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中学美术工作计划

时间：2022-08-10 10:42:21 工作计划我要投稿

中学美术工作计划合集七篇

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，很快就要开展新的工作了，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编精心整理的中学美术工作计划7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

中学美术工作计划合集七篇

中学美术工作计划篇1

　　1、以饱满的热情和务实的态度，按计划有序自觉学习相关教育理论，自律教学研究行为。

　　2、与指导教师保持联系，经常沟通，主动请教。

　　3、积极参与美术教育教学实践，开展调研、访谈、实验等美术课程研究工作。

　　4、及时收集各种最新教育时讯，密切关注学科发展动态、积极参与各级学科教研活动。创造条件参加各项业务比赛。

　　5、根据学校实际与个人专长，挖掘美术课程资源，确定一个研究专项，形成学校美术特色项目。

　　6、及时总结经验，撰写文稿，收集成果。建立个人成长记录袋。

中学美术工作计划篇2

　　指导思想：

　　认真学习《上海市中小学美术课程标准》，贯彻、应用新课程理念，以新课程的实施为重点，切实做好初中起始年级新教材的培训工作，聚集课堂教学工作，组织有效的教学实践活动，努力提高教师实施新课程的能力，促进教师教育观念的转变并灵活地把新理念转化为具体的课堂教学操作行为。

　　主要工作：

　　一、做好初中起始年级新教材的培训工作。加强教师的学习、组织好教师的实践和交流活动。（详见附页）

　　二、建立初中起始年级新教材实施中心组，人数5—6名左右。全面负责初中起始年级美术学科的新教材实施工作。

　　三、组织好新教材的各种观摩、学习、交流和研讨活动。中心组成员和青年教师起带头作用。

　　中心组成员教学展示和经验交流。（3次）

　　青年教师教学展示和经验交流。（2次）

　　四、做好新教材课堂教学经验交流、总结及新教材课堂教学案例汇编的工作。

　　五、聘请专家作上海市中小学美术课程标准解读和解读新教材体系、结构和编写新理念的专题报告。

　　六、组织好上海市“大场杯” 中小学生书法、中国画展览的工作。

　　七、按照教研室的要求，做好区中学美术青年教师大奖赛的组织工作。

　　八、聚焦三维目标并以此为抓手，做好三维目标的宣传、解读和实施工作。

　　九、以说课为切入点，认真研究新教材的教学设计，每一位教师要就自己的新教材教案设计写一篇说课文。

中学美术工作计划篇3

　　我加入教师队伍已经一年半的时间，在这段时间，我不断加强各方面的学习，在课堂教学、教研研修和个人专业成长等方面都得到较大提升。但是，作为一名新教师，只有不断地通过学习，完善自己，提升自身素养，才能逐步成长起来。非常感谢厦门市教育局，我有这样的机会参加第二批"厦门市中小学青年教师成长工作坊".由特级教师、正高级教师或专家型教师担任指导教师，引领青年教师专业化成长，在此根据自己的特点制定个人专业成长三年发展规划如下：

　　一、对教师专业发展的认识

　　随着新课改理念的不断提升，对教师的教育教学理念、理论素养和个人素养都提出了更新更高的要求，我作为一名新教师，更是带来巨大的挑战。我是一名高中美术教师，高中美术课堂让我感受到当下的学生思维越来越活跃，涉及的知识面越来越广，敢于表达自己的想法和观点。我明显感觉到自己驾驭课堂越来越难，这无形中要求自己有更多的知识含量，只有不断地加强学习，向专家教师学习，才能提升自己的教育教学能力。

　　二、自身状况分析

　　1、自身教学背景及学习态度分析

　　我20xx年于华东师范大学艺术硕士毕业，至今从事教学工作一年半时间，在这一年半来，我一直从事美术教学工作，把美术课堂作为教学的根本，努力上好每一堂美术课，认真备课、总结和反思，努力培养学生对美术的兴趣，提升学生的艺术素养。在课堂教学上，总体得到学生的一致好评。同时，自身根据个人专业特长加强美术技能训练，加强专业理论知识学习，一年半来各方面得到较大提升。学习的过程是不断充实的过程，它为自己的教师专业成长奠定了基础。

　　2、自身问题分析

　　在教学方面，由于自己是新教师，教学经验不足，学校没有老教师指引，所以备课压力很大，我所教学的对象是高中学生，高中生已基本形成自己的价值观、人生观和世界观，善于发表自己的观点和想法，这对新教师的我带来了教学上的巨大压力。在教科研方面，学校只有三位年轻美术教师，师资较缺乏，教科研较薄弱。在其他方面，我所在学校是寄宿制学校，也是新建校，校园还在建设当中，各方面不够完善，这给教学带来一定困难。面对内外因素的影响，要跨越目前的状况需要更多的努力，"青年教师成长工作坊"师徒结对方式促进青年教师成长对我来说是促进个人成长的最好方式。

中学美术工作计划篇4

　　一、指导思想

　　根据镇江新区社会事业发展局教研室工作要求，认真学习、贯彻、执行镇江新区社会事业发展局教育工作会议精神，以深化教育教学改革为主线，以组织多项学科教育科研实验和教学活动为抓手，坚持务实、高效、开拓、创新的原则，针对教学中不断出现的新问题、新情况，集思广益，总结经验、寻找方法，提高学科教学质量。

　　二、主要工作

　　1、立足本地区的学科发展现状，努力提升课堂教学时效。

　　1）组织教师听示范课，充分发挥典型的示范作用，紧密围绕课堂教学，开展教学观摩课和教学研讨活动，有针对地进行教学实验研究，通过展开备课、说课、听课等活动，提高课堂教学效果。

　　2）继续富有创造性和实效性的教育教学实践研究，研究新课改背景下适合本校教育发展的学科教育内容和形式。

　　2）组织教师市美术教师IT活动。

　　2、关心和支持从事课改实验的教师，鼓励教师参与课题实验，提升教师的理论水平和教育教学科研水平，促进教师学科的综合教育素质的提升。

　　3、积极参与市教研室组织的各项教学活动，充分挖掘我区的地方资源，努力形成具有学校特色的美术教育。

　　1）组建美术兴趣小组，组织电脑绘画特色教学，为学校创建美术特色学校作好准备工作。

　　2）合理课堂教学，鼓励教师组织课外兴趣小组，利用地区资源，提高学生学习热情，培养学生的主人翁意识。

　　4、中学艺术学科教研计划

中学美术工作计划篇5

　　一、整体安排

　　1、强化集体备课；做到每个年级统一教学内容，统一教学进度。教学内容和教学方法，要求充分体现素质教育的精神，有改革，有创新，做到以素质教育为主线，以教师为主导，学生为主体，以素质教育为重点，以示范为关键以能力为目的原则进行教学实验。

　　2、继续加强业务技能训练，进行以、素描、为内容的技能训练；进行以课堂教学、学术讨论、作业讲评、教学方法、教育信息、改革实验等内容的教学研究。

　　3、继续进行课堂教学研究，力争使每节课达到：教学语言、教学内容、教学示范、板书设计、板书文字、范画演示、双边活动、教学效果规范化。

　　4、本学期教研组活动一月一次，根据上级要求每次开会进行点到，迟到或缺席的人员进行相应扣分。

　　5、本学期研修组活动在十月份进行，“研组内研修活动校级领导全程参与。上研修课的老师课后及时上交教学设计、并撰写案例反思（3000字以内）。本学期参与研修课的老师为何剑伟、朱亚琴、姚宁燕。

　　6、要求全组同志加强美术教学物品的使用和管理，严格使用借还和损坏赔偿制度。

　　7、要求全组同志必须做好课前教学准备，在铃响后准时进入教室。授课过程不准随意离开教室，确保40分钟教学。

　　8、期初制定兴趣小组计划，落实教学计划、精心选拔人才，开展好每一次兴趣小组活动。每周两次以积极的态度，准备好每一次校内外的美术活动。本学期集团有：儿童画、素描、中国画等丰富多彩的`兴趣小组。为学生的多元化、个性化发展搭建了很好的舞台。

　　二、具体安排：

　　九月份：

　　1、参加区教研组会议，并向组内每一位教师传达会议内容

　　2、教研组制定并上交计划。

　　3、备课组、研修组活动，双周备课组活动。

　　4、18日赴杭参观画展活动。

　　5、25日部分教师赴参加”学生创作品质有效提升“活动。

　　十月份：

　　1、随堂听课、教导处常规督导（教导处及中层）

　　2、区美术教师教学目标制订交流活动。

　　十一月份：

　　1、随堂听课、教导处常规督导（教导处及中层）

　　2、部分教师参加外出写生活动

　　十二月份：

　　1、随堂听课、教导处常规督导（教导处及中层）

　　2、青年教师说课比赛

　　3、区美术教师作品展

　　一月：

　　1、组织美术教师技能培训活。

　　2、”我们最喜欢的一次教研活动“交流评比

　　二月：

　　1、各研组、备课组、研修组上交各种活动总结。

中学美术工作计划篇6

　　中学美术学科青年教师成长工作坊，根据市教育局加快教师队伍建设，促进青年教师快速成长，提升我市教师的整体素质的工作部署及《厦门市中小学"青年教师成长工作坊"实施方案》的要求，结合厦门市中小学青年教师成长工作坊师徒协议的具体目标，采取集中与分散有机结合的工作方式。工作坊定期开展集中培训，提供培养对象展示与交流的平台，促进青年教师相互激励和鞭策。导师与徒弟共同制定个性化的培养计划，实行经常性的"一对一"指导。

　　明确青年教师成长工作坊的宗旨。培养师德高尚、学科业务能力强、具备较高素质与教育教学研究能力，形成一定知名度的青年教师。

　　采用集中与分散有机结合的工作机制。导师对培训人员进行集中培训，做学术讲座，课堂教学分析与评价，撰写课题研究报告，学术论文等。导师对培训对象进行专业发展诊断，制定个性化培养方案，指导教育教学研究实践活动。工作坊坚持个体指导、小组研讨与学科活动相结合，发挥指导教师的引领作用，带动培养对象共同成长。工作坊每月集中一次研讨备课或听课交流，每两个月一次集体活动，开展读书指导，学习交流，观摩美术作品，参观美展，或写生考察等活动。

　　培训对象应以高尚的师德风范严格要求自己，以无私奉献的精神；虚心学习，在导师的引导下与工作坊其他成员合作交流，共同成长；遵守工作坊管理制度；每学年制定个人专业发展研修计划，做好各种研修笔记，提交研修总结，建立个人成长记录袋。

　　培训对象要以"立德树人"为教学任务，重视培育学生的美术素养。不断探索学科教学方法与策略，总结美术教育教学规律，提高学科教学质量，实现自我成长，成为学科教学的示范者。到导师所在学校跟岗学习，听课交流，教学研讨，每学年听课不少于10节。每学年在校内进行两次以上的教学展示，提交两份以上的优秀教学设计或优质课例实录；每学年上一次区级及以上示范展示课或教学研究课。

　　培养对象要不断钻研教育教学理论。每学期至少研读一本教育教学专著，经常撰写读书笔记和教育教学研究札记。每年至少完成一篇市级汇编论文，三年内力争在教育教学期刊上公开发表一篇CN论文。坚持教育教学改革实验。三年内申请一个区级研究课题，或作为核心成员参与市级课题研究；积极参加市级以上各类教学竞赛，并取得研究成果。

　　培养对象应履行指导和帮扶青年教师工作。与年轻教师结对子，指导1-2名青年教师，经常听课、评课，帮助青年教师不断提高教育教学能力，并记录存档。要准时参加工作坊活动，接受指导教师的检查评估，对上一个学期及时汇报工作。

　　培训对象要努力完成导师交办的各项任务。除导师建议的发展方案外，鼓励培养对象发挥个人优势和业务专长创新开展美术教育教学研究工作，发愤图强，自律教学行为，努力多出教育教学成果。促进个人健康快速成长。