个人工作计划优秀

时间:2023-09-06 19:00:16 工作计划 我要投稿

个人工作计划优秀

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编精心整理的个人工作计划优秀,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人工作计划优秀

  个人工作计划优秀 篇1

  走过XX年,是收获的一年。回眸我过去一年的销售心得,甚有感触。

  在接任展厅经理一职后,我在销售工作中积极进取,用心、努力地去做好每一件事情,不管是个人还是整个销售团队的销售业绩都有所提高。这里必须要感谢邓经理的帮助和领导。我们公司大众销售部也完成了各项任务和计划,顺利通过了上海大众dssa、dqsa、dms等严审。XX年相信也会是激情奋进的一年。机遇与挑战共存,我期盼XX也是一个收获的一年,这是我们整个销售团队共同期待并时刻准备与之奋斗的结果。一份耕耘一份收获,这一年要做的工作还有很多,从一个销售员成长为一个展厅经理,公司对我的期望很高,自己的担子也很重。从一个执行者转变为一个管理者,这一角色转换并不意味着到达了学习的尽头,在管理方面和业务方面自身更要加紧学习。

  在新的一年里我的工作计划如下:

  1、销售顾问培训:

  在销售顾问的培训上多下功夫,现在销售员业务知识明显匮乏,直接的影响销售部的业绩,XX年的销售顾问的培训是重点,除按计划每月一次培训以外,按需要多增加培训,特别针对不同时期竞争车型上得多下功夫研究,这在培训中应作重点。

  2、销售核心流程:

  完整运用核心流程,上海大众给了我们一个很好管理员工的方式——按流程办理,不用自己去琢磨,很多时候我们并没有去在意这个流程,认为那只是一种工作方法,其实深入的研究后才知道意义很重,这正式严谨管理制度带来的优势。每个销售顾问都应按这个制度流程去做,谁没有做好就是违反了制度,就应该有相应的处罚,而作为一个管理者从这些流程中就可以去考核下面的销售顾问。有了考核,销售顾问就会努力的把事情做好,相反如没有考核,销售顾问就容易缺少压力导致动力减少从而直接影响销售工作。细节决定成败,这是邓经理常教导大家的话。在XX年的工作中我们将深入贯彻上海大众销售核心流程,把每一个流程细节做好,相信这是完成全年任务的又一保障。

  3、提高销售市场占有率:

  ⑴、现在万州的几家汽车经销商最有影响的“百事达”“商社”对大众车的销售够成一定的威胁,在XX年就有一些客户到这两家公司购了大众车。总结原因主要问题是价格因素。价格问题是我们同客户产生矛盾的一个共同点,其他公司在销售大众车是没有优势的',他们唯一有的优势是价格。再看我们在销售大众车时,除个别价格外,几乎都占优势。怎样来提高我们的占有率,就是要把我们劣势转化成优势,其实很多客户也是想在4s店购车所以才会拿其他经销商的价格来威胁,客户如果来威胁,就证明他心中有担心,总结来说他们的担心无外乎就是与整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的、销售顾问的专业性(更好的使用了解车辆)、公司的诚信度、公司的人员的良好印象等密切相关,这些客户担心的因素,也是其他经销商没有的,同时也将成为我们的优势。

  ⑵、通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率。

  ⑶、结合市场部对公司和上海大众品牌进行有力的宣传,提高消费者的知名度和对大众车的认知度。

  3、当好一个称职的展厅经理,做到销售部带队的作用,做好公司的排头兵。

  发扬团队精神,帮助他们做好本职工作完成公司下达的各项任务。

  以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

  个人工作计划优秀 篇2

  1、施工计划的组织管理

  (1)项目经理对施工计划管理负全面责任,技术负责人协助项目经理做好计划管理的各项组织、平衡调度工作,负责向业主编送施工计划,及时下达到各专业施工队、班组,并对全过程进行监督、检查、实施、管理和考核。

  (2)按施工招标文件和合同的规定,迅速组织编制本工程实施进度计划、现场临时施工道路安排、机具进场计划、设备、材料到达现场计划、劳动力计划等,及时提交给项目法人(业主)审查,以取得批准。

  (3)在工程全过程中,运用P3软件程序对施工计划、工程项目进度的全面动态管理,采用P3软件系统科学合理地应用工程项目管理、优化施工网络进度、施工作业计划以及人力、物力、机械等资源配置、实施动态控制施工进度,确保本工程施工进度目标全面实现,取得最佳经济效益和社会效益。

  2、施工计划编制

  (1)施工计划编制的原则和依据

  依据甲乙双方共同签订的工程合同文件,编制本工程的施工计划。依据业主批准的施工网络进度计划或调整施工网络进度计划,根据建设单位(业主)对工期的要求,结合项目部具体情况,科学组织,合理安排,确保施工计划的可行性和可靠性。

  施工计划安排要保证重点项目,满足建设单位(业主)对工程总工期的要求,确保计划目标的实现。

  (2)施工计划编制及报送时间

  项目部按建设单位(业主)要求的格式,依据施工进度计划编制本工程的施工计划,并按时报送建设单位(业主),同时下达各专业施工队执行。

  月度作业计划由各专业施工队编制月度计划草案,在上月末25日前报项目部,经项目部召开月计划平衡会议审定后,由项目部编制,在每月5日前下达各专业施工队执行,同时报送业主。

  如果建设单位(业主)需要进行施工网络进度计划调整,项目部将全力予以配合。

  3、施工计划的'贯彻执行

  (1)业主批准的施工网络进度计划,项目部严格贯彻执行,未经业主许可,不得自行修改。

  (2)业主或监理工程师在现场协调过程中,若需要项目部局部调整施工计划,项目部将全力予以配合,执行业主或监理工程师的决定。

  (3)项目部批准的施工计划以及在调度会上形成的决定,具有指令性,各专业施工队要坚决贯彻执行,保证政令畅通,确保整个工程计划按期完成。

  4、施工计划检查

  (1)项目部随时对计划进行检查,检查计划内容包括:施工计划的执行情况、存在哪些问题、采取什么补救措施,并以书面形式提供领导决策。

  (2)项目部、专业施工队负责人、技术负责人应经常深入现场检查计划执行情况,并及时解决存在的问题。

  月度计划:项目部每月至少检查一次,并召开一次计划平衡会,检查本月计划执行情况,平衡解决存在的问题。

  5、施工计划调整

  (1)施工计划在实施过程中,随着各种条件的变化,须对计划进行综合平衡、调整。综合平衡工作,既要保重点,又要兼顾全面安排。通过施工计划调整,使施工计划安排更科学可行,以保证业主要求的工期目标准点实现。

  (2)做好计划执行中的综合平衡,不断地深入现场掌握施工动态,在实际执行中,应根据不断变化着的情况,项目部、专业施工队对工程施工进度经常地进行综合平衡。

  (3)施工进度计划经批准下达,一般不准修改,遇下列情况,由项目部向业主写出书面报告,经批准同意后才能修改:

  不可预见的自然灾害和人力无法抗拒的灾害,任务发生变化,向业主提出修改计划的要求。

  个人工作计划优秀 篇3

  走过心得,甚有感触。

  在接任展厅经理一职后,我在销售工作中积极进取,用心、努力地去做好每一件事情,不管是个人还是整个销售团队的销售业绩都有所提高。这里必须要感谢邓经理的帮助和领导。我们公司大众销售部也完成了各项任务和计划,顺利通过了x,x,x等严审。

    在新的一年里我的工作计划如下:

  首先在销售培训计划:在销售顾问的培训上多下功夫,现在销售员业务知识明显匮乏,直接的影响销售部的业绩,x年的销售顾问的培训是重点,除按计划每月一次培训以外,按需要多增加培训,特别针对不同时期竞争车型上得多下功夫研究,这在培训中应作重点。

  其次销售核心流程:完整运用核心流程,上海x给了我们一个很好管理员工的方式——按流程办理,不用自己去琢磨,很多时候我们并没有去在意这个流程,认为那只是一种工作方法,其实深入的研究后才知道意义很重,这正式严谨管理制度带来的优势。

  最后,提高销售市场占有率:

  ⑴现在万州的几家汽车经销商最有影响的“x”“x”对大众车的销售够成一定的威胁,在年就有一些客户到这两家公司购了大众车。总结原因主要问题是价格因素。价格问题是我们同客户产生矛盾的一个共同点,其他公司在销售大众车是没有优势的,他们唯一有的优势是价格。再看我们在销售大众车时,除个别价格外,几乎都占优势。怎样来提高我们的占有率,就是要把我们劣势转化成优势,其实很多客户也是想在4S店购车所以才会拿其他经销商的价格来威胁,客户如果来威胁,就证明他心中有担心,总结来说他们的担心无外乎就是与整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的`更多优惠、销售顾问的专业性(更好的使用了解车辆)、公司的诚信度、公司的人员的良好印象等密切相关,这些客户担心的因素,也是其他经销商没有的,同时也将成为我们的优势。

  ⑵通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率。

  ⑶结合市场部对公司和上海大众品牌进行有力的宣传,提高消费者的知名度和对大众车的认知度。

  当好一个称职的展厅经理,做到销售部带队的作用,做好公司的排头兵。发扬团队精神,帮助他们做好本职工作完成公司下达的各项任务。

  以上就是我工作计划书,工作中总会有各种各样的困难我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

  个人工作计划优秀 篇4

  在新的一年里,我决心认真提高业务工作水平,为我社经济效益的发展贡献自己全部力量,在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务:

  1.在带领旅游团游览景点过程中,不再只是单一的讲解景点历史,而是结合天津近几年的发展概况,及未来发展计划系统讲解给游客,进而展现一个近代与现代相结合,高速发展中的天津市。

  2.加深与游客的交流,在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客,尽量满足游客所提出的要求,虚心听取游客的建议,以最好的服务让每一位游客开心而来满意而归。

  3.在旅行社规定范围内,为我社及个人争取最大的经济效益。

  4.在工作过程中,不断的像我社同事及其他旅行社导游学习,借鉴先进的带团模式,充实自己文化修养,进而提高自己的`业务能力。

  5.在接到社里分派接团通知的情况下,提前做好行程计划,与全陪或领队及时沟通,以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料,从而更好的安排时间与行程,以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生,而导致游客的不满。

  个人工作计划优秀 篇5

  一、努力做好课题研究工作,加强过程管理

  继续努力做好课题研究与管理工作:

  1.课题材料整理与管理

  (1)、加强课题的过程管理和阶段性成果的总结推广,发挥科研过程对促进教师提高业务素质的作用。为部分课题结题做好准备工作。召开筹备会议,了解各课题结题的筹备进程,有步骤地有指导地填写结题验收书,并上报批准。收集课题实验过程的原始资料,选择、修改、校对,并结集成册,用结题会的形式展示实验过程与成果。协调配合召开结题会议;协调教科所做结题鉴定;组织召开课题研究的经验交流会。

  (2)、实验课题的`过程管理与监督

  ①按时上交阶段总结

  ②坚持写课题实验随笔、论文、案例(随时邮来电子文件,在科研网站上发表,交流,促进)

  ③到基层学校调研

  2.继续进行结题工作

  今年要结题的课题:

  《信息技术与美术学科教学整合研究》;《中学生综合素质评价体系研究》、《综合实践活动课程资源开发研究》、《校本课程资源开发与学校特色研究》、《幼儿健康教育教学案例研究》、《单亲、无亲家庭孩子的心理控析和对策研究》。

  3、教师队伍建设对策研究(学校课题)

  ①学校教师队伍建设的模式(基层学校)

  ②学科教师队伍建设的模式(学科教研员)

  ③召开教师队伍建设经验交流研讨会

  4.继续进行“转变教学方式,提高教学效率”课题的实验研究。

  二、继续认真组织、推荐上报优秀论文

  本学期将继续组织、推荐我市教师优秀教学论文参加省、市论文评比,并争取获得较好成绩。

  三、精心做好科研网站建设

  我会虚心向电教老师们站建设知识,加强自身的网络学习精心的去做好科研网站建设。认真的去对待每一篇来稿,检查校对及时准确的上传到科研网站上,在质量上和数量上都有所提高。打算在今年又增加以下几方面的内容。

  1、建立教师的投稿制度(一般老师,实验教师)

  意义:为教师的学习、研究、实验、交流的广阔平台;及时反映一线教师的教学研究动向,成果;提高科研网站的服务质量,成为教师最好朋友。

  2.建立学科教学专栏

  3.利用微格教室,实现最方便的教学实验指导和交流。

  4.为教师的读书提供交流的平台和展示的窗口。

  四、坚持理论学习,不断促进自身教育观念更新。

  我会继续利用好“读书时间”走进图书室,向书本学,学理论,学课标,学经验;要虚心向他人学习,走进基层课堂听课,学习他人积极认真的工作态度,勤奋钻研的工作精神,事半功倍的工作方法;要发挥网络信息技术的功能,登陆优秀网站,观看教材解读、案例剖析等,博采众长。

  个人工作计划优秀 篇6

  1、熟悉工作环境

  1、 熟悉楼层主管的工作职责,楼层主管平常工作流程和相干工作的和谐部分;

  2、 熟悉本楼层的办理人员及员工,向他们明白他们地点工作岗亭的环境;

  3、 熟悉本楼层的扫数专柜,包括专柜名称、详细位置、策划商品的性质、策划方法及策划状况。

  2、发觉当前工作中的题目

  1、根据上一阶段的工作,找到当前工作流程中的弊端,比如是不是有本部分没法办理的题目,是不是有必要相干部分帮忙办理而异国详细的人和方法来落实的题目;

  2、扫数本楼层的员工是不是明白本岗亭的`工作职责及响应的工作流程,是不是有本领做好本职工作及地点岗亭必要救助办理的题目,是不是根据响应的要求来做好本职工作;

  3、明白本楼层专柜策划中必要办理的题目,比方灯光照明、商品摆设、库存积存等等。

  3、办该当前工作中的题目

  1、美满工作流程与规章轨制,向上级追求救助以办理本部分必要上级赞成才华办理的题目,与相干部分雷同和谐办理必要相干部分帮忙才华办理的题目;

  2、对本楼层的员工进行培训,使其具有地点岗亭必备的本领,并能按公司要求做好本职工作;

  3、与各专柜雷同和谐,办理其必要救助办理的题目。

  以上工作为紧张工作思路,在详细的平常工作办理上须如此进行

  1、办理本楼层销售工作;

  2、明白把握本楼层各专柜销售及货品、人员环境;

  3、当真柜长、交易员工作分派、考勤、仪容仪表、行动典范;

  4、救助部属办理工作上的题目;

  5、培训部属并跟进查抄培训结果;

  6、处理顾客投诉;

  7、严厉履行公司各项规章轨制;

  8、及时精确地将商品信息及顾客需乞降发起反馈公司;

  9、当真楼层环境干净、灯光、道具、补缀、安定;

  10、按时调换、查抄卖场摆设;

  11、跟进公司促销活动的履行、宣导;

  12、当真每个月楼层盘点;

  13、按期查抄、抽盘后仓货品;

  14、根据卖场实际环境,做得当人员调备;

  15、当真部属工作质量及工作进度;

  16、当真本楼层物料摆设、道具、办理;

  17、订定市场查看工作筹划及履行;

  18、对各专柜按公司轨制进行办理并与其业主雷同和谐来处理好两边的差别定见;

  19、销售事迹分析工作。

  个人工作计划优秀 篇7

  新的学期又开始了,我在班上当了一个生活委员。在这近3年的时间里,我会和班上的同学一起努力,为班上做事。作为班上的生活委员我决心尽我的力量为同学们服务。

  在一个班级中,如果全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是不能办到的。同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。

  鉴于此,我认为,班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了,其他问题也将迎刃而解。

  一、工作目标

  1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

  2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

  3、树立班级形象、争创院级、校级先进班级

  二、具体工作计划:

  1、积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动,比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等,还有,在期中组织一次集体出游,以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。

  2、发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的。班级成员伸出最无私的.援助之手。计划与青年志愿队联系,参与一次大型的公益活动,如慰问老人院等。

  3、实行班务公开。设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

  4、建立学习互助对子。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助,同时也能培养同学们的互助精神,增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则,形成互助对子后通知班级便可,并根据两人的学期期末成绩在其综合测评中做适当加分。

  5、在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

  6、在工作方面,我会认真负责。

  以上就是我作为本班生活委员在本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

  个人工作计划优秀 篇8

  经过一年半的班主任工作锻炼,在班级管理方面我也有了一些经验的收获。但我始终认为班主任的这份工作是需要持久细心去做,有所创新去做的。因此,我想说尽心、尽力去做一个成长中的班主任,做一个孩子们喜欢、家长信任的班主任。

  第一年的成长给我奠定了良好的基础,通过班级制度的建设,孩子们还是能以小干部带动班级管理,也开展了几次较有意义的'趣味性班队课——文明礼仪主题班队、元旦庆祝活动等。

  但现在新接手了一年级班级,相对于高段,对于刚入学的低年级孩子一切都要重新开始。对于我来说也是一次新的挑战和成长。

  因此,我为接下来的班主任发展做了如下的个人规划:

  一、以教室布置为传播,做好班级文化

  这次的呆板可能会是几年,那么对于营造一个班级的班级文化是非常重要的。因此,在新接班的时候就在思考着,我们的班级要成为一个怎样的班级。将一(3)班设立为小绿苗班级。有这几方面的含义:希望孩子们能像小绿苗一样快乐成长;每一个孩子的个性都是不一样的,但都希望他们能够生机勃勃。阳光、微笑,是我希望每个孩子能体会到了,也能展现出来的。本学期中,还需要从教室布置中,再深入体现这样的思想——让每一棵绿苗都有一个快乐、开心的童年,营造一个生机勃勃的班集体。

  二、以阅读书籍为基础,记录经验和想法

  做了班主任工作后,发现自己在遇到很多事情处理上总会有些慌,不知道自己做得对还是做错了。所以,更多的时候,更应该充实自己。广泛阅读各级各类教育专家、名家的教育专著,汲取他们先进的教育经验和管理理念,站在巨人的肩膀之上更容易使自己成长。不过阅读的过程中更需要随时记录经验和想法,把自己的思考和收获加入阅读之中,作为经验收藏和借鉴。

  个人工作计划优秀 篇9

  根据新司发{xx}8号,新城区司法局xx年度公正律师法律管理工作安排,自强路司法所结合地区实际,对xx年自强路法律服务所管理制订安排,以深入学习实践科学发展观活动为载体,以强化服务意识、创新管理途径为手段,充分发挥自强路法律服务工作在促进发展,维护稳定中的职能作用,为创建平安新城、平安自强提供有效的法律服务保障。具体目标及措施如下:

  1、采取多种措施,开展业务培训和职业道德教育活动,不断提高自强路法律服务人员的综合素质。

  主要措施:一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动,并积极参加区局、街道司法所组织的培训。二是按照工作实际,制定培训计划,丰富培训内容,定期组织人员参加各种政治业务培训活动。

  工作要求:自强路法律服务所要保证学习时间,积极开展学习活动,组织人员,参加各级培训活动。通过学习和培训,进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。

  2、严格审查程序,以年检注册工作为契机,开展对自强路法律服务所规范整顿工作。

  主要措施:一是根据区司法局年检方案,自强路法律服务所要认真填写有关资料,进行自查;二是配合区局检查组,对自强路法律服务所进行检查;三是严格审核年检材料,及时上报有关材料。

  工作要求:自强路法律服务所认真按照区局年检工作通知,开展自查活动,认真填报各项资料,按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况进行检查规范。

  3、发挥管理职能,积极开展依法执业检查,规范自强路法律服务所工作,维护法律服务市场秩序。

  主要措施:自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次,并记录。针对发现的问题及时提出整改意见,督促自强路法律服务所不断完善各项制度,并监督各项制度严格执行,防止矛盾激化,及时处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉,防止矛盾激化,依法维护当事人和法律服务所的'合法权益。

  工作要求:司法所坚持对法律服务所检查,并做好检查记录和问题处理工作,法律服务所要配合检查,对检查中通报的问题及时进行改正。

  4、发挥指导作用,引导自强路法律服务所积极拓展法律服务,努力维护社会公平正义。

  主要措施:一是坚持重大案件报告制度,引导法律工作者通过提供法律服务,切实维护被告人和当事人的合法权益,努力引导当事人依法妥善处理各种利益纠纷,防止矛盾激化;二是监督引导自强路法律服务所开展法律援助工作,对应该援助的对象,及时援助,不符合援助条件的,根据情况进行适当的减免费用。

  工作要求:自强路法律服务所要坚持重大案件报告制度,并积极拓展案源,开展形式多样的法律服务,为和谐新城建设提供法律服务。

  个人工作计划优秀 篇10

  一、护理管理改写

  1、积极探索综合管理模式,全面深化量化和整体护理,同时针对护理工作面临的难题和热点问题,及时调整工作重心,注重将以“以病人为中心”的人文护理理念融入到更多实际的工作细节中。

  2、坚持二级管理,落实护士长管理工作的检查和监督,并要求护士长以工作日志记录日常工作情况,以此评估护士长的管理表现。

  3、研究适宜病人先医生制度的护理服务方式,并为此作好充分的准备工作,如推行医护优化组合服务小组模式,以增加医护服务的整体性,满足病人就医需求。

  4、实行主管护士资格认证制度,以促进护理骨干力量进入临床第一线,以维护护理服务的高质量;同时,通过分层管理机制调动护理人员的积极性和主动性,实现护理队伍的优化组合。

  5、采用微机管理,使护理服务在三个方面得以便捷,快速进行:帮助病人及时查询住院费用,让病人明白自己的消费情况;制定药房的使用计划,确保护理人员在病区内为病人提供长时间的服务;争取将护理表格电子化处理,以增强护理记录的法律价值,以此实现清晰、准确、及时、原始、客观的管理。

  6、针对住院病人基础护理、特一级护理质量不高、服务不到位等问题,引入护工制度,解决病人实际生理、生活方面的问题,确保病人在享受专业技术护理的同时,产生“家的感觉”。

  7、护理人员的配置要达到80%的床位编制,以确保护理队伍的稳定性,同时特定情况下的床位使用率可以采用临时护士的方式解决,以避免护理资源的浪费,也为专科培训和专科服务的质量提供了有利的环境。

  8、规范化培训工作持续开展:采用集中授课和强化礼仪形体动作规范等方式,树立文明礼貌的护理形象;结合临床实例推进护理安全教育和规章制度学习,以满足护理人员的法律意识和规范意识,从身边小事做起,两地结合,共同打造具有法律意识、文明规范服务的护理专业队伍。

  九、进一步加强护士长的“管家理财”能力,利用适当的时机到经营较好的医院进行短期学习、交流、参观,使护理管理人员能够将高效、低耗的经营核算与专业服务有机结合,作出合理、积极的探索和思考,进而逐步采用合理的管理方法。

  十、总结历年聘用护士管理经验,进一步完善管理体制,以达到调动人员工作积极性,保证护理队伍相对稳定,有利于护理专业技术程度建设的目的。

  二、业务管理

  1、进一步深化整体护理理念,追求以病人需求为服务导向的管理方式,注重知识更新,积极吸纳多学科知识,强调遵守法律法规、文明规范服务,为病人营造良好的.修养环境,逐步将护理人员培养成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者。

  2、强化护士长查房效果,要求护士长在行政管理和业务培训上加强对新入院病人、危重疑难病人的管理和技术指导。认真寻找护理人员服务中的不足之处,对照实例耐心帮助,切实增强护理人员的学以致用能力,提高护理队伍的综合素质,引导和培养护理人员理论结合实际的综合分析能力和处理详细问题的能力。

  3、调整护理查房时间和方式、内容,认真开展查房后小结和病历(例)讲析,有重点查房,及时修正工作上的问题,调整工作重心。

  4、将业务学习和继续医学教育项目的重点放在理论结合实际、学以致用上,在疾病护理常规、专科护理、急救技能、基本操作技术等方面展开目标明确的业务培训,强化护理学习效果,采取“缺哪些学哪些”、“有哪些实际问题就讲哪些内容”的方法。

  5、在病案管理上坚持三级质控,重点放在二级质控上,利用查房保证病人信息材料和病情动态的统一性,在护理记录客观、及时、原始的基础上加强护理病历的准确性、可靠性和科学性。

  6、引导护理人员了解护理新技术、新项目,鼓励护理人员参加护理科研,积极积累材料,撰写护理论文。

  7、鼓励护理人员参加在职培训,通过自学考试等方式提高学历,增加知识层次,改善护理队伍的智力结构。

  三、在职培训

  1、围绕临床常用知识和技能,遵循“缺哪些学哪些”的学习原则,护士长根据科室实际情况制定业务培训(学习)计划,适时、重点突出地组织业务学习,注重学习效果而不是方式。

  2、护理技能培训的重点在规范化十八项护理操作,特别是针对新员工和临时员工进行的培训;紧急情况下需要使用的常用急救技能;健康教育中需要了解的康复技巧和技术。

  3、通过“综合能力考察”评估主管护士的资格,以“认证”工作激励护理人员积极主动地学习。

  4、针对产科助产和心内科专业的护理需求,提供针对性的对口支援服务。

  5、为了加强急症急救专业知识的学习,我们安排两名护理人员参加为期三个月的进修课程。

  6、通过对口支援和院外进修项目的开展,我们的目标是在重症监护和心电图识别方面实现显著提高。

  个人工作计划优秀 篇11

  一、个人基本情况

  xxx年9月参加工作至今,工作xx年,一直执教专业数学,同时希望自己能成为一名优秀的中学数学专业教师,在教育教学工作中,总教育教学经验,能够较好的把握课堂。

  二、专业发展目标

  理论素养方面:通过自培和校培的合,实现个人理论、水平、专业知识水平和实践教育教学能力的进一步提高和创新。

  教学水平方面:以先进的教育理念和科学理论为指导,在教育教学的实践中摸索出一套适合数学学科的教法。努力使自己成为一名素质好、师德水平高、专业知识宽厚、具有正确的教育理念和高度的专业精神、富有创新精神和实践能力的教师。

  科研能力方面:进一步加强理论学习和教学实践,深入的开展主题教研活动。引导全体教师积极参与教科研,认识教科研的意义,引领全组数学教师用很高的热情投入到教研的工作中来。

  三、主要措施

  1、制定个人学习计划:以自学为主要途径,实践为主要手段,充分利用校本培训和各类业务进修提自己的理论和业务水平。深入开展教育教学研究活动,提升各方面工作质量,力争成为市教学骨干。

  2、更新教育教学观念:现在的学生知识面广、思维活跃、接受能力强,对知识的感知远远超过我们教师,青出于蓝而胜于蓝,教师要转变心态,抱着谦虚学习和共同研究的思想,共同进步,跟上时代的步伐。鼓励学生自主学习,发展了学生个性,改变学生被动的`接受式学习。激发学生的学习兴趣,实现师生的双向互动学习。真正意义上的以学生为本,重视学生创新能力和创造思维的养成,鼓励他们学会学习,为终生学习奠定基础。

  3、认真做好主题研究:在确立备课组研究主题《数学课堂教学如何实现导学》的基础上,按照主题研究实施方案认真落实。与相关学科教师对研究课题进行讨论,进行需求分析,并阅读相关专业书籍,提高专业技能,注重实际,优化方案。整理好档案资料,总得失,完成主题研究报告。

  四、未来发展规划

  1、养成了良好的阅读习惯,提升教育教学理论,并能合自己的教育教学心得形成论文在市或市级以上教育刊物发表。

  2、树立终生学习的观念,不断更新教育理念,提升自己的教育教学水平和课堂研究水平,不断提升自己的数学素养,成为一个有内涵的教师。

  3、对课堂教学加以研究和实践,使自己成为一个合格的中学数学教师。

  4、摆正学生的主体地位,引导学生自主学习,激发其兴趣,让学生在自主学习中成长,在鼓励中成长,在爱心中成长,做好家长与教师的沟通。

  个人工作计划优秀 篇12

  为切实做好我乡社区卫生服务机构建设,根据文件精神和市《振兴卫生事业三年行动计划》要求,结合我乡实际,制定老圩乡社区卫生服务机构建设工作计划,希各村、各有关单位积极配合,确保社区卫生服务机构建设有计划的进行。

  一、明确建设任务

  根据文件精神和市《振兴卫生事业三年行动计划》要求,我乡要在20xx年12月底前完成社区卫生服务中心和15个社区卫生服务站的建设目标。20xx年要完成社区卫生服务中心和潘王、葛杨、钟南、西凤四个社区卫生服务站建设,20xx年完成6个社区卫生服务站建设,20xx年完成5个社区卫生服务站建设。

  二、改善基础设施

  今年要完成社区卫生服务中心房屋配套和其他硬件的投入,以适应工作的需要。社区卫生服务站的房屋原则上由村委会提供,可利用闲置的.学校或其他公有房屋的进行改建,面积不得<100㎡且产权为集体所有。

  三、完善服务功能

  农村社区卫生服务机构,以社区、家庭、居民为服务对象,以妇女、儿童、老年人、慢性病为重点。向社区居民提供健康教育、传染病、慢性病、寄生虫病防控、精神病卫生服务;妇女、儿童、老年保健、残疾康复指导、训练和计划生育咨询指导等公共卫生服务,提供一般常见病、多发病诊疗、护理、现场急救、出诊、转诊和康复医疗等基本医疗服务。

  四、加大宣传力度

  乡政府将利用会议、有线电视等媒体、大力宣传加强社区卫生服务机构建设工作的重要性和紧迫性,宣传农村社区卫生服务站的地位和作用,广泛动员企事业单位、社区团体和人民群众通过各种形式支持社区卫生服务工作、努力营造全社会关心、支持农村社区卫生服务工作的氛围。

  五、加强组织领导

  乡政府成立社区卫生服务工作领导小组,指派专人负责社区卫生服务机构建设工作。各村具体负责社区卫生服务站的建设,卫生院积极主动配合。乡政府在经费可能的情况下,对验收合格的社区卫生服务站给予一定的经济补助(省、市补助除外)。以保证社区卫生服务机构在乡政府的统一领导下规划、组织和实施。

  个人工作计划优秀 篇13

  在过去的几年中,我经历了许多挑战和机遇。进入社会工作四年,我发现通过实践和经验的积累,我已经成长了很多。从一个毫无社会经验的学生到现在,我学会了克制自己的冲动,并且在一些小的成就中得到了激励和动力。无论我们有什么梦想,唯一的途径就是踏实地努力和克己奋斗。我要感谢那些在我成长路上激励过我的人,是你们让我变得更加自信。

  在这个新的环境中,我制定了下半年年度工作计划,以期在工作中取得更进一步的提高。

  一、熟悉公司规章制度和工作流程

  我将努力熟悉公司的规章制度和操作流程,确保我的行为符合公司的工作标准。我也会明确汇报审批流程,以便更好地确定我的工作方向,确保我的工作顺利开展。

  二、学习业务知识,跟进项目情况

  我会尽力学习公司现有项目的资料,了解公司的业务范围和运作模式。我将积极地掌握项目跟进的程度,以便为项目的顺利推进做好准备。同时,我会收集有关行业和项目的相关知识信息,以进一步完善项目进度需求,在项目启动前做好充分准备。

  三、制订学习计划

  我认为学习对于业务人员至关重要,因为它直接关系到我们与时俱进的`步伐和业务方面的生命力。我将适时地根据需要调整我的学习方向,以补充新的能量。专业知识和综合能力都是我们必须掌握的内容。因此,在专业学习方面我希望我的领导能够给予我更多的支持和帮助。

  四、增强责任感、团队意识和服务意识

  1、增强责任感

  对于我来说,责任是一种客观需要,也是一种主观追求。有了责任心,工作变得有激情和动力。我相信责任心是做好工作的首要条件。除此之外,我还会增强我的团队意识和服务意识,与同事合作,共同为公司创造更多的价值。

  2、加强团队凝聚力

  在团队的协作下,众人合力才能吹响最耀眼的火焰。团队凝聚力促进成员之间相互关心、相互帮助的交互行为。团队成员应当胸怀责任感,以团队为重,积极服务团队、弥补团队不足、维护团队集体荣誉。加强团队意识的同时,应借助有效的沟通与领导交流,以领导意图指导自己的工作,并完善交流,避免浪费人力、时间和资源。

  3、提升服务品质

  服务品质是增强项目了解、完善流程、满足客户需求的关键。从服务意识提升开始,构建员工之间互相服务的氛围,将服务意识贯彻于员工日常行为中。全员服务、全员参与,才可以打造出最佳的客户服务出品,获得客户品牌的青睐。此外,在工作中也识别出每个员工在项目中的角色,发掘他们的特质,在具体服务中更好的发挥个人的优势。

  以上是新一年对自己的要求与计划,期待全员齐心协力、共创佳绩。感谢领导和同事们的支持与关心!

  个人工作计划优秀 篇14

  一、工作落实情况

  (一)组织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

  每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。我部门正是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。

  (二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。

  上半年,我部门在人员短缺的情况下,虽工作千头万绪,但是为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。

  (三)积极配合业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。

  支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。因此,我部门积极响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了一定成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上,我部门更是积极响应,将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。

  (四)安全生产工作得到加强。

  安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面,严格要求驾驶人员定期检修车辆,定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车,确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面,我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金,及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控,注意资金异常动向,及时反馈及时报告,使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之,我部门员工通过教育学习实践,对安全知识以及安全意识都有显著提高,从而保证了我行各项工作的安全开展,得到了上级以及各级部门的认可。

  (五)充分听从行领导的安排调度,使得支行后勤保障工作顺利开展。

  我部门在行领导的直接领导下,在财务制度的指引下,严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本,节约开支,并也初见成效。xx是一个特殊的旅游城市,来人来客相对比较多,为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方,让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面,严格按派车单和修车单进行出车和修车,尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面,严格按领料单进行领取材料,并分部门分专业进行归集,使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面,我们尽量做到热情周到,细致入微,使得客人有宾至如归的感觉。

  二、下一步工作打算

  (1)加强与邮政局以及外单位的'沟通合作,努力营造良好的氛围,进一步促进我行业务的顺利开展。

  (2)合理做好资金头寸以及资金调度工作,减少资金在途,加快资金的投放与回笼,提高我行的备付金率和运用户率。

  (3)以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想,解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵,安心踏实于自己的本质工作。

  (4)加强与业务部门的配合,努力完成支行下达的各项指标任务,视支行为家,努力为支行添砖加瓦。

  (5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习,以此提高本部门员工的素质水平。

  总之,上半年的工作虽取得一定得成绩,但我们仍应该戒骄戒躁,扬长避短,总结经验教训,将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪,但只要我们随时保持清醒的头脑,用心想事,用心谋事,用心干事,团结一心,努力拼搏,我想再大的困难,我们也可以迎刃而解!

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