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新入职座谈会发言稿
在现在社会，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。你知道发言稿怎样写才规范吗？下面是小编收集整理的新入职座谈会发言稿，欢迎阅读与收藏。
新入职座谈会发言稿1
尊敬的公司领导、亲爱的同事们：
大家好！很荣幸能作为新进职工代表站在这里发言，我感到无上光荣。我原是小马矿工会的一名职工，现经焦煤集团分流后来到了方鑫隆公司，成为大家庭中的一员。能重新走上工作岗位，我十分感激，也非常珍惜这次机会，新的岗位，新的挑战，但我不惧怕任何挑战，我相信自己，也做好了准备，我来了，我叫薛文红。
经济危机对我们煤炭行业造成了严重的打击，我们焦煤集团无论是矿井还是地面单位，都面临着严重的经营压力。在这样的形势下能有一份工作，一份稳定的收入已实属不易，方鑫隆公司为我们大家提供了再上岗的机会，我非常感激。经过一些了解，公司虽然也遭受了一些冲击，对某些产品造成了一定影响，但公司整体发展稳定，各项制度完善，薪酬整体水平还不错；同时也正在开发推广新产品，有较好的市场前景，在公司新领导的带领下，多项措施并举，大力作为，给企业注入了新的发展动力，呈现一片欣欣向荣的景象。
进入新的环境，我们多少有些陌生和不适应，如何更好的把握这次机会，尽快融入到工作中去，是我们每一个新员工的重中之重，我个人觉得应该从以下几个方面做起：
1、强化主人翁意识：进入方鑫隆公司的.那一刻，我们就已经是大家庭的一员，要把方鑫隆当家一样看待，企业的荣辱兴衰与我们个人息息相关，我们要携起手来共同经营好我们的“家’。
2、作有责任心员工：企业为我们提供了学习进步的机会，保障着我们的生活水平。作为新进员工，更应该把对企业的感激之情迅速转化为对工作的热情，适应岗位，扎身岗位，端正工作态度，履行自己的义务，承担自己的责任，力争做一名有责任心的员工。
3、积极学习，迅速融入岗位：作为新人，我们对岗位流程还不熟悉，工作经验还远远不足，工作中肯定会遇到这样那样的困难，这时就需要我们多像身边的师傅们虚心请教，积极参加培训，来不断提升知识和业务水平，只有脚踏实地，一步一个脚印才能更好胜任工作，取得成绩，得到公司领导和师傅们的肯定。
新入职座谈会发言稿2
尊敬的各位领导，新入职的师弟师妹们:
大家上午/下午好!
首先很荣幸来参加这个座谈会，在此首先感谢公司人事部对我的信任，同时也欢迎五个师弟师妹加入头台这个大家庭。
实习期间在三个作业区轮岗，20xx年转正定岗后一直在第四作业区工作，初期担任生产办干事，后来成立采油队后担任地质技术员的岗位至今（头台油田第一批技术员）。目前主要工作是小队内油水井的技术管理，负责作业区部分汇报材料的书写。
回首这五年来的时光，真如白驹过隙一般，转眼我也将到而立之年，我把这五年来的工作经历系统的总结一下分享给你们，既是对我的工作总结，也是给大家的一些建议，希望我们大家共勉，日后我们一起努力。今天我准备了九个字送给你们：不要怕，不要急，不要悔！
一、不要怕
一是不要害怕角色转换。企业单位是社会的基本单元之一，每一个毕业生结束学生时代都要步入社会，实现由学生到员工的切换。离开了象牙塔参加了工作，才算是真正的进入社会。你的角色从天之骄子的大学生转变为油田的一名普通员工，不再需要背着书包去上课，不需要听课不需要做作业，实习期间你们可能会拿着各类工具上井巡检，实习后从事管理工作后会面对电脑编写各种工作方案。你投身于这个社会中，不要觉得社会错综复杂，是洪水猛兽，这个社会从来不拒绝人成功，但是成功是属于有准备、有付出的人。请你不要害怕，你已经是一个成年人了，思想和行为都已经成熟，你要热爱你的工作，如果悉心的去干这份工作，你会收获良多，你会过得很快乐，这份快乐是没有人能够夺取的。
二是不要害怕工作辛苦。要是问油田的工作辛苦不辛苦，我可以很负责任的告诉你，肯定是辛苦的。拿我自身来举例，实习期间顶着烈日、冒着严寒去上井工作，干完后回来满身都是油污；投产期间没有水没有电，值完夜班白天还需要继续工作，忙碌两天才能回到宿舍水上一觉；工作繁忙的时候晚上加班到半夜，有一次最晚工作到凌晨三点，将材料写完打印好放到了会议室，然后五点起床去参加驾校考试；也曾经因为处理生产事故整个晚上都不能休息。但是我收获的更多，学会了更多的生产管理经验。所以请你不要害怕吃苦、不要害怕吃亏，世界上没有一份工作不辛苦，没有一件事是轻而易举的，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。只有经过磨砺才能更快的进步，说到底我们都是为了自己而工作，谁能为公司解决问题，谁就是公司的骨干，谁的发展就会更高。你们作为肩负企业发展的青年职工，受教育程度高、视野开阔、思维敏捷，更要有朝气和活力，有干劲、有激情，把这些优势转化为工作中的正能量，管他累与不累，让每一天都有收获，让生活更加精彩且有意义，总有一天，你们能够活成自己期待的模样。
二、不要急
一是不要着急转正定岗。在你们来之前，我在校友群里看你们聊天，最关心的.一个是实习后转正定岗，另一个就是工资待遇问题。我是从那个阶段过来的，我也非常理解你们的心情，在这我给你们的建议就是不要着急，保持一个平稳的心态。在我认识的人中，只要努力付出了，一年之内都走到了管理岗位，有的人厚积薄发，在基层锻炼
了两年现在已经走到了采油队队长的岗位，还有的人凭借能力进入到了公司机关部室工作。所以，请你一定不要着急，理想不只是远方的山头，更是我们脚下的路途，拥有如山一般坚定的理想，更要有如水一般不懈的脚步。从现在开始从各个方面开始规划完善自己，更快的自我成长，请你一定要努力，只有经历过时间的锤炼与沉淀的努力才会获得更加辉煌的成功。
二是不要着急结束学习。活到老学到老，尤其是刚刚接触油田生产的你们，一切东西都是陌生和新奇的，要带着所有的激情投入到工作中去，这里有太多的知识需要你们去学习。在实习期间要向老员工学习，向领导学习，相互之间也要交流学习，看到老员工工作起来游刃有余也不要着急，慢慢的积累经验。我在实习期间每天晚上都记录下一天所做的工作，重要的东西就拿手机拍下来回来做成PPT来看；不时翻看专业课书籍，与工作实际相对比，提高理解，通过同学下载各种论文和文献，增加自己的知识储备，现在我的收藏夹里面都是如何做好PPT和Excel使用技巧等等。所以不要一离开学校就放下学习的动力，走出学校并不意味着学习历程的结束。
三、不要悔
一是不要后悔选择这个行业。20xx年以来，受各种因素影响，国际油价大幅下跌，今年已经恢复到50美元/桶左右，有人就认为石油行业在走下坡路。但是石油行业是工业发展的血脉，虽然油田进入递减阶段，稳产难度不断加大，但在开发上仍有潜力可挖。随着勘探技术的不断提高，会发现更多的地质储量，随着开采技术的提高，会采出更多的地下原油，随着开发技术的提高，会提高更大的采收率。关于石油只能开采二十年的说法，是没有考虑到地质储量的增加、新技
术的进步以及采收率上升等因素。但是挑战与机遇同在，矛盾与潜力并存，只要我们直面挑战、攻坚克难，就一定能继续在压力和挑战中不断前进，努力走出一条低成本可持续发展之路。
二是不要后悔选择头台油田。头台油田成立于1993年12月28日，位于松花江畔，是中国陆上石油开发首家股份制企业，已经经过了二十多年的开发建设。刚来到这里估计你们会多多少少有一些失落，远离了大城市的车水马龙、灯红酒绿、高楼大厦，这里只有一望无际的草原、长满庄稼的黑土地还有缓缓流淌的松花江，但是头台油田拥有坚韧不屈的抗洪抢险精神、拥有百折不挠的持续稳产精神、更拥有众志成城的头台干部员工。头台油田给你们提供了一个大平台，我们都要在此成长进步，有许多人凭借出类拔萃的工作能力走上了领导岗位，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，你们的未来在头台起航，头台的未来也在你们的脚下。
最后借用清华大学给残疾考生的回信送给你们，人生实苦，但请你足够相信！我想跟你们说头台不苦，请你更要相信！希望未来的你们，能够感谢此刻的现在！
只有遇见最好的自己，才能够遇见最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁华，人生路远，只有忘得干净才能拥有将来（好先生）。
新入职座谈会发言稿3
尊敬的各位领导，新入职的师弟师妹们:
下午好！
我叫xx，这次受领导的委托和同事们的信任，作为一名老教师代表在此次新教师誓师会上发言，本人深感荣幸。
首先，祝贺各位新老师通过层层选拔，最终脱颖而出成为一名中学老师，也衷心的祝贺你们选择了教书育人这样一份崇高的职业。请允许我代表泰安第十六中学全体教师向你们表示热烈的欢迎！欢迎你们来到景色优美如画的下港，从此成为一名新下港人！欢迎你们加入“和美”十六中学，从此成为这个温馨大家庭的光荣一员！
1994年，19岁的我师范毕业，回到家乡做了一名初中语文教师。24年来，在学校领导、老教师的帮助下，我努力学习，勤奋工作，逐渐成长为区语文骨干教师、区语文教学能手、区语文学科带头人，多次被评为区教育局优秀教师、优秀班主任，2013年被评为岱岳区政府优秀教师。前段时间，经过竞聘，本人担任了泰山景区教研室兼职语文教研员这一光荣而又责任重大的工作。更重要的是成长为领导认可、学生喜欢、家长信任的优秀的语文教师，能够为下港的教育事业尽一点自己的绵薄之力。
作为过来人，我谈几点体会与大家分享、共勉。
一是要有高尚的德行，严格的自律。育人先育德。在学校，老师处处都是学生学习和效仿的对象。老师是否公平公正、是否具有大局观念、是否严格遵循教师的职业道德和操守，都会影响学生今后工作、生活的处事方式。所以，要用我们端正的品行，潜移默化的去影响、感化学生，这种无声的教育要超过一万遍地说教。
二是要不断的学习，学会思考。你们年轻、有能力、有抱负。你们的事业和成就能达到什么高度，取决于你们自己的付出。教师本身就是一个不断学习和传播学习方法的职业。一名合格的教师应当具有不断学习的理念，要不断完善、更新知识系统，引导学生学习新的技能和知识；通过不断学习和思考，创新我们的.教学方法、工作方式，提高我们的工作能力、专业水平，去成就你们自己的事业。尤其是现在泰山景区教育事业刚刚起步，给了大家更大的发展空间，希望你们抓住机遇，尽快成长，早日成为名师、专家。三是要开心工作、幸福生活。很多年轻老师都或多或少具有某些方面的迷茫。既来之、则安之。每一种职业、每一个单位都有它的优点和缺点。我们要具有“打着灯笼”在工作和生活中寻找乐趣和幸福的精神。老师的幸福也很多：假期很多，方便照顾家人；与学生共处，感受到的社会压力小；多年之后桃李满天下的成就也会让你感到很幸福。心情舒畅了，工作起来也更有激情、更加轻松，才能给学生和我们的家人带来追逐阳光和幸福的憧憬。
四是要有面对困难、克服困难的思想准备。下港地处偏僻的纯山区，经济相对不发达，家长素质不高，留守学生多。尤其近几年，由于社会大环境等因素的影响，优质生源流失越来越严重，学生素质更低。每一位新入职教师一定要耐得住性子，更加勤奋、细心工作，多鼓励、多表扬，充分调动学生学习积极性，想尽办法提高教学成绩。下港人民感谢你！
“问渠那得清如许，为有源头活水来”。你们就是清泉活水，十六中学因你们的加入，必将更加活力四射，更加具有别样的魅力！
我相信，在有远见卓识的付玉民校长领导下，在文采斐然的李树伟校长、勤奋严谨的姚继军校长带领下，有“和美”文化引领，全体老师兢兢业业、和衷共济，泰安第十六中学的明天一定会更加蓬勃、灿烂！
谢谢大家
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