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宿管部个人工作计划

时间：2024-10-26 07:47:53 工作计划我要投稿

宿管部个人工作计划

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，此时此刻我们需要开始做一个计划。什么样的计划才是好的计划呢？下面是小编收集整理的宿管部个人工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

宿管部个人工作计划

宿管部个人工作计划1

　　一、日常工作：

　　1、每周二和周四到自管委总会办公室签到;

　　2、每周二17：40开展外国语学院寝室卫生检查工作;

　　3、每周三8：00配合自管委总会查寝;

　　4、每周三17：45到d201开外国语自管委分会例会;

　　5、每周三18：10开楼管部部门例会;

　　6、每月出席外国语学院学生会生活部举办的寝室长大会;

　　二、特色工作：

　　1、继续完善对寝室文化节的宣传工作;

　　2、每周二晚17：40对外国语学院各寝室进行卫生检查;

　　2、对外国语学院各寝室不定时开展违规电器的'突击检查工作;

　　3、加强对寝室大型特色活动的宣传并辅助自管委总会举办寝室大型特色活动;

　　三、辅助工作：

　　1、配合自管委总会工作;

　　2、辅助外国语学院学生会生活部开展寝室长大会。

宿管部个人工作计划2

　　在学生工作处和学院团委的指导下，学生会宿管部将继续发扬全心全意为同学们服务的宗旨，把优质服务和严格管理结合起来，努力加强校园文化建设，为同学们营造更舒适的学习和生活环境，认真完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际情况，现将上学期的工作计划如下：

　　一、本学期的工作目标与要求

　　认真落实本学期的招新工作，严格筛选，为院宿管部提供高素质的后备力量，更有效的开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、交流会和联谊，提高本部门内部的凝聚力，提高成员的积极性与自觉性，加强成员的沟通协调能力，促进成员之间的工作默契度。认真完成本部门的工作安排，以公平公正为原则，以耐心积极的工作态度协助学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序，加强和规范学生的住宿管理，为同学们营造和谐、文明、整洁、优美、安全的`学习和生活环境。努力做好本职工作，加强本部门建设，尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职工作之余，为同学们开展一些适合全院学生，蕴含宿管部特色的活动。

　　二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)

　　召开本部门第一次会议，宣读就职宣言和工作计划，确认今后的工作方向和工作目标。与会人员：正副部长，各栋楼长。

　　三、院系宿管部联合会议(9月下旬)

　　召开院和五大系宿管部会议，商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划，指出往届宿管部存在的不足之处，征求有利于宿管部发展的建议。

　　与会人员：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。

　　四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

　　开展学院宿管部20_~20_学年第一学期招新工作，拟定招新计划，确认招新负责人员、招新细则和具体流程。

　　五、院宿管部干事会议(10月下旬)

　　召开第一次干事会议，让新干事相互认识并融入宿管部，为新干事安排具体工作。与会人员：正副部长，各栋楼长及新干事。

　　六、院系宿管部干事培训(10月下旬~11月上旬)

　　举办第一次大型部门内部活动，对干事进行宿管部工作的培训，让其了解具体的工作目的、方法及特殊情况的处理技巧，同时让院系宿管部干事相互认识，相互了解，提高院系宿管部的凝聚力。

　　负责人：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。

　　培训人员：院系宿管部全体新干事。

　　七、院系宿管部联谊暨交流会(11月下旬~12月上旬)

　　举办第二次大型部门内部活动，增强院系宿管部的交流合作和成员的凝聚力、归属感以及积极性，交流一个月来的工作心得及设想，促进宿管部的建设发展。

　　参加人员：院系宿管部全体成员。

　　八、“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛(12月中、下旬)

　　为了加强同学们对宿舍防火、防盗、拒绝推销的认识与了解，提高自身的防范意识，在日常生活中注意“两防一拒”工作，采取有效措施，做好预防宿舍事故的工作，构建安全、卫生、和谐的宿舍环境。面向全院，举办第二届“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛。

　　九、年末总结大会(次年x月)

　　院系宿管部年末总结大会，总结半年来的工作成果，为下半年工作奠定基础。

　　与会人员：院系宿管部全体成员。

　　十、学生宿舍管理日常工作

　　1、宿舍例检及抽检工作：认真组织相关人员，坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作，确保学生宿舍有良好的卫生环境。

　　2、纪律检查工作：在各栋楼长的带领下，组织宿管部成员及舍长进行夜巡工作，保证宿舍的安静和学生的睡眠质量。

　　3、安全检查工作：组织人员对宿舍区域进行巡查，做好防火、防盗和拒绝推销的相关工作。在学生中不断宣传，共同做好安全保卫工作。

　　4、文明宿舍的评比工作：严格、公正的做好评比数据的统计工作，及时回馈出现问题的宿舍。

　　5、加强学生干部的交流和工作的协调，坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。

　　6、认真听取学生对宿管部的意见，带领宿管部不断改进，不断发展。

宿管部个人工作计划3

　　一、常规工作

　　为了保障学生的安全，规范学生的作息时间，防止晚归和夜不归所带来的安全隐患，我们将严格执行晚归纪律，督促学生按时就寝。通过加强管理，提高学生的自我管理能力，我们致力于营造一个安全、整洁的生活环境，培养学生良好的生活习惯。我们相信，通过严格的管理、细心的服务，我们可以帮助学生健康成长。

　　1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

　　为了确保宿舍环境整洁卫生，杜绝晚归现象，严厉打击宿舍内赌博行为，坚决查处宿舍内盗窃行为，严格禁止异性在宿舍通宵。

　　a、北苑1栋到9栋每周进行一次卫生检查和晚归检查，南苑2栋每隔两周进行一次卫生检查和一次晚归检查。

　　b、我们将采取不定期抽查的方式对各栋楼和各系部进行检查，卫生检查的时间安排在每周三下午5点，晚归检查的时间安排在每周一晚上10点。

　　2、措施与方法

　　a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

　　b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

　　c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

　　d、每次日常检查都是为了确保宿舍环境的整洁和安全，经过统计汇总，各系合格率和不合格率如下：计算出的合格率和不合格率将提交后勤服务中心宿管科。同时，优秀寝室和不合格寝室的名单也将通报全院师生。

　　二、寝室文化建设

　　1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

　　2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

　　3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。

　　三、内部工作制度建设

　　为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

　　1、对团队成员进行积分管理是一种有效的管理方式，可以激励大家更加积极地参与团队活动。在团队中，我们将开例会、组织活动、请假、迟到和不出勤等行为都纳入了积分管理范围。每个人都会根据自己的.表现获得相应的积分奖励或惩罚。另外，每月我们会评选出两位表现优秀的干部进行表扬，以鼓励他们继续保持好的状态；同时也会评选出两位表现较差的干部进行批评，希望他们能够及时调整自己的工作态度和行为。这样的积分管理机制能够促使团队成员更好地规范自己的行为，提高整体团队的凝聚力和执行力。

　　2、宿舍管理实行专人负责制，将宿舍楼分区，每个区域指派专人负责，要求负责人工作态度积极、细心，及时了解宿舍内的各种情况变化，以便顺利开展各项工作。

　　3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

　　在新的学期里，我们将以全新的面貌、全新的态度，为同学们提供更优质的服务，让宿管部真正成为服务同学们的典范部门。

宿管部个人工作计划4

　　在我加入自律这一年里，对宿管部了解很多，宿管部学期工作计划。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关，是保障同学们宿舍卫生的监督者，为了更好的提高寝室环境。生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。在这一年里的工作计划。

　　一、工作计划

　　1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动

　　2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

　　3，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。

　　4、每周三下午两点，学院将进行全面的卫生检查，以确保学生寝室的.整洁和卫生。为了督促学生认真整理寝室，我们将实行严格的惩罚制度。学校将定期公布检查结果，并在通报表上标明每个寝室的得分情况，不合格的寝室将成为下次检查的重点对象。希望同学们能够认真对待卫生检查，共同营造一个整洁的学习环境。

　　二、在工作中发现的问题

　　1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

　　2、物品摆放：

　　（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作计划

　　（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

　　（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

　　3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。

　　4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。

　　三、对所发现问题的解决方法

　　1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

　　2、请将物品摆放整齐有序，鞋子摆放于鞋架上，书本整齐地放在书桌和书柜上，保持桌面整洁。衣物不要乱挂在床头，行李箱应放置在指定的架子上。

　　3、如果发现寝室门被锁，将该寝室列为下次重点检查对象。如果同一寝室再次出现锁门现象，将进行通报批评。如果有特殊情况，寝室长应及时向班长反映，并向宿管部汇报。

　　四、在本学年的工作制度

　　1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

　　2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

　　3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。

　　4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。

　　5、宿管部成员应当时刻自我要求严格，无论是学习、工作还是生活，都要树立良好形象，避免发生任何有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

　　五、加强自身建设

　　我们部门要明确工作思路，完善自身管理，并在学生会的指导下根据自身特点优化机构，团结共进。只有这样，宿管部的运作才能更加规范和有效率。

　　1、根据以往宿管部的工作经验，我们对宿管部的工作进行了总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

　　2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

　　3、宿管部的表彰大会是每个学期的重要活动，旨在总结宿管部门的工作成绩，对在工作中表现突出的班级和个人进行表彰。通过这样的方式激励和肯定，可以有效提高各院系宿舍管理工作的积极性和效率。

　　以上是我对宿管部的认识，希望得到大家的批评指正。

宿管部个人工作计划5

　　学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而建立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大羁系力度，采纳新的管理和事情方针，踊跃进取，认真布置，切实抓好事情的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争夺更好的事情成绩，本学期将开展的事情如下

　　一、常规事情规范晚寝息纪律，确保学生安全，防止晚寝息及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

　　a、本学期的事情以"两个基本"和"三个狠抓"为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室牌赌，狠抓寝室偷盗举动，狠抓男女串寝。

　　b、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚寝息检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚寝息检查。

　　c、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下战书5：00，晚寝息检查的时间定于每周一晚10：00。

　　二、措施与方法

　　a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据评分细则进行打分

　　b、不定期的对某个系或者某栋楼进行重点检查或者整顿。

　　c、不定期的检查寝室牌赌现象及男女串寝现象。

　　d、把每一次日常检查的成果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

　　三、寝室文化建设

　　1、为了提高同学们的踊跃性，提高同学们的思想意识，让同学们领有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的.征集等活动。

　　2、为了给广大同学们起到榜样作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

　　3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

　　四、内部事情制度建设为了领有一个连合向上，踊跃踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

　　1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、弄活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有响应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位体现较差的干部进行批评。

　　2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事踊跃、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种事情的顺利开展。

　　3、3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的事情取患上好的成绩。在新的学期里，我们将以新的仪态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

宿管部个人工作计划6

　　：一、常规事情规范晚寝息纪律，确保学生安全，防止晚寝息及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、本学期的事情以"两个基本"和"三个狠抓"为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室牌赌，狠抓寝室偷盗举动，狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚寝息检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚寝息检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下战书5：00，晚寝息检查的时间定于每周一晚10：00。二、措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据评分细则进行打分，工作计划《宿管部个人工作计划应该怎么写-安全工作计划》。b、不定期的对某个系或者某栋楼进行重点检查或者整顿。c、不定期的检查寝室牌赌现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的成果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

　　二、寝室文化建设1、为了提高同学们的踊跃性，提高同学们的思想意识，让同学们领有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。二、为了给广大同学们起到榜样作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部事情制度建设为了领有一个连合向上，踊跃踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的'形式对每个人进行管理，对开例会、弄活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有响应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位体现较差的干部进行批评。二、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事踊跃、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种事情的顺利开展。3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的事情取患上好的成绩。在新的学期里，我们将以新的仪态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

宿管部个人工作计划7

　　1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。寝室长没能监督本寝室的卫生扫除情况，值日表流于形式

　　2、在日常卫生检查中被评为不合格的原因多为“抽烟或使用违规用电器”。

　　3、防偷，防盗方面有所疏漏。尤其是政法系

　　4、在工作的过程中，没有处理好学习与工作的关系，使得自己的学习成绩不是很理想。

　　5、政法系是新搬到十舍的，对于十舍的管理可能不清楚，但在我十舍宿管会和系生活部的合作下相信会变得更好。

　　回顾去年的工作，亦存在诸多不足之处：

　　一是开拓创新意识不强，有自我满足情绪，老干事已工作一年，虽做了许多工作，但按照要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。

　　二是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果并不理想。

　　针对以上不足之处，在今后工作中，应首先加强部内的思想道德修养，努力学习，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。

　　今后的设想：

　　1、加深与各系生活部各宿管委员的'交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高;加强与宿管部的沟通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的开展。

　　2、努力提高宿管部干事的成绩，素质，能力和修养，做一个有实力，有能力，有魅力，有魂力的大学生。

　　3，加强政法系防盗意识，必要时采取应急手段，加强技经系晚上熄灯后不闭灯的监管力度，及时向其系辅导员反映情况。

　　过去的一年，是不断学习，不断进步的一年;是积极探索，逐步成熟的一年，我部老干事将努力弥补不足，在下届学生会愿意继续为同学真诚服务，在平凡的工作中取得更大的成绩，以回报老师。同时对帮助支持关注我部成长的老师和同学表示最真挚的感谢!

　　感谢领导对本部的信任，感谢老师给我们提供了一个好的展示舞台，感谢让我们能够学习更多与人处事之道理的人与事。尽管这学期还有接近两个多月的时间，也不管下期工作将会如何的忙碌。我们十舍宿管会坚信一句话——我不怕。我们老干事将站好这学期宿管的最后一班岗，为以后的工作打下坚实的基础。我们十舍宿管会坚信十舍的明天会更好。

宿管部个人工作计划8

　　在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

　　一、寝室管理：

　　本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

　　1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

　　（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

　　（2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的了解，对个别寝室进行突击检查。

　　（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。

　　2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

　　（1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室。

　　（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

　　（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

　　3、寝室安全方面：同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

　　二、寝室方面：

　　本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

　　三、迎接新生方面：

　　在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

　　四、部门招新工作：

　　为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的`新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

　　五、艺术学院对于宿舍的指导思想：

　　本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

　　本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的会更加辉煌！

宿管部个人工作计划9

　　为了确保团体的有序发展和成员的良好习惯，我们制定了严格的规章制度。我们致力于协助同学们养成良好的生活习惯，支持学院各项活动的顺利开展。我们将积极征求老师和同学们的意见，总结上一学年的经验教训，结合学院实际情况，制定以下计划：

　　1、加强抽查频率，举办评比活动等形式，引导大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的'各项规章制度，共同营造整洁卫生的宿舍环境。

　　2、我会经常与同学们保持联系，倾听他们的想法和意见，帮助他们保持基本礼仪。同时，我也会积极向学院反映同学们在生活和学习方面提出的问题和建议，为改善校园环境和学习氛围贡献自己的力量。希望能够为同学们营造一个更好的学习和生活环境。

　　3、宿管部的成员应该时刻自我要求，无论是在学习、工作还是生活中都要树立良好形象，做到言行举止符合学院学生会及宿管部的要求，不做任何有损名誉和形象的事情。

　　4、结合文学院的学科特点，我们计划开展读书月活动，推动文学院师生共同阅读，共同探讨文学经典。同时，我们还将举办文明宿舍评选活动，号召同学们共同营造良好的学习和生活氛围，打造书香宿舍的品牌。在文化活动月期间，我们将继续与大运河诗词楹联社合作，举办诗意栖居等文化活动，让同学们在诗意中感受文学的魅力，提升文学修养。

　　5、努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。

　　6、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。

　　7、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

　　8、继续对各宿舍舍长进行培训，重点强调安全、卫生和文明礼仪。同时，计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理支援站，为同学们提供心理健康服务和支持，帮助他们解决心理问题。

　　最后，根据学院的工作需求，及时调整和制定工作计划，与学院保持同步，增强整体意识、责任意识和服务意识，全面提升工作质量和水平，共同开创学院和谐创新生工作的新局面。

宿管部个人工作计划10

　　时光荏苒，一转眼这已经是我在名师班的第四个学期了，也是在城中实验小学进行异校锻炼的一个学期。虽只有短短的四个月时间，但要完成的学习任务可不少，希望自己能够合理安排时间，有质量地完成学习任务。在异校锻炼的期间做个有心人，多看、多思、多问、多实践，希望在锻炼结束的时候，我的内心可以装的满满的……

　　一、理论提升

　　1、教育理念方面：研读《不跪着教书》，将读后感和教学实践经验相结合，将自己的所思记录在博客上。

　　2、教学方面：研读《英语教学新论》，认真做好读书笔记，并将学到的理论知识充实到自己的教学工作中。

　　3、搜集、学习有关新的教学理念的资料，认真撰写论文并争取发表。

　　4、根据讲座主题《如何有效地培养学生良好的倾听习惯》，制定好讲座提纲并在导师的指导下，准备好讲座稿。

　　5、继续课题研究，根据课题内容撰写结题报告并为论文答辩做好充分的准备。

　　二、教学实践

　　1、本学期听课不少于50节，认真写好教学反思；

　　2、积极准备无锡市三月份的评优课，认真听取导师和同伴们的意见；并在平时的'教学实践中，多学习、多积累，为上好本学期的汇报课做好准备。

　　具体安排如下：

　　3月份

　　1、3月4日参加江阴市小学英语教研工作会议

　　2、3月7日前根据导师的要求修改好异校锻炼计划书

　　3、3月19日前上交讲座稿的电子稿、书面表格

　　4、3月31日前上交毕业论文初稿

　　5、3月31日参加无锡市教育学会的评优课

　　6、无锡市整体单元教学课堂展示活动（听课）

　　4月份

　　1、讲座

　　2、城中承办“关注课堂、聚焦课堂，有效推进教与学”（听课）

　　5月份

　　准备汇报课

　　6月份

　　修改论文并为论文答辩做好准备

宿管部个人工作计划11

　　根据学校安排，结合学生公寓实际，本着构建和谐校园、和谐公寓的宗旨，使公寓管理工作更加规范、科学，有计划、有步骤完成既定工作任务，特制定本年度工作计划。

　　一、目的：树立以人为本理念，促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现教育管理的健康、科学、和谐发展。

　　二、任务量化：

　　二月份：

　　1、结合学校安排，对公寓公用设施和春节期间公寓值班安全进行检查。

　　2、清查学生就业、实习、住宿人数，检查寝室卫生，收缴高功率电器，排除隐患。

　　三月份：

　　1、收集整理韶山路校区党总支所有党员的.公开承若书，并通过橱窗公示牌进行公示。

　　2、抓好学生寝室卫生、安全等工作。

　　3、跟踪追查学生就业、实习、住宿情况。

　　四月份：配合学院做好毕业生评先评优工作和其它日常工作。

　　五月份：加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设，以全面提升宿舍内务的文明品位。

　　六月份：

　　1、做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作。

　　2、配合各系做好学生离宿前的学生教育管理工作

　　3、做好各系学生的寝室搬迁准备工作。

　　七月份：

　　1、做好各系学生的寝室搬迁工作和相关设施的维修工作。

　　2、对公寓假期所做工作做出计划并付诸实施。

　　3、做好假期公寓楼值班安排等相关工作。

　　4、协同后勤管理处做好学生宿舍的相关工作。

　　八月份：

　　1、结合学校安排，对公寓楼所保修项目进行跟踪检查。

　　2、做好2020年上半年领导点评和群众评议工作;做好暑假留寝学生的各项工作。

　　3、完成学院领导安排的各项任务。

　　九月份：

　　1、做好顶岗实习学生宿舍调整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。

　　2、配合学校做好毕业生思想政治教育和就业工作;

　　3、抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。

　　十月份：

　　1、全面提升公寓内务质量。

　　2、配合物业对公寓栋长、新聘用管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训

　　3、做好2020-2020年度五星文明寝室的评比和奖品发放工作。

　　十一月份：

　　1、对公寓学生安全进行全方位检查，消除隐患。

　　2、对公寓水暖设施进行检修、维护，以应对供暖期间出现的“跑冒滴漏”现象;

　　十二月份：

　　1、加强公寓卫生和日常秩序管理。

　　2、对公寓设施进行全方位检查，消除隐患。

　　3、对公寓假期所做工作做出合理计划，做好相关准备工作。

　　4、做好2020年下半年领导点评和群众评议工作。

　　5、做好2020年工作总结和2020年的计划工作。

　　元月份：

　　1、督促物业公司做好假期公寓楼值班安排。

　　2、对公寓设施进行全方位检查，消除隐患。

　　3、做好寒假学生离校留寝等相关工作。

宿管部个人工作计划12

　　一、工作计划

　　1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动

　　2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

　　3，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。

　　4、每周三俩点进行全院卫生大检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。

　　二、在工作中发现的问题

　　1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

　　2、物品摆放：

　　(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作计划

　　(2)书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

　　(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

　　3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。

　　4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。

　　三、对所发现问题的解决方法

　　1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

　　2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。

　　3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室出现锁门现象，则为通报批评。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。

　　四、在本学年的工作制度

　　1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的.章程及各项规章制度。

　　2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

　　3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。

　　4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。

　　5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

　　五、加强自身建设

　　明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

　　1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

　　2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

　　3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。

　　以上是我对宿管部的认识，希望得到大家的批评指正。

宿管部个人工作计划13

　　经过半个学期的努力，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，得到了同学们的大力支持和配合。我们不断开拓创新，努力做好本职工作。尽管宿管部的工作相对单一，但管理起来并不容易。幸运的是，在全体成员的共同努力下，我们取得了一定的成绩。在过去的这段时间里，我们主要做了以下几个方面的工作：

　　工作1：为了营造一个整洁、卫生的宿舍环境，宿管部门要求每天都进行卫生打扫，并定期检查。我们希望通过督促同学们养成良好的`卫生习惯，共同维护宿舍的整洁。我们将评选出表现优秀的寝室，并进行通报表扬，激励其他寝室争取提高卫生水平。对于卫生状况较差的寝室，我们会加强管理，并要求他们尽快整改。经过大家的共同努力，宿舍的卫生状况已经有了明显的改善。

　　工作2：晚熄灯，晚就寝等，为让同学们休息好，养成良好的作息习惯，我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍，再为养成同学们良好的生活习惯的同时，也节约了用电。

　　为了培养同学们自觉打扫卫生和及时熄灯的好习惯，我们将定期检查并统计结果，每月向老师汇报。

　　工作3：周三和周四会进行留宿表的发放和收集工作，这样可以方便我们统计学生的住宿情况，包括谁选择留校和谁选择回家。这些信息对我们做好学生管理和服务工作非常重要。

　　工作4：为了确保学生的安全，我们制定了周五、周六的留宿表，每晚会进行签名登记。这样可以杜绝夜不归宿的现象，保证每位同学都在宿舍休息。这一举措大大加强了学生们的安全。

　　工作5：我们宿管部始终把安全工作放在首位，不断加强与同学们的沟通交流。针对宿舍安全用电问题，我们与宿管科合作，加强了定期检查工作。我们时刻提醒同学们，离开宿舍时要及时断开电源，不留人空插插座，不私拉乱接电线。同时，我们也定期开展防盗、防火和安全用电等方面的宣传教育活动，提升同学们的安全意识，共同营造一个安全、舒适的学习生活环境。

　　宿管部本学期的工作计划如下：首先，我们将加强宿舍卫生管理，定期开展卫生检查和宣传教育活动，确保宿舍环境整洁、舒适；其次，我们将积极开展宿舍文化建设，组织各类文化活动和主题讲座，营造和谐融洽的宿舍氛围；此外，我们还将加强安全管理工作，定期检查宿舍设施设备，确保同学们的生活安全；最后，我们将继续加强与其他部门的合作，共同为同学们提供更好的服务，共同努力，共同成长。希望通过我们的努力，能为同学们营造一个舒适、安全、温馨的宿舍环境，让大家在校园里感受到家的温暖。期待与各部门的合作，共同推动学生会工作迈上新的台阶。

宿管部个人工作计划14

　　在学生工作处和学院团委的指导下，学生会宿管部将继续秉承为同学们提供优质服务的宗旨，将服务与管理相结合，努力加强校园文化建设，为同学们营造更舒适的学习和生活环境，认真完成各项任务。综合学生会宿管部的实际情况，制定了以下工作计划：

　　一、本学期的工作目标与要求

　　本学期，我们将认真落实招新工作，严格筛选，为院宿管部输送高素质的后备力量，更有效地展开学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，确保学生会工作的延续性，充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、交流会和联谊活动，增进本部门内部的凝聚力，提升成员的积极性与自觉性，加强成员之间的沟通协调能力，促进工作默契度。我们将认真完成本部门的工作安排，秉持公平公正原则，以耐心积极的态度协助学院和老师交代的各项任务。努力维护学院正常的`教学和生活秩序，加强规范学生的住宿管理，营造和谐、文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境。我们将努力做好本职工作，加强本部门建设，改善不足之处。此外，我们还将在本职工作之余，为同学们开展一些适合全院学生，具有宿管部特色的活动。

　　二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)

　　本部门即将召开第一次会议，届时将宣读就职宣言和工作计划，确认未来的工作方向和目标。出席会议的人员包括正、副部长以及各栋楼长。

　　三、院系宿管部联合会议(9月下旬)

　　好的，我来为您修改：召开院和五大系宿管部会议，讨论宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划，提出往届宿管部存在的问题，并征求有助于宿管部发展的建议。

　　与会人员：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。

　　四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

　　开展学院宿管部20xx~20xx学年第一学期招新工作，拟定招新计划，确认招新负责人员、招新细则和具体流程。

　　五、院宿管部干事会议(10月下旬)

　　召开第一次干事会议，让新干事相互认识并融入宿管部，为新干事安排具体工作。与会人员：正副部长，各栋楼长及新干事。

　　六、院系宿管部干事培训(10月下旬~11月上旬)

　　我们计划举办第一次大型部门内部活动，旨在为宿管部干事提供工作培训，让他们深入了解宿管工作的目的、方法以及处理特殊情况的技巧。同时，通过这次活动，让院系宿管部的干事们相互认识、相互了解，增强团队凝聚力。希望这次活动能够为宿管部的干事们带来更多收获，提升他们的工作能力和团队合作意识。

　　负责人：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。

　　培训人员：院系宿管部全体新干事。

　　七、院系宿管部联谊暨交流会(11月下旬~12月上旬)

　　宿管部将举办第二次大型部门内部活动，旨在加强部门成员之间的交流合作，增强团队凝聚力、归属感和工作积极性。活动内容包括分享个人工作心得和未来设想，以促进宿管部的建设和发展。

　　参加人员：院系宿管部全体成员。

　　八、“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛(12月中、下旬)

　　为了增强同学们对宿舍安全的重视，提高防范意识，我们将举办第二届“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛。比赛旨在让同学们了解宿舍防火、防盗、拒绝推销等方面的知识，学会有效措施，预防宿舍事故的发生，共同营造安全、卫生、和谐的宿舍环境。希望通过比赛的形式，引导同学们在日常生活中注意“两防一拒”，增强自我保护意识，共同维护好宿舍的安全与秩序。

　　九、年末总结大会(次年x月)

　　院系宿管部年末总结大会，总结半年来的工作成果，为下半年工作奠定基础。

　　与会人员：院系宿管部全体成员。

　　十、学生宿舍管理日常工作

　　1、宿舍例检及抽检工作：我们将组织相关人员认真开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作，以确保学生宿舍的卫生环境维持良好。

　　2、宿舍纪律检查工作：在各栋楼长的率领下，协调宿舍管理员和舍长进行夜间巡查，以确保宿舍安静整洁，保障学生的休息环境。

　　3、为了确保宿舍区域的安全，我们组织人员定期进行巡查，加强防火、防盗和拒绝推销工作。同时，我们会定期向学生宣传安全知识，共同努力维护校园安全。让我们携起手来，共同营造一个安全的学习环境。

　　4、文明宿舍的评比工作：严格、公正的做好评比数据的统计工作，及时回馈出现问题的宿舍。

　　5、加强学生干部的交流和工作的协调，坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。

　　6、认真听取学生对宿管部的意见，带领宿管部不断改进，不断发展。