工作方案

时间:2021-08-31 12:59:35 工作方案 我要投稿

【精选】工作方案范文集锦10篇

  为了确保事情或工作有效开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编收集整理的工作方案10篇,欢迎阅读与收藏。

【精选】工作方案范文集锦10篇

工作方案 篇1

  为了切实做好20xx年度中、高考安全保卫工作,维护我县考点及其周边治安秩序,经研究,特制定中、高考安全保卫工作方案:

  一、保卫时间:

  高考时间:20xx年6月7日至6月9日

  二、组织领导:

  为了切实抓好各项保卫工作的落实,组织协调各警种和保卫力量,县局决定成立安全保卫领导小组:

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  三、工作分工及力量安排

  (一)高考

  今年我县高考考点设在磐中,考生集中入住城区8家宾馆。各保卫力量分工及任务为:

  1、考点秩序维护组

  组长:

  成员:

  任务:

  (2) 负责磐中考点的治安保卫工作,每天安排一名民警负责考点至保密室之间试卷的押运工作,(押运试卷的民警于每天上午7:30,下午1:30到达保密室接送试卷),其他民警在考试开始前提早一小时到岗。

  (3)从6月3日下午考试试卷到磐后,县武警中队要安排一名武警进驻试卷保密室,直至考试结束送回试卷(6月3日至11日)。

  2、驻地保卫组

  组长:

  成员:安文所民警6人。

  任务:6月5日前,完成对花台山宾馆、江滨大酒店、磐城饭店、伟业宾馆、和平饭店、假日宾馆、亦美宾馆、五指山宾馆等8家宾馆的专项安全检查;高考期间江滨大酒店、伟业宾馆、花台山宾馆、和平饭店、假日宾馆等5家宾馆要安排民警驻地保卫,组织宾馆内部保卫人员做好保卫工作,其它住宿点由教育部门安排保卫人员值班,安文派出所要安排足够警力应急,确保考生的人身、财产安全。

  3、交通秩序维护组

  组长:

  成员:交警民警6人

  任务:加强高考期间城区道路秩序管理,确保道路安全畅通。考试期间安排4名民警在进出路口执勤,疏导交通;要设立禁鸣标志,提醒来往车辆禁鸣喇叭,保持考试环境安静。配合交通部门做好考生接送车辆的交通秩序维护。

  4、网络环境治理组

  组长:

  成员:网监大队民警

  任务:做好对网络不良(有害)信息的监控,及时删除、封堵互联网上兜售试题、答案等涉嫌泄密或诈骗的信息,一旦发现或接触,要立即查处;各相关业务部门要配合做好打击盗窃、传播、出售试卷案件以及考前以出卖试题为名进行诈骗等违法犯罪行为。

  5、后勤保障组

  组长:

  成员:后勤科民警职工

  任务:安排接送试卷的警车一辆,安排考试期间试卷押运和保卫工作的警车两辆。

  (二)中考

  今年我县中考共设11个考点,各个派出所辖区均设有考点,县局要求:

  1、各派出所负责所在辖区各中考考点的保卫工作,要提前与考点做好联系,根据实际情况制定保卫方案;考试前做好每个考点的安全检查;考试期间安排民警到考点保卫,维护好我县中考点及其周边治安秩序。

  2、交警大队要安排足够数量的民警,做好城区考点周围的交通秩序维护。考试期间要在南苑初中路段设立禁鸣标志,安文镇中校门口路段禁止机动车通行,确保考场周围环境安静。

  3、治安大队要加强安保工作的指导检查。

  四、工作要求

  1、统一思想、提高认识。

  各参战单位要充分认识做好考试安保工作的重要性,切实增强政治责任感和工作紧迫感,全力做好保卫工作,为广大考生创造良好的考试环境。

  2、明确责任、加强协作。

  各单位要加强协作、密切配合,按照安全保卫工作方案的要求,实行“定人、定岗、定任务”,明确每个参加保卫人员的分工、任务,层层落实责任;各派出所要结合当前校园安全工作,组织力量整治考场周边地区的治安乱点,为中、高考创造良好的治安环境;要加强值班备勤和接处警工作,密切关注社会动态,对涉及中、高考及招生的不安定因素,要抓早抓小,提前防范,要及时处置各类突发性事件,确保安全保卫任务顺利完成。

  3、严格纪律、文明执勤。

  参加保卫民警在工作中要注意警容风纪(统一着短袖警服、带帽),举止端庄,充分展示公安民警的良好形象,圆满完成今年中、高考安全保卫工作任务。

工作方案 篇2

  近年来,随着经济的快速发展,作为南部一条重要交通要道,沿线两侧商机凸显,经济发展的同时也造成了两侧日益严重的环境问题。为深入贯彻落实市委、市政府提出的“推进富民强市、建设幸福”部署要求,集中攻克南出入口环境顽疾,进一步提升整体环境,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  紧紧围绕区委、区政府“科学发展上水平”的总基调,按照抓重点、攻难点、出成效的总体思路,对开展道路环境集中整治,着力解决乱搭乱建、乱堆乱放、乱摆乱卖、乱贴乱挂等影响整体形象的突出问题,改变脏、乱、差现状,提升道路整体环境,为区经济社会发展创造良好的外部条件。

  二、方法步骤

  环境整治坚持“长短结合、标本兼治”的原则。近期利用一个半月的时间,着力解决道路两侧脏乱差的问题,建立干净、整洁、规范的经营秩序,达到美化、净化、绿化的要求。远期结合宅子片区和南关片区开发建设,对现有道路进行拓宽改造,拆除道路两侧破旧房屋,合理规划道路两侧产业布局,从根本上解决环境问题,打造南部景观大道。

  近期工作时间安排分四个阶段:

  (一)动员发动阶段(5月16日--5月23日)

  区政府召开环境综合整治动员会,对整治工作进行安排部署,明确责任,细化任务。相关街道镇各抽调4名工作人员和1辆巡查车,沿开展集中宣传行动,利用发放宣传材料、下发整改通知等方式,告知经营业户整改内容和要求,提高广大群众的城市环境意识和文明意识,取得市民和社会各界的广泛理解和支持,激发广大群众参与整治的自觉性和积极性。

  (二)自行清理拆除阶段(5月24日—5月31日)

  在前期宣传和发放整改通知书的基础上,鼓励违规经营业户自行清理整改,有关街道镇要挨家挨户做动员工作,争取违规经营业户的支持,通过业户自行整改,减少集中清理阶段的工作量和经营业户的损失。

  (三)集中清理拆除阶段(6月1日—6月20日)

  从各有关街道镇、部门抽调人员组成集中整治队伍,对规定时间内未自行清理整改的各类乱搭乱建、乱摆乱卖、乱堆乱放及乱贴乱挂进行集中清理整治,对于发现的重点、难点问题,通过集中整治予以解决,做到不留空档、不漏死角。

  (四)巩固提升阶段(6月21日—6月30日)

  在清理整治的基础上,对沿街墙面进行粉饰包装,有条件的路段设置绿化带,从根本上防止反弹。同时,各相关街道镇、社区村要研究长效管理的办法,巩固整治成果。

  三、具体任务目标

  (一)拆除乱搭乱建

  整治内容:拆除沿线各种外接棚厦,查处扒窗改门、外扩等各种私搭乱建和违法乱建行为,拆除各类随意搭建的简易小商铺;拆除有碍市容观瞻的实体围墙(栅栏)。

  整治目标:实现路段两侧无违章棚厦和其它影响市容观瞻的临时建筑物,坚决控制违法建设的发生。

  (二)规范乱摆乱卖

  整治内容:对道路两侧店铺的商品外摆、占道经营、乱设小摊点等现象坚决予清理;建材市场、旧货市场和废品收购点,对无合法经营手续的,坚决予以取缔,对有合法经营手续,但严重占压红线、有碍观瞻的集中清理,退路进店经营。

  整治目标:实现无乱设摊点、店外占道经营、无马路市场,道路两侧的建材、旧货市场和废品收购点得到彻底治理,无占压红线经营,无有碍观瞻现象。

  (三)清理乱堆乱放

  整治内容:彻底清理道路两侧沙堆、石堆、瓦堆等建筑垃圾,清理农田垃圾和生活垃圾。

  整治目标:实现无建筑材料乱堆乱放、无垃圾随意乱倒乱堆现象,设置垃圾集中收集点。

  (四)整治乱贴乱挂

  整治内容:拆除路段两侧影响市容的不规范牌匾,规范和拆除影响市容的楼顶广告牌匾,拆除门窗以上至楼顶部位的牌匾和门窗以下两侧的不规范牌匾,清除橱窗、墙体上影响市容的乱贴、乱挂、乱写、乱画,清除各类落地灯箱。

  整治目标:实现道路两侧广告牌匾统一规格,统一设计,做到颜色、字体总体一致,达到一店一匾,整齐美观。

  (五)进行美化绿化

  整治内容:沿途相关街道镇在清理整治的基础上,对沿街墙面进行粉饰包装,对具备条件的路段,垒砌路沿石,设置绿化隔离带,从根本上防止反弹,巩固整治成果。

  整治目标:实现“三季有花、四季常绿”,道路环境整洁、规范、有序。

  四、责任分工

  整治按照属地管理原则,以街道镇为主,部门配合、分区域实施。

  有关街道镇及村(社区):是环境整治的责任主体,负责说服动员、组织实施和推进落实;街道镇负责建立起本级及村(社区)关于环境综合整治的长效管理机制,安排专职专人,落实管理责任。

  区城管局:负责牵头对整治工作的协调、调度和考核,配合参与整治行动。

  区国土资源分局:负责查处违法占地行为和用地性质,及时发现、制止和查处各类违法占地行为。

  规划监察支队:制止和拆除违法建设的执法主体。负责对违法建设的发现、查处,负责下达拆除的有关手续,组织和参与违法建设拆除行动。

  区爱卫办:配合整治道路两侧的环境卫生工作,负责道路两侧环境卫生整治及环卫设施落实工作。

  区行政执法分局:负责道路环境整治的占道经营、乱摆乱放、广告牌匾等市容市貌整治工作。

  区工商分局:负责道路两侧的工商营业许可的查处工作,负责对道路两侧店铺、摊点、收购点等的合法经营认定工作,依法对违法经营业户进行查处。

  区公安分局:负责对环境整治的安全保障工作。

  区食品药品监督分局:负责对卫生经营许可的查处工作。

  区广播电视台:负责对环境综合整治工作的宣传报道,对先进做法进行大力宣传,对典型案例及时进行公开曝光。

  区民宗局:负责协调做好旧货市场少数民族经营户的思想工作,动员其寻找合适的经营场所,尽快搬离,化解社会矛盾。

  五、工作保障

  一是强化组织领导。环境整治涉及路线比较长,整治任务重、难度大,为确保取得实质性效果,区政府成立环境综合整治指挥部,由区政府分管领导任指挥,各有关部门、街道镇负责人任成员,负责协调、调度、推进环境综合整治工作。

  二是细化责任分工。按照属地管理、部门配合的原则,将整治任务落实到相关街道镇、部门、相关责任人,切实做到任务目标明确、职责分工明确、完成时限明确。

  三是强化宣传引导。充分利用宣传车、广播、电视、简报等方式,全方位、多层次的对环境整治活动进行宣传,提高群众的环境意识和规划意识,争取广大群众的理解、支持,发动广大群众积极参与,为环境综合整治营造良好的舆论氛围。

  四是强化调度督导。为确保环境整治活动达到预期目标,区环境综合整治指挥部对整治情况进行督导检查,每天调度工作进展情况,每周进行汇总。各有关街道镇及时分析问题,现场办公,确保整治工作开展的扎实推进。

  五是严格考核奖惩。区城市环境指挥部将把整治情况作为年底环境综合整治考核的重要内容,加大对部门、有关街道镇综合考核中的比重,建立健全激励约束机制。整治完成后,对组织严密、成效突出的单位予以表彰;对工作进展缓慢、未完成工作任务的,进行通报批评。以严格的考核奖惩,进一步调动各单位整治工作的积极性、主动性。

工作方案 篇3

  11月28日,曲阜市顺利通过“国家义务教育发展基本均衡市”国家评估验收。标志着我镇义务教育发展水平实现了新的跨越和提升。

  为宣传教育发展新成果,弘扬教育工作正能量,积极营造“人人知晓均衡发展,人人关注均衡发展,人人支持均衡发展”的良好舆论氛围和社会环境,按照镇中心中学的统一部署,决定开展义务教育均衡发展成果宣传工作。现结合我校实际,制定本方案。

  一、组织领导

  为切实加强义务教育均衡发展宣传工作领导,特成立宣传活动领导小组,负责策划、组织、协调、实施和推动宣传教育活动的开展,其组成人员如下:

  组长:

  副组长:

  成员:

  二、宣传教育时间

  今年12月,学校要集中人力、物力,开展一次大规模的义务教育均衡发展宣传活动,营造浓厚的舆论氛围。20xx年3月,与义务教育宣传月、“控辍保学”宣传同部署、同安排、同落实。其余时间为日常宣传时间。

  三、宣传教育方式

  (一)学校通过召开专题会议,组织本辖区内各村队书记、家长委员会人员参观观摩会,召开家长会,举办功能室管理使用培训班,发放宣传材料等方式,向家长及群众宣传学校教育工作成绩,形成良好舆论氛围。

  (二)学校通过悬挂或张帖标语、制作宣传册、校园网、广播站、宣传栏、黑板报等宣传阵地,进村庄、集市进行专题宣传,大力宣传我市顺利通过国检的信息,提高群众知晓率,营造良好氛围。悬挂横幅。

  (三)各班级要充分运用校讯通、短信、微信、飞信等现代信息化手段宣传义务教育均衡发展的政策内容、推进措施、工作动态和实施成效等。

  (四)利用市、镇教育网站做好宣传报道。学校要多方征集义务教育均衡发展先进案例,要对选送材料进行把关审验,在求实的同时,做到文字精美华巧,例证特色鲜明。

  四、保障措施

  (一)学校要加强领导,科学制定宣传方案,方案要明确组织领导、宣传任务清单、完成时间及保障措施等。

  (二)要做好沟通协调,学校要积极与驻地村队对接,形成合力,联动开展宣传教育工作。

  (三)要以“Xx镇义务教育均衡发展宣传标语30条”(参考)为参照,结合实际选用或拟写内容简洁易懂、规范温馨、醒目易记、具有时代特征的宣传标语,在学校驻地、公路沿线、社区广场、等公共区域进行公开宣传。今年12月集中宣传期间,悬挂或张贴的宣传标语不少于5条。

  附件:

  1、Xx镇Xx小学义务教育均衡发展宣传任务清单

  2、Xx镇Xx小学义务教育均衡发展宣传标语

  Xx镇Xx小学

  20xx年12月4日

  附件2:

  Xx镇Xx小学义务教育均衡发展宣传标语

  1、推进均衡发展维护教育公平

  2、百年大计,教育为本,教育大计,均衡为先。

  3、强化政府主导作用推进教育均衡发展

  4、关爱留守少儿童共享教育阳光

  5、加快学校标准化建设促进教育优质均衡

  6、推进教育均衡发展强化社会公平和谐

  7、义务教育均衡发展,公平教育人人受益。

  8、努力办好每一所学校精心教好每一个学生

  9、全面贯彻落实《义务教育法》大力推进义务教育均衡发展

  10、改善民生从教育突破发展教育从均衡抓起

  11、改善民生从教育入手,发展教育从均衡抓起!

  12、办好人民满意教育,推进和谐社会建设

  13、教育是民族振兴社会进步的基石

  14、提高义务教育水平,共建社会主义新农村

  15、教育是提高民族素质、促进人的全面发展的根本途径!

  16、坚持依法治教推进均衡发展实现教育公平

  17、落实教育优先发展战略地位,实现教育和经济社会协调发展!

  18、实施学校标准化建设工程保障儿童享受公平优质教育

  19、优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重要方针!

  20、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题

  21、办好每一所学校,促进每一个学生健康成长!

  22、合理配置义务教育资源,全面提高义务教育质量

  23、巩固义务教育普及成果,推动义务教育均衡发展!

  24、公平配置公共教育资源,缩小校际、城乡和区域教育发展差距!

  25、落实教育优先发展战略地位,实现教育和经济社会协调发展!

  26、认真实施《义务教育法》,大力促进义务教育均衡发展!

  27、促进义务教育均衡发展,努力办人民满意教育!

  28、促进义务教育均衡发展,努力办好人民满意教育!

  29、建设义务教育标准化学校培育社会主义创新型人才

  30、巩固义务教育普及成果,推动义务教育均衡发展!

工作方案 篇4

  为优化产业结构,扶优扶强我镇黎苗山羊养殖业,调动我镇养殖场(户)饲养黎苗山羊的积极性,促进农民增收,镇委镇政府决定对20xx年新增能繁母羊进行资金补贴扶持,组织实施好饲养20xx年新增能繁母羊养殖场(户)的补贴工作,现结合我镇的实际,制定本方案。

  一、实施目标

  为保护黎苗山羊的生产能力,提高商品羊的出栏率,稳定商品羊的生产,保障羊肉市场供应,将对本镇农户在本镇辖区饲养的20xx年新增能繁母羊给予资金补贴,(对外来户暂不列入),各部门扶持的山羊不纳入补贴范围。

  二、实施内容

  (一)补贴对象及标准

  本镇农户在本镇辖区所饲养黎苗山羊场(户)的新增能繁母羊进行补贴,纳入本次补贴范围的新增能繁母羊是指现已怀孕或已生育过的母羊,后备母羊不列入本次调查范围;能繁母羊补贴标准为200元/只。补贴资金的用途主要是用于发展养黎苗山羊产业。

  (二)补贴发放方试

  新增能繁母羊饲养补贴资金由镇政府通过“一卡通”的形式将补贴资金直接兑付到养殖场(户),暂时不具备“一卡通”的农户,可能通过“农信社账号”的方式兑现补贴资金。

  三、实施程序

  (一)成立调查小组。

  组长:

  副组长:

  成员:镇监察室、财政所、会计站、农业服务中心、各村委会相关人员。

  (二)调查统计。

  由镇调查小组开展20xx年新增能繁母羊存栏数量的调查统计、核实、建档工作。在规定时间内(20xx年8月20日至9月15日)对全镇养殖场(户)的新增能繁母羊实际存栏数量进行逐场逐户统计、核查,填写镇20xx年新增能繁母羊补贴调查统计表(附表1),此次统计结果将作为20xx年新增能繁母羊补贴发放的基本依据。

  (三)汇总公示。统计核实20xx年新增能繁母羊数量必须做到“三见”,即:见羊。由调查小组逐场逐户逐头调查统计,对于拒绝核查的养殖场(户)和现场核实后而在规定时间外增加的能繁母羊,不得纳入补贴范围;见人。现场调查的新增能繁母羊数要经母羊养殖户和调查小组人员共同签字确认;见榜。统计结束后,尽快在行政村公示栏张榜公布养殖场(户)20xx年新增能繁母羊饲养数量,接受村民监督,如数量不实及时更正。

  (四)资金拨付。根据此次统计核查结果,及时向饲养20xx年新增能繁母羊的养殖场(户)兑付20xx年新增能繁母羊补贴资金。补贴资金通过“一卡通”或“农信社账号”的形式直接兑付到养殖场(户)。

  四、工作要求

  (一)高度重视20xx年新增能繁母羊的补贴工作。要充分认识到当前做好能繁母羊补贴工作的重大意义,强化领导,明确责任,切实采取有效措施,推进各项工作的顺利开展,并加强监督检查,确保惠农政策的实施成效。

  (二)要落实责任。由镇调查小组做好此次数据统计与核查工作,细化任务分工,落实核查责任,充分调动各方面力量,在规定的时间内(20xx年8月20日至9月15日)集中开展数据统计核实工作,确保数据真实可靠。对于虚报、多报、重复报等行为,一经发现,严肃处理。

  (三)强化资金使用管理。补贴资金实行专账管理,专款专用。

工作方案 篇5

  为贯彻落实《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制改革的实施意见》,加快推进乡村卫生服务一体化管理,实行基本药物和补充药品零差率销售,特制定本方案,乡镇医改工作方案。

  一、行政村卫生室的设置

  河塌乡现有行政村卫生室6所,每个村设置1所政府支持的标准化村卫生室,行政村卫生室应具备必要的基础设施(包括医疗用房、厨房、厕所等)、医务人员、基本医疗设备和常规药品,为农民群众提供规范有效的医疗卫生服务,村卫生室人员应具有执业(从业)资格。村室人数按不超过本村农业户籍人数的1‰的比例限定,但每室至少不少于2人。采取个人主动报名,乡镇卫生院审核方式,确定人选,各级政府配备给村卫生室的各项资产属于国有资产,由所在地乡镇卫生院统一管理。

  二、村卫生室的工作任务

  行政村卫生室主要承担辖区农村居民的基本公共卫生服务和一般疾病的初级诊治。

  1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告。

  2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理。

  3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识。

  4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿并精神疾病等慢性非传染病的随访与记录。

  5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保舰结核并艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施,规划方案《乡镇医改工作方案》。

  6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医疗费用报销补偿情况的定期公示工作。

  7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见并多发病的一般诊治、危重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导。

  8、上级卫生部门规定的其他基本医疗卫生服务。

  三、推进乡村卫生服务一体化管理,实行基本药物零差率销售

  目前,我乡有2个村卫生室实行了一体化管理(即安元村卫生室和斗山河村卫生室)。根据松政办(20xx)30号文件《关于进一步加快推进行政村卫生室改革的通知》精神及周华斌副县长在全县村卫生室改革推进会上的讲话要求,这2个村室必须于20xx年3月7日前实行药品零差率销售。由乡卫生院具体组织指导。

  实地盘点库存数量、生产厂家,核对进货发票等具体事项,非目录内药品一律下架。其余4个村卫生室力争在20xx年6月底以前实施一体化管理,全部实行药品零差率销售。

  四、建立乡村医生退出机制

  全乡六个行政村由原来的14个村合并而成,规模大,从业人员众多,全部进入村室工作困难大,因此我们鼓励村医生有序退出村卫生室,鼓励自谋职业或依法个体行医,外出人员暂保留村卫生室偏制,逐步建立乡村医生退出机制,实现公私并存,促进合理竞争,减员增效。

  五、对行政村卫生室实行绩效考核

  根据县卫生局要求对一体化管理的行政村卫生室, 执行《宿松县村卫生室绩效考核细则》(附后),由乡卫生院对其进行组织考核,尚未实行一体化管理的行政村卫生室,按照县卫生部门制定的考核标准和办法,由乡卫生院对其进行组织考核并上报考核结果。

  六、强化组织保障机制,成立领导小组

  乡卫生院要加强对村卫生室的.监管和业务指导,乡直其他机关部门要加强协调、密切配合。乡政府主要承担领导协调,组织实施,确保社会稳定的工作职责,并且成立领导小组(名单附后),各村委会要以多种途径解决村卫生室的资金不足问题,全力做好政策宣传,协调村室医务人员与群众矛盾等工作,村委会主要负责人作为维护社会稳定第一责任人,要及时发现问题,将工作过程中的各种矛盾和不稳定因素化解在基层,消灭在萌芽状态,确保村室医改稳步推进。

工作方案 篇6

  为进一步提高公司精细安全水平,夯实安全管理基础,提高员工安全素质,规范员工操作,有效消除各类不安全因素,防止事故发生,根据XX发[20xx]XX号文件要求,结合公司实际情况,特制定本方案。

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“安全为自己、安全为大家”的安全理念,健全完善安全管理制度及安全生产责任制,狠抓贯彻落实,强化安全培训,狠抓班组建设和安全质量标准化建设,规范员工操作,推行手指口述,严格采掘确认,全面开展安全精细化管理各项工作,切实提升公司精细安全水平。

  二、工作目标

  全年绝对死亡人数为零,重伤人数不超过一人次;全年无火灾及一级非伤亡事故;达安全质量标准化二级矿井;实现班组达标、岗位达标;大幅提高公司安全精细化管理水平。

  三、组织机构

  为切实加强安全精细化管理工作的领导,确保方案有效实施,公司成立领导组。

  组长:总经理

  副组长:各分管副总经理

  成员:各科、队负责人

  领导组下设了办公室,办公室设在安全科,办公室主任由安全副总兼任,主要负责安全精细化各项工作的监督落实,精细化管理实施细则的整理汇编,精细化工作进度的检查、分析、考核及安全精细化月汇报工作。公司还成立了六个安全精细化工作小组,并分别指定一名副组长牵头,开展具体工作:

  1、班组建设小组

  负责人:生产副总联系方式:138xxxxxxxx

  负责部门:调度室

  主要职责:加快班组队伍建设,按要求配足人员,严格班组长选拔,突出班组长在现场施工作业过程中的领导能力;健全班前会议制度、交接班制度等班组建设管理制度,并严格执行落实;强化安全培训教育、宣传教育等,积极开展各类安全活动,提高员工安全意识,转变思想,实现“人人讲安全,人人会安全”;健全完善考核细则,加强日常检查,奖优罚劣,充分调动员工安全生产的积极性。

  2、隐患排查治理小组

  负责人:安全副总联系方式:159xxxxxxxx

  负责部门:安全科

  主要职责:做好作业现场、设施设备、人员状态及各系统(通风、瓦斯、机电、运输、防尘、灭火、顶板、防治水等)的安全检查,着力建设三级群监网络,充分发挥群众在安全监管中的作用,同时重点抓好隐患排查闭合管理,做到有检查、有整改、有验收,确保隐患排查治理工作落到实处。

  3、操作规范小组

  负责人:总工程师联系方式:135xxxxxxxx

  机电副总联系方式:158xxxxxxxx

  负责部门:生产科

  主要职责:完善作业规程及各工种技术操作规程,在采掘作业规程中要明确探放水和采掘作业的衔接工序,细化各系统设施、设备的安装、使用和管理,工具、物料的使用和存放等规定,确保对施工作业起到实际指导作用,同时根据不同岗位工种作业特点,制定完善各岗位技术操作规程,并按要求悬挂在作业现场。

  4、“手指口述”操作法小组

  负责人:安全副总联系方式:159xxxxxxxx

  负责部门:安全科

  主要职责:做好“手指口述”安全确认法的宣传、培训教育等工作,并督促各单位推行实施,健全完善考核细则,建立奖罚制度,定期组织开展“手指口述”岗位操作竞赛活动,充分调动广大员工执行“手指口述”安全确认法的积极性。

  5、采掘安全确认小组

  负责人:总经理助理 联系方式:151xxxxxxxx

  负责部门:调度室

  主要职责:监督、督促各施工队严格落实采掘安全确认制度,每班班前检查工作面安全状况,发现问题要积极组织整改,由班组长、安全员、瓦斯员现场验收并签字确认后汇报调度室,调度室根据整改落实情况下发施工命令,方可组织施工作业。同时要认真执行交接班制度,带班领导、带班长、要害部位岗位人员、安全员、瓦检员必须在现场交接班,认真填写交接班日志。

  6、防治水小组

  负责人:总工程师联系方式:135xxxxxxxx

  负责部门:地测科

  主要职责:督促、指导各开拓、掘进工作面贯彻落实探放水各项制度,坚持“有掘必探,先探后掘”的探放水原则,认真组织探放水工作,保证做到探掘分离,严格按照“探水-验收-挂牌公示-下发掘进通知单-掘进施工”的作业顺序执行,确保安全。

  四、实施步骤及主要内容

  1、1-2月份(总体规划部署)

  (1)编制20xx年安全精细化管理实施方案和实施细则,进一步细化“手指口述”安全确认标准及各岗位操作规范,完善采掘安全确认制度、探放水安全确认制度等。

  (2)通过会议、文件、标语、宣传材料和宣传专栏等方式对安全精细化管理进行宣传,组织全体干部职工学习精细化管理实施方案,进一步加深全体员工对安全精细化管理工作的认识,确保各项工作扎实有序推进。

  2、3-6月份(塑造精细化典范)

  (1)建章建制,进一步健全完善班组培训学习、班前会议、交接班等安全管理制度,规范日常施工日志、隐患排查记录、交接班记录等,并严格执行落实,4月底所有班组要全部完成建章建制工作,做到凡事有章可循,凡事有据可查;配备人员,按要求配齐班组长及特种作业人员,公司现有班组12个,持证班组长8人,对未持有效证件的班组长,制定培训计划报县局参加培训,6月底实现所有班组长全部持证上岗;5月份以开拓队四个班组为试点班组,开展班组建设达标活动,在建章建制、配备人员的基础上,深入开展亲情教育、每日一题、班前合唱矿歌、入井前宣誓等安全培训教育活动,同时在班前会议室悬挂各项管理制度、各岗位责任制、工资考核细则,安全学习专栏等牌板,营造班组安全文化,6月底实现四个试点班组达标。

  (2)印发“手指口述”安全确认法操作标准手册,人手一册,进行学习。组织所有员工参加“手指口述”培训,4月底完成所有员工培训工作。5月份以安全员、瓦斯员、变电工、爆破工、主斜井和副立井绞车司机等特种作业人员为试点工种,大力推行“手指口述”安全确认法,严格岗位责任制、操作规范上墙制度,6月底保证所有特种作业人员能够熟练的运用“手指口述”进行岗位描述和安全确认。

  (3)严格落实采掘安全确认制度和探放水安全确认制度,规范现场管理和汇报程序,4月底实现所有工作面悬挂采掘安全确认牌板和探放水安全确认牌板;5月份以XX、XX为试点工作面,深入推行采掘、探放水安全确认,6月底做到两个试点工作面采掘、探放水安全确认台帐齐全,牌板填写及时准确,班班有确认、班班有汇报,及时发现并消除工作面存在的各类安全隐患,防止事故发生。

  3、7-10月(全面推行)

  以试点班组、试点工种、试点工作面为标准,全面推行安全精细化管理,10月底实现所有班组精细化管理达标,所有岗位操作规范、管理制度健全并上墙,所有工种能够熟练运用“手指口述”进行岗位描述和安全确认,所有工作面能够严格按找采掘安全确认制度和探放水安全确认制度执行。

  4、11-12月

  (1)11月份举办精细安全主题演讲比赛,宣传精细安全在公司安全管理中的先进性和重要性,营造精细安全氛围,调动广大员工的积极性;同时以班组为单位,对本年度1-10月精细化管理各项工作进展情况进行总结评比,奖优惩劣,推广学习先进的经验和做法,促进精细化管理稳步向前推进。

  (2)12月份进入联合试运转阶段,是公司由建设矿井向生产矿井过渡的关键时期,要切实将精细化管理作为一种先进的管理模式融入到日常安全管理中去,使公司的精细安全水平上一个台阶。同时做好20xx年安全精细化管理年度规划。

  五、工作要求

  1、提高认识,加强领导。

  各级领导要充分认清推行安全精细化管理的重要性和必要性,按照方案要求,结合分管专业特点,认真做好安全精细化管理的监督、落实工作,同时严格执行矿领导和施工单位领导双值班、双带班制度,保证各项工作有序顺利开展。

  2、加强培训,规范操作。

  根据不同岗位工种工作特点,制定切实可行的安全培训计划,认真开展日常安全培训教育工作,并采用会议、条幅、讲座、活动等形式大力开展宣传教育,有效提高员工安全意识及技能水平。同时加强精细化管理知识和操作标准培训,让全体员工掌握精细化操作方法,改变粗放操作习惯,矫正不安全行为,逐步规范员工操作。

  3、健全制度,严格考核。

  各工作小组要结合公司实际情况,健全完善分管专业安全精细化管理各项制度,安全精细化管理办公室负责整理汇编,并编制详细的考核细则,对各小组工作开展情况进行严格检查,对于发现的问题及时登记建档、落实整改,每月分析、评比、总结,摒弃工作中的不足,推行好的经验和做法,不断提高公司安全精细化管理水平。

  20xx年X月X日

工作方案 篇7

  为切实做好我校冬季防火安全工作,坚决遏制重特大火灾事故,根据市局及上级教育主管部门要求,结合本校实际,特制定学校冬季防火工作实施方案。

  一、指导思想

  认真贯彻上级教育部门一系列指示精神要求,切实增强大局意识、危机意识、忧患意识、责任意识。通过强有力的措施和扎实有效的工作,有效预防和减少火灾事故的发生,全力保障公共消防安全,切实维护学校和谐稳定。

  二、工作目标

  以保证“最大限度地增强我校防控火灾能力,最大限度地减少火灾隐患和火灾危害”为重点,建立健全消防安全责任制,广泛发动全校师生做好冬季消防工作,全面排查整治火灾隐患,达到“二提升”、“三确保”的总体目标,即提升全校师生消防安全素质和自防自救能力;确保全校火灾形势稳定,确保不发生群死群伤火灾事故,确保假前假后的消防安全。

  三、组织领导

  组 长:王双连

  副组长:刘东

  成 员:班主任及各专用教室负责教师

  四、时间步骤

  今冬防火工作从XX年11月15日起至XX年3月15日止,分3个阶段进行。

  (一)部署阶段(XX年11月15日)。制定学校冬季防火实施方案,建立工作机制,根据中心学校方案对我校冬季防火进行全面布置。

  (二)实施阶段(XX年11月16日至XX年3月15日)。按照冬防方案确定的重点和任务,认真做学校今年冬季的各项防火安全工作。

  (三)总结阶段(XX年3月15日)。对本年度冬防工作进行认真总结,向中心校上报工作情况,做好接受上级部门检查验收的准备。

  五、重点任务

  (一)确实落实学校消防安全责任制。一是在冬防期间适时组织不少于两次消防安全检查(放寒假前和新学期开学时);二是继续推行学校消防安全标准化管理,依法落实消防安全责任,建立健全消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制,确保全校消防安全。

  (二)切实开展冬季防火安全大检查。一是针对校内薄弱环节,每月开展一次消防安全检查;二是结合学校防火工作实际严格开展“六查”(即查新建设施是否经过消防验收;查疏散通道、安全出口是否畅通;查消防设施是否正常运行;查建筑内部装修是否符合消防安全要求;查单位自查巡查工作是否落实;查师生是否经过消防安全教育和培训),并接受上级单位检查。

  (三)切实加大火灾隐患整治力度。切实落实各项技术防范措施,打通安全疏散通道、出口,拆除影响疏散逃生的金属护拦,并采取划分防火分区、增设安全出口等技术防范手段,确保一旦发生火灾人员能够顺利疏散逃生,火灾能够及时扑救。对冬季排查出来的新的重大火灾隐患,立即督办整改到位。

  (四)切实做好重要节日和重大活动的消防安全保卫工作。高度重视元旦、春节、元宵节的消防安全保卫工作,对重要节日和重要活动期间的重大群众性活动场所进行全面细致的消防安全检查,制定切实可行的消防安全保卫措施。

  (五)切实加强消防安全宣传教育。加大消防法律法规和消防知识的宣传培训力度,切实增强师生消防安全意识和自防自救能力。

  六、工作要求

  (一)提高思想认识,加强组织领导。冬季来临,气候干燥,引发火灾的因素和频率大大增加,学校全体师生要充分认识做好冬季防火工作对于师生的生命安全、保障正常教育教学的稳定的重大意义,增强责任感和使命感。在上级部门的统一领导下,认真分析、研究本校冬季防火工作面临的形势,周密部署各项重点工作和任务,全力确保冬防各项措施的落实。

  (二)加大检查督办力度,在认真做好“六查”的同时做好教室、图书室、等的日常监管,强化责任、细化措施,杜绝火灾事故的发生。

  (三)严格落实信息报送制度。冬防期间,切实做好信息传递工作,对检查发现的重大火灾隐患、火灾事故必须立即上报,确保不发生重要信息迟报、漏报情况,并作好冬防工作相应的情况汇报和总结。

工作方案 篇8

  七秩芳华,继往开来。xx年**农业大学将迎来七十华诞。为保障70周年校庆筹备工作顺利有序推进,特制定本工作方案。

  一、校庆主题

  回顾七十年历史,展示办学成就,传承农大精神,促进学校发展

  二、工作目标

  70周年校庆活动,本着“热烈,隆重、喜庆、简朴、和谐”的原则,以“开展学术交流,弘扬优良传统,增进校友情感,塑造农大形象”为核心内容,达到“以校庆促发展,以发展迎校庆”的目标。通过全体师生的共同努力,借助校友的支持,使七十周年校庆成为江西农业大学丰硕成果的展示会,校友情融母校的团圆会,促进学校及校友事业共发展的盛会。

  三、校庆筹备工作机构

  为加强对校庆工作的领导,确保各项筹备工作任务的完成,学校成立七十周年校庆筹备委员会,下设办公室和综合、秘书、文化宣传、学术交流、工程项目、后勤接待、财务、会务、安全保卫、学生活动组等10个筹备工作组,具体负责校庆系列活动的策划和实施。

  四、活动步骤

  第一阶段(xx年12月—xx年3月)为校庆启动阶段。主要工作:成立校庆筹备工作机构,召开校庆筹备委员会大会;成立校庆办并开展前期准备工作;制订江西农业大学七十周年校庆筹备工作方案;成立各学院校庆筹备工作小组;收集各学院校友通讯录等。

  第二阶段(xx年4月—xx年6月)为具体实施阶段。主要工作:召开10个筹备工作组及各学院负责人会议,部署工作任务;校庆办负责收集整理校内、外有关校庆资料;开通江西农业大学七十周年校庆网页;组织到兄弟院校调研、学习、取经;建立并完善北京、上海、广东、福建、湖南、江苏、浙江和本省各直辖市及省直有关单位的校友联谊会;成立“江西农业大学教育基金会”;各筹备工作小组的工作模块基本成型;致海内外校友一封信(倡议书);发布校庆公告;各部门、各学院,广泛开展宣传工作,积极举办系列活动;完成计划中的校园基本建设项目及校园的环境整治工作等。

  第三阶段(xx年7月—11月19日)为活动冲刺阶段。主要工作:10月底以前对各筹备工作小组所承担的任务进行检查验收或交付使用;做好校庆期间的宣传、接待、保卫、安全等准备工作。

  第四阶段(xx年11月20—21日)庆典活动阶段。主要工作:贵宾、嘉宾的对口接待与安排;召开庆典大会;举办大型文艺晚会和焰火晚会;举行招待酒会;举办各类学术论坛等。

  五、工作要求

  (一)高度重视

  七十周年校庆活动,是我校继往开来的一次总动员。各级领导要高度重视,抓住机遇,充分展示学校风采,把校庆活动作为促进科学发展、促进和谐建设的一项重要工作抓紧抓好。

  (二)广泛动员

  七十周年校庆必须举全校之力、集师生之智,动员全校师生积极参与。要通过组织校庆活动,提高师生的爱校意识,增强师生凝聚力,使农大人团结一心,众志成城,为实现学校新的发展目标而努力奋斗。

  (三)积极组织

  校属各单位要按照学校统一规划,充分发挥积极性和创造性,结合自身特点,组织丰富多彩的庆祝活动。主动与本学院、本系统的校友、协作单位联系,邀请各界朋友参加七十周年校庆活动。通过各种方式、多种渠道宣传学校,扩大学校知名度和社会影响力。

  (四)周密安排

  校庆活动牵扯面宽,内容庞杂。每项工作、每个环节都要精心组织,周密安排。各项活动事先都要有周密计划,时间上要留有余量。

  (五)分工协作

  搞好校庆工作必须全校一盘棋。各部门、各单位要听从领导,服从指挥,互相协作,互相配合。同时,对学校分配的工作要高质量、高标准完成。

工作方案 篇9

  按照总公司《安全生产大检查工作方案》,结合我公司具体工作实际为确保安全生产大检查各项工作落实到位,特制定三公司安全生产大检查工作方案:

  一、健全组织机构,加强组织领导。

  为加强安全生产大检查工作的统一领导,保障各项安全工作组织到位、落实到位、解决到位,检查到位,本着一级对一级负责的原则,搞好各项安全工作,特成立安全生产大检查工作领导小组。

  组 长:李双林

  副组长:翁灵波、郎伯文、张维军

  成 员:郝丽萍、翟学静、王永发、张鲲、刘晓春

  办公室设在安全科,主任:郝丽萍,

  一、检查目的:

  通过这次重点安全检查,要提高广大员工对安全生产重要性的认识,增强自我约束能力及安全关念,杜绝安全生产事故的发生,遏制安全生产重大事故的发生。重点排查隐患,解决不安全因素。

  二、工作安排:

  在领导小组的带领下,成立三个安全生产工作检查小组,对所分管的范围内安全生产、排查隐患全面督导和检查。

  1、第一组:路队、线路隐患排查、驾乘安全教育培训小组,负责路队人员、驾驶员、乘务员安全培训考核工作:组长:翁灵波。成员:郝丽萍、刘晓春、关红伟

  2、第二组:检、修、保管员、隐患排查及安全教育培训小组,负责检查站人员、修理工、仓库保管员安全培训、考核工作:组长:郎伯文。成员:王永发、李启辉、奚少安

  3、第三组:机关、后勤、票务中心隐患排查、安保人员安全教育培训小组,负责全体后勤管理人员、票务中心、安保人员的安全培训、考核工作:组长:张维军。成员:翟学静、张 鲲、马宝林、司 敏

  三、检查时间

  自20xx年3月2日至4月20日分两个阶段进行,自查阶段3月2日至3月10日。3月11日至4月20日为总公司检查阶段。以上各安全检查小组要在公司规定的日期内做好安全隐患排查、安全教育培训、考核工作。

  第一组:安全措施

  一、 排查内容:

  违章超速行驶。各路口不按标线停车、行车,抢红灯。进出站不规范,不使用转向灯。司机进站前是否提前减速进站。车不停稳开门,门不关好起步。在站点无人的情况下是否有进站意识。行车中是否有吸烟、接打手机现象。司机的岗位安全生产责任制和操作规程。

  (二)、检查责任人:

  1、33路:负责人:翁灵波、郝丽萍、范志宇、洪月辉

  危险路段:石河大桥路段、五里台路口、柳村路段、东王岭路段、迎宾路路段。

  2、25、35路:负责人李双林、张鲲、关宏伟、杨会成

  危险路段:铁门关路段、沟渠寨路段、王庄、上营立交桥路段、老龙头路口路段、山桥路口路段。

  3、13、21路:负责人张维军、郎伯文、刘晓春

  危险路段:东水关立交桥下,海口路路段、铁门关路段、老龙头路口路段、山桥路口路段。

  二、 检查要求:

  1、各组要严格按检查内容进行检查。检查发现安全隐患要严格整改并如实记录,做好复查。

  2、检查出问题,拿出整改意见,每周下发一次检查通报。

  第二组:安全措施

  一、排查内容:

  消防器材、用电、动火各种电器、开关、员工食堂、食品库房、易燃物品的隔离摆放情况、锅炉房设备、办公室、收银室、车场烟火、油库、油库易燃物、机房设备安全隐患排查。对夜间停车场警巡人员值守情况的检查,

  二、检查责任人:

  责任人;张维军、翟学静、张 鲲、马宝林、司 敏

  三、检查要求:

  1、每周一次对场务各站点。要严格按检查内容进行检查。检查发现安全隐患要严格整改并如实记录,做好复查。

  2、检查出问题,拿出整改意见,每周下发一次检查通报。

  第三组:安全措施

  一、排查内容:

  车间用电、用气,各种设备开关,压力容器生产操做现场安全监管督察每天进行。材料库房危险物品隔离摆放,电器完好情况,禁烟火、材料库灭火器、车辆灭火器的排查。运营车辆重点部位的排查,司机一日三检工作进行督导

  责任人: 郎博文、王永发、杨会成、

  三、检查要求:

  1、每周一次对机务设备进行检查。要严格按检查内容进行检查。检查发现安全隐患要严格整改并如实记录,做好复查。

  2、对司机一日三检工作进行督导,每天一次。

  3、检查出问题,拿出整改意见,每周下发一次检查通报。

工作方案 篇10

  优青班的培训已近尾声,在这半年里,有欢笑也有压力,但最终留给我的是一笔巨大的财富,从与专家们面对面的接触,到一次次的实践演练,受益匪浅,这样的机会难能可贵。所以真的非常感谢培训班的学科导师以及本区的导师,是你们的引领,让我经历了一次次的蜕变,绽放了美丽。回首过去的点点滴滴,收获颇丰:

  一、 提升师德修养、提升教师魅力

  在培训班中,众多知名教师分享了他们的的成长历程与故事,他们用一个个生动鲜活的案例,启发了我如何成为一名让孩子喜欢和爱戴的优秀教师。比如在聆听和细细品味上海市毓秀学校校长周秀芳老师的报告时候,我慢慢发现她的讲座非常精彩,颇具内涵。文字中处处流淌着对孩子的爱以及对这份教育事业的执着。她的每个案例具体和实在,无不细细讲述着她和孩子们之间的美好故事,她走进了孩子们的内心世界,理解并且尊重他们独特的想法,及时捕捉、珍惜、肯定孩子的闪光点,同时与孩子们亦师亦友。她认为“课堂,不只是学生的课堂,也是老师的课堂。课堂,不只是知识的课堂,更是生命的课堂!”正是她始终如一的高看学生一眼,低看自己一眼的方式让她更坚定了自己的教育事业,从而成为了一名优秀的老师,更成为了一名受孩子们喜爱的老师和朋友。所以她的讲座让我明白了教师不仅要爱孩子,还要走进孩子,成为他们的朋友。只有走进孩子,用心教育,才能给予他们更多欢笑和快乐;只有尊重孩子,才能理解他们的想法和行为背后的价值和意义。所以,我也将学习周老师那样,用自己拥有的智慧和才华,让孩子们愉快地遨游于知识的海洋。踏踏实实工作,把教育当作一生奋斗的事业。

  二、观摩教学活动,提升教学能力

  在这半年里,有幸观摩了众多优秀的教学活动,例如上海市名师吴佳瑛老师的活动、青浦佳佳幼儿园的音乐活动、浙江新星幼儿园的语言活动、学员教学活动、奉贤金蔷薇、闵行一幼、常熟路幼儿园的个别化学习活动和集体教学活动,这一次次的教学活动,使我从这些实实在在的课例中获取了设计有效集体教学活动以及个别化学习活动的宝贵经验。通过经验的习得,我将理论联系了实际,本区的导师观摩了我的集体教学活动和个别化学习活动,在每次的活动中,导师帮我对教学过程中存在的关键问题进行了研讨,使我在自己的实践中内化了学到的知识,并在个性化运用中形成了自己对教学活动的经验和观点。

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