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学生会新闻部工作计划
时间过得太快，让人猝不及防，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，不妨坐下来好好写写计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编为大家整理的学生会新闻部工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生会新闻部工作计划1
在学生会的领导下，我们的新闻部取得了一定的成就和进步，不仅使部门本身成长壮大，而且为校园文化的繁荣和校园的建设做出了一定的贡献。
本学期，我们新闻部的工作将继续跟随学生会的领导，做好学院的沟通工作，让学生和老师第一次看到学院的最新消息。
一、工作总结
本学期新闻部的重点是加强团队体系建设，建立考核体系，使工作安排和绩效考核有章可循，提高新闻和文章数量，积极协助学生会其他部门.
二、工作宗旨
1、 积极构建新闻特色，形成新闻思想。
2、 提高工作效率，合理安排工作任务，让团队成员在不影响学习的情况下锻炼新闻写作。
三、制度建设
近日，新闻部将制定一系列关于评估成员工作绩效的制度，总体规划如下：
1.新闻部长负责协调全部工作安排，及时与学生会其他部门沟通合作。
2.内部调查加减分制。
根据通常的工作量和工作热情来判断奖励制度：1）每次发布新闻通讯奖励点，同一新闻可以在多个校园媒体上积累奖励点；2）每篇文章，同一篇文章可以在多个校园媒体上积累奖励点；3）每次跟随学生会其他部门；4）以小组或个人的名义规划新闻部内部活动的主要负责人。
惩罚制度：1）在每两周的例会上，未发表稿件的成员将根据两周内最低稿件数量减去相应分数；2）无故推卸任务的成员将减分；3）无故推迟任务或稿件的成员将减分；4）例会迟到，无故缺席团队活动的成员将减分。
3.新闻部副部长每两周做一次例会，注意监督成员的工作流程，公平对待新闻部成员的绩效考核，定期汇总新闻部成员的工作，期末负责新闻部成员的综合考核，对优秀成绩给予适当奖励。
四、工作安排
首先，作为学生会的下属部门，从我们部门的性质出发，我们的主要工作是积极配合各部门的工作，做好学生会活动的沟通和宣传，完善网站建设，充分展示学院的特点。
日常工作：包括现任副部在内，共有12名组员，分为4组，每组3人。
其中一组负责第二次活动，一人拍照，两人记录新闻资料，每人在活动当天12点前向副部邮箱发送新闻。
二是安排副部门的工作，充分调动新成员的积极性，让他们了解部门的`工作，并详细解释沟通的写作方法。发现每个人的优势，充分发挥每个人的优势。
具体安排
1.提高新闻稿数量和通信质量。本学期将更加注重通信发布效率。当天的新闻发布将保证质量、数量和时间。
2、加强年级活动的宣传和报道，加强各部门与新闻部门的沟通。具体做法：请在活动前一周联系新闻部。请在活动前后及时提交稿件，稿件不得超过活动介绍后两天。
3.除激励惩罚制度建设外，还可以积极联系其他新闻组织，举办一些学习交流会。
4.积极配合各部门工作安排，及时报告学院相关活动。
5.完善团队建设，提高成员的积极性和工作效率。让大家互相促进。
6、举办新闻部内部成员活动，加强内部沟通，提高团队意识
7、在医院举办活动（想象规划），充分发挥新闻部成员的活动规划实践能力，部长、副部长负责活动的指导和监督。
8、硬件设施使用标准化，学院相机硬件使用提前借用，不拖延新闻稿工作，也按时归还，合理使用，妥善保管。
9.及时与老师沟通汇报。
五、新构想
(1) 新学期与宣传部合作的视频剪影合作计划在一个半月内完成，充分展示新生和学院的风格。 比如军训的生活，以及一些比赛的照片，作为他们大学的记忆。
(2) 内部例会的主题之一是是对其他学院的新闻稿的评价。
(3) 对成员的积极鼓励使他们有存在感和成就感。表扬表现良好的成员。对于落后的成员，他们可以私下交谈，让他们与表现良好的学生合作。况及时改变。
学生会新闻部工作计划2
新新闻部的成立面临着新的挑战 , 面对各种繁琐复杂的工作 , 我们将以饱满的热情和信心投入到新学期的工作中 , 我们将始终坚持求真务实 , 开拓创新 ” 为原则 , 学生会新闻部的工作必将得到充分发展。
本部20xx年工作计划现列如下：
一、新闻部制度
(1)例会制度
每周举行一次例会，并安排专人做好每次例会的会议记录 , 例会安排干事每周工作，分工明确 , 责任分配给个人，在工作过程中不断提醒和询问工作进展情况 , 必要时提供帮助和建议，确保工作及时有效地完成。
(2)管理方法
每个成员的调查和评估将按照制定的标准统一实施，如每次例会的到达、工作手册的记录、工作态度（如是否积极、积极思考、创新精神等）。以及工作水平，将准确记录在册，并在年终评估中提交主席团作为参考。
二、新闻部干事培训计划
根据新闻部的职能特点，将根据每个人的专业知识进行培训和发展，主要是从采访和沟通技巧﹑各种新闻稿的写作技巧都符合本部门职能需求的各个方面。目前，它们仍处于规划状态。在一定时期的调查中，我们将发现每个人都擅长的方面并进行培训，我们必须充分发挥每个人的优势。
三、工作理念
新闻部是学生会的重要组成部分。在学院学生办公室和学生会主席团的领导下，新闻部积极开展各项工作，协助其他兄弟部门为大多数学生服务。本部开展的各种宣传工作，努力反映我系和学生严谨积极的精神，为学校和学生树立良好的形象，展示我校的文化风格。
四.20xx年度工作计划
(1).与学院学生会各部门保持联系，快速准确地把握各部门的活动方向，提前安排人员，准备相关事务，对人负责。
（2）通过联系各分公司负责人，第一次了解学校活动。全面采访、报告，及时提交、整理、归档。在确保手稿数量的同时，新闻及时准确，审核后提交给学校的各种媒体。
（3）在新闻稿完成后仔细校对。校对工作的.任务是对原稿负责，尽量消除所有语法错误，及时解决原稿的错误和错误。确保手稿的质量。
（4）组织新闻部成员参加齐鲁周刊举办的我的大学征文比赛，锻炼成员的写作风格，发现成员擅长的风格，发现人才，履行职责，承担责任。
（5）在不久的将来，将训会议。部长、副部长将介绍工作经验，开展各种新闻稿件写作技能培训，使官员尽快熟悉写作常规和写作技能。同时，要求官员尝试撰写各种新闻稿件，并由各部长进行纠正，以实现有针对性的一对一培训。
（6）增加信息来源和宣传职位的扩大。加强学院各媒体的联系与合作。必要时，还可发布《新闻部工作问卷》，了解学生对新闻部的意见和建议，不断改进工作模式，提高工作效率和质量。
以上是我们部门的粗略计划。至于详细的工作，我们应该逐步计划。俗话说：一切都是预先建立起来的，而不是预先建立起来的。新闻部将认真规划每一步工作，做出合理的安排，使新闻部站起来，站直。
学生会新闻部工作计划3
一、工作总结
本学期新闻部的重点是加强团队体系建设，建立考核体系，让工作安排、绩效考核，同时提高新闻和文章数量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部本身的特点，本学期建设一些团队内部工作，加强团队内部沟通，同时新闻部计划为学生举办活动。
二、制度建设
近日，新闻部将制定一系列关于评估成员工作绩效的制度，总体规划如下：
1.新闻部长负责协调全部工作安排，及时与学生会其他部门沟通合作。
2.每个成员的基本分数是60分，根据平时的工作量和热情来判断
奖励制度：1)每次发布新闻通讯加5分，同一条新闻可以在多个校园媒体上累积加分；2)大型活动报道加10分，同一条新闻可以在多个校园媒体上累积加分；3)每张海报，海报制作人加5分；4)每篇文章加5分，在多个校园媒体上发表同一篇文章可以积累加分；5)每次跟随学生会其他部门执行拍摄任务，加5分；6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其他小组成员加10分。
惩罚制度：1）在每两周的例会上，未发表稿件的成员将根据两周内最低稿件数量减去相应的分数；2）无故推卸任务的成员基础将减少10分；3）无故推迟任务或稿件的'成员将减少5分；4）例会迟到5分钟以上，10分钟以上，例会无故缺席者一次减15分；5)团队活动无故缺席者一次减15分；
注：如果连续三次例会评估低于60分，将考虑是否退出新闻部。每学期综合评估前三名将获得工商管理学院共青团委员会优秀新闻部成员证书
3.新闻部副部长每两周做一次例会，注意监督成员的工作流程，公平对待新闻部成员的绩效考核，定期汇总新闻部成员的工作，期末负责新闻部成员的综合考核，对优秀成绩给予适当奖励。
三、工作安排
1.除了鼓励惩罚制度的建设外，还可以积极联系其他新闻组织，举办一些学习交流会议，以提高新闻稿的数量和质量。
2、积极配合各部门的工作安排，及时报告学院的相关活动
3.完善团队建设，提高成员的积极性和工作效率
4、举办新闻部内部成员活动，加强内部沟通，提高团队意识
5、在医院举办活动（想象规划），充分发挥新闻部成员的活动规划实践能力，部长、副部长负责活动的指导和监督。
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