机电工作计划

时间:2021-10-22 10:40:37 工作计划 我要投稿

机电工作计划10篇

  时间过得可真快,从来都不等人,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,立即行动起来写一份计划吧。好的计划是什么样的呢?以下是小编为大家收集的机电工作计划10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

机电工作计划10篇

机电工作计划 篇1

  为了进一步将机电部的学生管理和教学管理工作推向深入,以学校的总体办学理念为指导,倡导尊重的教育,培养学生的实践操作能力和自我管理能力,为社会培养合格的技术人才,现制订20xx-2009年度工作计划如下。

  一、更新观念,构建和谐团队,增强凝聚力

  1、提高

  服务意识:服务有两种,一种是为赢利而服务,另一种是公益的服务。教师的服务不全为着自利,重在服务于社会公益,作为服务就要服从于服务的规范,因此作为教师,必须抛弃传统的思想的禁锢,放下架子,平等地处理教师、家长、学生的关系。只要人人都建立起了服务意识,才能心甘情愿地为他人服务,而不会去斤斤计较个人得失;才能真诚地去帮助别人,而不会彼此相轻;才能充满阳光,而不会去报怨社会的不公;才能全身心地投入工作,而不会当一天和尚撞一天钟。

  2、倡导合作精神:团结就是力量,随着专业部管理机制运行逐步成熟,人员几经调整后,机电部的老师达到63名。其中:文化基础教师31名,专业课教师18名,实习指导教师14名。机电部教师数量多、教师之间工作性质存在较大差别。但是分析机电部教师结构特点,老教师工作能力较强,经验丰富,年轻教师活力充沛干劲十足,且谦虚好学,只要加强交流合作,使老教师的教学智慧和经验毫无保留地传下来,使年轻教师的工作热情感染整个群体,相互影响相互促进必然会让机电部这个团队在教育教学等各项工作上有建树,并充满后劲。

  3、增强责任心:责任意味着付出,工作没有任何借口。尤其是教师的工作,很大程度上都是难以真正量化的“良心活”,必须不断强化责任心教育,建立目标责任制,提高每一位教师的目标执行能力,向课堂45分钟要效率、要质量,力争使每一个教师的聪明智慧发挥到极致。

  4、工作讲求实效:机电部的工作无论是教育教学工作,还是实习教学工作,都要建立起评价系统,检查系统,反馈系统,力求每一项工作落到实处,倡导“把看似平凡的事情做到不平凡”、“把简单的事情做好,就是不简单”工作理念,人人都应不折不扣地履行自己的岗位职责,那么整个专业部的成绩就会有比较大的提高。

  二、抓好政治、业务理论学习,构建学习型团队

  1、积极引导机电部教师政治要求进步,认真阅读有关论著,努力提高每一位教师的政治水平和师德修养;

  2、树立优秀教师为榜样,引导机电部老师多去学习专业知识,弥补专业新知识、新技能、新工艺的不足,挖掘教师的潜能,培养年轻教师,加大“双师型”教师队伍建设,塑造专家型教师;

  3、继续创造机会让专业教师外出培训,充分提供条件和资金,解决机电部教师知识老化的问题,跟上机电专业以及数控专业迅猛发展的势头,让学生学到更贴近于社会实际直接应用的知识。

  三、加强学生实习的力度,切实提高学生的专业技能

  目前机电部机电和数控两个专业在校学生达到了19个班1000人左右,这给我们专业课的教学和实习带来了较大的压力,为此:

  1、加大实习教学精细化管理力度,进一步落实实习管理人员的岗位职责,实行岗位目标责任制,每周对实习指导教师的工作进行全面检查一次,如实核算月工作量;搭建平台,使实习教师与任课教师交流,开足开全学生的实验实习,尽最大能力维修维护好设备,努力提高设备的利用率,为学生技能的提高创造物质条件。

  2、调整专业课的课时比例,确保实习课时,使学生的技能训练到位并落至实处。

  3、专业教师的技能的提高在于对先进的实验实习设备的操作技能。当前因部分专业教师和实习指导教师也是现学现教,新型的“双师”型教师有待进一步培养深造,一方面通过“以老带新”帮助改行教师迅速适应工作岗位,另一方面也需要创造条件让改行专业教师参与培训。

  4、继续开展技能活动展示月,安排一系列学生技能的活动,如技能达标,比武等,提高学生的技能水平。

  5、做好学生技能等级考核工作,努力提高技能等级的鉴定合格率的同时,真正使学生专业技能提高落到实处,达到经过短暂的实习就能上岗的能力。本年度拟完善技能鉴定前的常规技能考核制度。

  6、协同招生就业指导中心,联系学生的见习工作,主要面向即将就业的学生进行一段时间校外实习,让学生亲身感受专业的实际应用的规范和要求,体验职工的辛苦和敬业精神,使学生对所学专业有更为深刻的认识。

  *7、考虑到新的实习基地在本年度将交付使用,相关工种需要进一步的从深度和宽度上挖掘,本年度需要进行调研,制订更加科学的实习计划。

  四、抓好教科研工作,确保机电部两个专业的稳定发展

  1、进一步深化机电部的专业建设的研究

  以学生的专业技能培养为重点,合理设置专业课与文化课,尽快设计出与学校实际相符的课程设置方案,根据课程设置方案选择出适合机电部专业发展的一套专业教材,同时调动机电部教师的积极性,努力开发校本教材,以弥补专业教材的不足;进一步完善机电部的专业教学计划,保证机电部严谨规范的教学秩序,进一步理顺专业核心技能达标规范及参加国家技能鉴定规范,力争技能鉴定通过率95%以上,结合专业课开设情况有计划

  地安排专业教师外出培训和到工厂轮训,进一步提高教师的专业技能,不断更新专业知识;多渠道了解专业发展的方向,积极向学校提供专业实验实习室建设的方案。

  2、根据机电部专业实验实习的现状,继续深化模块化教学的实施方案,进一步提高机电部实验实习室的利用率。把学生技能训练落到实处,力争每一个学生的技能都过关。

  3、组织集体备课和教师互帮活动,使专业课教学有弱点的教师快速进步,年轻教师尽快发展。

  五、加强管理,丰富文化生活

  1、统一机电部班主任的思想,克服畏难情绪,从严要求,大胆管理,树正气,压歪风,努力提高班风和学风。

  2、抓好班干部建设,尤其新生班级,将品学兼优的学生吸纳到班委中,确保班主任工作的顺利开展。

  3、完善班级管理制度,制定各班的班级公约,构建班级的管理系统,检查系统,反馈系统,细化学生的责任,做到班级事事有人做,人人有事做,将班风和学风尽快树立起来。

  4、围绕“德育为首,教学为中心”合理安排学生的活动,如心理健康教育、世界观教育、系列学习竞赛、系列文体活动等。

机电工作计划 篇2

  1、建立和维持部与部之间的联系,在同学们中开展调查,把同学的个人想法及时与组织联系起来,使之互相协调,以便更有效率的做好每次任务和活动。

  2、建立并发展与外校之间的联系,做好同其它高职院校间的联系,搞好校外联谊,组织与相关院校之间开展相应的有助相互之间友谊的活动,互相学习。彼此间丰富我们的见识。

  3、多开展一些活动,多为学校活动拉赞助。为学院为系里多做贡献。

  4、培养外联部骨干成员,为学生会准备后续力量,我们学生干部应多与部内成员沟通交流,多了解同学们的心声,让他们能够很好的充分的锻炼自己,提高自身的素质,展示自身的才华,很好的为大家搭好这个平台,使外联部的成员能在部长的带领下学到更多的东西。也为机电系培养出一批更好更优秀的人才。

  5、做到任务分配责任制,责任连带制,完善体制。将任务分配到个人,进一步完善我们外联部的体制,为今后的发展奠定基础,认真及时完成学院系部老师及主席交给的各项任务。

  6、做好各项采购工作,做好系部各项活动的物资采购,保证活动的顺利进行。

  7、及时做好活动嘉宾的邀请和接待工作,注重礼仪,做好服务工作,保证活动的圆满完成,保持和发扬学生会的优良传统,树立良好的系部形象。

  以上为外联部的下学期工作计划,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。外联部的工作应该所长期性的、持续性的。相信这届学生会在主席团各部门一定会给予外联部各方面的支持与帮助,共同把外联部的工作做好,共同为学院系部作出自己最大的贡献。

机电工作计划 篇3

  一、指导思想

  在教育工会和校党委的领导下,最大限度地去团结、引导广大职工聚精会神提高学校教育质量,一心一意为学校谋发展,团结动员教职工,积极开展“课外访万家、课内比教学”活动,抓住机遇,改革创新,为创建国家示范学校建功立业。

  二、工作重点:

  1、切实代表和维护教职工的合法权益。

  用科学发展观重要思想作为工会一切工作的出发点和落脚点。密切学校和全体教职工的血肉联系,维护改革发展,稳定学校大局,切实代表和维护广大职工群众的利益,努力调整劳动关系机制,为特困职工办实事;努力把广大教职工的经济、政治、文化权益维护好、实现好、发展好。

  2、要进一步加强工会的自身建设,搞好文明创建工作。

  要充分认识新形势下工会组织的重要地位和作用。进一步增强做好工会工作的光荣感、责任感和紧迫感。加强工会领导班子和工会干部队伍建设。增强工会小组的凝聚力和向心力。最大限度地把职工组织到工会中来。努力开展“模范职工之家”和模范职工小家的创建活动。

  3、动员和组织教职工积极参加学校建设和改革。

  团结动员全校教职工以教学为中心,以服务为宗旨,为学校的教学改革出谋献策,广泛开展教育改革创新活动。配合行政组织职工开展岗位竞赛。注重培养、总结、宣传不同类型的先进典型,充分发挥典型的示范作用。

  4、教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。用党的基本路线来武装教职工的头脑,通过学习、宣传、文娱活动、征文演讲、事迹报告会等群众喜闻乐见、生动活泼易于接受的形式,引导职工树立正确的人生观价值观,大力弘扬爱校奉献、爱岗敬业精神风貌。做“四有”模范。

  三、活动安排

  1、元月召开工会小组长以上干部座谈会,总结20xx年工会工作,布置20xx年工作任务。

  2、2月积极筹备并召开教代会。

  3、3月8日组织全体职工外出考察(地点待定)。

  4、5月组织教职工参加“五四”文艺演出。

  5、6月,为学校发展,动员教职工积极参与招生工作。

  6、9月,庆祝教师节。

  7、10月中秋游艺活动。

  8、11月份组织职工参加校运会及职工球赛。

  9、“九九重阳节”组织退休职工茶话会。

  10、20xx年元旦歌咏晚会。

  11、按时开放教工活动中心和老年活动中心。

  12、管理好退休职工。

  13、未尽事宜及时补充

  zz机电工程学校工会委员会

机电工作计划 篇4

  时光流逝,岁月如梭。伴随着酷暑的结束,新的一学期即将来临,这将是一个崭新的出发点,一个新的开始,一个新的征程。对于本学期的工作安排如下:

  一. 招新工作

  由于本学期学生会的改革,各专业恢复了由团总支负责的形式,所以我总支面临的第一个问题,第一件事情就是招新的工作。这学期我总支准备招7名正式干事,3名预备干事。招预备干事的原因是:为了提高工作的质量、效率和换届后的干事能够更好的从事相关工作。

  二. 团总支的模式

  为了明确各自的任务和工作,使工作能够有序的完成,初步将团总支分为三个组的管理模式。如下:

  1. 组织组。共三人,一名组长,一名正式干事,一名预备干事。

  工作方面:主要负责新生的团员档案的整理、毕业生的团员档案整理、团费的收绞,新入团员等方面的相关工作。

  2. 宣传组。共三人,一名组长,一名正式干事,一名预备干事。

  工作方面:主要负责平时各项活动的宣传和宣传板、宣传栏的制作等方面的相关工作。

  3. 活动组。共四人,一名组长,两名正式干事,一名预备干事。

  工作方面:主要负责各项活动的组织和安排等方面的相关工作。

  4. 主要干部。共三名,书记一名,组织委员一名,宣传委员一名。

  工作方面:全方面的负责各项事物的管理和安排。

  三. 管理方法。

  1. 团总支的管理。

  机电团总支每一名成员都肩负着各自的使命和任务,我们应当在其他同学面前起好表率作用,严格要求自身的行为规范。因此我结合了以前从工作各方面反映出的现象制定出一系列的规章制度,要求每位成员都必须严格遵守,实行有奖有惩,赏罚分明的管理方法来严格规范每位成员的行为规范。

  2. 班级的管理。

  对于班级。要求每个班的团支部书记每个月作一次工作小结的汇报,然后通过各“支部月工作汇报”的会议来促使大家相互的交流、讨论,从中来发现问题、找出问题、解决问题,从而加深班于班之间的友谊、和谐,建设良好的学习风气。

  四. 活动方面

  将以阳光体育中的篮球比赛,乒乓球比赛,羽毛球比赛,足球比赛,知识竞赛,辩论赛,征文比赛,演讲比赛等的活动类型作为参考,然后开校后再通过与其他成员讨论出明确的活动方案,我们将从活动的意义,调动同学们的积极性等方面去考虑,抓住机电的特色,搞出机电的特色。

  对于本学期各方面的工作计划和安排初步定为以上几大点。我们将本着“全心全意为同学创造价值”的指导思想,携手共创机电风采。

机电工作计划 篇5

  为了提高职工安全技能和安全意识,提高职工安全自主管理能力,提高职工实际操作水平,使全体机电员工知规程、懂规程、用规程,做到管理精细化、工作标准化、行为规范化,确保安全生产。为此,结合我矿机电管理人员及机电各工种作业人员的实际情况,特制订如下安全培训计划:

  一、成立培训领导小组:

  组长:

  成员:

  二、培训安排:

  机电培训分为本矿安全教育培训和特种作业的培训。

  三、培训地点:

  矿培训中心教室。

  四、培训对象:

  本矿安全教育培训为本矿全体机电类作业人员。

  特种作业人员培训主要是电钳工、提升机操作工、小绞车司机、空压机司机、主扇风机司机、变、配电工、充电工、主水泵司机等机电各工种。

  五、培训的原则:

  1、职工的培训工作要做到“四有”即:培训有计划、学习有重点、教学有目标、考核有奖罚。

  2、授课人员要精心准备、认真讲课,注重理论联系实际、知识点要全面。

  3、真正做到全员参培,重点工种重点培训,以提高培训效果,并建立职工培训档案,培养职工“在工作中学习、在学习中工作”的学习的理念。

  六、培训时间及方式

  1、每周三进行本矿安全教育培训。

  2、采用不脱产的学习方式,每周三上下、午授课内容相同,夜班、早班人员下午培训,中班人员上午培训,同时充分利用班前、班后会和黑板报的形式进行宣讲学习。

  七、本矿安全培训内容

  1、《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤炭法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》及其它煤矿安全生产相关的法律法规。

  2、本矿的供电系统、变配电设备、绞车、皮带机、刮板机的结构与工作原理、设备制动与辅助装置、电气控制与信号、钢丝绳、安装调整及调试运行、斜井提升、搬运及设备的操作和管理及维护、常见故障及事故分析处理与预防。

  具体包括:

  (1)、常见故障的应急处理、运行注意事项等。

  (2)、要求每个操作人员持证上岗,杜绝无证操作、无知检修。

  (3)、机电各工种的操作规程及安全规程。各队按工种组织机电每日一题学习。

  (4)、培训完备后在运行中不定期考核,着重从规程制度到突发事件的应急处理,坚决清除盲目操作检修现象,把事故消灭在萌芽状态。

  (5)、加强对运输设备的日常维护,各部位注油到位,零部件更换及时,对原设计不合理的,组织专人研讨,进行适当改造。

  八、课程安排:

  1、本年度培训安排:1—4月份全体机电员工积极参预矿组织的全矿员工的全员培训。从5月份开始每星期三进行机电系统的各类司机、操作工等的理论与实践操作培训。

  2、讲授的主要内容分有:煤矿安全生产的方针与法律法规;相关机电各工种的理论与实践知识(电工基础、电工专业知识、矿井供电系统、矿井供电的保护、矿用隔爆电气设备、及性能和常见故障的处理,煤矿采、掘、运、通风、空气压缩机械的结构、原理、性能以及安全使用和常见故障的产生原因与处理方法)等内容。

  九、措施:

  1、为了提高职工参加培训学习的积极性,把培训成绩与职工的经济收入挂钩,奖罚分明,单位每月抽考成绩优秀的.职工,每人嘉奖5分,成绩不合格者当月计件工分扣掉5分。

  2、对在各种培训考试中取得前三名的职工进行奖励,对在参加各种技术比武中获得名次的职工进行重奖并在评优时给予照顾,分别嘉奖5—10分;对培训不合格的职工进行扣掉5分的处罚。

机电工作计划 篇6

  本月工作内容:

  一、重大事项方面:

  1、配合生产科完成了马头门、主副井提升系统设备的招标,并与工程科、沈阳设计院对接了图纸和设备参数。

  2、完成35KV变电站的设计。二、日常工作:

  1、对项目部进行了供用电安全、设备完好标准、失爆判定、设备检修维护的培训。

  2、对探水队进行了探水设备的检修维护培训。3、与大同矿建项目部完成回风斜井的设备移交。4、按计划完成上月月度检修。

  5、协助水源井接线,保证了水源井的用电安全。6、加固回风斜井应急排水管路。

  7、按雨季三防期间的要求进行了供电线路巡查和维护,对矿内及生活区、各发电机房的供电设备进行了检修与维护,对不用的线路进行拆除整理,保证了双回路及备用电源的用电安全。

  8、按期对提升系统进行了全面检查,共查出问题12条,整改11条,一条整改中(副井稳车控制室缺供电系统图),排除了立井提升的安全隐患。

  9、完成每月电量汇总与分解。完成供电系统图更新。10、对电钳工、提升司机进行了手指口述演练培训和巡查。

  11、对井下机电系统进行了防爆检查和质量标准化检查,共查出隐患39条,整改28条,11条整改中,保证了井下机电设备的安全运行。

  12、增设临时泥浆泵,对回风斜井临时水仓进行淤泥清理,并对临时水仓的排水设备进行了维护。

  13、协助大同矿建项目部对回风斜井一坡三挡装置进行了设置与调试。

  14、进一步完善了内业资料和管理制度,并分类管理。

  15、完善了包机责任制,与设备包机人签订了包机责任状。

  存在的问题

  1、大同矿建项目部井下沉淀池不按要求合理利用,工作面污泥经常往水仓内排放,导致水泵频繁发生故障,维护难度大;

  2、现场工作人员工作责任心不强,对项目部不按要求排放污水未进行现场督促改正,井下交接班制度履行不严格,排水设施出现故障不积极处理,运行记录填写不认识,影响正常排水工作。需责任单位对单位内部人员加强教育管理,以便进一步提高工作责任心。

  3、本月计划的气象局防雷设施检验工作因费用太高未达成协议;计划另请检验单位实施。

  下月工作计划

  1、协助后勤完成供暖管路改造维修工作。

  2、按照《机电质量标准化标准》,完善内业资料,强化现场整改,并打分

  3、在雨季三防期间,加大供电系统三大保护检测,线路巡回检查维护力度,确保供电安全。

  4、加大对提升系统、电气设备的检查整改力度,做到电气设备不失爆,安全隐患不排除不生产。

  5、完成防雷设施检测;

  6、进一步加强手指口述的强化工作。

  7、做好安全生产月活动的机电安全工作。

  8、完成领导安排的其他工作。

机电工作计划 篇7

  一、20xx年机电运输工作思路

  1、积极组织落实完成20xx年机电运输安装工程,确保矿井建设工程保质保量完成。

  2、按照我矿井下精细化要求,继续强化现场管理,加强责任落实,进一步强化机电系统现场安全检查,确保我矿机电安全质量标准化工作稳步提升。

  3、继续推进机电系统质量标准化标准化建设工作,在20xx年标准化基础上,重点做好中央变电所中央泵房标准化机电硐室亮点工程的创建和井下大巷电缆的精细化吊挂标准。以亮点工程和精细化创新不断推进和提升矿井标准化建设。

  二、机电工作计划

  1、强化机电设备的管理和检修维护保养,充分发挥机械设备的优势和效能,减少机电事故,提高全体机电人员的管理维护和保养操作水平。

  ①每月定期检修空压机房、副井绞车房、主扇、等各大机房以及10KV变电站中各类设备。

  ②完善设备台帐,加强机电设备现场管理,统计、回收井下电缆,做好电缆打号和热补工作。

  ③标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅相成。进而提高设备的完好率,降低设备失爆率,提高井下安全系数。

  2、强化安全理念教育。以人为本,将安全生产落实到每个人。

  为了提高每位员工的安全生产意识,加强管理办法和措施的落实。

  3、强化每周三机电运输系统检查,加强平时排查。着重加强平时设备隐患排查力度,杜绝井下机电设备失爆现象,扼制机电运输事故的发生。

  4、20xx年需完成的材料设备的招标投标工作:

  (1)招标项目:

  ①35kv变电站及线路工程

  计划投资3000万元;

  ②永久避难硐室设备计划投资300万元

  ③采区避难硐室设备计划投资130万元;

  ④柴油高压发电机组计划投资160万元

  20xx年招标项目计划投资合计:3590万元。

  (2)非必须招标项目:

  ① 机修车间设备 计划投资90万元;

  ② 电锯设备 计划投资50万元;

  20xx年非必须招标项目计划投资合计:140万元

  5、机电运输安装工程方面:

  (1)20xx年3月RJZ45-17/413架空乘人装置安装;

  (2)20xx年3月中央变电所安装;

  (3)20xx年3月中央泵房安装;

  (4)20xx年3月地面选煤筛分系统安装;

  (5)20xx年3月污水处理站安装;

  (6)20xx年3月副井井底车场总轨道大巷JWB55BJ 无极绳绞车(700米)安装;

  (7)20xx年3月主提升皮带DTL80/300/2*250主斜井皮带机安装;

  (8)20xx年4 月永久避难硐室安装;

  (9)20xx年5月运输巷DTL80/400/2*90皮带机安装;

  (10)20xx年5月轨道大巷JWB110BJ无极绳绞车(1800米)安装;

  (11)20xx年6月采区变电所及采区泵房安装;

  (12)20xx年8月15101综采工作面及顺槽皮带机等设备安装;

  (13)20xx年8月15101采区避难硐室安装;

  华阳煤业机电科

  20xx年9月25日

机电工作计划 篇8

  我队在矿领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕我矿安全生产奋斗目标,牢固树立科学发展、安全发展理念,坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理;以防范各类机电事故为核心,以全面学习吸收安全管理先进经验,树立先进安全理念,强化风险预控建设,持续推进管理提升,为公我矿生产安全稳定健康发展贡献力量。

  一、 指导思想:

  坚持安全发展指导原则和贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针进一步完善制度措施,强化培训提高员工证素质,加大隐患专项整改力度,细化目标责任,以全面贯彻落实《煤矿安全质量标准化标准》为切入,改善工作环境,规范员工操作行为,杜绝违章操作,防止各类事故发生,促进我队安全工作持续稳定发展,努力实现我队20xx年度安全奋斗目标。

  二、 奋斗目标:

  1、杜绝轻伤以上事故及电气伤人等恶性事故及非人身事故。

  2、确保我队达到我矿安全质量标准化建设要求。

  3、杜绝“三违”,严格把控现场危险源辨识。

  4、机电设备完好率达100%,杜绝无计划停电,建立和完善各项管理制度。

  5、坚持每日对各岗设备进行日常巡检,发现问题及时处理,将隐患消除在萌芽状态。

  6、坚持实行职工安全培训,每周一案例学习制度。

  三、 工作思路:

  20xx年安全工作总体思路:坚持一个理念,执行两个落实。

  一个理念:牢固树立安全意识思想理念,切实做到不安全不工作、安全不到位不工作,牢固树立“从零开始,向零奋进”区队安全发展目标。严格执行各环节的“零目标”控制,努力做到零隐患、设备状态零缺陷、工作组织零三违、工作过程零失误、隐患排查零盲区、隐患治理零搁置、责任落实零距离。

  两个落实:认真贯彻落实我矿关于加强安全生产工作要求部署,落实我队安全质量标准化建设要求。

  四、安全组织机构:

  组长:

  副组长:

  成员:

  五、 主要工作安排:

  1 、严格考核,认真落实责任,详细制定个我队各工种各岗位的考核细则,加大落实责任,奖罚分明,责任明确形成完整的考核体系。

  2、狠抓质量,落实我矿关于安全质量标准化工作要求,将质量标准化理念融入到安全管理中,实现规章制度标准化、安全检查标准化、现场管理标准化、岗位操作标准化、全面提高我队的安全管理水平。

  3、加强安全信息化管理工作,设立群众安检员,确保各类安全问题和隐患能够及时发现,及时处理。

  4、加大隐患排查力度:

  加强隐患排查,一是每日工作点检中,严格排查设备隐患,将检查出的问题和隐患,记录并严格整改落实,整改后严格执行队干复查制度;二是严格执行区队队干下井带班制度,强化现场管理,杜绝违章,消除隐患,及时消除作业地点安全隐患,防止事故发生;三是加强群众安监员现场检查工作,抓“三违”、查隐患,并及时汇报队委并做好记录,实现群防群治,做到齐抓共管。

  5、加强机电管理;

  持续开展每季度机电检查工作,对井下所有机电设备进行全面隐患排查,发现问题及时整改,保证机电设备完好可靠,提高日检和定期检修质量,确保机电设备各种安全保护装置灵敏可靠;加强井下电气管理,我队的各类设备和入井矿用电器、设备、电缆等必须纳入统一管理,严禁不合格及已列入淘汰名录电气设备、材料入井使用,确保井下电气保护齐全、灵敏、可靠,消灭电气失爆,做好特种作业人员的岗位技能培训工作。

  6、加强安全培训教育工作

  严格按照“管理、装备、培训”三并重原则,新工人上岗安全教育不少于72学时,每周六矿组织各单位职工上安全课,无特殊情况,严禁缺席,否则给予适度考核。同时我队也要针对实际情况上好专业课,不断提高职工安全意识和专业技能,从根本上杜绝违章现象。

  安全是企业永恒主题,我们要时刻做到警钟长鸣,常抓不懈,认真贯彻落实上级部门有关安全生产的文件、会议精神,深入开展各种安全活动,突出重点全面加强隐患排查,做到安全工作不留死角,切实提高我队的安全管理水平,确保20xx年安全工作目标全面完成。

机电工作计划 篇9

  礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说 ,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。当今时代,是个全面开放的社会。对我们当代大学生而言,礼仪在人际关系中的协调作用也就显得更加必要,更加活跃,更加不可缺。

  我院的礼仪队主要负责学院对内对外各种大小型活动的礼仪接待和颁奖工作。好的礼仪队,体现了学院学生的良好形象,提高了学院的知名度。通过做礼仪工作,礼仪生也可以提升精神面貌,规范坐姿,站姿,走姿,更好地展现个人魅力,锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力,以而提高自己的综合水平。

  为了使我院的礼仪工作开展顺利,为今后一年的工作做了如下计划:

  (一)本学期初配合学生会进行礼仪对队员的招聘工作,要求仪表端庄,举止大方,言谈得体,充满朝气和活力,积极热情,并有较强的组织纪律性,其中女生8名,男生6名。

  (二)经公开面试、复试,正式成为礼仪队队员。

  (三)并对新生进行培训,使其熟悉有关接待和颁奖礼节。

  (四)认真完成日常校内各类礼仪工作,善于总结工作经验,并做好对礼仪队队员工作情况的检查及评定。

  (五)组织内部交流活动,每周开一次例会,加强队员与队员之间的交流与团结合作精神,并做好上下级的沟通工作。

  (六)督导队员认真落实各岗位职责,确保礼仪队在各场合保持良好形象。

  (七)及时发现队员在工作中的问题,并要求改进。

  (八)礼仪生接到礼仪任务通知后,如有特殊情况不能准时参加者,需在前一天向院学生会礼仪部负责礼仪事宜的负责人报告。无故不接受任务者,超过3次当自动退出院礼仪队。

  (九)在礼仪工作期间,礼仪生应提前20分钟到位,不能随便请假,迟到或早退,不得擅自离开工作岗位,服从统一调配安排。

  (十)必须爱惜礼仪服装,不得擅自裁剪损坏,如发现有故意裁剪损坏衣物者,照价赔偿,并且定期清洗礼仪服装。

  (十一)代表队员向学生会负责人提出建议。

  通过上届学生会的工作总结大会,我感受颇为深刻,也从导员和学长们身上学到了很多,在今后的工作中,我要善于学习他人的长处、善于总结工作经验、善于与他人合作共事;工作中要多动手、多动脑,脚踏实地从细微处入手,并多思考工作方法;还要不断培养良好的工作作风,增强时间观念和全局意识,提高写作、电脑操作、组织管理、口头表达和分配协调工作的能力;处理好工作与学习、公事与私事、上级与下级、荣誉与得失等各种关系。

  我相信通过我们礼仪队一起努力配合,一定会把礼仪队的工作做得更好!

机电工作计划 篇10

  经过一个学期的努力工作,我们文宣部较好的完成工作,虽然在某些方面做得还不够,但是我们会在新学期对自己的工作有更高更严格的要求。在本学期,我部将以更积极的态度去对待工作,不但要每个成员积极参与,更要尽职尽责出色完成工作。为了使我们的工作更加有序合理,现制定了20××年下半年的工作计划,内容如下:

  一、工作目标:

  1. 加强文宣部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为我系学生会的宣传工作再添亮点;

  2. 积极挖掘和培养宣传人才,为我系宣传工作注入更多新鲜血液;

  3. 充分利用好展板和橱窗栏,做好系会活动总结和宣传工作;

  4. 改革文宣部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;

  二.工作重点

  做好宣传工作,也就是说我们会及时发布通知,张贴海报,第一时间完成展板的绘制。定期进行工作总结,汇报工作内容并将其备份,供日后参考。 充分利用展板,提高宣传力度。我部将在传统宣传方式的基础上,广开思路,开拓更多的宣传途径,或者改良海报版面,从而吸引更多同学对活动信息的关注。其次,我们要充分利用网络的便捷作好宣传,快速而又准确的信息传递使得网络宣传具有不可取代的地位。达到海报,网页,广播宣传的结合。使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前,我部会积极与主管部门做好相关的沟通,包括横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影需求等。本学期我们部的工作创新是要有机的与广播室结合在一起,充分利用我校的广播资源,希望在本学期我部能打破一贯的沉默,自主的策划开展一些活动,一改往日配角的立场。

  三.宣传内容

  在节日、纪念日等时间组织活动,丰富同学们的业余生活及时传达学校的各种指示,报道各种状态在无重大活动时,也要利用宣传栏、海报、板报等形式以积极向上,文明、高素质为主题的宣传活动在校举办各种兴趣组织,以丰富同学们的业余生活。

  四.具体活动安排(时间待定)

  9月10日教师节时,在系里举办一次教师节感恩活动

  9月22日中秋节(农历),举行中秋节慰问学生活动

  10月1日国庆节之后,组织系内举行“爱我祖国”写作、朗诵比赛

  10月16日重阳节时,组织系内09级、10级各班班委去养老院进行活动

  1月1日元旦之前,组织系里各班级开展元旦板报评比活动

  以上是文宣部的工作计划。

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