餐前、餐后、离园等活动,把零碎的时间有效利用起来。

  三、经典活动,多种呈现有付出就会有收获,校园里传来朗朗的诵读声,如大珠小珠落玉盘。我们渐渐地把经典诵读的内容浸透到了日常工作(gōngzuò)中,比方在成长册中我们与家长形成了良好的互动,有古诗教学反应、有三字经接龙等内容,让孩子口头表现,家长书面记录的方式既能促进孩子们对经典内容的稳固,也能让家长参与其中。又比方课题“经典诵读,诗书气华〞的施行一直贯穿我们分园的日常教学活动,这学期新增了经典绘本教学,再加经典古诗教学和经典儿歌教学,我们将从三方面共同深化,渲染经典课程学习的浓郁气氛。本学期我们将经典课程纳入期中检查范畴,这无疑是一次师幼之间、师师之间的互动良机,在开课研讨、教学组织和反思交流中,我们能碰撞智慧的火花,取长补短,提炼有用的经历予以推广借鉴,为优化经典课程累积素材。

  在理论中有收获肯定也有反思,这学期的科研工作虽已告一段落,但这其中的精神却不能断,在此根底上要做得更好。在理论学习方面还可以更深化、更细化,对学习到的东西更要有效应用于理论中。科研要走可持续开展的道路,必须让每个老师进步主体的科研才能,这就需要在今后我们为老师们提供更多平台。说实话,我们老师中能真正自觉沉下心来做科研的不多,需要我们提供更多的时机,给予她们更多的帮助。科研工作在总结的同时也要展望将来,在今后的教科研工作中我们需要继续努力探究,使我们分园的科研工作更完善、更科学、更有实效、更深化日常工作。

幼儿园科研工作总结2

  教科研工作是老师在教育实践中的科学相识与发觉,是对教育教学科学规律的探究与把握。我校把教科研工作的重点放在校本教研的根本框架内,充分发挥教育科研的内涵,做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中,到达引导、开发和提升的作用。

  一、我校教科研整体思路

  我校虽然只有四个年级,才四个班级但老师的教科研工作仍须要常抓不懈。以校本教研为依托,以教科研为先导,以课题探究为引领,以落实课堂教学为抓手,以课堂效率的提高为突破,以师生的开展为启程点和落脚点,不断探究教育教学规律,提高科研质量,增加教科研工作的实效性。

  二、抓好课题探究,促进老师实力提升。

  教育科研是学校可持续开展的助推器,也是提高老师素养的'重要途径。为此,我校踊跃鼓舞和组织广阔老师参加课题探究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。踊跃开展教科研活动,我校的李静、姜丽梅、樊胜踊跃申报区市级课题,并参与区市级培训。

  三、抓好教研和科研的有机结合,促进老师专业开展。

  建立一支高素养的老师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际状况,学校教师珍惜每一次的外出听课,谨慎的做好听课记录,回来后刚好总结并再对老师进展二次培训,大局部老师的科研意识得到加强,教师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一局部,加强校本教研,学校还踊跃为老师缔造条件,搭建舞台,引导老师在实践中得到熬炼。平常每位老师谨慎对待中心校组织的每一次活动,踊跃的参与县里举办的各项活动,我校李静教师参与区优秀课展评活动,并取得了良好的成果。

  由于我校学生数偏少〔没有五、六年级〕,有许多活动受到限制。老师的人数偏少,学校的气氛不够深厚,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,教科研工作的有效开展,提高了老师整体素养,推动了课堂教学改革的进程,老师由“传授型”、“经历型”渐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到:只要坚持走教科研之路,才能促进老师队伍建立,才能推动教学改革向纵深开展,教育教学质量才能不断提高。

幼儿园科研工作总结3

  本学期我们科研工作按照期初制定的方案,遵循教科研“为老师专业成长效劳,为课堂教学精彩引领〞的原责,引导老师走“学习、理论、反思、写作〞的教科研之路。努力坚持教育科研工作与教学严密结合这一中心,以“幼儿养成教育〞为科研研究重点,在理论中研究,起到了教育科研为幼儿园的开展效劳、为老师的成长效劳的作用。现就一学期的工作做简要总结。

  一、加强学习和培训,提升老师专业开展

  要开展教育科研工作,首先必须让老师理解相关的理论,让老师在理论的指引下开展理论和研究。本学期我们根据研究的重点和老师写作的需要,进展了有关幼儿养成教育;养成教育施行的途径、方法;生活、游戏、学习活动中进展养成教育等方面的学习,通过学习,老师明确了对于不同年龄的幼儿施行养成教育的途径和方法也不同,为老师开展科研专题研究打下了理论根底,为后面的研究奠定了根底。同时,为了让老师明确案例撰写的方法,我们组织老师学习了案例撰写,通过学习和撰写,年轻的老师理解了案例撰写的方法,进步了年轻老师撰写的才能。其次,老师们根据年级组研究重点和自己的课题自主学习,为自身的研究打下根底,促进老师的自身开展意识。

  通过学习、培训,进步了老师科研意识,使老师深化认识到教科研其实就在我们身边,就在我们日常的教育教学工作中,幼儿园的开展和个人的进步都必须(bìxū)要有教科研来支撑。

  二、注重课题理论,积累(jīlěi)课题研究经历

  幼儿园教科研工作的目的是进步课堂教学效益,走教育科研的内涵开展之路,就要把课题研究真正落实到课堂中去。为此,科研活动和教研活动严密合作。我们每一位课题组成员围绕研究课题设计了实在可行的教案,着力在课堂教学落实研究方法和策略,检测研究成果。真正将先进的理念理论和应用在课堂,将可以积极、有效地进步了课堂教学质量,从而促进老师的教育教学和教科研才能的进步,为逐渐(zhújiàn)形成幼儿园特色打下根底。

  为了确保课题的顺利开展,我园课改课题组成员综合我园的实际情况,幼儿的特点,家长的`需要等等情况,对此课题进展(jìnxíng)了全面的理解和分析。

  1、加强(jiāqiáng)了研究过程的管理,老师更科学的对幼儿进展了观察分析,填写好跟踪记载表、个案观察、教学随笔等,并有针对性地进展分析总结。

  2、各年级组根据课题结合幼儿园一日活动、游戏活动、教学活动等,进展了深化的课题研究,设计了活动教案、开展教育沙龙。与家长形成合力,共同培养幼儿良好的行为习惯。

  3、青年老师根据本人特长、班级情况确定好微型课题,期初制定好课题方案,有目的的进展课题研究,并能做好过程性资料的搜集工作,期末根据课题研究情况做好总结。

  4、充分利用家长资源进展课题研究,做好家园共育工作,实在将课题落实到幼儿生活中。

  5、开展园长讲座、骨干老师讲座、教科研沙龙活动(理论学习、案例分析、经历总结、集体备课)等活动,帮助老师进一步进步课题研究的程度。

  6、根据每月科研工作方案和课题施行详细情况,出好当月的教科信息月报,让老师第一时间理解本园的科研动态。

  7、组织老师参加各类评比活动,踊跃投稿、积极参赛。此外,我园还经常组织老师们外出参观学习,不断(bùduàn)进步他们的教育教学程度。

  三、注重科研管理,进步课题研究(yánjiū)质量

  1、制定(zhìdìng)科研工作方案。

  我们坚持以园为本,根据本园实际,结合老师教育教学中需要解决的实际问题,将科研工作列入园三年开展规划年度方案(jìhuà)中。老师在参与讨论方案、审议方案的过程中,人人理解幼儿园科研工作目的要求及学年度科研工作详细施行方案。我们还将培养幼儿园科研骨干,进步老师科研才能列入园老师继续教育开展规划,老师培养方案中。

  2、健全(jiàn quán)科研考核制度。

  每学期都针对课题工作对老师进展考核,考核细那么根据本学期科研过程性资料、课题承当、评奖发表、环境创设、家园合作等情况进展评分考核,列出等地进展奖励,已更好地促进老师研究的积极性。

  3、课题组成员分工明确,课题分解明晰,以组长为首,带着年级组老师开展课题研究,并及时做好总结。

  4、完善课题网络管理,及时上传课题信息资料。

  回忆本学期的科研工作,虽获得了一些成绩,但还有很多地方需要改良、充实。在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的气氛,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使科研工作稳步前进。

幼儿园科研工作总结4

  本学期科研工作主要依据《指南》精神,依托园级炫舞工作室平台,通过寓教于乐的形式开展各类科研工作,在研究过程中充分发挥名师专业引领作用,带动、辐射作用,多途径、多元化的促进了教师专业成长,9月份在校领导的引领下,在所有老师的共同努力下市级课题《“快乐拉丁”园本课程的实践与研究》顺利结题,以下是本学期特色科研工作总结:

  一、 搭建研学平台,提升研究水平

  1. 专业引领,技能提升

  新学期一批新教师的加入,让我园的科研团队注入了新鲜的血液,同事让我们的科研团队更加强大,为了更好的帮助新成员在最短的时间缩短相互之间的研究距离,本学期科研团队的老师们在自我理论梳理学习的基础上,依托《炫舞工作室》采取理论实践相结合的方法,将课题研究范围拓展开来,继续采用了走出去,请进来的形式促进成长。9月份的第一次科研活动园领导雪中送炭的'及时邀请市教科研专家庄春梅老师来幼儿园讲座,指导老师如何从环境创设着手做好课题研究。课题组老师在专家引导后,从专业理论视角对课题的定义、基本特点、类型、破题要诀、研究内容、研究过程等方面有了新的目标。xx月份、12月份科研活动炫舞工作室多次邀请常州市“明日星拉丁舞专职教师”来园技能指导,11月份陆源、侯志芳等老师主动报名走进培训中心跟进学习,开展二级教练考核培训,二级裁判员培训,通过走出去培训的形式——将园内教师送出去培训学习达到了人人共享培训、学习成果的目的。让在课题研究方面缺乏科研基础及理论修养的在职教师从中吸取了精华。

  2. 优势互补,分享提升

  每隔一周炫舞工作室都将组织开展课题研究教研活动,科研活动中为了凸显优势互补,分享提升的特点,我园张红玲、杨雪梅等一批课题组教师积极的带动课题组成员、带动全园老师扫盲提高,与明日星的教练配合开展培训活动。此外我们在新学期重点突出了课题网站bbs互动交流版块,在课题领衔人刘蓓园长的带领下,通过课题组核心成员小组研讨的形式,提升互动交流的有效性,让老师介绍自己的经验和体会,共同探讨课题研究工作中的点滴经验,探讨如何改进教育方法和拉丁教学手段,通过交流,讲一讲、说一说、动一动的多种形式,使全体课题组教师懂得自觉加强自身素质的锤炼,不断完善自我,学会反思,逐渐成熟起来,在彼此的带动下,积极探索,形成自己班级的拉丁教育教学特色。本学期我们科研活动开展的具体内容如下:特色组成员自主申报;全体特色组教师科研问题搜索碰撞,进行课题规划研讨;开展“演演乐”小舞台研讨活动;特色组成员集思广益班班开设特色区域;年级部制定子课题计划;认真整理资料撰写子课题总结。

  3.特色教学,持续跟进

  本学期在根据特色教学计划——小班的特色基训、中班的斗牛、大班的伦巴教学,都能按照课表安排井然有序的开展班级特色活动,每周的特色教学督查督查过程中,发现问题,业务园长及科研组长都会及时的反馈与班级教师沟通,尽量优化特色教学的教育策略和目标达成度。

  二、凸显特色亮点,彰显清三特色

  我园的拉丁舞特色教学在家长心中已树立了非常好的口碑,在周边社区声名远扬,在今年11月份三个级部“感恩舞与韵 宝贝嗨翻天”秋季亲子运动会中,由我园大班拉丁舞的宝贝们代表三幼表演团体舞成为了动会开场的一大亮点,掌声不断的同时让家长对我园拉丁舞有了深层次的了解,家长对参与这样的活动感悟颇多。中班和小班年级组的宝贝们也不甘示弱展示了斗牛舞,彰显了我园特色活动的活力。

  三、营造科研氛围,快乐拉丁硕果丰

  1.业精于勤,硕果累累

  在课题研究过程中,课题组成员倾情投入,群策群力,潜心钻研,获得了可喜的成绩。研究过程中老师们积累经验撰写科研论文,如:侯志芳老师撰写论文《童趣满满的小班拉丁》等核心杂志上。

  2.炫彩拉丁,舞动童心

  由刘蓓带队,是敏芝、张红玲、巢悦、陈奇辅导的幼儿在20xx年xx月1日参加常州市“明日星”杯常州市第十二届体育舞蹈锦标赛,取得多项奖项:

  ★20xx年xx月,大班舞蹈队小朋友参加常州市取得团体舞第一名的好成绩。

  ★20xx年xx月,中班舞蹈队小朋友参加常州市取得个人第二名、第三名的好成绩。

  三、分析存在问题,思考发展方向。

  ●新学期的调动的老师较多,技能与理论水平发展差异明显,需要多强化练习和自主学习。

  ●由于教师特色教学之间的差异,年级组之间的教学进度稍有差异。

  下学期工作思路:

  ★作为科研组长,自身的技能水平将继续努力提高一个台阶,加强自我业余学习的时间。

  ★提供机会让我们走出去参与同类幼儿园科研活动,使全体老师都能受益,使课题实验更有利地开展。

  ★提供联盟活动的交流机会,能在联盟互动中互相学习。

  ★继续依托炫舞工作室平台深层次的促进家园互动,更好的体现拉丁舞的推广价值。

  ★下学期多组织大家研讨课题论文的撰写,鼓励老师撰写课题论文。

  下学期工作思路:

  ★作为科研组长,自身的技能水平将继续努力提高一个台阶,加强自我业余学习的时间。

  ★提供机会让我们走出去参与同类幼儿园科研活动,使全体老师都能受益,使课题实验更有利地开展。

  ★提供联盟活动的交流机会,能在联盟互动中互相学习。

  ★继续依托炫舞工作室平台深层次的促进家园互动,更好的体现拉丁舞的推广价值。

  ★下学期多组织大家研讨课题论文的撰写,鼓励老师撰写课题论文。

幼儿园科研工作总结5

  一直以来,幼儿园的科研工作都是提高保教质量,促进教师专业成长和幼儿园可持续发展的有效途径。本学期,根据幼儿园的园务计划和三年发展规划,我园科研室紧紧围绕“以科研为先导,向科研要质量”的工作思路,强化管理,狠抓落实,力求实效;以“礼仪”教育作为幼儿园心理健康教育研究的突破口,在不同的年龄阶段积极的开展支脉式的课题研究。以研促教,教科研相融合,这也使我园的科研工作不断的朝着“科研兴园”的方向努力。

  一、以教科研相融合的形式,确保各项课题研究的有效落实

  在幼儿园区级重点课题《以礼仪教育为基点,促进园本文化建设的实践研究》的大背景下,幼儿园的`工会和各教研组都能结合自己的工作实际,开展支脉式的相关“礼仪”子课题的研究,幼儿园的课题研究呈现出层层递进、层层落实的有序状态。

  (一)幼儿的礼仪素养在课题研究的进程中获得发展幼儿园小、中、大三个教研组都有各自的“礼仪”教育的区级课题,为了确保这些课题研究的有效落实,在开学初的时候,各课题组的成员就在一起商讨,指定了详细的、可操作的课题研究计划。

  (二)教职工的礼仪素养在丰富多彩的活动中获得提升幼儿园工会承担的区级课题是《开展礼仪教育,提升教师社会性素养的实践研究》。在开展课题研究的过程中,幼儿园工会不仅牵头完善形成了《鹤幼礼仪公约》,让鹤幼的教职工对自己平时的言行举止有了参照物。

  (三)在沙盘游戏的干预下促进个别有心理偏差的幼儿心理健康发展沙盘游戏干预是心理健康教育的一种有效措施,通过上个学期的筹备,本学期在鹤幼的心灵氧吧中我们创设了幼儿沙盘游戏治疗专用活动室,由我园的学前教育研究生陈先珍老师负责利用沙盘游戏干预对幼儿园中部分有心理偏差的幼儿进行心理治疗。

  二、以教科研相融合的形式,为教师的专业化发展搭建平台

  科研引领,以研促教,一直是我们教科研工作的目标,但是当我们真正要将这个目标付诸实践的时候,我们碰到的困难是老师们对“科研”两字的畏惧和退缩,特别是我们的青年教师。为了改变这种现象,我们采取了教科研相融合、以点带面、从细小处入手的方法,一步一步带动教师们克服困难,树立开展科研工作的自信心。

  (一)继续开展鹤幼“礼仪”案例的评选活动。

  (二)xx年区级课题的申报工作拉开帷幕我想,在这个获得成功体验的过程中,老师们的辛勤付出是必然的,但一分耕耘,一分收获,通过自己的努力,老师们参与课题研究的自信心将会越来越强,她们的专业化水平也将会大踏步的前进。

  三、存在的问题困惑及改进措施:

  1、幼儿园青年教师在各项激励措施的引领下科研意识正在逐步形成,但一些已活动高级教师职称的教师参与科研的意识就显得比较薄弱,如何提升这部分教师的科研意识使我们科研室在暑期中值得思考的问题。

  2、幼儿园课题研讨的学术活动由于工作时间的关系没能如期进行,再让现有课题负责老师暑期进行梳理、提升的同时,这个活动将预期在下学期初进行,这样也能为准备课题解题的老师们再次理清思路,为很好的撰写课题结题报告奠定基础。

幼儿园科研工作总结6

  随着新年的即将到来,本学期的工作也基本结束。在教科研的工作方面,我们付出了很多努力,教科研水平也有了很明显的提高。根据本学期的教科研活动安排,在本学期,我们开展了定期的课题研究与探讨、课程内容探讨、业务培训、教学经验交流、集体说、讲、评课等活动,还面对家长开展了孩子们的才艺展示、公开课、教学成果汇报展演等家园性的活动。多方面的活动提高了教师的专业水平和教育技能。现总结如下

  园本教研活动开展情况:

  教研活动是促进教师专业成长的有效途径之一,幼儿园的发展需要优秀的教师个体,更需要建构一个学习型和研究型的教师团队,我们围绕园本教研组织实施了一下几项活动:

  1.开展读书活动

  幼儿园为老师订阅了《幼儿教育》《学前教育》等报刊杂志,及时提供新《纲要》精神相应的各种书籍,为教师提供学习的资源。让每位教师认真阅读,要求教师每月至少摘记两篇。通过这一活动,促进教师自觉学习有关幼儿教育书籍,丰富幼儿教育教学理论知识,更新教育观念。本学期,我园利用外出开会、学习的机会购买各种书籍,存放阅览室供教师借阅;教师们相互介绍好书,让有益的书籍净化心灵,给我们的生活和工作增添美好的色彩。

  2.托幼教育衔接研讨活动

  托班的宝宝离开托儿所,升入小班学习。但到了幼儿园以后,换了新环境,新的老师,孩子哭闹,情绪不稳定,幼儿园的老师发现有的孩子在班上行为习惯较差等等方面的问题。小班年段老师邀请托儿所的老师参加开展了本次研讨活动,为托儿所的幼儿更好地适应幼儿园做好衔接。

  2月26日晚上,托儿所的老师和我园小班年段的老师参与了本次研讨活动,大家围绕:

  (1)幼儿的行为习惯

  (2)幼儿的动手能力

  (3)幼儿一日活动的常规教育三方面进行研讨。大家根据实践经验出发,从幼儿的年龄特点出发,进行分析,通过本次活动,相信对老师们今后如何更好地组织好幼儿在园的一日活动、开展教育活动,和做好幼小衔接工作有了更深一步的认识。

  幼小衔接,是幼儿教育的终结阶段,是小学教育的开始阶段,幼儿园大班是教育过渡的关键时期,具有承上起下的作用,衔接过渡的成功与否对义务教育质量影响很大。3月18日,大班年段教师针对“幼小衔接”教研组进行了专题研讨,对本学期全面开展“幼小衔接”活动进行布置。以大班为试点班,从心理准备入手,以培养幼儿良好的学习、生活习惯为重点,加强幼儿园与小学的互动观摩交流,帮助孩子适应幼小衔接中的断层问题,为孩子们打下基础,做好小学学习的各种准备。

  3.课题《培养幼儿良好行为习惯的研究》研讨和学习

  我园围绕课题开展一系列有关的研讨、学习。本学期是课题的准备阶段,主要是学习有关理论,研究课题设计,成立课题小组,制定研究方案,进行开题论证。全园开展两次的课题专题学习使老师对课题如何开展和实施有了初步的认识。各年段围绕课题开展研讨活动为下学期更好的实施和开展课题做好前期准备。小班段开展《培养幼儿良好卫生习惯》研讨;中班段开展《培养幼儿自主学习习惯的研讨》《幼儿良好行为习惯的培养》《幼儿自主学习习惯养成学习》研讨;大班段本学期送走毕业生将又迎来一群可爱的孩子们她们开展《培养幼儿良好的生活习惯研讨》开展研讨。

  4.围绕课题开展全园教师制作课件、教案评比活动

  幼儿年龄小,处于人生的初始阶段,在对幼儿进行良好行为习惯的培养上,同样以幼儿的认知规律为指向,不仅要让幼儿知道应该怎么做,不应该怎么做,更应该让幼儿知道为什么要这么做,为什么不能这么做。幼儿明白了不好的行为习惯会给人们带来危害,良好的行为习惯会有利于生活、学习,那么,他才会乐意去做。幼儿的现实生活中,发生着许多偶发事件,其中蕴藏着丰富的教育资源,教师如能抓住机会,适当引导,用现实中的生动事例作为活生生的教材,对幼儿进行教育,具有很强的说服力,发挥其应有的教育价值。如,幼儿小便后洗手,教师要求幼儿对着水池甩甩干,调皮的幼儿喜欢反教师的教导而行,有意把地面弄湿。这时,教师不妨把当时的情景拍下来,制成ppt课件,引导幼儿观察讨论:“大家看,这位小朋友做得好不好?为什么?”通过讨论,幼儿了解其行为所产生的不良结果,会把地面搞脏、容易滑跤等。所以开展幼儿园老师制作课件、教案评比,老师们积极地参加,本次活动六位老师取得最佳设计奖,本次的设计教案和课件在下学期将作为课题活动在班上开展。

  5.全园开展公开课观摩活动

  为了进一步提高教师的业务素质,从XX年4月20日—5月4日幼儿园开展了全园教师公开课观摩活动。本次活动开课的.内容为本学期的华东师大教材,采用集体教学活动,选材范围缩小了,那么如何把大家平时上过的活动更加有趣新颖的展现出来,让孩子更加快乐的参与,这无形增加了难度。

  全园教师也为本次活动做好充分准备,自己做课件、写教案……活动中,教师运用新的教育理念,丰富的教育实践及生动活泼的教学方式,为孩子们带来了新的感受;运用游戏、谈话、实践操作等多种方式,激发了幼儿学习的参与性和积极性,收到了良好效果。活动中,教师运用新的教育理念,丰富的教育实践及生动活泼的教学方式,为孩子们带来了新的感受;运用游戏、谈话、实践操作等多种方式,激发了幼儿学习的参与性和积极性。活动后,幼儿园进行集体评课。首先是上课老师进行说课,然后所以参与听课教师对每节活动进行了深入的分析,对执教教师课堂上的精彩之处和不足地方每位老师都能畅所欲言,发表自己的见解,真正达到了互相学习、取长补短、共同提高的目的。这次活动不光体现了教师的业务水平、风格,更体现了教师之间团结协作的精神.也极大地提高了教师教学活动的组织能力,同时也促进了幼儿园教师相互之间地学习与交流,为今后更好的开展教研教学活动奠定了良好的基础。

  6.组织全园教师开展家长开放半日试教活动

  我园一向非常重视家园共育,其中家长开放日是家长工作的重要途径之一。为了让家长更好地了解孩子在幼儿园生活和学习的状况,了解现代的幼儿教育理念和科学的教育方法,本学期5月10日——5月12日旭日幼儿园开展为期三天的家长开放半日活动。

  活动前教师们做好了充分的准备:精心选择、设计活动,周详安排半日活动的每个细节,还进行了认真的试教。有了活动前的试教和修改。老师们在家长开放日半天更加有自信,这对新老师尤其的重要。

  7.承办县教研室幼教学科的省级立项课题《幼儿园音乐游戏教学模式适切性研究》会议

  3月11日上午,春光明媚,暖意洋洋。县教研室幼教学科的省级立项课题《幼儿园音乐游戏教学模式适切性研究》的有关幼儿园和课题组负责人会议在我园召开。12所幼儿园的课题组成员聚集在旭日礼堂,首先是我园教师黄海燕为大家上了一节公开课大班音乐游戏《和尚和老鼠》,课后,课后黄海燕老师针对自己教学活动进行反思。接着是,在县教研员陈于今老师的主持下真正进入了我们幼儿园音乐游戏教研特有的思维碰撞的互动讨论。老师们也畅所欲言,适时地提出自己的观点与看法,一个个的金点子、好方法应运而生。

  通过本次省级立项课题《幼儿园音乐游戏教学模式适切性的研究》课题组负责人会议的召开,各课题组成员进一步明确了研究任务,同时也体现了围绕幼儿园音乐游戏教研专题,充分发挥幼儿园教研团队的作用,有效开展音乐游戏教学疑难问题的研究,推进幼儿园音乐领域教育向纵深发展。我园在承办活动中表现出高度的合作、细密的组织活动上级领导的认同。

  8.教师参加教科研论文比赛

  本学期,我园老师积极参加县里论文评比苏艳晖老师撰写的教育教学论文《浅谈幼儿自主学习的培养》获县二等奖;黄丽丽老师撰写的教育教学论文《浅谈幼儿独立性的培养》获县三等奖;郑香兰老师撰写的教育科研论文《培养幼儿自己会学的能力》获县二等奖;张美宝老师撰写的教育科研论文《幼儿良好习惯培养研究》获县三等奖;林陈凤老师撰写的教育科研论文《幼儿园里幼儿良好习惯培养的反思》获县三等奖;吴克芬老师撰写的教育科研论文《浅谈如何培养幼儿的良好行为习惯》获县三等奖;庄苏辉老师撰写的教育科研论文《谈如何在游戏中培养幼儿的能力》获县三等奖。

  以上是我园在本学期教科研的几点重要工作,另外还有一些常规性工作,如制定计划,教师备课、环境评比等等,我园都扎扎实实的开展着,虽然工作中有些收获,但也有许多不足之处。如课题的研究不够深入,教师进行钻研的积极性不够高,有点安于现状;教师撰写文章的积极性不太高,质量也不算高。今后我们要进一步发挥教科研的作用,促进我园保教质量的提高,实现科研兴园的奋斗目标。

幼儿园科研工作总结7

  本学期依据园务工作计划精神,从实际出发,以“园本培训”为突破口,立足课堂教学,深化教育科研,充分调动全体教师教科研的积极性和创造性,积极开展教科研活动;进一步加强了幼儿园教科的常规工作,在大家的共同努力下,通过抓理论学习,抓课题研究,抓课堂教学实践,使得我园教育科研工作有了很大的提高。

  一、开展园本培训,提升科研水平。

  目前我园师资队伍参差不齐,本着“因人而异”的务实态度,从教师发展需要出发,加强有针对性的各种培训。努力让每一位教师达到自己的“最近发展区”,把教科研与教学研究、在职培训、继续教育等有机结合起来,加快教师队伍的专业化成长。

  ①外出培训。为了让教师有更多的学习机会,我们派了教师外出培训,得到相应的提高。老师们通过外出培训,带回了先进的理念,优秀的课例展示给老师欣赏,收到了极好的效果。

  ②园内培训。我们在电脑中建立“网络信息”,要求教师将有关课题研究《利用绘本对幼儿进行“以爱育爱”的实践研究》的优秀内容推荐其中,供大家借鉴。开设了“学习沙龙”:要求教师根据自己的.特长确定学习内容,活动中“一人主讲、人人表述”,教师既是参与者又是投资者,同时还是获益者,教师间的交流,使个人的经验和思考成为一种共享的资源。精读一本书籍。如陶行知教育文集等。要求教师利用业余时间结合自己的个人情感与体验、教学实践、幼儿个案等阐述自己所读书的理论及精髓,以教育随笔、案例分析、经验论文等形式开展交流评比活动。订阅教育教学杂志《幼儿教育》、《早期教育》、《学前教育》、《幼教博览》等。供老师们泛读。

  ③采用“请进来、走出去”等形式引领教师学纲要、学理论,变观念、变模式,还进行学习、研讨、实践、反思。在引领基础上再通过集体、小组、个人研讨反思帮助教师进一步准确认识和理解《纲要》的宗旨和基本理念,把握《纲要》对幼儿园教育原则、目标、内容、方法、形式、环境、评价等提出的要求,逐步树立正确的幼儿教育观、质量观和幼儿发展观。真正成为教科研工作的组织者、引领者和促进者。

  二、创造科研条件,全面推进课题研究。

  为了做好课题的开题工作,我们本着“人人参与”的精神,鼓励老师积极参与投入到科研活动中来。以课题组长为领头羊,带领组员在“研”字上下功夫,学习一系列与课题研究有关的理论书籍;开设一堂解决实际问题的研究实验课;主持一次与研究课题为主旨的沙龙活动;撰写一篇研究后的反思性论文;保留一组实践探索中的过程性资料。让青年教师在科研探索和研究中,勇于实验,敢于创新,逐步提高科研水平。积累了一定的课题资料(研究记载本、实验课活动设计、阶段小结等)。

  12月9日,我园承办了昆山市“十二五”滚动课题的开题。市教科室郭仁兴主任、幼儿园各教科片片长、路北教科片全体教科主任参加了本次活动。郭主任对本次活动作了充分的肯定,希望课题组成员再接再厉,在今后的研究和实践中加强规范管理,总结经验,真正让绘本阅读成为幼儿生活的重要部分。

  12月31日我园举办了《迎新年赠书活动》,书籍是人类进步的阶梯,是开启人类智慧的金钥匙。好的书籍,往往能够影响一个人的一生。让我们手中的书在他人手中发挥更大的价值!让爱传递!让梦想飞扬!因此,我们的夏园长买了很多绘本来赠送给我们的黄浦娃们。

  1月14日,我园举行了教科“双优”评比活动。结合我园昆山市教育科学“十二五”规划立项课题《利用绘本对幼儿进行“以爱育爱”的实践研究》,根据孩子们的兴趣及生活经验而生成的、设计的。在活动中,老师们从“爱”入手,让幼儿快乐地进行学习,通过幼儿的看看、念念、玩玩,体验到绘本中的爱。较好地推广了我园的研究成果。

  同时组织教师参加了各级各类征文、论文比赛。张远等老师的7篇论文获苏州市“优秀论文”一、二、三等奖;同时通过实践、研究、反思、总结,收集、整理、汇编了园刊《黄浦娃》。

  总之,本学期我们加强了对科研工作的重视和指导,全园教师的科研意识和科研能力都得到了长足的进步。今后我们还将不断完善加强课题的过程管理与指导,使科研实实在在地促进教师教学观念的转变。使科研能与教研有机融合,努力做到科研与教研的一体化,与课程改革相同步。这些都将是我们不断努力的方向,使我园的科研工作推上一个新的台阶。

幼儿园科研工作总结8

  忙忙碌碌中一学期即将结束,梳理回顾本学期科研工作,认真贯彻落实期初科研工作计划,遵循幼儿教育“玩中学习,健康成长”的宗旨,围绕申报的苏州市“十二五”规划课题《幼儿探究式学习的实践与研究》,注重教师的专业成长,踏实有效、层层递进地开展系列活动。

  一、课题研究

  1、按市教科室下发的苏州市“十二五”规划课题要求,申报《幼儿探究式学习的实践与研究》课题,并积极参加市教科室组织的“十二五”课题方案评比活动。

  2、中心课题组、各子课题组、各年龄段定期围绕课题开展活动,如中心组的全面解读主课题方案及探讨撰写子课题方案的要点、如何做实做好课题研究,各子课题组的如何确立与撰写个人课题、近阶段课题研究中有困惑的问题等,让参与者透彻了解与把握此课题的研究目的与方式,在交流中发现问题,并集思广益商量最佳的解决问题的办法。

  3、丰富与充实课题研究网站内容,定期有效上传课题研究动态,以自学和他学相结合的方式,鼓励与支持教师学习有关本课题的信息学习资料,努力吸收内化,能指导或支撑自己较自如地开展课题研究,进一步提高科研实效性。

  4、定期编辑科研信息报,将在课题研究过程中,有感觉的、有共性的、有创意的、价值高的内容,及时编入其中,供大家学习交流,相互取长补短。

  二、队伍建设

  1、新教师队伍建设,为新教师配备师傅(张晚琴拜沈桂芳、邬锦佳拜王丽芳、徐梓颖拜管梅花、计良华拜管美芳、龚越拜张莉,藤若娴拜王彩芳、徐琳拜朱云芳),在拜师学艺、传道解惑的`过程中,有效帮助新教师们胜任常规性教育教学工作,展示好亮相课、比武课等,并按市局一年教师的要求,有质量的完成相应的听课、随笔、反思、课件等内容。

  2、青年教师队伍建设(也就是二年至五年的教师),对她们的培养要求是继续在师傅及骨干教师的引领示范下,能努力把所学理论知识与实践结合起来,较好制定各类计划、创设良好环境、开展课题研究、利用白板等组织教学。顺利通过市局“一二三工程”考核并向市“教坛新秀迈进。本学期沈凤被命名为昆山市教坛新秀、陆菊仙在市二年以上教师大比武活动中获二等奖、陈晨在市白板教学比赛中获二等奖、唐兰兰在昆山市数学学科组研讨活动中上公开课。

  3、骨干教师队伍建设,要求她们积极承担各级各类公开与评比活动,具有指导其他教师开展教育科研与教育教学工作的能力,带头尝试进行有成效的理论与实践相结合的探索活动,示范引领其他教师,并及时撰写经验总结,努力向市学术、学科带头人方向靠拢。本学期周秋英申报了市学术带头人、张莉申报了市学科带头人并在园内开展了骨干教师引领活动。

  4、充分发挥市学术、学科带头人作用,在年轻教师、骨干教师原有传帮带的基础上,配备市学术、学科带头人当导师,加快成长速度,有效开展教科研活动,逐渐形成自己的教育教学风格和专长,提高专业发展水平,充实与进军高层次骨干教师队伍。

  5、常态群众性教师队伍建设,以年龄段为主组织她们开展教科研实践及小结活动,及时有效按要求上交资料。根据园部申报的“十二五”课题结合自身特点制定的个人课题方案,不断提高他们参与教育科研工作的水平与热情。

  三、实践落实

  1、继续采用“教师个人一课多研,教师群体连环跟进”的方式开展课题研究实践课。实践课是大家最喜爱、最能找到感觉的有关课题研究的一种活动,活动中大家各抒己见,在研讨中大家共同促进与提高,本学期教师研讨课有15节。

  2、开展有效学习研讨活动,固定半月一次(周二)园级层面的科研活动,内容可学习课题前瞻性理论、专题研讨、磨课活动、骨干引领、观摩交流等。一月一次中心课题组活动,针对课题进行交流与研讨。同时,固定半月一次年龄段小组和一月一次各子课题小组层面的科研活动,针对总结进行交流,针对困惑进行研讨,针对课题内容范畴细化个人子课题等。提供给教师学习理念,探索问题,寻求解决方法的交流平台。

  有效进行学习实践型、合作研讨型、典型引路型、内外互补型等以园为本的培训模式。促进教师的教科研工作努力形成“五个新观念”,即教育科研必须主动适应园部发展的新观念,必须在实施素质教育中处于先导地位的新观念,必须规范化、科学化组织与管理的新观念,必须与教研和课堂教学紧密联系的新观念,必须与园本科学特色相配套的新观念。

  3、组织教师积极撰笔,及时有效针对课题写研究反思、论文、教案、观察案例等,做到边实践边总结,不断小结研究经验,参加各级各类评比,努力提高研究水平与推广研究成果。本学期有7篇文章发表省级刊物,10篇文章获省市级奖,6人辅导幼儿科技创新画获奖,9人公开展示或参加评比课获奖。

幼儿园科研工作总结9

  多年来,我园一直坚持科教兴园,先后承担了多项市级、自治区级课题,研究成果获得专家的好评,同时提高了我园的科研能力,强化了教师素质。做为示范园,多次承担观摩活动,带动z区地区学前教育发展,促进了学前教育均衡发展。今年,我园在教科研方面积极进取,取得了可喜的成绩,现将这一年来的工作做一下总结:

  一、科研课题全面开花,提升幼儿园的软实力

  上半年,我园申报的自治区级课题《新时期幼儿园德育教育内容和方法的研究》获得批准立项,现已进入实施阶段并取得初步成效。下半年,在园领导的鼓励下,我园教师积极申报市级课题,共上报四项课题,经专家组的评审,有三项课题立项,其中,《幼儿一日活动中安全问题与对策的研究》被列为市级重点课题,《体育活动中体验式学习的实践研究》和《家园沟通途径及策略有效性研究》被列为市级一般规划课题,目前这两项课题已开题,进入初步实施阶段。11月,我园收到国家“十二五”教育科研规划全国重点课题《中国学校心理健康教育专业化发展研究》总课题组的关于申报子课题的通知,园领导积极支持申报工作,经教科室的认真准备,我园拟申报的课题《语言活动中幼儿创造性思维的研究》获准立项。目前,我园承担了各级各类的科研课题研究,这也大大激发了教职工参与研究的积极性,提升我园教科研水平,加强幼儿园的软实力。

  二、课题实施稳步推进,阶段成果显著

  首先,《新时期幼儿园德育教育的内容和方法的研究》实施期间,我园为了提高教师的师德素养,发挥教师的榜样作用,开展了师德演讲比赛,教师们结合自己身边的事例感染每一个教职工。同时,我园非常注重课题实施的实效性,我园结合幼儿一日活动开展了多种形式的活动,如“感恩父母、快乐亲情”主题活动,“我爱祖国妈妈”主题系列活动等。通过这一系列的活动培养了幼儿爱的情感。

  其次,为了推广课题实施阶段的成果,本园在11月组织了课题阶段成果展示,并邀请了市教科所领导、z教研室领导及教研员,民办幼儿园园长参加,通过这次的成果展示,得到了参会人员的肯定。同时,也促进了课题的深入实施。

  三、培训形式多渠道,提升教师理论素养和专业能力

  一直以来,我园非常重视教师的业务提升。今年,我园先后通过园本培训、外出培训、远程培训等形式加快教师的专业成长。派17人到上海、杭州、北京、陕西等学前教育发达地区学习;有26人参加网上远程培训;针对本园教师存在的问题开展了信息技术、课题报告的撰写等园本培训。通过多种形式的培训,激发了教师的工作热情,提升了教师的理论水平,提高教师的教学能力。

  四、夯实基本功,提升教师的职业魅力

  扎实的基本功是提高教师理论水平和教学技能的根本,是保证保教质量的有效手段。一直以来,我园非常注重教师的教学基本功,为了练就教师扎实的基本功,开展了教师基本功大赛。由于近年来,我园年轻教师队伍逐渐壮大,一些刚入园的教师缺乏教学经验,为了让新入职教师尽快进入角色,我园在上半年和下半年分别开展了青年教师基本功比赛,内容包括教师素养知识竞赛和技能比赛,教师技能有弹唱、绘画、讲故事和课件制作等方方面面,教师们认真对待,积极准备,比赛精彩纷呈,展现了教师们的精神面貌和基本素养。通过基本功的比赛促进了教师间的相互学习和交流,提高了教师课堂驾驭能力,提升了教师的个人魅力。

  五、注重教师的实践反思能力的.培养

  《纲要》中提到,教师在实践中的学习总是与教师对自己教育教学活动的反思联系在一起的。在工作中,我园也非常重视教师在教学中的反思,下半年,教师的多篇教学反思、体会在宁夏教研网站和教育刊物上刊登,年底,我园还开展了论文、教育故事征集评比活动,教师们积极参与,评出了一二三等奖。

  六、建立网上平台,实现网络化管理

  今年六月份,我园在园领导的积极努力下,建立了幼儿园自己的网站,实现了网络化管理。将幼儿园的动态、活动发布在网站上,以方便为家长服务,让社会监督。各班级建立了自己的班级网页,幼儿在园的表现,班级活动,家长须知等都可发布在班级网页上,家长只要打开幼儿园网站就可以知晓幼儿园的一切动向,清楚的掌握孩子在园的表现,使家园沟通更方便快捷。

  通过这一年来的努力,我园在教科研方面取得了可喜的成绩,但仍有许多不足,如工作做的不够扎实,幼儿的参与不够深入,今后,我将不断改进,扎扎实实做好每一项工作。

幼儿园科研工作总结10

  本学期,我园教研工作以《3-6岁的儿童学习与发展指南》的教育理念与精神的贯彻实施加强教研工作管理和幼儿德育教育,开展了一系列的活动,坚持理论联系实际,开展了一系列丰富有效的教研活动,现就本学期教研工作总结如下:

  一、加强教师理论培训

  依据我园教师现阶段的理论水平,结合实际情况,制定有针对性的、个性化的发展目标,以目标激励教师向着专业化这一方向前进,促使每位教师都具备全面的文化素质、扎实的专业素质和敬业的品德素质。

  1、参加培训:教师培训作为我园造就高素质专业化教师队伍的基本实践途径之一, 通过培训学习中专家的讲解,使我们清楚地认识到怎样把握知识的深度与广度,具有促进教师成长的教育特征。

  20xx年7月10日,吴雅莉老师参加福建省第三期农村幼儿园教育教育教学能力提升培训;

  20xx年8月19日,颜燕语老师参加幼儿园新教师岗前实务集训;

  20xx年9月13日,全园教师参加王传辉老师的《指南》数学领域专题讲座;

  20xx年10月,俞丹红、蔡依尔、杨晓瑜、张霜婷、林慧婷老师参加20xx年晋江市农村民办幼儿园教师全员培训

  20xx年11月16日,杨琳琳园长参与晋江市第二期农村幼儿园园长教育管理能力提升培训;

  20xx年11月30-31日,俞丹红、蔡依尔、杨晓瑜、张霜婷、林慧婷老师前往晋江市新党校大会堂参加20xx年晋江农村民办幼儿园教师全员集体面授培训

  20xx年xx月6日,杨琳琳园长和颜燕语、郑劲莲、颜宣宣、俞丹红、杨晓瑜、苏黎娟老师在晋江市新党校大会堂参加《3-6岁儿童学习与发展指南》(健康领域)解读讲座

  20xx年xx月28日,杨琳琳园长和刘晓芳、郑劲莲、颜宣宣、陈海燕、颜燕语老师参加北京师范大学刘焱教授的《幼儿园以游戏为基本活动的几个基本问题》

  2、自觉读书:业务学习针对《3-6岁儿童学习与发展指南》进行,并通过《幼儿博览》、《学前教育》、《早期教育》等教育杂志有关《指南》内容,学习了领会其教育理念并认真贯彻其精神,深入实施素质教育,科学实施教育教学工作。

  另外每周至少开展一次全园教师学习《师道:为师亦有道》一书,做好师德建设,并做好读书笔记。

  20xx年元月3日,颜燕语、黄岚岚、吴雯雯、杨晓瑜、季依琪、陈若琳、肖阿娜、陈慧萍、黄筠虹老师参加养正教学点《师道:为师亦有道》读书交流会,会上颜燕语老师以《放飞教育梦想》为主题分享读书心得。

  二、提升教师教学技能

  教学技能是教师最基本的职业技能,对于教师提高教学质量、完成教学任务、增强教学能力具有十分重要的意义。

  1、外出观摩:幼儿教师对于外出观摩一向抱有很高的热情。许多老师正是通过这种直观的学习方式借鉴其他幼儿园的好经验,促进了自身教育观念的.转变、教育技能的提高。

  20xx年11月21日,颜宣宣、俞丹红老师参加安海幼儿园举行福建省示范性幼儿园晋江市观摩研讨活动;

  20xx年11月29日,颜燕语老师参加内坑国才中心幼儿园安海片区半日开放活动(区域活动);

  20xx年xx月4-5日,全园教师在苗苗中心园观摩近三年公办幼儿园新教师汇报课评比活动。

  2、相互交流:为了进一步加强班级教师队伍建设、提高班级教师在班级管理、师幼互动、家园沟通等方面的班级工作,本学期开展几次班主任和配班交流会,结合教师已有的经验,进一步讨论、反思、提升,全面推进幼儿园的教育教学工作。

  20xx年xx月,开展教师谈心活动;

  20xx年元月,分别开展了“聆听花开的声音”班主任和配班交流会。

  三、提升专业化教研水平

  领会课程理念,积极探索,乐于反思,善于总结,不断提高教育教学水平,并以教研组为单位,进行专题研究,解决保教工作中的问题,提高幼儿园一日活动质量。

  1、园区教研:开展以区域活动为主的园区教研活动,针对区域活动教学中的问题和困惑,对一些共同点、难点问题,通过园内集体学习、研讨。鼓励教师大胆阐述自己的观点,提高教师理论与经验的结合并锻炼教师的口才与胆量。

  2、年段教研:继续以年级组为单位,成立大中小三个教研组,选择学习相关的知识,更有利于各组的研讨和交流。根据班级年龄段确定三个教研组:大班组、中班组、小班组。

  3、加强集体备课的指导,充分发挥教师群体的智慧优势和分工协作的整体效益。以年级组为单位定期开展好集体备课活动,认真抓好备课、上课与课后反思三个环节,在教学过程中体现《幼儿园教育指导纲要》理念,促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。鼓励教师勤于探索、着力创新,促进教师间的互研互学,强化教研教改的意识。

  四、春季学期工作思路

  1、继续进行《指南》的学习与解读,并让教师与家长共同学习,达到家园教育目标一致。

  2、园区教研:针对集中教育活动开展园区教研活动,跟进教师公开课后的反思、改进情况。

  3、年段教研:针对区域活动继续进行分段教研,确保区域活动的有序开展。

  4、 每周至少一次推门听课,针对教师教学过程存在的情况及时提出建议和解决方法,有效地帮助教师提高教学能力。

  5、 每周至少一次随机跟班,督促教师按照制定的常规工作对幼儿的一日生活进行要求。

幼儿园科研工作总结11

  本学期又将进入尾声了,一个学期的工作即将告一段落,回顾前4个月的科研工作,有遗憾和不足,有收获和喜悦,有延续有更新,现做以下总结:

  一、本学期有一大遗憾:

  20xx年xx月的课题申报活动中,我们幼儿园的大课题没能申报立项,我自己也进行了反思,一时内容的新鲜性不强,市内甚至是区内有不少幼儿园开展过类似的研究。本想找到我们幼儿园特有的研究切入点,但是缺少专家的引领和方向指导,我自身也能力有限,没有能够写出更有研究价值的课题方案,所以终觉遗憾。

  二、本学期的一些不足:

  1.?户外混龄体育区域活动因为受到人员外出、天气情况等的影响,实际开展的次数有所减少,区域活动水平一直停滞不前,保持着之前的水平,俗话说:“不进则退”。所以这个也是下个学期我们要重点加强和整改的一项内容。

  2.?礼仪微剧场活动每月都在进行,但是表演内容有些脱离了“礼仪”的内容,但是我个人觉得只要是一个展示的平台,孩子和家长都能积极地参与其中,感受微剧场带来的喜悦与成长,那么是否一定要和“礼仪”紧密结合也并不是那么强求了。是否可以做以下的改进:

  (1)礼仪课题已经结题一年了,后期的.延续应该在幼儿一日生活中,在一日生活的各个环节中做一个有礼貌懂礼仪的孩子,中大班的孩子可以将我们之前三四年里看到的相关表演都内化。

  (2)托小班因为是新入园的孩子和家长,所以我们之前三年的礼仪晨会没有对他们产生教育价值,那么针对这两个年级的孩子们,我们是否可以将之前的优秀剧目进行重演,保留好的传统,不要再重复的去创编一些和礼仪无关的剧目了。

  3.教师小课题的一人一档还是没能实现,我将更加积极和规范的去完成这个成果归档工作。

  三、本学期完成的一些事项:

  1.建立和完善近三年的科研电子档案。

  2.开展了5次科研会议和学习分享,4次微剧场晨会,20次左右的户外混龄体育游戏,20次亲子园授课。

  3.组织和管理了2次课题申报和2论文评审工作。

  4.参加区教科室主任培训3次。

  四、本学期的一些收获:

  4月:有2位老师的小课题在区立项

  6月:有2位老师的论文获得区中小幼专题论文二等奖和三等奖

  12月:有1位老师的论文获得区年度教育教学论文二等奖

  回顾总结之后,自己对本学期的科研工作是不满意的,来年必将更加努力的去进行个人能力的学习、提升。同时也希望幼儿园有更多的科研能人、年轻教师能快速成长,为幼儿园的科研发展出谋划策!

幼儿园科研工作总结12

  一直以来,幼儿园的科研工作都是提高保教质量,促进教师专业成长和幼儿园可持续发展的有效途径。本学期,根据幼儿园的园务计划和三年发展规划,我园科研室紧紧围绕“以科研为先导,向科研要质量”的工作思路,强化管理,狠抓落实,力求实效;以“礼仪”教育作为幼儿园心理健康教育研究的突破口,在不同的年龄阶段积极的开展支脉式的课题研究。以研促教,教科研相融合,这也使我园的科研工作不断的朝着“科研兴园”的方向努力。

  一、以教科研相融合的形式确保各项课题研究的有效落实在幼儿园区级重点课题《以礼仪教育为基点,促进园本文化建设的实践研究》的大背景下,幼儿园的工会和各教研组都能结合自己的事情实际,开展支脉式的相关“礼仪”子课题的研究,幼儿园的课题研究呈现出层层递进、层层落实的有序状态。

  (一)幼儿的礼仪素养在课题研究的进程中获得发展幼儿园小、中、大三个教研组都有各自的“礼仪”教育的区级课题,为了确保这些课题研究的有效落实,在开学初的时候,各课题组的成员就在一起商讨,指定了详细的、可操作的课题研究计划。

  (二)教职工的礼仪素养在丰富多彩的活动中获得提升幼儿园工会承担的区级课题是《开展礼仪教育,提升教师社会性素养的实践研究》。在开展课题研究的过程中,幼儿园工会不仅牵头美满形成了《xx幼礼仪公约》,让XXX的教职工对自己平常的言行举止有了参照物。

  (三)在沙盘游戏的`干预下促进个别有心理偏差的幼儿心理健康发展沙盘游戏干预是心理健康教育的一种有效措施,通过上个学期的筹备,本学期在xx幼的心灵氧吧中我们创设了幼儿沙盘游戏治疗专用活动室,由我园的学前教育研究生XXX老师负责利用沙盘游戏干预对幼儿园中局部有心理偏差的幼儿举行心理治疗。

  二、以教科研相融合的形式为教师的专业化发展搭建平台科研引领,以研促教,一直是我们教科研事情的目标,但是当我们真正要将这个目标付诸实践的时候,我们遇到的困难是老师们对“科研”两字的畏惧和退缩,特别是我们的青年教师。为了改变这种现象,我们采取了教科研相融合、以点带面、从细小处入手的方法,一步一步带动教师们克服困难,树立开展科研事情的自傲心。

  (一)继续开展xx幼“礼仪”案例的评选活动。

  (二)xx年区级课题的申报事情拉开帷幕我想,在这个获得成功体验的过程中,老师们的辛勤付出是一定的,但一分耕作,一分收获,通过自己的努力,老师们参与课题研究的自傲心将会越来越强,她们的专业化水平也将会大踏步的前进。

  三、硕果累累

  四、存在的问题困惑及改进措施:

  1、幼儿园青年教师在各项激励措施的引领下科研意识正在逐步形成,但一些已活动高级教师职称的教师参与科研的意识就显得比较薄弱,如何提升这部分教师的科研意识使我们科研室在暑期中值得思考的问题。

  2、幼儿园课题研讨的学术活动因为事情时间的干系没能如期举行,再让现有课题负责老师暑期举行梳理、提升的同时,这个活动将预期鄙人学期初举行,这样也能为准备课题解题的老师们再次理清思路,为很好的撰写课题结题报告奠定基础。

幼儿园科研工作总结13

  本学期,教科研室以东胜教育“十三五”发展规划与《3-6岁儿童学习与发展指南》为核心,按照幼儿园总体工作思路及目标,以深化园本教研为主线,以促进教师专业发展为宗旨,教科研工作本着发现问题,决问题,解决问题的过程来不断改善教师的实践行为,提高教师专业素质。切实提高园所教科研的实效性。在领导的支持,三位年级组教研组长和全体的老师的努力下,教科研工作得以有序开展。

  一、优化教科研管理

  完善教科研资源管理。根据所划定的教科研资源框架,对教科研资源进行全面的分类整理,并进入幼儿园资源库。

  二、课程资源库的完善

  学期初跟老师强调资源库建立的重要性与已有资源的使用。同时强调资源库建设与开发的紧迫性,结合学期末工作总结要求请各年级组各班认领精做一个主题,留存主题相关的资料,对主题资源包内不合适的`内容进行修改整理,使其更具有操作性。最后由教研组长和保教主任进行资源的整合,上交教科研室完成第三轮课程资源包的创建。

  三、大小教研联动,实现以研促教

  本学期大小教研继续以研究《幼儿园语言区材料投放的有效性的研究》,教科研室以此为依据,制定切实可行的教科研计划并按计划有序开展。

  ㈠机制改革,教研接地气。

  将年级组长与小教研组长由原来的部室主任兼职调整为一线优秀教师接替,突破了以往常规教研活动不能很好地服务于教学的问题。

  ㈡大小教研交替进行。

  每月第四周周三上午、中午大教研,重点解决三个年级组存在个别化学习中语言区材料投放的共性问题、各组梳理的有效经验、切实可行的策略进行分享、交流、讨论等方式的教研;每月第二、第四周周一为小教研活动,三个年级组重点解决小中大各年龄段个别化学习中语言区材料投放的问题、梳理小策略。开学初三位年级组长觉得小教研活动开展有些困难,主要自己对语言区材料了解得不够,引领,相关的材料又少,在组织和引领上都不够好。问题如下: 1.老师们大多觉得投放材料有困难,孩子玩过几次就不喜欢了。2.在进班观察及和老师的交流中发现,老师们对语言区材料的理解还是停留在听、说、读的层面。3.多数老师认为前书写是写字。基于以上问题我们采取以下策略:1. 分享关于语言区材料的文章,《语言区必备的可爱手偶原来这五样材料就能做》《阅读区神器让孩子爱不释手的自制故事书》《别布置错了,语言区不等于阅读区》《谣言破除,幼儿园里不教写字?为小学做准备就得练字》,在提高老师理论改变观念,开阔老师的视野。2.规定每班投放材料的量,先做起来。3.在检查动态环境是指导,交流。通过后续推进,四月底大教研的分享,交流,打开了老师们的视野……

  ㈢教研活动的三个“每”

  每次大教研活动都进行集体备课,计划、总结要及时。从而提高了教研的有效性。

  每次在教研活动前两天通过微信、飞鸽发送教研活动安排和老师前期要完成的任务。老师们带着任务、问题参加活动,能够较快进入活动状态,充分的准备、简练的环节提升了活动的效率。

  每次教研活动开始,首先进行的普通话朗读《指南》中语言领域的内容,既推动推普活动的长效开展,又为教研活动做好了铺垫。

  四、有序推进课题实施与验证

  自治区级重点课题《园本化蒙古族民族音乐文化课程开发与研究》和《幼儿园体育运动器械一物多玩分年龄层的探究》已进入结题阶段。将进一步推进十三五课题《0~3岁婴幼儿自我服务能力的培养》、《幼儿园足球游戏活动的研究》、《幼儿园美工区个别化学习材料投放的研究》。目前,准备结题的课题成果与经验促使园所发展方向更加明晰,新申报的课题实现教研科研一体化,促使研究更具有针对性与可操作性。

  鼓励教师积极参加各级教育教学研究论文、教学案例等比赛活动:由教科研室及时发放各类参赛文件;日常工作中鼓励教师收集积累优秀成果上交教科研室,教科研室整理上交参赛;各教研组推荐优质资源参与评选。本学期共计发表论文6篇。

  及时认真做好云平台上传任务,,并在学期中、学期末在网上定期查看,确保上传成功;认真、及时完成了各部室临时任务。

  五、顺利完成第五届教科研年会

  本届教科研年会老师上交材料的积极性和主动性非常之高,上交材料量历届最多,可以说每个人都从各方面对自己的工作做了一个梳理与提炼,这一点非常好。但也有不足的地方,有些材料在质量上不够高。为此,我们将教科研年会和保教常规检查相结合,各类成果都是在一次次的活动中优秀者中产生生。如优秀教学活动设计来自观摩、推门、示范课活动的优质活动;教育笔记来自每月检查优秀者,心得体会、论文来自已经发表或者获奖的,玩教具来自每月动态环境检查优秀,课题组的成果须推广验证后方可提交……通过一年的教科研活动,使老师们打开了的思路,学会了思考,年级教研组长有了长足的进步,全园教科研取得了可喜的成绩。其中语言区材料84份,美术区材料104份,心得体会50篇,随笔34篇,教学活动设计48例,玩教具48件,特色成果12册,课题成果集6册。

  六、不足及改进

  1.大小教研形成联动,但时效性不够强。大小教研活动、教师培训、课题活动点多面光,加之今年金幼接待自治区足球现场会、全国戏剧年会,老师们事情多,思考和活动开展不够深入。改进:将教研、学习和课题整合,每年或者每学期集中精力解决一个问题,努力收到到举一反三的效果。

  2.教研活动管理要求不高,材料整理不及时。改进1.三位年级组长组织教研活动、各课题每次活动都要要做到有计划、总结,有过程资料。2.教科研室及时提醒上传资料并做好梳理工作。

  七、下学期的工作思路

  1.通过交流、讨论新一年度大小教研的话题,规范教科研管理工作

  2.继续以课题带动教研,以教研推动科研。

  3.继续完善课程资源库。

幼儿园科研工作总结14

  保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学年度我园在市教育局和教科中心的领导下,坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,以深入的常规督导,以观摩、研讨、交流、总结促教科研,以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。我园全体保教人员团结奋进,奉献智慧,付出汗水,为幼儿园创品牌,创效益做出了很大贡献,开创了我园保教工作的新局面。在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下,全面完成了本学年各项保教工作任务,现将工作情况总结如下:

  一、以理论学习为先导,全面提高教师素质。

  1、坚持两周组织一次全体教师业务学习

  进一步深入学习幼儿园教育指导《纲要》和教育理论,引导教师转变教育理念,一切活动以利于幼儿的终身发展为核心,强调幼儿的自主探索、快乐的学习,发挥教师的引导作用。同时,教育管理者用新的评价理念对教师实行针对性评价,尊重和理解每个教师,给予教师发展空间,激励教师在促进幼儿快乐成长的过程中自身也得到快乐的发展。为了进一步加强班主任队伍建设,切实提升班级管理水平,10月我园召开了班主任工作经验交流会。15位班主任从不同角度讲述了在班级管理工作中的做法和体会,与其他老师分享自己班级管理中好的经验和管理方法,交流了如何协调班级老师之间的关系、如何处理家长工作、如何建立班级特色等方面的做法,共同探讨班主任工作中遇到的困惑,用集体智慧的力量帮助老师们解决工作中的问题,对以后幼儿园整体教学工作的开展起到了巨大的推动作用。

  2、采取派出去,请进来的方式,对教师进行培训。

  派教师参加省内外各级各类培训,回园后对全体教师进行培训;邀请省、地及本地的专家来园对教师进行了英语、蒙氏数学的指导。再次,通过教师之间互相学习观摩,提高了教师的整体业务素质,在荆州市第三届幼儿园教学技能大赛中,参赛教师能认真对待,利用休息时间勤学苦练,积极准备。充分体现了我园有一支好学上进,团结敬业,综合素质很高的教师队伍。

  二、以实践创新为动力,不断提高教育能力。

  1、抓好常规教育教学管理,不断更新管理模式。

  严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定班务计划和各科教学计划,要求教师提前一周上交教案和周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结。做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。通过长期坚持,绝大部分教师都已形成了自觉上交教案和计划的良好习惯。在园内大型活动的组织安排上,我们发挥班组长的集体智慧,群策群力,做到分工协作,目标明确,既平衡了各组的工作量,又发动了全体教师的力量,保证了大型活动的圆满成功。

  2、在扎实的教学研讨中谋求发展。

  我们围绕园务计划,制定出了保教工作计划,保教室定期组织开展教研活动,围绕各组不同的领域目标和教育实践中存在的问题,运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略。在十一月份的教研活动月中,我园进行了为期4天的以“多媒体在教学活动中的应用研究”为主题的教学研讨活动。活动前期,我们请松滋进修学校的.电脑专家王强主任来园对老师们进行了计算机专题培训,并要求每位教师自己动手制作课件,保教室收集整理后评优公示。整个教研活动分两个阶段进行,第一个阶段为公开课展示,第二个阶段为评教评学,对教学过程中存在困惑进行研讨。活动前教师们都做了精心的准备,都制作了精美的课件,活动中能运用先进的教学理念和身边实时的自然环境,通过情景、游戏、表演等多种形式辅助教学,特别是能将信息技术与学科进行有机整合,真正体现了以幼儿为主体,让孩子们从活动中了解、从游戏中学习,学得有兴趣不枯燥,从而达到了教学的目的。课后,针对教师在教学中存在的问题及困惑,教师们一起进行细心的剖析和解惑,老师们以敞开自我、共同研讨、乐于分享的心态,对全园26节公开课进行评教评学,通过优质课的评选观摩活动,我们看到了各组青年教师积极参加,不甘落后,中老年教师热心赐教,积极发挥传帮带的作用,充分体现了松滋市机关幼儿园这个智慧、创新、协作、勤劳的团队精神。

  3、充分发挥环境的隐性教育功能。

  环境是幼儿赖以生活和认知的基本条件。一方面,各班教师努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境:如创设各类活动区角,制作富有教育意义的主题墙等,在全市首届幼儿园教师教学技能大赛和全市幼儿园信息技术观摩研讨会前夕,各班教师们都牺牲了大量的休息时间,自己出资购买材料,用灵巧的手把教室布置得生动而丰富。在元旦联欢活动时,各班又在班组长的带领下,自够材料,装饰美化教室,为活动增添了节日的喜庆。另一方面,努力为幼儿创造相对宽松、和谐且积极向上的精神环境:首先在全园营造友爱和礼貌教育的大氛围,进园就有“请说普通话”“微笑面对每一天”等宣传牌,坚持每天早晨派值日领导和保健医生在大门口用普通话向幼儿和家长问好。为了对幼儿进行爱国主义教育,我们每周周一举行升国旗仪式,通过这个庄严肃穆的仪式让幼儿体会对祖国的崇敬之情。通过环境对幼儿施以潜移默化的影响,收到了良好的教育效果。

  三、以安全服务为保障,努力提高服务质量

  1、严抓安全管理工作,确保幼儿身心健康。每次例会,都要提醒强调易发生事故的环节和部位的管理工作,坚持事故上报制度。每天实行值日人员全园检查制度,主管领导随时抽查,及时防范不安全隐患。还邀请了消防中队的同志来园,向全体师生讲解消防救护知识,提高了师生的消防安全意识。安全是我们一切工作的重中之重,我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位,虽然有专门领导分管安全工作,但保教工作从未放松对安全的管理,从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。

  2、强化服务意识,提高服务质量。生源是一所幼儿园发展的命脉,有较高的教学质量是远远不够的,还应有优质的服务,才能得到家长的信耐和认可。因此,要求教师做到四心,即“关心、爱心、耐心、细心”。在各班务组长的积极带领下,在保育工作上从每日的各个环节入手,做好晨检、洗手、喝水、进餐、入厕等各项工作,及时为幼儿换尿裤,晾晒被褥。有些老师还把工作细致到为体虚出汗的幼儿垫干毛巾,减少这些孩子的感冒机率,真正体现了教师的爱心。在卫生保健方面,各班在能坚持按时消毒餐饮具,保持室内外环境卫生,积极配合保健医生做好幼儿体检工作,在秋季手足口病、感冒流行时期,我园坚持每天用紫外线做好环境消毒,成功的预防了这些传染病的发生。此外,在养成教育方面,教师们着力培养幼儿良好的生活习惯,每天利用自由活动时间学习《三字经》,并指导和帮助幼儿做一些力所能及的事情,创造幼儿参加劳动。

幼儿园科研工作总结15

  幼儿园教研工作总结一学期的时间又在繁忙中悄然度过了,这学期我们仍然围绕《纲要》的内容,认真学习新教材,边学边研究实施, 深入开展研讨,解决当前教育改革的问题,不断地更新观念,理清思路,提高新时期幼儿园的教育质量。在全体教师的共同协作、辛勤努力下,我园教科研工作继续扎扎实实的开展。

  一、加强学习 进一步提升理念

  在幼教改革日益更新变化的今天,我园也存在着许多的不足,如:教师思想观念转变与实践、行动的脱节,往往使教学停止不前或前进步子太慢。因而时常给学习和研究带困惑。因此本学期根据幼儿园实际存在情况,我园加强了教研组建设,开展丰富多彩的教研学习活动,进一步提升教师教育教学理念。

  首先,我们在广大教师中征集话题,收集一些在教育教学中常见的但又难以解决的问题,利用教研日进行问题式研讨。如:针对老实幼儿无故受欺这一话题,

  教师如何处理进行讨论?大家踊跃发言,都提出自己的见解与解决方法。讨论非常热烈,教师们边听边学边研,从中领会《纲要》精神,转变教师的教育理念。

  其次,采用参与式学习形式,共同理解细读教材,共同备课,使教师了解教材的不同设计,展示个人的不同风采。

  另外,这学期,我们结合校本培训的内容,还邀请专家朱静怡老师进行讲课,并进行案例解剖。通过专家分析与点评,直观、形象的以问题的形式进行展现,并一起讨论解决。使大家更进一步理解新教材,实施新教材,更好的运用教材。

  通过学习,使教师在实施过程中有了新的认识,他们能大胆地表达自己看法和见解,乐意提出各种问题和建议,使我们在学习中以问题线索,解决当前问题,使教师形成一种边寻边思,从反思中寻找问题的答案,从同伴中解决问题的疑点,从而不断的提升新理念。

  二、 注重实践与反思 逐步完善园本课程的资料收集工作

  我园正积极建设具有我园特色的园本课程。我们融教科研为一体,以研带教,将我园省、市立项课题研究与日常教育教学相结合,融实践课程、创新教学、主题性区域活动等与省编课程为一体,探索适合我园的具有特色的园本课程模式。

  上学期我们做了一些收集工作,本学期我们进一步完善了收集工作。在做此项工作时,我们注重教师的实践尝试与反思总结。园本课程的建设是一项复杂的工程。如:内容的选择编排,生成内容组织和实施、教师本身的素质等,因此,一日活动除了给予教师选择教材的权力,给予教师一定的时间和空间的安排外,重点还是让她们进行实践的操作,在操作中发现问题。另外,加强集体交流,班组交流时间,根据本园的实际情况,本学期采取小组式研讨,使研讨活动更灵活性、操作性。因为,根据孩子年龄特点、身心发展的需要,编制教材内容有所不同,因此,不同的年龄有着不同的教材,在研讨中,每人根据自己的教材内容进行学习反思,从反思中寻找问题切入口。活动过程中,不断地通过整合学习,使老师从点点滴滴中树立整合的思想,又从研讨中总结经验,列出问题,然后通过大家一起商讨问题存在情况,寻找资料解决问题。比如:主题活动中,各部分内容整合?生存的整合?活动中运用手段形式的整合?学科之间的整合?一日活动中的各环节整合等等?通过这些问题,让教师们带着问题进行实施研讨,实践体会,每次小组活动互相交流分享,交流之余,又不断地反思学习,总结提炼。改变以往单纯指导为对话研讨。 尝试过程中不断地去领会《纲要》的精神,同时谁有新的、。好的经验及时传递给其他教师。最后收纳到园本课程的资料中。

  虽说问题存在还很多,但我们相信,通过不断地实践尝试,教研的氛围会越来越浓,我园园本课程的.建设工作会做得更好。

  三、活动开展常规化 质量进一步保证

  我园各年龄段教研组能充分发挥其职能,开展丰富的活动。现以形成常规。

  大班段本学期开展了多种性质的竞赛活动,如:折叠衣服比赛,安全知识竞赛,

  幼儿围棋,弹子跳棋比赛,故事大王比赛等促进幼儿能力发展。另外,结合主题大班段开展了:唐装秀、做青团、搓汤团、放风筝、贝壳展览会、海洋的秘密、水果冷餐会激发幼儿的学习兴趣与活动热情。

  中班段开展了一课多上与换班上课的教研活动形式。在这一活动中,教师们能有机会发现自己第一次活动的不足,在下次活动时能有所改进与提高,同时通过换班,教师能发现本班的不足,取长补短。同时中班段还加强了语言活动的研讨,通过多种形式提高幼儿的语言水平。

  小班段能通过论坛、班级工作反思、观摩研讨,等多种形式切实提高教师的创新意识与教学业务能力。还组织各班幼儿进行卡拉OK比赛,幼儿素质表演,幼儿讲故事,六一嘉年华等活动,为幼儿搭建展示自我的舞台。

  通过各段开展的多种形式的活动,幼儿能力得到提高,自我得到展现。幼儿园一片生机。同时得到了家长的一致肯定。

  四、注重教师培养培训 加强教师岗位练兵

  为了不断提高教师的职业道德素质,根据我园教师实际情况,立足于教师的整体素质全面提升,我园非常重视教师的培养培训工作。

  首先,要求每位教师为自己制定自我培训计划,造就园内青年教师积极向上、奋发创新的良好氛围,以推动全体教师的教学水平和业务能力的全面提高。到20xx年,每位教师达到大专学历,并30%的教师达到本科学历。并通过撰写教学案例、教学笔记、教学反思、学习心得等多种形式,提高教师的综合素质。

  第二,不断加强骨干教师的梯队建设,充分发挥高级教师、骨干教师的辐射作用,继续开展高级教师、骨干教师论坛活动。对不同层次的教师采取分层培养的方式。继续认真抓好新

  教师试用期的培训工作,为他们寻找一位经验丰富的老教师,落实具体的师徒结对方案,使其尽快进入角色适应教育工作,为幼儿园注入新鲜“血液”。对于一三年的教师采取帮带为主的方法,定期进行教育教学的跟踪辅导;对于三年以上的教师给予他们更多的自主发挥的机会,不断与他们共同交流、互相反思。尽快使教师达到一年过关,二年见效,三年露尖。继续开展周二的教研日活动,做到课前有安排,课后有研讨;完善优质课的评选方案,使教师们有更大的空间施展自己的创新能力;进一步修改考核制度,把教师的各项综合素质与考核直接挂钩。

  第三,开展青年教师基本功比武。本学期末,我园开展了青年教师基本功比赛。对青年教师说课、上课、弹、唱、跳、画等项目进行了比试,加强了教师的岗位兵,帮助青年教师更快的成长。

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