导购工作计划

时间:2024-06-13 07:30:27 工作计划 我要投稿
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导购工作计划

  时光飞逝,时间在慢慢推演,又迎来了一个全新的起点,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的导购工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

导购工作计划

  导购工作计划 篇1

  随着社会经济的飞速发展,消费市场也在逐渐升级,人们对于购物的品质、服务、体验有了更高的要求。会员店由于其优质的商品、舒适的环境和专业的服务逐渐成为现在消费者的首选。此时,作为会员店的导购员,我们的工作就显得尤为重要。下面,本文将详细说明会员店导购员的工作计划。

  1. 营造良好的服务环境

  会员店导购员的首要任务是要营造良好的服务环境,从外部环境到内部服务都要打造一种符合会员店的服务形象。首先,导购员需要将商店内部布置的整洁卫生,保持理性,充分展示商店的典雅和品质。其次,导购员需要打造商品展示空间,使商品与环境相得益彰,引起顾客的视觉效果,增加顾客购买商品的欲望。

  2. 熟悉商品知识

  会员店导购员需要熟悉所负责区域的'商品知识,了解商品的特点、功能、用途及与其他商品的比较优势等相关信息,使消费者购买商品更有信心和兴趣。此外,导购员还应了解和掌握其他相关知识,例如整理货架,成交率提升等等。

  3. 提供专业的销售服务

  会员店导购员需要为客户提供专业的销售服务。首先,在客户需要帮助的时候,导购员必须积极回答客户的问题并知道如何有效地解决客户的疑虑,使客户信任和满意商品及商店的服务。其次,导购员需要为客户建立个性化的档案,根据客户的需求、兴趣和预算等要素,提供合适的商品和配件,并运用销售技巧创造销售机会,从而推动销售额的提高。

  4. 加强与客户之间的沟通

  会员店导购员需要加强与客户之间的沟通,理解顾客的需求和要求,和顾客建立良好的关系。导购员要积极主动地问候、接待和为顾客提供服务,并能够逐渐建立起相互的信任感和亲密感。在这样的基础上,导购员还要通过营销活动、会员日等途径吸引新顾客或让老顾客回流,并为他们提供贴心的一对一服务。

  5. 建立属于自己的数据库

  会员店导购员要定期收集顾客信息,并将客户信息分类、销售额排名等等进行汇总统计分析,为客户提供更加精准、专业的服务,并不断通过客户反馈不断优化服务体验,吸引新仅仅,保持老顾客的忠诚度。

  综上所述,会员店导购员需要具备良好的沟通技巧、商品知识,创新思维和细致认真的工作态度,才能够更有效地发挥服务导购的作用,提升客户服务质量和销售额,为商店赢得更多的市场竞争优势。希望会员店导购员能够坚定信念,稳扎稳打,把握新的市场机会,多元化经营,为会员店的发展贡献一份努力。

  导购工作计划 篇2

  一、工作职责

  1、打扫各自负责区域的卫生;

  2、负责各自区域饰品摆放合理,整理窗帘、版本等;

  3、准备接待工作,负责顾客上门接待。熟悉接待流程,提高业务技能,正规化、专业化;

  4、挖掘新客户:每天电话拜访10个以上客户并发短消息,对有需求的客户定好下次电话回访的时间。电话拜访的目的:约客户到卖场了解我们的产品促使成交;

  5、售后跟踪和售后服务:对成交的单要进行全程监控,实时关注进度,并告知客户,做到每个单都心中有数。协调安装师傅进行安装和收款;

  6、自己作为团队一员,有相互协助,帮助新同事提高的义务,主动为其他同事的`顾客倒水等;

  7、不断学习、反省和总结,提升个人能力。

  8、完成公司临时安排的其他任务,如派发宣传册页等。

  二、每周、每天工作安排

  8:30---9:00 早会(包含昨天开单人员经验分享);

  9:00---9:30 打扫清洁、工作前准备(包含仪容、心情的准备);

  9:30---10:00 回顾昨天未完成的事宜、安排今天工作;

  10:00-12:00 接待客户、跟单量尺寸、电话挖掘新客户;

  12:00-13:00 午餐、休息调整;

  13:00-14:00 同事间业务探讨学习,安排下午工作;

  14:00-18:00 接待客户、跟单、电话挖掘新客户(回访老客户挖掘新客户); 18:00-18:20 晚会(解决今天出现的问题,总结今天工作情况),例会、培训等。

  全周:跟自己熟悉的合作伙伴要客户名单;

  周日:总结本周工作,制定下周工作计划和目标;

  周一、三、四:负责对外的人员拜访合作单位;拜访客户,了解客户情况和装修知识;

  周二:为例行培训时间(包含互动学习内容);

  周五:给潜在客户统一发送活动信息;给设计师发送短信(周末愉快)。

  周六、周日:客户较多,充分做好接待,避免不必要的外出;

  每周每人安排一天以上进行扫楼、发单等工作。

  导购工作计划 篇3

  家具导购员是家具销售一线人员,在不考虑家具品牌、质量与款式的情况下,导购员对于家具销售起着至关重要的催化因素。

  我从20xx年10月进入商场工作,两年半的家具导购员工作经历当中,接触过许多顾客。渐渐意识到只有充分地做好计划,才能够做好家具导购员这份工作。现在,20xx年上半年工作即将结束,我们家具导购员即将步入20xx下半年的'工作当中。特此,制定家具导购员的20xx年下半年工作计划:

  第一、热忱服务。要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧,抓住客户的购买心理,全心全意为顾客服务。

  第二、熟悉家具。了解我们商店每款服饰的特点,对于衣服的款型,模型,颜色,价格,面料,适合穿着场合,适合人群做充分了解。

  第三、加强销售能力。定期对于全店20名家具导购员进行销售培训,锻炼培养大家的销售能力。

  第四、扩大销售网络。逐步建立商店的品牌声誉,定期安排兼职人员发放商店家具促销传单。进一步拓展商店电子商务环境,建立起商店的网络营销阵地。

  导购工作计划 篇4

  酒类在一年四季的季节里,面对于旺季和淡季,都会有不同的营销方式,同时在未到来的季节里,酒类一定要做好销售工作计划。

  1、努力学习,提高业务水品

  其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

  2、进一步拓展销售渠道

  **市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。

  3、做好市场调研工作

  对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。

  4、与经销商密切配合,做好销售工作

  协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的

  消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。

  导购工作流程

  一、营业前

  ◆参加晨会及交接班会议

  1、向店长汇报前上一班的销售业绩以及重要信息反馈;

  2、听从店长分配当日工作计划;

  ◆检查准备商品

  1、复点过夜的商品

  参加完晨会及交接班会议后,营业员要做的第一件事,就是根据商品平时的摆放规律,将过夜商品进行过目清点和检查。不论实行的是正常的出勤还是两班倒,营业员对隔夜后的商品都要进行复点,以明确各自所负的责任;在复点商品时,如果发现疑问或问题,应及时地向店长汇报,请示处理。

  2、补充商品

  在复点商品的过程中,根据销售规律和市场变化,对款式品种缺少的或是货架出样数量不足的商品,要尽快地补充,做到库有柜有。续补的数量要在考虑货架商品容量的基础上,尽量保证当天的销量。

  3、检查商品标签

  在复点的同时,营业员还要对商品价格进行逐个检查。对于附带价格标签的商品,应检查价签有无脱落、模糊不清、移放错位的情况。有脱落现象的要重新制作,模糊不清的要及时更换,错位的要及时纠正。

  4、辅助工具与促销用品的检查准备

  营业时销售工具和促销用品的准备,是营业前准备工作的一项重要内容,没有完备的工具和用品,要做好营业工作和提高服务质量是不可能的。促销员事先要将工具与促销品放在固定的位置,并养成使用后归放原位的习惯;随时留意工具与促销品是否完好,如有污损破裂现象,要及时地向店长换领。

  5、做好店内与商品的清洁整理工作

  店内的.地面、货架、商品以及每个卫生死角都必须清理干净。

  二、营业期间

  ◆无顾客(以做临时工作和学习为主,并时刻做好服务的准备!)

  1、做好顾客资料登记工作;

  2、柜台空缺产品及时申补;

  3、维护营业区卫生;

  4、将工作日志记录完整;

  5、对销售中遇到的问题及时讨论总结,以便为下一个顾客做好更完善的服务。

  ◆有顾客(所有准备的结果是为了有更高的业绩)

  1、积极地根据顾客需求介绍产品,并讲清会员可享受的优惠服务;

  2、时刻明确自己的销售目标,了解完成计划的情况,对未完成的销售任务进行合理分析和调整;

  3、随时了解自己接待顾客的成交率,及时分析并努力提高;

  4、店面促销活动及时告知顾客,促进每单销售的达成;

  5、将销售过程中顾客未成交的原因及时分析,并告之店长,为提高员工销售总结好经验。

  ◆交接班

  1、晚班接班的人没到,早班不允许下班;

  2、早班人员要将工作日志的内容传达给晚班人员;

  3、晚班接班人员必须将货品认真清点,如有短少或毁损应立即向店长汇报;

  4、做好顾客的销售服务工作,未接待完顾客不许下班,切忌因交接班对顾客服务怠慢,造成顾客不满情绪。

  三、营业结束

  1、各项工作数据地整理、上报;

  2、柜台货品整理;

  3、打扫卫生包干区;

  4、收回店外物品;

  5、关闭照明、电器;

  6、签退,离开卖场。

  导购工作计划 篇5

  内衣导购员是一项需要细致和耐心的工作,其任务是帮助客户找到合适的内衣,并提供专业的建议和推荐。下面是内衣导购员的一天工作计划:

  8:30-9:00:到达店铺并准备工作

  当内衣导购员到达店铺时,首先要做的是准备工作。这包括回复客户邮件或电话,检查库存和进货情况,整理商品陈列,清洁店铺等。

  9:00-10:00:准备客户接待

  在最繁忙的早上,内衣导购员需要准备好接待客户,这个过程需要准备一些基本的工作。首先,导购员需要检查店内的无线售货设备,以便于为客户提供更快捷的服务。此外,导购员也要检查顾客其他需要,如零食,饮料等等,以保证顾客在店内体验愉悦,享受购物过程。

  10:00-12:00:为客户选购内衣

  在上午最繁忙的时段,内衣导购员的主要任务是为客户选购内衣。这需要导购员对每一位客户的需求进行了解,例如客户的身高、体重、肤色、习惯等等。如果客户没有具体要求,导购员还可以根据行业标准为客户推荐适合的内衣。同时,导购员还需针对客户的体型和体貌特征,细心地为其寻找合适的内衣款式和尺寸,确保顾客的魅力和自信。

  12:00-13:00:午餐休息

  在内衣导购员忙碌的工作流程中,午餐休息时间非常重要。这是内衣导购员复原体力和精神的宝贵机会。在这段时间内,导购员可以与同事或上司交流经验,提高自身的专业水平。

  13:00-15:00:整理和清理店铺

  在店铺较为空闲的下午期间,内衣导购员需要对店铺进行整理和清理。这包括整理内衣架和折叠货物、整理货架标签以及清洁试衣间和卫生间等。因为店铺的整洁和舒适将直接影响到客户对购物体验的感受,所以这是一项非常重要的任务。

  15:00-17:00:客户回访和销售指导

  在下午期间,内衣导购员可能需要回访之前与客户联系并介绍内衣情况的客户。针对客户的反馈和需求,导购员可以更进一步听取客户的建议,并且尽快为客户提供满意的解决措施。同时,导购员还能通过针对客户群体的性别、年龄、职业等因素,为客户推荐适合的内衣产品,并提供专业的购买指导。目的是提高店铺的销售额并提升客户满意度。

  17:00-18:00:总结和规划

  对于任何一个工作者而言,每天的总结和规划都是非常重要的'。在这一段时间内,内衣导购员可以回顾一天工作中的优点和缺点,总结工作经验和教训,并规划下一阶段的工作目标和计划。通过不断的反思和改进,导购员能够提升自己和店铺的综合素质,为未来的职业成长打下更坚实的基础。

  总结:

  内衣导购员的工作计划紧张而充实,需要导购员具备良好的心理素质和细致的工作态度。他们不仅要为顾客提供专业的购物建议和指导,还要关心顾客购买后的使用体验,以追求顾客的满意度。因此,在保证自身专业素质和服务质量的情况下,内衣导购员的工作将会受到广泛的认可和赞扬。

  导购工作计划 篇6

  进入某某从事导购工作已经有两年多了,在这两年时间里,通过公司的培养及自己努力的学习,使自己的销售能力有了较高的提升。现在就我自身的销售经验及销售心得与大家做个分享。

  我们每一天都在面对面的与消费者沟通,我们的一言一行在消费者的眼中都代表着企业的形象,所以我们首先应该给自己的定位要高,我们是某某品牌的代言人,只有充分地了解我们所销售的产品的特点、使用方法、性能等,以此为基础,适当的为顾客提供良好的服务、建议和帮助,以优质的服务来服务顾客,才能压制竞争对手。

  潜在的顾客在我们的热情与微笑中诞生。同时,我们又是企业与消费者的桥梁与纽带,我们一方面要把产品信息传达给消费者,另一方面要把消费者对产品的建议和希望反馈给企业,以便更好的服务于消费者。产品固然重要,但我们肩负的责任更重要,因为产品自身是不能与消费者沟通的,只有我们才可以和消费者之间建立良好的沟通关系,把企业的信息完整、准确的传达出去,把好房子,要配好厨电的理念通过我们一线的销售人员更好地诠释给消费者!

  就经验方面来说,我个人的总结有以下几点:

  1、了解顾客的需求,熟记产品知识。我个人觉得了解顾客的需求是导购的关键,针对不同的客户,为他们提供适合的某某产品是我一直坚持的。我觉得做导购是有技巧的,首先你要观察消费者的需求是什么,然后找机会向顾客推荐自己的产品,突出自己产品的特点,在此过程中要细心,耐心,不要急于求成,从心理上赢得顾客的信任,让顾客接受并信赖我们的产品。因为作为导购员就是要引导消费者进行消费,我们必须对我们的产品的外观、功能、技术参数烂熟于心,让顾客在比较不同款式,不同功能的产品中选择我们的产品。作为一名导购,除了要有较强的专业知识外,还要把顾客当朋友,跟他们谈心,在融洽的氛围中完成每一笔销售。

  2、具备良好的学习能力。我们要具备良好的学习能力,只有不断坚持学习熟悉产品知识、不断创新,并能够掌握现代营销技能,才能树立品牌形象,提升品牌服务价值,我们要珍惜每一次公司提供的培训机会。家电行业里竞争激烈,我所在的衢州普农家电卖场里,厨电品牌多达十多种,两年多的一线导购工作让我受益匪浅。我比较喜欢学习和反思,我觉得一定要多学习,多了解某某品牌理念和企业文化,对产品知识掌握的越多就能让顾客更信任你,也能使自己的工作干得更好。对于学习,我们不仅要学习自己品牌的.产品知识、特性,同时,还需要了解行业内的所有产品,进行详细的市场分析,对核心的竞争对手做出策略性的应对方式,这样在导购过程中就能够知己知彼,开展工作。

  3、对产品和自己要有高度的自信心。对产品及自己强大的自信心,将我与顾客之间的关系建立得更加美好。用自信及热情去感染顾客,热情、执着是我能在导购这个岗位取得一些成绩的内因。更重要的是我能依托某某这个平台来发挥自己的专长,让自己的工作成为自己的事业,是我最骄傲的地方。同时要用充满激情的心态对待每一位顾客。

  4、良好的心态是做好导购的基础。作为导购员,保持好心态,永远用最真诚的态度去面对工作和顾客,抓住每一次机会,全力付出,努力过了,就不会后悔,同时快乐地营销!心态决定成败,时刻保持一种积极向上的心态,设定阶段性目标,并为达成目标努力。

  我坚信只有多点付出,才能多点收获。只有从事自己喜欢的工作才会有热情,而做导购就是我所喜欢的一份事业,我从导购工作中获得了乐趣。当我每卖出一件某某的产品时,都会有一份成就感。我会一直从事这份我热爱的工作,通过自己的努力,使某某年的销售业绩得到更好的提升,并做到以此为乐,以此为业,以此为生!愿与某某同成长!

  导购工作计划 篇7

  时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,现对20xx年的工作做个具体的工作计划:

  一、用心锻炼自己的销售基本功

  人生何处不行销,我觉得任何工作都与销售有关,就连美国竞选总统,总统们都要四处演讲,销售自己。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质,更是一位优秀的销售心理学家,在日常工作中我学会了透过顾客每一个细小动作,每个细微的面部表情,分析出顾客的心理变化及需求。

  二、在工作中培养自己的心理素质

  在工作中每一天都与行行色色的人打交道,他们来自不同的行业、不同的层次,他们有不同的需求、不同的心态,如果我们想把每一位顾客服务好,无论买不买东西,都能让顾客满意而归,那就需要当我们应对失败、应对别人说“NO”时表现一流的心理素质。所以我要感谢工作,让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领,让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。

  三、提升自己的'口才

  要做一个优秀的导购就务必要要拥有一流的口才,透过语言才能表达出自己的思想,在日常的工作中,我每一天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之,口才及沟通技巧都有了大幅的提升。

  四、在工作中努力拓展自己知识面

  我认为做导购就好象在读免费的课程,它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。此刻的顾客越来越理智,越来越精明,所以我们要更好的销售产品,更好的说服客户,务必学习更多,更专业的产品知识,所以久而久之,就成了某个领域的专家,之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来,更不要说成为什么专家了。所以在平时闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的知识来充实自己,此刻我已经能够自信的说自己是美容保养、皮肤护理的专家了。

  作为一名导购除了学习专业的商品知识外,还要学习一系列与商品相关的外围知识,这样才能让我表现得更自信,更有专家水准,成交率更高。于是,我利用业余时间,超多参与公司其它部门的工作,向同事学习。就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺,让我成为公司销售业绩的导购之一。做得比别人多一点,学得比别人多一点,于是经验就会比别人多一点,这样我的成长速度也就会比别人快一点,收入就会比别人多一点。学习是为自己、为财富、为成功、为快乐、所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家,他的知识也应是全方位的。

  五、培养人脉,增加顾客回头率

  在销售过程中我们每一天都在与人打交道,所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的机会。而我,充分把握住了这个机会,透过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友,让各种各样的顾客都能喜欢我,为未来的成功做好的充分的准备。而之前我从来都没有意识到这些,工作只是为了工作,从没有想到我还能为未来做些什么准备。

  我将不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改善工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好顾客。我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的,只有使工作真正的快乐起来,我们的生活才能真正的快乐。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作,我十分热爱自己的工作。新的一年里,我会以更加饱满的热情投入到工作当中,为公司贡献出我的光和热!

  导购工作计划 篇8

  随着互联网技术的发展和人们生活水平的提高,商城已成为人们购物的重要场所之一。商城内的商品种类多样,价格透明,服务全面,为消费者提供了极佳的购物体验。而商城导购作为商城服务重要的一员,起到了引导消费者,推销商品等作用,对商城的经营和发展具有重要的意义。因此商城必须要对导购员进行科学合理的培训,提高导购员的综合素质和工作能力,以此达成提高商城经营水平的目标。

  一、建立导购员考核制度

  为了促进导购员的工作积极性,提高其工作效率,我们商城要建立导购员考核制度。制定导购员的工作标准,分别从商品销售、顾客服务、客户回访、失误率等多个方面进行考核。对于表现良好的导购员进行奖励,激励导购员争取更好的`工作业绩,为商城的销售额和信誉度做出贡献。

  二、加强导购员的培训

  商城导购员在引导消费者购买商品时,需要了解商品的性能、优缺点以及与其他品牌相比的优势等多个方面的知识。因此我们商城制定了科学的培训制度,为导购员的提高知识储备和技能水平提供了保障。每个季度我们都会组织专业导购讲师授课,向导购员传授商品知识、销售技巧、服务意识等多个方面的知识,并通过模拟销售和团队互动等方式实现培训的专业化和个性化。

  三、严格考核导购员的形象

  导购员不仅需要懂得产品知识和销售技巧,还需要有极为敬业的态度、专业的形象、耐心的服务能力和良好的语言表达能力,以此来给顾客留下良好的印象,提高顾客的信任程度。因此,商城还要针对导购员的形象力度加大,严格要求导购员的着装,整洁卫生、得体大气,符合业务形象要求,且容貌要素俱全。

  四、定期搜集顾客意见及提升店面环境

  商城的导购员在服务过程中,要积极倾听顾客的意见和建议,以便商城能够更好地为顾客提供优质的服务。我们也长期要进行定期搜集顾客的意见和建议,并将其纳入到企业的拓展战略和经营管理中。同时,我们不断地优化店面环境,卓越的商店非常注重基础设施的建设。为了让顾客在商城购物过程中得到更好的体验,我们将更加注重商城的环境美化和产品摆放及产品检查工作,逐步提升商城整体形象,吸引顾客回头购物。

  通过综合以上措施,让商城导购员在知识储备、专业技能、形象优化等方面改善,加强服务质量,提高工作效率,为商城的经营和发展提供跨越性的保障。同时也让广大顾客感受到一流的购物体验,立足于市场经营,满足消费需求,赢得市场竞争。

  导购工作计划 篇9

  新的一年又在展开,作为一名服装导购员,现将自己20xx年的工作计划及心得展开如下,期望大家能够予以指导推荐。

  1、"精通"产品卖点:

  这是作为一名导购员的基本技能,首先务必要精通掌握产品的卖点,挖掘所卖产品的与众不同之处,然后以长比短,这是个不能回避的现实,只是要充分掌握技巧,不能恶意攻击竞争品牌,只有这样,才能在林立的品牌中脱颖而出,创造良好的销售业绩,我们很难想象,自身对产品都不熟悉的'导购员怎样去说服顾客购买

  2、抓住现场"机会":

  作为一名导购员,每一天面临的竞争是很激烈的,在一些品牌众多的大卖场更是如此。所以,如何在过客匆匆的卖场中"慧眼识真金"。迅速识别哪些人这天必须要买,哪些是潜在顾客,哪些只是随便看看,哪些是其他厂家或经销商的"卧底线人",都需要导购员日积月累,练就一身好功夫,然后果断地抓住机会,雷霆出击,针对不同的"顾客"采取不同的应对措施,最终实现"既卖了货,又做了宣传。

  3、找准顾客"需求":

  抓住了恰当的机会之后,接下来就是,针对真正的顾客,如何尽快地摸清他们的需求。同样是一种商品,就拿电饭煲来说吧,有人喜欢方便、图省事,就可能要电脑模糊控制的;有人喜欢实惠耐用、操作简单的,可能就要普通机械型的;还有人干脆就觉得大一点好,蒸馒头方便,于是就选取直筒锅;更有人追求时尚、享受生活,则选用液晶显示的。

  4、触动心灵"情感":

  找准了顾客的真正需求之后,下一步要对顾客"动之以情,晓之以理"。一般来讲,除非是某个品牌的"拥戴者"或"回头客",普通的顾客在刚刚接触一个品牌的时候往往会不自觉地带着一种"批判性的怀疑",这时候如果导购员"不识时宜"或"不知趣"地走到跟前"胡吹海喝",极有可能会遭遇顾客立马表示"没什么,我只是随便看看"的搪塞,这恐怕是我们每个人都不期望出现的结局。因此,我们不妨先从简单的问候入手,逐步深入,循序渐进,用最为有效的方式首先博得顾客的认同。

  在推荐服装时,我们能够运用以下几点:

  1、推荐时要有信心。向顾客推荐服装时,导购员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。

  2、适合于顾客饿推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件推荐适合的服装。

  3、配合手势向顾客推荐。

  4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐时,要着重强调服装的不同特征。

  5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。

  6、准确地说出各类服装的优点,对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

  导购工作计划 篇10

  导购促销员工作计划是零售业中非常重要的一个岗位,导购促销员主要工作内容除了要熟悉产品,还需要有良好的销售技巧,合理的促销规划,以及针对客户的个性化服务能力。下面将详细说明导购促销员的工作计划。

  一、熟悉产品

  导购促销员的工作第一步就是要了解所销售的产品。在了解产品的.基础上,还需要了解产品的优点、特色以及一些细节,以便在向客户介绍产品时,可以更好地为客户提供服务。所以导购员对产品的掌握程度直接关系到工作效率。

  二、合理的促销规划

  促销活动是商场零售业的一项重要活动,能够极大的促进销售额的增长。导购促销员需要根据商场所提供的促销信息,制定出符合实际情况,能够实现目标的的促销计划。促销计划的重点是要在不极大耗费商场的资金情况下,能够吸引更多的顾客到店购买商品。

  三、个性化服务能力

  导购促销员的工作并不仅仅是向客人介绍产品,他还需要有个性化的服务能力。对于某些问题,客人往往不容易理解,或者在选购商品买的时侯有一些疑虑。这时,导购促销员的服务能力就派上用场了。他应该适时的为客人解答疑惑,响应顾客的售后服务需求,并以对客户准确服务和最大化满足顾客需求为导向,提高服务质量、服务水平和顾客满意度。

  四、善于沟通

  导购员不仅需要掌握产品知识,还需要善于讲解和沟通。在跟客人的交谈过程中,导购促销员对客人的身份、需求和兴趣爱好等方面要有所了解。这样,在更好地服务顾客的过程中,令顾客感到舒适、自然和信任的同时,也可以更有效地引导顾客消费。

  五、营造美好的购物环境

  营造美好的购物环境可以为顾客创造一个更加舒适、愉快的购物氛围,提高顾客的购物体验。因此,导购促销员需要时刻注意购物环境的整洁、舒适性等方面,诱导顾客增加购物欲望,以此为商场带来更大的销售收益。

  综上所述,导购促销员的工作并不简单,除了掌握产品知识以外,还需要具备推销技巧、合理安排的促销方案以及优质的服务态度。只有做好这些基础工作,才能成为一名优秀的导购促销员。

  导购工作计划 篇11

  总结20xx年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但本身还是有诸多的不足,整体上的操作不够自如,商品损耗的控管力度不到位。面对20xx年的机遇和挑战,在日常的工作中,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、仓库、销售,从每一个细节开始严格要求,在此基础之上,和员工更多的思想沟通与技能培训,改善员工的精神面貌,让其工作的积极主动性得到更大的发挥。

  全年重点工作:

  1、强化自己理论知识,业务技能,实体操作,现场管理,矫正心态,提高责任心。

  2、本年进行售货员业务综合能力的`培训,实施理论学习和现场实操来提升全员业务技能。

  3、加大“佰乐百”品牌宣传力度,为公司超市发展奠定坚实的基础。

  4、规范店面标准,统一商品陈列,塑造品牌,提升影响力。

  5、服务体系不断完善,在一线员工中全面推行“进店有问候,售中有服务,走时有送声”。“顾客是上帝”即使个别顾客极其挑剔,无理取闹,死搅蛮缠,我们一定要心平气和,有礼貌化解矛盾。

  6、组织员对超市相关制度流程的学习及工作中的应用。

  7、科学分析,力求突破,全面推行加强情感式营销。通过宣传、陈列、服务整体造势,包装更生活化、时尚化,达到吸引客源,促进销售的目的。

  8、巩固好现有TG市场稳步发展,开发好新市场,抓机遇、找资源。

  9、注重安全(商品、消防、人员),做到安全零事故。

  10、配合公司政策做好各项工作。

  导购工作计划 篇12

  1、打扫各自负责区域的卫生;2、负责各自区域饰品摆放合理,整理窗帘、版本等;3、准备接待工作,负责顾客上门接待。熟悉接待流程,提高业务技能,正规化、专业化;4、挖掘新客户:每天电话拜访10个以上客户并发短消息,对有需求的客户定好下次电话回访的时间。电话拜访的目的:约客户到卖场了解我们的产品促使成交;5、售后跟踪和售后服务:对成交的单要进行全程监控,实时关注进度,并告知客户,做到每个单都心中有数。协调安装师傅进行安装和收款;6、自己作为团队一员,有相互协助,帮助新同事提高的义务,主动为其他同事的'顾客倒水等;7、不断学习、反省和总结,提升个人能力。8、完成公司临时安排的其他任务,如派发宣传册页等。二、每周、每天工作安排

  8:30———9:00早会(包含昨天开单人员经验分享);9:00———9:30打扫清洁、工作前准备(包含仪容、心情的准备);9:30———10:00回顾昨天未完成的事宜、安排今天工作;10:00—12:00接待客户、跟单量尺寸、电话挖掘新客户;12:00—13:00午餐、休息调整;13:00—14:00同事间业务探讨学习,安排下午工作;14:00—18:00接待客户、跟单、电话挖掘新客户(回访老客户挖掘新客户);18:00—18:20晚会(解决今天出现的问题,总结今天工作情况),例会、培训等。

  全周:跟自己熟悉的合作伙伴要客户名单;周日:总结本周工作,制定下周工作计划和目标;周一、三、四:负责对外的人员拜访合作单位;拜访客户,了解客户情况和装修知识;周二:为例行培训时间(包含互动学习内容);周五:给潜在客户统一发送活动信息;给设计师发送短信(周末愉快)。

  周六、周日:客户较多,充分做好接待,避免不必要的外出;每周每人安排一天以上进行扫楼、发单等工作。

  导购工作计划 篇13

  一、地板导购工作的重要性

  地板导购工作是整个销售过程中非常重要的一环。一方面,消费者在购买地板时需要获得足够的信息和选择,而地板导购员则能够为消费者提供全方位的产品信息、货源保障、售后服务等;另一方面,地板导购员的工作质量、服务态度直接影响到消费者的购买体验和对品牌的认知度,这也是地板销售企业亟需重视的方面。

  二、地板导购员的工作任务

  1.了解产品信息

  地板导购员需要深入了解所销售地板板材的'类型、性能、特点、产地等,以满足消费者的需求和提供专业性的产品信息。

  2.挖掘客户需求

  地板导购员需要主动沟通、提问,了解客户要求,从而透彻地理解客户需求并推荐适合的地板。

  3.提供货源保障

  地板导购员需要清楚所销售地板的库存情况,及时向店内的仓库进行报告,为消费者提供全面的货源保障,促进地板销售。

  4.处理客户投诉

  地板导购员需要在客户投诉时积极沟通,耐心解决问题,确保客户在购买和使用过程中的满意度。

  5.跟进售后服务

  地板导购员需要跟进售后服务,并为客户提供产品的维修保障、保修服务等。

  三、地板导购员的销售技巧

  1.表现专业形象

  地板导购员需时刻提醒自己的形象,着装得体、仪容整洁、注意口音和语速,以树立专业的形象,让消费者更加信任。

  2.提供真诚服务

  地板导购员需要以真诚的态度接待每一位客户,根据客户的需求和要求,提供针对性的服务。

  3.掌握销售技巧

  地板导购员需要掌握销售技巧,例如:在面对消费者对地板不熟悉的情况下,可以通过生动活泼的演示或者产品说明的方式,让消费者更直观地了解地板产品的特点和性能。

  4.打造差异化服务

  地板导购员需要努力打造差异化的服务,比如:送货上门、品质经验、贴心服务等。

  通过以上地板导购员的工作任务和销售技巧,我们可以看出地板导购员对整个销售过程的重要性。地板导购员需要通过不断的学习、深入研究和实践总结,提升专业水平和口碑,并且不断完善自己的销售技巧,更好的服务于客户,为企业创造更高的利润和价值。

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