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科研处工作计划

时间：2024-06-23 12:40:18 工作计划我要投稿

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科研处工作计划

　　时间流逝得如此之快，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编精心整理的科研处工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

科研处工作计划

科研处工作计划1

　　工作思路

　　本学期本处室工作继续以“阳贵一中第四届三次教代会、十四届工代会三次会议”中的《学校工作报告》、《学校工会工作报告》、《学校“十二五” （20xx——20xx）发展规划纲要》为统领，以建设智慧校园、促进学校科研和教师继续教育为发展目标，将“以数字化校园系统的使用推进学校教育教学和管理发展”、“深化我校教师“十二五”继续教育工作，推进课题研究为核心的科研兴校战略”为发展方向，以“加强队伍建设，实施科学管理，提高工作效率，确保工作效果”为处室工作出发点，在总结过去经验与教训的基础上，把提高管理水平、提升服务质量落实到具体工作环节，确保学期工作目标的全面完成。

　　主要工作：

　　一、处室常规管理

　　1、加强岗位管理，提升服务质量

　　严格执行岗位目标管理和事故责任追究制，全面推行公开办公、师生监督的工作机制，按照本处室的“目标考核办法”，完善常规工作的管理流程、服务流程，形成科学的管理和服务运行机制，不断提高管理水平和工作效率，确保有效的工作效果。严格执行处室人员工作周志填报制度，落实绩效考核办法。

　　2、提升处室人员技能

　　尽可能为处室专业人员创造机会，使他们及时了解信息技术方面的科技前沿，为学校信息技术建设提供决策参考。加强本处室专业队伍培训，促使本处室专业人员岗位意识、专业技能得到提升。本学期要求处室专业人员在完成本人工作的前提下，了解并学习其它人员的工作内容与技能，尽量使处室专业人员掌握第二种专项业务。

　　3、处室档案管理及信息报送

　　加强处室档案管理，包括处室相关制度、设备维修记录、设备合同等，做到电子档案、纸质档案双存档；严格按照学校要求，及时填报并报送处室信息。

　　二、科研工作

　　1、全面推进课题研究的常规化与过程化管理

　　加强申报课题的管理，切实执行管理制度，做到每月召开一次教科研例会。课题进展情况严格执行“月反馈、月公示”制度，做到有目标、有内容、有记录、有检查。对新课题上网管理，形成过程性资料，以课题研究促进教师专业成长。加强课题交流，本学期拟召开一次全校课题交流会，或外请专家对全校教师进行教科研培训。完成本轮校级课题的结题工作。启动新一轮校级课题指南的收集编撰工作。完成市教科所市级课题研究招标工作。

　　三、教师继续教育工作

　　1、进一步完善全校教职工继续教育档案。使教职工继续教育工作做到制度清晰、计划明确、项目明细、个档完整。在网站上完善教师“继续教育”专栏。严格执行并完善教师继续教育进度的反馈与报告制度，强化教职工继续教育意识。

　　2、以“三名工作室”为抓手，积极推进教师继续教育工作；以“毓翠工程”为契机，扎实推进学校教师队伍建设。

　　3、完成全校教师“班班通”使用技能培训，并分多次对高一、高二教师进行强化培训，提升教师信息化教学水平。

　　四、设备管理工作

　　1、做好设备入账与出账登记

　　严格执行各种设施设备管理制度、日常电子用品出入库制度。继续完善教室多媒体设备、音响设备、电视台设备等申购入账记录与领用出账记录，并做到入账与出账分人记录。确保学校相关设备的.正常运行。

　　2、严格电教值班制度

　　进一步加强教室多媒体设备及电视系统的管理。完善报修制度，以更人性化的方式提供维修服务。

　　3、完善数字化校园建设

　　本学期将重点投入精力在建设学校服务平台上。计划更新、改版现有的“招生报名系统”平台，推广试运行“校园办公平台”，使我校的数字化办公系统真正服务于学校的教育教学管理，提高与规范行政办公。进一步推进学生平安卡的使用，实现学校、老师与家长的便捷沟通。推进阅卷系统的使用，启动教学诊断系统和数据分析系统的使用，使其服务于教学工作。进一步引导教师增加对录播教室的使用，提升教师教学质量。

　　4、完成本学期校园信息化建设改造

　　完成本年度学校信息化建设的招标工作。根据招标情况，力争在10月前完成高二、高三年级“班班通”项目的建设，尽力减少因设备缺失和老化对教育教学带来的影响。9月内完成学生计算机教室的改造和教师办公电脑的配发工作。完成学校网络系统的改造和部分交换机设备的更换工作，确保网络系统更好地为教育教学工作服务。

　　五、宣传工作

　　确保学校各类消息、新闻与通知在校园网上及时发布，使学校网站成为学校宣传的重要阵地。

　　六、服务性工作

　　1、为课堂教学做好服务工作

　　2、配合教学处，做好各级公开课、示范课的服务工作，确保教室多媒体设备与录播教室的设备使用。

　　3、为学校开展的各项活动做好服务工作。如大型庆祝活动、校园文化节、学生家长会等，确保设备正常使用，直播与转播顺利进行，保证活动的圆满完成。

　　七、认真完成学校安排的临时性工作

　　如配合教务处进行上填报志愿、配合教学处进行会考与学业水平考试、配合校办进行临时活动的摄录等。

科研处工作计划2

　　20xx年下期的教学工作即将拉开序幕，作为科研处，将在学校党委行政的领导下，贯彻“科研兴校，科研促教”的办学方针，在全校大力营造科研氛围。通过教育科研促进教师的整体、快速的进步，特别是促进青年教师专业化成长，从而提高教学效率，为学生提供优质的教学服务。促进学生全面健康成长，本着对学校领导负责，及时反馈教学第一线的教科研情况，提升学校的办学质量和形象，促进我校高效课堂建设，充分贯彻和落实好县教委提出的“打造特色学校”工作思路，现将本期教研工作计划拟定如下：

　　一、继续落实好常规教研活动的开展

　　1、“三课”开展和研讨

　　以教研组为单位的“示范课、汇报课”的开展，要精心组织和落实好，而且要作为一项长期的基础教研工作来抓。“三课”要结合新课改和素质教育的要求，“示范课”要有引领和示范作用；“汇报课”要求新教师和青年教师认真上好，教研组在研讨中要本着帮助年轻老师的发展角度出发，提出一些有建设性的建议和意见，促进其提高。“观摩课”作为教研组的大型教研活动，一定要做好上课教师的`推选、召开和研讨工作，各教研组将每次组上活动作好考勤登记和活动记录并交学校科研处备案。

　　2、开展好“推门听课活动”。

　　3、定期组织、召开教研组、备课组阶段工作研讨会，并将资料和图片存档。

　　4、定期召开课题组研讨会。

　　5、按照县继教办的要求，认真完成教师一年一度的继续教育的材料登记工作。

　　6、进一步加强理论学习，增强教师队伍的教研教改意识。及时组织学习先进的教育理念。

　　7、激励教师积极撰写论文，参加论文的评比，切实加强教师理论和实践的整合。鼓励教师总结教学经验，要求每位教师每学期写出至少一篇质量较高的论文或教学设计典型案例、教育教学随笔，并积极向各级报刊杂志推荐。本年度力争有更多的论文在市级以上刊物发表或获奖。

　　二、加强教师的自修和培训工作

　　1、目前正在推行的新课改，对当今教师提出了更新更高的要求，不但要求教师要有过硬的专业知识，还要懂得新时期的教育教学理念和教学手段、方法、策略，如何组织和指导学生学会学习，将所学的知识转化为技能，这就要求教师除了要有渊博的知识，还要有丰富的教学管理和调控能力。所以教师也要与时俱进，利用业余时间加强自修，并写好读书笔记及阶段的学习心得、体会。本学年里要求教师每学期写一篇读书心得或教育教学论文，在期末交科研处作教师个人资料存档。

　　2、根据学校和上级有关部门的安排有计划地进行教师培训

　　三、具体活动时间安排表：

　　1、制定学校本学期教研工作计划（20xx年8月）

　　2、与教务处联合召开教研组组长、备课组长工作会，落实“三课”的开展和学期工作安排（20xx年9月）

　　3、备课组活动和教研组活动的开展。（20xx年9月-20xx年1月）

　　4、召开学术委员会议，了解教师上课情况。（不定期）

　　5、课题组研讨会。（不定期）

　　6、酝酿并确立下一学期教研课题，并做好立项、申报及前期的准备工作。（20xx年10月——20xx年1月）

　　7、积极组织各级论文评比活动，不定期地推荐、选送优秀学生的习作、优秀老师的论文向有关刊物投稿。（不定期）

　　8、开展好每周一次的备课组活动和教研组活动，并做好相关记录。（不定期）

　　9、各教研组、备课组总结及资料汇总，检查教师的听课记录、业务培训、学习笔记并按照任务要求汇总上交各种材料。（20xx年12月——20xx年1月）

　　10、科研处进行资料归档。（20xx年12月——20xx年1月）

科研处工作计划3

　　本学期根据学校工作的总体思路和要求，经认真讨论决定，科研处将从以下几个方面开展工作：

　　一、继续加强电教科研工作

　　（一）配合学校积极完善和利用现有的办公条件、教学设施，为师生们创设良好的电教科研环境，促进学校教育教学的发展。

　　1.加强多媒体教室、语音室、实验室和图书阅览室及广播室的管理。充分利用现有的技术设备为教学科研服务。

　　2.充分利用学校办公电脑、课件制作室等硬件资源，加强软件建设，促进现代化办公。

　　3.进一步完善“项城一高网站”。充分利用网络更好地宣传一高形象，提升教师品位。

　　4.鼓励教师踊跃申请省资源中心学科版主，对积极上传、下载教育资源的教师，在学期结束时将给予一定表彰。

　　（二）积极组织教师参加各项电教科研活动，促进教师快速成长。

　　1.组织老师参加省市多媒体教育软件大奖赛活动。

　　2.组织教师积极参加20xx年周口地区“科研成果奖”评比活动。

　　3.组织教师参加市教师课件制作评比活动。

　　4、组织教师参加全区教学技能大赛活动。

　　二、积极开展课题、实验活动

　　1.加强对现有立项课题的监督、管理，抓落实、重实效。

　　2、组织开展省“十一五”规划课题立项研究工作。

　　3、每一个教研组一年完成课题立项市级2个或省级以上课题1个，三年内必须有1个课题在学校示范推广。

　　4、组织教师参加全区实验教学技能竞赛活动和科技竞赛制作活动。

　　三、进一步搞好教师培训活动

　　1.配合办公室继续组织教师参加每年一度的全国继续教育网网上培训活动。和研究生网上学习活动。

　　2.组织开展一次计算机网络应用技能培训，促使广大教师学好、懂好、用好网络平台，如学会利用网络空间、博客及论坛进行资源存储、共享与交流。

　　3、科研处将继续牵头办好校报《求真》，为宣传学校的各项工作起到积极作用。

　　4、学校邀请校外的专家和名师来校作学术报告，引领教师教育教学理念的发展。学术报告的内容有学校管理理念、教学实践的体验、名师成长的体会、新课程改革、学生学法指导、心理健康教育、校本研究、课程改革和学校文化重建、中学战略管理等。

　　四、做好论文撰写工作的统计和奖励。

　　提倡教师结合自己的教学实践撰写教育教学论文，鼓励教师多发表论文和多参加论文交流活动。要求45岁以上（含45岁）教师一年至少有一篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖，45岁以下的教师一年有两篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖；三年内至少有一篇论文能用来指导自己的教学实践并用之进行个案分析，将它刊登《求真》上，作为一种展示。学校将我校在市级以上的刊物上发表的文章汇编成《论文集》。

　　五、建立教师科研成果档案，实行科研成果月通报制度。

　　每一个月的月底将各个教研组的科研成果进行统计公布，实行阳光工程。一年的结果将和教研组、教师的评优评先结合起来。

　　项城一高科研处

　　20xx年9月一、指导思想：在上级主管部门和校长室的领导下，全面贯彻党的教育方针，夯实学生的学业基础，培养学生的创新精神和实践能力，贯彻执行上级和本校相关规定，走轻负担、高效率之路。创新工作方法，全力以赴配合校长室，服务全校师生，及时发现、研究，解决教育教学中出现的各种问题，力争圆满完成上级及校长室布置的各项工作。

　　二、主要工作：

　　（一）加强教师培训，促进教师队伍成熟，加快教师成长、成熟的步伐，实现教师队伍的可持续发展。

　　1、理顺管理机制，成立以教研组长为核心的教学科研队伍。

　　2、以教师会议、教研活动等形式，进行责任心、事业心、使命感教育，提升教育教学理念。

　　3、开展听评课活动。评出教学能手，，并向县教研室推荐优质课。

　　(二)抓好教学管理，保证教学规范执行。只有严格的教学常规管理，才能保证教学活动有序地运行，才能保证教学质量稳步提高。教务处抓好教学管理的几个重点：1、强化教学常规的检查力度，注重课堂教学质量。强化、细化教学常规管理。教学常规管理还从六个方面抓起，即备课、上课、辅导、作业批改、考核与评定。

　　2、严密组织各年级的质量检测，必须把各科试卷和练习册作为重点，使其发挥作用。“六认真”每月第四周星期四检查。重点检查试卷、成长资源、课堂练习和作文（作文两周一次），必须达到“考必改，做必批”。检查内容同课程进度一致。

　　（三）搞好教学科研，力求教学效率提高

　　1、加强教研组建设，开展好每次教研活动。坚持每月一次教研组长例会，及时交流各学科教学情况和教学质量分析。

　　2、我们鼓励每位教师充分利用网络资源，把平时搜集的优秀教案、教学光盘、录象、课件充实到校园教学资料库中。

　　（四）九月份为“学习规范月”，将通过学科教学、班主任教育、代课教师要求等形式，抓好学习规范训练，并对作业、笔记评比、展览，通过平时老师的'督促巩固学习规范的养成。

　　（五）、以创新的方法，激励学习困难生进步。

　　关心学习困难生，转化学习困难生始终是学校工作的重点之一，学校学习困难生的转化与否，关系到保学控辍的任务，关系到教学质量的高低，关系到学校在社会中的信誉的高低。因此落实好转差工作是我们职能部分的重要工作之一。

　　1．结合学校情感教育总课题，研究困难生。情感教育着手，建立学困生档案。

　　2．要开展帮困活动。我校对学习困难生的辅导具有优良的传统，我们要发扬这种传统，并争取把这种辅导工作做得更好。每位老师帮助辅导不少于两人。

　　3．要进一步落实帮困的有效性。学习困难生的辅导要处理好课内和课外的关系。尤其是课内，要给困难生些成功的机会，即课堂上的提问，板演及其他练习提问要优先照顾困难生。对他们都肯定，都激励，通过课堂的引导，激励来引导他们课外学习，主动请求老师和同学们的帮助。在课外，老师要鼓励学生多问多做，多请教，老师要每周安排一定的时间为学习困难学生补差。

　　4．提倡互帮互学。互帮互学是一个双赢的好方法，对被帮者来说受到了别人的帮助，成绩会有所提高，对帮者来说在帮助别人的过程中提高了自己的能力，增进了同学间的友谊，我们应积极提倡这种方法。

　　（六）、规范管理学籍，做到数字准确，记录详细。

　　（七）、继续做好科技活动不放松。9月要完成“讲一个科普故事”、“绘一副科普话画”和“做一件科普作品”三项活动。

　　（八）、各职能部门充分发挥优良传统，各负其责。各部门负责人要制定该部门的工作计划并监督落到实处。

　　总之，本学年丰收与否，就在于我们能否把有效教学贯彻于始终，能否把提高学生的素质落实我们的行动中，能否有忧患意识。形势是严峻的，困难是众多的，但只要我们团结一致，中考一定会取得好成绩。

科研处工作计划4

　　为促进我校科研兴校、科研兴教战略的进一步落实，加强教育科研的管理，实现科研处管理工作的规范化、科学化、制度化，提高学校教育科研的水平和效益，提高全体教师的素质，迎接省级示范性高中验收回头看、新课程实施。现制定本学期工作计划如下：

　　1、加强教师培训。督促和检查高中基础部教师对哈师大附中沙洪泽校长著的《教育──为了人的幸福》的学习，进行两次集中培训，时间为9月份一次、11月份一次，内容为：研究性学习指导和现代教育评价理论培训。

　　2、做好省级示范性高中验收回头看的相关准备。为创建办做好材料准备的谋划工作，准备好属于科研处的相关材料，协同高中教务处准备好教师展示课。

　　3、同高中教务处相配合，组织推进校本教材的.编写。

　　4、整理、编辑、印制第三期《教改论坛》和本学期的两期《课改快讯》。

　　5、及时收集和整理教师科研成果，做好宣传和推广工作，促进成果转化。

　　6、督促和检查还没有结题的十五课题的研究与结题工作，已经申报的十一五课题组织开始研究，并做好新的申报。

　　7、关注课程改革的方向，研究我校课程改革的突破口和实施办法，对教育评价进行探索，特别是要在原有的《课堂教学评价表》基础上，制定新的更符合课程改革、符合我校情况的《课堂教学评价表》。

　　8、与初、高中教务处相配合推动课程改革，协同教务处组织好课改实验课、青年教师汇报课等，特别是做好评课。

　　9、加强与学校各部门、各教研组、备课组的联系和沟通，相互协作。发挥群体优势，实现科研与教研的紧密结合，促进学校科研、教研、培训三位一体的管理模式的形成和完善。

科研处工作计划5

　　一、工作目标

　　20xx――20xx学年度教科研工作的目标是：在“一个宗旨”的基础上开展“两项活动”即以提高教育质量为宗旨，坚持开展各项科研活动，坚持开展课题研究活动。本学年度重在加强课题研究的实效性。可概括成一句话：一条主线、两个工作点

　　1. 一条主线：大力推进课题研究；教研学术化包括课题研究和教学研究。

　　2、抓住两个工作点

　　（1 ）突出教师业务培训这一重点：教师业务培训是实现“质量立校、特色强校”的根本。

　　（2）大力推进与完善校本课程的开发

　　二、工作要点及措施

　　（一）课题研究

　　1. 大力推进课题研究

　　（1）建立两级四个层面课题研究体系

　　“两级课题”指区级课题、校级课题两个课题级别。“四个层面”指校长课题，管理课题、教研组课题和名师骨干课题四个层面。校长课题即学校课题引领全校发展。学校课题以“减负提质”和“心理健康教育”为主题开展课题研究，努力展示阶段性成果；管理课题指各部门结合教育教学管理实际，以“履行管理职责”和“提高管理效益”为主题开展课题研究；学校各学科带头人、市、区级骨干教师都要有自己的课题上述个人如果是科任老师则以“提高课堂教学效果”或“培养学生学习能力”为主题开展课题研究；如果是班主任则以“纠正学生中不良现象的对策”或“学生发展性评价”为主题开展课题研究。各级各类的课题研究都要立足于创新工作方法，从而实现研以致用，提高课题研究的实效，在提高工作效益的同时，努力创造科研成果。

　　（2）规范课题研究过程

　　学校组建或聘请专职与兼职的专家团队，集中开题、中期汇报、课题结题管理，规范课题档案。逐步提高课题研究的深度和层次，力争更多校级课题上升为区级课题、市级课题。学会课题上升为规划课题。

　　(3) 发挥课题研究的培训功能，实现教育与教学的有机融合

　　建立课题学期汇报和档案交流制度，保证课题研究的常态和质量。建立课题研究课制度，每个课题组每学期都要开展课题研究课，保证课题研究与教育教学工作融为一体。建立借助研究过程实施培训制度，每个教师都要参与一个课题的研究过程，在过程中与专家对话，在过程中掌握科研方法，在过程中促进教师专业发展。

　　2、建立课题研究成果转化体系

　　在课题立项和课题研究过程中实现成果转化。发现教育教学问题后，通过课题立项的文献综述过程，对问题深入思考。通过课题研究课公开课和学期课题过程研讨，将课题研究成果转化为课堂效率，实现研究过程与教育教学管理工作的有机结合，在教学过程中实践研究成果的转化。

　　（1）《高效课堂教学特征及实施策略研究》研究成果的转化

　　《高效课堂教学特征及实施策略研究》――关于引进校课堂模式探讨。研究已开展一年有余。其最大的成果是在华侨城黄冈中学形成了探索高效课堂模式的热潮。高效课堂教学模式用拳击的术语来讲“模式”是套路。方法是“招式”同一节课或同一内容的课时可以用相同的“模式”即套路，但不一定用相同的方法。高效的课堂教学模式经过不断的探索学校把他归纳成十六字教学方针：“先学后教、交流互动、精讲拓展、及时反馈”可具体解释如下：“先学后教”主要突出以学生为主体，其目的是培养学生的自学能力。体现学生的主体作用。“交流互动”针对学生习惯的“接收学习’的授课方式改变为“发现学习”的授课方式。这四个字的精l是：让学生在欢乐中学习，这就是教育学上的“乐学”原则。“精讲拓展”体现了教师的主导作用。有利于提高学生的自学能力。“及时反馈”主要解决学生动口不动手，眼高手低，入耳不入脑不求甚解的问题。现在在华侨城黄冈学判断一节课是否成功就用“十六字教学方针”来衡量。这就是区级课题《高效课堂教学特征及实施略策研究》成果的推广所发挥的作用。

　　（2）推进研究成果的深度转化

　　(1) 20xx年9月15日起至12月30日为初、高中部4个区级十二五规划课题和5个校级高中课题、3个校级初中课题、的研究课和师徒结对公开课同期展示阶段。科研处将组织专班进行听课、评课。

　　(2)完善和建立课题科研档案制度。20xx年12月25号前各课题组、教研组组长向学校上交①课题研究阶段实施小结报告。② 课题研究课教案。③ 课题研究课导学案。20xx年12月25号前科研处将编纂《华侨城黄冈中学课题研究课教案选》和《华侨城黄冈中学课题研究课导学案选》

　　（二）继续完善和开发校本课程

　　开发校本课程实现“科研兴校”。按计划已编印成册的高中6门校本课程《高中数学奥赛讲义》、《高中物理奥赛讲义》、《高中化学奥赛讲义》、《高中生物奥赛讲义》、《高中音乐》《高中体育健美操》和初中6门校本课程、在本学年度试用的过程中要不断完善、作好修订工作和和深化工作可作为各年级研学课的教材。科研处计划在20xx年12月16号前后收集上述已修订完善的校本教材存档。做好已上报朝阳区待审6科校本教材的开发工作。这5科校本教材分别是：高中《学习身边的地理知识》、高中《哲学趣谈》、高中《趣味生物学》、高中《化学―人类进步的关键》、高中《生活中的数学》

　　（三）继续扎实推进校本培训

　　学校将从下5个方面来开展教师业务培训工作：

　　（1）岗位练兵：认真落实校长：“教学规范化是岗位练兵的基础”是教师基本功训练的'初始目标。为落实岗位练兵本学期开学后第二周学校初、高中部、在两部主管的领导下科研处将抽查有关教师的教学工作、检查内容：

　　①本学期教学计划：

　　②备课情况：

　　③科研处将随堂听课。

　　（2）师徒结对：师徒结对工作主要针对我校初、高部“准适应型教师”目标是：能履行自己的职责。为检查初、高部师徒结对工作的进展情况、本学期开学后第3周学校将检查师徒结对工作。检查内容：

　　① 结对师徒听课笔记本。青年教师每周至少要听老教师2节课，老教师每周至少要听青年教师1节课。

　　②《师徒结对活动记载表》，老教师听课后应写出对本节课的评价和青年教师的努力方向，青年教师听课后要写出听课后感受及心得。

　　（3）校本培训：主要针对我校初、高中部“适应型教师”要求能胜任职责。目

　　标是：体现华侨城黄冈中学教学理念和教学模式、即贯彻“十六字教学模式”，体现三个结合。一是扎实规范与生动活泼的有机结合；二是开放性与生动性的有机结合；三是传授知识与培养能力的有机结合。

　　（4）交流展示：主要针对我校初、高中部“骨干型教师”目标是：能创造业绩。交流展示既可以请外校名师来校交流讲公开课或作学术交流报告、也可请我校表现突出的中青年教师进行公开课展示、为让一部分青年教师脱颖而出科研处决定：

　　①在本学期课题研究课、师徒结对公开课展示活动中从初高中部a级课得主中挑选2-3名中、青年教师在全校交流展示、并给予表彰。

　　②在20xx―20xx学年度第二学期期中考试后举行青年教师基本功展示比赛系列活动之三（具体项目待定），以教研组为参赛单位。比赛内容：教学基本功比赛；本次比赛活动评选出一、二等奖若干名。以上两项活动开展的目的：为青年教师交流展示自己的才华提供平台。

　　（5）专家指导：主要针对我校初、高部“卓越型”教师、目标是：能引领团队。专家指导包括：

　　①聘请校外专家来校讲课。

　　②聘请我校特级教师或资深高级教师在本学年度第二学期期中考试前利用教研组活动时间进行教学艺术专题讲座。专题讲座初步定为《怎样做到教学规范化》

　　③外出进修：到黄冈中学本部进修；到全国教育发达地区进行教育考察、学习、交流、展示等。

科研处工作计划6

　　一、规范和创新教学常规管理，做好教学规范提升行动

　　(一)结合我校作为市级小班化试点的实际，继续实践“精讲精练，训练为主线"的课堂教学模式。每节课老师讲不超过30分，至少10分钟当堂练习。倡导“三讲”，三讲是讲重点、讲难点、讲易错易混知识点。

　　1、加强随堂课管理，围绕有效课堂，开展教学调研，提出改进措施　　2、研究我校学生课业负担情况，积极探索“轻负高质”典型经验。积极提倡“教学改进”实验工作。

　　3、关注教师的课堂教学行为和学生的学习行为，加强《课堂教学信息反馈表》的使用管理。

　　(二)完善备课管理，提倡集体备课，集体写教案。提高老师备课的积极性和有效性。

　　1、备课形式可以多样化，但是，教案检查要求使用学校统一备课本或电子文稿打印形式或统一的集体备课格式。作业布置要写进教案，学校重点检查作业布置的筛选性原则。教案电子稿及相关课件每月统一上传到FTP-材料上交-教学科研处-2xxxx学年第一学期-常规检查栏目中。

　　2、提倡集体备课，有备课组长牵头，实行备课资源共享，提高写教案的高效性。

　　3、教案检查采取定期抽查形式，一般一月1次。个别老师将通过随堂课另行检查。

　　(三)作业批改，提倡面批形式。布置给学生的作业要先做，并做到必收、必改、必议。每堂课要有不同层次练习和作业，优秀学生可以配备一本辅导资料(由老师统一确定，学生自行购买)，一般学生只完成与教材配套的作业本。作业本为必改作业(语文加听写和作文，批改篇数不少于两周1篇，英语加听写和作文)。要求全收全改(语文学科学生作业本可以选择批改)，作业批改要有日期和等第，并及时反馈与订正。

　　1、结合教学规范提升行动，探索分层作业，逐步形成学校特色作业批改形式。开学初，备课组要讨论如何优化作业并制定计划，特别要加强周末作业的研究和建设。要求每周五年级段统一发周末作业给学生，周一修改反馈。计划与作业电子稿全部归档，学期末归类整理后集册出版。以便日后其他年级段老师修改使用。

　　2、综合组老师要做好社团活动的记录，每月提供学校同一的记录表供检查。

　　3、作业批改检查采取定期抽查形式，一般一月1次。

　　(四)质量测评

　　1、组织好期末时市义务教育阶段学业质量检测抽测。

　　2、区里统一安排的期中和期末两次联考，联考要提交考后试卷和成绩分析。

　　3、学校自行组织月考。月考安排四次(期中前后各2次)。学期初备课组讨论统一好教学进度和质量测评计划表。统一教学进度，统一测评时间(周五一天，社会周四下午第4节)，成绩统一由班主任统一汇总交到教学科研处。月考后第二周将对20%学生进行补考，补考将作为教师常规中的辅导环节来管理。要求备课组做好命题、试卷分析等工作。

　　4、综合组老师要做好社团活动工作并记录。

　　5、检查采取定期抽查形式，一般一月1次。

　　(五)辅导工作，辅导要有计划和过程记录，《辅导计划表》统一张贴在备课本《教学计划表》后面。明确学科辅导任务，学生典型的错题全班辅导，个别错题单独辅导。

　　(六)做好校本研修工作。

　　注重教育内涵发展，突出“提高教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点，进一步加强教科研工作，努力提高教育科研工作的针对性和有效性。

　　1、各教研组要认真学习2xxxx年版新课标精神，提高校本研修活动品质。

　　2、要继续开展“作业改进”主题研修，开展高效教学的实践和研究。每个教研组结合学期初的区文化学科校本研修方案策划评比，组织好一学期一次的精品教研活动。每位老师每学年必须开出一节公开课。

　　3、要抓好课题结题和申报工作。

　　4、要加强学校资源库的建设。

　　5、做好省教师培训管理平台的选课审核和学分统计工作。

　　6、校本研修活动基本上每月检查1次。

　　(七)加强学生学习行为建设，主要围绕以下几方面的工作：

　　1、加强教学科研处常规检查力度。教学管理人员5人，分别负责星期一到星期五的学生学习行为监管工作，编制记录本，做好详细的记录，每周汇总一次，及时总结。

　　2、加强学生学习行为的抽查力度。基本上每月安排一次学生学习行为的抽查，内容包括学生上课、做作业、考试、上下课等学习方面的`行为，并做好记录和小结。

　　3、召开学生课代表会议。开学初召开学生代表会议，具体部署学生学习行为的学生自我管理工作。

　　4、组织优秀老师和学生到校举办学生学习方法讲座。

　　5、建立学生学习违规、违纪行为的档案，及时按通知要求处理学习行为违规、违纪学生。

　　6、以听随堂课为抓手，促进学生学习行为的规范和良好学习行为的养成。

　　二、加强毕业班教学管理工作

　　加强对九年级毕业班工作的指导和管理，强化毕业班教学工作，为打好2xxxx年中考战做好准备。及时召开家长会、九年级教师、优秀学生和后20%学生座谈会，了解新中考动向，研究对策，形成共识，确保2xxxx年初中毕业生学业考试成绩名列全区前茅。

　　1、实行蹲点承包制度，全体学校领导“蹲点”班级，联系1个班级。

　　2、重视班级整体学习氛围建设，抓两头促中间，促进后进生提高，优化优等生培养工作。

　　3、加强早自修、午自修和课后管理工作。安排课后兴趣活动和个别学生辅导，加强与名校、强校的联系工作。

　　4、召开九年级教师、学生、家长会议，召开九年级段优秀学生和后进学生座谈会。

　　5、组织毕业生参加全区第一次适应性考试。

　　6、做好中考体育训练工作。

　　7、做好英语口语和听力训练工作。

　　8、做好综合素质评价前期准备工作。

　　三、加强课程管理，探索小班化教育

　　1.严格执行省订课程标准，发挥课程的育人作用，以及执行功课表的严肃性、重要性。

　　2.规范和加强对研究性学习、劳动与技术、社区服务与社会实践、心理健康教育等综合实践活动课程和地方与学校课程管理和实践工作，指导老师要有计划(周历表)和教案。抓紧校本课程研究与开发。

　　3.探索小班化教育，逐步形成我校特色的小班化经验。小班化是大势所趋，我们学校已经成为市级小班化试点学校。我们将继续在七八年级进行小班化试点，加强与丽岙侨中、温州九中等学校联系，积极组织老师外出参加“小班化”主题的研修活动。

　　四、关注后进生和优秀生学业

　　1、根据温州市教育局2xxxx年文件精神，加强对后20%学生的教学管理。我们继续加强完善实施“后20%学生教育工程”，把后进生的转化和优秀生培养工作做为重点工作之一来抓。

　　后进生要求思想过关是关键，各班班主任与各学科教师通力合作对学生进行思想教育，结合德育导师制的执行，进行有针对性的教育，然后要求文化知识过关。

　　2.班主任建立班级优秀学生档案，实行动态管理。科任老师要建立本学科优秀学生档案，整理错题编成试卷，定时进行检测和辅导督促。

　　组织好学生各学科能力方面的竞赛。

　　五、加强实验、信息技术等功能处室管理工作

　　教学科研处将对实验室、电脑室、阅览室、图书室、考务室等进行“三包”措施。

　　1.各功能室要制定切实可行的计划和行事历，上交教学科研处备案。

　　2.各处室管理人员职责分明，帐册齐全，加强办公室环境建设，完善设备，做好各类登记工作。

　　3.加强实验室管理，完善实验课管理，科学老师要严格按照计划上好实验课。

　　4、加强复印室的管理，做好所有复印速印的登记，并严禁学生入内。

　　六、加强学籍管理

　　1.继续实施高标准普九工作，加强学籍管理，初中入学率、在校生巩固率分别达99.8%、99.96%，2xxxx年初中毕业生升高中的比例达到97.3%以上。

　　2.促进义务教育档案建设，严格执行区教育局关于学生学籍管理的有关规定，做到手续齐全，人册相符，并达到学籍管理科学化、规范化、电子化。

　　3.实行电子学期管理，班主任老师要熟练掌握电子学期有关操作方法，完成学籍管理工作。

　　七、继续实施教师培养计划

　　1.抓好教师队伍建设，促进教师专业发展，继续实施名师与骨干教师培养计划，以点带面提升全体教师的教学素养。

　　2.全体教师要深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，学习专业知识，学校倡导每位老师每学期读一本好书，写好心得体会。

　　3.继续做好“校名教师培养对象”培养计划。

　　八、加强处室人员的自身建设

　　教学科研处有关人员要明确各自职责，严明工作纪律，提高工作效率，切实做到为广大师生服务，本学期，各人员要学习电子学籍管理新的变化和要求。

　　附件1：田梧二中教学科研处2xxxx学年第一学期工作行事历

　　瓯海区田梧第二中学教学科研处

　　附件1田梧二中教学科研处2xxxx学年第一学期工作行事历

　　周次日期活动内容备注

　　预备周8.27-9.2

　　1.新生分班、学生报到、始业教育

　　2.xx年级开学摸底测评

　　19.3-9.9

　　1.开学第一天随堂课

　　2.区初中文化学科优秀校本研修策划方案评比

　　29.10-9.16

　　1.教师节

　　2.区教学工作会议、组长会议

　　3.省市课题结题材料送市

　　39.17-9.23

　　1.区初中语文七八年级教学研讨会(16学时)

　　2.区初中英语学科专业技术讲座(16学时)

　　3.区初中思想品德课堂教学评比(16学时)

　　4.区初中综合实践活动教学研讨会(16学时)

　　5.第一次月考

　　49.24-9.30

　　1.区初中数学新教材研讨会(16学时)

　　2.市八年级英语教学研讨会(16学时)

　　3.区初中科学主题评课评比暨90学时培训展示(16学时)

科研处工作计划7

　　根据学校发展总体规划要求，以学校相关精神为指导，现将暑期及下学期科研处工作做如下安排：

　　一、暑期工作要点：

　　(一)为10月份召开“科研工作会议”做好方案策划、议程安排、资料收集、文件准备等与会议相关的筹备工作。

　　(二)做好“台长论坛”的策划和联络、宣传等前期准备工作。

　　(三)收集和整理好申请专业硕士点所需材料，随时准备接受上级部门的检查与评审。

　　(四)做好暑期值班安排，实行定时定人负责制，保持工作的延续性与稳定性。

　　二、下学期工作重点：

　　(一)突出重点工作

　　1.召开全校科研工作会议。拟定于10月21日召开科研工作会议，对科研工作进行全面的回顾、总结经验、分析不足，明确努力方向，并修订审议相关规章制度。

　　2.组织全国台长论坛。为了扩大我校的影响，加强我校与外校的科研沟通与交流，拟定于11月27日至28日举办“台长论坛”。

　　3.继续推进专业硕士点申报工作。组织相关二级学院、部门召开申硕工作会议，认真领会《硕士专业学位设置与授权审核办法》文件精神，掌握了解申报专业硕士的相关政策及注意事项，认真准备申报材料，迎接上级的评审。组织相关部门和人员到相关和高校调研考察，学取优秀经验。结合各自专业特色，整合学科力量，发挥合力优势，确保申硕工作顺利进行。

　　4.加强重点学科建设。对现有的三个省级重点学科加强指导和检查，延伸其学科优势，形成“品牌学科”;认真组织有实力的学科积极申报浙江省第六批重点学科。对现有的校级重点学科加强学术骨干的培养，加大政策、资金的投入。

　　5.培育学术力量。巩固现有的学术力量，对有条件的专家、教授的相关成果加强包装和成果推广，扩大其在社会上的学术影响力。培育有潜力的中青年教师，为其学术科研提供良好环境。根据学校统一计划，引进相关领域的博士、专家等人才，为学校科研力量增添新活力。

　　(二)抓好日常工作

　　1.做好本阶段科研立项宣传、统计、申报工作。抓好国家社科基金等国家级项目、省自然科学基金等省部级项目、省科技厅等厅局级项目和校级项目的科研立项工作。

　　2.做好本阶段科研成果的统计和整理工作。根据上级相关部门的时间安排做好各级科研奖励的申报、推荐工作。及时做好本阶段应完成项目的结题工作和未完成项目的.延迟结题工作。根据学校相关科研奖励管理规定，定期做好科研成果统计和奖励工作。

　　3.做好研究基地、重点学科、创新团队等学术科研团队的管理工作。目前，我校正在形成以学术研究基地、重点学科、创新团队为发展平台的学术队伍和科研力量。现有研究基地15个，有重点学科11个，有创新团队9个，并且其力量正在不断壮大。本年度以来，我们从制度、人事、考核等方面加强了对这些学术团队的管理，下一阶段将继续完善相关制度，优化管理，提升水平。

　　4.继续举办品牌学术活动。“博士讲坛”、“现代传媒学术大讲堂”等学术讲座活动已举办多期，在师生中具有广泛影响，我们将继续推进并加强这些活动的建设。同时，在条件成熟的情况下，我们将与社会上相关单位、企业联合举办大型学术活动。

　　(三)抓好制度建设

　　1.完善科研部门内部管理制度。认真执行《科研处行风建设公开承诺》，并对其中不合理之处加以修订，切实提高科研管理和服务水平。加强对二级学院科研秘书的管理，制定相关的管理和奖励制度。

　　2.制定对研究基地等学术团队的管理办法。缕清科研处与各研究基地、重点学科、创新团队等的关系，从立项、结题、考核、评估、经费等方面着手制定详细的管理规定，优化管理，充分调动各个学术团队的积极性。

　　3.完善经费管理制度。认真执行项目经费管理、奖励经费管理、相关配套经费管理、学术经费管理及团体会费管理等，并深入调查，修订讲座、科研会议等学术活动管理条例。

　　我们坚持以“服务优先，管理优化”为工作原则，扎实、勤奋的推进科研处的各项工作，为全校师生营造良好的学术科研氛围，为学校的科研发展提供良好环境。

科研处工作计划8

　　根据学校工作计划的总体思路和要求，科研处制定以下工作计划。

　　一。积极开展新课改实验新课题研究活动，努力实现课堂效果最大化。

　　1。和教务处一起，组织教师探索新课改，提高课堂效率。推广成功经验，立项出现的问题。

　　2、加强对立项课题的监督、管理，抓落实、重实效。组织开展“十一五”传美规划课题的深入研究工作。

　　3、每一个教研组一年要完成课题立项校级2个以上，争取省级以上课题1个，一年内必须有1个课题在学校示范推广。

　　4、组织教师参加全区实验教学技能竞赛活动和科技竞赛制作活动。

　　二、继续加强电教科研工作，努力实现教学手段的现代化。

　　（一）配合学校积极完善和利用现有的办公条件、教学设施，为师生们创设良好的电教科研环境，促进学校教育教学的发展。

　　1。加强多媒体教室、语音室、实验室和图书阅览室及广播室的管理。充分利用现有的技术设备为教学科研服务。

　　2。充分利用学校办公电脑、课件制作室等硬件资源，加强软件建设，促进现代化办公。

　　3。进一步完善“项城一高网站”。充分利用网络更好地宣传一高形象，提升教师品位。

　　4。鼓励教师踊跃申请省资源中心学科版主，对积极上传、下载教育资源的教师，在学期结束时将给予一定表彰。

　　（二）积极组织教师参加各项电教科研活动，促进教师快速成长。

　　1。组织老师参加省市多媒体教育软件大奖赛活动。

　　2。组织教师积极参加20xx年周口地区“科研成果奖”评比活动。

　　3。组织教师参加市教师课件制作评比活动。

　　4、组织教师参加全区教学技能大赛活动。

　　三。进一步搞好教师培训活动

　　1。配合办公室继续组织教师参加每年一度的全国继续教育网网上培训活动和研究生网上学习活动。

　　2。组织开展一次计算机网络应用技能培训，促使广大教师学好、懂好、用好网络平台，如学会利用网络空间、博客及论坛进行资源存储、共享与交流。

　　3、科研处将继续牵头办好校报《求真》，办好广播室为宣传学校的各项工作起到积极作用。

　　四、做好论文撰写工作的统计和奖励。

　　提倡教师结合自己的教学实践撰写教育教学论文，鼓励教师多发表论文和多参加论文交流活动。要求45岁以上（含45岁）教师一年至少有一篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖，45岁以下的教师一年有两篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖；三年内至少有一篇论文能用来指导自己的.教学实践并用之进行个案分析，将它刊登《求真》上，作为一种展示。学校将我校在市级以上的刊物上发表的文章汇编成《论文集》。

　　五、建立教师科研成果档案，实行科研成果月通报制度。

　　每一个月的月底将各个教研组的科研成果进行统计公布，实行阳光工程。一年的结果将和教研组、教师的评优评先结合起来。

科研处工作计划9

　　一、工作思路

　　本学期本处室工作主要以“阳贵一中第四届二次教代会、十四届工代会二次会议”中的《学校工作报告》、《学校工会工作报告》、《学校“xx”（20xx——20xx）发展规划纲要》为统领，以建设智慧校园、促进学校科研和教师继续教育为发展目标，将“以数字化校园系统的使用推进学校教育教学和管理发展”、“深化我校教师“xx”继续教育工作，推进课题研究为核心的科研兴校战略”为发展方向，以“加强队伍建设，实施科学管理，提高工作效率，确保工作效果”为处室工作出发点，在总结过去经验与教训的基础上，把提高管理水平、提升服务质量落实到具体工作环节，确保学期工作目标的全面完成。

　　二、主要工作

　　（一）处室常规管理

　　1、加强岗位管理，提升服务质量

　　2、提升处室人员技能

　　尽可能为处室专业人员创造机会，使他们及时了解信息技术方面的科技前沿，为学校信息技术建设提供决策参考。加强本处室专业队伍培训，促使本处室专业人员岗位意识、专业技能得到提升。本学期要求处室专业人员在完成本人工作的前提下，了解并学习其它人员的'工作内容与技能，尽量使处室专业人员掌握第二种专项业务。

　　3、处室档案管理及信息报送

　　（二）科研工作

　　1、全面推进课题研究的常规化与过程化管理

　　加强申报课题的管理，切实执行管理制度，做到每月召开一次教科研例会。课题进展情况严格执行“月反馈、月公示”制度，做到有目标、有内容、有记录、有检查。对新课题上网管理，形成过程性资料，以课题研究促进教师专业成长。

　　2、完成新一轮校级课题的开题工作。

　　3、继续完善学校科研管理制度与条例。

　　4、加强课题交流，本学期拟召开一次全校课题交流会，或外请专家对全校教师进行教科研培训。

　　（三）教师继续教育工作

　　1、认真研究并学习省、市继续教育规划，继续修改、完善《阳贵一中“xx”教师继续教育规划》。

　　2、规范学校继续教育的各项制度，进一步完善全校教职工继续教育档案。使教职工继续教育工作做到制度明确、计划单列、项目明细、个档完整。

　　3、在网站上完善教师“继续教育”专栏。严格执行并完善教师继续教育进度的反馈与报告制度，强化教职工继续教育意识。

　　4、积极与教学处配合，开发并建立“阳贵一中教师评价平台”，包括教师论文、课件、实录课等内容地展示。

　　（四）设备管理工作

　　1、做好设备入账与出账登记

　　严格执行各种设施设备管理制度、日常电子用品出入库制度。继续完善教室多媒体设备、音响设备、电视台设备等申购入账记录与领用出账记录，并做到入账与出账分人记录。确保学校相关设备的正常运行。

　　2、严格电教值班制度

　　进一步加强教室多媒体设备及电视系统的管理。完善报修制度，以更人性化的方式提供维修服务。

　　（五）完善数字化校园建设

　　（1）开发学校服务平台系统

　　本学期将重点投入精力在建设学校服务平台上。目前已开发了 “招生报名系统”平台，其余四个服务平台已在网站中设置并待开发，分别是“学生选课系统”、“教师评价系统”、“学生评价系统”、“学籍管理系统”。目前已完成相应服务平台的框架设计，本学期待进一步调整、完善并建设。

　　（2）推动校园办公系统的使用，提高与规范行政办公。

　　（3）进一步推进学生平安卡的使用，实现学校、老师与家长的便捷沟通。

　　（4）推进阅卷系统的使用，使其服务于教学工作。

　　（5）全面引入录播教室的使用，提升教师教学质量。

　　（六）宣传工作

　　1、确保学校各类消息、新闻与通知在校园网上及时发布，使学校网站成为学校宣传的重要阵地。

　　2、编印校刊《杏坛》1——2期；校报《阳贵一中》5期。

　　3、配合办公室、教务处完成招生专号的编印工作。

　　（七）服务性工作

　　1、为课堂教学做好服务工作

　　配合教学处，做好各级公开课、示范课的服务工作，确保教室多媒体设备与录播教室的设备使用。

　　2、为学校开展的各项活动做好服务工作

　　如大型庆祝活动、校园文化节、学生家长会等，确保设备正常使用，直播与转播顺利进行，保证活动的圆满完成。

　　3、认真完成学校安排的临时性工作

　　如配合教务处进行上填报志愿、配合教学处进行会考与学业水平考试、配合校办进行临时活动的摄录等。

科研处工作计划10

　　本学期信息科研处将在总结过去经验与教训的基础上，以“加强队伍建设，实施科学管理，提高工作效率，确保工作效果”为出发点，以“全面推进数字化校园系统在教育教学和管理中的使用，推动学校现代化发展的进程，提高学校的办学水平”为目标，进一步抓好如下工作：

　　常规管理和建设

　　继续推行本处室专业队伍培训和学习目标管理，逐步实现培训学习的规范化，制度化，促使本处室专业人员岗位意识、专业技能有较大提升。

　　严格执行岗位目标管理和事故责任追究制，全面推行网上服务、公开办公、师生监督的工作机制，形成本处室的“目标考核办法”，完善常规工作的管理流程、服务流程，形成科学的管理和服务运行机制，不断提高管理水平和工作效率；确保有效的工作效果。

　　1月25日前将完成班班通、计算机网络教室的建设。

　　不断补充学校上课视频资源库，丰富学校资源库，为老师们提供更多的课例交流条件。

　　完善教室多媒体及教师报修制度，及时完成多媒体检查和维修工作；保证完成学校安排的大型活动及会议；认真及时采集学校相关事件编辑成校园新闻进行全校播放；保证校园网的畅通及上传我校相关新闻。

　　2月21日将对高一年级教师进行班班通使用培训。

　　二、教师继续教育工作

　　进一步规范教职工继续教育培训档案，理顺并分清各类培训的组织者、责任人，使教职工继续教育工作进一步规范化、制度化（制度明确、计划单列、项目明细、个档完整）。逐步实现档案电子化，管理平台化。

　　三、科研工作

　　1、严格执行课题研究“月反馈、月公示”制度，强化课题研究的过程管理，建立科研管理的`兼职管理制度、科研组长例会制度、课题研究的定期检查制度，促进个人课题研究的有序、有效进行。（每月一次科研专题教研，专题性，有目标、有内容、有记录、有检查）。

　　2、完成本处室科研课题，编制《阳贵一中数字化校园管理和使用手册》（暂定）。

　　3、拟定《阳贵一中科研课题指南》，启动下一轮校级课题课题的申报和开题。

　　4、出台和试行《阳贵一中科研课题经费管理办法》。

　　四、抓好与校报、校刊工作

　　校刊校报是学校宣传工作的重要载体，是校园文化建设的重要阵地。承担着向学生、教师、家长、社会宣传学校办学理念与特色、展现校风校貌与师生风采的重要任务。为了积极配合学校各项宣传工作，丰富学生课余生活，开拓学生视野，全面提高学生素质，本学期校报校刊将进一步围绕学校中心工作，传递教育教学改革信息，反映工作成就，展现师生积极向上的精神面貌和丰富多彩的校园生活。坚持充实内涵、重点发展的思路；坚持服务师生为主，提升校刊校报宣传与辐射功能。拟编辑发行校刊2期，校报4期。

科研处工作计划11

　　为促进我校“科研兴校、科研兴教”战略的进一步落实，加强教育科研的管理，实现科研处管理工作的规范化、科学化、制度化，提高学校教育科研的水平和效益，提高全体教师的素质，迎接省级示范性高中验收“回头看”、新课程实施。现制定本学期工作计划如下：

　　2、做好省级示范性高中验收“回头看”的相关准备。为创建办做好材料准备的'谋划工作，准备好属于科研处的相关材料，协同高中教务处准备好教师展示课。

　　3、同高中教务处相配合，组织推进校本教材的编写。

　　4、督促和检查还没有结题的“十五”课题的研究与结题工作，已经申报的“十一五”课题组织开始研究，并做好新的申报。

　　5、关注课程改革的方向，研究我校课程改革的突破口和实施办法，对教育评价进行探索，特别是要在原有的《课堂教学评价表》基础上，制定新的更符合课程改革、符合我校情况的《课堂教学评价表》。

　　6、与初、高中教务处相配合推动课程改革，协同教务处组织好课改实验课、青年教师汇报课等，特别是做好评课。

　　7、整理、编辑、印制第三期《教改论坛》和本学期的两期《课改快讯》。

　　8、及时收集和整理教师科研成果，做好宣传和推广工作，促进成果转化。

　　20xx年8月20日

科研处工作计划12

　　一、指导思想

　　以区科研室20xx年工作要点为依据，以《xx市第七十七中学20xx—20xx学年度第一学期工作计划》为指标，以学校科研课题研究为核心，以打造高效责任课堂为目标，充分发挥科研“研究、指导、服务”的职能作用，深入研究提升教师科研水平，打造高效课堂，促进教学质量提升的途径和方法，为彰显学校责任教育特色，促进学校内涵发展服务。

　　二、主要工作

　　⒈区级课题结题。依据课题实施方案，做好学校课题《初中生课堂学习责任感培养策略与实施的研究》的论文与案例的后期整理工作和结集出版工作，做好光盘刻制工作和写好结题报告。

　　⒉开展课题研究。继续进行责任课堂高效策略的研究，分年级进行子课题研究，以期根据不同年级的学情和特点达到提高教学质量的目的。

　　⒊坚持科研活动。以校本论坛、教研组备课组活动为平台，围绕“责任课堂高效策略研究”开展主题鲜明的课题研究活动。

　　⒋区级个人课题管理。做好20xx年区级个人课题结题工作指导、审核、上报工作；做好20xx年区级个人课题立项的宣传、培训、指导、审核工作。

　　⒌校级个人微课题管理。加强教师个人微课题的确定及过程管理，力求使课题研究在教学中起到真正的促进作用。

　　⒍总结科研成果。积极宣传、组织、推荐各级别论文等科研成果的撰写上报，使学校的科研工作更上台阶。

　　三、具体措施

　　㈠进行课题研究，提高教学质量

　　⒈课题结题。积极与区里联系申请区级课题尽快结题，写好结题报告，做好论文、案例、教学光盘等科研成果的'结集、整理工作。

　　⒉专题研究。继续进行学校课题研究统领之下的学期专题研究，根据不同年级的实际情况，本学期采用分年级进行子课题研究的方法，以期使课题研究工作更加扎实有效。

　　初一：任务导学课堂教学模式研究

　　初二：任务导学课堂教学模式研究

　　初三：学科课堂以生为本，精讲精练策略研究

　　⒊区级个人课题研究。目前我校共有五位老师在区内申报了个人微课题和个人小课题。本学期将加大市区级个人课题的申报宣传，本篇文章来自资料管理下载。争取鼓励更多的老师承担区级以上个人课题的研究，骨干教师和35周岁以下青年教师没有申报过区级课题的必须承担区级以上个人课题研究。

　　⒋校级个人微课题研究。继续进行个人微课题研究活动。按照确立课题—实施研究—期末总结的思路展开研究。

　　①确立微课题。每位教师根据学校分学科确定的课题指南，结合本人在教学中遇到的小问题，确立本学期个人要研究的微课题。个人课题于第一次教研活动中上报给教研组长，教研组长整理到教导处下发的表格中，于8月29日下班前上交教导处。（教研组工作计划上交电子稿，教导处统一格式）。

　　语文：初中生阅读（写作）能力培养策略研究；数学：初中数学课堂精讲多练策略研究；

　　英语：初中英语课堂培优辅差策略研究；物化：初中物理化学实验教学在课堂上的应用研究；

　　会考：初中某某学科生本课堂策略研究；音体美信：初中某某学科兴趣培养课堂教学策略研究。

　　②撰写个人微课题研修计划。教师个人微课题一旦确立，将成为本学期备课、课堂实践、课后反思的一个核心问题，所有的展示课、公开课要能体现个人微课题的研究痕迹，在期末总结中要有研究心得（问题解决）的总结。通过半个学期的研究能真正解决教学实践中的某个小问题，从而对自己的教学质量提高有帮助。8月29日下班前上交。

　　③进行个人课堂观察。个人课堂及所有形式的公开课均要体现个人微课题的研究。每人每学期要进行一次个人课堂观察，即观看个人课堂录像，写好观课反思，对自己的微课题研究进行评价、反思、整改。观课反思时间由教导处统一安排观课时间和地点。

　　④总结微课题研究情况。学期末按时完成个人微课题总结的撰写；完成以个人课题研究为主题的论文、案例各一篇。

　　㈡开展科研活动，促进课题质量

　　⒈专题研讨任务明确。开展好教研组活动，集中研究学期研修主题及各教研组子课题，力求研究出高效责任课堂教学策略并完善任务导学课堂教学模式。

　　教研组活动主题：

　　8月：①上学期教研组工作总结（各备课组成绩排名及个人区排名情况）；讨论完善教研组计划（本学期教学成绩目标、切实提高本学科课堂教学效率和两率一分的实施策略、确立个人研究微课题）。

　　②20xx中考批卷情况反馈。

　　③小组合作评价理论培训。

　　9—12月活动主题根据实际活动情况确定。

科研处工作计划13

　　本学期依据学校工作的总体思路和要求，经仔细争论打算，科研处将从以下几个方面开展工作：

　　一、连续加强电教科研工作

　　（一）协作学校乐观完善和利用现有的办公条件、教学设施，为师生们创设良好的电教科研环境，促进学校训练教学的进展。

　　1、加强多媒体教室、语音室、试验室和图书阅览室及广播室的管理。充分利用现有的技术设备为教学科研服务。

　　2、充分利用学校办公电脑、课件制作室等硬件资源，加强软件建设，促进现代化办公。

　　3、进一步完善“项城一高网站”。充分利用网络更好地宣扬一高形象，提升老师品位。

　　4、鼓舞老师踊跃申请省资源中心学科版主，对乐观上传、下载训练资源的老师，在学期结束时将赐予肯定表彰。

　　（二）乐观组织老师参与各项电教科研活动，促进老师快速成长。

　　1、组织老师参与省市多媒体训练软件大奖赛活动。

　　2、组织老师乐观参与XX年周口地区“科研成果奖”评比活动。

　　3、组织老师参与市老师课件制作评比活动。

　　4、组织老师参与全区教学技能大赛活动。

　　二、乐观开展课题、试验活动

　　1、加强对现有立项课题的监督、管理，抓落实、重实效。

　　2、组织开展省“xx”规划课题立项讨论工作。

　　3、每一个教研组一年完成课题立项市级2个或省级以上课题1个，三年内必需有1个课题在学校示范推广。

　　4、组织老师参与全区试验教学技能竞赛活动和科技竞赛制作活动。

　　三、进一步搞好老师培训活动

　　1、协作办公室连续组织老师参与每年一度的全国连续训练网网上培训活动。和讨论生网上学习活动。

　　2、组织开展一次计算机网络应用技能培训，促使广阔老师学好、懂好、用好网络平台，如学会利用网络空间、博客及进行资源存储、共享与沟通。

　　3、科研处将连续牵头办好校报《求真》，为宣扬学校的各项工作起到乐观作用。

　　4、学校邀请校外的专家和名师来校作学术报告，引领老师训练教学理念的进展。学术报告的内容有学校管理理念、教学实践的体验、名师成长的体会、新课程改革、学生学法指导、心理健康训练、校本讨论、课程改革和学校文化重建、中学战略管理等。

　　四、做好论文撰写工作的统计和嘉奖。

　　提倡老师结合自己的教学实践撰写训练教学论文，鼓舞老师多发表论文和多参与论文沟通活动。要求45岁以上（含45岁）老师一年至少有一篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖，45岁以下的老师一年有两篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖；三年内至少有一篇论文能用来指导自己的'教学实践并用之进行个案分析，将它刊登《求真》上，作为一种展现。学校将我校在市级以上的刊物上发表的文章汇编成《论文集》。

　　五、建立老师科研成果档案，实行科研成果月通报制度。

　　每一个月的月底将各个教研组的科研成果进行统计公布，实行阳光工程。一年的结果将和教研组、老师的评优评先结合起来。