医院办公室工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编精心整理的医院办公室工作总结，欢迎大家分享。
一年来，在院领导的关怀和帮助下，在全体职员的支持配合下，办公室较好的完成了各项任务。尽管办公室工作有许多特别琐碎的小事，但对我们来说每一次基本上耐心和毅力的锻炼，感受到自己在逐渐成熟。现将一年以来的事情总结如下：
一、仔细履行职责，积极开展工作
1、协助院领导做好医院行政治理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议预备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。
2、仔细做好材料的打印、信息上报和档案治理等工作，确保及时上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。
3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系，并及时向院长反馈信息。
4、完成20xx年办公室文件的收集、整理和归档工作。
5、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的别安排，一人出行别安排的治理制度。
6、严格公章治理;很好的完成医院证照、职员证件的保管及医院证照的年审。
7、仔细完成行政楼的财产物质治理。
二、存在的咨询题和建议
(一)自身的咨询题
一年来，在院领导和全体职员的关怀支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和职员们的要求还有很多的差距：
1、由于工作性质的限制，深入临床调研的时刻、机会偏少，对事物工作的了解只局限于经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通别够，有时候只知道埋头工作。
3、由于自己还很年轻，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。
(二)将来工作的思路
1、没有规矩，别成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室必须是一具制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件治理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。
2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是临床科室咨询题的反馈者，所以更要树立起良好的自身形象，在工作中成为职员的模范，在感情上成为职员信任伙伴。特别要以身作则，工作作风踏实。
3、工作中要学会开动脑筋，主动考虑，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探究工作的办法和思路。
4、积极与领导进行交流，浮现工作上和思想上的咨询题及时汇报，也希翼领导可以及时对我工作的别脚进行批判指正，使我的工作可以更加完善。
5、主动服务于临床，待人处事有礼有节。做到真正意义上的医院是我家的主人翁意识，而别是趋于口头标语形式主义。
6、积极主动做好院长的帮手，加强作风治理。严格执行成本核算，树立节省也是经营的理念，别断提高治理意识，加强学习使自己成为一名真正的优秀治理者。
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