自动自发读后感

时间:2022-06-05 10:47:32 读后感 我要投稿

自动自发读后感5篇

  读完一本书以后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,是时候抽出时间写写读后感了。那么我们如何去写读后感呢?以下是小编为大家收集的自动自发读后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

自动自发读后感5篇

自动自发读后感1

  一本好书就像一盏明灯照亮我们前进的道路,给我们诸多启示。《自动自发》就是这样一部励志佳作,它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当读完《自动自发》后感觉受益匪浅,对工作有了更多的认识。

  什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你,强迫你,自觉而出色的完成自己的事情。我们应该如何对待工作呢?是一味推脱拖延还是积极主动,是做工作的奴隶还是做自己工作的主人?我相信每一个人都会做出自己正确的选择:认真工作做自己的主人!做自己工作的主人首先要做到:对待工作勤奋认真。如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬。同时我们也知道:每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的,不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。马克思曾说过:“在科学的大道上,没有坦途可走,只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。”勤奋工作是实现理想的基础,贪图安逸会使人堕落,无所事事而退化。勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣,同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多。如果将工作视为学习经验的机会,那每一项工作中都包含着许多个人成长的机会,比如发展自己的专业技能,增加自己的社会经验,提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。在工作中他们学会了了解自我,发现自我,使自己的潜力得到充分的发挥。有所施必有所得。当我们尽职尽责,坚持不懈的努力工作,终将有获得回报的机会,每个人的努力都不会白费的。

  其次,做自己工作的主人还要求我们要敬业。敬业就是尊敬自己的职业,把工作当成自己的事,忠于职守,尽职尽责。当把敬业当成一种习惯时,就能从中学到更多知识,得到更多经验,能从全身心投入工作中得到乐趣。做事善始善终,一丝不苟是工作追求的最高境界。敬业会带来双赢。

  再次,对待工作要忠诚,要自信。正如书中所言:这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难,无论前途多么暗淡,他们总是相信能够把心中的理想变成现实。自信使我们决心更坚定,自信使我们意志更坚强,它给我们思想以力量,给我们克服困难的勇气,促使我们立刻采取行动把可能变成现实。

自动自发读后感2

  近日刚刚读过美国作家阿尔伯特·哈伯德先生的《自动自发》,我懂得了更好的知识,在思想上有了一个新的认识和提升,在这本启发性的著作中,有很多让人值得深思和反省的道理,我感受颇深,这对我在今后的工作和生活中会起到重要的作用,我想针对其中的几点,浅谈一下自己的感受和想法。

  1.负起自己的责任

  责任,大到一个国家,一个民族,小到一个企业,每一个人,国家要负起发展、强大的责任;民族要负起振兴的责任;一个企业要负起养活每一位员工的责任;做为每一个人,要负起孝敬自己的父母、培养下一代的责任等等……

  做为企业中的一员,责任是什么呢?就是做好每一件我们该做的事情,不相互推脱,要敢于承担责任,而不是遇到问题时,不去想该如何解决,而是想这不是我的事情,如果做不好就要承担责任了,其实不是这样的,只要你去做了,即使没有圆满的解决问题,但你的努力别人会看到,没有人会去指责你,试想一下,如果连这一点儿责任都无法承担的话,还怎么可能去完成更重要的事情,还怎么可能会为企业的发展贡献力量,只能做别人成就的附属品,一个只会动口舌的人,必定一事无成,当然谈不到民族的振兴、国家的强大了。

  在任何一个地方,任何一个企业都会有不负责任的人存在,我想这也是我们今天学习《自动自发》的原因,让我们每个人都负起自己的责任,做好自己的事情,不相互攀比。

  2.要做一个诚信的人

  诚信是诚实、守信的缩写,是现在每个企业都提倡和发扬的,更用“诚信度”的高低来做为与企业合作的前提,可见诚信的重要性,但是如何提高企业的诚信呢?那首先,我认为要从自身做起,做一个诚信的人,如果每一个员工都成为一个诚信的人,那么企业自然成为一个诚信的企业,这样的企业才会发展得更快,合作的机会就会更多。

  我们对待我们的客户要诚实,这样会让客户认为我们是值得的依赖的公司,我们要对我们的客户守信誉,答应客户的事情要及时、准确的完成,这样才会让客户认为我们是一个高效的公司,一个积极向上的.团队。

  要负起自己的责任和做一个诚信的人,是相互联系、密不可分的,努力中……

自动自发读后感3

  打开这本书,味道跟别的书一样,纸香,墨香扑鼻而来。一口气读完,已经是深夜了,合上书之后心中有点激动与澎湃,可能这就是励志书的魅力所在。

  《自动自发》一书通过一些生活中、工作中的小故事,生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。勤奋、敬业、忠诚、自信,这几点我们很多人已经被身边人提醒许多次以至于不再把它放在心上的东西,其实恰恰是我们最基本的生存道理,这些人性的光辉,它们不会随着时间的湮灭和外界环境的变迁而暗淡和逝去。

  关于勤奋,每个人都有惰性,这是人性,但是心中应时刻提醒自己,你懒惰一分钟,后面的事情可能需要十分钟甚至半天以及更多时间去理清,这样恶性循环就会使原本很简单的事情变得麻烦,一定不要让本能的惰性吞噬了自己。

  敬业,这对刚刚接触这份工作的我来说真的很重要。我会严格按照书中提及的四点来要求自己,对待公司分配的工作全心全意、认真负责,为公司每天多做一点,时刻对工作充满主动性,简简单单的四点真正做起来不会那么容易,不过自己会一步一个脚印的按照这个原则去做,让敬业成为自己的一种习惯。

  说到忠诚,自己很庆幸公司领导都是非常的开明,值得自己学习的地方有很多。曾经看到过这样一句话,我很认同:“一个人能走多远,看他与谁同行;一个人有多优秀,看他有什么人指点;一个人有多成功,看他与什么人相伴。”

  自信就是相信自己行,是一种信念;是人对自身力量的一种确信,深信自立一定能做成某件事,实现所追求的目标。人与人之间都是一样的,两只眼睛一个鼻子一张嘴,所以应该相信自己,不要自暴自弃。这样才能更好地转化为执行力,为了目标,坚定地行动起来。

  我们很多人会被工作所累,觉得工作只是在赚钱。无形中,我们忘记了到底为了什么去工作,工作的意义究竟在哪里。但是当你从心底开始珍惜工作的机会,在工作岗位上自动自发地工作,踏踏实实地做事,认可工作的价值,你会觉得工作时有一种奇妙、有收获的感觉。一个人在一生中的某个阶段总会有一种信念支撑着自己,这种信念决定着他的一切行为。很庆幸今天能够读到《自动自发》这本好书,让我重新找回了自我,重新拾起了斗志。

自动自发读后感4

  近日刚刚读过美国作家阿尔伯特·哈伯德先生的《自动自发》,我懂得了更好的知识,在思想上有了一个新的认识和提升,在这本启发性的著作中,有很多让人值得深思和反省的道理,我感受颇深,这对我在今后的工作和生活中会起到重要的作用,我想针对其中的几点,浅谈一下自己的感受和想法。

  1负起自己的职责

  职责,大到一个国家,一个民族,小到一个企业,每一个人,国家要负起发展、强大的职责;民族要负起振兴的职责;一个企业要负起养活每一位员工的职责;做为每一个人,要负起孝敬自己的父母、培养下一代的职责等等……

  做为企业中的一员,职责是什么呢?就是做好每一件我们该做的事情,不相互推脱,要敢于承担职责,而不是遇到问题时,不去想该如何解决,而是想这不是我的事情,如果做不好就要承担职责了,其实不是这样的,只要你去做了,即使没有圆满的解决问题,但你的发奋别人会看到,没有人会去指责你,试想一下,如果连这一点儿职责都无法承担的话,还怎样可能去完成更重要的事情,还怎样可能会为企业的发展贡献力量,只能做别人成就的附属品,一个只会动口舌的人,必定一事无成,当然谈不到民族的振兴、国家的强大了。

  在任何一个地方,任何一个企业都会有不负职责的人存在,我想这也是我们这天学习《自动自发》的原因,让我们每个人都负起自己的职责,做好自己的事情,不相互攀比。

  2要做一个诚信的人事业蒸蒸日上

  诚信是诚实、守信的缩写,是此刻每个企业都提倡和发扬的,更用“诚信度”的高低来做为与企业合作的前提,可见诚信的重要性,但是如何提高企业的诚信呢?那首先,我认为要从自身做起,做一个诚信的人,如果每一个员工都成为一个诚信的人,那么企业自然成为一个诚信的企业,这样的企业才会发展得更快,合作的机会就会更多。

  我们对待我们的客户要诚实,这样会让客户认为我们是值得的依靠的公司,我们要对我们的客户守信誉,答应客户的事情要及时、准确的完成,这样才会让客户认为我们是一个高效的公司,一个用心向上的团队。

  要负起自己的职责和做一个诚信的人,是相互联系、密不可分的,发奋中……

自动自发读后感5

  一个人在一生中的某个阶段总会有一种信念支撑着自己,这种信念决定着他的一切行为,很庆幸今天能够读到《自动自发》这本好书,让我重新找回了自我,重新拾起了斗志。

  对待工作——勤奋,对待公司——敬业,对待老板——忠诚,对待自己——自信,这简简单单的八个字在书中被诠释的淋漓尽致,指明了我前进的方向,更指引了我如何一步一步的向着自己的既定方向前进,还有最重要的那就是坚定了自己信念,让我不在怀疑自己目前所走的每一步。

  为了薪水而工作的人是可怜的,对于像我们这样刚刚步入社会的大学生而言,为了薪水而工作那就是更可悲的了。非常认同书中的那种观点——比薪水更重要的是能力,有了能力,无论你事业上如何受挫,你都将会依靠它而重新回到事业的顶峰。对我们而言,现在最缺少的就是这种能力,也许有一天离开你一项工作就无法顺利完成的时候,这就是自己能力或者说是价值的体现。拥有胜任工作的能力还不够,对工作的极大热情才是做好一项工作的最大动力,记得自己刚进公司的时候曾经豪情万丈,但一个月之后我就发现自己的这种热情在一天天的被侵蚀掉,因为我看见和听见太多自己的同学朋友刚一工作时那不菲的工资和待遇,也许我没有他们的工资高,但是我相信自己的能力在这里会得到很好的锻炼,因为公司在变化,让我看到了希望,也让我燃起了为实现这种希望的热情。

  敬业,这对刚刚工作的我来说真的很重要。我会严格按照书中提及的四点来要求自己,对待公司分配的工作全心全意、认真负责,为公司每天多做一点,能做到100%的工作就绝不做到99%,时刻对工作充满主动性,简简单单的四点真正做起来不会那么容易,不过自己会一步一个脚印的按照这个原则去做,让敬业成为自己的一种习惯。

  说到忠诚,自己很庆幸几位老总都是非常的开明,值得自己学习的地方有很多,有这样一句话我很认同,“一个人能走多远,看他与谁同行;一个人有多优秀,看他有什么人指点;一个人有多成功,看他与什么人相伴。”

  对待自己要自信。自信源于实力,实力源于努力,而努力源于对工作的热情,热情源于对成功的渴望,这就是我自信的来源。“坚毅是生命的脊梁”我理解他是对工作的一种执着;把信送给加西亚的罗文,他所具有的执行力让我钦佩,不是每个人都能随便做到这一点。

  这本书警醒了我,就好像是一副药方,把我从工作到现在心中的所有疑虑都清的一干二净,让我今后踏出的每一步都充满自信,一步一步走向自己的目标。

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