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物业管理辞职报告
随着个人的文明素养不断提升，报告与我们的生活紧密相连，其在写作上具有一定的窍门。我们应当如何写报告呢？下面是小编帮大家整理的物业管理辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
物业管理辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
首先对我提出辞职深表歉意，心怀内疚的写下这份辞职报告，我也算是我们酒店的老员工了，很遗憾今后不能继续留在酒店上班了。
在酒店上班的这些年里，我自认为对工作认真负责，坚守在自己的岗位上，同时也见识到了很多的东西，虽然只是一个保安，但是在酒店里学习到的知识也有很多。我们保安的工作和服务也是衡量酒店服务质量的一个重要的因素，同时也是维护酒店、员工、顾客财产的重要保证。因此在酒店的这几年里，非常感谢酒店对我进行的技能培训，使我对保安这项工作有了更加深刻的体验，也让我学习了更多的服务礼仪，这些都提高了我的职业素养和职业技能。
尽管酒店对我做了很多的培养，我的'工作也越加的顺利，但是我还是需要提出辞职，不是因为我不知道知恩图报，而是我觉得现在的保安承受的压力越来越大，我们的工作有了更多不确定的因素，最近的身体状况出了点问题。我之前的工作没有遇到这样的情况，鉴于此，我还是觉得应该换个环境。
离开工作这么多年的酒店，确实有很多的不舍，特别是舍不得这么多年之间的同事友谊，更加觉得对不起酒店领导的栽培以及酒店的信任，但还是很荣幸成为酒店的一员，最后希望酒店的发展更加顺利，财源滚滚。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
物业管理辞职报告2
尊敬的公司领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信。由于领导对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的七个月间获得了许多的机遇和挑战。经过这七个月在公司从事的物业管理员工作，使我在物业等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
我想辞去工作的理由有三，望批准
一、由于我对工作的兴趣浓度不高。这是我自毕业的第一份工作，很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情，时而懒散。我不能保持长久的`积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。
二、今年已经23岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会后悔！偏安一地的心是不平静的。
三、由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年9月30日正式离职。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请公司原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为鸿森物业公司的一员，能有机会在这里
工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在鸿森物业公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：xx
xxxx年9月6日
物业管理辞职报告3
尊敬的领导：你好!
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，
企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的.管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。
请于批准!
辞职人：xx
日期：xx
物业管理辞职报告4
尊敬的X总：
您好!
首先对您说声谢谢，您一直以来对我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作时间里，领导们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。
回顾过去的工作情况，我深深觉得跳出我本专业在物业管理行业工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的.源泉和动力。在公司工作中，我受益良多：无论是从物业行业还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。年少的我凭着一份任性还想出去看看外面的世界满足自己的欲望，所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
辞职人：xx
日期：xx
物业管理辞职报告5
尊敬的领导：
您好！
能够胜任物业管理员这份工作实在让我的内心深受感动，这些年来的努力除了是处于对物业管理工作的负责以外也想回报领导对自己的关照，毕竟工作中的努力与同事们的帮助往往都是相辅相成的存在，而我也能够感受到公司温馨的氛围帮助自己在物业管理工作中减少了许多不必要的麻烦，只不过个人方面的原因让我认为自己已经不再适合继续从事物业管理员工作了。
其实初入物业公司的我带着每个年轻人都有的积极与热情，尽管当时对于物业管理员工作的职责并不熟悉却愿意花费许多心思却学习，然而也许是自己比较笨拙的'缘故导致原本能够轻易理解的问题迟迟得不到相应的解决，后来还是在同事的指引下让我发现自身的岗位对于物业公司的发展而言是极其重要的，正因为如此让我面对工作中的挑战不能够产生任何退缩的心态才能够对得起领导的期待，所以纵使我在工作中感到有些力不从心也会怀着积极的心态应对物业管理中出现的挑战。
转眼间便已过去好几年的时间也让我逐渐适应了物业管理员的工作内容，虽然领导并未在工作中对自己提出太多要求却难免存在着工作能力间的差距，从我在职场中看到的情况便可以得知很多新同事在这个岗位上做得比自己优秀得多，这样的情况发生多次以后难免会让自己怀疑是否不适合物业管理员的工作，毕竟这些年来领导在物业管理工作中对自己倾注的心血比其他员工要多很多，可即便如此似乎也无法抹平工作能力带来的较大差距。
现在想来若是继续这般下去的话可能自己也不再具有工作中年轻的优势，想到这点以后难免在内心因为辞职的念头感到有些惶恐，毕竟这些年来领导在工作中给予自己的照顾是有目共睹的，贸然离去的话未免显得自己对物业管理员的工作太不负责了，可难以忽视的现状便是继续下去的话除了浪费自己的时间与公司的资源以外毫无用处，毕竟自己这些年来的努力并未在物业管理员工作中取得任何成就，而且在公司也有很多后起之秀在这个岗位上比自己做得优秀得多。
由于最近自己已经在公司找到交接工作的人手从而坚定了想要辞职的理念，希望领导听完自己的阐述以后能够认同这份理念并同意关于辞职的请求，毕竟对于双方今后的发展来说辞去这份工作无疑才是解决问题的良好方式。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
物业管理辞职报告6
尊敬的公司领导：
我非常遗憾地告诉您，我决定辞去物业管理处的负责人职务。这是一个极其艰难的决定，但我认为这是我必须采取的最佳行动。我深刻地感谢公司领导和我们的同事在过去几年里如此深厚的支持和信任。我将与公司领导和同事一道，创造一个更加美好的未来。
虽然我离开公司很遗憾，但我需要向您解释我决定离开的原因。我已经在物业管理处工作了多年，我一直热爱并努力工作着。然而，随着时间的流逝，在物业管理处的工作中出现了一些问题和困难。这些问题和困难并不仅是我自己的个人经历，而是其他同事也向我反映过的'。其中包括以下几个方面：
1.管理制度不完善，工作规范不清晰。
物业管理处在管理方面存在一些缺陷，例如缺乏明确的责任部门和工作规范，这使得工作难以有效协调和开展。在我的工作期间，我一直努力改善这种情况，但是很遗憾这些问题还是困扰着我们的工作。
2.团队建设不够完善，沟通交流不够顺畅。
物业管理处需要一个和谐的团队来协作管理工作，然而我们的团队建设还需要进一步加强和完善。在整个管理过程中，沟通和交流方面也存在一些问题，导致难以快速响应客户的需求。这些问题也需要得到解决。
3.压力太大，无法承受。
我一直意识到，在物业管理处的职责范围内，我需要承担大量的责任和压力。然而，随着时间的推移，这种压力逐渐增加。在这种情况下，我无法承受这样的工作压力，因此决定离开职位。
以上是我个人在工作期间所遇到的一些问题和困难，我相信这些问题和困难也是同事们共同感受到的。再次感谢公司的支持和信任，我相信物业管理处将在您的带领下更加强大。
谢谢。
此致
敬礼
物业管理处刘xx
20xx年6月xx日
物业管理辞职报告7
尊敬的领导：
您好!
我是我们物业的xx，从事物业这一个行业也差不多有十年的时间了，在我们xx物业里面工作了也将近有五年了，占据了我在这个行业工作的一半多的时间，现在我对这个工作也有一些厌倦了，所以绝地辞职离开xx物业。所这个时候给领导您提交这封申请书，是来辞职的，我是特地忙完前段时间忙碌的工作，做完自己手上的在来提辞职的事情的。希望领导您能够看在我这么多年辛苦工作的。份上，同意的申请。
在大学里面，我学习的就是社区管理方向的，所以大学一毕业我就投身进了物业行业，前面几年都是在各个物业公司里面摸爬滚打，学习到了一定的物业经验，然后因为家庭的原因来到了咱们物业，一直到今天已经有五年的时间了。说实话，我们物业很多方面还是很不错的，薪资待遇、员工福利、公司培训晋升制度以及公司的员工相处氛围等等，比我前面呆过的物业都要好很多。所以在物业工作这么多年，我一直都是把物业的.工作当作我自己家的事情，一直都是尽职尽力，特别是几个月，那都是在过年的时间大家都呆在家里，接到了公司给我的电话，我二话不说就接下来任务，带来另外一个同事去挨家挨户的登记信息，切实保障住户的利益。所以说，对于在我们物业的工作我都是义不容辞的。
可是，我为什么要辞职呢?我自己也想了很久，我觉得应该是自己对物业这一份工作厌倦了吧。之前再喜欢的行业，做久了也会因为感受到了不一样的体验而改变看法。我之前就是觉得做物业能够体验到不一样的人生，所以积极投身了物业工作，可是做了这么多年，真的是见识到了太多自己不喜欢的事情，比如收缴物业管理费用的时候，我们去上门收缴的时候还总是闭门不开，有的住户更是拖欠一两年，没办法只能我们物业自己先给担着。还有就是住户对我们物业总是有不理解的情况出现，我觉得是我们没跟住户有太多的交流，当我去跟住户接触的时候，有总会出现流言蜚语，说我跟住户有什么私情……太多了，见多了我以为我会习以为常，但其实不是，我反而厌倦了这一份工作，所以我想的很清楚，我不要再无物业的工作了。
最后，希望领导能够原谅我的自私，这么突然地提出辞职申请，但请领导理解我的难处，准许我辞去我的工作。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
物业管理辞职报告8
尊敬的领导：
您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。 我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的.机会。
今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市，因为我爱人在那)，不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
辞职员：
20xx年xx月xx日
物业管理辞职报告9
尊敬的经理:
我是物业部的前台，很抱歉今天向您提交辞职报告。我已经在社区工作三年了。第一期就去了，现在是第三期，房价一涨再涨。但是我想问问经理为什么工资没有涨。反正现在公司给我的`感觉就是没必要涨工资，因为没必要招人。
经理，你不知道，附近的社区已经开始挖我们这边的人了。如果不能，那里的待遇更好。很多人都跑过去了，我也不例外。出去工作无非就是赚钱。这个道理大家都懂。所以希望经理能尽快为我处理好辞职报告，我会非常感激。
辞职人员:
20xx年xx月xx日
物业管理辞职报告10
尊敬的领导、各位同事：
我是物业管理处负责人张三，在此向大家宣布，自本月底起，我将正式辞去物业管理处的职务。
在此之前，我想向整个物业管理处以及业主们表达我的诚挚谢意。这里是我开始工作的地方，这里是我学会了如何成为一名管理者的地方，同时也是我学会了如何更好的服务好业主的地方。此次的辞职，是因为在未来的工作规划上，我需要更多地去实现自己的理想和抱负，而这需要我到其他地方发展。然而，在我的内心深处，一直保存着对这里的怀念、对这里的'每一个人的感激、对这里的每一份经历的珍视。因此，我在此向大家透露了这一决定，也算是给大家一个交代。
在这里，我要对在物业管理处工作的每一个同事表示感激。无论是在新人培训过程中所给予的耐心和指导，还是在我们一起处理各种问题中所表现出的沟通和协作，这些都是我无法借此机会深刻感受的。我非常感谢你们的付出和支持，在我的工作过程中作为我的坚强后盾，让我始终能够克服所有的困难。
除此之外，我也要对所有的业主表示感谢。物业管理处的服务质量，最终的受益者当然是我们辖区内的每一个业主。虽然时常接到业主的投诉、意见或者建议，但这都是基于对物业管理处服务质量的高要求和期待。从我担任负责人的那一天起，我们一直在不断完善服务的种种方面，不断提升自己的工作能力，希望为大家提供最好的服务。虽然在此期间会存在一些问题和不足，但是我相信，在我们共同的努力下，一定会变得越来越好，为业主提供越来越优质的服务。
最后，我衷心祝愿物业管理处事业蒸蒸日上，取得更好的发展和成绩。在未来的工作或生活中，我会永远怀念这个地方和这个组织，也会一直支持和关注物业管理处的发展历程，为它作出一份自己的贡献。
再次感谢大家对我的支持和信任！
物业管理处负责人张三
20xx年xx月xx日
物业管理辞职报告11
尊敬的领导：
您好！
我工作的时间不是特别的长，可能就是因为我是一个急性子吧，脾气有时候就是忍不住，这段时间以来，我深深的认识到自己可能就是不太适合这样服务的工作，我真的怕自己忍到最后会爆发出来，造成不好的后果。
我以为物业管理的工作很简单，却是也是不难，但是对于我来说可能就是一个难题，都说要换位思考，但是长时间面对这样的抱怨和投诉，我就会觉得谁和我换位思考一下呢，这真的让我感觉到很烦躁。每天都是处理一些小事情，而且都是业主找我们居多，但是公司一旦下达什么通知要求业主来配合的时候就满是敷衍，一脸的不耐烦，完全就是单方面的诉求，让我觉得再这样下去，我说不定会和业主之间吵起来。
很感激您在这段时间里对于我的`照顾，也十分耐心的解答我的问题，还有同事们对于我的安慰，但是由于我的性格原因，我就是这样的人，这么多年了，也很难以改变了，也不想再勉强自己做这样不喜欢的事情，所以我向您提出辞职。
这段时间的工作我觉得十分的厌烦，努力的维持好公司的形象，憋住自己想说的一些不好听的话，很害怕有一点不能在做好表面的功夫，就这样说了出来，弄得双方都不好过，还会败坏公司对外的形象，所以我觉得还是由我来提出辞职比较好。
在最后，还是要感谢您和同事这段时间对我的包容，我在之后能够做的也不多，只能在按捺几天，等待您做好准备将接替我工作的人员找到，我会竭尽全力教导他工作上的内容和完成工作的交接。在此祝愿您的烦心事越来越少，工作上步步高升，同事们身体健康，公司大展宏图。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
物业管理辞职报告12
尊敬的领导：
您好！
经过再三思考，正式向您提出辞职。由于诸多原因，现在我不得不向您提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的'支持与帮助。
转眼在物业做前台已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于领导对员工的技能培训表示感谢。在这里的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是xx总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我会在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司，希望公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在以后的工作中，我一定会认真做好本职工作。
在这里祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
物业管理辞职报告13
尊敬的公司领导：
首先，我向全体同事和业主表示感谢和敬意。我作为团队的一员，在物业管理工作中尽职尽责，但由于个人原因，现决定辞去物业管理处负责人的职务。
在我担任物业管理处负责人期间，我感到非常荣幸能够为公司和业主提供服务。在这个岗位上，我深刻理解了物业管理工作的复杂性和重要性，尽力让业主感受到优质的物业服务。
然而，在物业管理工作中存在着一些问题，这些问题让我感到困惑和焦虑。服务质量问题、人员管理问题、设备维护问题以及与业主的沟通问题等，这些问题往往交织在一起，让管理工作变得困难和复杂。这些问题往往需要耗费大量的.时间和精力去解决，让我异常疲劳。
同时，我也认识到自己的能力和水平有限，无法完美地满足公司和业主的要求。在管理工作中，我有许多不足之处，在解决问题时可能会受到自身技能和知识的限制。因此，我认为让合适的人去替代我，可能会更好地服务公司和业主。
最后，我再次感谢领导给予我的机会，感谢同事和业主对我的信任和支持。我希望公司能够尽快找到一位合适的负责人，继续提供优质的物业服务，希望物业管理处能够取得更加出色的成绩。
谢谢！
此致
敬礼！
物业管理处负责人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
物业管理辞职报告14
尊敬的领导：
你好！
在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们！
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，
企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度！让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。
但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的.原则。
可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。
请于批准！
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
物业管理辞职报告15
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职物业管理员岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的物业管理员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx（改成自己物业管理员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开物业管理员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的`心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的物业管理员岗位上，xxx（改成自己物业管理员岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在xxx（改成自己物业管理员岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首物业管理员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
xxx（改成自己物业管理员岗位所在的单位名称）物业管理员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的物业管理员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我
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