教师座谈会发言稿

[必备]教师座谈会发言稿15篇

　　现如今，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿可以帮助发言者更好的表达。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的教师座谈会发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

教师座谈会发言稿1

　　大家好！很荣幸有机会参加这个青年教师座谈会。我也是一位正在成长的教师。我愿和各位同事共同分享我八年来教育教学中的体会。

　　我想用三个词语来概括我今天的说话内容，第一个词语是感谢，第二个词语是敢为，第三个词语是感想。

　　1、感谢

　　感恩是美德中最微小的，请允许我使用这最微小的美德。

　　感谢教育中心组织本次交流活动，让我认识了这么多优秀教师，学习到了优秀而独特的教育教学经验。

　　感谢大学毕业后，我来到了二中，这个充满温情的校园执教，八年里我体会到更多的是关爱、友善、平等、交流、和谐、发展。

　　感谢学校导师带徒活动，让我这名年轻的教师迅速成长起来，成为班主任、备课组长、语文教研组长，允许我在锻炼中成长。

　　感谢时代的发展和教育教学改革的浪潮，让我在教育教学中起到传承的作用。

　　感谢学校组织各项教研活动，在参与活动中获得经验和启示，取长补短、丰富自己、增厚积淀。

　　感谢我所带的三届学生，是他们让我懂得了师生间的沟通交流，陶醉在人类最美好的情感之中。懂得了教学的艺术、为人师表的荣耀。

　　2、敢为

　　莎士比亚曾说过：本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。

　　我没有没有豪言壮语的气魄，没有华丽词藻的堆砌，没有催人泪下的文笔，只有来自心底那份最真挚的责任。

　　在导师带徒的活动中，积极锻炼自己，多听课、多学习、多下班级，积累了初步的教育教学经验。

　　在担任第一届班主任时，认真管理班级、扎实班级基础、顺利完成首个任务，为现在的发展奠定了基础。

　　在担任第二、三届班主任时，敢于尝试，任用班级干部，抓好班风，形成良好的班级秩序，获得学校和家长的好评。

　　在班级管理中，我敢于积极表扬，一个微笑、一句鼓励、一个手势都是我的法宝，因此在我的班级中表扬随时发生，鼓励无处不在。

　　在各种教学活动中，积极参与、锻炼胆量、提高水平、借鉴经验、增长学识，这也是我迅速成长的重要途径。

　　3、感想

　　曾经有一个故事至今使我记忆犹新，一个二十岁出头的男孩因盗窃入狱，记者在采访他时，问道你最恨的人有谁？他说，我第一恨的是我的.父母，他们在我5岁时就离婚了，让我成了个单亲孩子。我第二恨的是我的朋友，是他们在我上初中时让我学会了逃课、骗钱、辍学。我第三恨的是我的老师，是他们在我迷失方向时将我开除，第四恨的是这个社会，当我犯法的时候没有人纠正我的错误。

　　话虽然有些强词夺理，但无不让我们这些教师感慨万千。教师是教书育人，肩负着培养祖国下一代的重任，教师不仅要教会学生书本上的知识，更重要的是教会学生如何做人，这样老师的心血才真正没有白费。学生是很敏感和聪明的，他们很敏锐地能洞察到老师细小的言行举止的背后的东西，教师的道德修养很容易影响到学生的人生观，世界观。因此，我的理想是“做一名阳光教师，用爱诠释教育的真谛，用行为影响学生，用理想来教书，用心来育人”。

教师座谈会发言稿2

尊敬的蒋县长、各位领导、各位同仁：

　　大家上午好！

　　我叫xxx，是平乐乡学校的一名初中数学老师。作为获奖教师代表在此表达心声，我心情倍感谢动。首先，我要向对关心、支持我们教育事业的各级党委政府和各支教单位领导，以及给予我个人亲切关心、无私帮助、辛勤培养的领导和老师们，表达最诚挚的感谢和最衷心的祝福！

　　近几年来，在各级党委政府和教育局的正确领导及扶校长的带着下，我们学校发生了翻天覆地地变化，教学质量也得到了稳步提升。学校的各项事业可谓蒸蒸日上，日新月异。在此，请允许我再次向多年来关心支持教育事业、支持我们学校开展的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　　年年花似锦，今年花更红，在这收获的日子里，我们感到欣慰。一年一度的教师节，表达了国家社会对教师的关心，表达了教师的价值，我作为一名教师而感到骄傲和自豪。教师以培养人才、教书育人为己任，被誉为人类的灵魂工程师，这既是我们体会到作为教师的无上荣耀，也让我们深感任重而道远，责任在肩。作为教师，我们需要专心教书、热爱教育、脚踏实地，努力工作。苏霍姆林斯基说：“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力，研究如何做一个最优秀、最受学生欢迎的`教师。”著名作家马克·吐温也说：“当一个人把注意力集中到一个焦点上那就会做出连他自己都感到吃惊的成绩来。”如果我们能从“专心教书，热爱教育”开始，取得成绩和荣誉后又能“宁静为学，宁静为人”，那么我们就完全有可能成为最优秀、最受学生欢迎的教师，就能在自己的职业中找到快乐和幸福，使每天都成为自己的教师节！

　　最后，我想用这样一段话完毕我今天的发言：选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望和收获；选择了纪律和约束，也就选择了理智和自由；选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌！老师们，让我们携起手来，把教师节作为一个新起点，在各自的岗位上，齐心协力，发奋进取，为炎陵教育和平乐乡学校更美好的明天而共同努力吧！

　　我的发言完毕，谢谢大家！

　　我是xx寨小学一名教师，感谢你们在百忙之中抽出时间来到学校参加教师节座谈会！

　　作为一名土生土长的高小老师，我首先感谢xx街办、xx村各级领导、驻地单位、企业代表、各位家长多年来对学校一如既往的关心和支持，谢谢你们！

　　作为个人，我要单独感谢x集团董事长郭x先生！二十多年来，他每年都参加我校教师节座谈会，给与学校有力支持。x小区竣工后，他撤除了西边围墙，留了一个铁栅拉门供师生家长通过。

　　谢谢你！在这里，我还要感谢x西村的村长田x先生，他在城中村改造工程进展中，一直保证师生出入校园道路畅通。谢谢你！十几年来，我见证了xx小学从一所农村小学向城市化小学迈进的开展历程。在周边学校由于拆迁而生源锐减的大环境下，在我校行政班子的正确领导下，我校的生源不但没有减少，反而呈现逐年稳步上升的态势，始终保持在千名学生以上，更有很多当地学生转回家乡学校就近入学，这和家乡父老的信任以及学校整体管理、教学水平的提高密不可分。

　　作为一名高小教师，我将更努力地工作，关爱学生，为人师表，绝不辜负家乡父老和各位家长的厚望！谢谢！

　　最后，我有一个请求：希望红色村和池西村各级领导积极与中盛地产磋商，妥善解决好学校东围墙外师生出入的道路交通问题，从根本消除学校的安全隐患。

　　我的讲话完毕，谢谢大家！

教师座谈会发言稿3

尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家好，十分荣幸能够在那里和大家应对面的交流，梳理自己的一些想法。这天围绕我们青年教师座谈会的主题，我主要谈四个问题。

　　第一个是我入校以来工作的体会：

　　12年大学刚毕业，我就来到我院工作。3年的时间匆匆而逝。从我自身来讲，这3年来变化还是很大的。初到校园时，怀揣着梦想与满腔的激情，总免不了有很多不切实际的想法，恨不得校园一下子就能发生翻天覆地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了此刻，我觉得自己的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾，不是一朝一夕就能够改变的，只有更好的与学院相融合，不断的改变自己，以一个用心的心态，从自己做起，学院的明天才会更好。三年来，我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上，听了各位领导的讲话，大家都备受鼓舞，这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了期望，也是大家前进的动力。我想日后，我们青年教师也会继续做好自己的本职工作，为学院的发展尽心、尽责、尽力。

　　第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师：

　　我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情，这是一个不断修炼的过程，不仅仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新，更需要多元的知识结构，以及一些外部环境的作用等。但是不能因为难就止步不前，我们青年教师要持续进取心。只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。终有一日我们能够成长、进步，成为一名学科骨干。当然，在我们成长的过程中，我们会有很多的疑惑、迷茫。所以也务必有学院的帮忙、栽培和支持。我自己的感受就是，比如我做项目，因为没有做过，我没有任何的经验，科研水平也很低。多亏有马院长、焦老师及我们系老师许多次不厌其烦的指导和推荐，我才能一点点的前行。期望我们广大青年教师能够多去尝试、多问、多学。并肩携手，一起努力继续前行，争取早日成长为学科骨干，也期望学院多多帮忙和支持。

　　第三个问题是关于学院如何创造条件，促进青年教师全面成长：

　　我的推荐是，期望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的`培训、学习、实践锻炼的机会。逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不同，有的老师常有外出学习、培训的机会，而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。期望学院能够帮忙主动联系、用心争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面，也期望学院能够争取机会，为学院的青年教师创造条件，帮忙青年教师的全面发展。

　　第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的推荐：

　　行政部门在教师的日常教学工作中接触的并不多，而教学辅助工作的许多具体任务，其实也是靠我们广大青年教师来执行的。当然有许多做的好的地方、也有很多不足。我的推荐是，学院就应进一步优化管理制度、明确岗位职职责务、建立健全相应的考核激励机制，调动广大教职员工的用心性，从而进一步提高服务质量。最后还想推荐一下，此刻大家都坐班了，推荐学院组织活动，丰富教职员工的校园文化生活。比如成立教工合唱团、舞蹈队、排球队等团队。既能够让教师们发挥所长、又能够愉悦身心、还能够凝聚团队精神，那真真是极好的!

　　以上就是我的一些感受和推荐，有不妥之处还望大家批评指正，谢谢大家。

教师座谈会发言稿4

　　晚上好！

　　我来到xx，从军训那天算起，到现在已经是两个多月了。其实和xx早已结下缘分。20xx年那一年暑假，我刚从大学毕业，当时就来到了咱们xx，并参加了当时的培训。因为各种原因，参加完培训后就离开了。时隔两年，我重新回到xx这里，以一种更新的姿态迎接未来对于我的挑战。

　　首先，不论是两年前，还是两个月前，走进xx给我的第一感觉就是干净。绿茵场上、篮球场上、葡萄架下、风雨长廊、教学楼都是干干净净，一尘不染。除了干净，迎接我的还有郁郁葱葱的绿树小草。整个学校都被绿色植物包围着，烘托着。不得不让我感叹，这所学校确实是名副其实的环境优美。在军训期间，我们这帮子新老师被安排在学生宿舍暂时住下。本以为会相当简陋，没想到刚踏进宿舍门，就感受到了一丝清凉，原来宿舍里早已准备了空调。到了第二天，学校领导也纷来沓至，对我们“嘘寒问暖”，也让我们这些新老师颇为感动。

　　培训后是紧张的开学工作。开学起，我和刘圣兰一起分在了学校教科室工作。接踵而至的是各项教科室的工作。虽然作为一名老师已经有两年了，但是面对这类科室工作，仍然是一名新手。话说，有一位好师父，你前进的道路便少了一份荆棘。我很庆幸，我和圣兰有一位好的引路人——宋校。在科室工作中宋校悉心指导我们，并从细节入手。例如如何和其他老师交流沟通。刚接手工作，宋校在交与我们工作后，总是会耐心地告诉我们应该如何做，事后会询问我们是如何做的，并细心的告诉我们哪里还做的.不足。慢慢地，从最初的懵懵懂懂，有事后连一个文件都找不着，到现在不说得心应手，但是也很大程度上提高了做事的效率。在教科室工作，和做一名老师是有不同的。老师主要面对的是一群天真活泼的孩子，而科室工作面对的则是学校的事务。我，其实是一个容易粗心的人，而在教科室最需要的是细心细心再细心。我希望，在宋校的领路自己的努力下，我能从粗枝大叶逐渐转变为一个细致入微的人。

　　来到xx，是希望能够站在讲台前，和自己的孩子一起共成长。现在我是一名储备老师，在一个学习成长的阶段，并加入了xx的青蓝工程的队伍中。从毕业之后，我一直感叹于没有一个老师，我真的很高兴来到xx后能参加这样一个青蓝工程。许多人说“遇到一位好老师会让人终生受益”，好老师就像一本好书，而我是何其幸运，有幸在这次活动中结识xx的“研究型”教师黄可。或许本身和她的年龄差距不大，黄可老师给我的感觉就更像一个大姐姐，可以说是手把手带我熟悉xx的各种事物。因为第一次接触全寄宿制学校，很多事情还不熟悉。黄可老师从如何接送学生开始，带我熟悉工作。一年级的学生刚刚来到学校，很多是懵懂无知的，每天黄可老师就带着我一起接送孩子，并且融入孩子们的生活，小到孩子们吃饭穿衣。让我不得不感慨，xx的老师都是一个个好“妈妈”。在教学方面，黄可老师的课堂也是对我完全开放。毕业后，在以前的学校我也是教低年级，这一次，又下到了一年级。我想，黄可老师的课，能够让我和之前自己的课有了一次对比，这样更能够认识到自身在低年级教学方面的不足，从而有效地提高自己的教学能力。最近，我来到徐长河班上，学校又给了我一次学习的机会。毕业至今，我一直在低年级徘徊，对于中高年级一无所知。面对这一个个学习的机会，我想我要坚持六个字“多听”“多思”“多学”，珍惜每一个机遇和挑战。

　　最后，衷心感谢学校对我们新教师成长的关注和重视。虽然压力不小，工作重，但我想付出的是汗水，收获的是快乐。

教师座谈会发言稿5

老师们、同志们：

　　今天，我们欢聚一堂，共同庆祝教师节。值此，我代表县委、县人大、县政府、县政协向大家并通过你们向全县广阔教职员工致以节日的问候和崇高的敬意！向关心支持教育事业开展的社会各界人士表示衷心的感谢！

　　近年来，我县高度重视教育工作，把开展教育事业摆在重要位置，大力实施“科教兴县”战略。在广阔教职员工的.共同努力和社会各界的关心支持下，全县的教育工作取得了瞩目成就。教育系统人事制度改革、办学体制改革进一步深化,义务教育水平逐渐提高,素质教育扎实推进，高中和职业技术教育快速开展，中、高考成绩进入全市前列,教师队伍综合素质得到提高,办学条件明显改善,全社会尊师重教的气氛更加浓厚,教育工作水平不断提升，连续几年受到省、市表彰。

　　上述成绩的取得，离不开广阔教育工作者的努力拼搏。长期以来，教育战线上的广阔干部职工立足本职，辛勤耕耘，无私奉献，开拓进取，涌现出了一大批先进模范人物，为县域经济社会开展作出了突出奉献。借此时机，再次向你们表示诚挚的谢意！

　　在今后工作中，希望各级各有关部门特别是教育部门，要进一步树立“科教兴县”的意识，认真贯彻党的教育方针，解放思想，更新观念，拓展办学思路,深化教育改革,尤其要把教师队伍建设作为教育事业开展的根本大计来抓，倾听教师心声，支持教师工作，关心教师生活，保障教师的合法权益。在此,我们也号召社会有识之士要一如既往的给予教育事业更多的关心和支持,让尊师重教的气氛继续开花结果,发扬光大!

　　同时，也希望全县广阔教师要进一步认清肩负的历史使命和社会责任，与时俱进，努力学习，加强修养，开阔视野，积极投身于教育改革和开展，努力成为适应现代社会需要的新型教师，争创具有高尚道德情操的名师楷模，为全县教育事业健康开展做出新的更大的奉献！

　　最后，祝大家节日愉快，幸福安康，工作顺利！

　　谢谢大家！

教师座谈会发言稿6

各位领导、老师们好！

　　很高兴作为做后一个发言的人。在此我要感谢小教科领导给予我这次机会，让我以一个新的身份（北师大附小教导主任）来和大家交流。那么，谈到“名校办分校”，我想发自内心地说一句：咱们区教委领导真的具有高瞻远瞩的魄力和造福于民、振兴大兴教育的远见卓识。在这里我不是拍领导马屁，我这人不爱拍马屁；也不是因为我现在在北师大附小了我才这么说，即使我今天不在北师大附小，我们也能够看到两个北小分校的发展，名校工程确实为大兴引进了优质的资源，带动了大兴区教育的发展。

　　北师大附小不是名校办的分校，但是也是我区名校工程的另外一种形式，这一举措得到了北师大领导的高度赞扬，他们几次表示：接触过很多区县，感觉大兴区教委领导真的非常重视教育、有很强的创新精神和魄力。大兴的举措令一些区县钦羡不已。

　　谈到名校办分校给新建校带来的发展新起点，我觉得主要体现在以下三个方面：

　　第一：干部教师队伍面临工作激情的新起点。

　　对于新建校来说，无疑干部队伍和教师队伍都是新组建的。大家都来自不同的学校、不同的环境、甚至来自不同的工作岗位。就拿干部队伍来说，几个人都面临新的起点。比如甄校长，以前虽然是大兴一小的校长，但是接管一所新建校还是首次；就我和赵主任、姜主任来说，虽然都是业务上的尖子，但是做基层学校的教学管理工作是首次，没有经验，所以我们都在新起点上，面临新的挑战，但是同时我们也充满了激情，我们有动力！再拿教师队伍来说，我校的教师都是来自不同学校的优秀教师，我想她们能够来到这个学校，肯定是有着自己的梦想和更高的发展愿望，希望自己在新的单位干得更好！从心理学的角度上看，人到了一个新的工作环境自然会产生一种新的激情（除非她不愿意来到这里）。那么这份激情也必然会成为他们工作的动力。而作为新建校的领导，我们必须善于抓住这一点，充分发挥和利用教师们的这份新的工作激情！让她们干劲十足的投入工作，让他们这份激情持久地保持下去！

　　第二：学校蓝图绘画的新起点。

　　新建校，虽然新，但是也很空。比如我们学校，我们6月2日第一次去的时候，整幢楼四壁陡空，除了灰尘，什么都没有。这虽然会给我们带来巨大的工作量，却也是一种优势，因为我们也将面临校园建设的新起点。我们可以根据我们学科教师教学的需要和设想向教委申请教学设施装备、我们可以根据校长的办学思想、学校的发展理念自主地勾画学校文化建设的蓝图，使文化创设为学校的教育教学服务，体现学校处处是教育的观念。新学校，就像是一张摆在我们面前的空白画卷，我们可以充分发挥这个团队的集体智慧，共同勾画这幅画！

　　到目前为止，我们的硬件设施已经在保证一年级课程的前提下配备完毕，可以说都是目前最先进设备，这是新建校的优势。我们的校园环境、班级环境创设在揭牌仪式前也已经完成了第一期的初建。整个环境受到了各级领导的好评！

　　第三：教育教学发展的新起点。

　　以百年名校为依托、以资深名校长为引领，学校的教育教学必将面临发展的新起点！我们有两方面的资源优势：

　　第一方面，我们是北京师范大学的`附属小学。我们无疑将有更多的机会得到北师大教育教学专家的亲临指导。在这方面，北师大是与区教委、师大附小有约定的；北师大将对附小的整体规划、文化建设、干部教师的培训、学科专业的指导、课题研究实验、学校评估等方面进行指导。那么我们就要能够充分利用这一强大优势资源，为教育教学发展搭建平台。我们也希望这份资源能与其它兄弟校共享，因为我们认为，区教委为学校投资，其实就是投资于大兴的教育，所以我们愿意让更多地学校受益。我们已经做到了，暑假的几次专家培训，我们都在学校博客上发了公告，邀请了相邻单位教师来参与。我们也希望能够与其它学校一起共享你们的教育资源，共同促进大兴的教育发展。

　　第二方面，我们学校有知名的资深校长项红担任校长、法人。项红校长曾经在史家工作近三十年，担任教学副校长十几年，后担任史家分校的校长。语文学科特级教师、“全国优秀教师”，在东城区“名师、名校长工程”中，分别任第一期项红语文工作室和第二、三期项红校长工作室主持人。有这样德高望重资深的校长做管理无疑也会更快地促进学校的发展。而且项校长夜给我们带来了丰富的资源、搭建了平台，虽然我们不是史家的分校、也不是史家分校的分校，但是通过项校长，我们也享受到了这两所名校的资源。目前，一位语文教师正在史家分校脱产学习，项校长也带我们去拜访史家、史分的德育教育专家和教学管理专家。项校长熟悉的学科专家资源也带到我们学校来指导教师。这些都为学校、教师的发展提供了更多的机会和平台。

　　我们虽然具有诸多的优势，处于发展的新起点，但是同时我们也面临着巨大的压力，刚才翡翠城小学的金主任说他们面临压力，其实我们面对更大的压力。这种压力来自于周围名校，就仿佛是三座大山一样，由南向北分别是北京小学清澄分校、翡翠城分校，现在于我们只有一墙之隔的民办贵族幼儿园也招收一年级学生了。这些无疑都是对我们的压力，毕竟这三所学校都有强大的发展优势，很多是我们不能比的，我们只能付出更大的努力！我们还将面临区教委、北师大和来自社会、家长对品牌学校的高期望的压力

　　但是，我们不能被压力压到！我们也没有被压到！可以很欣慰地向大家汇报：北师大附小全体干部教师已经承载着厚望与压力成功地迈出了第一步！我们的揭牌仪式、开学典礼取得了圆满成功、我们开学几天的教育教学顺利地步入正轨。在此我们感谢给于我们大力支持的各级领导和同仁们！请相信，北师大附小一定会把压力转变成前进的动力！我们坚信：在区教委领导的关注支持下、在小教科、小教研的指导下、在各家专家的关爱下、在兄弟校的交流合作下，我们一定会对得起北师大附属小学这块品牌！

　　谢谢大家！

教师座谈会发言稿7

尊敬的胡市长、各位、各位：

　　大家上午好！

　　我是xx中xx八一的xx。作为一名来自一线的基层代表，我非常荣幸能出席今天的座谈会，衷心感谢各位领导、各位代表的辛勤，在第xx个教师节即将到来之际，谨向全市广大教师致以的祝贺！

　　近年来，我们学校紧紧围绕教育这个中心，以培育“四有”新人为宗旨，以加强师生道德为核心，创设最美好的教育献给每一位，推动了学校教育工作再上新台阶。学校先后荣获xx市规范化学校、湘潭市级示范性学校、湖南省合格学校及xx市、湘潭市。今年被定为xx市课改样板校。

　　我们学校取得了这些成绩，一方面是全体师生共同努力的结果，更离不开各级政府对教育的投入与重视。各级领导对教育的`重视使人振奋，对教育充满令人钦佩。

　　近几年来，先后有李世宏书记、周海球部长、伍国强副市长等一大批市级领导和教育局周局长、廖书记等多位局领导多次莅临我校实地指导工作，为我们解决许多现实困难。特别是近年来市委市政府多方筹措资金，落实绩效工资，并补发之前的工资。这些实实在在的尊师重教之举使们干劲更足了，个个能以更加饱满的热情投入到工作当中。

　　尤其令人感动的是xx镇人民政府历来有非常重视教育的优良传统。现任党委书记吴中才书记上任第三天就带领党委政府班子成员来到学校，亲切询问办学过程中所遇到的问题困难，对学校今后的发展提出了宝贵的意见与建议，并告诉我们一定想方设法为师生创建良好的工作、学习、生活。

　　教育是国计，也是民生；教育是今天，更是明天。我想借此机会建议从以下三个方面请各级领导更多关注和支持教育业。

　　建议一，加大财政对基础教育尤其是学校的投入；建议二，建立农村教师专项资金，关心农村教师生活和成长，使教师在农村能够进得来、留得住、用得好。建议三，关注和加快促进城乡教育的均衡发展，大力推进教育公平。

　　各位领导，尽管我们取得了一定的成绩，我们的工作还存在不足，今后我们将进一步重塑教育形象，提升教师素质，实现价值。同时更加深刻“严师”的必要性，珍惜来之不易的良好态势，乘势而上，形成合力，积极发挥主动性与创造性，为全力办好人民满意的教育、为振兴xx教育做出新的更大的贡献！

　　谢谢大家！

教师座谈会发言稿8

尊敬的各位老领导、老前辈：

　　大家上午好!

　　首先请允许我代表学校党支部、校委会、工会以及一千七百余名师生，向各位老领导、老前辈的到来表示热烈的欢迎，看到各位老领导、老前辈身体健康，精神矍铄，我感到由衷的高兴。

　　在座的各位老领导、老前辈为了遥墙中学的发展，几十年艰苦创业、辛勤奋斗、无私奉献，为学校创造了巨大的物质财富和宝贵的精神财富。我们学校今天所取得的成绩，饱含着你们的心血和汗水，凝聚着你们的聪明才智和奉献精神。在此，谨向各位老领导、老前辈致以衷心的感谢和崇高的敬意！

　　之所以把这次会议选在这个时候，有以下几方面的考虑：一是天气变暖，春风习习，有利于各位老领导，老前辈出行；二是现在是初春时节，各种生物都在积蓄能量，卯足了劲准备展现生命的精彩，借此，我也希望各位老领导、老前辈生命中永远充满绿色、充满生机，充满人生的精彩；三是在这个初春的季节里开这个会，预示着我们遥墙中学不管是老领导还是新领导，不管是老教师还是新教师团结一致，齐心协力，共同开创我们遥墙中学再一个新的春天。

　　今天这个会议是一个迟到的会议。为什么这么说呢？我毕业于杨史联中，对在座的各位老领导、老前辈要么不认识，要么不熟悉。在我到中学后，我很想找个时间和机会与各位见一下面，认识一下，顺便听取一下大家对学校发展的意见和建议。可是我从小学到中学，对学校各个方面都不了解，对在职教师也仅仅只认识不到三分之一，再加上当时学校正处于非常困难的时期，教学压力巨大，还债压力巨大，整天都忙于处理日常琐事，这个会一推再推，就推到了今天，所以说这个会是一个迟到的会议。在此，也希望各位老领导，老前辈能够理解我，宽容我，我也将诚心的接受各位老领导，老前辈的批评。

　　安排这次会议的初衷：一是像上面说到的通过这次会议把不认识的都认识，把不熟悉的变熟悉；二是真诚地听取一下各位老领导、老前辈对学校发展的意见和建议，特别是各位时刻与老百姓接触，老百姓对学校的看法，意见和焦点问题很清楚，我们在此讨论一下，对学校发展和改进工作很有好处。同时也希望各位把咱学校的变化，采取的措施，取得的成绩，宣传到老百姓那里，以加强学校和老百姓的沟通，减少矛盾，加深了解；三是我把学校的现状和下一步努力方向给各位汇报一下；四是借这个会议给各位老领导、老前辈提供一个见面的机会和平台，让各位能够和以前的老领导、老同事拉个呱，聊个天。

　　一、学校基本情况

　　学校现有34个教学班，在校学生1641人，其中住校学生850人，教职工128人。学校现占地面积92471㎡，其中一部分是xxx建校时所征用的土地，这一部分我们已经办理了国有土地征；另一部分是两个中学合并后，随着规模的扩大而租用的遥墙村的土地，大约50亩，租期30年，前10年每年租金4万元。现在学校建筑面积25817㎡，主要有五栋大楼组成，这五栋大楼已经完全满足了学校发展的需要，也就是说没有特殊情况，学校现在的这种格局将会维持很长时间。

　　二、领导班子介绍

　　学校的领导班子在09年9月进行了第一次调整，那一次可以说是咱学校建校以来，主要领导调整最大的一次。10年8月，又对学校中层领导进行了重新竞聘上岗，这一次可以说是咱学校建校以来，干部队伍调整最大的一次。通过这两次调整，学校干部数量是12人，下面我介绍一下这些人和分工：

　　董经燕副校长，副书记党务、工会、安全；王洪山教导主任；刘延安总务主任；李春良政教处副主任；韩军三办公室主任；李光秀、时连强、张永忠、李卫海教导处副主任；路洪峰团委书记；冯占河政教副主任。

　　三、教师队伍情况

　　学校现有教师128人，平均年龄37岁，专任教师109人，平均年龄不到35岁。这支队伍正好处于人生的黄金时期，既年富力强，精力充沛，又富有教学经验。特别是去年，我们学校一次性分配来新教师10人，这10人中有6人第一学历为研究生。这批新教师不但学历高，而且思想素质高，具有很强的专业素质和责任意识，为我们学校的教师队伍发展增添了活力。另外为了促进农村中学教师队伍发展，教育局将连续三年招聘教师，预计今明两年，我们学校还会有近20人加入，这将极大改善我校师资状况，提高我校的竞争力，大大提高学校成绩。

　　四、教学成绩止降回升

　　坦率的'讲，前几年学校成绩逐年下降，导致学生外流，致使学校步入了一种恶性循环。造成这种现象的原因是多方面的，不能仅仅归罪于某个人或某些人，这里面有很多客观原因：两个中学合并后有一个适应和磨合的过程；学校扩建政府投入严重不足，导致学校产生大量外债，据我所知最多时多达一千二三百万，就是现在学校还有外债1000多万。没钱，老师的加班费，补助费，升学奖，各种福利都没有，导致老师工作积极性降低。截至去年暑假，我们学校的教学成绩终于至降回升，教育局和教研室综合考评我们上升了4个名次，中考单独考评我们上升了3个名次。虽然我们的成绩还不理想，但是毕竟在向好处发展，更难能可贵的是我们老师的那种工作热情，积极性找回来了。在座的各位老领导，老前辈都知道，只要我们遥墙教育人愿意做的，好像做不成的事情很少。

　　更为可喜的是我们在年后的历城区初中教学工作会上，教研室公布的各项工作指标都达到了全区中游，这里面包括区直学校稼轩，双语，三中，六中，鲍山，同时我们学校作为唯一一个农村学校代表做典型发言。上一学期末我们与兄弟学校成绩对比，我们的高分人数，成绩，很是喜人。通过我们转出去的学生对比，我们成绩进步很大，而且今年中考很有信心。（双语学生）

　　各位老领导，老前辈，你们都是教育的行家，你们转转学校，感受一下咱们的学生，咱们的老师，你们可能会对咱学校的发展有自己的认识。

　　今后办学思路

　　1、进一步优化教师队伍，增强教师的凝聚力，调动老师的积极性。

　　2、进一步加强学生管理，有了纪律才会有一切。

　　3、进一步与社会沟通，加深了解。这就需要各位老领导、老前辈多起桥梁作用，多宣传学校。

　　4、积极对上争取，化解学校债务，重点是还清老师借款，树立老师对学校的信心。

　　5、目标是两年之内把遥墙中学办成历城区东北部有一定影响的比较规范的农村中学。

　　各位老领导、老前辈：

　　“霞披夕阳情无限，春染万物绿正浓”。过去，你们在遥墙中学以满腔热情，为学校的发展奉献了自己的青春，建立了辉煌的业绩；今天，你们继续保持健康向上的心态、乐观积极的精神，对遥墙中学的发展十分关注，对我们的工作十分支持，从不提过分要求，从不添点滴麻烦，表现出极高的政治素质和大局意识，表现出老教师的优秀品格，确实值得我们大家学习和尊敬。对此，我再次向你们表示衷心的感谢！

　　最美莫过夕阳红，最珍莫过身体健。最后，祝愿在座的老干部、老前辈们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、阖家欢乐、健康长寿！

　　谢谢大家！

教师座谈会发言稿9

尊敬的各位领导，各位老师：

　　大家下午好!今天我们利用这样一个轻松的时间来召开本学期的新教师座谈会，我觉得非常的合适，很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参加。本学期我校共有32位新教师，因为你们的到来，使我们明德小学更具生机和活力，首先欢迎各位老师加入明德这个大家庭!

　　今天的座谈会安排在此时此刻举行，是希望老师们能够尽快了解我们共同努力的校园，尽快转变角色，拥有自己的教学特色，同时也为了达到了相互了解与促进的目的。因此会议分为三个议程，第一，由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对老师的一些基本要求;第二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新教师代表发言，谈谈自己工作的体会和来校后的一些感受;最后请校长讲话。

　　那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。明德外语实验学校创办于20__年9月，…..这就是明德小学的过去;美好的未来期待各位的共同创造!所以对于工作我给大家提以下几点要求：

　　一、希望新教师调整心态、转换角色、尽快融入到工作中;

　　二、二、加强师德修养、塑造自己的人格魅力;

　　三、学会展示、用行为彰显自己的才干;

　　四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。

　　五、对于刚刚迈入工作岗位的新教师，在做人上，要做一个勤奋和有智慧的人、做一个勇敢和有担当的人、做一个懂孝道和负责任的人、做一个知恩图报的.人、做一个有胸怀宽广的人、做一个乐于助人的人;在做事上，要用心做事、严谨做事、规范做事;在交友上，要慎重交友，

　　六、结交积极向上的朋友，受积极影响。

　　最后赠给新教师十点建议：度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。

　　一直以来明德老师在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入让明德这个集体更加牛! 接下请新教师代表发言，一位上台的是陈丽娜老师，大家掌声欢迎! 下面请邓志清老师上台发言

　　下面请熊梅婷老师上台发言

　　虽然大家来明德的时间还不长，但是从老师们的发言中已经看出了老师们对明德的感情，对学生的感情却不浅，感谢你们，从今以后，我们

　　感谢冯校长，最后希望在座的各位老师，努力工作、率先垂范，以身作则，为学校的建设和发展再立新功!今天的座谈会到此结束，谢谢大家!

教师座谈会发言稿10

尊敬的各位教师，亲爱的同仁们：

　　教师节到来之际，我代表学校向所有辛勤耕耘在教育战线上的教师们致以最衷心的祝福和感谢！我要告诉各位，你们是无愧于真正的教育家，你们是为学生付出一切的楷模！

　　作为教师，我们有着重大的责任和使命。我们要引领学生们树立正确的价值观和人生观，培养他们健康的人格和独立的思维，让他们成为有用之才、有情之人。这并非易事，需要我们从自己做起，以身作则，传递正确的教育观念和行为示范。

　　教育是灵魂的工程，我们身上的责任更重于泰山。我们应当始终保持良好的师德师风，倡导高尚的品德美德，并将其融入到日常的教育教学中。我们要具备扎实的学科基础知识，不断提升教学水平和教育能力，做到知识渊博，教学高效。我们还要注重培养学生的健康人格，尊重学生的个性差异，激发他们的潜能，让他们在学校中全面发展。

　　在教育的道路上，我们既是学生的知识导师，更是他们的情感引导者和心理支持者。我们要耐心倾听学生的'心声、关注学生的需求，提供必要的帮助和支持。我们要建立起教师与学生之间的信任和理解，让学生们在学校中感受到真正的关爱和呵护。

　　最后，我衷心希望各位教师能够珍惜教育事业，发扬教师的榜样力量，全身心投入到教育过程中。通过我们的努力，让每一个学生成为对社会有用的人才，让我们的教育事业更加辉煌！

教师座谈会发言稿11

尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

　　大家晚上好！今天我和大家谈一谈我的一些感想和改变，也许对大家有一些帮助。

　　我们每天吃饭菜要补充身体的能量，同样的道理我们每天看成功人士的书籍和听他们的演讲视频，就是在补充我们精神的能量，只有我们每天吸收更多更好的物质营养，我们的身体才会更健康，只有我们每天吸收更多的精神营养，我们就能更好的.生活在精神世界里，我们哪怕从一个成功人士身上学到一个观念，能够运用到自己的生活当中去，那么我们从一百个成功人士身上就能学到一百个观念，能够运用这一百个观念，那我们的思维能力、思维方式就会彻底改变，我们的行动力也会改变，我们的命运也会改变。我有时候也会迷茫，我付出那么多，能够改变多少人，在经济上会有多少回报呢？每当我迷茫徘徊的时候，就在网上看看成功人士的激励演讲，被他们一激励，我又找回了自信，又对自己充满了信心和力量，我想：人应该就是在不断的激励中走向成功的吧？虽然我现在没有成功，但是与原来的我进步是非常大的，还清楚的记得来京九的第一个学期进行“基本大赛”时，我站在台上几分钟说不出话来，特别紧张，就像第一次走向讲台给学生讲课一样，因为以前锻炼的太少，现在我就没那么紧张了。

　　记得今年四月份，我在网上认识了一个学校的校长，他在我空间里看到我写的《激励老师的演讲稿》还不错，要我去帮他们老师演讲一下，我准备了一段时间，经常一个人在教室把桌子和椅子当作听众，演练了几十遍，我去了，当着五十几个陌生老师的面，我在前面演讲了半个多小时，讲到最后高潮的时候，全部老师不约而同的热烈鼓掌，我也不知道哪来的那么大的勇气，虽然我没有得到什么，但这在我人生道路上也是一个突破吧？

　　我十月份花了一些时间写了一篇《感恩父母演讲稿》，里面有我一些亲身经历，也参考了一些成功人士的内容，准备给我们七（6）的学生演讲一下，希望能够感动一些学生，能够改变一些学生，能够让一些学生在学习和孝敬父母方面有更大的进步，同时也给我一个锻炼的机会。上个礼拜六、日，我和高老师去土塘家访了七个学生，和每个学生的家长都交谈了半个小时左右，谈学生在学校的一些情况，教小孩的一些方法，收获很大，得到了家长的认同，特别是陈**的爸爸，去到他家，好像不欢迎一样，一句话也不说，后来通过交谈，态度改变很大，还很诚恳的留我们吃饭。

　　其实，七（6）班已经交给高老师了，我可以不管了，但是做人不能这样，既然她相信我，我就要帮助她，这样既能够锻炼自己，也能帮她一把，不是一件两全齐美的好事吗？虽然那天口都讲干了，累得腰酸背疼的，但是心情特别高兴。

教师座谈会发言稿12

　　10月11日下午，学校在办公楼三楼会议室召开师德师风建设座谈会。校领导石增立、管英俊、葛国文出席会议。副校长葛国文主持座谈会。

　　参会人员围绕如何加强师德师风建设、如何做一名好教师主题，谈了对师德建设的认识和体会并就如何加强师德师风建设提出意见和建议。

　　校长管英俊结合今年学校生源质量的提升对教师所提出的.新要求，对如何做“四有”好教师提出三点希望。一是身正，要树立高尚职业道德;二是学高，要有扎实学识;三是仁爱，要有大爱之心，廉洁从教。

　　校党委书记石增立以一名教师的身份首先谈了对师德内涵的认识，他指出，师德是一种神圣的职业道德规范，做一名教师要树立角色意识、责任意识、自修养成意识和终生意识。他要求，师德师风建设要落实到卓有成效的行动上，管理者要加强学习，加强对师德内涵的认知，提高管理水平;完善相关规章制度，用制度规范和保障师德建设;做好服务，为师德建设提供条件支撑。教师要加强自律，同时靠他律协助;注重教师群体形象的塑造;不断改进校风，树立正能量，用自身行为回应社会质疑和拷问。他还强调，师德师风建设要注重文化认知的提升，对师德失范的态度是零容忍。

　　学校相关职能部门负责人、各院(系)党总支(党委)书记及教师代表参加了座谈会。

教师座谈会发言稿13

　　今天，第一次参加教育系统的活动，并和大家一起庆祝第26个教师节，我感到非常高兴、非常激动。刚才，听了各位的发言，很受启发，很受鼓舞。大家在教书育人的岗位上刻苦学习、勤奋工作，作出了突出贡献，我代表市委、市政府，向你们表示崇高的敬意！同时，通过你们向全市广大教师和教育工作者，致以节日的祝贺和诚挚的问候！

　　我市具有深厚的文化底蕴和扎实的教育基础，是著名的“教育之乡”。长期以来，全市广大教育工作者自觉贯彻党的教育方针，认真做好本职工作，为全市教育事业发展和经济社会进步作出了重要贡献，赢得了全社会的广泛赞誉和普遍尊重。在座的各位是我市教师队伍的杰出代表，在你们身上，集中体现了人民教师学为人师、行为世范，默默耕耘、无私奉献的高尚精神。你们为全社会树立了榜样，是教育系统和教师队伍的骄傲！

　　当前，全市上下正在深入贯彻落实市委十一届八次全体（扩大）会议精神，加快推进“学赶苏南、跨越发展”的进程。教育工作也必须确立新标杆、落实新举措、探索新途径，进一步强化教育的基础性、先导性、全局性地位，为加快建设更加美好的新泰兴作出新的更大的贡献。借助今天的机会，我想对全市教育系统的广大教职员工提三点希望。

　　一、要确立教育发展新标杆，进一步打响“教育之乡”品牌

　　目前，全市上下正在深入开展的“学习实践科学发展观，加快建设美好城市”主题教育活动，确立了“学赶苏南，跨越发展”的奋斗目标，有效地激发了广大干部群众解放思想、真抓实干、多作贡献的热情。教育系统也要对照我市经济社会发展的目标，对照教育现代化的标准、对照先进地区的水平、对照办人民满意教育的要求，确立教育发展的新标杆，理清教育发展的新思路，让“基础教育赶南通、职业教育学苏南”成为所有教育人的不懈追求。要对照先进，排找存在的差距，明确努力方向，落实发展措施，迅速弥补教育发展的不足；要凝心聚力，调优精神状态，有效形成一心一意抓质量的浓厚氛围；要坚持改革创新，调整发展思路，着力寻求泰兴教育发展水平的新突破。广大教师和教育工作者一定要志存高远，敢立新标准，敢追高目标，敢创新水平，不为定势所困，不为视野所限，不为成绩所累，不为困难所惧，在学习追赶中不断超越自我，在不断超越中打响“教育之乡”的品牌。

　　二、要落实队伍建设新举措，大力实施“科教兴市”战略

　　百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。推动教育事业又好又快发展，培育高素质人才，教师是关键。建设一支政治过硬、业务精湛、结构优化、相对稳定的现代化教师队伍，是我市教育加快发展的根本保证。在今后的工作中，要进一步落实“科教兴市”战略，全力构筑教育人才高地。一要加强师德师风建设。深入开展形式多样的师德教育活动，通过学习抗震救灾英模教师事迹、学习奥运健儿顽强拼搏精神、学习身边的#等同志的先进事迹，努力塑造“捧着一颗心来，不带半根草去”的高尚品格、脚踏实地乐于奉献的敬业精神、宽容真诚善待学生的博爱之心，使自己真正成为学生成长的引领者、学校精神的建设者、社会文明的倡导者。二要加快教育理念更新。在座的各位，都是办学成效显著的学校领导、工作实绩突出的优秀教师，是教师队伍中的骨干力量，你们已经在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，在泰兴教育的发展过程中发挥了模范带头作用。希望大家继续带好头，树立追求卓越的新理念，确立素质教育的新方向，激发前进的动力和创造的热情，在成功的道路上越走越好、越走越辉煌。三要加速业务水平提升。教育系统要大力实施教坛新秀、教学能手、学科带头人培养工程，着力培养一批学者型教师、专家型人才，不断壮大名教师、名校长队伍。要以先进的教育理念、多元的知识结构和精湛的.教学技能为重点，加强业务能力建设，造就一支高素质的教师队伍。

　　三、要探索素质教育新途径，努力为全市经济社会发展作出新贡献

　　经济社会发展对人才的要求越来越高。“学赶苏南，跨越发展”，要求教育工作进一步强化为经济社会发展的功能，加快创新人才、实用人才的培养步伐。要选择青少年学生喜闻乐见的形式，大力提高思想道德建设的针对性和实效性，培养学生健康的心理、健全的人格，使学生自信、自立、自强；要以培养学生实践能力和创新能力为重点，全面提高学生的综合素质；要紧紧围绕发展，积极构建适应地方经济社会发展需求的教育服务体系；要坚持面向社会、面向市场、面向企业，充分发挥教育的人才优势和技术优势，突出重点产业、重点行业、重点企业的岗位需求，积极组织实用型、技能型岗位培训；要坚持专业化、社会化、市场化的发展方向，壮大农村教育培训市场，广泛开展形式多样的实用技术培训，更好地为发展现代农业、高效农业服务。

　　同志们，教育工作者是传播文化、传承文明的使者，大家一定要充分认识到肩上所承担的重任，加强学习、勤于思考；解放思想、与时俱进；真抓实干、大胆创新，为构建和谐教育，谋求科学发展，加快建设美好新泰兴作出新的更大的贡献。

　　最后，再次祝在座的各位节日快乐、身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意！

教师座谈会发言稿14

尊敬的领导、老师及各位同学：

　　我代表咱们学校从教三十年的七位老师作一个发言。

　　值此元旦佳节之际，和大家在这里相聚，一起分享这快乐的时刻，心情很激动。首先，祝各位领导、老师和同学新年快乐！

　　回顾三十年来的工作和生活，我们心中有很多感慨。在中村初中这片土地上，曾挥洒过我们青春时的激情，也浇注了我们埋头耕耘的汗水。我们亲身经历了咱们这所学校的规模由小到大的变迁，也曾见证和参与铸造了学校享誉县内外的辉煌。如今，在上级政府大力支持和学校领导多方奔走下，新教学楼、学生公寓楼拔地而起，水电路另行改造，供暖设施贯通并正常运转，办公设施配备齐全，学校硬件建设达到前所未有的高度。学校的绿化、美化在全市乃至全省令人瞩目，每年春季，省内外的参观学习者络绎不绝。学校的教育教学质量继续保持强劲发展的势头。回顾过去，我们也许比其他人更懂得今天这些成绩的取得是多么来之不易！所以，我们更珍惜眼前所拥有的一切。我们中村地区有这么深厚的`文化底蕴，有这么多年轻人给我校教师队伍输入新鲜血液，有这么多活泼可爱的学生在为自己前途勤学上进，有这么坚实的硬件设施作保障，有一代代中村人铸造的辉煌的无声鞭策，作为中村初中的一员，我们看在眼里，喜在心里，也更激发了我们继续献身中村初中教育事业的热情。

　　30年已经过去，20xx年也已经过去，老骥伏枥，志在千里，展望前方，任重而道远。我们有决心在以后的日子里，站好最后一班岗，与各位老师一道，团结协作、群策群力，共谋学校发展大计，并为年轻人做好表率，充分发挥传帮带作用，共同为我校的教育事业贡献自己的力量！

　　最后，让我再一次祝各位领导、老师和同学新年快乐，身体健康，工作顺利，学习进步！

教师座谈会发言稿15

　　我代表市政府，向全市广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候，向关心支持德阳教育事业的社会各界人士表示衷心的感谢。

　　向全市教育工作者们提出了四个希望：

　　一是希望各级政府要坚定不移地实施教育优先发展战略，在工作部署、经费投入、政策制订等方面优先考虑、优先安排，以更大的决心、用更多的财力支持教育发展。

　　二是希望教育部门和学校要加强党的建设，从严治教、规范管理，坚决纠正教育领域损害群众和学生利益的各种不正之风;坚持以提高教育教学质量为核心，以促进教育公平为主线，深入推进教育改革创新，全面提高教育教学质量，办一流教育，创一流名校，育一流人才，为德阳建设全省经济副中心城市提供强大的人才支撑和智力支持。

　　三是希望社会各界要继续关心教育、支持教育，一如既往地为教育、为教师办实事、做好事、解难事，在全社会形成尊重知识、尊重人才、尊师重教的'良好风尚。

　　四是希望老师们要不忘初心、牢记使命，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，切实做到“学为人师、行为世范”，牢固树立开拓创新意识，踊跃投身教育改革实践，努力成为教育改革创新的实践者和学生健康成长的引路人，争当有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，为德阳建设全省经济副中心城市作出应有的贡献。

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