最新发言稿

时间:2023-03-22 17:17:52 发言稿 我要投稿

最新发言稿

  在日新月异的现代社会中,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。那么,怎么去写发言稿呢?以下是小编精心整理的最新发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新发言稿

最新发言稿1

  尊敬的各位嘉宾、各位领导、美丽的参赛佳丽们,大家好:

  首先,非常荣幸的代表XXXXX 全体同事向出席今天在酒店举办的xx年全球城市小姐大赛中国西北赛区复赛的`来宾们表示热烈的欢迎。

  XXXX是xx年西安市北部经济开发区内投资开业的一家国际准四星级酒店,酒店共计29层,集客房、中西餐厅、会议、健身、SPA、红酒会所等服务设施为一体的现代化酒店。以养生健康为主题,以全新的现代酒店管理理念,全方位的服务功能,超值服务的经营策略和独特浓郁的餐饮养生文化去打造自身品牌形象。

  “有朋自远方来,不亦乐乎“,因为有缘,所以我们能相识在温馨的四季华庭酒店;因为有情,四季华庭会使您找到家的感觉;因为相聚,会使您从此与酒店结下友谊;因为相知,我们与您共勉共进。

  朋友们,我们XXX优SPA美容中心,为了让我们的佳丽青春永驻、美丽常在,给胜出的36位佳丽,每位赠送胸部保养共计36万元价值的年卡.

  朋友们,品味源自于生活,我们这么多佳丽和在座的各位女士们都希望自己心中的另一半,不仅绅士,而且还有品味,当然是抽着雪茄、品着红酒的样子。那么我们的帅哥更希望有一位美丽的女性朋友一起慢慢的享受生活,所以今夜我们酒店红酒吧也为大家准备了正宗法国原瓶原装进口羊头干红,大家慢慢享用!

  我由衷希望通过此次大赛盛会,能够加深大家对XXXX的了解,结下深厚的友谊!

  最后祝贺本次大赛圆满成功!

  谢谢大家!

最新发言稿2

敬爱的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是xxxx班的xxx,今天很高兴作为此次党课学员的代表在这里发言。首先请允许我代表所有学员感谢学院党总支给我们提供了这个学习、交流的平台,使我们能够更好地从思想上、作风上、行动上入党。

  今天,我怀着无比激动的心情站在这里,站在党课开学典礼的现场,这意味着我长久以来热切期盼加入中国共产党的愿望从今天开始将一步步实现,从今天开始我将作为入党积极分子开始新的心路历程。从一个普通学生转变成一个入党积极分子不仅要从思想上转变,还要落实到实际行动中。这首先意味着,意识到作为一名入党申请人与普通同学的区别,必须做到对于普通学生的最低要求:按时上课、认真学习,还要在思想上、目标上向我党的最高目标看齐;其次,还要体现在实际行动中,向党组织表明作为一名新时代大学生有能力成为一名合格的共产党员:坚持写思想汇报,让自己从心里先变成一个共产党员;全心全意为老师和同学们服务,服务大家的同时,也使自己得到升华和提高。

  回顾近百年来的历史,是中国共产党带领人民群众艰苦奋斗,创造了今天繁荣昌盛的中国。我们有幸参加此次党课的培训,一定要珍惜这来之不易的机会,从思想上认识党课的重要性,在以后的学习生活中严格要求自己。首先,要端正自己的入党动机,认真学习和宣传党的方针路线,全心全意为同学们服务,不断完善自己,使自己具有共产主义道德观和社会主义风尚,并影响身边的每一位同学。其次,要以党员的标准来严格要求自己,虽然我们还不是党员,但是从现在起我们就要时刻以一个党员的标准来要求自己。保持党员先进性,成为大家的楷模和榜样。今后我要积极地参加到各种有益的活动中去,从小事上严格要求自己,从细节中不断完善自我,努力向党员同志看齐,缩小自己同正式党员的距离。再次,我们要严肃认真地对待这样一个好的学习机会,争取在党课结业时交一份满意的答卷,早日成为一名合格的共产党员。在此,我代表所有党校新学员郑重承诺:我们将以最饱满的热情,最全面的投入,最实际的行动来完成我们最渴望的党课学习。在党课学习期间,我们全体学员保证做到以下几点:一、按时上课,在课上仔细聆听教师的讲解,认真做好笔记,课后要总结自己在思想上的收获。二、严格要求自己,遵守纪律,尊敬师长,树立党校学员的`良好形象。三、主动完善自己,逐步向党组织靠拢,把自己锻炼成符合党和人民期望的合格的社会主义建设者和接班人。大学生是未来社会的栋梁,国家的命运和党的未来要由我们来承担。时代在发展,科技在进步,意味着当代大学生要面临更新的机遇和挑战,我们要大力发挥大学生自身具备的活跃思维。党课结束之后,我们要更加努力地完善自己,争取早日从一名入党积极分子变成一名优秀的共产党员。最后,我希望通过本次学习,大家都能够有所收获,有所提高,为中华之崛起,为民族之复兴,尽我们的责任和义务,做一名思想政治素养高,文化知识学得好的优秀大学生。

  谢谢大家!

最新发言稿3

  大家早上好!我是来自五甲班的王馨彤。今天是我第一次以升旗手的身份站在这个舞台上,与大家一起分享我的感受,我非常的激动也非常的自豪!

  从小爸爸妈妈就告诉我,要想做好一件事只有一个诀窍,那就是"坚持".对这两个字我一直都是一知半解的,直到我开始学习大提琴。练过琴的同学都知道,任何一种乐器的练习都是枯燥和辛苦的`,发言稿《升旗手发言稿》。我也不例外。刚开始学的时候觉得新鲜又好玩,练的可认真了,可过了一段时间就会觉得,那些音阶练习真是太枯燥了。每天反反复复都在练同样的东西。有时候打完球或者游泳回来,就想好累啊,真的不想拉琴了。可每当这时候,妈妈就会对我说:"要不,妈妈陪你一起练吧!只要你今天坚持了,明天就会更轻松哦!"然后妈妈就会坐在旁边专注地听我拉曲子。看着妈妈那认真和陶醉的表情,我就会一遍遍的坚持练习。果然,每次练完之后连我自己都觉得,其实也没那么累,坚持一下就好了。另一件事就是最近的长绳比赛了。刚开始班上挑选长绳队员时,我非常害怕,老是觉得那绳子会甩到我的头,怎么也不敢往里跳。好几次都想放弃了。可班主任喻老师总是鼓励我说:"别怕,彤彤,你只要坚持多练习就会跳的越来越好的。"于是不管在家还是在学校,我都会认真的练习。而每当我跳的好些了喻老师就会表扬我并鼓励我,这就更给了我勇气和信心。我没有临阵脱逃,一次次的坚持和大家一起练习。最后我光荣的加入长绳队。

  从以上两件事,我深深地体会到了坚持带给我的快乐和成就感。同学们,我们脚下的路还很长。也会碰到许多的困难,可是希望大家能够做到坚持不放弃。要相信,有了今天的坚持,明天才会更美好!

最新发言稿4

  尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

  你们好!

  今天,在这春节即将来临之际,我们相聚在这里,召开关爱留守儿童座谈会,其目的就是:伸出援助之手,共同关爱咱们学校的留守儿童。这是一个神圣的话题,因为它将以爱的名义进行。我是 班的班主任,也是我们班留守儿童的`“爱心妈妈”,关爱留守儿童,不仅是一个家庭的责任,也是整个社会的责任,是你我义不容辞的责任。这份责任,必须有爱才能履行,必须用真爱去担当。留守儿童和千千万万个儿童一样,是祖国的花朵,是祖国的未来。“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的未来。”所以,请将我们的大手牵起孩子们的小手,让爱心接力棒在我们之间快乐地传递,直到这些孩子们完成学业,成为国家的栋梁。

  其次,我还想以一个妈妈的身份跟孩子们讲几句话:

  亲爱的孩子们,你们受苦了。在你们的父母外出谋生的日子里,你们饱受着远离父爱、母爱的痛苦。也许别的孩子正躺在妈妈怀里撒娇的时候,你却躲在被窝里偷偷地流眼泪,因为你想妈妈了。但是,孩子们,请坚信,你们的爸爸、妈妈是无比爱你们的,他们在外打工,辛苦挣钱,就是为了让你们能生活得更好一点。我知道,你们比别的孩子更坚强,因为你们战胜了孤独,更早地学会了独立生活,学会了与爷爷、奶奶分担家务。你们在学习上也是好样的,总能在一个人思考的情况下,很好地完成老师布置的家庭作业!因此,你们是最棒的孩子。从今天起,我们每个班的班主任就是你们的“爱心妈妈”和“爱心爸爸”,我们将给你们送来一份父爱、母爱才有的温暖,排遣你们心中的孤独,解除你们思想上的困惑,帮助你们完成学业。希望我们能给你们带来快乐,也希望我们之间能建立一种亲人般深厚的情谊,真情相伴,为和谐校园谱写新的篇章。

  谢谢!

  20xx年xx月xx日

最新发言稿5

  一年来,面对课改,面对教材的大幅度改变,面对授课量的相对增长,我们备课组是摸着石头过河,为了能顺利完成课改,我们时刻关注福建省课改动向,通过各种渠道收集课改信息,联系兄弟院校,借鉴好的做法,结合自身实际,探索课改捷径。

  一、谈谈课改前后教材方面存在的主要差异。

  1、 授课量增加,教材由原来的阅读与写作、口语交际两模块变为现在的阅读鉴赏、

  表达交流、梳理探究和名著导读四个模块;授课任务由原来的一学年教完两本书,现变为四本书。

  2、 相应难度有所降低。许多偏难课文都删除了,如《逍遥游》等。

  3、 要求学生的阅读量增加,这主要指名著导读这一块。

  4、 测试方面,偏向能力测试,学生发挥的空间比较大。

  二、谈谈课改中的注意事项

  课改是要把自己放入实践而不是把理论放入实践。要想适应课改,实践课改,成功课改,就必须注意做到三改变。

  1、 改变旧思想,旧观念,要学会放手,不是有句歌唱道:“有一种爱叫着放手,为爱

  放弃天长地久————”对学生要学会放手,要相信学生,相信他们的潜能是无穷的。在教学中指条路给他们走,然后引导他们前进,不要怕他们跌倒,不要担心路上的荆棘会刺伤他们的皮肤,不经历风雨怎么见彩虹,挫折也是一种财富,跌倒爬起后他们会走得更好。

  2、 改变授课方式。要勇于放弃,放弃填鸭式课堂,放弃主角角色,把课堂还给学生,

  让课堂真正成为学生思考,发挥,再思考的场所,同一件事情的两次思考意味着成长,多次思考意味着成熟。引导学生,让学生去探究,你会收获许多的惊喜,教学相长也就是这个意思。

  3、 改变测试模式,要懂得放开,放开思路,不落窠臼。测试要多样化。不是一谈到单元考就是一张从识记到作文的试卷,我们要避免“套板反应”,偶尔换种方式,能调节学生的口味,提高他们的食欲,让他们爱上测试,我想一道新颖的开放题,就是一份很好的测试卷。此外,试题要新,要避免陈题,上课过程中就要收集编写好试题。

  三、针对课改前后教材方面存在的主要差异,谈谈自己的一些处理情况。

  (一)对于授课容量大的处理

  1、 提前备课。老师一拿到教材就将整本书从阅读鉴赏到名著导读认真研读,充分了解教材编排情况,清楚编写目的,知道重难点。加强集体备课,备课要备教材,备进度,备考纲,备教法,备授课内容,备课堂可能出现的问题,备练习等。集思广义,共克难关,实践课改。

  2、 把不是非要在课堂上上的内容转嫁到学生预习中去。比如文言文的疏通文意,字词讲解等。

  3、 作业的布置。每天练一张字,内容随要求而定,如果一篇课文结束时,练字内容为对这一节课重要知识点的概括,一篇课要开始时,练字内容为新课的'字词,要求老师上课要解答的疑难问题等,如果处于新课未开始,旧课也未结束时,练字抄一些名言警句,精彩段落等。

  4、 抓主干删枝节,授课时明确学习这篇文章的目标、文章重难点,通过一些精典问题的设置,启发学生思考,授课以精要为主,不要面面俱俱到,因为试图面面俱到,往往面面不到。

  5、 我们要做教科书的主人而不是做教科书的仆人。针对授课篇目多的问题,我们可以尝试多种方式上课,比如专题法,上说明文单元时我们就使用了专题法。上这单元前先总说一下说明文单元在考纲中的要求,明确学习要点,如说明对象,说明顺序,说明方法,说明语言等,然后课文内容在举例中点及。这样不仅可以培养学生筛选信息的能力,概括能力,鉴赏能力,阅读能力等,还可以培养学生比较、鉴别、领悟能力。

  6、 尽量使用多媒体教学,减少板书时间,相应地增加课容量,活跃课堂氛围。

  (二)作文模块的处理

  1、教材编排有其一定的道理,可就按课后专题结构来教学,分配教师收集素材,制作课件,资源共享。

  2、虽然作文授课内容已确定,我们还是规定了每段时间须完成的作文专题,如标题的拟定,开头结尾的设计等,我们把这些专项训练容入课后每一专题中。

  3、要激发学生写作兴趣,尝试不同方式的授课,如修改法,模仿法,整合连缀法(也就是给出作文要求,给出相应写作素材,包括诸子散文,经典名著中的素材等,让其去组织)争取每节课都让他们做有所得。

  (三)名著模块的处理

  1、根据不同名著的不同特点采用不同授课方式。篇幅短的如《论语》,我们好班是制成课件,让他们每天下午留下20分钟由个别学生来讲论语,我课上偶尔花5分钟检查学习情况,后面班有的是每节课前上8分钟,有的是专门花一两个星期来讲《论语》中比较常考的几则。《高老头》我们是让他们看片子;篇幅较长的如《孟子》我是抽出100则课前5分钟或者辅导课讲。《三国演义》按一个个精彩的故事来讲,《水浒传》按主要人物来介绍。

  2、要有计划的按排学生进行课外阅读,定时以各种方式抽查。特别是要用好寒暑假时间。

  3、在指导名著阅读中,突出阅读目的性。比如,读《论语》有三个目的:一是了解大致内容,应付名著阅读这10分的试题;二是为完成翻译这道试题;三是为写作积累素材。所以我们定时会有一次素材收集情况作品展。

  (四)作业及测试方面处理。

  1、通过多媒体让学生多接触相关考题,比如上到《林教头风雪山神庙》就让学生做07高考海南卷关于林冲选段的试题。

  2、练习勿多求精,不能题题都做,不能随意处理,一定要讲评,当然讲评要尽量多样化,重讲思路,讲易错点。

  3、平时授课中注意收集试题素材,考试中尽量不用陈题,如果是陈题也一定要进行改装。

  四、此外要谈谈以下三注意:时间的平衡,难易的适中,兴趣的激发。

  总之,对于课改是“八仙过海各显神通”我们虽是高中课改第一届,但一些做法未必就很好,我们也还是不停地在探索,我只是针对教材方面的改变谈自己的一些处理方法,希望对大家有所帮助,我希望今后两个年段能多些交流,共同走好课改之路,这一年我们每节课包括作文课均用课件上,如有需要可以拷贝去,权当做个借鉴。

最新发言稿6

  各位尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家早上好!

  我是来自104班的傅一航。在我心中,国旗代表着一个国家的精魂,神圣不可冒犯。我很荣幸能成为一名光荣的升旗手。在这里要感谢培养教育我的老师,感谢关心帮助我的同学,是你们才有了我今天的成长。

  我是一名品学兼优的`学生,多次获得岳塘区、学校三好学生、优秀干部等荣誉称号。在学校我是老师的小助手,能尽心尽力完成老师交办的任务;在家中我是父母的小帮手,能高高兴兴完成力所能及的家务。我爱好读书,好书就象一盏灯,照得我心底亮堂堂;我爱好运动,运动就象助长器,炼得我身体棒哒哒。

  但金无足赤,人无完人。我也有不少缺点,比如做事马虎、粗心大意等等。希望在各位老师和同学的帮助下,能不断改正缺点,成为更加优秀的学生。

  今天,我是一名升旗手,明天,我愿化作大鹏,在祖国的壮丽天空展翅遨翔,为祖国的明天增添一抹亮丽的色彩。

  谢谢大家!

最新发言稿7

  各位同学:

  大家好!今天很高兴有机会站在这里讲话。

  伴着临别时父母的声声嘱咐,不知不觉中我们已在大学里生活一个月了。这个月里,我们或有对军训时光的珍惜,或有对大学生活的期待。可以说,我们真的收获了很多。在这里,我主要谈一下我对学校的感受。

  第一次走进**大学的时候,就迎面扑来一股清新的气息,学校的建筑看上去不像生产工地的冰冷,也不像商场的繁华,它给人一种家的温馨。在这里,我们将交到五湖四海的朋友,将参加丰富多彩的活动,将学得受益终身的知识,将增长独立生活的经验。学校就像花园一样,给我们提供了一个优雅的学习环境,而我们的梦想,也将从这里开始,扬帆起航。

  进入学校,我们首先经过了艰苦的军训,那些日子里,我们学到的不仅是站军姿,走正步,练队形,更是一种吃苦意识,一种团结意识,一种遵守纪律的意识。虽然辛苦,但我们都顶着炎炎烈日,坚强不屈,互相扶持,为军训画上圆满的`句号。接下来,大家又为了社团和校学生会的招新、助学岗位的招聘而忙得不可开交,一张张简历,一场场面试。即使失败了,也微笑着走向下一秒。学校就像乐园一样,在这里,我们看到了各个方面出类拔萃的能者,也找到了自己某些方面的不足,我们可以通过丰富多彩的活动,来培养和提高自己的语言表达及组织领导能力。

  大学新生活,我认为要从选定方向开始。只有有了一个明确的

  目标,我们才会为之不懈奋斗。对于一个学生而言,我们最应该摆在第一位的,始终是学习。打下了夯实的基础,我们的人生才能不断的向前迈进。作为卓越班的学生,我认为我们首先应该理解何为卓越。卓越是一种积极向上的姿态,是一种敢为人先,勇于创新的思想,是一种永不服输的精神力量。大学四年,我们可能学习或掌握不同的知识,但有一点应是相同的,那就是都要学会做人、做事、做学问。做人贵在清白,我们即将步入社会,就必须学会真诚待人,承担责任;做事应该认真,我们要具备应用理论知识解决实际问题的能力;做学问则应实事求是,在学校为我们提供的平台上,脚踏实地地干,充分发挥自己的才能。我相信,在这个有着花园般美丽,乐园般生动的校园里,大家一定会让自己的生活充实而有意义。

  如今,我们已经步入了大学的课堂,感受到大学老师风格迥异的教学方式。在这里我觉得有必要为自己定下目标,并一步一个脚印的完成。我现在的计划是:认真学习为各学科打下夯实的基础。每天坚持背英语单词,争取将四级考试拿下。紧跟**老师的步伐,攻下高等数学这个难题。

  每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负,每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。相信大家也都会全力以赴去追逐自己的梦想,那么,就从这里开始吧!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。要相信,Nothing is impossible!

  谢谢!

最新发言稿8

各位领导、老师、裁判员、运动员、同学们:

  伴着充满青春活力的音乐,迎着初冬的些许寒意,和着刚刚接受检阅的运动员坚实的脚步,今天,我们满怀喜悦地迎来了东湖开发区豹澥中学第三届田径运动会的隆重召开。

  首先请允许我代表学校向全体运动员和裁判员,特别是为组织这次活动付出汗水的师生们致以亲切的问候。

  学校的发展离不开体育教育的蓬勃发展,我校的运动会既是对学校体育水平的一次集中检阅,也是学校素质教育的一次大的展示,在体育竞技中,我们可以找到激情和顿悟,我们可以寻觅光荣和梦想,我们可以追求竞争和超越!

  本届运动会是以“我运动、我健康、我快乐”为主题,正式拉开了我校秋季阳光体育锻炼的序幕。我们要力争把它开成一个“团结、文明”的运动盛会。团结是集体凝聚力的'重要体现,没有团结就没有运动会的成功,希望大家能在本次运动会上,充分展现出团结进取、蓬勃向上的精神风貌;文明是一个人素质的重要体现,学校是培育文明的沃土,我们的毎一个学生都应该是文明的使者,在赛场上是文明的的运动员,在赛场外是文明的观众。

  我希望所有的观众为我们的运动员尽情的鼓掌和呐喊,无论他是成功者亦或是失败者。鲁迅先生曾说过:每次看运动会,“优胜者固然可敬,但那些跌倒后仍爬起来非冲到终点不止的人,才是中华民族真正的脊梁。”请你们记着,你的背后有老师们亲切的目光和同学们热切的希望。同时,更希望全体同学自始自终以班级、学校为重,关心关注本班的比赛和成绩,让运动会成为凝聚班风,团结进取的一堂班会课。

  运动会是开放的校园中流动的课堂,为每一个参与者提供实践与锻炼的机遇,是智慧、能力、品德的挑战。本次运动会也正是一个展现豹中人风采的窗口,让我们的一举一动都展示着良好的习惯;每一张笑脸都在“团结、奋进、求实”的旗帜下定格;每一个眼神都在“更快、更高、更强”的精神召唤下凝聚;每一个豹中人都追求“我运动、我健康、我快乐”。

  最后,我希望全体运动员能以高昂的斗志和顽强的精神,积极参赛,赛出风格、赛出成绩,为班级争光;比赛时要严守纪律,遵守规则和赛程规定,同时注意过程安全。希望全体裁判员和工作人员,要严格按规程操作,做到公平、公正,以我们细致的工作为运动会做好服务,维护赛场纪律,保证赛场安全,让赛场成为师生情感互通的一个场所,让赛场成为别样的和谐的教室。

  老师们、同学们,大会的序幕已经拉开,比赛的枪声即将打响,让我们奋勇当先,创造辉煌!

  最后,预祝大会圆满成功!

最新发言稿9

  XX年,人事科将以“三力”建设年活动为主线,立足本职,强化责任意识、奉献意识,坚定发展信念,立足全局工作重心,提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的能力和水平,为我局“两保两树”工作做出应有贡献。

  人事科负责的工作主要有五项,分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。XX年的工作思路是做到“四个破除”,即破除“小成即满”的思想,不断提升工作标杆;破除畏难发愁的情绪,勇于接受新任务、新挑战;破除等靠心理,善于主动解决工作中遇到的新问题;破除照本宣科的旧理念,敢于求创新、求突破。

  在具体工作中做到以下几点:

  一是积极探索招商引资工作新思路,制定科学合理的激励政策,进一步提高干部职工在招商引资工作中的积极性,争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目,实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变,提高工业类项目在招引项目中的比重,力争XX年招商引资工作实现量、质双突破。

  二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动,做好党员管理服务和发展党员工作,扎实开展新老党员结对帮扶活动,稳步推进机关党内民主建设,通过开展廉政风险防范管理,创新反腐倡廉工作机制,加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育,提升交通系统的'社会公信力,营造风清气正、运转和谐的发展环境。

  三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动,切实提高女职工的参政意识和参政水平,促成女职工在具体工作中创先争优,为事业发展建功立业。

  四是加强人口和计划生育管理,确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作,开展计划生育优质服务,确保各项优惠政策的落实。

  五是加强人事劳资管理,按规定进行人员考核和工资晋升,做到人事劳资管理公平、公正、公开。

  为确保完成以上任务目标,在工作中要强化责任意识,属于自己职责范围内的工作要不折不扣地执行好,做到开展工作无延迟、零失误;要强化奉献意识,敢于挑重担、解难题,多为问题想办法,多为困难想出路;要强化服务意识,开展工作多从基层意愿、职工需求出发,不断提升服务水平,真正做到为民办实事,为群众解难事;要强化创新意识,以科学发展观为指导,破除固有思维,摆脱传统束缚,大胆探索,积极创新;要强化廉政意识,以廉政风险点排查、防控为依托,提高自律水平,做到公公正正办事,清清白白做人,以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德面对社会、面对工作。

  XX年,人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手,提升工作标准,强化管理服务职能,实现“工作争一流,发展上台阶”的目标,通过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。

最新发言稿10

  尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事:

  大家好!我是来自满满海鲜肇源店营销主管王婷婷,今天我演讲的题目是:<<我“满满”的幸福>>

  首先我要感谢企业领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说集团要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

  时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来满满工作已经 2年了。生活的考验,工作的磨练,及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

  起初来到这里目的很单纯,单纯的只是挣钱,渐渐的我开始融入这个集体之中,感觉挣钱只是目的之一,领导的谆谆教导,同事的和睦相处,让我感觉这就是我的家,幸福的牵引力驱使着我去了解这个温暖幸福的“家”。

  “满满餐饮集团”创建于20xx年8月,是在“满满海鲜”餐饮小店基础上发展起来的以餐饮、宾馆为主的中型民营企业。现有餐饮店8家,其中4家店以经营高档中国菜式为主,其余4家店以大众海鲜菜肴为主;高档宾馆1座。有了淳朴风格的东光店,大众海鲜特色的老店,顾客盈门、翻台不止的新店,门庭若市的龙南店,中式海洋餐饮的养生苑,高端餐饮品质的芳菲苑,拓展外埠业务领域的肇源店,地标性意义的东方铭悦,以海参为特色的伊尹海参馆,走向全国的北京店。他的成功案例始终激励我,无论多么艰难都要坚强勇敢的走下去。时刻不忘企业一路走来的艰辛,工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。

  曾经有人问我:“满满凭什么走到今天,凭什么留住员工,凭什么发展壮大?”我微笑的答到:只有先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前进,“诚信、不伤客、正直向上、学习创新”为核心的价值观是满满的核心根本,“诚信为本,学习创新;把握机遇,果断行动;内部培养,以德为先。”的企业育人理念是满满一路血与汗的结晶 。先进的价值观与理念伴随着满满披荆斩棘,如今在顾客眼里满满是休闲放松的场所,在这里消费是一种享受,在员工眼里满满是一个幸福大家庭,员工与满满共同成长,共同进步。

  当然这个世界没有完美,维纳斯的美丽在于她的断臂,满满不是完美的,但是满满是敢于追求完美的。20xx年10月10日,集团各级管理干部共同学习了“提升品质”课程,其中一个重要成果就是一项服务法则,这个法则被命名为“1010法则”,其内涵是“当顾客对我们所制作的菜品产生异议时,一线服务员有权利在第一时间将菜品退掉或换一道顾客较喜欢的菜品,以达到顾客的满意。”一个企业的发展壮大,最简单的'概括就是让顾客满意,但最简单的话语却是最艰难的使命,满满提出了“1010法则”让每位顾客都体会到满满是一心一意为顾客服务的。

  满满是一个幸福企业,在企业追求利润最大化的同时,企业还有一个更重要的目的,就是保障员工及其家庭的幸福生活。企业每期举行各类文化活动,全体员工踊跃参与在竞争中交流,增进员工之间的感情,一个以幸福为联系纽带的团队没有理由不成功。在这种管理理念下,员工的工作热情被极大激发,视企业为自己可以依赖的家。

  在演讲的最后,如果要我用一句话来形容我的情感,那么就是:来到满满,我感到“满满”的幸福,回味满满的奋斗史一路的艰辛使我为之动容,因能生活在这里而感到满满的幸福;领略满满的理念、给顾客服务、给员工关怀使我为之感动,因和谐、团结、友爱而感到满满的幸福;因人性的规章、暖人的服务,我感到满满的幸福。

  最后我愿载着这满满的幸福,祝大家幸福满满,在满满永远幸福! 我的演讲结束,谢谢大家!

最新发言稿11

尊敬的领导、首长、同学们你们好:

为期五天的军训马上就要结束了。我们首先要感谢军训时的全体教官,你们不辞辛苦,不畏艰苦,发扬连续作战精神为我校高一新生军训,你们纪律严明,军训卓有成效,其次要感谢少阳中学的领导和后勤工作人员,因为没有你们,我们也不可能全身心投入到军训之中。

  军训时间虽短,但是我们学到了不少课堂上学不到的知识,我们的脸晒黑了,人瘦了,但精神饱满了,而且我们集合迅速,纪律严明,动作规范了身体健壮了,我们的'思想也起了变化,坚持训练,认真劳动,不怕苦,不怕累,可以说同学们在国防教育中,既接受了爱国主义教育,也学到了不少军事知识,更增添了一份军人的气质。

  通过五天的军训,我们学到了规范的,标准的军事技能,懂得了集体主义荣誉感的深刻含义;明白了只有拼搏、吃苦,才能战胜困难,乃至于以后的学习也是如此,认识到只有团结协作,才能共同进步,发挥出自己的潜能。

  同学们在五天军训之中定会得益菲浅,有了这一良好开端,在今后的学习中,一定会把军训中学到的知识贯彻运用到今后的学习生活中去,严格遵守中学生日常行为规范,自尊自爱,注意仪表;遵守纪律,勤奋学习;遵守公德,严于律己;也一定军训一样严格要求自己,严格遵守中学生守则,也一定会象军训一样,全身心投入到学习中去,不怕困难,认真掌握基本知识和基本技能。

  同学们,让我们再次以热烈的掌声对领导、首长、教官表示衷心的感谢和崇高的敬意。

最新发言稿12

  1. 本学期教师的敬业精神、工作态度、教法创新、理念更新等方面都有了明显的进步,使

  得整体教学水平有了一定程度的提升,部分弱势学科比上学期有了明显的进步。

  2.备课的书面表现形式即教案从数量、质量等方面均有提升,使得每位教师的教学活动都在目的性、计划性、可控性、创新性等方面有所改善,以前常出现的一位教师一个风格、自始至终不变模式的课堂变成了让学生可以时时体验到新的有趣内容的课堂,学生也开始对新的、有趣的课堂组织形式有所企盼,更说明了教师的探索与努力。以前所有教

  师都以讲为主,学生只有坐着听的任务和资格,而这样的旧教法课堂模式已经开始被以分组探究教学为代表的新课改实验课堂所质疑与冲击,课时教学计划中所体现的新理念教学设计思想与实践过程就像一股强劲的东风,带来了新课程改革的春天。同时,作业的批阅、作业的设计与管理、课外辅导的不断深化细化及其目的性的不断加强,使得后进生的转化和优等生的培养取得了明显的成效。“抓两头、带中间”的课内外辅导模式为整体提高起到了很大的作用,使教学工作事半功倍。

  3.教师在学习和科研方面的步伐已经迈开,新课改的种子已在全体教师心中萌芽,发现问题、把问题具体化、找准根源分析解决问题的能力不断增强。本学期教导处组织实施了全体教师全员参加的公开课教学活动,共讲授公开课26节,听课教师达519人次,一页页听课笔记,一本本评课册,都体现着全体教师对教育事业的赤胆忠心、对祖国未来的极大关注和对每位学生的极度负责。字里行间流露出的点滴心得,又都凝成了作业本里鲜红的新生血液,课堂上学生嘴边眉梢不易察觉的会心微笑,和成绩单上令**乡父老乡亲云开花笑的活跃音符。一本本字迹优美的学习笔记,一摞摞折皱了边的学生作业,一篇篇论述精辟的教研论文,一张张高分答卷,都给我们“一切为师生发展服务”的办学宗旨做出了最完美的诠释。新课程改革是一次适应教育发展规律的大变革,哪个学校走到了前面,哪个学校就是强校。在这方面,我们已经开了头,后面的路要坚定不移地走下去,争取早日跻身于教育发展的快车道。

  4.在取得成绩的同时,我们也发现有许多方面的现象及结果与当今当地的教育发展水平有差距,主要归结为以下三个方面:1.教师的教学基本功参差不齐,部分教师不能用普通话组织教学,大多数教师的普通话水平有待于再锤炼、再提高;相当一部分教师在钢笔字、粉笔字书写水平方面与中上水平的学生处于同等水平,甚至在工整程度方面较之学生有不及之嫌;教师普遍写作能力有待于提高,抄读书笔记、论文片断、抄资料尚且无碍,遇到教后记、教研论文等的撰写工作有畏难情绪,总觉得无话可说,甚至于无伦次,无从下手;音乐、相声、快板、小品等方面的兴趣培养不够,致使课堂缺了那么一点生机与活力,课堂上枯燥古板乏味的讲授语言,黑板上有文无图无法做到图文并茂的视觉印象,往往是导致学生学习兴趣逐日下滑的重要原因,教师的表演、 简笔画等边缘能力均有待于培养与提高;信息时代的`教师,不会使用计算机辅助教学就像缺了一个手指头,总会时不时地感受到遗憾。我校多一半教师在这方面的基本功不能让自己比较自如地运用计算机辅助教学,这也不能不引起大家的关注,说不准几年后教室里配上教学机,难道我们还要带着助手上课吗?2.教师的人生理想不够远大,目光不够长远,太容易安于现状,太看重这份早已不能养家糊口的工资,却不能在自己身上找作为教师职业发展道路方面的突破口,抱怨多,行动少,在教育人事制度改革的狂风巨浪面前不能以强者的姿态去迎接挑战,而是被当前看似风平浪静的假象所蒙骗,无忧患意识,无进取思想、在国际国内经济社会飞速发展的形势下不能以冲浪勇士的风格去驾驭自己的生活,不能树立通过学习改变自己命运的奋斗目标,自甘堕落,把一切的不顺心、不如意化作对社会、对单位、对周边人与事的抱怨甚至谴责上。只看到年薪十万者的年薪十万,看不到年薪十万者不敢放松的紧绷的弦,太注重自己的工作与经济效益之间商品交易般现对现的实时兑换,看不到自己所谓“无谓的付出”潜藏着多大的后劲,把十分有趣有意义的工作变成了用数学运算等式展现的枯燥算式,把与自己一生紧密相联的事业变成流水线上的计件工作,完全抛弃了教育事业本身所包含的千古谜雾般充满诱惑与挑战的丰富内容,把原本可以登梯上天的双脚运动走成了原地踏步,能量泿费,时间流失,前功尽弃,最后归咎于“命运二字”。当一个饱受顽童入院摘果骚乱之苦的退休干部开始为入院的孩子发零花钱,并逐渐减少零花钱最终自然而然地送走顽童时,他是用金钱转移了孩子们的注意力,让他们放弃原本十分有趣的活动转而放弃逐日减少的酬薪,老干部的高明在于它用金钱的减少打发了顽童,而今春每天送药宣讲推销药品团伙的高明之处则在于他们用小利益增加他们赚大钱的机会。两个事例的施行者都成功了,因为他们都用了钱,而且因为他们的工作对象不是孩子就是平头百姓,如今教育管理部门搞绩效挂钩,是因为我们教师队伍正在向老百姓听讲座一样需要每天得到一份逐日增加的额外小收入,但教育管理部门毕竟不同于卖药团伙,我们会掏大钱从上级那里买东西吗?当然不会,所以,津贴的二次分配只是为了催促我们一下,让我们在不甘落后心理的驱动下干好本职工作,更重要的是在此过程中使我们的思想真正变成有别于顽童和老百姓的知识分子思想,发现并发挥我们有趣有意义工作中所隐藏的潜力。绩效津贴制最终会在完成它的使命后退出舞台。在我校,我们希望它早点退出,越早越好。当我们发表论文不是掏版费而是挣稿费、公开课教学上电视、教师著作一本接一本、教师工作不断升迁、收入不断增多、享受国务院津贴人数不断增多时,我们还会像现在这样为了完成任务把教案写成两道学生作业题,把听课笔记写成未完成的交响曲吗?由于我们的思想问题没有很好地解决,学习意识较差,奋斗方向不明确,致使工作效率受到了很大的影响。3.教师没有养成大学毕业的高级知识分子应有的良好习惯,不注重个人卫生,不注重宿舍及周边环境卫生,不注重吸烟卫生,不注重文明礼貌言行,缺乏高尚的审美情趣,不善于学习,不善于科学合理地安排和利用时间,纪律观念差,行动懒散,团结协作精神差,责任意识不强,投机钻营推诿扯皮,对自己当值的事务带理不理或假装不知现象极为普遍。继续沿用教育圈外常人行为,怎能将学生领入受教育者领地并将其培养成高素质的接班人?振兴中国的希望在教育,振兴教育的希望在教师。环境塑造人,环境育人非常重要。如果适应了校外低要求生活的学生不能在校园内融入一个全新的受感染受熏陶的环境,仅凭书本,哪个孩子是书本教他叫爸爸叫妈妈的?这个责任责无旁贷地落在了教师身上。教师不能以身作则,反而率先乱倒垃圾,率先大开衣扣,集会时刻犹如远方遇知音欢声笑语窃窃私语一样不差,率先上课迟到,乱说脏话等等,山里哪里能够飞出进新家坡不遭罚款的金凤凰?如果努力一些,我们当中有人10年后会在北京工作,但如果领导说一个连皮鞋也擦不亮的职工不会是个好职工,你能说我是科学家就可以任我行吗?素质其实就是这些细小习惯所得评价的总和。在这方面,我们做得很有欠缺。

  5.鉴于以上问题,我对大家今后的学习和工作提几点希望:1.注重多方面教学基本功的训练和提高,在提高教学工作能力的同时培养自己多方面的爱好和兴趣,以积极乐观的态度享受工作和生活中的每一份快乐。2.在教学工作中注重相互交流,相互帮助,共同提高,注重团结协作质疑解难,注重专业理论的学习与实践工作,不断增强日常工作的实效性。3.加快新课程的理论学习与实践进程,像***老师一样不仅仅把合作探究的分组学习模式带入课堂,更是发展运用了这一模式中变以往仅师生互动为“教师引导、生生互动”的精神内涵,把只注重和谐的师生关系扩展到了注重和谐的师生、生生人际关系,为学生搭台,让学生唱戏,不论物理还是生物,任何课程,教育理念和教法的深入探究和有效设计都会为我们结出硕果。4.以身作则,率先垂范,在时间观念、言行举止、严谨细致的治学态度、独立自主的处事方式等方面为学生树立榜样,重身教于言传,反之言传之言苍白无力。像***老师一样每天早起晚睡,督促引导学生每天做完并上交相关配套练习,使他们养成习惯见怪不怪,听写单词盯背课文做好记录,而不要背令一声下书声四起,学生人云亦云却不知所云,生搬硬套尚且不知错背乱用,只言学生“非读书之料顽固不化,天生受穷受困之辈也”。5.面向世界,放眼未来,把教育当成事业,把为改善自己的生活质量而不懈努力作为人生的远大理想,多读书,多看名人故事,不断提高自己的学习能力,充分利用业内时间和业余时间,尽力提高时间的使用效率,把工作、生活中获取到的信息和感受变成登天的云梯,养成每天动笔的的习惯,多写论文,多写日记,把教师对学生和教育事业的奉献过程真正变成自己获得发展可能性的必经之路,把奉献精神也看作对自己发展负责的态度而不只是义务为别人劳动的先进思想。奉献的过程,我们会捡到动力,捡到催化剂,克服懒惰,远离堕落腐化。正确认识奉献,如果我们多思考多研究多学习,把革命进行的彻底些,抓住一切有利机会乘胜追击,我们很可能是收获最大的人。

最新发言稿13

尊敬的各位领导,各位同仁,大家好!

  光阴如梭,我进入xx已经三个多月了,从一开始对工作的不适应到此刻适应了这个团体,懂得了大家如果团结合作,共同应对遇到的困难和挫折,我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。

  财务是一个单位的核心部门,同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员,我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理,纳税申报,财务管理等工作。在工作中,由于区别于原先单位的商品种类、商品进货渠道,对商品的进货渠道,结算方式,货品出入库管理等的认知是我一开始的主要的工作重点。

  随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高,已经完成了以前账务的登帐工作,进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在姚总的组织下x月份进行了会计电算化的初始化进程,经过一段时间的数据初始化,我们都基本掌握了用友财务软件的应用与操作,财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为能够为我们节约了时间,还大大提高了数据的`查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

  搞好财务分析,主要是商品销售分析,商场在营业过程中的费用分析,资金流动状况等,这些能够为商场销售产品订货的准确性,及时性,资金占比状况都是一个很好的参考依据,是企业管理和决策水平提高的重要途径,为企业决策和管理带给有力的财务信息支持,并将使我们的工作事半功倍,这也是我该努力学习和不断提高的部分。

  工作是一个相互学习的过程,工作考验了我,我也得到了学习,主要体此刻我对进出口业务财务处理的了解,这让我十分幸喜。“活到老,学到老”很好的一句时刻提醒我们学习的话。

  在那里也十分感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中,我也会继续努力,和我们的单位一齐成长!一齐进步!

最新发言稿14

  尊敬的各位来宾、各位同仁:

  大家晚上好!

  非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

  20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业,作为一

  个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。个人具有了良好的`品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为

  客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。

  公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

  一、联袂发展,合作双赢。

  对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:

  1.公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。

  2. 公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

  3. 公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

  二、和衷共济,携手共赢。

  “天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

  三、做人之本,成事之基。

  我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待XX集团因为有你而自豪!

  “携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!

  谢谢各位。

最新发言稿15

  尊敬的公司领导、同事们、工友们:

  大家下午好!

  在即将过去的20xx年里,炼焦车间认真贯彻园区、公司精神,坚持以科学发展观为指导,以安全生产为中心,以工艺、环保、设备稳定为主线。按照“抓基础、促管理、讲实效、求发展”的总体思路。车间上下团结一致,战严寒,斗酷暑,克服焦炉现场环境恶劣,人员短缺,及新进人员的安全意识差,安全环保检查频繁,原料煤供应不足等不利因素。在车间领导班子的带领下发扬“团结协作、众志成城、创先争优”的团队精神。用勤劳和智慧战胜了一个个困难,圆满完成公司下达的各项工作任务,取得了可喜的成绩。现从六个方面汇报如下:

  一、严抓细管,咬住安全不放松

  在安全管理中,车间大力强调“安全就是产能,安全就是效益”,在贯彻企业“以人为本,规章至尊”的安全理念的同时,注重生产操作中细节的安全处理,加强了各安全控制点的控制,强调“不安全不生产,不安全不检修”。现场管理中,注重安全隐患的排查,从对各工段的要求中,强调自保互保意识的增强,强调安全知识的运用,安全作业的监护。真正把安全工作印在职工脑海中,抓在管理者手中,落实到每项具体工作中。对在安全工作中表现突出的职工和及时发现安全隐患的职工,车间进行了奖励。有力的调动了职工安全工作积极性。取得了无死亡、无重伤、火灾、爆炸事故为零,交通事故为零的好成绩。我们主要抓了以下几方面工作:

  1、根据公司的要求,对车间的岗位安全操作规程、岗位危险源辨识和控制、各项规章制度进行了修订。在修订过程中大量征求了岗位工人的意见,切实做到了人性化管理,并组织全体干部职工进行培训、学习,并组织考试,使大家充分认识到本岗位的危险因素及预防措施;

  2、抓好劳动纪律的管理。督促班组抓好中夜班的劳动纪律、精神面貌、劳护用品的正确穿戴及防暑降温工作的开展,车间值班人员夜间不定期进行抽查,车间领导中午休息时间突击性抽查,从检查情况来看,劳动纪律遵守情况相对较好;

  3、抓好事故案例剖析教育。对公司内部或周围发生的重大事故,严格坚持“四不放过”的原则和典型案例进行分析,并结合车间实际,举一反三,使广大职工从中受到深刻教育。

  4、坚持每周二的综合检查。对设备隐患、劳动纪律、劳护用品穿戴等进行分区域、分条线全面排查,并跟踪监督整改措施的落实情况。同时主动找职工谈心,听取职工意见,对合理的建议及时采纳,对不到位的防护设施及时整改,对少数违反安全操作规程及劳护用品穿戴不全的进行说服教育并落实考核,对关心设备,能找出问题防止事故发生的安全工作积极分子利用车间考核资金进行奖励。

  5、排查隐患方面

  在日常的生产过程中会不断的出现新的危险因素,而这些危险因素刚开始可能只在个别工序个别员工的身上出现,如果这些新的危险因素得不到及时的消除将可能会导致工伤事故的发生。因此,我车间严格执行《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》进行隐患排查,建立隐患排查整改档案,进行五定落实,并制定相应的`预防措施,从而防范和减少了事故的发生。

  6、隐患整改方面

  我车间发现隐患132条,均已整改完成。其中针对人的三违现象,我车间通过帮助他们分析“三违”后果的严重性,打破他们的侥幸心理,并通过耐心的说服教育,清除“三违”人员的不正确判断,灌输正确的思想,增强“三违”人员的安全意识和责任心, 同时做好他们一人一事的思想工作,帮助他们解决现实思想问题和实际困难,减少三违现象的发生。

  二、精心操作、严谨管理、促生产

  14年炼焦车间生产呈现前紧后松状态,1-11月份完成产量73.54万吨,完成出炉数40362炉,在全年80万吨计划还差7.1万吨。在生产中最困难是11月份,2台推焦装煤车滑道多次出现故障,车间克服突发机械故障及环保检查等外来因素影响,加班加点抢生产。充分利用APEC减产9天检修时间,对1、2号大车装煤滑道脱落、道轨螺栓松动、捣固机齿轮磨损等问题进行了彻底处理。12月份产量由于受到益达公司和原料煤供应不足的影响现在减产为每天100炉稳定生产中。

  车间围绕年初公司制定生产目标进行细化分解,抓好月度指标的完成,通过小节点,保证年度目标的大节点。并合理利用月度考核资金,对指标完成好的班、组进行奖励;同时,对生产中涌现出的突出个人,及时进行奖励,对激发广大职工的工作热情起到了一定的作用。

  在日常管理中,车间坚持“聚人心,抓人气”。车间班子统一认识,形成共识,既给职工压担子,又帮职工想办法。既要指出工作的不足,又要对成绩及时肯定。带着赏识去培养,任用每一位职工,提高职工的工作积极性。

  车间根据生产的实际情况结合设备存在的问题,有计划地开展了设备的维护保养工作,有效解决了生产与设备检修之间的矛盾,尽量减少检修对生产的影响;同时全力协调焦炭成品的外运,确保产销平衡,车间加强对运焦临时振筛的监管要求每天24小时不停进行临时筛焦,每天多出成品焦炭150余吨。4月份、7月份根据公司安排车间组织生产1级冶金焦炭,途中出现难推焦现象,车间及时组织生产进行分析查找原因排除困难,经过1周时间稳定生产出合格一级冶金焦炭。

  抓好岗位操作培训,车间要求利用好班前班后会充分进行岗位操作学习,岗位特殊操作作为重点,特殊岗位的特殊操作要求必须每位职工都能胜任。6-8月车间制定操作规程培训,班后一小时进行岗位操作及特殊操作培训,使每名职工都能胜任自己的工作。9-10月按照公司制定的四项整改措施进行职工规章大学习,于11月份进行考试,考试合格率98%。

  三、精细管理、精确加热、保质量

  调火工段作为焦炉加热系统的核心,在全年工作中形成了有“分组”,有“专人负责”,有“序”测量,有“质”调解,有“针对处理”,的“5有”工作方法。较好的调控了焦炉的温度,提高了焦炉的稳定、加热系数,确保了焦炭质量指标的完成。在车间的几次大型劳动生产会战中,热工系统的同志们表现出了积极的热情,体现了炼焦车间能吃苦能战斗的优良作风,特别是在环境卫生大整治会战中生龙活虎的干劲,高效的完成公司布置任务,这些都是我们炼焦车间吃苦耐劳、团结向上精神的一种真实的写照。

  由于炉体投入使用7年多以来1号炉和2号炉地下室加热管立管根部煤气常有间歇性泄露,造成地下室顶部空间有局部煤气残留。对于着一严重影响安全生产的问题,调火两个班组用时3个多月完成对地下室5000多根立管的根部封堵工作,400多个法兰盘气密垫的更换以及400多个局部漏气丝堵的修复处理。通过这一维护工程,调火系统根据车间安全生产的方针又制定出台了对煤气管道的每人每日巡查巡检制度,每天特定人员的查漏制度,通过这种有针对性的制度的出台和管理的加强,实现了对地下室的煤气应用的安全使用和管护。

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