入职感言

[精华]关于入职感言5篇

　　在日常学习、工作抑或是生活中，我们常常会因某些事或人而萌生出一些想法，这时可以寻思将其写进感言中。那么好的感言都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的关于入职感言，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

关于入职感言1

　　我是新人，很高兴、也很荣幸能跟大家在“x公司”一起工作、学习。

　　我是xx大学计算机学院xx级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，掌握比较熟练的是C/C++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。

　　在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打游戏实在是骗人的.，平时喜欢打些竞技类游戏，Dota、真三、CS等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。

　　体育运动方面，喜欢游泳，为了尽可能享受学生的优惠，在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡；也喜欢打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。

　　对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。

关于入职感言2

　　时间过得很快，我已加入东豪这个大家庭一周了，初来乍到的我，在这个陌生的环境中体验到了科学的管理机制、优秀的企业文化、愉悦的工作氛围所带来的非凡魅力，这让我觉得很幸运，庆幸自己的选择是正确的。看到周围的同事对待工作的热爱和不倦追求上进的热情，我觉得既佩服又有压力，更加清楚的让我认识到了我离一个优秀的员工还差的远，还需要不断努力。 说起来，我应该算是一名初入职场的小菜鸟一枚，之前也在郑州有过1年的实习经历，但是觉得和这份工作还是不可同日而语。之前的'工作属于行政方面的，工作的内容都比较程序化，如郭总所言，几个月就能完全熟门熟路，但是这个不行，你时刻都需要学习、充电，面对每天的各种工作，对于我来说都是全新的体验，都是在学习，都是在挑战，这让我的精神状态一直处于紧绷的状态，生怕工作中出现纰漏。面对各种总结、各种分析、各种文件起草，我怕自己做不好，却又想去挑战这份颇有技术含量的工作，想要证明自己，想要提升自己的愿望也愈加强烈。 除了工作，来到新的环境，面对新的人和事、新的环境，我觉得我应该快速的和大家熟悉起来，打成一片，这样才能更好的开展工作，更加舒服的投入到工作中去。第一天来上班，我在这里首先体验到的就是人与人之间的温暖，领导对下级很和蔼，平易近人，让你尊敬又不会觉得有压迫感，像长辈，像朋友，像家人。同事们也很友好，很愿意生活上帮助我，工作中指导我，这让我不至于在陌生的环境中感

　　到无助。但是我本身面对陌生的人可能还是有些内向，虽然我始终认为自己还算是一个活泼开朗好相处的人，我希望自己在以后的工作中能得到锻炼，变得大方自信，有勇气。 在东豪，是我一个慎重的选择，也是我人生的一个新的开始，我将以更加饱满的热情投入到工作中去，我要在这里锻炼自己，提升自己，与东豪共同进步，共同发展。面对全新的领域，我要学会多问、多听、多记，快速的进步，高效率的去工作。同时，还要和大家友好的相处，愉快的工作，利用这个平台，更好的实现自身价值,为东豪创造价值。

关于入职感言3

　　20xx年4月24日是好处非凡的一天，我有幸成为集团的一员，参与御景江山东区的建设，虽然只有短短的十几天，却让我感到工程项目部领导对的精益求精，对安全、质量的严格把关，对员工的无微不至。

　　作为一名进入全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚入职的我还是有点压力。但经过几次搭平台学习文化、职能职责，我体会到我们的`团队是团结一致、密不可分的一个整体。正如张经理所说的，大家拧成一股绳，劲往一处使，企业的大船才能扬帆远航。尽管目前的我还有很多的不足，例如管理协调性的匮乏、实际问题处理经验的不足等等，然而我相信在领导和前辈们的耐心指导和帮忙下，我会更加努力学习，提高的专业技能知识，更好的工作，完善自己，为公司的长远发展带给自己的一份力量。

　　集团公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，让我更多的了解企业文化，践行职能职责。我相信我有潜力把握机遇，与公司一起迎接完美的明天！

　　我期盼更多的机遇和挑战，期盼以最新鲜的血液与集团融为一体，发光发热，用最旺盛的精力，勇往直前的毅力，演绎出不一样的职场精彩。

关于入职感言4

各位领导、同仁：

　　因为热爱，所以存在。这是我所喜欢并一直坚信的。20xx年2月，一次偶然的机会接触到吉奥（广汽吉奥前身，下同），并且进入吉奥，转眼已经十年有余。

　　作为一名十年的老员工，在这里请允许我表达对公司，对缪总，对各位领导和同事的感谢，感谢大家的信任与支持，感谢大家一起走过这十年的岁月，这份缘份与友情我十分感动与珍惜。

　　十年时间，虽然很快过去，但是对于一个人来说，却是非常重要的，这十年，也是我人生最宝贵的时间，十年前辞去原单位工作选择来吉奥从零开始，是想再给自己一次机会，再给自己一些激情。初来吉奥市场部，那时只有5个人，一种全新的工作模式对我来说充满了挑战与热爱，我一直非常喜欢“人之以能，是因为能”这句话，也一直按照这个标准去努力。我也相信，因为热爱，所有存在。缘于对这份工作的热爱，让我十年一直坚守，虽然经历过小小的不和谐，经历过小小的艰难，但这些都显得太微不足道；十年中，也面临着这样或那样的诱惑，但是缘于对吉奥的热爱，对缪总的感激，一切诱惑都显得太过单薄。

　　20xx年，我一个人来到浙江，这十年中，承蒙公司和领导的信任，给了我一个提升个人空间的.平台，十年时间，虽然也变换过部门，但是工作内容，性质没有变过，十年前，开始于市场部，十年后，再次回归市场部，我一直认为这是一个缘分。

　　吉奥是我的第二家单位，第一家我做了五年，五年后，我把它当成终点，没有任何牵挂地选择重新开始。今年春节，我特别纠结。我特别想潇洒一回，放任自己一回，不计后果一回。在十周年纪念日悄悄离开，给自己一个重新开始。一个终点亦是一个起点，再次选择重新开始。却突然发现，自己早已不是当年，这次有太多的舍不得。因为这十年不同于青春年少的第一个五年。这十年，倾注了太多，收获了太多，值得感激的太多。这十年，已经和吉奥密不可分。缪总的人格魅力与这么多年的信任是我人生最应该感恩的部分。

　　这十年，我发现，这里已经是我的家，有我喜欢的工作，有朋友一样的同事，更有我的爱人，有我可爱的女儿，有我们夫妻共同追求的事业。

　　既然这样，那我仍然将十年作为我的终点，作为我的一个全新的起点，只是这次我选择在吉奥重新开始。认真总结过去十年中工作中的不足，再次以新入职的热情与激情，全力以赴开展工作，接受下一个十年的考验。谢谢大家！

关于入职感言5

　　火热的七月，我们走上自己的正式工作岗位，成为中交一航局四公司第七项目部中的一员。

　　作为刚刚毕业的大学生来讲，我们满怀激情和希望。我们正准备扬帆起航，“直挂云帆济沧海”，用自己的双手去开创属于自己的一片天地。但是理想和现实是有差距的。我们必须要认清“我们加入的是建筑施工企业”这一现实。建筑施工企业尤其自身的特点：工作条件艰苦、工期长、假期少等等。这些特点使得一大批人不愿意进入施工企业或者是虽然选择这样的企业，但在中途却选择放弃。同时我们也应该看到即便是条件在艰苦，总有那么一批人工作再施工第一线，他们用汗水浇铸一个又一个工程，用辛劳换取建设事业上一个又一个丰碑。而今天，我们选择这里，我们将寻访他们的足迹，为祖国的建设事业增砖添瓦，因为我们相信“既然选择前方，便只顾风雨兼程”。

　　四年的大学生活让我们具有一定的理论知识基础，但是对于如何开展工作，如何做好自己的本职工作，我们还是一穷二白，是真真切切的门外汉。为更好的适应建筑施工企业，融入到企业中，我想我们应该做好以下几件事。

　　第一、摆正心态。有句话说得好“好的心态是成功的一半”。不管大学阶段我们取得如何骄人的成绩，一旦进入企业，进入项目部我们又重新站在新的起跑线上，一切都要从零开始。我们不再是在父母庇佑下的懵懂少年，不再是无忧无虑的杏园学子。我们就像一张白纸，等待企业和社会的书写和描绘。面对全新的环境，我们不能盲从，更不要慌张。我们必须逐步转变自己的角色，从点滴做起。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。

　　第二、虚心向学。在项目部，我们会有很多的同事，同时有些人还会成为我们的“好哥们”，成为我们进入职场的恩师。可能他们的学历没有我们高，可能他只是一个干一辈子的技术员，但我们都要认真像他们学习，因为他们有丰富的经验，过硬的技术。这些都是我们这些职场新人做好工作所必需的，是我们今后赖以生存的基础，是大浪淘沙散落的金子。“三人行，必有我师”。每个人都有自己的优点。我们不能放大他们的缺点或不足，更不要“一叶障目而不见泰山”。这个世界是公平的，既然他能在这个世界上立足，那么他肯定有属于自己的一套独有的、成功的行事原则或处事方法，我们可以称之为一种“生活哲学”。这是久经人生考验的战果，也是人生历练的精华。若有幸得之，夫复可求？故必虚心学之。

　　三、做复合型人才。企业需要各种各样的人才，每年都会招聘大量的'员工。如何使自己脱颖而出？如何才能实现自己的职业生涯规划目标呢？在这里我想说的是，做复合型人才。所谓复合型人才即具有多种技能的人才。他不仅具有丰富的专业知识，同时对于其他学科知识也能做到熟悉、解甚至是精通。对于个人而言，复合型人才之路是提升自己综合实力的有效途径，也是展示自己的最佳方法。对企业而言，复合型人才之路实际上是一种很好的控制人力成本的方法。这样不仅能够精简团队，还能提升团队质量。复合型人才，说的通俗一点就是一个人能干两个人的事儿，又有哪个领导不愿意看到这种局面呢？所以，我们必须珍惜在项目部的宝贵时光，多多向老员工学习，跨学科，综合性的发展自己。

　　离开大学这座美丽的象牙塔，我们走进职场。我们迎来人生中又一个重要阶段。“悟以往之不见，知来者犹可追”。新的环境，新的起点，新的人生。我们将放飞心中的理想和追求，把自己融入到企业当中，与企业同呼吸共命运，用自己不懈的奋斗来实现个人和企业的双赢。最后以一句话作为结尾，以此和大家共勉。“业精于勤荒于嬉，行成于思而毁于随”。

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