会计25年工作计划

时间:2025-01-14 09:40:20 工作计划 我要投稿
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会计25年工作计划

  光阴迅速,一眨眼就过去了,又迎来了一个全新的起点,是时候认真思考计划该如何写了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编帮大家整理的会计25年工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

会计25年工作计划

会计25年工作计划1

  大学四年光阴似箭、白驹过隙,转眼间我们就要毕业了。虽然因源源不断的社会需求,需要会计的地方很多,但是由于国内政治、经济等外部环境的影响,近年的就业趋势比较严峻,不得不面对就业求职高峰。然而竞争压力面前,我们更应知难而进,提前做准备,明确定位,准确出击。因此要依据自己的性格,选择适合自己的职业,去锻炼自己,发展自己。

  一、自我评价

  1、性格:我的性格真诚大方,做事谨慎,在不违背原则的前提下乐于与人通过协商解决问题,有较强的适应能力,因此比较适合会计这个职位。

  2、兴趣:音乐、街舞、旅游等,爱好广泛,喜欢智力游戏。

  3、专业技能:经过多年的教育洗礼,以及不断的自我完善与努力,我具备了较好的学习能力,能够较快且虚心地接受新知识,并应用于实际工作中。在计算机方面,取得了全国计算机等级考试二级access证书,并且能熟悉地应用办公软件和用友、金蝶等软件;在英语方面,通过了大学生英语四六级考试;通过了中国银行从业资格考试公共基础科目考试和个人理财专业考试。

  4、个人志向:做一名出色的会计师,并最终考取注册会计师。这虽然是个艰巨的任务,需要漫长而艰苦的奋斗,但是我相信只有想不到的没有做不到的.。

  5、价值观:一个人的价值和人生观直接影响到他的世界观,一个人的世界观又决定了他能否与社会相适应,实现自我价值。我认为作为社会的一份子我们应该积极承担起相应的责任与义务,努力实现自我价值。

  二、求职目标

  1、通过各种可行渠道做一个关于会计人员的人力资源市场供需状况并据此进行自我剖析、自我价值定位,从而结合实际情况对职业目标进行调整。

  2、多与同学或者前辈交流,从前辈的求职经验取其精华去其糟粕,在与同学交流时,着重发现自己的缺点从而改正。

  3、通过实习来更好地掌握就职所需的能力并提升自身的职业能力

  4、确定自己的求职方向是找一份晋升空间快的会计方向的工作,因为晋升快才能在短时间内接触的会计业务,前三年为经验积累的时间,允许自己不断地变换工作,第4、5年开始认真找一份适合自己且在江苏省范围内的有关会计方向的工作。

  三、求职准备

  1、首先通过网上申请,如、智联招聘网等招聘网站投递简历,或者直接发邮件给招聘单位,还可以携带个人简历前往各大小型招聘会。

  2、其次准备就职材料:求职信和简历3、最后准备面试四、结语

  机会总是青睐有准备的人,凡事预则立,不预则废。求职计划已经写好,虽然会不可避免的有某方面的疏漏,但是给了我一个目标方向。当前我还有在校不到一年的时间,我希望自己能真正利用好这短暂的时间,以求职计划书为方向,意识到自己的不足并不断进行弥补改进,为自己步入职场做最充分的准备。

会计25年工作计划2

  1、认真分析公司实际开支情况,对每张会计凭证进行了认真的审核,保证会计基础工作的.规范化,针对公司人员流动大,招聘人员多的特点,建立员工签字笔迹样本,杜绝财务漏洞。

  2、加强对公司员工的培训工作,根据新版集团管理制度,对员工进行了系统的培训教育,严肃了财务纪律,使公司员工初步掌握了财务基础知识,了解财务工作流程,并认真遵守集团公司财务制度。

  3、做好财产清查工作,保证公司资产的安全性。组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来,所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;

  4、对个人所领公司财产物资,要求仓管员建立个人物资台账进行管理,每天及时更新核查,使公司物资保管工作物有所属,责任到人,职责分明、清晰。

  5、积极与项目公司协调沟通,做到租金收缴专款专户,月底与项目公司对账,月月清,及时收缴当月应收租金,严格控制资金流向,确保资金的安全。

会计25年工作计划3

  医院经济与财务管理是医院管理工作的重点任务之一,有效的经济与财务管理能减少医院不必要的开支,降低医院管理成本,提高经济和社会效益,降低医院经营的风险和运营成本。笔者在本文中拟对这一问题进行探讨,以期引起业内人士共同研究,从而推动医院经济与财务管理工作取得新的更大的成就。

  一、医院经济与财务管理的意义

  1、医院经济与财务管理是医院财务人员利用信息技术和掌握的各种资料,为医院经营管理及医院领导决策提供科学、合理的依据,记录并反映医院运行过程中资金的使用、分配和效果,使医院经济和社会效益最大化。

  2、医院经济与财务管理,对加强和完善医院经济与财务管理体制有重要意义。建立科学、合理、便捷的管理模式,让医院经济与财务管理更加规范化、科学化,每个工作岗位有明确的分工与职责,能够更好地提高工作效率和落实岗位职责,进一步做好绩效考核。

  二、医院经济与财务管理的.作用

  首先,是计划作用。医院经济与财务管理的首要任务是对资金的使用作出全面计划,根据医院的发展规划和医院的医疗业务重点内容进行分析和判断,合理计划资金的分配,达到均衡并能够实施执行。

  其次,是控制作用。对计划分配使用的资金或医院规划项目作分析、判断,把风险性大、不可控制的计划和项目经过充分讨论、论证,作慎重排除;要优先选择风险小的项目来落实,以保证财务资金的投入能够取得最佳的经济效益。

  第三,是监督作用。通过监督医院资金的计划筹集、投入使用、分配和回收等资金运作,做到全面了解和掌握医院资金流动和运行,并对医院的经营管理工作进行有效的监督。要对于不合理的资金使用和配置M行优化配置和调整,从而确保其社会和经济效益。

  三、医院经济与财务管理存在的问题

  1、医院经济与财务管理模式的革新。当前,很多医院沿用经济与财务管理制度,对医院在新的医疗改革大环境中需要创新管理模式认识不足,制约了医院经济的发展,管理会计、平衡记分卡等新的管理方法应用不到位,造成落后的管理模式对医院经济与财务管理的改革趋势不能做出及时、正确的判断。

  2、医院财务人员专业性不强、知识更新比较迟缓。个别财务人员的财务理论知识相对匮乏,综合素质低。有的财务人员职业道德差、责任心不强。使医院经济与财务工作效率低下,经营管理混乱。

  3、医院财务制度不健全或虽然财务制度健全,但落实不到位。有的医院财务部门存在岗位结构不合理、职权不清的现象。财务部门的计划是由其下属或业务科室制定提出的;或是医院分管领导直接指派的,缺乏科学、合理的讨论和规划,财务人员忙于日常事务性工作,加班加点或无所事事,长此以往对医院经济与财务管理产生消极影响。

  四、医院经济与财务管理存在问题的对策

  首先,要建立和完善医院财务管理制度和框架,创新医院财务管理理念和管理手段。创新公立医院财务管理理念和管理手段,构建和完善医院财务管理制度,提高财务人员整体素质,是医院经济与财务管理的基础。公立医院财务管理创新工作是医院发展的基础。目前我国多数医疗单位财务管理创新理念较薄弱、管理手段陈旧,创新意识不强,严重制约了医院业务的发展。因此,要创新管理机制和管理手段,提高财务管理水平,制定和建立规范化、科学化、标准化的财务管理制度。

  其次,要针对财务人员业务知识的薄弱环节,强化培训,提高财务管理创新意识和管理水平。医疗工作归根结底其考核成果,最终都要落实到财务数据上来。财务人员要不断提高自身素质,加强政策和财务法规学习、掌握计算机等辅助知识技能的学习,有效地提高财务人员财务管理创新意识和管理水平,更新专业知识,适应市场经济要求。财务人员还要不断学习其他学科的知识,建立合理的知识结构,成为社会需要的复合型管理人才,提高医院的管理水平。

  总之,科学、严谨的经济和财务管理工作对医院管理具有积极的作用,医院经营决策和经营管理是以财务数据和核算结果作为依据。医院要进一步建立和完善科学、规范的经济与财务管理制度,培养有现代思维和管理能力的财务人员,加快医院资金周转,合理提高医务人员劳动报酬,节约开支、降低成本,从而提高社会和经济效益,促进医院良性发展。

会计25年工作计划4

  一、实训课程的性质和任务

  基础会计是财经类专业的基础课程,主要阐述了会计的基本理论、基本方法和基本技能,包括会计确认、计量、记录和报告的基本方法。通过模块化的单项实训掌握记账、算账、报账的基本方法和程序。

  二、实训的基本要求

  掌握会计的基本理论知识,注重对学生能力的培养,加强基本技能的训练,使学生掌握填制原始凭证、记账凭证、登记账簿、编制会计报表的`基本知识和技能。

  三、实训内容与要求

  模块一 原始凭证模块

  实训内容

  1.支票、银行汇票、委托收款结算凭单、托收承付凭单等原始凭证的填写

  2.入库单、出库单、领料单、差旅费报销单等原始凭证的填写

  3.增值税专用发票、普通发票的填写

  4.固定资产折旧计算表、工资结算表、制造费用分配表和产品成本计算表的填写

  5.增值税申报表、营业税申报表、所得税申报表填写

  实训要求

  1.熟练掌握主要银行结算凭证的填制

  2.熟练掌握企业主要自制凭证的填制

  3.掌握增值税专用发票、普通发票的填写方法

  4.了解企业主要费用计算表的编制方法

  5.了解主要纳税申报表的填写方法

  实训二 记账凭证模块

  实训内容

  1.收款凭证的填制

  2.付款凭证的填制

  3.转账凭证的填制

  实训要求

  1.熟悉收款凭证的基本内容,掌握收款凭证的填制方法

  2.熟悉付款凭证的基本内容,掌握付款凭证的填制方法

  3.熟悉转账凭证的基本内容,掌握转账凭证的填制方法

  实训三 明细账模块

  实训内容

  1.登记三栏式明细账

  2.登记数量金额式明细账

  3.登记多栏式明细账

  4.登记三栏式日记账

  5.结账方法和错账更正

  实训要求

  1.熟悉三栏式明细账的格式,掌握三栏式明细账的登记

  2.熟悉数量金额式明细账的格式,掌握数量金额式明细账的登记

  3.熟悉多栏式明细账的格式,掌握多栏式明细账的登记

  4. 熟悉三栏式日记账的格式,掌握三栏式日记账的登记

  5. 熟练掌握各种明细账的结账方法和错账更正的方法

  实训四 总账模块

  实训内容

  1.总账的登记方式

  2.总账与明细账平行登记的原理和核对的方法

  3.总账余额试算平衡表

  实训要求

  1.根据记账凭证逐笔登记、根据科目汇总表定期汇总登记及根据汇总记账凭证定期汇总登记

  2.掌握总账与明细账平行登记的原理和核对的方法

  3.掌握总账余额试算平衡表的编制方法

  实训五 会计报表模块

  实训内容

  1.资产负债表的编制方法

  2.利润表的编制方法

  实训要求

  1.明确编制资产负债表的依据,掌握其基本的编制方法

  2.明确编制利润表的依据,掌握其基本的编制方法

  实训六 综合考核模块

  实训内容

  1.对以上所学的知识进行综合考评

  实训要求

  1.在规定的时间内填制一定数量的原始凭证、记账凭证并登记总账、明细账

  四、实训课时分配表

  实训顺序 实训模块 实训学时

  实训一 原始凭证 10

  实训二 记账凭证 12

  实训三 明细账 6

  实训四 总账 12

  实训五 会计报表 12

  实训六 综合考核 16

会计25年工作计划5

  作为一名新的会计人员,我打算从两个方面入手今年的工作:

  一是尽快熟悉出纳的各项业务,二是努力学习会计专业知识。;

  争取在年末时完成两个目标:掌握出纳的全部业务技能和会计记账;获得会计从业资格证书。

  为了完成既定目标,必须坚持以下内容:

  一、严格遵守并执行公司的财务管理制度和部长的各项要求。;

  二、学习各项业务,不能不懂装懂,要及时彻底地把问题解决掉。

  做好现金、支票、各种票据的保管工作,做到细心、认真、负责;

  做好报销等日常业务,对票据认真核查,保证其满足要求;

  掌握财务管理信息系统的各种功能和使用方法;

  熟悉银行的各项业务,和银行人员做好工作沟通。

  三、学习出纳岗位职责,培养财务人员的专业素质。

  有关现金、支票的工作,做到收有记录,支有签字;

  做好日记账,按日核对库存现金,做到记录及时、无误;

  3、收付现金双方必须当面点清,防止发生差错;

  4、做好出纳核算工作,认真、仔细,多次核查,不能心存侥幸;

  5、坚持原则,不满足要求的票据坚决拒收。

  四、 努力补习会计知识,学习过程做好理论和实践的结合,相互促进。

  另外,作为XX项目的一份子,在财务保密的`前提下,我会努力和其他部门的人员搞好关系,尽量满足他们的需要。踏踏实实地工作,为固原项目的成功贡献一份力量。

会计25年工作计划6

  根据本所行政财务部目前工作情况与不足之处,结合所发展状况和今后趋势,行政财务部计划从以下几个方面开展20xx年最后一季度的工作:

  1、进一步完善所《员工手册》,确定规章制度的各项内容,争取做到各项制度的科学适用,保证所在既有的规范中顺利运行,范文之工作计划:财务月工作计划。

  2、完成各部门各岗位的工作分析,为年终评选及绩效考核提供科学依据。

  3、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,增强企业凝聚力。

  4、完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定完成,提高部门工作质量要求,圆满完成所交给的各项工作任务。

  具体实施方案

  (一)规章制度的完善

  规章制度引导员工工作规范,是处理日常工作中各项事务的依据,在一定程度上影响着企业的正常运行。然,本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的'。鉴于此,行政财务部基于稳定、合理、健全的原则,在20xx年底首先应完成所规章制度的完善。

  1、20xx年10月底前完成对《员工手册》的初步修改,更新所有工作规范及岗位职责;

  2、20xx年11月报请主任律师审阅修改;

  3、20xx年12月份最终定稿。

  (二)实施目标注意事项

  规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针,注重可行性及可操作性。

  目标实施需支持和配合的事项

  1、需各部门提供最新版本的服务规范;

  2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任律师最终裁定。

  (二)各岗位工作分析

  通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接更加精确,也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良好的基础详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据。

  1、20xx年10月份拟定所年终优秀职员评选文件,报主任律师审阅后备案;

  2、20xx年11月份完成岗位分析的基础信息搜集工作,按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任;

  3、20xx年12月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据,评选出所优秀职员

  (三)实施目标注意事项

  在信息搜集过程中要力求翔实准确,整理后的岗位分析按部门进行分类,以便日后工作中查询。

  (四)目标实施需支持和配合的事项

  1、需参考各员工完整的岗位职责;

  2、优秀职员评选依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定。  

会计25年工作计划7

  第一、工作归集

  发生业务的凭证的记录和帐簿登记,明细报表、科目余额表的出据,现金的每周盘点,银行存款的每月对帐,工资的核算(结算清单、工资表审核),其他临时事件的处理,仓库情况的关注,工资核算方法的改进,制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法。

  第二、行动计划

  1、凭证当日发生当日记帐,帐簿登记待凭证编号后及时登记,明细表和余额表结帐后马上出来,现金每周盘点,银行存款结帐后核对!工资结算从每月1日开始做完结算清单,其他事项基于基本工作完成后合理的安排时间进行。

  2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的依据,不必要再做新的统计报表!但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明成本会计工作总结。

  3、各车间生产成本和完工产品的成本核算:第一是生产日报表!(关于耗用的材料,产出的半成品,报损)完工产品成本主要是包括材料,人工,制造费用!各车间再根据材料的耗费,人工工资,车间所耗费的制造费用!组成车间的生产成本!各车间的生产成本总和理论上应该等于完工产品的.成本

  4、设备和工具的台帐的建立!包括分布情况,损坏情况等

  5、车间的在产品,完工半成品,产成品的统计台帐和日报表!

  其次、就这段时间的工作:

  第一、对各个车间的人工工资按工序,工种不同进行月份,年度汇总。

  第二、x月所发生业务的帐务处理,包括记帐凭证的记帐,登帐,明细表和科目余额汇总表的出据,凭证的装订等工作

  第三、制定统计员培训教材

  第四、做出仓库报表、单据填写、传送,粘贴的注意事项

  第五、每周的现金盘点和月末的银行对帐

  第六、参加公司安排的培训:一个是参加打样的培训,学习遮阳篷的组装;二是观摩鲁柏祥教授《顺理成章》管理讲座;三是观摩余世维的《职业经理人常犯的11种错误》管理讲座;四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。

会计25年工作计划8

  每月主要工作内容

  01日xxxx05日:银行日记账录入及对账;做其他应收应付款表格,处理职工借款确认。(外联发与北方)

  06日xxxx24日:审核开票内容并开具运输及货代发票(北方物流)

  25日xxxx26日:审核司机的费用凭证,录入财务系统,做报销明细表格,并结账。

  27日xxxx31日:开具剩余的运输及货代发票;与网上银行系统比较,及时做好银行单据的录入。

  每天处理现金的收与付,并于当日录入财务系统,做到日清日结。

  每天处理办公用品的发放工作。

  每天订制职工的.午饭及现场加班人员的晚餐。

  每星期三付款(外联发与北方),

  每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单,领取备用金,并及时录入财务系统(外联发与北方)

  每星期订购一次办公用品,每月做好盘存工作。

  不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作,并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作。

  xxxx年工作计划:

  1、力争做到当天事当天结。

  2、加强规范现金管理,做好日常核算

  3、参加财务人员继续教育(每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育),学习和掌握新的财务知识。

  工作目标及希望:

  1、 望在xxxx年做好出纳本职工作外,在不影响其他人员的工作前提下,能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。在工作中,想多学习一些财务的实际操作技能,希望以后能对公司的工作有所帮助。

  2、希望公司能为我缴纳上海社会保险。xxxx年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保,希望公司能考虑到我的工作和对公司的贡献,为我提供应有的福利。

  3、在工作之外的时间,抽出时间尽快把日语学好。

会计25年工作计划9

  目标任务是完成继续教育人员4500人,会计人员接受会计初级层次的人员占会计人员的百分之十,取得会计电算化初级证书的人员300名,单位会计基础工作规范化50家,单位会计信息质量有较大的变化。充分调动会计人员学习的积极使终身学习的理念深入人心。

  加强师资力量建设,培养素质优秀、专兼结合能胜任培训工作的教师队伍。教师讲课前要进行一个月的岗前培训。互相交流学习体会并最终形成最终教案并制做课 件并编写测试用题库。要求教师在培训期间严格考勤制度,严肃课上纪律,禁止聊天、吃零售,晚来早退现象的发生。任课教师实行纪律责任制,在教师薪酬中拿出 一定比例作为保证金,一但出现问题,保证金没收。

  为提高教学质量,使教师讲课生动形象。充分发挥现代多媒体电子教学优势。将进行教学硬件建 设,计划购买两套电教设备如笔记本电脑,投影仪等、一台刻录机作为制作学习光盘所用。全部设备交由会计科统一管理使用,学员培训时免费赠送一张含有教师课 件、会计初级层次讲课等内容的光盘。

  充分利用网络资源优势,发挥网络教育开放式的优点及多方、信息海量的特点,更为会计人员更好的交流学习提供平台。会计板块,设有网上课堂、专题讲座、网上答疑等专栏。

  为鼓励会计人员更好的'学习、以饱满的热情投身会计工作。计划以政府的名义设立30万元的奖励基金以每年的利息收入奖励学习优秀者和先进会计工作者。

  为了完成以上任务和达到预期目标,我们将做以下安排。

  一、4月份完成电教设备购置,并进行调试使设备达到百分之百的完率。并做好奖励基金经费的落实工作,以及今年会计人员继续教育师资培训工作,争取大专院校会计方面的专家教授来我区授课,积极完成教学课件光盘的制作,保证学员上课时能人手一张。

  二、5月联系有关教学部门进行会计初级层次教学软件的购买及安排上网事宜。做好系统维护工作,保证学员上的去、用的好、不卡壳、不掉线。走访5个行政事 业单位和15个企业,了解会计人员对继续教育这项工作有何要求和希望。促使会计科更好的做好服务。安排好继续教育的课程设置,时间安排,班次类别,协调好 与培训学习和各镇及主管部门的关系。

  三、6月至12月是继续教育正式实施阶段。我们将会计人员分成两类,一类是行政、事业单位,一类为企业。 在两类学员中各选择一些会计工作扎实、素质较高的会计人员在课堂上与学员们进行交流。包括凭证、账薄、会计报表的编制和装订等。每期结课后要进行基础测 试,以检验教师教学质量和学员学习成果。

  四、以会计初级层次培训在重点,协调好学历教育、在职教育、职位培训和全国会计专业资格考试的关系。 做好会计理论教育与会计实践的结合。我们将调选不少于会计人员百分之十的有中专以上会计专业学历的人员,进行为期一年的会计初级层次的培训。对他们分别进 行登记造册,通过登录网学习。每季度要按进度进行测试。通过抓住初级人才培训,我区的会计人员素质和工作质量一定会有一个大的进步。

  五、争取局领导支持在5月份、10月份组织有关单位会计负责人到上海和厦门两个国家会计学院分批进行《内部控制》制度及审计基础知识的学习内容涉及两项课程的基本概念、制度设计、控制等。

  六、鼓励会计人员积极参加会计电算化初、中级及全国会计专业技术资格考试初、中级考试。鼓励会计人员参加各种学术活动,积极在报刊杂志发表有关会计方面的论文和专著对在省级刊物获奖要进行奖励。

会计25年工作计划10

  围绕全局中心工作,明确工作重心,寻求科学的方式方法,研究具体对策,进一步推进财务管理水平,为构建安全、健康、和谐工商的长远目标努力。主要工作目标

  在继续抓好会计基础工作的同时,致力于工作重心从会计核算向会计监督和财务管理稳步推进。

  构建科学完整的内控体系,积极推动内审工作的监督职能,强化预算和资金风险的管理,建立有效的激励机制。

  有计划有步骤促进和稳妥解决原有双轨管理体制下遗留的突出财务问题。

  做好资产管理工作,进一步对往来款项清理,加大财务规范化管理。

  进一步加强会计电算网络化信息工程建设,推进会计信息化工作全面实施。继续做好会计人员职业道德教育和专业知识、实践能力培训。

  坚持积极稳妥的原则,对重大投资和基建项目进行财务评审,防范资金风险,提高资金使用效果。

  围绕上述目标,做好五个方面工作:

  一、严格抓好会计基础工作,规范会计机构设置和人员配置,强化会计核算和监督职能。

  培训一批既懂会计技术、又懂管理的复合人才;推进高级会计人才和会计领军带头人的培养;进一步对会计人员的业务技术实训和职业道德、专业品质培养,实现会计核算、监督和财务管理职能必须做到同步提升。

  二、对年度财务决算进行全面分析,结合实际调研,科学而有严格执行年部门预算,提出年财务收支执行计划。

  三、进一步加强收入管理,理顺投资关系,促进经济实体健康发展。

  四、全面推进会计信息化建设

  根据财政部《关于全面推进我国会计信息化工作的'指导意见》,结合我局管理工作实际,全面推进会计信息化建设。一是完善会计基础工作信息化,为全面信息化奠定扎实的基础;二是通过将相关会计准则制度与信息系统实现有机结合,自动生成财务报告,确保会计信息等相关资料更加真实、完整;三是根据各单位内部控制规范制度要求,将内部控制流程、关键控制点等固化在信息系统中,促进各单位内部控制规范制度的设计与运行更加有效,形成自我评价报告;四是财务报告与内部控制评价报告标准化。

  五、强化内审职责,担当全局经济运行的“免疫系统”。

  把内审职能炼就为我局的“免疫系统”,成为现实资产的守护者、财务帐表的复核者,当好领导决策风险前瞻的t望者,促进健全机能、改进机制、健康发展。上半年将对等单位进行法人离任审计,对新建办公楼进行造价审核。

  对各单位的内控制度深度了解,并分别在整体和业务流程两个层面进行测试评估。在此基础上,构建完整的内部控制体系。

会计25年工作计划11

  会计工作计划已成为现代企业管理的基本工具之一,它不仅有助于企业更好地管理资金和财务活动,也能为其未来的发展提供重要支持。在本文中,我们将详细讨论什么是会计工作计划,以及如何为企业制定有效的会计工作计划。

  一、什么是会计工作计划

  会计工作计划是指企业为了达到自身经营目标所制定的财务计划和管理措施的总和。它包括对企业财务预算、财务报表以及财务管理等方面的全面规划和分析,由企业的管理层根据实际情况制定。会计工作计划的重点在于规划企业的.财务活动,明确如何使用和管理企业财务资源。

  二、为什么需要制定会计工作计划

  制定会计工作计划的主要目的是帮助企业更好地实现其经营目标。以下是通常会存在的一些问题:

  1.没有财务控制:企业在没有财务控制的情况下,往往不能准确地了解自身的财务状况,也不能及时采取措施,导致长期的损失。

  2.没有准确的预算:企业在没有建立完善的预算体系的情况下,就不能确定自己的收入和支出情况,对于企业的未来发展有很大的不利影响。

  3.没有有效的财务管理:企业在没有建立科学的财务管理体系的情况下,就不能很好地管理企业资金和财务资源,最终导致企业无法健康发展。

  三、如何制定会计工作计划

  制定会计工作计划应该是一个合理、科学、具体的过程,下面是制定计划要遵循的重要步骤:

  1.定义目标和规划:企业在制定会计工作计划之前,应该先明确自己的目标,了解自己的规划,同时掌握市场动态信息以及内外部环境存在的风险。

  2.制定预算:预算是一种非常重要的会计工作计划,通过预算来规划企业的财务管理和资金使用活动。

  3.分析企业投资项目:对企业投资计划进行经济性、可行性等方面的分析,确定投资的优先级以及投资额度。

  4.制定财务报表:财务报表是衡量企业经营状况的重要依据,如资产负债表、利润表等。

  5.建立风险管理体系:建立科学的风险管理体系,通过准确的数据分析并及时做出相应的反应。

  四、总结

  会计工作计划对于企业的经营和发展来说都是至关重要的。企业在制定和执行会计工作计划时,应该围绕企业目标、规划和应对风险等进行思考和分析,做出合理的决策,为企业的未来发展提供有力的支持。

会计25年工作计划12

  在x单位领导的正确指导和各部门负责人的'通力合作下,财务部认真完成x单位所有财务核算及收支工作,对各部门经营指标进行考核,分析及监督x单位财务完成情况,计划资金的安排,编制各种报表,处理帐务等。财务部基本完成x年上半年x单位财务各项工作,同时很好地配合x单位各项工作的开展。现对x年上半年工作总结如下:

  一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了x单位财务各岗位的交流、合作与团结。

  二、作为非盈利部门,财务部在合理控制成本(费用),有效地发挥x单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。

  三、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《x地方财务管理暂行规定》,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算x单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行x单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

  四、对x单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计,分析经营状况。统计如下:

  x单位完成经营收入426万元,比去年同期的503万元减少77万元,x年经营目标是1400万,未完成的金额为974万元,完成率仅为304%。各项经营考核指标情况如下,市场部电视收视费收入164。62万元,比去年同期的134。77万元增加29。85万元,增长22。15%,完成全年经营目标的26。34%;广告收入160。77万元,比去年同期的177。65万元减少16。88万元,减幅9。5%,完成全年经营目标的'32。15%;外接工程和工料费收入68。34万元,比去年同期的67。55万元增加0。79万元,增长1。17%,完成全年经营目标的39。05%;文化产业部(培训x单位和影剧院)收入17。36万元,比去年同期的19。71万元减少2。35万元,减幅11。92%,完成全年经营目标的21。7%;

  下半年,为实现x单位各单位的各项经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

  1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

  2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,做好x年下半年工作计划,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与区的核算x单位和财政局等有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。

  3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性。

会计25年工作计划13

  在过去的一年中,我系按照学院工作部署,圆满的完成了北迁大学城,人才培养水平评估,常规教学,学生管理等各项工作任务,全系教师发扬艰苦奋斗,团结协作的精神,取得了显著的工作业绩和效果。展望20xx年,我系将严格按照学院的工作安排和要求,根据新的一年学院提出的发展目标以及我系的实际情况,继续发扬艰苦奋斗,团结协作的工作作风,努力做好以下各项工作:

  一,指导思想和工作重点

  (一)指导思想

  以十六大精神为指导,解放思想,实事求是,开拓创新,围绕学院20xx年总体工作思路,在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上,抓好专业建设,师资队伍建设和毕业生就业工作,继续加强实践教学,突出课程建设工作,努力实现各专业的培养目标。

  (二)工作重点

  1,教学管理工作

  2,专业建设特别是课程建设工作

  3,加强各项规章制度建设

  4,师资队伍建设工作

  5,毕业生就业工作

  6,学生管理工作

  二,加强常规教学管理,完成各项常规教学任务

  完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证。我系的常规教学管理工作运行良好,但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题,为此,在新的一年,我们将一方面坚持计划,规划的规范性,制度性,减少弹性;同时,加强教学管理工作中检查,督促的经常性,持续性,有效性。

  1,要求各任课教师根据所任教课程的特点,认真完成好各教学环节,做好课前,课中和课后的各项相关工作。

  2,吸取迎评工作中的经验教训,建立,健全相关教学文件,加强档案建设与档案管理工作。齐全,完整,高质量的教学文件是保证教学质量的关键。我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立,健全工作。如理论教学中的教学大纲,考试大纲,教学档案,教案,教学日志,听课记录,点名册,作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲,实践教学任务书,计划书,审批表,总结,实习/实训报告(含报告批改记录,报告成绩),实习/实训指导记录等都要建立健全,并在教学检查和期末评定中作为考核项目。

  3,各任课教师应在遵循教学规律,坚持教学原则的前提下,围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法。教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科。 三,加强专业建设,突出课程建设

  1,办学模式的探索

  财务会计专业已经有了四届毕业生,在办学上有了一些成熟的经验,力争在20xx年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业,目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探索,尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案。我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索,积累了一些经验,今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设,争取尽快办出鲜明的专业特色。

  2,20xx年上半年做人才需求状况调查

  论证,金融与保险,房地产经营与管理三个专业设置的必要性,可行性,并通过人才需求状况调查,对投资理财专业人才培养目标定位,素质能力结构和教学计划等进行调整与修订。

  3,课程建设

  课程建设是专业建设的基础,是实现专业人才培养目标的关键。我们要首先抓好核心专业课程的建设,带动其他课程的建设,进而推动专业建设的步伐。在20xx年,我系各专业课程建设的重心是根据各专业人才培养目标,加强教学计划和教学大纲的修订,力争尽快建立起科学的,完善的理论和实践课程(教学)体系。

  4,加强教学方法改革

  先进的教学方法能够提高教学质量,促进学生理论水平与实践技能的.提高。在新的一年,我们鼓励教师加强教学方法改革,推广案例教学等先进教学方法,培养学生运用所学专业知识独立思考问题,分析问题和解决问题的能力。使学生在探讨,解决问题的过程中培养敢于解放思想,勇于创新的精神。在实践实训环节教学中,探利用多媒体教学方法和现场教学方法等,提高学生的动手操作能力。

  5,加强实践教学

  认真落实各专业的实践教学环节,切实提高学生的实践能力。我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成,明年进行各专业的编写工作,在编写实习/实训指导书过程中要以教研室为单位认真讨论,反复修订,以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应有的支持作用。

  继续加强校外实习基地建设,充分利用社会资源来完成我们的若干实践环节。财务会计专业和会计电算化专业在充分利用现有实验设施和校外实习基地的同时,力争在财务制度建设规范的工业企业建实习基地两处;投资理财专业是新上专业,争取建立两处校外实训基地(金融或保险企业一处,房地产企业一处),以满足实践教学需要。

会计25年工作计划14

  20xx年,紧紧围绕国务院提出的“保增长、保民生、保稳定”的目标,服务于财政改革和财政管理这一中心,开展财政监督检查工作。监督内容:结合群众关心和社会关注的热点专项资金,重点检查相关部门财政政策执行情况,确保积极财政政策有效落实。监督方式:力求做到四个结合,即事前、事中、事后监督检查相结合;财政监督与财政具体业务管理相结合;日常监督与专项检查、抽查相结合;处理事与处理人相结合。监督程序:严格按照《财政检查工作办法》规定的程序依法开展工作。检查处理:坚持整改为主、处罚为辅,维护财经秩序的.原则。执业要求:坚持高标准严要求,监督检查人员必须做到廉洁自律,恪尽职守,坚持依法行政,严格执法。

  我们主要围绕以下几个方面展开会计工作:

  1、认真做好会计的日常工作

  我们按照公司的统一安排,完成了年度的结账和过账工作,并做好了日常的财务账务处理。每季度进行公司财务分析,编制月度财务快报、清欠报表、亿元项目分析报告、季报及年度报表,并每月向公司总经理和总会计师报送《财务部工作月报》,汇报主要指标情况。我们还建立了会计档案室,对公司直管的已完工项目进行会计档案清理,确保及时将档案运回公司总部进行归档管理。每月末对各部门员工的备用金进行催报,并在X月底前基本完成备用金的清理工作。

  2、按照预算前置找标准、使用前审核预算、开支前履行程序、开支后进行分析、分析后实施考核的原则,做好企业费用预算管理,费用预算工作。

  财务部及时编制公司机关年度费用预算,并将其分解至各部门及具体责任人,对各分公司费用预算进行审核并提交公司领导审批,按人员建立费用预算实际发生台账,每季度及时向各部门反馈费用使用情况并上报公司领导。每季度末,公司总部及分公司进行预算分析并形成分析报告,做好事中费用控制与总结。

  3、积极稳妥组织资源,做好公司资金的调度工作

  一是进一步做好现有银行账户清理及新成立项目经理部账户跟进管理工作

  二是建立全公司银行账户台账,及时掌控各账户资金情况。

  三是通过每月编制铁路项目资金收支计划预算,严格按公司审批意见管控资金使用,加大对游离于局体系外的铁路项目资金使用情况的检查监督力度,确保资金计划和公司财务制度得到有效执行。

  每月末对当月资金集中情况进行统计汇报,定期和不定期对下属单位的资金集中情况及银行外部账户进行检查。

  五是合理布局存量资金结构,提高存量资金的综合效益,减少在途资金占用,尽量用银行承兑等保理业务方式支付,减少或延迟现金流出。全年累计使用承兑多万元,六是积极与上级沟通借款和缓缴上缴款项,全年共为公司各部门投标履约向局借款X万元,有效缓解了公司的资金压力,为公司开拓市场提供了强有力的资金保障。

  4、会计管理制度修订工作

  一是按经济业务性质完善经济合同台账、财务往来台账、项目管理台账、营销费用台账以及承兑汇票和保证金台账等五类台账。

  二是进一步完善财务预警系统。加强对合同金额、营业收入、利润、现金流和应收账款等财务数据的收集、分析与评估,对比财务指标的标准值、历史值、行业值及预算值等,及时发出预警信号。

  三是通过完善财务管理手册来完善内部控制制度,有效进行,防止、发现、纠正各方面的偏差与弊端。四是完善公司直管项目财务收支审批程序。

会计25年工作计划15

  在年度工作基础上,切实认真做好本职工作。为能更好地、顺利地开展20xx年的工作,现计划如下:

  一、对接各业主日常工作

  1、对二期业主入伙资料的整理,及时收取相关入伙费用;

  2、对一期业主下一年物管费用的及时追缴,保证款项及时入库;

  3、对其他各项应收款及时追缴,费用及时收取存入银行;

  4、每月定期清理合同及协议,对未收取费用及时追缴;

  5、坚决坚持财务手续,严格审核算,对不符手续的发票绝不付款;

  6、监督收银员收银工作,保证款项相符,及时入库;

  7、协助收银员做好业主二次供水供电费用的计算及收取;

  8、加强学习专业知识,提高自身服务水平和素质,更好地服务业主;

  9、协助其他部门做好各相关工作。

  二、物业公司管理台账体系的建立

  根据集团财务中心的.统一要求,结合物业公司的实际情况,在以前的会计核算基础之上,从管理的角度,明年需制定物业公司的管理台账体系。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等。

  三、物业公司财务管理模式的转变

  物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后,根据集团财务中心的要求,物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接,把会计核算工作并入集团会计核算部,物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作,从以前基础的会计核算工作之上,提升到真正的财务管理工作,从公司的利益出发,为公司领导做好财务参谋,提供最准确的财务管理数据。

  20xx年,需要逐步完善整个财务工作流程,确保物业公司财务工作的规范性、准确性,提高财务工作效率。

会计25年工作计划16

  河源职业职业技术学院学院社团联合会财务部是一个管理社联和社团财务的基本收入和支出的部门,它对社联和各社团工作的进行起着关键性的作用,并致力于不断完善财务部的规章制度,要做到资金运用的公正、公开和合理,确保资金运用的最大效用而努力。

  一、费的管理工作:

  每学年对各社团上交的会费给与登记和管理,各社团换届时,负责社团财务的重新审核及移交工作。

  二、社团资金的运用情况和报销:

  在每学期的期初我们会定时向各社团收取整个学期的资金预算表作为这个学期各社团的活动的资金运用的大概了解以便于更好的统筹资金。向各社团收取财务报表并给予打分,对各社团的各项活动、指导老师、教练费、场地费及用于维持日常工作的支出和社团下社区活动的费用给予报销。建立健全规范的报销流程,并不定时的对社团财务进行公开,严禁弄虚作假,促进各社团的健康发展及活动正常的开展。

  三、社联资金的支出报销:

  对社联每学期的各部门的办公用品的采购给予报销,对社联开展工作和组织活动时产生的`费用给予报销,并对报销内容的真实性进行审核防止虚报假报,建立健全报销程序。

  四、资金总结核算:

  每月对社团交上来的财务报表及资金预算表和报销清单给予整理并及时做好各社团每月的资金的总结工作,到每学期末在做一份总的的各社团的资金汇总表并交于老师审核。

  五、基本职能:

  全面负责学生社团联合会财务工作及各校级社团的会费收缴、支出及财务监督、审核。

  六、具体各项职能

  1、管理各校级社团的会费。

  2、对各校级社团获得预算经费的审批。

  3、受理社团活动结束后的报账。

  4、定期对各社团的资产进行清查。

会计25年工作计划17

  作为医院的出纳员,我需要制定一个详细、具体且生动的个人工作计划,以确保我能够高效地完成我的工作任务。下面是我的个人工作计划。

  每天早上我会检查我的工作站,确保所有的设备和工具都处于良好的工作状态。我会检查现金清点机、计算器、电脑以及安全存储的现金箱等,以确保它们能够正常使用。如果有任何故障或者需要维修的设备,我会立即通知相关部门来进行修理,以免影响到我的工作效率。

  我会检查收支记录,核对当天医院的所有现金交易。我会逐一检查每一笔收入和支出,确保它们都是准确无误的。如果有任何差错或者问题,我会立即与相关的部门和同事联系,以解决这些问题。

  在处理现金交易时,我会特别小心,确保所有的现金都得到正确的处理和存储。我会严格遵守医院的安全规定,确保现金的安全不受到任何威胁。我会定期对现金进行清点和存储,并将收支报告及时地提交给财务部门。

  除了现金交易,我还负责处理医院的各类银行交易。我会与银行业务员保持密切联系,确保医院的账户正常运作。我会根据医院的需求,及时进行汇款、转账等操作。同时,我会与财务部门协调,确保资金的正确使用和分配。

  另外,我也会参与医院的预算制定和执行工作。我会收集和整理有关医院的`财务数据,提供给财务部门进行分析和预算制定。我会与各个部门的负责人沟通,了解他们的财务需求,并根据需要提供相应的资金支持。

  我还会参与医院的财务审计工作。我会配合内外部审计人员,提供他们所需要的财务文件和信息。我会对审计结果进行总结和反馈,并制定相应的改进措施,以提高医院的财务管理水平。

  作为医院出纳员,我将密切关注医院的财务运作,确保每一笔交易都得到准确处理。我将积极参与预算制定、财务审计等工作,为医院的财务管理提供支持和建议。通过以上的个人工作计划,我相信我能够高效地完成我的工作任务,为医院的发展做出贡献。

会计25年工作计划18

  一是树立正确的服务理念:

  阳谷县局计财科20xx年度工作计划,结合我校具体情况,严格执行财务法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理使用资金,争取资金,改善办学条件,达到新的办学标准,为学校教育教学提供良好的物质保障。本着求实、创新、到位、科学的原则,全心全意为师生服务。

  二、认真做好以下常规工作:

  1.根据阳谷县财政局、教育局发布的20条信息xx对于年度预算标准,准确制定学校年度预算和收支计划,并严格执行。做好年终决算,为学校教育决策提供可靠的数据,确保三次增长。

  2、加强过程管理,及时统计教育资金的使用情况,确保底码清晰,信息准确,每月向校长报告,为领导合理使用资金提供依据。学期末,向全体员工报告资金使用情况,加强财务监督。

  3.加强会计人员继续培训,提高会计人员专业水平,做好年度财务审查和证书更换工作。

  4.配合团委做好贫困寄宿生救助工作。

  5.严格执行财务制度,遵守,按时报告各种信息。

  6、严格的'报销程序,各种费用的原始凭证必须符合《会计基本工作规范》的规定和要求。报销文件必须是合法的、正式的发票。所有文件必须由校长、物流主任和经理签字才能验收。

  7.及时完成老干部安排的养老和基本医疗保险收缴工作。妥善拍照退休教师。

  8、认真落实《阳谷县财政局国有资产管理办法》,配合财产管理人员加强财产管理,及时开展新购物账户,实现账户和账户,年底认真完成资本清算。

  9.财务人员必须坚持岗位责任制的原则,以身作则。

  10.完成领导临时分配的其他工作。

  总之,在新学期,我将提高业务运营能力,努力实现科学的财务管理、标准化的会计、合理的成本控制,有效反映财务管理的作用,积极完成年度工作计划,为学校的发展做出更大的贡献。

会计25年工作计划19

  新学年,各种工作复杂多样。为了更好地做好功山中心学校的财务工作,我计划在新学年一如既往地做好日常财务会计工作,加强财务管理,促进标准化管理,加强财务知识的学习和教育。实现长期的财务工作计划和短期的安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中发挥更好的作用。

  一、参与财政局组织的.财务人员继续教育和学习

  掌握和理解财务知识的要点和本质。严格规范要求,熟练编制会计处理和财务报表和表格。

  二、是加强现金管理标准化,做好日常会计工作

  1、根据新的制度和标准,结合实际情况进行业务会计,做好财务工作。

  2、做好本职工作,处理与其他部门的协调关系。

  3、做好正常出纳会计。按照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限资金发挥真正作用,为学校提供财务保障。

  4、加强各种费用的核算。及时记账,编制出纳日报明细表、汇总表,严格办理支票收款手续,按规定签发现金支票和转账支票。

  5、财务人员必须坚持岗位责任制的原则,以身作则。

  6、完成领导临时分配的其他工作

  7、确保财务管理科学、会计标准化、成本控制全面化,加强监督,细化工作,有效反映财务管理的作用。使财务运作更加合理、健康,更符合学校发展的步伐。

  三、继续做好各项费用工作

  学校收费工作是高压线,上级部门多次申请,所以今年学校还是要加强这方面的管理,不收学生的任何费用。

  1、按上级要求不得收取学生住宿费。

  2、育班主任、教师不得以任何理由向学生收取任何费用。

  3、教育学生使用正版读物。

  4、学生保险可以代收。

  四、做好在职和退休教师的福利保险

  总之,在新学年,我将更加努力,继续加强现金管理,提高业务运营能力,充分发挥财务职能,积极完成年度工作计划,最大限度地向学校报告。为全镇中小学的发展做出更大的贡献。

会计25年工作计划20

  一、指导思想:

  在主管副校长和教务主任的指导下,具体负责、组织和管理教务工作。围绕学校的办学目标,坚决执行学校学期工作要求,精细管理,规范行为,以人为本,从严治教,从严治学,提升课程实施水平,努力达成学校教学工作的各项目标,使学校教育教学工作迈上新台阶。

  二、主要职责:

  1、协助主任协调各年级工作,负责分管相关事务,处理教务处日常事务。分管工作要做到有计划、有布置、有检查、有请示、有汇报。对于各年级或教师提出的问题和意见及时处理并给予答复。对于重要事项应及时向主任汇报,并通报给主管副校长。

  2、做好教务主任的助手,定期或不定期地向教务主任汇报工作,对于一些问题需提出具体的解决思路和方法,并付诸实施。

  3、对每项具体工作,需周密思考,确保有计划、有布置、有检查、有分析、有总结,并规范做好档案建设。

  三、具体工作

  1、编写教导处计划、总结及其他文字工作。

  2、制定本学期校历、作息时间表。

  3、组织教学常规检查,写出总结,及时反馈问题。

  4、管理考务及成绩统计上报工作。

  6、组织开展公开课教学活动及外出听课活动。

  7、组织安排校内语言文字工作的.宣传活动,并开展一系列活动。

  8、完成学校交办的其他工作。

  我很荣幸能够成为XX职业学院的一名辅导员,加入这个充满活力和温馨的大家庭。作为一名新入职的辅导员,我深知自己肩负的重大责任,因此我会全力以赴,迅速调整工作状态,尽快完成角色转变并熟悉各项辅导员工作,努力为学院领导和学生们呈现一份满意的答卷。

会计25年工作计划21

  7,做好学生突发事件的应对措施.

  组建一支由书记,辅导员老师及部分优秀学生组成的工作小组,由学生随时向书记,辅导员老师报告突发事件,书记与辅导员老师具体负责筹划,应对事件,做到对突发事件及时发现,及时处理.

  8,认真做好毕业生就业指导工作

  我系将认真做好毕业生就业指导工作,xx年全国就业学生338万,比去年增长58万,总体形势不容乐观,为此我们在总结去年就业的成功经验基础上,开辟了新的工作思路,除了在院就业办的领导下,还发动一切可以利用的资源,广开就业门路,拓宽就业渠道,为学生的明天负责.另外通过聘请有关专家及老师为毕业生作就业指导报告,使学生对就业形势有一个清醒的'认识,掌握就业招聘技巧,做好就业准备.同时要不断加强与学院就业办公室之间的沟通联系,及时组织各种供需见面活动,努力提高毕业生的就业率.

  七,重视毕业生就业工作,拓宽就业渠道

  我系02财会和02会电学生将于xx年7月份毕业.我们要通过就业办公室提供的就业信息,教师积极联系,组织学生参加人才交流等方式拓宽就业渠道,提高就业率.

  专升本工作也是一项重要工作.xx年要继续组织好专升本辅导工作.首先要做好思想工作,让每一个毕业生能够深刻认识到专升本的意义和重要性,让报名参加专升本的同学首先能够从思想上予以高度重视;然后要组织安排好相关课程的辅导工作.安排最有经验的教师进行辅导,为专升本辅导工作创造一个良好的环境.同时做好参加专升本辅导学生的管理工作和教育工作,让他们不仅能从思想上,也能从行动上真正重视专升本,为专升本取得好成绩打下基础.

会计25年工作计划22

  随着经济的不断发展和企业竞争的不断加剧,财务部作为企业管理的一个重要组成部分,承担着各种财务管理职能,为企业的稳健运营和长远发展提供有力保障。下半年,财务部的工作计划显得尤为重要。为此,我们将在以下几个方面加强工作,实现企业财务管理的全面进步。

  一、加强财务预算与审计工作

  预算和审计是财务管理中的两个重要环节,对企业的经营决策和财务状况评估起到了至关重要的作用。在下半年,我们将进一步加强预算编制工作,严格按照公司战略规划和财务指标要求进行预算制定,确保预算与实际相符合。同时,我们也将对企业各项财务业务进行全面审计,及时发现并解决财务管理中存在的问题,确保企业运营的稳定性和可持续性。

  二、优化税务筹划与风险防范

  税收筹划和风险防范是企业财务管理中的两个核心环节。在下半年,我们将根据国家税收政策和企业实际情况,以最小化税务成本和最大化受益为目标,合理开展税收筹划工作,同时加强对税务风险的防范和控制,确保企业税务合规性和健康发展。

  三、深入研究财务运营数据

  财务数据是企业管理决策的'重要参考依据。我们将结合公司战略规划和运营实际情况,深入研究和分析财务运营数据,掌握公司财务状况与运营效率,为领导决策提供有力支持和建议。同时,我们也将注重数据的准确性和合理性,保证数据真实可靠,提高财务管理和决策的精准性和效率。

  四、加强团队建设和培训

  团队建设和培训是财务管理的重要环节。一个优秀的财务团队不仅要具备专业素质和能力,更需要有强烈的团队意识和协调合作能力。在下半年,我们将注重培养和发掘团队的潜力,加强内部交流和沟通,实现团队合作的最大化效益。同时,我们也将加强员工的培训和学习,提高员工的专业素质和综合能力,为企业的发展和财务管理提供更为有力的支撑。

  总之,财务部下半年工作计划,是一个全面、系统和前瞻性的规划,涉及到企业经营的方方面面。财务部将坚持以质量为核心,以效益为导向,不断加强工作,实现企业财务管理的全面进步。

会计25年工作计划23

  会计工作计划是指在某一特定时间段内,会计人员为了满足公司的财务管理需求和合法要求而制定的一份计划。这份计划通常包括诸如会计准则的遵循、凭证的编制、账务的核对、报表的制作及分析等方面。下面详细介绍一下会计工作计划的具体内容。

  一、会计准则的遵循

  首先,会计工作计划中需要明确遵循的.会计准则。会计准则是会计领域的标准化规则,它主要包括财务会计基本准则、成本会计基本准则和会计核算质量控制准则。合理遵循会计准则,能够保证公司的财务记录是准确和可靠的。

  二、凭证的编制

  凭证是记录交易的重要工具,凭证的编制需要严格按照会计准则和公司的财务管理制度进行。会计人员根据公司的业务类型和交易模式,按照惯例编制凭证,同时需注意凭证的会计科目和金额的正确与准确,并在凭证背后加上出处、证明材料和经手人签名等信息。

  三、账务的核对

  凭证的编制完成后,会计人员需要将其录入到相应的账簿中,这是一个非常关键和复杂的过程,需要准确高效,一旦漏掉一项交易就可能会对公司的财务状况产生严重的影响。因此,在账务的核对环节,会计人员需要认真审核凭证的来源、凭证的会计科目和金额等信息,并确保随时更新账簿,确保账务核对无误,以便正确有效地完成后续工作。

  四、报表的制作与分析

  最后,会计工作计划需要将公司的财务情况通过报表的形式传达出来。各种类型的报表在会计工作中通常分为资产负债表、利润表和现金流量表等,每种报表都有其独特的分析和优化方法。会计人员必须能够正确掌握这些报表的领导意义并熟练制作和分析,以便为公司领导提供更准确的财务信息,支持企业决策。

  总之,会计工作计划是会计人员在工作中必备的有效工具,它帮助会计人员明确行动方向,有计划、有步骤地完成各项工作。会计工作的重要性不言而喻,它关乎到公司的经济效益、财务健康和声誉,因此,制定良好的会计工作计划并正确执行是每一位会计人员必须具备的基本能力。

会计25年工作计划24

  一、指导思想:

  树立为教育教学服务的思想,本学期财务工作将根据《学校财务管理实施细则》的要求和和上级主管部门有关《进一步加强学校财力管理》的若干规定,提高资金使用效率,为全面提高教育教学水平,创造良好的办学条件和办学环境。

  二、工作要点:

  1、加强收费管理。认真学习上级关于收费的文件精神,严格按照上级文件规定的收费项目和标准收费。认真做好低保对象学生,特困生的减免和午餐资助工作。为贫困生排忧解难,为学校完成任务创造条件。

  2、加强预算资金管理。严格实行“收支两条线”,严格按上级文件规定开支经费,不乱开支、乱发资金、补贴。认真编制学校经费预算,根据预算理支,坚持“统筹兼顾”,保证重点“量入而出,保持平衡”的`原则,决不编制赤字预算,消赤保平努力遏制学校负债的增长,实行民主理财,人人参与管理,增加经费收支透明度,实施“阳光工程”定期在校务公开栏里公布资产负债表,收入、支出财务报表,定期公开主要领导公务经费使用情况及学校大宗物品采购,大中型维修支出,分发挥学校纪律作用,在纪检人员的严格监督下,提出不合理收支和审核意见,公布与众。坚持勤俭办学方针,切实加强支出管理,学校一切支出做到票据齐全,有经办、领导签字、主任审批签字,手续规范,报销合理。同时,要人人严格控制日常水电费、电话费、差旅费、招待费等一切非建设性开支。

  3、重视食堂管理。食堂工作人员要持证上岗,食堂要严格执行有关卫生制度,消灭四害、生熟器具分开。做好清洗、清毒。饭菜要新鲜卫生。杜绝假冒伪劣、腐烂、变质或超过保质期及“三无”食品进入食堂,确保广大师生用膳安全。杜绝发生食物中毒。

  4、加强学习。经常组织学习有关财务工作的文件资料,以提高管理水平、业务水平。经常组织财会人员学习财经法规,树立正确的人生观、价值观,提高思想政治素质,在与钱、物打交道时,要做到“常在河边走,就是不湿鞋。”认真学习《学校财务管理制度》,不断明确职责和提高管理水平,掌握科学的管理知识,端正服务态度,树立服务育人的观点,做到以身作则,厉行节约,坚持原则,推动学校的整体工作。

  5、切实落实学校安全保卫工作。加强对学校教学楼和教师宿舍的电线、玻璃、

  瓦片、人字架进行检查、维修。把安全隐患消灭在萌芽状态之中。按时开门,按时关门。节假日安排教师护校,加强防盗、防火工作,保护好学校的财产,重点保护好多媒体教室各科室的贵重物品。

  6、加强学校固定资产管理,克服重钱轻物的现象。严格执行教育局《关于进一步加强学校财务管理的若干规定》,凡购置价值在500元以上的一般设备和价值在20xx元以上的专用设备都要列入学校固定资产帐,全面建立完善的固定资产帐目,做到不漏登,不错登,帐物相符,克服重“钱”轻“物”的思想。并进行定期的清查、盘点,及时做好固定资产的报废和转让工作,确保学校财产不流失。不断完善学校校产管理制度,严格学校财产出借,回收手续,加强维修,充分发挥固定资产的效益,不浪费教育资源。

  三、财务管理制度:

  1、学校经费收入,应交出纳员开具收据,由学校统一收入金额并解缴财政结算中心,不得公款私存,设立“小金库”。

  2、出纳人员在规定范围数额内收付现金,定期向财政结算中心教育分中心报帐结算支出。

  3、严格实行校长一支笔审批制度,出纳按规定手续收付现金。学校财务要做好校长的参谋,把好学校经济关。校内要经常性开展集体会审制度,发现问题,及时反馈,及时纠正。

  4、学校公款一律不得出借。

  四、工作安排:

  二、三月份:认真实施规范收费的有关规定,规范收费管理,所收款项及时解缴财政结算中心;规范学校财务管理,对经费使用情况及收支情况进行月查,审计开支是否正常合理。发现问题,及时纠正;

  四、五、六月份:规范学校财务管理,对经费使用情况及食堂的收支情况,进行进行月查,审计开支是否正常合理。发现问题,及时纠正;做好年度结帐工作。

会计25年工作计划25

  一、实习目的

  毕业实习是培养学生综合运用所学理论知识,解决实际问题能力的一个重要环节。通过毕业实习,使学生将三年来系统学习的理论知识与企业实际相结合,巩固和加深理解所学专业理论知识,培养学生独立分析问题、解决问题的能力,培养理论联系实际的工作作风,为毕业论文的研究以及今后走向工作岗位奠定良好的基础。

  二、实习要求

  1、自觉遵守实习单位的各项规章制度和实习纪律,服从指挥、听从安排,体现当代大学生良好的思想素质和精神面貌;

  2、虚心向实习单位教师学习,勤学好问;

  3、了解企业的组织机构及各主要部门的职能、权限;了解企业生产运行的全过程;

  4、具体掌握企业的会计核算、财务管理、会计制度制定与执行以及会计软件使用等情况;

  5、收集与毕业论文有关的`资料;

  6、完成必要的考核及实习报告;

  7、经常与学校指导教师联系、沟通,汇报实习情况;

  8、按时返校。

  三、实习方式

  按照实习大纲的要求,借鉴其他有关财经院校的经验,结合会计专业实际情况,采用分散实习方式进行。即由学生自行联系实习单位,按照实习大纲的要求进行。

  四、实习时间

  20xx年12月16日——20xx年1月10日(共四周),校外实习学生要求在1月6日前将相关材料寄至指导老师。

  五、具体实习内容

  基本技能与基本认识方面

  1、珠算:针对结账、对账等环节进行珠算的训练;

  2、点钞:在出纳岗位或职工发放工资时,练习点钞的指法,提高点钞的速度及准确性;

  3、凭证装订:掌握凭证装订的基本要求,能够做到装订的凭证规范、整齐,项目填写齐全;

  4、档案管理:正确进行本年末与下年初的过账工作,正确启用新账簿,正确使用印花税票;

  5、数据书写:编制凭证、登记有关账薄时,正确书写阿拉伯数字和汉字大写;

  6、错误更正:对编制凭证与记账过程中出现的各种错误,采用正确的更正方法进行更正;

  7、票据管理:主要包括空白支票、作废支票以及印章等的管理。

   会计核算方面

  1、掌握货币资金的核算方法和管理要点,严格现金开支标准,正确编制银行存款余额调节表;

  2、掌握应收款项、存货、固定资产、无形资产等的核算方法,熟练进行账务处理;

  3、掌握负债和所有权权益的核算方法,正确进行账务处理;

  4、掌握企业会计报表的种类、基本结构以及编制方法;

  5、掌握各个报表数据间的钩稽关系,能够进行初步的财务报表分析;

  6、了解企业的纳税情况,认识有关增值税专业发票的开具过程以及验证真徦发票的方法。

   财务与成本管理方面

  1、了解企业的资金筹集渠道、筹集方式;

  2、了解企业流动资产和固定资产的管理状况,分析和研究避免国有资产流失的有效途径;

  3、了解企业成本费用开支范围和列支渠道;

  4、了解企业利润的分配程序和考核方法,学习企业的内部经济责任制。

  会计电算化方面

  1、了解企业财务软件的使用情况,了解软件的主要模块功能,了解电算化与手工操作的优劣;

  2、能够按照正确操作程序进行操作,处理好操作过程中出现的问题;

  3、了解企业今后财务软件的应用思路。

  会计制度方面

  1、了解企业执行国家财经法规、会计制度的情况;

  2、了解企业内部有关会计制度制定与执行情况;

  3、有针对性地提出会计制度建议。

  六、实习考核办法

  返校后进行实习答辩,实习成绩由指导教师根据具体标准进行综合评定。考核指标主要包括:实习态度、实习纪律、实习内容的完成情况、实习报告质量、实习记录等。实习成绩按百分制评定。

  七、提交材料

  实习鉴定、实习总结(5000字以上)、实习日记、实习单位实习资料(空白原始凭证、空白账页、空白报表、岗位责任制等等)

  八、成绩评定标准

  九、实习经费预算

  实习经费主要由以下项目构成:工作计划

  1.交通费用:实习期间将组织学生到企业参观考察,交通费用预算为1200元。

  2.参观期间聘请企业有关人员讲课费用600元。

  3.校内实习聘请专家报告费400元。

  共计人民币贰仟元整。(20xx元)

会计25年工作计划26

  财务会计部门自公司成立伊始,于20xx年11月份积极踏上了正常运营的道路。在这两个月里,财务会计部门主要致力于完成原有二分公司尚未完成的业务,并积极展开新公司成立后的初期工作。其主要职责包括:

  1、继续原二分公司未完业务的处理,办理银行帐户销户,整理相关凭证、帐簿等财务资料并归档;

  2、根据公司的总体计划,负责规划和布置办公设施,并进行电脑设备和软件工具的安装,确保为员工提供良好的工作环境和所需的硬件设备,以顺利展开工作。

  3、做好过渡期间财务日常业务的处理工作;

  4、在集团总公司和所在单位的安排下,经过领导的大力支持和其他部门的密切配合,成功地完成了公司20xx年度财务预算工作。

  5、根据公司业务开展和财务工作的需要,拟定军训 心得体会

  了成本核算、存货管理、差旅费管理等管理办法,为财务工作的正常开展奠定了基础;

  6、根据公司网络配置的进展,我已经联系了一家专业的软件公司来安装财务核算软件,并根据公司管理工作的需求进行了软件账套的设置和初始化。这样做的`目的是为了为20xx年的财务核算工作做好充分的准备,以确保其正常运行。

  7、根据公司要求,做好20xx年公司财务决算策划工作,促进各项业务流程手续的完善,完成20xx年财务决算工作。

  上述是财务会计部近两个月的主要工作,20xx年财务会计部根据公司生产经营业务的需要和公司管理工作的需要,主要做好以下几方面的工作:

  1、根据公司管理的需要,做好公司20xx年各项费用的预算,为20xx年费用控制做好准备;

  2、根据集团公司要求,配合会计事务所,做好20xx年度会计报表审计工作和其他审计工作;

  3、根据公司生产经营管理工作的特点,逐步建立和完善财务核算体系,以确保公司财务核算工作能够顺利进行,满足公司日常管理工作的需求。

  4、协同采购、生产、销售等部门,建立和完善存货计价、存货核算、费用分配、在产品核算、完工产品核算等体系,及时、准确反映产品成本;

  5、监控部门费用预算的日常执行情况,督促各部门降低开支、节约成本,负责预算调整的日常管理,分析预算执行情况,及时提供合理建议。

  6、负责公司日常业务的处理,包括收入、成本、费用等相关事项,并实施会计监督,以确保会计信息的真实性和完整性。

  7、按期编制各请示报告种会计报表,及时、准确反映公司财务状况和经营成果,做好重大经济活动的财务分析,为公司决策提供财务支持;

  8、建立资金管理体系,实现对资金的预测、协调、分析和控制,有效推动应收账款的催收,科学合理地分配和运用资金,以确保公司生产经营的顺利开展;从而构建一个优化的资金管理机制,全面提升企业的资金利用效率和经营绩效。

  9、组织公司进行年度资产盘点工作,包括存货、固定资产和现金等。目的是确保账面记录与实际情况相符,保障公司资产的安全性。

  10、做好公司与银行、税务等部门的协调工作,合理制定税收筹划方案并组织实施,改善税收环境,提高内部节税意识;

  11、做好会计凭证、账簿、报表等会计资料和财务资料的整理、保管和归档工作,确保会计档案的完整;

  12、完成组织、执行20xx年度财务决算和20xx年财务预算的任务,准时编制决算报表和预算报表,准确展现公司在年度财务状况和经营成果方面的表现,并且出色地完成20xx年的财务预测工作。

会计25年工作计划27

  一、社团介绍

  《会计手工做账》社团主要通过强化学生实际操作能力的训练,通过把会计基础的理论知识与企业日常经济活动的账务操作有效结合,立足实用性,培养、提升学生对会计专业技能实际操作能力,为学生经后学习《会计电算化》和从事会计工作打下坚实的基础。

  二、成员构成

  主讲及辅导老师:张静

  参加人员:14财高班全体成员

  社团资料员:张雨、杨媛

  三、本期安排

  第三周:原始凭证的审核与填写

  第四周:原始凭证的审核与填写

  第五周:记账凭证的填写与审核

  第六周:记账凭证的填写与审核

  第七周:会计账簿

  第八周:会计账簿

  第九周:主要经济业务的核算

  第十周:主要经济业务的核算

  第十一周:主要经济业务的.核算

  第十二周:主要经济业务的核算

  第十三周:错账的更正

  第十四周:对账与结账

  第十五周:财务会计报告编制

  第十六周:财务会计报告编制

  四、上课时间、地点

  时间:每周星期三下午5:30———6:30

  地点:乐业楼407(或会计技训室)

会计25年工作计划28

  一、了解新知识、学习新政策

  参加培训,随时保持对最新财务政策的关注,充分挖掘出信息点进行分析,了解有哪些在当前阶段对公司是有益的,还有哪些需要注意的点。对于新的财务体系以及新的准则要积极去掌握好,领会在会议里传达的精神。按照新的规范来做好新一年的工作,运用新的准则对新一年的账务、报表以及表格进行处理,细心仔细的完成全年的任务。在培训之后,做好相关学习情况的回报,心得体会的书写。

  二、做好本职工作

  根据新的制度和公司的实际情况,对公司的进行核算,做好日常的工作。完成任务的同时,和其他部门的关系协调好。其次是按照财务的规章制度对现金的首付和银行的结算进行办理,严格做好记录,使最少的经费发挥出的作用,为公司的发展献出自己的一份力。最后是坚持自己的职业原则、职业道德,不徇私、不犯法,完成好领导临时安排下来的任务。

  三、个人的一点建议

  财务在繁忙的工作中要做好规划,将自己的工作进一步细化,将这一年的工作流程化、合理的科学的做好每一个步骤的.分工。还有就是管理工作要做好,控制好费用,对监督进行强化,这样才能使公司的财务的运作更加的合理和健康,使公司一直发展下去。

  总而言之,在上个月里,我会借公司发展的东风,继续严格控制好现金的管理,锻炼自身的业务能力,加强个人的修养和素质,充分展现出自己在岗位上的作用。对于公司全年工作计划中的各项任务积极完成,尽我自己的努力以的状态为公司的辉煌奠定结实的基础。

会计25年工作计划29

  时间过得很快,转眼间我们又迎来了新的一年。在新的一年,为了更好的落实我们的工作,现特制订以下的工作计划:

  一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

  组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

  二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

  按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。

  三、加强规范资金管理。

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系、

  3、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  4、完成领导临时交办的其他工作。

  四、财务管理力求科学化

  核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。要严格学校的.硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借。

  五、继续做好收费工作

  学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。

  1、按照上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取,但为了农民利益,立停。

  2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

  3、教育学生使用正版读物。

  4、新华书店(基础训练)或保险公司(学生保险)上门服务,允许学校提供便利条件,但领导、教师严禁介入。

  六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。

  七、按照上级要求交足电教费(每生12元),极力争取上级对我校的各项支持。

  总的来说,以上就是工作情况的计划。在未来的20xx年里,我们学校将借改革契机,继续加大财务管理力度,不断提高财务人员业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,创造性的完成各项计划内容。

会计25年工作计划30

  作为会计核算中心的一员,我的主要工作是负责xx的会计核算工作。新的一年开始之际,为了更好的服务财务工作,进一步规范会计基础工作、提高会计核算的水平,特制订20xx年工作计划:

  一、做好自己本职工作,做好日常会计核算工作及服务

  各个处的规模,情况不同,因此它们的财务状况也不同。在总结,分析上年各处的财务状况的基础上,结合各处可能会发生的变化做好估计,对各处的财务状况进行分析,在一定程度上掌握各处的财务状况,这是做好未来工作的基础和前提。为此,本人计划多与各处进行沟通,取得更多,更详细的财务信息,为自己的工作打下坚实的基础。在日常工作中,本人将继续依照《行政事业单位会计制度》和《会计基础工作规范》,对各处的账务进行处理。在具体工作过程中,我将继续认真的审核各原始票据是否真实,合法,完整,支出项目是否符合财务制度规定的范围和标准,经办人,验收人或证明人,审批人员的签名是否完整,认真审核单位支出汇总单金额是否与所附原始票据的金额相符,不刁难同志、不拖延报账时间;对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正,努力提高工作效率和服务质量,协助各处做好财务管理。

  二、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失

  同时向其他同仁学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与各处的管理活动,加强事前了解,加强预测、分析工作,按照要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督各处对资金进行合理、有效地使用,使各处效益最大化。在实际中发生与计划数较大差异时,及时反馈、沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。

  三、力求会计核算工作的.规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》《行政事业单位会计制度》,做好日常会计核算工作

  只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

  四、不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平

  对财务知识以外的有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。

  总之,在今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,加强工作积极性,努力做好工作,争取进步。

会计25年工作计划31

  一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险

  在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。

  二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平

  紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应耕息,提高拨备水平的前提下,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台《xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。

  具体抓好五项操作:

  一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。

  二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

  三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

  四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。

  三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作,确保安全无事故

  在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续加检查力度,近年来,通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证使用,管理达到了加强,但此项工作不敢懈怠,xx年5月份我们要组织人员对20xx年x月至20xx年x月的.重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》,责任明确。

  四、继续规范股金,力开展增资扩股工作

  去年x月份,市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xx元,法人股入股起点为xx元,投资股比例xx%。入股起点的提高,给规范股本金带来了巨困难,20xx年虽然开展了此项工作,但离票据兑付要求还有差距,需要进一步规范。xx年底投资股比例xx%,还差xx个百分点,需在一季内达到比例。20xx年要力开展增资扩股工作,虽然xx年底县信用社的资本充足率已达到xx%,但如果按票据兑付考核办法,我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据,还需进一步加增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。

  五、按标准开展信息披露工作

  信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作,今年x月份之前,要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露,具体对20xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露,将信息披露报告和信息披露表放于相关场合,以便广社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。

会计25年工作计划32

  为了顺利完成院系交办的各项教学工作任务,财务会计教研室20xx年2月~20xx年7月工作计划经我教研室教师充分讨论制定如下:

  一、每位教师针对上学期教学情况,进行教学总结,主要进行试卷分析、课程教学分析、职业素质培养情况等。收齐本学期的任课教师的教学实施计划,并严格把关。

  二、做好会计信息化大赛的宣传、组织、培训工作,争取赛出好的成绩。进行会计从业资格考试、初级会计师考试的专题宣传、答疑工作。

  三、认真落实教改教研活动,每一名教师都要对自己所任教的课程进行分析,按照高职教育人才培养目标的要求认真组织教学,在教学过程中注意加强培养学生的技术应用能力和综合职业素质,教研室定期组织教研讨论。

  四、加强招生宣传,制作招生宣传资料,加大宣传力度。

  五、加强校企合作,聘请行业专家到学校举办讲座。

  六、继续组织学习20 年颁布实行的新企业会计准则,有关会计专业课程的教学要体现新准则的要求。

  七、加强教师队伍建设,继续完善听课制度。教师互相进行听课评课,并进行教师听课互评。

  八、做好青年教师到企业锻炼实习的相关工作。

  九、审定下一学期的'教学计划、课程大纲,安排授课教师。

  十、做好毕业班毕业论文辅导、答辩、成绩评定工作;做好毕业实习指导,实习日志、实习总结的成绩评定工作。

  十一、认真做好期末考试、考查课的命题和审定工作,教研室主任要对各门课程的考试、考核方法认真检查,保证教学质量。做好期末监考、阅卷、成绩申报工作。

  十二、认真作好教材选取、教案检查工作。

会计25年工作计划33

  一、抓好教研室建设,开展好教研活动

  1.制订20xx年度工作计划和每学期工作计划,精心安排,扎实落实。

  2.坚持每两周一次的教研会议,组织好业务学习,正常开展教研活动。

  3.教研活动(会议)做到事前有安排、活动(开会)有记录、学期有小结、年度有总结。

  二、完成全年教学任务

  1.按照人才培养方案,完成会计专业在校学生的课堂教学任务和课程实习任务。

  2.做好20xx级会计专业顶岗实习的相关教学工作。

  三、做好日常教学管理,不断提高教学质量

  1.依据人才培养方案,完成在校各班级全年授课任务的制定和落实工作。

  2.组织教师制定好授课计划及实训计划,并完成初审工作。

  3.做好本专业授课教师教案的检查、审定、评比等工作。

  4.做好本专业所开课程《课程标准》的修订和完善。

  5.配合教务处和院领导做好对本教研室的教学情况检查。

  6.鼓励本教研室教师之间相互听课,互相学习,取长补短,提高教学水平。要求每人每学期听课不少于8节。

  7.抓好教师对布置、批阅学生作业情况的检查和统计。

  8.组织做好本专业考试的试卷命题、审查、阅卷、登分等工作。

  四、做好专业建设与课程建设

  1.组织教研室的教师进行专业调研,根据区域经济和社会发展的需要,结合我院的办学条件,有针对性的确定好本专业办学的新方向,并积极做好新专业的申报工作。

  2.做好20xx级人才培养方案的修订工作。

  3.办好会计专业“雨润班”。

  4.做好精品课程建设,申报一门院级精品课程。

  5.做好所开专业教材的选用工作,积极参与规划教材的编写,鼓励教师自编院本教材,做好校企合作开发教材工作。

  五、加强实训基地建设

  1.积极组织本教研室教师到相关企业进行考察调研,筛选并确定本专业的院外实习基地。

  2.按计划做好已立项的'校内实训基地建设工作。

  3.配合营销专业,做好校内实训基地----彩虹惠购的营运工作。

  六、提高学生职业资格证书的获取率

  1.积极同相关部门取得联系,为学生考取职业资格证书搭建平台。

  2.做好宣传工作,鼓励学生参加职业资格证书考试,组织学生参加相关技能比赛。

  3.做好职业资格证书考试的辅导工作,不断提高毕业“双证书”获取率。

  七、定期举办学术讲座

  1.每学期安排1次学术讲座。

  2.搞好新生专业教育活动。

  3.邀请本专业院外专家或学者来院讲座1次。

  八、加强师资队伍建设

  1.招聘会计专业硕士以上学历教师2名。

  2.做好本专业客座教授的推荐工作。

  3.鼓励本教研室教师到企业挂职锻炼,增强实践能力。

  4.做好本教研室教师在职攻读硕士学位,考取职业资格证书,参加相关学术会议等工作。

  九、做好科研教研工作,增强教学实力

  1.做好动员工作,鼓励教师积极申报相关科研教研课题。

  2.督促已立项科研教研课题按期结题。

  3.要求教师每年在公开期刊上至少发表1篇论文。

  十、开展丰富多彩的专业活动

  1.每学期至少组织1次专业活动。

  2.做好活动的策划、宣传、动员、组织、指导等工作,保证专业活动的顺利开展。

  3.专业活动与学院大型活动和学生正常学习相结合,努力培养学生的参与意识,巩固学生的专业思想。

  十一、做好学生顶岗实习和就业指导工作

  1.安排好会计专业学生的首次顶岗实习。

  2.积极做好学生顶岗实习期间的教学指导,每名学生在实习前确定1名校内实习指导教师。

  3.做好本专业毕业班学生毕业论文(或实习报告)的写作的指导和审核工作。

  4.加强本专业毕业生的就业指导工作,使学生树立正确的就业观,以良好的心态面对形势。

  5.积极做好学生的就业推荐工作。

  十二、完成好几项重点工作

  1.扎实做好评估整改相关工作。

  2.积极参与学院省级示范高职院校创建活动,圆满完成各项任务。

  3.积极协助学院做好招生相关工作。

会计25年工作计划34

  一、工作目标

  (一)做到会计账务处理正确无误,自己责任下的会计科目无异常情况。

  (二)敢于突破自己,改变现在不好的工作方法,在做的过程中更多的去想,提高自己的主动能力,每次进步一点。

  二、工作改进方面

  (一)账务处理,凭证处理过程中,慢点做,凭证完成后再到核算项目明细中核对一遍。

  (二)对于一些时间较长且未对账的外购入库单,每月除了做未勾稽和采购核对外,还应该加强对这些后续的跟踪。

  (三)对于外购入库单,审核慢点,改变以前注重核对送货单的单价和采购订单单价的方式,同时也要注重入库规格型号和供应商的核对。

  (四)对于一些供应商有代的开票的供应商的处理及其一些外购入库单有异常处理情况的,及时和外帐材料会计沟通,让他们及时了解。

  (五)在完成好的情况下,要更加注重细节方面,账务处理摘要,尽量做到从摘要就能了解需要了解的`相关信息,例如,标明付款的起止时间,数量,是否代的开票以及多开少开票情况。

  (六)提高自己的对工作的主动性,对于采购单价及时向采购相关人员了解单价是否有变化,尽量不要月末反审核改动订单和单价,及时沟通避免不必要的麻烦,和采购人员做好供应商的应付账款的对账工作,做到心中有数,以及一些有异常情况的及时沟通解决。

  (七)报表方面,报表有异常的,及时查明原因,能改的就改正,不能改的就及时向领导说明情况,让领导做到心中有数。

  (八)对于一些平时比较少处理的会计凭证,不要盲目的处理,应该先查查以前帐套的处理情况,如以前无相关处理的,向主办会计请教处理。

  (九)和采购人员做好供应商的应付账款的对账工作,做到心中有数,以及一些有异常情况的及时沟通解决。

  (十)学习,立足本岗位的同时,空闲时间可以学习了解其他的岗位方面的知识,由于身处管理材料会计位置,对一些涉税问题不太了解,在新的一年中希望提高自己税务方面的知识,在每个阶段都给自己订下一个提高自己的学习目标,分阶段提升自己。

会计25年工作计划35

  在企业做会计的工作,迎来了20____年,在这新的一个年头里面,我要做好工作的计划,对这一年的工作去进行指导,了解自己最主要要做的一些事情是哪些,只有有计划的去做事情,那么自己才不会迷茫,也不会由于没计划而瞎忙活。

  要做好会计的工作就需要不断的去学习,新的一年同样如此,我要继续为我的会计考试而努力,只有多学,才能在会计工作当中去把事情做得更好,而且一些之前不会的财务会计也是能做,让自己的会计工作能力得到提升。在会计工作之余,我要认真的看一些关于会计的工作书籍,以及多了解一些会计工作的相关案例,让自己懂得更多,当以后遇到这种情况的时候,我才能更好的'去把事情做好。

  在做会计工作的时候,要做好本职的事情的同时也是要和其他的同事把关系处理好,大家在一个办公室工作,不能出现不友好的情况,而且很多时候我们也是需要一起相互配合才能把工作给做好的,对于报表以及一些数据要仔细的去核对,确认清楚,不能工作马虎,会计的工作本来就是要细心耐心的去做的,新的一年更是要如此,不能出错误,同时我也是要遵守会计的相关准则,不能作假,做不符合规矩的事情。对于领导交代的一些临时性的工作,我也是要积极的配合去做好它。

  会计的工作说难,的确挺难做的,但说简单,也的确比较的简单,只要你愿意静下心来认真的去做,其实并不是特别的难,但是想要做好,而且能更进一步,让自己得到更大的发挥空间,就需要我们更加的努力,对工作有更多的一个了解了。新的一年企业的业务也是有新的开拓,作为财务会计,不能拖企业的后腿,要把事情按时按量的去完成,虽然工作比之前更多了一些,但是我相信凭我的能力,一定可以做好本职的工作的,而不会出现掉链子的情况发生。

  在新的一年中,我也是要积极的多去了解企业的发展情况,知道企业的发展是如何的,业务的开展有哪些,只有对于企业有了更多的了解,那么在做工作的时候就会更加的生动,知道自己做的是什么,而不是只看到了数据,那样的话也是比较枯燥,而且容易在一些问题上出错,只有多去了解,那么自己的工作才能做得更好,我也是有信心在新的一个年头里把工作做得更优秀。

会计25年工作计划36

  财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益,20xx年全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下:

  考核制度:

  1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。

  2、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督智能。

  3、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责,制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。

  4、在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进行核算,为公司节省每一笔支出,从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面,认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作,认真完成每月的报税工作。

  5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节约成本、减少开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公司领导,协助领导做好决策工作。 在新的一年里,力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作,用最优的人力配置争取最大的'经济效益,以节约成本为思路提高资金使用价值;以提高员工素质、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划,学习好的工作经验和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作。

  为公司的良好发展尽到最大的职责

  1,做好财务内审的扫尾工作。撰写审计报告,审计结果反馈各县(市)局,并提出整改措施,抓紧落实。

  2,做好迎接省局财务内审前的各项工作。及时总结我局的内审工作,结合整改情况写出自查总结,编制有关报表,迎接省局内审。

  3,加强预算管理,严格执行预算,注重预算执行情况分析,继续树立过紧日子的思想。

  4,进一步加强经费的管理监督,继续做好县(市)局凭证日常审核工作,及时纠正发现问题。

  5,认真贯彻落实省局会议精神,扎扎实实地把财务管理各项工作落实到实处。

  6,在完善财务管理制度基础上,进一步抓好岗责体系建设。

  7,做好二季度,三季度经费收支的分析工作。

  8,想办法出注意,提出增收节支措施。

  9,按照市局统一部署,继续做好机关效能建设的组织实施阶段工作,不断提高处内每位干部的行政能力和工作效率,不断提高工作质量和服务水平,圆满全年完成任务。

  10,做好年终结账的准备工作,所有经费收入,支出按所属年度入账,调整各项经费的余额。

  11,局领导交办的其他工作。市局财务审计处。

会计25年工作计划37

  20xx年即将开始,在上年财务管理工作经验的基础上,细致分析我校以后发展形势,制定财务工作计划

  一、树立正确服务思想

  为更好地做好服务育人、管理育人,创设育人氛围,优化育人环境,为素质教育有一个跨越式的发展,为师生拓展良好的机遇和空间提供优质的后勤保障,进一步提高管理、服务育人的理念,结合学校实际,为学校师生开展教育教学工作,培养学生有良好思想品质,有合作、诚信、发展、创新的精神,提供必要的后勤保障,使学校的教学质量和办学水准得到进一步的提高。现结合我乡实际,特订如下工作计划。

  二、具体工作与措施

  1、真正做好后勤的各项管理工作,如数如质完成上级交给的各项工作任务。

  2、各校建立完善各项总务后勤管理档案,帐目要清楚、透明,做到民主理财。

  3、全面实施改革保障系统,为素质教育提供物资资金、后勤优质保障。

  4、进一步搞好校园的维修工作,各学校要对瓦面和门窗进行一次全面的修缮,确保师生有一个安全、舒适的工作和学习环境。

  5、对学校已有的设备与办公设施设备要进行全面清理,根据自己的财力要进行逐步更新换代,达到与现代化教学要求相匹配。

  6、改善学校办公条件。中心小学学生宿舍要全部启用,中学宿舍楼的建设要加强联系力度,争取在秋季破土动工。

  7、各校要加强财产的管理,做到帐物相符,管好用好学校各类设备,杜绝流失的现象发生。尤其是电化教学一类的贵重仪器,学校要有专室专柜管理,学校在开学之初必须与管理者签订好管理责任状,如果遗失或人为损坏,必须按制度予以赔偿。

  8、加强学校经费的管理和使用。一是学校要按要求定期到报帐中心报好帐,二是经费的使用要服务于教学中心,严禁经费倾向于教师人头使用,三是量入而出,严禁超支滥支,凡出现财务赤字由学校法人承担一切责任。

  9、严禁各校出现乱收费现象,中心学校在学期初将与各校签订收费责任状,凡出现乱收费行为,一是没收非法所得,二是对校长及直接责任人将根据有关条例依法处理。

  新的一年,对于我们学校来说又将面临一个新的挑战,一个新的开端。在财务工作方面,根据上级财务工作管理规定和学校工作计划,以不浪费一分钱的理念制定学校财务工作计划

  1、进一步加强会计核算监督、学校内部经核工作

  搞好会计核算、监督是做好学校财务工作的基础,因此,必须进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。定期开展学校财务内部监审,成立由负责校务公开的工会主席为组长,教师代表、部门代表为成员的学校财务内部经核小组,每季度集中会审收支情况,并向教职工按时通报。

  2、完善财务制度建设

  要根据县教育局财务管理规定,进一步修订完善我校财务管理实施细则、公共财产管理制度、水电管理制度,制定切合实际的总务主任、会计、出纳岗位职责,力求使学校的财务工作有章可依,职责分明,规范操作。进一步落实财务内控制度、大额支出会审制度和申报制度,使财务工作有一个更加完善的制度环境。

  3、加强财务人员的业务培训,提高财务人员的整体核算水平

  本年将定期对财务人员进行业务培训,结合往年发现的问题,有针对地对一些重点科目进行讲解。如开展电脑培训、网络应用培训、财务软件培训、预算编制培训、财产管理培训,力求使全体工作人员逐步掌握相关的业务知识,提高操作技能。

  4、履行勤俭节约,统筹兼顾,科学合理的.理财。

  年初,要在广泛征求意见的基础上,编制科学合理切合实际的年度预算,本年内要严格按照预算控制各项支出。平时要教育全体师生切实履行勤俭节约,反对铺张浪费,节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一顿饭。严格控制出差办公乘坐出租车,控制会议费标准,办公用品采购要货比三家,做到物美价廉。修建工程要严把质量关,严格验收核算审计。严禁将公用经费用于乱发补助等人员经费。总之要使有限的资金用于正常的办公运转,好刚用在刀刃上,最大限度发挥资源效益。

  5、加强专项资金的管理

  严格按照上级要求,作好补助贫困寄宿生生活费、贫困生救助金等专项资金的管理,做到专款专用,不截留不挪用,及时兑现到位。并且要建立规范的档案,以备查验。

  6、作好学校财产的管理

  总务处每期要进行一次全面的财产清查,形成通报并及时处理清查中发现的问题,做到公共财产损坏、丢失赔偿兑现到位,各类财产心中有数。及时维护维修更新破损校产,及时检查维护校舍、用电线路、用水管道,减少不必要的损失。要教育全体师生爱护公共财产,把公共财产管理使用情况纳入班级量化考核、教职工绩效工资考核兑现,努力形成人人爱护公物的良好氛围。

  7、加强财务公开,实行民主理财

  积极实施实行大额财务支出公示、会审制度。大型采购、校建工程、每月财务收支都要及时公示,广泛接受教职工监督,增强财务工作的透明度,从而有效保证财务工作合理合法开展,调动广大教职工参与、支持财务工作。

会计25年工作计划38

  20xx年,将是公司经营发展新的历史时期,也是新的关键阶段,作为公司一名财务系统的工作人员,应该有自己责任感、使命感和紧迫感,努力做好工作。因此,我对自己在20xx年的工作进行了仔细的规划,我将在上级的正确领导下,在同事的帮助协作下,创新性的做好财务资金监督管理工作,为企业的持续发展做出更大的贡献,在此,我要特别感谢公司领导和各位仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢。作为公司的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为公司节约每一分成本为已任。为再次出色的完成上级交给我工作,特制定如下出纳工作计划:

  一、做好正常出纳核算工作

  按照财务制度办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表。在新的一年里,我将进一步加大学习的力度,加强自己的`财务业务能力,以适应工作的需求。

  二、更加认真负责的做好自己的本职工作

  在自己的工作岗位上,对各项财务资金的管理都要严格把关,不能有半点疏忽和大意,要加强一些账目、帐务处理的研究和分析,确保财务管理的规范和高效。

  三、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

  加强与公司各部门的沟通协作,通过沟通和交流,才能达到业务的统一性和规范性,实现合作紧密,工作有序,防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。

  四、做好应对突发事件的应急工作。

  在具体的工作中,防范突发应急事件是一项很重要的工作,要保证财务管理的有序进行,防止出现故障等原因形成业务的中断或者造资金管理的其它不良后果。今年,在一些领域做了积极的研究和分析,实现了工作的顺畅和有序。

  五、完成领导临时交办的其他工作。

  作为基层工作者,无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成,遇到问题努力去询问,争取让领导满意。

  新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

会计25年工作计划39

  在新的一年里,各类任务繁杂多样,为了更好地做好中学的财务工作,我计划一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范化管理并强化财务知识的学习与教育。做到财务工作的长远规划和短期安排,使财务工作在规范和制度化的良好环境中更好地发挥作用。

  一、加入由财务局组织的财政职员培训,掌握并领会财政知识的关键与精要。严格遵守规范,熟练进行账务处理及编制财政相关报表和表格。

  二、增强标准现金经管,做好平常核算

  1、凭据新的轨制取原则分离实践状况,停止营业核算,做好财政任务。

  2、做好本职任务的同时,处置好同其他部分的调和闭系.

  3、做好常规出纳核算工作。依照财务制度,办理现金支付及银行结算业务,努力增收节支,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力保障。

  4、加强各项费用支出的核算。及时进行记账,编制出纳日报明细表和汇总表,严格控制发票的.开具和使用,按照规定收取现金发票和转账发票。

  5、财政职员必需按岗亭义务造脆持本则,秉公处事,做出楷模。

  6、完成带领暂且交办的其他任务

  7、确保财政管理科学化,核算标准化,费用控制合理化,强化监督力度,细化工作,切实发挥财政管理的作用。使财政运作更加合理化、健康化,更符合学校发展的步伐。

  三、继承做好各项用度任务

  教校支费任务仍是重点监控,下级反复强调,因此本年教校仍需加年夜这方面的管理力度,不得向学生收取任何费用。

  1、依照下级请求没有答应支留宿先生留宿费。

  2、教诲班主任、教员没有得以任何来由支取先生的任何用度。

  3、教诲先生利用正版读物。

  4、答应代支先生保险。

  4、做幸亏职及退戚教员的福利保险任务

  在新的一年里,我会更加勤奋,进一步加强现金流管理,提升自身的业务操作能力,充分发挥财务的功能作用,积极完成全年的各项工作计划,最大限度地服务于学校。为全镇中小学的发展做出更大的贡献。

会计25年工作计划40

  xx年,地球经济在经历了金融危机的洗礼之后,全年经济开始缓慢回升,我们房地产公司抓住这一难得机遇,加强公司各项工作措施,在年的房地产市场中取得了优良的工作成绩,为了使公司在XX年的房地产市场中取得更好的成绩,我们已做好准备措施,将财务的收入和支出成正比。以下xx年公司财务工作计划:

  一、指导思想

  在xx年的工作中,我们将对员工加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润;加强业务学习,坚持员工技能培训,采取多样化形式,把学习业务与交流技能相结合,开拓视野,丰富知识,全面提升员工整体素质、管理水平;建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开拓新业务,再上新水平,努力开创各项工作的新局面。

  二、主要经营指标

  1、主营业务收入全年净增xx万元,其中每月均增加xx万元;其它业务收入全年净增xx万元,每月均增加xx万元。

  2、客户流失率为总客户的xx%,其中:人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的xx%。

  3、全年完成业务总收入xx万元,占应收款xx%。

  4、实现净利润xx万元。

  5、委托银行扣款成功率达xx%。

  三、工作措施

  1、捕捉信息,开拓市场,争当业绩顶尖人。面向市场,扩展团队队伍,广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国,独占熬头。

  2、抓好基础工作,实行规范管理,全面提高工作质量。搞好各类客户分类细划,摸底排查工作。对客户进行分类细化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别按照“分类排队、区别对待、上门清收”等管理措施,对所属客户进行分类,确定清收方案,落实任务层层分解,明确目标及责任人,以确保全年既定指标任务的全面完成。

  3、加强坏帐清收组织管理工作,继续做好呆帐回收及核销工作。

  4、适应营销新形势,构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理,提供差别化、个性化服务;二是对重点客户进行重点管理,尤其要做好重点客户的后续服务工作。

  5、努力加大中间业务和新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使中间业务在较短时间内有较快发展,走在同业前面,占领市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。

  6、严格客户的收费标准,杜绝漏收和少收。并进一步规范标准,坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收,除特殊情况,经领导批准同意,任何人无权免收和少收,坚决做到足额收费,只有主动拓展收费渠道并做到足额收费,才能完成全年各项业务收入的艰巨任务。

  7、强化员工培训工作计划。

  (1)职工思想教育方面:一是通过培训教育,树立职工热爱本职工作,敢为人先的创新精神。二是增强职工爱岗如家,行兴我荣,行衰我耻的观念。三是遵纪守法教育,以提高全体职工遵纪守法和自我保护认识。

  (2)职工业务教育方面:一是继续学习新业务;二是技能培训工作坚持不懈进行岗位练兵,不断提高办理业务的质量和效率,通过业务技术竞赛等形式,唤醒员工工作热度,提高工作效率。三是学习市场营、销学,填补员工市场营销知识空白。通过请进来与走出去的'方法,提高员工营销的技巧,为培养一批营销骨干打好基础。

  8、完善企业内部管理机制,对所属部门、工作岗位均实行规范化管理,使每个员工人人肩上有压力,心中有蓝图,前进路上有方向,工作行程有目标。各个部门均要制订周工作计划、月工作计划。并要制订切实可行的考核方案,跟踪考核,以利提高。

  (1)建立和健全企业内部管理制度,以狠抓管理制度落实来带动企业管理水平的提高。

  一是要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。这样,每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求人人遵守。通过实施这些制度,进一步提高企业管理整体水平。

  二是建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调发展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。

  三是根据企业的生产经营特点和管理的客观要要求,严格执行企业内部财务管理和会计监督。落实企业内部责任。建立内部责任会计制度,对各部门的经营收益、成本费用、部门利润进行分别核算。使各部门对自己的任务、目标做到胸有成竹。这对于调动各部门的主动性,努力做好做足生意,节约费用开支是有促进作用的;建立一套内部的约束机制,在内部制度中明确规定各部门的权力责任,做到分级负责、职责分明、相互制约。会计监督。会计监督不单纯是对一般费用报销的审查,而应贯穿于企业经商活动的全过程,从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现,一直到财务成果的产生。严格按照制度办事,正确核算,如实反映公司财务状况和经营成果,维持投资者权益,强化会计监督职能,保证制度的落实和有效执行。

  (2)进一步提高企业的执行力。

  企业的执行力决定企业竞争力,执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力;对于企业,则是将长期战略一步步落到实处的能力。执行力是企业成功的一个必要条件,企业的成功离不开好的执行力,当企业的战略方向已经或基本确定,这时候执行力就变得最为关键。战略与执行就好比是理论与实践的关系,理论给予实践方向性指导,而实践可以用来检验和修正理论,一个基业常青的企业一定是一个战略与执行相长的企业。提高执行力的具体措施:

  首先,要设立清晰的目标和实现目标的进度表:这个目标一定要可衡量、可检查,不能模棱两可。再者,目标一旦确定,一定要层层分解落实。

  其次,找到合适的人,并发挥其潜能:执行的首要问题实际上是人的问题,因为最终是人在执行企业的策略,并反馈企业的文化。柯林斯在《从优秀到卓越》中特别提到要找“训练有素”的人,要将合适的人请上车,不合适的人请下车。

  其三,修改和完善规章制度,搭建好组织结构:企业做大之后,只能通过规则来约束,规则是一个组织执行力的保障。“pdca循环”说的就是制度制订与执行、检查和绩效四者间的互动关系。

  其四,倡导“真诚?沟通”的工作方法,发挥合力:一项调查表明,企业内存在的问题有70%是由于沟通不力造成的,而70%的问题也可以由沟通得到解决。我们每个人都应该从自己做起,看到别人的优点,接纳或善意提醒别人的不足,相互尊重、相互激励。

  其五,关注细节,跟进、再跟进:制定战略时,我们更多是发挥“最长的指头”的优势,而在具体的执行过程中,我们就要切实解决彻底“木桶效应”的问题。执行力在很大程度上就是认真、再认真;跟进、再跟进。

  其六,建立起有效的绩效激励体系:管理理念:企业管理=人事管理,而人事管理=绩效管理。

  最后,要营造执行文化:要从以下几方面入手建立执行文化:

  其一,讲求速度:崇尚行动,雷厉风行;

  其二,团队协作:沟通直接,拒绝繁琐,各司其职,分工合作;

  其三,责任导向:提倡“领导问责”,出了问题要找出其原因并分清主要责任,只有这样才能更好地树立起责任心;

  其四,绩效导向:拒绝无作为,关注结果,赏罚分明;

  其五,继承文化:对企业中优秀的传统、规章及成果要注意继承,继承基础上的革新才会事半功倍;

  其六,用人文化:文化始于招聘。人才引进要严把关,力争将不认同企业文化的人挡在门外;

  最后,要营造爱心文化:相互尊重、相互鼓励、乐于分享、共同成长。

会计25年工作计划41

  在20xx年里,作为单位财务出纳,我能够严格按财务管理制度开展工作,不断改善工作方式方法,提高工作效率,按工作进度要求保质保量完成各项工作。为了做好度各项工作,我准备做好以下几方面的工作:

  一、提高自身业务能力。

  在上级部门的正确领导下,勤奋学习,扎实工作,继续加强学习。同时认真钻研业务知识,虚心向身边的同事学习,不断充实和丰富自己的会计业务知识。要立足单位发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,为领导出谋划策,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与和决策能力。

  二、及时完成各项财务工作。

  财务工作的时效性很强,对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到做一件成一件,件件有交代,项项有落实,对于领导交办的其它工作,也要义不容辞的承担起来,保证各项工作的全面推进。

  三、主要工作:

  1.严格执行现金管理和结算制度,每月认真核对现金与日记账账目。发现现金金额不符,做到及时查询和处理,每月按时与银行做好对账工作。

  2.及时收回公司的各项收入,开出收据并及时收回现金存入银行。

  3.根据会计提供的依据,经领导批准签字后及时发放职工的工资和其它发放经费。

  4.坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审核人签字后方可报账)对不符手续的`发票不予报销。

  5.根据公司领导的安排和规定,对xxxx矿业有限公司、矿山、选厂等部门发生的采购、加工、保管、销售等环节按制度严格执行。

  6.认真执行公司领导规定的申购制度,做到部门领导先填写申购单,报财务,由主管领导批示后方可采购。

会计25年工作计划42

  我国医院在性质上属于公益性事业,既有事业单位成份,又有企业单位所包容的内涵,具有双重性。随着我国经济体制、政治体制的逐步建立和完善,对医院的改革与管理提出了更高的要求。提高医院财务管理水平是保证医院持续健康发展的重要条件之一。医院财务管理是医院管理的核心,它最能体现现代医院管理精准、实效的要求,医院运作过程中所有环节的人、财、物变化都可以通过财务绩效体现出来,是一项综合性很强的管理工作。

  一、加强医院财务管理的重要性

  改革开放以来,整个社会都在强调,提倡高科技和先进管理方法,其实所谓的高科技和所谓的先进管理方法,概括起来就是把工作做精、做细,社会分工越细,专业性越好,当然技术就越先进。财务管理工作也是同样道理,把财务工作做精做细,相信对提高医院经营绩效有着积极的促进作用。医疗体制改革的不断推进,财务管理实践工作的不断运用和检验,加强医院财务管理显得尤为迫切。

  1、医院要成本核算

  医院开展成本核算是为了进行成本控制,其最终目的是要控制成本,节约开支、减少浪费、降低费用,从而增加结余提高医院的经营绩效。开展成本核算最关键、最大的难点就是要树立全体员工的成本意识和成本观念。成本核算的方法有制定定额成本、实行成本费用包干制,对节约有奖超支罚款等措施,最终使医院整体增收节支,提高经营绩效。

  2、医院要集团化经营

  医院集团化经营能使医院在竞争激烈的医疗市场上处于优势,因为集团化经营使医院最大范围、最大限度地占领医疗市场,规模经营、规模效应能够使医疗经营成本降到最低、效益最大。医院并构或重组势必形成医院集团,医院集团化经营有两层含义:首先是仅指医院的集团化经营,形成集团的各医院按专科优势分类,这样可以使医院更加专业化,使医术更加先进,这样将吸引更多病人前来就医,医院整体效益将大大提高。

  3、医院项目投资财务可行性

  医院项目投资大小不等,但无论大小都要进行财务可行性分析,这样可以避免投资的盲目性,降低投资风险,防止投资失败,减少投资损失。要保证分析评价的数据信息来源可靠、真实准确,这样才能保证分析评价的科学性、客观性,最后把分析评价的结果提交给医院有权决策者作为最后决策的依据,当然医院最后是否决定投资还要从医院的整体来考虑,如果该投资方案本身财务可行性分析不可行,但该投资方案的实施能够带动其他相关业务的增长,并使医院整体受益,这样一来,即使投资方案本身是亏损的,还是应该实施该投资方案,这样可以提高整个医院的经营绩效。

  4、医院财务预测与计划

  财务部门要定期或不定期地根据有关数据资料和最新信息对收支情况进行预测,以便计划下一阶段的收支安排,尤其是弹性较大的开支,医院虽然有完整的预算计划,但医院预算通常是以年度为基础编制的,并且是在预算年度开始之前进行编制,离预算年度时间长、主观性较强,有一定的缺点。如果在执行预算的过程中和财务预测与计划相结合,并且根据最新数据资料与信息,估计可能的业务收支结余情况及重大资产构建业务,对原先制定的预算计划进行修改、修订,以便合理计划下一阶段将要发生的费用支出,控制不合理的开支范围,这样就可以预防收支严重不平衡,防止出现巨额亏损,从而提高医院的经营绩效。

  二、建立和完善医院财务自我扩张和自我约束机制

  盈利性医院和非盈利性医院都是以持续经营、扩大规模、加快发展为基本目标。财务的自我扩张要与财务的自我约束相结合,必须建立医院财务的自我约束机制。首先,建立和完善与医院财务管理、经营管理和医院长期发展规划相统一的`财务运行机制。其次,实现医院日常的资金调度与控制,保证医院资金调度灵活,供应及时、流向合理,保证资金营运在财务计划和预算范围之内,实现财务管理目标。再次,应遵循医院的总体发展目标,医院的重大经营决策的变更,都应保持医院的滚动财务计划的连续性和协调性。

  国家鼓励医院根据自身的经济实力、资金结构、经济效益和发展前景来争取信贷资金的支持。融资租赁是医院筹措资金的另一途径,融资租赁主要用于设备融资,医院经过预测病人来源、资金回报等有关指标,经论证属可行性项目时,由设备出租人融通资金引进设备租给医院使用,这种方式为医院的经营活动提供了更大的弹性空间,并可产生一定的经济效益。

  三、从财务管理的角度来看,提出几点建议

  1、借鉴科学的财物管理方法进行投资管理,提高资金的投资回报率

  医院要搞好日常性的、例行性的营运资金管理,特别要重视现金、银行存款和应收账款的管理。要定期召开会议商讨预算与实际发生额差异之所在,避免现金使用空缺或大量闲置这种现象的发生。医院项目投资前要进行财务可行性分析,建立投资分析、论证、报批制度,避免投资的盲目性,以确保投资的安全性和收益性。

  2、科学的编制计划年度的财务预算,真正发挥预算的计划和控制作用

  对于预算的编制方法建议采用零基预算法替代以往的基期法。它是对任何一项预算都以收支为零为始点,分析预算期内实际的需要和效益,而后确定其发生额的一种预算。每月财务部门要将预算与实际进行对比,考察预算的执行情况和预算编制的合理性,对实际工作及时进行改进,在期末要进行财务分析,使决策者能够了解医院过去的经营业绩,衡量现在的经营状况,并预测未来的发展趋势。

  3、提高财务管理人员的业务水平,改进财务管理手段

  财务管理是医院现在和未来工作中很重要的一个方面,各级医院的院长或负责人应该越来越重视医院的财务管理工作,改变以往“重医疗,轻财务”的管理观念,让他们冲破单纯的“记账、报账”工作的局限,参与到医院管理的领域中来,使其能真正发挥决策和管理的作用,从而全面提高财务人员的综合素质,使财务管理与核算工作进一步规范化、科学化,加强理论、财经法规和财务管理等知识的学习,灵活掌握和运用现代财务管理理论。

  以上针对加强医院财务管理工作的分析可以作为医院领导层的决策依据。为医院经营管理决策提供科学的、具体的、定量的数据与信息,保证经营决策的科学性、合理性、及时性,减少经营成本,从而为医院的增收节支,为医院提高经营绩效发挥作用。

会计25年工作计划43

  根据XX级教学计划要求,为贯彻教学与实践相结合的原则,培养既有一定理论知识,又具有较强实际操作能力的应用型人才,特制定20xx级会计专业实践计划。

  一、实践目的

  专业实践是检验在校所学理论知识和实践结合程度并尽量缩短与社会之间距离的行之有效的方法。要求专业实践每位同学获得以下一些收获了解和熟悉国家涉及会计有关的各项方针、政策和法规;

  1、熟悉所在单位主要业务环节和业务内容,掌握有关业务操作,加深对会计理论的理解,掌握会计核算操作技能;

  2、参与企业管理,并将所学的专业知识和相关知识融合在一起,结合实际工作,为单位解决一些财务管理和会计核算等方面的实际问题,提高综合运用所学知识的能力;

  3、培养学生的沟通能力和敬业精神等综合素质。

  二、专业实践内容及时间

  本次专业实践时间从20xx年11月10日开始至20xx年3月10日。

  3月9—10日进行毕业前补考、提交实习报告。电子稿和文本稿统一交给班主任。

专业实践具体安排

  第一阶段:实践准备阶段,总时间为2周,主要包括落实单位,由实习单位指派实习指导老师,实习结束前要由实习指导老师在实习鉴定表上填写鉴定意见并打出实习成绩(百分制)。

  2、了解实践单位基本情况。

  3、向班主任汇报相关情况。

  第二阶段:顶岗阶段,总时间为12周,主要包括

  (一)了解工作单位的基本情况,并做好书面记录。

  了解单位的规模、性质、经营范围、隶属关系、历史沿革;

  2、了解单位的机构设置、人员配备,特别是财会机构的设置、人员配备、岗位分工。

  3、了解单位的生产经营状况,主要经济指标的先进性。

  (二)掌握会计核算程序和方法

  1、根据单位的特点,了解企业的账务处理程序,总账、日记账和明细分类账及有关柜组账簿的设置。

  2、参加柜组业务活动和月终商品盘点,学习掌握验收单、对账单、升耗单、盘存表、交款单等原始凭证的填制方法,了解有关原始凭证的传递程序。

  3、随出纳员去银行办理几次银行转账结算业务,熟悉各银行结算凭证的填制、转账结算的手续和程序。

  4、在会计师傅的指导下,进行编制和审核会计凭证、登记账簿、结账和对账、编制和审核报表等的实践工作。

  5、学习会计师傅对会计资料的搜集、整理、装订、存档、利用等基本方法。

6、熟悉会计基础规范化的要求。

  7、进行会计电算化操作,熟悉会计电算化操作的一般程序和管理上的要求。

第三阶段:撰写实习报告阶段,总时间为2周

  通过全面实践,收集工作过程中的点滴资料,在了解单位情况的基础上,撰写实践报告,填写《实习鉴定表》,指导老师签署意见,盖上实习单位公章。实习结束时把《实习鉴定表》一式两份、《实习报告》电子版、文本稿一起交给班主任。

  三、实习报告的撰写

  (一)写作要求

  1、为了提高报告的质量,规范报告的撰写、打印及装订格式,并便于储存、检索、利用及交流等,特制定如下要求报告应有封面、写作人专业、班级、姓名、写作日期等。并进行装订。

  2、文字要求:文字要工整通顺,语言流畅,基本无错字,不准请他人替写。不能雷同。

  3、图表要求:有图表的,要美观整洁,布局合理,不准徒手画,必须按国家规定的绘图标准绘制、

  4、字数要求:毕业实践报告字数不少于3000字、

  5、页面设置:

  1)采用A4纸,实习报告封面统一使用学校规定的格式,具体见范本。

  2)页面设置为——上、下边距:2cm;左、右边距:2cm;左边加装订线1 cm、

  3)字号与段落:报告标题为宋体三号字加粗,正文及其他为宋小四号字;行距21磅,段前、段后为0。

  4)页码设置为:页脚,居中,1 2 ……,首页为0,不显示页码(封面)

  (二)报告内容

  报告应有封面、写作人专业、班级、姓名、写作日期等。

  2、根据实习内容的特点,为实习报告取一个题目。如

  1)企业的财务问题与解决办法

  2)企业的财务现状、问题与对策

  3)师傅教我怎样做总账

  4)我跟师傅

  5)企业应收款多的原因分析

  6)规范小企业财务管理的几个策略……等等。

  3、正文:是实践报告的核心。正文可由以下内容构成:

  (1)实践目的:介绍实践的目的,意义。

  (2)实践单位简介:工作单位的概况及发展情况等。

  (3)实践内容:先介绍工作安排概况,包括时间,内容,地点等。然后按照安排顺序逐项介绍本人的具体实践内容。以记叙或白描手法为基调,在完整介绍实习内容基础上,对自己认为有重要意义或需要研究解决的`问题重点介绍,其它一般内容则简述、

  (4)实践结果:围绕实践目的要求,重点介绍对工作中发现的问题进行分析,思考,提出解决问题的对策,建议、分析、讨论及对策要有依据。分析讨论及推理过程是实践报告的重要内容之一,包括所提出的问题、对策、建议,是反映或评价实践报告水平的重要依据。

  (5)实践总结或体会:用自己的语言对工用的效果进行评价,着重介绍自己的收获,体会。内容较多时可列出小标题,逐一汇报。总结或体会的最后部分,应针对实习中发现的自身不足之处,简要地提出今后学习,锻炼的努力方向。

  四、实习报告写作指导老师的职责

  1、实习报告写作指导老师一般由原班主任和专业老师组成。组织、指导、检查各阶段学生的实践活动,加强安全教育,保证实习工作顺利进行,并取得良好成绩,提高学生的毕业率。

  2、在保证实习安全的前提下,重点做好实习报告写作的指导工作。3月初要求学生把初稿电子版上交,指导老师提出具体修改意见让学生修改后再交终稿。3月10日终稿上交时集中1—2天,面对面指导,指导老师应对学生再次进行当面指导,确定电子版终稿后,让学生打印文本稿上交,老师验收合格后再让学生离校。有具体问题请与经管学院继续教育部联系。

会计25年工作计划44

  一、了解新知识,学习新政策

  参加培训,随时关注最新的财务政策,充分挖掘信息点进行分析,了解对公司有什么好处,需要注意什么。积极掌握新的财务体系和新的标准,理解会议传达的精神。按照新规范做好新年工作,运用新标准处理新年会计、报表、表格,认真完成全年任务。培训结束后,做好相关学习情况的回报和经验的写作。

  二、做好本职工作

  首先,根据新制度和公司实际情况,对公司进行核算,做好日常工作。与其他部门协调完成任务。二是按照财务规章制度办理现金首付和银行结算,严格记录,使最少资金发挥最大作用,为公司发展做出贡献。最后,坚持自己的职业原则和职业道德,不徇私舞弊,完成领导临时安排的任务。

  三、个人建议

  在繁忙的工作中,财务要做好规划,进一步细化工作,把今年的工作流程化、合理、科学地做好每一步的分工。此外,要做好管理,控制成本,加强监督,使公司的财务运作更加合理健康,使公司不断发展。

  总之,上个月,我将利用公司发展的`东风,继续严格控制现金管理,锻炼业务能力,加强个人培养和素质,充分展示我在工作中的作用。积极完成公司年度工作计划中的任务,尽最大努力为公司的辉煌奠定坚实的基础。

会计25年工作计划45

  一、自我认知

  1、自我兴趣爱好:

  爱好:阅读、旅行、看动漫、养花、做手工。

  最喜欢的书刊有:月亮与六便士、简爱、傲慢与偏见、时间简史、西游记、小王子等。

  心中偶像:x、x、xx

  2、自我的优点:

  有耐心,对生活充满信心,决心的事情会全力以赴去做,用心去感受生活,充满对新事物的好奇心,细心,认真,稳重,对他人友好。

  做事喜欢先做好准备,有计划,有条理,善于合理安排时间,做好后进行审查,努力追求卓越。

  求知欲强,好奇心强,实践潜力强。

  3、自我的缺点:

  个性内向,沟通能力差,固执,胆小,思想保守,缺乏自信和冒险精神,缺乏主动性,自制力不够强,没有行动没有压力,没有社会实践的潜力。

  缺乏自信,不敢尝试一些新事物,对失败和不确定感到紧张和压力,不屈服于别人对自己的反对,不敢在公众面前展示自己,有点害羞。

  4、解决自我认知中的缺点:

  加强与他人的交流,参与各种各样的活动,锻炼自己;在开始工作时,必须制定详细的计划,并坚持按照计划完成任务,不能放纵自己的懒惰。

  5、职业兴趣和潜力

  我的职业兴趣属于传统类型,尊重权威和规则,职业有序稳定,细心有序,但缺乏想象力。通过大学学习,掌握了会计应具备的专业潜力。同时,我有很强的学习潜力,使用词汇和语言的潜力,使用数学的潜力等等,但是人际沟通的潜力并不好。

  6、职业价值观

  职业生涯中最重要的因素是健康因素,包括工资高、福利好、全额保险、职业稳定、工作环境舒适、交通便利、生活便利等;其次是发展因素,包括兴趣爱好、机会均等、公平竞争,挑战工作,发展自身才能的能力,工作自主,培训机会,晋升机会,专业同行,发展空间大,出国机会多,最后还有声望因素,包括单位知名度,单位规模和社会地位等。

  二、社会职业环境分析

  1、社会环境分析

  当前,我国经济发展迅速,人民生活水平逐步提高,社会竞争越来越激烈,大学生就业压力大,供大于求,求职者素质要求越来越高。

  2、职业环境分析

  行业分析:会计行业对人才的需求仍然很大。会计工作是一项政策和专业技术工作。会计人员的专业知识水平和业务潜力直接影响会计工作的质量。

  职业分析:目前中国每年有上万名会计专业毕业生进入人才市场。虽然会计是一门很受欢迎的职业,但在这种情况下,普通和初级财务人员的供给也明显供过于求。但高端金融人才很难找到。财务会计是企业事业单位最重要的经济信息系统和控制系统,是一项专业技术力量雄厚、个人素质要求较高的工作。越来越多的企业开始对员工有新的期望和要求。目前,凭借多年的会计工作实践经验,会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些情况使得就业市场的竞争日益激烈。面对这种情况的当代大学生,我们应该更好地规划自己的未来,制定合理的规划。

  三、职业定位

  1、确定职业目标:

  职业类型:注册会计师

  典型特征:高级经济主管

  成功标准:在企业担任财务主管或在会计师事务所工作。

  主要职业领域:审计、税收、会计

  个人职业道路设计:成功获得注册会计师或在具有良好经济效益和发展前景的公司就业,积累经验,扩大人际关系,最终达到自我的成功标准。

  2、未来生活和职业的总体规划:

  根据可能的职业道路,今后x年的初步规划如下:

  20xx-20xx年,在为注册会计师考试做准备的同时,获得文凭、会计资格证书、初级会计专业技术资格证书、CET-4和CET-6证书;

  从20xx年到20xx年,进入公司锻炼。在此期间,拿到中级会计师证,积累了工作经验,通过注册会计师考试。

  在202x-20xx年,进入会计师事务所,经过三年的工作经验,成为正式的注册会计师。

  3、大学在校期间的`总体规划:

  学业方面:以优异成绩完成大学学业,取得初级会计师资格证书,并于大四时签约合适的公司。

  个性发展:在最后的一年里,试着做想做的事,读想读的书,学想学的东西,不留下任何遗憾。

  健康方面:每天保证充足的睡眠,不熬夜。经常参加体育锻炼,提高自己的身体素质。

  4、大三大四计划:

  大三:通过大学英语六级考试,通过至少一门的注册会计师考试。

  大四:签约一家合适的公司。

  四、评估调整

  我们周围的环境随时都在变化,自我会随着生活经验的不断积累而成熟。因此,职业生涯规划总是会发生变化。做好职业目标评估和调整工作,跟上形势变化。通过对实际情况和目标实现程度的分析,做好职业目标的评估、修改和调整,重新制定适合自身发展的职业目标,以保证其可行性,从而实现职业目标。

  1、评估的资料:

  职业目标评估:如果我发现自己不适合做会计,我会考虑重新选择我的职业,制定新的职业计划;在工作的中后期,如果我发现自己不适合管理工作,我会努力争取机会,学习MBA课程,增加自我管理的潜力;

  职业道路评估:当我从未被公司看重时,我将重新选择公司;当公司的管理理念与我自己的理念不相容甚至相矛盾时,我会选择离开,寻求新公司;

  实施战略评估:如果我在短期内工作太努力或压力太大,我会选择假期去其他地方放松。

  其他因素:如果身体有重大疾病,我会选择辞职,等待身体康复,重新就业;如果家庭发生重大变化,如果需要更多的资金,我将选择一份薪水较高的工作。如果我需要长期陪伴家庭,我会选择辞职,陪伴家庭克服困难;如果经济状况不足以支撑整个家庭,我会尽量减少开支,在找第二份工作来充实家庭的时候。

  2、评估的时间:

  一般来说,我会定期评估该计划一年;如有特殊情况,我会在任何时候作出相应的评估和调整。

  3、规划调整的原则:

  职业生涯规划的目标必须明确,实现目标的步骤要慎重,与时俱进,随机应变,考虑职业生涯发展的全过程,划分和安排职业生涯规划的各个阶段的路径,必须是具体可行的。规划设计要有明确的时限或标准,便于评估和检查,便于跟踪实施情况。

  五、结束语

  这是我的职业生涯规划。职业生涯规划非常重要。职业是跨越一个人生活的事业。规划职业实际上是规划自我的生活。有了目标,就有动力,如果你有计划,你必须努力使它成为现实。我相信,只要你努力,你就必然能够实现我的目标!

会计25年工作计划46

  为加强财务工作进度,在特定时间内完成月度财务工作,特制定本计划。

  一、月初安排(每月1日至10日)

  1、根据上个月录入微机的记账凭证,首先编制出来每个项目的报表分别报告给每个项目的'负责人。然后编制所有项目报表,最后编制公司报表,最后向总经理报告,妥善保管所有报表(包括向项目负责人报告的项目报表)。

  2、计算上个月的工资。进行各银行的对账工作。与簿记人员沟通,如何向税务局申报纳税。联系并与管辖范围内的税务机关进行沟通。审查一些报销人员的账单。

  二、月中安排(每月11—20日)

  1、每月11—12日督促各项目财务必须在15日前进整理原始票据,将符合报销程序的原始票据返还公司财务,使公司财务有足够的时间将原始票据输入微机,并制作会计凭证。

  2、原始凭证输入微机后,打印记账凭证并一张一张粘贴相应的原始凭证。

  3、上个月发工资。

  三、月末安排(每月20—30日)

  1、每月2526日,督促各项目财务必须在28日前进行整理原始票据,并将符合报销程序的原始票据返还公司财务,以便公司财务在30天前输入本月项目的原始票据制作凭证。

  2、计提本月工资。

  3、计提本月固定资产折旧。

  4、期末成本收入结转。

  5、整理、装订、归档凭证。

  6、配合有关部门做好工作。

会计25年工作计划47

  经济基础决定上层建筑,经济命脉的把握关系到一个单位的生死存亡,账目是其具体体现,只有账目一目了然,大家的心里才会轻松,工作才会踏实。心头不再有所‘盼’,也不再有所疑!那么该怎么做到这些呢?

  1、收有聘支有据。

  2、统筹规划经费,做到该用的买,可用不可用的节约。

  3、出纳会计每月对一次帐,做到监督作用。

  4、根据会计法办事。

  5、不能以学校经费挪为他用。

  6、经费除了开代课教师工资外,购买办公用品后,能有多少钱就规划多少钱(校园规划),不能严格按照上级的要求60%用于办公,40%用于校园建设。

  7、学校经费60%用于发代课教师工资,15%用于购置办公用品,10%用于差旅费,10%用于培训费,余下的5%作为“活动经费”。每项用费都需经过全体教师会议通过后(投票表决,过半)学校领导签字,出纳方可根据发票报账。

  学校出纳工作计划

  一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

  组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

  二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

  按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的'规律,提高预算工作的预见性、xxx性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。

  三、加强规范资金管理。

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

  4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作。

  四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

会计25年工作计划48

  20xx年财务部在公司的领导下本着合理调节各项费用支出的原则,使财务工作在规范化,制度化的良好环境中发挥了重要作用,并取得了一定成绩。为进一步加强财务管理工作,现就财务部20xx年度工作做如下安排:

  一、做好日常核算工作,规范管理。

  1、做好日常资金核算工作。按照财务制度办理现金的收付和银行结算业务,及时进行记帐,按月编制好财务报表,并在月初及时报送酒店总经理及上级公司。

  2、加强各项费用的控制,抓好节约支出的管理。财务部在每月的成本分析会中提供好各项统计数据,便于各部门对自己上月发生的成本费用进行分析对比,及时发现问题,有效杜绝浪费。

  3、进一步规范采购的预算管理和领用程序,加大各部门的增收节支的意识。从计划采购、采购到领用、从物资耗用到能源消耗的全过程要建立有效的财务运行监督体系,严格执行采购制度和采购程序,做好酒店各项物资管理工作。加强部门采购计划的管理,部门零星采购计划的管理及日采的管理。

  4、在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。财务部将主动加强与各部门之间协作,保证酒店财务信息渠道的畅通无误,提高工作效率。

  5、加强财务人员职业素质教育工作,做到坚持原则,秉公办事。

  6、加强财务收银的日常工作管理、培训。

  7、完成领导交办的其他工作。

  二、加强与实际经营指标与预算数据的差异分析。

  酒店20xx年的预算是在没有经营可比性情况下编制,因此与实际经验指标的差异较大,20xx年编制的预算指标较之20xx年的数据会更精准一些,财务部会在日常经营中做好实际经营指标与预算数据的差异分析,让预算在实际经营中真正发挥应有的作用。

  三、进一步加强应收账款的催收工作,及时回笼资金。

  应收账款回笼对酒店来讲是一个非常关键的工作,在酒店目前现金流非常短缺的情况下尤为重要,在日常工作中积极配合销售部门加大对应收账款的催收力度。

  四、加强固定资产与库存资产的管理。

  1、及时掌握酒店在用固定资产情况,对各部门固定资产进行不定期抽查;6月份和12月中旬财务部将对酒店固定资产进行年中及年末的全面盘点清查,并将盘点结果及时上报酒店领导层和上级公司。

  2、认真审核各部门上报的采购计划。由于酒店所处山区,气候比较潮湿,对容易发生霉变受潮的物品的'采购需根据实际情况合理库存、合理采购,减少不必要的浪费。

  3、每月对库存商品进行盘点,发现短缺及时查找原因,减少损失。

  五、加强新员工的上岗培训工作。

  酒店xx开业在即,财务部将对增加的收银网点的收银员提前做好岗前培训工作,为xx的开业做好充分准备。

  六、深入研究国家税收政策,合理避税增收益。

  加强与税务等部门联系与协调,通过合理避税为公司增加收益,充分发挥财务管理在企业管理中的积极作用,为企业发展壮大做出应有的贡献。

  总之在20xx年度

  ,我部门会继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

会计25年工作计划49

  20xx年上半年,部门的工作大体上让人满意,为了下半年让部门的工作更好地实施,现就目前情况,提出半年年工作计划初步构想如下:

  一、财经整顿贯彻一个“实”字

  按照国家局《xxxx》要求,针对20xx年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节,如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题,积极进行整改和自查自纠,进一步深化会计基础,完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点,要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责任,强化内部控制,使管钱管账管物严格分工,相互核对,相互监督,防止经营活动中的失误差错,保障各财务环节安全运转,全面推动财务管理规范运作,通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序,确保在明年x至x月的省局复查和x月以后的.国家局重点检查中全面过关。

  二、财务集中实现一个“流”字

  全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项目组完成,下半年将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次,统一固定资产折旧年限、方法,统一存货分类与单据格式,实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查,直接进行预算表单的审批,为适应省局新管理方法的要求,我们将对目前的核算流程进行重组,资金每日上划,费用按预算按月核拔,与省局、网点上下联网,会计报账一天一报,财务、资金数据及时上传,让资金流、商品流、信息流实现数据共亨,建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。

  三、资金管理突出一个“零”字

  一是零资金运营,零运营资金并非真的零资金,而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。下半年由于省局要搞全省资金中心,企业资金帐户开在省行,货款按合同合同执行划帐,留在企业周转的钱将非常少,我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营,实现零资金成本。

  二是零库存管理,对各单位实行库存定额,超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分,反之则增加得分,让库存定额与工资挂钩,促进各单位勤进快销,加速资金周转。

会计25年工作计划50

  一、指导思想

  以加强我校财务管理工作、严肃财政纪律、促进党风廉政建设为重点,坚持财务公开,继续创建节约、高效的育人氛围。努力完善学校的服务体系,提高效益,实现学校工作的良性循环,确保学校教育教学工作健康迅速发展,进一步提高办学水平,促进学校规范化、民主化、科学化建设。着力提高依法治校、民主管理学校的水平,确保我校教育经费健康、规范,有效地运作,从而提升学校形象,为我校可持续发展打下坚实的`基础。

  二、财务管理的基本原则、任务

  1、财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法规、法律和财务规章制度,坚持勤俭办学的方针,正确处理事业发展需要和资金供给的关系,国家、集体和个人三者利益的关系。

  2、财务管理的主要任务是:合理编制学校预算,并对预算过程进行控制和管理。合理配置学校资源,努力节约开支,加强核算,提高资金使用效益,加强资产管理,防止国有资产流失。建立健全学校内部管理制度。如实反映学校财务状况。对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。

  三、三年的工作程序

  (一)加强五项建设,确保经费管理措施到位。

  1、组织建设。

  2、制度建设。

  3、队伍建设。

  4、技术建设。

  5、档案建设。

  (二)严格经费管理,规范资金收入支出行为。

  1、收入管理。

  学校按规定收取的各项收入必须全部纳入预算管理,每期开学后及时核对学校报账员开学时的收入,将全部资金存到学校的银行账户,杜绝了坐收坐支的现象。

  2、支出管理。

  严格执行市教育局《万宁市中小学财务管理暂行办法》的财务收支审批手续。

  3、资金管理。

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