半年工作计划

时间:2022-09-01 10:01:33 工作计划 我要投稿

【精选】半年工作计划模板汇编五篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!相信大家又在为写计划犯愁了?以下是小编为大家整理的半年工作计划5篇,希望能够帮助到大家。

【精选】半年工作计划模板汇编五篇

半年工作计划 篇1

  结合上级局召开的“供电可靠性”工作会议内容及我供电所的实际情况,特制定XX年供电可靠性管理工作计划如下:

  一、我供电所对XX年度供电可靠性管理工作的要求

  1、健全以所长负责,由有关管理人员组成的供电可靠性管理体系。

  2、贯彻执行国家和上级管理部门颁发的有关供电可靠性管理的政策、法规、标准、规程、制度等。

  3、做好供电可靠性管理工作的统计、分析和总结工作,在主管领导审核后,按要求及时、准确、完整地报出,对不能确定的事件责任原因,必须报主管部门裁定。

  4、加强对员工的供电可靠性业务知识培训和技术交流工作,提高全体职工对可靠性管理工作的认识程度。总结和推广新技术、新成果和新经验,不断提高供电可靠性管理水平。

  5、实行供电可靠性指标的目标管理。根据上级主管部门下达的供电可靠性指标,对本年度的供电可靠性指标进行测算并分解,制定出本单位的保障措施,并将指标按月或季度合理分解至各个生产部门,岗位,进行考核。

  6、建立供电可靠性分析制度。定期召开供电可靠性分析会,及时掌握本企业供电可靠性指标完成情况,提交详细的分析报告,用于指导生产管理。

  二、XX年度为提高供电可靠率,计划采取的方式、手段

  1、加强电网建设,改善电网结构,为提高供电可靠性提供硬件支撑。

  2、强化运行管理,大力提高农网在装设备的可用水平。

  (1)、狠抓对运行设备的巡视和预防性试验,提前发现缺陷并及时处理,避免和减少事故的发生;

  (2)、做好主变压器和配电变压器的负荷监测工作,确保主干线路安全运行;

  (3)、强化日常生产管理,督促基层单位堵塞安全生产管理上的漏洞,及时消除事故隐患;

  (4)、统筹安排设备计划停运,最大限度减少停运时间。

  3、推广使用新设备、新技术,提高农网现代化管理水平。

  4、建章立制,健全网络,使可靠性管理工作逐步走向规范化。

  三、XX年度主要工作计划

  1、为了做到有章可循,具有可操作性,计划于年初制定我局供电可靠性管理办法,详细规定各相关单位的责任、权限、奖惩办法及动作方法。

  2、严格执行计划停电制度,压缩停电次数和时间;

  3、严格执行供电可靠性评价规程,正确使用相关程序软件。认真开展农网的供电可靠性统计和评价工作,做好供电可靠性数据的采集、存储、核实、汇总、上报、分析和反馈。

  4、计划在年初完善基础资料、数据的基础上,正确填写各种停电记录,准确、及时、完整地报送各类供电可靠性数据和报表。

  5、开展供电可靠性数据指标的分析工作,每月对供电可靠性指标进行分析,分析内容包括:

  (1)、本月指标完成情况;

  (2)、影响本月指标的因素;

  (3)、管理工作及电网和设备的薄弱点分析;

  (4)、改进措施及其效果分析。

  加强电网的基础建设,是供电企业发展的前提,而加强管理上水平,争效益则是关键。供电可靠率不仅是一个创"一流"的指标,它完全是考核一个供电企业管理综合实力的关键,是经济实力,硬件基础、规划设计、施工建设和综合管理能力的综合体现,是一个系统工程,应结合电网改造,全面加强供电可靠性管理工作,力争今年供电可靠性管理工作再上新台阶。

半年工作计划 篇2

  总结过去,展望未来。过去两个月仓库所做的工作主要是在硬体上的规划和制度上的完善。仓库的管理模式已有一个雏形,同时本月将推行仓库管理制度,从而仓库的管理开始逐步走向正规化。未来的下半年,工作要更细化,希望仓库的管理能更上一个台阶,根据公司的实际情况,有望在下半年后嵌套上新的帐务系统。对此,本人作出下半年的工作计划如下:

  一、流程规划。

  1、部门组织架构图/人员编制图。

  2、作业流程图。

  3、作业标准。

  4、《职务说明书》的新增和修订。

  5、仓库作业指导书(仓库收发作业程序)修订。

  6、仓库管理制度的修订及完善。

  二、人员培训/6S工作。

  1、职前培训(传达上级指示精神,政策及方案)。

  2、在职教育(工作态度,敬业精神,配合性,积极性)。

  3、讲解6S工作内容。

  4、实施方案及措施。

  5、作一些标语和警语张贴于仓库内,起到一定的宣传作用,并促进仓库管理制度的执行。

  三、仓库办公室的布置及规划(先做好办公室的5S工作)。

  1、张贴部门组织架构图。

  2、张贴作业流程图。

  3、张贴作业标准。

  4、张贴标语。

  5、建立文件资料柜(集中存放仓库程序管理类文件,帐单,资料等)。

  四、逐步规范作帐及盘点作业流程。

  1、先做好必要的手工帐。

  2、电脑帐的输入和输出。

  3、异常帐目的处理。

  4、盘点作业方法和流程。

  5、其它细则等。

半年工作计划 篇3

  一、护理管理

  1、继续深化整体护理与量化管理并行的综合管理形式,根据护理工作中存在的难点和重点问题,及时调整工作重点,坚持将“以病人为中心”的人性化护理理念融入到更加实际、细致的工作细节中。

  2、坚持院、科二级管理,做好护士长管理的检查监督工作,要求护士长以工作日志的形式反映日常工作,并据此对护士长管理进行评价。

  3、探索“病人第一医生”制度下合理的护理服务模式。条件成熟时,准备采用医护优化组合服务群模式,增加医疗服务的统一性,满足患者的医疗需求。

  4、试行主管护士资格认证制度,以达到两个目的:一是把病人满意的护理骨干用到临床一线,保证护理服务的“高质量”;二是实现护理团队的分级管理,从机制上调动护理人员工作学习的积极性和主动性。

  5、微机管理要做到三个地方护理服务方便快捷。一是帮助患者及时查询住院费用,让患者“知道消费”;二是医疗设备使用计划明确,送到科室,进一步保证了护士留在病房为患者和病房服务的时间;三是努力协调部分护理表格的电子化处理,以清晰、及时、原始、客观、准确的方式进一步提高护理记录的法律价值。

  6、针对长期存在的住院病人基础护理、特需一级护理优质药物、教育网络收集整理有限、服务不到位等问题。我们打算试行护理制度,以解决患者生理和生活中的几个实际问题,使患者在享受专业护理服务的同时,有宾至如归的感觉。

  7、在护理人员配置上,力争保证80%床位的护理人员编制,从而保证护理队伍的稳定。在其他特殊情况下,根据实际床位利用率,通过临床护士的聘用方式适当解决,避免护理资源的浪费,同时有利于正常的继续培训和专科服务质量。

  8、护理团队的规范化培训继续进行:通过集中授课,强化礼仪和肢体动作规范,营造接人待物的文明礼貌形象;以《医疗事故处理条例》为主导内容,结合临床实例,开展护理安全教育和规章制度学习,强化护理人员的法律意识。从身边的事和手头的事出发,分两地对护理队伍进行规范化培训,以打造一支具有法律意识、文明规范服务的护理专业队伍。

  9、护士长的“内务与财务管理”能力应进一步加强,在管理较好的医院可适时进行短期学习、交流和访问,使护理管理者对高效低耗的业务核算与突出专业效果的业务服务有机结合进行合理积极的探索和思考,进而逐步采用合理的管理方法。

  10、总结历年来聘用护士的管理经验,进一步完善管理制度,进一步调动工作人员的积极性,保证护理队伍的相对稳定,有利于护理专业技术水平的建设。

  二、企业管理

  1、进一步深化整体护理理念,在管理模式上追求“以患者需求为服务导向”,在业务上注重知识更新,积极吸收多学科知识,强调知识化、守法化、文明化

  2、加强护士长查房效果,要求护士长在行政管理和专业培训上加强对新入院病人和危重病人的管理和技术指导。认真寻找护理人员服务的不足,耐心帮助,以身作则进行教学,提高护理人员学以致用的能力,提高护理团队的综合素质,引导和培养护理人员理论联系实际的综合分析能力和处理细节问题的能力。

  3、调整护理查房时间、方法和内容,查房后认真分析总结和病历(病例),重点查房,及时纠正工作中的问题,调整工作重点。

  4、业务学习和继续医学教育计划侧重于理论与实践相结合,学以致用,并在疾病护理常规、专科护理、急救技能、基本操作技术等方面开展有针对性的业务培训。从而“学有所缺”和“讲有所用”来加强护理学习效果。

  5、坚持病案管理三级质量控制,以二级质量控制为重点,通过查房保证患者信息资料和病情动态的统一,在护理病历的客观、及时、原始上多下功夫,强化护理病历的科学性、可靠性和科学性。

  6、引导护理人员了解护理新技术、新项目,鼓励护理人员参与护理科研,积极积累资料,撰写护理论文。

  7、鼓励护理人员在职培训,通过自学考试等方式增加教育,提高知识水平,改善护理团队的智能结构。

  三、在职培训

  1、着眼于临床常见的知识和技能,“缺什么,学什么”是学习的原则。护士长根据科室实际情况制定业务培训(学习)计划,及时、有重点地组织业务学习,注重效果而不是每次学习的方式。

  2、护理技能培训重点是18项护理操作的规范化培训,尤其是新员工和临时用工的培训;常见急救技能;健康教育涉及的康复技能和技术。

  3、以“综合能力调查”为主管护士资格,以“认证”为契机,调动护士学习的主动性和积极性。

  4、对口支援:产科助产专业,心内科专业

  5、在医院外学习

半年工作计划 篇4

  一、指导思想

  本学期我们将继续以新《纲要》及《洪山区幼儿园保教质量评价家标准》为指导,树立“健康第一”的思想,始终把促进幼儿身心健康发展作为我们班的首要任务,其中安全工作更是不容我们懈怠,那么本学期我们结合小班幼儿的年龄特点及发展需要,从实际出发制定出了本班的安全工作计划。

  二、工作中的重点及具体措施

  1、签订《安全责任书》,树立“安全第一,居安思危”的教育思想

  班长和幼儿园签订《安全责任书》,配班教师和班长签订《安全责任书》,让我们的安全工作在层层督促下及责任层层细化下的科学管理体系中得到强有力的保障。

  2、消除一切安全隐患为幼儿创设一个和谐温馨的生活、学习环境

  在日常生活中我们要时刻针对班上所有的大型生活用品进行认真仔细的检修,消除环境中的一切安全隐患例如:幼儿用床、小椅子、储藏柜等等;与此同时我们要针对幼儿活动区进行仔细清理:清理已损坏的玩教具、对因破损而存在安全隐患的玩具进行及时的修补、另外对美工区的物品要特别注意检查,在组织幼儿户外活动时及时清点幼儿人数;其次在“药品的管理”工作中责任到人同时还要规范喂药时间和相关的程序,杜绝错服、漏服等安全事故的发生,把幼儿的“生命安全放在一切之上”!另外规范班上卫生消毒用品的摆放及操作制度:首先做到卫生消毒用品的'摆放处是幼儿不会触及到的地方;再次做到水果刀与洗涤用品进行隔离摆放;最后我们还要严格遵守《幼儿园卫生消毒制度》中的各项操作要求,使用完各种洗涤、消毒用品后都一定要进行及时收检。本学期幼儿园新配备的恒温饮用热水器要指导幼儿正确使用,避免不必要的安全事故发生。

  2、建立良好的师生双常规促安全、保安全

  教师首先要树立 “以良好的常规保安全”的思想,其次师生要在双常规的培养上要坚持做到三个一致:原则一致、教育行为一致、坚持性一致。

  3、用保教并重的教育策略将安全的种子播种在幼儿的心田上

  日常生活学习中教师除了在一日生活中做到哪里有孩子哪里就有老师的关注外还能够将本学期的安全教育目标层层分解到我们的四个主题计划中,保证安全教育能够落实到一日活动中的每一个环节里。

  4、用家园共育合力加强安全教育的力度

  在每学期的家长会上教师会就“安全”问题与家长进行沟通取得家长的支持与配合,并在主题活动的开展中组织一系列的家园共育亲子活动,增强安全教育的力度。

  三、学期安全教育目标

  1、认识五官,学习保护五官、牙齿和嗓子。

  2、了解生活中常见的危险因素:不触摸危险物品,不去危险的地方玩耍。外出时不离开成人,不接受陌生人给的东西,不跟陌生人走。

  3、知道自己姓名和所在的幼儿园、父母的姓名及家庭大致住址。

  4、初步了解水的危害,知道不独自在水边玩耍。

  5、知道随时告知父母自己的去向,不独自外出。

  6、初步了解火灾逃生的基本方法,知道安全逃生的重要性。

  7、知道不玩热汤,热饭菜,避免安全事故发生。

  四、具体安排

  1、在主题活动《可爱的宝贝》中学习如何保护自己的五官和身体,不往嘴里、鼻孔塞异物。

  2、在主题活动《娃娃小军营》中学习军训中的安全小知识,如如何安全的使用军训器械。

  3、在主题活动《香喷喷的食物》中知道不能吃过期食物和垃圾食品。

  4、在主题活动《好玩的玩具》中知道不能玩细小的玩具零件及危险的玩具如弹弓,子弹枪等。

  5、在《亲亲冬宝贝》中学会防冻的正确方法及如何在寒冷天气保护自己的呼吸系统等

半年工作计划 篇5

  一、指导思想:

  认真学习学校教育工作的精神,以贯彻落实新课改《语文课程标准》为契机,紧紧抓住教学主渠道,以学生为本、以质量为魂、以课堂教改为中心、以校本研究为主要方式,继续落实教学常规、规范,落实、优化教学过程,扎扎实实地提高教学质量。同时结合语文教研组全体教师的教研实际,为教师营造良好的教研氛围和展示舞台,全面提高课堂教学水平及业务能力。

  二、具体措施

  (一)进一步规范和落实教学常规管理,提高教学效率

  1、教研组活动:定时、定点、定主题内容,定中心发言。每个备课组活动应以“课改”的精神为指导,正确把握三维目标,同时确立一个专题研究目标,以提高研究的实效性。此外,老师要根据通知准时高质量参与活动。

  2、备课:做到“三备”,即备三维目标,备教材,备学生。加强集体备课意识,注重资源共同分享,做到备课要“深”。

  3 、上课:努力提高教学艺术,做到:求实、求真、求活、求新,培养学生良好的学习习惯,不断提高课堂教学效益。师生对话应讲普通话,老师板书写规范字,课后写好教学反思。

  4、作业:作业设计要“精”,体现“轻负荷,高质量”的教学思想,批改要“细”,要规范、及时,注重纠错及情况反馈。

  5、辅导:做好自己对学生补缺补差的工作。要因材施教,经常分析学生,善于捕捉学生闪光点,热情鼓励,利用课外活动时间做好分层指导,使每个学生都能充分发展。

  (二)深化教学研究,开展校本教研,提高教学实效。

  1、组织教师继续学习《新课程标准》,改革课堂教学方式,促进师生发展。每周四下午为语文教研大组活动,学习语文教学理念,优质课堂,是大家共同收益,共同提高。内容包括:

  (1)树立以学生为本的思想,建立民主平等的师生关系,营造积极、向上、和谐、宽松、有趣的教学氛围,给学生以人文的关怀,让学生在轻松愉悦的氛围中吸取知识。

  (2)坚持工具性与人文性的统一,在培养学生语文运用、实践能力的同时,重视人文因素对学生思想感情的熏陶感染。

  (3)积极倡导自主、合作、探究的学习方式,淡化繁琐的讲解分析,给学生足够的时间和空间,让学生在教师的引导下独立地提出问题,分析问题,解决问题,在主动实践过程中积累、感悟。

  (4)突出学生主体地位,将教学过程看成是老师、学生、文本间平等对话的过程。珍视学生独特的感受、体验和思维方式,培养学生良好的学习习惯。

  (5)树立大语文教学观,沟通课本内外,课堂内外,学习内外的联系,拓宽语文学习和应用的渠道,增加语文实践机会,提高学习效率。

  (6)讲求训练手段的多样性,提高练习有效性,尝试课外作业阶梯式,让不同学生学有所获,具有作业批改的现代理念,包括建立学生的错题记录(鼓励老师们都去实践)。

  2、听课:组内公开课必听,边听边思,及时评注,提倡老师相互之间多学习,多交流。

  3、提倡的“学习型”教师、“教学能手”等活动,以点带面,资源共享,共同提高。

  4、开展师生共读及共写随笔活动,逐步开展尝试小学语文阅读习惯的培养研究。

  (三)语文活动,以提高学生素养为宗旨。

  1.继续推进书香校园建设。

  (1)指导校内阅读。上好阅读课,建好并利用好班级阅读角,培养孩子在校内文明阅读。在整班阅读的基础上,加强师生共读、交流以及利用校本阅读教材进行阅读指导、积累的研究。

  (2)抓好校外阅读。家校合力培养阅读习惯,做好“三确保”和“四个一”,即确保一定的阅读时间、阅读质量、阅读数量;

  (3)集中推荐与自主随心阅读相结合。各年级统一向学生推荐阅读书目。阅读与积累、写作相结合。

  (4)开展活动,提供展示舞台,以赛促读,以评促读。组织学生参加各级征文竞赛,积极向各级各类刊物投稿。开展“书香班级”“阅读之星”的评比活动。

  2.要求各班教师认真上好每天的写字课。期末进行校级写字能手的评比。

  3.点面结合,创新形式,开展语文趣味活动。各年级组内自行设计开展小型多样的语文活动,校级层面将组织开展特色活动。让学生在丰富多彩的活动中感受语文的魅力与学习的乐趣,增强学习语文的兴趣与能力。

  月工作安排

  九月份

  1、讨论并制订教研组工作计划

  2、进一步抓好学习规范养成性教育。

  3、集体备课活动。

  4、教师月常规检查

  十月份

  1、集体备课、听课、评课活动。

  2、学生作业本检查,评比。

  3、教师月常规检查

  十一月份

  1、集体备课、听课、评课活动。

  2、组内老师专题座谈会。

  3、教师月常规检查

  十二、一月份

  1、制定复习计划。

  2、教师月常规检查。

  3、教研组整理活动资料,撰写工作总结

  4、教研组上交工作总结

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