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如何写最好的辞职报告
随着个人素质的提升，报告的用途越来越大，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编精心整理的如何写最好的辞职报告，希望能够帮助到大家。
如何写最好的辞职报告1
亲爱的公司领导：
你好，我是销售部的小王。以下是我辞职的原因；
由于诸多个人原因，经过深刻冷静的思考，我郑重要求公司高层辞职。
首先，在贵公司从事销售的这几个月里，我收获了很多。在领导和同事的帮助下，我掌握了很多非专业知识，开阔了视野，增加了经验。
其次，公司的工作氛围很好，同事工作很努力，领导也很体贴下属。让我在公司感受到家的温暖。
无奈之下，我提出辞职。客观原因是我家将远迁XX市XX工作上班真的很不方便，每天近一个半小时。如果天气恶劣，交通堵塞，上班时间真的很难保证。而且如果加夜班、晚班，回家的路上也有很多不便。除了客观原因，主观原因是我觉得自己的销售能力有限，每次面对销售压力都不知所措。为不给公司造成不必要的损失，请谅解给公司造成的诸多不便。也许天赋是愚蠢的`。我很难跟上公司的工作和运营模式的步伐。因此，为了不再给领导增加负担和麻烦，拖累同事，我提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
您的员工：XXX
如何写最好的辞职报告2
尊敬的医院领导：
你好首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我写了这封辞职信，心情很复杂。进入口腔医院颌面外科后，由于医院领导和科室主任的关心、指导和信任，我得到了很多机遇和挑战。
经过这段时间在口腔医院的颌面外科工作，我学到了很多口腔颌面外科的知识，积累了一定的临床经验。我非常感激。在此期间，我仔细回顾了过去三年的'工作，觉得在口腔医院工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。在过去的三年里，医院领导和科室主任对我的关心和教导，颌面外科同事对我的帮助让我非常感激。在口腔医院工作三年多的时间里，我学到了很多东西，在专业技能和生活方面都有了很大的提高。感谢医院领导对我的关心和培训，我只能对此刻的离开深表歉意。非常感谢口腔医院给了我这样的工作和锻炼机会。本人xxx20年与口腔医院合同xx8月12日到期。
由于缺乏自己的能力，最近的工作让我感到无能为力。为此，我想了很长时间，觉得口腔医院目前的工作安排与我以前的职业规划不完全一致，我对学习一个新领域缺乏兴趣。经过仔细考虑，我决定辞去口腔医院颌面外科的职务和工作。
我准备下周一离开口腔医院，并在此期间完成工作交接，以减少因我离开而给医院工作带来的不便。能为医院效力的日子不多了，但我一定会把最后一班工作做好，交接工作，离开口腔医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，舍不得领导的教诲，舍不得同事之间的真诚和友谊。这段在口腔医院的经历对我来说非常珍贵。以后无论何时，我都会为自己曾经是口腔医院的一员而感到荣幸。我相信口腔医院的工作经历将是我职业发展的重要组成部分。祝医院领导和同事身体健康，工作顺利！同时，我也希望医院领导能体谅我的个人实际，考虑并批准我的申请。
此致
敬礼!
申请人：xxx
时间：XX年XX月XX日
如何写最好的辞职报告3
尊敬的学校领导：
由于个人原因，我后悔此时正式向学校申请辞职。
自从__年大学毕业进入__学校工作至今已近_个年头。在此期间，学校平等的人际关系和开放的工作作风，以及_包容和校长_导演的关心让我感受到了团结和谐的办公环境，曾经让我觉得自己找到了依靠工作和学习都很开心。然而，这种舒适的`环境阻碍了个人能力的提高，尽管它已经通过了高级教师职称的评估。但我总是觉得我在教学工作上没有太大的进步，所以我想改变环境，在我还年轻、士气和精力的时候挑战自己。希望有所突破。
如何写最好的辞职报告4
尊敬的华能南京电厂：
自贵厂两台机组投产运营以来，南京伟展公司一直以劳务承包的形式承担运营部设备的清洁工作。随着华能南电的发展，伟展也陪伴南电走过了20多个春秋，就像南电的一部分一样。在工厂领导的正确领导下，公司以稳步发展步发展开始。在新的开始，我们希望公司员工的工资和福利也有新的调整，申请理由如下：
1.根据江苏省劳动和社会保障厅的规定，江苏省的调整xx年度最低工资标准通知>最低工资标准由xx960元的年增加到xx每年1140元；随着南京社会保障基数的不断增加，公司从工人福利中获得社会保障xx每人445元几乎翻了一番，给我们带来了经济压力。期中的劳动力成本仍然是每年45万。近年来，各种业务的快速发展导致了招聘、储备和留住人才的困难；社会价格上涨、通货膨胀、劳动力资源不足等因素xx年，我们伟展公司提高了30%的员工工资和各种福利。该公司由一批年龄过大的人辞退，更换了一批青壮工。我公司自成立以来，有9名清洁工5年以上，其余7名员工1-2年，其他员工平均不到半年将更换一轮。例如，8名员工到目前为止只剩下6名员工，其中一名仍在试用期内；最常见的原因是工作环境差，待遇低。
二、公司人员少，工作量大。办公室一人：承上启下，配合总经理做好公司管理工作。还包括文件起草、档案管理、人员招聘、人事管理、许可证年度审查、会计处理与外部单位相关事衔接、公司接待等办公工作。在生产现场工作，负责设备和其他公共区域的运行。因为我们的.大部分场地都是开放的，风雨是工作量最大的时候，扫地，拖地，随时清理维修人员的垃圾，我们的空气机房每层都是所有的地板胶，清洁相当困难。由于各生产现场气候的特殊性，用清洁工自己的话来说，就是冬天冻死，夏天热死。除了过年，清洁工一年365天没有休息日，工作异常。
三、伟展公司员工工资近两年调整幅度较大。再加上工作中的安全措施费和劳动保险用品的购买等因素，公司的财务入不敷支，给我们带来了很大的财务压力。一般酒店服务员工资起步20xx元，餐厅工资甚至达到基本工资2500元的标准，办公室一般员工最低工资调整到3000元以上。苏果和其他超市的清洁工的工作环境都在室内，风不能吹，雨不能下，灰尘很少，只做楼梯和公共场所的卫生，不做每个租户门口的卫生，他们今年的工资已经调整到20xx左右。
由于上述原因，现申请工厂领导充分考虑运行设备清洁劳务承包费的调整，请工厂领导酌情批准！
此致
敬礼
xx年1月11日
如何写最好的辞职报告5
尊敬的领导：
感谢这五这个月在学校学到的'东西，做一个男人。感谢我认识的同事、朋友和会员朋友。这里充满活力和人性。我真的有点不情愿。我不想告诉我的新同事，让他们更失落。
我不想告诉任何人，我只想悄悄来去。太多的事情和心情无法用笔描述。我只想一个人回忆。
心中有一个愿望，希望学校越办越好！
我喜欢不断体验新的生活和工作环境。因为这可以让我学到更多。
虽然今天走了。但我坚信世界上有不散的宴会。
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年_月_日
如何写最好的辞职报告6
关于加薪的申请报告
**总公司：
在总部的正确领导下，新年的工作在公司的稳步发展中开始。在新的开始时，我们也希望对分公司员工的工资和福利进行新的调整。申请理由如下：
一、**地处偏远，**人口不到14万，由于是旅游城市，各种商业发展迅速，招聘人才、储备人才、留住人才更加困难。自我公司成立以来，三名员工的工龄在两年以上，包括清洁工在内的十名员工的工龄在一到两年之间，其他员工的平均工龄将在不到半年的时间内更换一轮。例如，从最初的六名员工到现在，商业管理部门只剩下两名员工，其中一名仍在试用期内；除会计外，财务部门还更换了第四茬。离职员工办理离职手续时，最常提到的原因是工作量大，待遇低。
二、公司人员少，工作量大。办公室一人：承上启下，配合总经理做好公司管理工作。还包括文件起草、档案管理、人员招聘、人事管理、许可证年度审查、产权证书处理、与外部单位相关事宜的衔接、公司接待等办公工作。财务办公室三人租、物业费、电费、暖气费、卫生费；**、**、**会计处理；正常采购、仓库管理。商业管理部三人：全商场商户管理、空房租赁、节假日促销活动组织、租赁合同签订。工程部：工程经理负责清洁部、保安部、
工程部日常工作管理，配合财务收费。清洁部共7人，负责商场一至三层的公共区域卫生。因为我们的购物中心是开放的，风雨是工作量最大的时扫地，拖地，擦扶手，随时清理顾客和商家丢弃的垃圾，我们的负一层和二楼，三楼城市的浅色地砖，清洁相当困难。由于敦煌气候特殊，用清洁工自己的话来说，就是冬天冻死，夏天热死。除了过年，清洁工一年365天没有休息日，工作异常。原安全部正常编制9人，现共6人，负责整个商场的安全工作，像清洁工一样，没有休息日。由于购物中心面积大，没有统一的入口和出口，安全责任非常重要。除正常工作外，平时还应配合商业管理部门在活动中拆除舞台，维持秩序。公司的大量体力活动由保安完成。工程部原正常编制三人，现一人负责整个商场的电路维护和水暖维护。
三、**近两年员工工资调整幅度很大。一般酒店服务员的工资从1000元开始，餐厅的工资甚至达到了基本工资1300元的标准，办公室一般员工的最低工资调整到1300元以上。**清洁工的工作环境都在室内，风雨不能吹，只做楼梯和公共场所的卫生，不做每个租户门口的卫生。他们今年的工资已经调整到1000元。水暖工、电工的`工资一般在1500左右。在1000-1200之间，保安的工资分责任也进行了大调整。
由于上述原因，现申请总公司充分考虑物业公司的工资调整：
1.在提高工资的同时，将工龄工资、绩效工资和全勤奖转移到工资中，为一些工作优秀、工龄长的员工购买三金，提供更多的生活保障，使员工在工作态度和工作作风上有新的变化，也有利于人才的截留。
2、为了更好地发展企业文化，创造良好的工作氛围，节假日向员工发放相应的福利，公司生日蛋糕，积极组织员工丰富多彩的业余文化活动，不仅可以增加普通员工沟通，更能反映公司醇厚的人文关怀理念，为公司培养人才留住人才奠定坚实的基础。
请经公司领导酌情批准！
敬礼
******
**年**月**日
如何写最好的辞职报告7
尊敬的公司领导：
你们好！
首先，我非常感谢公司对我的支持和培养。我在公司工作了四年。在过去的四年里，这是一个强大的文化遗产。公司领导的关心和同事的热情坚定了我的选择，也让我找到了工作目标和坚持企业的决心。
我一直认为在世界500强企业工作是一种荣誉和骄傲。在过去的四年里，我在公司领导和同事的指导下学到了很多东西，并一步一步地朝着公司的发展方向努力工作。稳步前进的.公司一直给我充满信心，坚信能在这里闯出自己的蓝天.从最初******项目到后来*******到目前为止，项目已经到了*****项目。近年来，我的工作训练使我能够胜任我的职位。经过三个项目，我积累了很多经验，大大提高了我的能力，通过自己的努力为公司取得了一些成就，与周围的同事关系非常和谐。此前，由于项目处于收尾阶段，公司调薪未覆盖，我的工资一直在3200元。人事调动后******项目工作。对此，我衷心希望公司能给我适当的待遇，以后我会更加努力，为公司的发展做出微薄的贡献。
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