关于工作计划范文集锦六篇
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,很快就要开展新的工作了,是时候开始写工作计划了。写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的工作计划6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作计划 篇1
作为一名体育就体育教师最基本的要求:认真钻研体育教材,努力提高业务水平,做到写好学期计划、授课教案,多花时间备课,不打无准备之仗,向四十分钟要质量,切实提高教学质量。在此基础之上要做到:
1、抓好大课间活动”,增强学生组织纪律观念,有效提高学生身体素质。“大课间活动”是学校体育工作的重点,“大课间活动”质量的好坏将直接影响学生身体素质的好坏和健康况状的好坏。因此,首先要求每位体育教师都要树立抓好“大课间活动”的思想观念;
2、是配合学校抓好早操、眼保健操工作,加强两操纪律,增强学生组织纪律观念,树立远大理想,营造良好校风、学风;
3、是认真组织课外活动,要求每一位体育教师在值周期间保证课外活动时间、认真安排好课外活动内容、积极发放体育器材、充分利用现有场地器材,督促学校保障每生每天有一小时足够活动时间和注重激发学生参加体育锻炼,全面提高身体素质。
4、抓好《体质健康》工作,注重新教材的培训学习和学校的校本培训,注重领会新教材中推进素质教育的'意义,注重结合学生实际情况安排教学内容实施教学,确保达标率、优秀率稳步提高,切实提高我校学生身体素质。 推行《学生体质健康标准》上报工作,对新教材中所体现出的推行素质教育意义还不够深入,更谈不上对新教材的研究,更缺乏新教材的教学经念。因此,本学期体育工作的重心放在注教材的专研和课堂教学的改进,注重领会新教材中推进素质教育的意义,注重结合学生实际情况进行教学改革,探索适合我校学生身体 1
生长发育和探索适合我校学生身心健康成长之路。相信只要通过我的认真努力工作,学生的身体素质和体育成绩都能够提高上去,我相信在我的努力下,学生的锻炼身体和参加体育活动的意识一定会很快的提高上去,让他们的学习成绩和身体素质全面发展。
当一名体育教师其实并不难,难的就是你在教学当中的态度,要把位学生负责的态度做到最好,让每一个学生都能够健康成长,实现自己做为一个体育教师的责任!
工作计划 篇2
劳动保障协理员是在街道(乡镇)、社区等基层劳动保障工作机构承办劳动就业再就业、社会保险、退休人员社会化管理、劳动监察维权等相关事务的人员,社区劳动保障协理。
近年来,在各级党和政府的高度重视下,街道社区劳动保障工作平台建设有了一个很大发展,配备了劳动保障工作人员,即劳动保障协理员,已经形成了一支劳动保障工作重要的生力军,发挥着越来越重要的作用,不仅从最基层保证劳动保障政策的落实和整个劳动保障任务完成,并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。那么,怎样才能使自己成为一个合格的人社保障协理员呢?我认为一个合格的人社保障协理员应具备以下几个方面的素质和能力。 必须具有较高的政治素质
必须热爱这项事业,要对所从事的工作有明确的认识,明确自己工作性质、对象、目的和意义,明确做好人社保障工作对促进经济、社会发展的重要性,尤其是面向农村的劳动保障协理员更要明确大力发展农村社会保障是解决“三农”问题,实现城乡协调发展及经济社会协调发展的一个重要途径,努力提高自己思想觉悟和政治素养。要有爱岗敬业、甘于奉献的精神;要有关心群众疾苦,积极为百姓服务的工作热情;要有不辞辛苦,雷厉风行的工作态度;要有脚踏实地,科学严谨的工作作风;要有开拓创新,务求实效的工作效率。
我作为一名乡镇劳动保联协理员,面向的服务对象主要是农村人,素质低,技能差,社保工作更为艰巨,做好这项工作关乎农村的发展和社会的稳定。目前,全社会面临着就业供大于求的尖锐矛盾,劳动力与岗位不适应的.结构性矛盾突出,部分企业招工难和求职者就业难状况进一步加剧,加之农村现阶段人社保障还是一个全方位、低水平的社会保障,城乡发展不平衡。对此,作为一名劳动保障协理员必须有清醒的头脑,充分认识当前人社保障工作的复杂性和艰巨性。要有应对和解决各种困难的有力措施和思想准备,要拼力工作,负重前行。同时,还要看到社会障工作也面临着前所未有的机遇,那就是人社保障工作在社会发展全局中的地位越来越突出,在党和政府工作中的位置越来越重要。作为协理员一定要坚守信念,坚定信心,坚持以人为本,要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的高尚情怀,要有为国家解难,为社会解忧的高度责任感和使命感,通过自己不懈努力,勤奋工作,努力做好党和人民交给的任务。
必须具有较强的工作能力
劳动保障协理员工作是一项重要而复杂的工作,这就要求协理员要有很强的工作能力。
一是努力学习业务知识,工作中理论与实践相结合,不断提高实际工作能力。
作为一名协理员必须要有较深的政策理论的学习,有较强的业务水平和与人沟通能力,要做好劳动保障法律法规、就业再就业等优惠政策的宣传工作。这就要求我们协理员平时加强学习《劳动合同法》《就业法》等法律、法规,清楚社会保险的有关政策,积极参加协理员培训班、看文件、看报纸、上网学习等方式,让自己明确就业、失业、维权、社保这几方面工作,掌握它们详细的工作内容,能做到:说能把党的方针、政策讲清楚、说明白;干能把工作做细致、有成果;写能把工作总结好、出经验。
二是要了解企业和农村工作的特点 。 要深入到各企业、各行政村中去,适时、适宜地开展工作。
首先做好就业再就业工作。随着改革开放的不断深入,经济的发展,下岗职工再就业、农村剩余劳动力转移关系着社会的改革、发展与稳定。为此,作为一名协理员就应该立足本地实际,首先对这些需要就业人员普查登记,然后进行分类,搜集就业信息,联系劳动技能培训中心对他们进行技能培训,并根据每个人的实际情况为他们作好思想工作,转变他们的就业观念,诚心诚意为下岗失业人员出谋划策,使每一
位下岗者都有工作,都能找到自己的岗位,通过自己的劳动来体现自己的人生价值。
其次积极宣传《社会保险法》,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。通过宣传让每一位职工和企业老板都知道养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
作为一名基层协理员还要面对农村的生产生活实际、要深入农村人群中,掌握民情,了解民意,关心他们疾苦,力所能及地帮助他们解决生产生活中的困难;要和他们交朋友,说话、办事要实实在在,看得到、摸得着,赢得老百姓的信赖。做好
首先针对农村剩余劳动力转移问题,我们每一名协理员应该为他们给予就业帮助,提供就业信息,作发就业前技能和劳动法的培训,帮助他们维护好自己的合法权益不受侵害,安排好留守儿童的上学等问题。对返乡创业的农民工,积极帮助他们申请小额贷款,解决创业资金问题。
其次做好农村养老保险的收缴和发放工作。农村居民“养儿防老”传统观念根深蒂固,在新型农村养老保险没有被广大农民群众接受之前,他们所持的是观望和漠然的态度。针对这种现状,作为一名劳动保障协理员就应该深入到各家各户
取了一系列“破冰”措施。政策宣传到位、宣传资料发放到位,政策解释到位。力求农保政策家喻户晓、人人皆知。农民的认识提高了,自我保障意识增强了,参保的积极性上来了,我们的工作就好做了。
三是工作要深入细致,做到精益求精。
劳动保障工作是一项系统工程,是政府阳光工程,它涉及社会各类群体,方方面面,工作复杂、工作量大。我们又面临着新形势下人社保障工作的挑战,因此,做为协理员都要有做好工作的坚定信心和勇气,既要看到困难与压力的不利因素,又要看到党和政府为我们创造的有利条件,深入细致有效地开展好工作。工作是否深入细致,能否做到精益求精是衡量一名协理员综合素质的标准。协理员的工作涉及千家万户,涉及创业、就业人员,涉及社会各类群体的利益关系,这就要求每个协理员要有正确的工作态度,政策要搞透彻,宣传要讲清楚、说明白,能根据上级的要求,结合本地实际,根据不同情况开展不同形式的工作。工作还要做到精益求精、扎实高效,不流于形式,真正从实际上解决问题。要以服务为宗旨,服务于基层,服务于群众,善于从群众中来到群众中去,扎扎实实地为群众办实事,办好事。诚心、耐心是做好人社保障工作的一个重要基础。我们协理员的工作对象是那些没有工作,生活困难的群体,随着经济成分、组
工作计划 篇3
加大德育工作力度,努力探索新形势下德育工作思路,坚持“德育为首,五育并举”,着力抓好德育这个学校“主旋律”的教育工程,注重突出爱国主义、集体主义和规范化的养成教育,具体体现在“把握特点,突出重点,注重实效,体现特色”工作管理计划如下:
学校始终抓好“三个四”工作,加强“四全”育人——全面、全员、全程、全控育人,加强德育工作的整体性;着力优化德育的“四条途径”——教学主渠道、课外、校外活动、家庭教育、社会教育,做到以思想品德为主线,班主任工作与少先队活动相结合的“三位一体”,以学校教育为中心、家庭、社会教育的三位一体;始终注重抓好四项建设——德育规章、队伍、教材和基地建设。
因此在德育工作中重点做好:
1、建立健全校内德育机制,做到管理育人、教书育人、服务育人。
2、强化家庭教育职能,成立了家长学校,定期召开家长会,同时建立家访制度。
3、抓好行为规范养成教育。
4、坚持开展丰富多彩的活动,积极开展“四个十”活动,即观看十部爱国主义教育影片,背诵十首革命诗词,学唱十首革命歌曲,学会讲十个革命故事。
5、充分挖掘隐性课程的.作用,充分利用学校现有的条件,创设优美的校园环境,让学校的每一块墙壁,每一处景点都成为教育学生的场所。
6、改革教育方法,始终注重坚持“三改三丢”,即改管束式为引导式,丢掉一个“罚”字,改单一式为多样式,丢掉一个“呆”字,改封闭式为开放式,丢掉一个“堵”字。
7、发挥少先队的组织作用。努力办好“红领巾广播站”的主阵地,大力宣传校园好人好事及有关事件。
工作计划 篇4
一、集团公司内部审计工作思路
以财务收支审计为基础,以经营业绩审计为中心,同时开展经济效益审计、经济责任审计、基建工程审计;保障集团制度贯彻与落实,充分发挥内部审计在防范风险、完善管理和提高经济效益的作用。
二、20xx年度集团公司内部审计工作计划如下
1、以财务收支与预算审计为基础,促进内控制度的健全与完善 ⑴以财务收支审计为基础,延伸到内部控制、风险管理审计。通过内部审计加强公司内部监督,保护公司资产安全和完整,同时延伸到内部控制和风险管理的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的.效率和效果的评价。
⑵通过预算审计促进预算执行,保障预算编制符合集团发展方向,预算执行围绕集团经营目标展开。
⑶完善集团公司内审制度,做到审计工作有据可依,根据实际工作情况,进一步完善《集团公司预算执行情况审计办法》等内审制度。
2、以经营业绩审计为中心,结合经济责任审计。
内部审计以公司经营业绩审计为中心,围绕二级单位的经营业绩考核,通过经营业绩审计不仅要查错防弊,及时发现问题并予以纠正,逐步实现由发现型向预防型的转变,更重要的是要找出影响业绩提高的主要因素,分析原因,抓住关键,提出建议和意见,进而促进二级单位加强经营管理,提高经济效益。
在开展经营业绩审计时,经营业绩审计与经济责任审计以及其他专项审计相结合,不仅要加强离任审计,还应搞好任中审计,注重对二级单位领导干部任中经营绩效的评价。
⑴ 对二级单位经营业绩审计:
通过对二级单位20xx年度经营业绩审计,出具审计报告,提交集团公司考核小组,作为对各二级单位考核的依据。
⑵ 针对性地开展专项审计
根据集团经营管理特点,就预算、内控管理、经济责任考核等有针对性开展专项攻坚审计,重点问题重点突破。
⑶ 工程项目的竣工结算审计
近年来集团公司不断有一些修缮工程竣工结算,工程竣工结算均聘请具有资级的工程造价资质的咨询公司审计,因此,主要是对工程招标、合同签订、竣工验收、结算付款,做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。
3、投资企业审计
为评价对外投资企业的管理效果的需要,对投资企业进行经营与资产负债审计,充分发挥监事对投资企业经营管理评价作用。
三、依照“审后要追究、审后要整改、审后要运用”的原则,建立审计结果落实反馈制度,加强对审计意见落实情况的跟踪,并定期组织开展审计成果运用执行情况的检查。
四、改善内审环境,加强审计人员培训,进一步提高审计工作质量。
1、20xx年审计岗位配备不足,导致年度工作目标未能全部落实,20xx年,需要领导与相关部门配合,按岗位设置配备审计人员,充实审计队伍力量。
2、要对现有的内审人员进行业务培训,如国际内审师资格考试、新税法学习等,不断丰富业务知识,提高审计人员自身素质,适应新形势、新任务的需要。
工作计划 篇5
一、加强领导,周密组织,整体推进
按着双塔区人口计生委要求各街按照省人口计生委的部署,参照市级的实施方案和评估标准,做好本街创建计划生育优质服务的规划和实施方案,并把“创优”活动作为一项长期的重要任务纳入工作日程, 街道计划生育办公室针对不同情况实行分类指导,条件好的村(社区),“创优”活动要做到高起点、高定位,努力打造精品,条件差的要加大指导和帮扶力度。
二、规范运行,建立三级创建、评估体系
制定计划生育优质服务先进街和优质服务合格村(社区)评估标准实施方案和计划,并对优质服务先进村,社区评估验收、命名;负责本地区创建优质服务先进乡街活动的领导,按评估标准,组织对优质服务合格村(社区)的评估验收和表彰
“创优”活动的重点放在街、村(社区)两级,通过广泛发动和具体指导,充分调动乡、村各层面的'积极性,引导他们自觉主动投入到优质服务先进乡街、村(社区)的创建活动中去。同时加大评估指导力度,以评估促创建。要求优质服务合格村(社区)应达100%以上。
三、突出重点,解决难点,用创建来保证各项任务的完成
为有效利用“创优”活动载体,带动人口计生各项工作全面上水平、上质量,使广大群众得到更多实惠。
红旗街在开展“创优”活动中要着力抓好几方面重点工作:
一是提高贴近群众、贴近生活的计生宣传品数量和质量,畅通宣传品传递渠道,保证每个家庭能拥有2种以上有针对性的宣传品。在建设好高标准生育文化阵地的基础上,建立信息化网络;
二是继续加大违法生育行政执法力度,提高案件处理率和结案率。全面落实国家对计划生育家庭的各项奖励优惠政策,积极建立利益导向机制和奖励扶助机制。独生子女父母奖励费和独生子女父母退休后补助费兑现率都要达到95%以上;
三是加强各级计划生育技术服务机构标准化建设,提高服务能力。技术服务机构年审达标率要达到90%以上。
四是全面落实农村免费技术服务,确保常规施术。每年两次的育龄妇女避孕节育医学检查参检率均要达到95%以上。巩固避孕方法知情选择成果,提高避孕药具使用、发放率;
五是进一步加强流动人口管理,做到同服务同管理;
六,加快推进村(居)民自治管理体制的建立,充分发挥计生协会组织及会员的作用。
四、创新服务理念,拓展服务内容,不断提高创建水平
在开展“创优”活动中要加强免费“三送”服务建设;扩大药具服务工程;育龄妇女生殖道感染干预工程。通过不断赋予计划生育优质服务新内容,促进“创优”活动整体水平的不断提高。
工作计划 篇6
***市拥有特殊的地理环境及便利的交通条件,但这些优势又使*成为众多非法制售及贩运假冒卷烟的不法分子觊觎的“黄金地带”。多年来,*市的卷烟打假工作基本上是以路查路堵和市场清查为重点。在网建初期,这一方法在清理市场、规范卷烟市场秩序方面起到了较好的效果。然而,当前全国烟草行业以市场为取向的改革不断深化,工商管理体制改革取得重大突破,卷烟外部市场环境和零售终端也发生了较大变化,这些改革和变化都对烟草专卖管理工作提出了新的要求。笔者现结合*实际,对新形势下卷烟打假工作中存在的问题作一探讨。
打假案件呈现的特点
从近两年的查处情况来看,***的卷烟制假售假案件主要有以下几种形式。
卷烟制假窝点案件。制假窝点案的主要特征一是地理环境特殊,近两年来我们查处的多个卷烟制假窝点基本上都是分布在交通不便、人迹罕至的山区,隐蔽性极强;二是以一定的合法身份作掩护;三是组织人员一般都是外省人,他们以拍卖、租赁等形式在当地落实好场地后,从外地运进制假设备和原铺材料组织假烟生产,制假管理和生产人员一般也是从外地招来,除少数人员可以外出进行联络及采购生活用品外,其余人员一律实行封闭管理,组织较为严密。
非法运输假冒卷烟案件。此类案件的主要特征就是不法烟贩对假烟进行伪装后,通过货运部以零担托运的方式对假烟进行运输。在办理托运时,他们虚假的身份资料及联络方式与货运部签订运输协议,或是约定货到自提,所以一旦卷烟被查扣,往往无法找到真正的当事人。近年来国家治理公路“三乱”,规定除公安、交警外,其它部门不得上路设卡检查,所以目前利用这种形式非法运输假冒卷烟现象日趋频繁。
市场销售假冒卷烟网络。此类案件主要是不法烟贩个人或伙同他人利用各种形式从外地调入假冒卷烟,然后通过亲朋好友和“关系户”进行分销。这类案件最大的特点是团伙内联系密切,一有风吹草动相互间马上就会通风报信,订立攻守同盟,如果贸然对其打击往往起不到实际效果。
打假工作的思考及对策
近年来,虽然***的烟草市场整治取得了显著成效,但同时也清醒地认识到,在严厉打击的高压态势下,随着形势的发展,非法经营卷烟者的手法也在不断发生变化,制售假烟违法犯罪活动出现了一些新情况、新特点,抗打击力量也在不断增强,卷烟打假工作正处于一个拼耐力、拼实力、拼智力的“三拼”阶段,这给专卖管理工作带来了新的问题,提出了新的更高的要求。因此,***的卷烟打假工作必须坚持与时俱进,适应环境与形势的变化,创新工作思路和工作方法,采取有效措施,以“打团伙、破网络、端窝点”为重点,认真开展好新形势下的卷烟打假工作。
全面建立和完善联合办案制度,健全卷烟打假的长效机制。要杜绝假烟、净化市场,仅靠烟草部门的专卖执法是远远不够的,还要加强与公、检、法、工商等执法部门的联合力度,建立打假长效机制,制订具体的打假方案,实行目标管理。通过上下联动、内外联动、城乡联动等手段,真正达到统一指挥、快速反应、协同作战的目的。
抓好专卖管理网络建设,建立新型的`专卖管理网络体系。要适应当前新的打假形势和特点,就必须按照“建设一个‘横向到边、纵向到底、统一指挥、快速反应’的专卖管理网络”的要求,从建立内部管理监督机制、联合打假机制、市场监管机制和执法监督机制入手,将这四大机制综合运用到专卖管理工作中,实现内部监管程序化、打私打假制度化、市场监管长效化、队伍建设正规化的管理机制,使专卖管理网络建设工作取得新的突破。
广辟信息渠道,着重堵源截流。广辟信息渠道是有效打击假冒卷烟的重要前提,堵源截流是净化市场的根本措施。因此,要建立健全情报信息网络,加强情报信息搜集力度,扩大信息来源。首先,要注意完善举报网络,做到情报来源准确可靠、及时有效;其次,应完善举报奖励制度,对举报线人实行目标管理,根据业绩给予适当奖励,调动他们的积极性;再次,要对卷烟市场实行动态管理,及时掌握辖区内的经营动态,加强市场工作的走访、检查频率,认真进行统计和分析,从中发掘出有价值的线索及有效信息。
加强市场管理,巩固打假成果。要紧紧围绕“突出重点、标本兼治、横向协调、上下沟通、整体联动”的工作思路,以“打团伙、端窝点、破网络、惩首犯”为重点,保持打假打私高压态势,对制售假烟网络进行重点打击,有效遏制制售假烟网络的发展。要充分发挥卷烟打假行政执法与刑事司法有机衔接机制的作用,综合运用法律手段,严厉打击制售假烟等违法犯罪活动,切实整顿规范卷烟市场秩序,全力维护国家利益和消费者利益。
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