工作计划

时间:2025-01-26 08:42:28 工作计划 我要投稿

工作计划(集锦8篇)

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作同时也在不断更新迭代中,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编帮大家整理的工作计划8篇,欢迎阅读与收藏。

工作计划(集锦8篇)

工作计划 篇1

  为更好地全面开展多媒体教学,利用学校有限的教育教学资源,以提高教师应用技能为中心,采取各种方法,着力建设信息技术教育师资队伍和管理队伍;以信息网络建设为枢纽,充分利用信息网络资源,服务于教学;以课堂整合模式改革为突破,加快推进信息技术教育和学科课程的整合。同时管好、用好、多媒体设备和器材。在本年度,我校多媒体教学的运用将紧紧围绕教育局工作目标开展本年度工作。如何具体做好多媒体教学工作, 特拟定计划如下:

  一、多媒体教学工作的重要性

  1、观念必须转变

  多媒体教育教学工作是现代教育教学实践活动的有机组成部分,是现代科学技术与现代教育理论和教育实践发展的产物。它着重从学习过程与学习资源综合开发的角度,解决运用现代科学技术手段,提高教学效率和教学质量的理论、方法与实践问题。因此,要想提高教学效率和教学质量,就要搞好多媒体教学工作。而要搞好多媒体教学工作就必须了解、管理和使用现代教育技术,这是全面掌握现代教育技术的.基础。

  2、为社会培养人才的责任

  当今,社会最主要的财富已不仅仅是物质产品或自然资源,更为重要的是运用和掌握信息的方式。创新能力在获取、处理和利用信息的今天已成为人类生存的基本能力,时代对教育提出了新的命题:为了适应社会信息化的发展,教育应当担负什么角色?发挥怎样的功能?如何通过多媒体教育教学等来改善学校教育质量?如何实施信息技术教育?如何建设适应高度信息化社会的新型学校?这就要求我们必须认识到教育信息化的重要性,信息社会高度的发展要求我们的教育教学必须改革,以满足我校面向信息化社会去培养创新人才的要求。以信息化来带动我校的教育现代化,努力实现基础教育跨跃式发展。

多媒体教室<spanhttps://p.9136.com/0j/l/allimg/<p>  <strong>二、主要工作及实施要求</strong></p><p>  <strong>(一)合理管理、规范行为</strong></p><p>  1、按制定的《多媒体管理使用制度》开展工作,实行设备保管责任制。使用者即是保管者,以能确保设备的正常使用,提高广大教师的保管责任心,特别是强化任课教师要在学会使用多媒体设备的基础上,更好的保管现有设备,把人为损坏因素降到最低,从而保证设备的完好率。</p><p>  2、做到多媒体教室:勤使用,勤检查。以保证教师的正常使用。</p><p>  <strong>(二)、充分利用现有的教学资源开展多媒体教学</strong></p><p>  <strong>1、利用多媒体教学工具开展系列教学活动</strong></p><p>  多媒体教学室使用时,每次使用后都要认真记录。各科、各年级可根据教学进度、教学计划、内容开展学科的多媒体教学实验。在举行主题班会、法制教育、公民道德教育、中学生礼仪、安全教育、爱国主义教育等活动时都可以利用多媒体教学进行。</p><p>  <strong>2、利用多媒体开展双向教学,以展示多</strong></p><p>  媒体教学的使用性和普及性。</p><p>  <strong>3、各科多媒体教学活动具体计划</strong></p><p>  ①、单周:语文、英语、政治、历史、地理、生物</p><p>  星期一至星期二:九年级</p><p>  星期三至星期五:分别为:七年级、八年级</p><p>  ②、双周:数学、物理、化学、音乐、美术</p><p>  星期一至星期二:九年级</p><p>  星期三至星期五:分别为:七年级、八年级</p><p>  (具体课时根据需要教师间自行调节)</p><p>  <strong>(三)、加大培训力度、抓好多媒体教学工作的普及</strong></p><p>  要求全体教师们认真学习多媒体教育教学的基本知识,加强个人计算机和多媒体的实际操作技术,要求全体教师基本掌握学校现有的电教设备和器材使用的方法。 重视对学生信息技术素养的教学,利用信息技术课加强对学生的信息化普及力度。</p><p>  总之,我们将认真贯彻执行上级教育部门的有关精神,解放思想,在学校的正确领导下,深化改革,坚定信心,努力工作,加强实验和研究,扎实完成本学期的各项工作任务,使我校现代教育技术不断向前发展,开拓我校电化教育的新局面。</p><h2>工作计划 篇2</h2>
<p>  一、指导思想:</p><p>  建立健全艺术团各项管理规章制度,加大管理实施力度,实施规范管理。倡导奉献精神,把握以学校发展为中心、充分调动艺术团师生积极性,搞好艺术团队伍建设,和日常训练,打造精品节目,彰显学校特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校园文化的一面旗帜,为实现学校“小科做大、文科做强,理科做好”的目标和外显二中特色而努力奋斗。</p><p>  二、工作目标:</p><p>  1、加强硬件软件建设,夯实团队基础。</p><p>  2、抓实日常训练工作,确保演出质量。</p><p>  3、提高文艺精品意识,打造精品节目。</p><p>  三、工作思路:</p><p>  1、广泛挑选师生文艺骨干,加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响。</p><p>  2、各队务必在新的学期,积极探索、务实求新,打造各队1到2个招牌节目、品牌节目。</p><p>  3、每学期结合学校工作在校内外至少搞一次汇报演出。</p><p>  4、艺术团主页的创建及制定维护管理办法,专人负责宣传维护。</p><p>  5、制定并落实艺术团值日制度,确保艺术团规范运作,确保每周各队的训练落实到位,保证艺术团节目质量。</p><p>  四、责任目标:</p><p>  1、各队尽快确定正式队员</p><p>  2、各队根据自身情况,制定明确的`训练计划,训练计划要落实时间段,安排的基础训练要与演出节目紧密结合。</p><p>  3、各队根据训练情况提前将需要的道具或相关用品报学校集中采购。</p><p>  五、月训练计划及周安排</p><p>  1、各队应根据本队的实际情况制定本队的训练计划,在计划中要对学生的掌握情况有预见性,要根据学生在不同时期的掌握情况制定相应的月训练计划、</p><p>  2、各队教练要根据月计划制定具体实施的周训练安排,要根据学校规定的校教研日(周三下午第三节课)为主要训练时间,另外各个队的教练可在不对学生正常学习影响的前提下另行安排训练时间、</p><p>  3、团长要对各根据月计划对每月的训练情况进行检查和平定、</p><p>  4、每个学期各个队要在学校进行成果展示,并且要求元旦要展示一场精彩的高质量的文艺汇演、</p><h2>工作计划 篇3</h2>
<p>  <strong>一、班级基本情况</strong></p><p>  本班共有24名学生,其中有17位女同学,7位男同学。经大学一年级下来,我班总体情况良好,班内大多数同学学习态度端正,遵守学校规章制度。经过全体师生的共同努力,我班被评为苏州市文明班级。现在我班已经进入了大二阶段,在班级管理上应进一步加强和改进。</p><p>  <strong>二、班级主要活动内容</strong></p><p>  1、组织部分学生到苏州补考,并及时对学习上重视的教育。</p><p>  2、向学生进行尊师教育,在教师节到来之际,启发学生用各种方式向教师。出版第一期黑板报。</p><p>  3、组织学生参加开学典礼,进行思想教育。</p><p>  4、组织学生一次秋游活动。</p><p>  5、开展庆祝国庆节活动,出版相应黑板报。</p><p>  6、开展一次演讲比赛。</p><p>  7、组织学生参加工程系的卡拉ok比赛,争取进入院比赛。</p><p>  8、组织迎新年庆祝活动。</p><p>  9、组织参加学校秋季运动会。</p><p>  10、抓好复习,参加期末考试。</p><p>  <strong>三、本学期基本工作要点</strong></p><p>  (1)、结合“三八”等各种节日,进行爱国和尊敬父母的教育;</p><p>  (2)、关键抓好班级的纪律,重点做好转化待进生特别是双差生的教育工作;</p><p>  (3)、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进;</p><p>  (4)、以丰富多才的少先队活动鼓励学生争做合格的小公民;</p><p>  (5)、建立平等的师生关系,提高学生的自我鼓励、自我教育,、自我管理能力;</p><p>  (6)、“创建文明校园,文明班级,文明个人”为主题开展四个四多活动。</p><p>  (7)、加强环保教育,培养六种环境意识,做到“六个一”;</p><p>  (8)、通过各种途径贯彻执行《小学生日常行为规范》;</p><p>  以学校德育教育的思路为指导,少先队的中心工作为重心,结合学生的实际情况,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的.行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径。把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风,把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。</p><h2>工作计划 篇4</h2>
<p>  <strong>一、工作目标</strong></p><p>  1、认真落实教学常规管理,努力把课程改革理念落实到具体的教学常规管理之中,积极推动全校各学科课程改革,提高教育教学质量。</p><p>  2、科研强校,再上新台阶。</p><p>  坚持“科研先导”,深化校本科研。组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本科研。/抓好</p><p>  一、二年级行为习惯,三—五年级学习方法的培养,为学校其它年级树好样板,确实深入进行《学生行为习惯养成教育的策略与研究》和《实施个性化教学,提高学生学习能力》的研究。以科研强校,探索用教师的个性化教,引领学生的个性化学,从而初步实施个性化教学,实现真正意义上提高教学质量。</p><p>  3、完善教研组机制,提高教师专业素质。</p><p>  对各教研组的教研活动要加强管理和指导,教研组活动应根据教学中的实际情况而确立“中心研究的问题”。对“中心研究的问题”要作深入细仔的研究,不能作秀,但求人人参与,把传统的教研活动与网络教研活动有机地结合起来,使“中心研究的问题”能找出较好的解决措施。</p><p>  4、加强各学科的教学管理,完善评价方案。</p><p>  加强校本教研的力度,着重在课程改革的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深入的探索。加强对各学科的教学管理,根据教育局出台的各项考核制度,再结合本校实际使评价制度更趋于健全和完善。</p><p>  5、以人文科学精神和现代教学思想为引导,继续加强和丰富学校的特色建设。</p><p>  重点开展书香校园活动,进行全校规模的展示工作。重实践和反思、总结,力争能取得新的成果。</p><p>  6、加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理,以点带面促良好教风的形成。</p><p>  为了适应学校教育教学工作快速发展的需要,从打造名师的角度打造学校的品牌。加强骨干教师培养、管理、使用制度的制定与落实,切实发挥其辐射作用,真正起到学校教学中坚力量的带头作用。对青年教师的培养也要提上议事日程。要求骨干教师每学期上一节示范课,每周至少对青年教师进行1次听、评课,对青年教师进行较系统的指导,听、评课要有书面材料。</p><p>  7、抓好毕业班工作,保质保量完成教学任务。</p><p>  做好毕业年级教师和学生的思想工作,定期召开毕业年级工作会,查找存在问题,制定解决措施,确保教学质量。</p><p>  <strong>二、指导思想</strong></p><p>  以《基础教育课程改革纲要》精神为指导,以县教育局**年教育工作要点,以坚持以人为本的教育教学方向,坚持以教改科研为核心,。抓住课程改革这一契机,构建新型的和谐校园,办好让人民满意的教育。</p><p>  <strong>三、具体措施</strong></p><p>  (一)、严格教学常规,优化过程管理,完善评价方案。</p><p>  切实加强对教学全过程的严格检查、监控,做到强化平时,淡化期末。重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差,大面积提高课堂教学质量上。实行规范化管理,使教师业务学习、集体备课、交流研讨规范化、制度化。搞好教学管理制度的创新,实现“六化”目标,即:“集体备课经常化、个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化、质量分析制度化”。严把课堂教学关,主要从以下三点开展工作。</p><p>  (1)严格执行课程教学**年工作计划。学校行政做好经常性的巡课工作,发现问题,及时指出。定期开展课程计划执行情况的调查,督促教师严格执行课程计划,切实上好每一节课。</p><p>  (2)严格备课管理。本学期我们将继续集体备课制度。要求主备教师要从整体上把握教材,熟悉教材的知识,结构,能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要善于驾驭教材,创新性的处理教材。把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。加强“个人精备+集体讨论+个人修改”的集体备课制度,切实提高备课质量,以备课质量的提高促进上课质量的提高。教务处将按开学一次、每月的两周一次的时间,定期对各科教师的备课进行检查。</p><p>  (3)严格作业管理。对于作业设计、批改,每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效,严禁以罚做作业来变相体罚学生,作业要在落实以“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”为要求的“四精四必”上下功夫,做到位。</p><p>  (4)加强对各学科的教学管理,根据教育局出台的各项考核制度,再结合本校实际使评价制度更趋于健全和完善。</p><p>  (二)、加强领导,督促落实。</p><p>  (三)、开展实战式培训,完成教研组活动从规范化到制度化的转换。</p><p>  结合课改工作,开展各种形式的听课及专题教学研讨,促教师教学水平、学生学习质量的提高。</p><p>  1。听课:第2、3周进行全校任课教师检查性听课,促教师、学生及早进入新学期教学状态,并进行教学。</p><p>  2、推门课:加强学校听推门课的力度,了解掌握教师、学生的教学、学习常态,进行有效的监督、监控,检查与指导,提高教师课堂教学效率、学生学习效果。</p><p>  3、示范课:进行骨干教师、学科带头人献课活动。</p><p>  4、评优课:开展学校校内评优课,评选校级优秀课,进行表彰。</p><p>  5、研究课:适时组织学科教学研究课,人人参与互动,研究、探索学科教学模式。(语、数、科任学科各一节)</p><p>  6、开放课:进行全校家长开放日教学研讨活动,教师人人参与。对外宣传学校办学水平、展示教师教学风采。</p><p>  7、复习课:认真上好期末复习课,探索对学生科学、有效的复习指导方法。</p><p>  (四)、以考促培,提高教师专业素质。</p><p>  1、开展以考促培的全员教师的专业理论知识竞赛,竞赛内容提前布置,每两月一次,成绩公开量化,并记入教师年终考核。理论知识考核的内容选一些关于新课程和基于新课程的课堂教学改革的内容。专业知识包括语文的古诗文七十首,名家名篇赏析,数学包括简单的数学问题,典型问题。英语内容结合日常培训。此外还有一定的综合知识。</p><p>  2、搞好学生的课堂练习设计和作业改革,要进行一次学科教师的课堂练习设计比赛。</p><p>  (五)、以人文科学精神和现代教学思想为引导,继续加强和丰富学校的特色建设。重点开展书香校园活动,进行全校规模的'展示工作。</p><p>  为了开阔同学们的阅读面和知识面,提升同学们的思想涵养和精神品位,开展创建“书香校园”的读书活动,培养同学们阅读的兴趣和习惯,由此而形成良好的阅读氛围和阅读传统,共同创建一个充满书香的校园。</p><p>  1、充分利用好课堂阵地:</p><p>  (2)开展课前3—5分钟特色展示;</p><p>  (3)课前、课堂上开展推荐“我喜爱的一本书”活动,推介新书,互相交流;</p><p>  (4)各年纪制定列出每学期必读的书的书目,制定并完善必读书目阅读的检查、考评制度;</p><p>  2、积极开展第二课堂活动</p><p>  (1)开展读书心得交流的演讲活动(或比赛)(五年)</p><p>  (2)开展讲故事活动(或比赛)(四年)</p><p>  (3)开展读书心得征文活动(赛)(三—五年)</p><p>  (4)开展读书摘录、经典句段书法展(赛)</p><p>  (5)以上各项活动,除参加校级竞赛外,提倡各班师生多在班内组织开展。</p><p>  (六)、加强毕业年级的管理,保质、保量完成教学任务。</p><p>  毕业班工作是学校教学工作的重点之一。学校定期每月召开一次毕业年级工作会议。了解师生思想情况,发现问题及时纠正解决。在抓紧抓好教学质量的同时,注重学生综合素质的培养,一定要让毕业年级的学生不仅具有良好的文化素质,同时具有良好的思想品德。毕业年级的学生容易燥动,要多做耐心细仔的思想工作,特别要关注学生的安全。</p><p>  (七)、坚持行政督导,加强常规管理。</p><p>  行政督导是行政领导班子深入教学一线,了解学校教育教学情况,查找在教育教学工作中存在的问题,进行集体会诊,最终达到纠正问题解决问题的目的。行政督导原则上每月抽查一个年级。对抽查年级实施全天候、全方位的全程综合督导。无论是课堂教学,还是课后的管理,甚至是考核评价,行政督导后都要做出综合性的评价。同时与抽查年级的任课教师进行交流,是成绩的加以肯定和表彰,是问题的加以批评并督促改进。行政督导检查是一个教学常规管理的好方法,因此必须坚持。</p><p>  (八)、培养骨干,实施人材阶梯化战略。</p><p>  对骨干教师的培养应按“整体—骨干—整体”的策略,即整体着眼,分层培训,整体提高;坚持多规格,多层次,多渠道的研培结合。注重政治思想素质和业务能力的培训。要求骨干教师人人有课题(无论是主研还是协研),个个有任务,事事作表率,充分发挥带头作用。本期规定,骨干教师要求骨干教师每周至少听年青教师1节课,并做出评课,每学期至少上1节公开课或观摩课,研究课,示范课。</p><p>  (九)、关注学生差异,切实做好学困生的辅导与转化工作</p><p>  结合我校省科研课题《学困生的辅导与转化的研究》进一步的研究,要求广大教师要关注学困生,耐心进行对学困生的辅导与转化工作;提高学困生的学习能力。语文、数学、英语等主科教师坚持个别辅导,采取因人而异、因材施教的方法,使得每一个学生得到发展。</p><h2>工作计划 篇5</h2>
<p>  按照上周工作计划部署和要求,本周下来,重点围绕中途服务和二次促销,本人工作在彭领班的领导下和王领班的指导下,做了一些较有成效的工作。</p><p><strong>  一、以贯彻落实胡店长7月份活动文件精神为主线,员工对活动的了解。</strong></p><p>  区域进行抽查,按照777月份活找背诵7进行坐谈了解,二是积极与王领班进行沟通。7VIP888开会,三是制定下发了《奖罚条列》。在前期抽查、默写的基础上,每日抽查情况我及时向彭领班进行了汇报,取得了彭领班对贯彻落实7月份活动文件精神的重视和支持,尤其是陈领班和姜组长对我白班员工进行抽查指导后,对白班员工贯彻7月份活动文件精神有大的改变,我及时向陈领班汇报了白班员工中途服务和二次促销的现状和贯彻7月份活动文件精神的周工作计划 建议。会后,会同彭领班、王领班、陈领班、姜组长联合下发了《关于加强员工二次促销和服务的`实施意见》。</p><p><strong>  二、强化人员管理,打牢员工思想。</strong></p><p>  继续在人员管理上下功夫,严格管理,严格要求,坚持不懈地抓好“公司禁令”、“约法三章”推销观念进一步提高。纪律优良的职业队伍。以学法用法为重点,努力提促销能力等业务知识,个人的提成收入。实现了人本管理、坚持经常找员工谈心制度,打牢了员工思想基础,把好员工思想关。</p><p>  “物资管控”的实施方案我班员工高度重视,周密“物资管控”小组。通过行动,全面掌握用在哪以及用完后的空壳基本情况以及历史和现实情况。并建立进出记录,做到了底数清、情况明、记录全、信息完整。工作重点明确,分级分层落实管控措施,实施动态化管理,确保有效掌控。为全面履行库存清楚、出入明确、防范管控“三位一体”的职能奠定坚实的基础。</p><h2>工作计划 篇6</h2>
<p>  新的一年来临,作为一名人事专员我有必要对即将要做的工作有一个规划,故去的一年发生了很多事情,工作上面虽然取得了小小的成绩,但是那还是不够,还有很多事情做的不好,人事工作是我喜欢的事情,虽然每天的工作十分多甚至说什么事情都有,但是做人事工作就应该要有这个准备,我十分相信我能够在下阶段的工作当中有更大的发挥,我也认为还会有更多的事情会等着我,20xx年新的开始,我相信后面的工作一定会更加精彩,现在也计划一番:</p><p>  首先是在招聘工作上面,过去一年来在网上缺少在线下招聘的频率,网上招聘的方式很多,在20xx年的工作当中我认为线下招聘也要活跃起来,我会在下阶段的工作当中陆续开始线下招聘,做好足够的准备,为公司纳取更多的人才,选择人才的方式有很多种,应该结合各种方式,一年来虽然在工作当中发生了很多事情,但是我一直都在努力着,我也相信我能够继续保持下去,不管是在什么时候这一点都死不变 的,我相信我会做的越来越好,在未来的工作当中还会有更多的事情等着我去完善,我会继续做好相关的工作规划,为公司引入更多的人才。</p><p>  在人事工作的上面,过去一年来有一些地方做的不是很好,我总是不能找对问题的根本所在,过去一年来耽误了很多事情,造成了工作上面的一些不足,这些都是我的问题,我认为还是需要纠正的, 我也知道在未来的工作当中始终要以公司的利益为先,人事工作的好与坏,都是关系到公司的正面形象,日常的公司的事物都会经过人事,作为一名人事员工,我时刻都在准备着,虽然新的`一年要来临了,可是我还是非常清楚自己现在的处境,有哪些需要加强,有哪些需要纠正,下阶段的工作当中我会从日常的工作出发进一步落实好人事工作,为公司树立一个好的形象,不断的挑战自己。</p><p>  新的一年是新的开始,我始终都相信还会有更多的挑战在等着我,做好人事工作我义不容辞,新的一年也是对我的专业能力的重新评判,过去一年来我也不是很满意自己,但是我会继续加油的,在日常的工作当中一步步的落实好人事工作,有问题积极学习,周围同时都是学习的榜样,在工作当中互补才会有进步,20xx我一定会更加努力。</p><h2>工作计划 篇7</h2>
<p>  作为05级的学生,我很荣幸担任新一届团委秘书长一职。我会尽我的最大努力做好这项工作,因为这是一个非常好的锻炼能力的机会。我相信我的能力,也请团委的领导们相信我,我不会让你们失望的!</p><p>  1.首先同团委各部长研讨每学期学生会工作计划,并具体了解、指导学生会各部开展工作,组织 计划的实施、检查和总结,对存在的问题提出改进措施。做好学生干部、部员的考察和培养工作,检查他们执行岗位责任制情况。</p><p>  2.抓好团委各部的组织工作,配合老师抓好每次活动,一定要达到预期的效果。</p><p>  3.在日常的工作中,要善于将团委的决策内容、实施方案和一个时期的中心工作进行分解、立项,明确先做什么、后做什么和怎样做的措施等,按计划列出个明细运行图。心里要有一杆平衡秤,要一视同仁,不论哪个部门安排工作,都要做好,不能有的去做,有的不去做,或三心二意去做。</p><p>  4.对学生会参与学校的管理和监督,给予正确的引导、帮助和协调。</p><p>  5.在现有的'基础上进一步完善内部管理,要定期开研讨会议,并要求各负责人严格监督本部成员,及时了解他们的思想和工作情况,通过其部门的成员反应情况,指出他们在工作中的优点和缺点。</p><p>  6.扩大团委的影响力,更重要的是从开展活动开始。既然是团委,开展活动就应该以“团”为中心,紧扣主题。</p><p>  7.到各班搜集各团支部的意见和建议,做到有错就改,了解同学们对学校及团委的看法,有好的意见就接受;只有在这样我们才能有更快的提高;更重要的是对个人的意见,使我们的期末评优更为透明化。我们将努力使团委成为系领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,成为敢于反映广大学生意见要求,维护学生正当权益的组织,让同学们知道团委名副其实的存在!</p><h2>工作计划 篇8</h2>
<p>  时光如梭,眨眼新的一年已经到来,面对酒店业竞争越来越激烈的现实,以及酒店经营面临着设备设施进一步老化的困难和挑战,结合酒店实际情况,总结20xx年许多不足之处,值得去深思改正,工程部要全力结合酒店现有设备设施做好全年维护保养工作。</p><p>  <strong>一、工程部20xx年的总体工作</strong></p><p>  工程部要确保酒店动力的正常运行,要进一步加强设备设施的维护运行管理,加强计划保养、设备巡检、保证好中央空调、冷热水供水系统、电梯、消防、厨房设备等正常运行,特别要提高酒店整体设施的完好率和舒适度。进一步加大能源管理力度,加强成本意识,完善物耗材料管理,设施备件管理,大力抓好挖潜和修旧利废工作。希望酒店增加有技术的工程人员,加强员工技能培训和服务意识培训,争取人员一专多用。改善服务,改善后台形象,促使工程工作质量更上台阶。</p><p>  <strong>二、工程部重点抓好如下工作</strong></p><p>  1、狠抓工程部培训工作,从礼节礼貌,服务意识,服务程序,服务质量等方面入手,提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一专多用。希望通过培训考核使工程部人员都以满腔热情,去创建舒适的硬件环境,为客人提供更舒适的服务产品,使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。</p><p>  2、改进工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间的'工作及时性,有效性,不推诿,多做事。</p><p>  3、按照检修保养制度,抓好对大型设备的计划检修保养,做好对中央空调、冷热水供水系统、电梯、消防设备的换季检修,日常维护,加强对客房餐厅厨房等房间内的电器、装饰、管道等各种设施的周期保养巡检。</p><p>  4、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法,控制降低物耗能耗成本。在节能降耗工作方面,单靠工程部来管理是不够的,需要上级和各部门的管理人员加强管理,需要酒店的全体人员都有节能意识才可。</p><p>  (1)、把握工程配件质量关,对重大配件材料登记使用日期、保修日期,跟踪使用质量和寿命。</p><p>  (2)、合理控制设备经济运行,杜绝跑冒滴漏现象。</p><p>  (3)、修旧利废加强考核和统计,坚决杜绝只管更换不管精心维修的不良作风。</p><p>  (4)、贯彻能源管理办法,加强对各部门水电气能源使用检查,每天抄水电表并进行对比,并拿出节能措施,督促实施。水、电表计量的使用量每月通报各使用部门,便于使用部门做好成本控制。</p><p>  (5)、严格控制外委维修,能自行维修的尽量自行维修,尽量控制维修成本。</p><p>  (6)、积极做好设备早期维护保养工作,做到未用设备先保养设备。做好空调主管道设备更新工程改造。</p><p>  (7)认真学习各种特种作业相关规范,按照相关规范标准操作,根据酒店经营以及设备的运行情况拟定突发事件的预案,带领部门全体人员一起学习,有助于识别风险隐患、了解突发事件的发生机理、明确应急救援的范围,有利于对突发事件及时作出响应和处置,避免突发事件扩大或升级,最大限度地减少突发事件造成的损失,提高全社会的居安思危、积极防范社会风险的意识。</p><p>  总之,事情无论大小,干好就是最好,我们相信没有最好,只有更好,只有我们自我加压,寻找工作的兴奋点,对事业充满激情,对工作充满热情,对企业倾注真情,对顾客满怀亲情,一个舒适的酒店必然会成为顾客宾至如归的家园。</p><script>s(

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