精选工作作风承诺书四篇
在发展不断提速的社会中,我们使用上承诺书的情况与日俱增,承诺书在写作上具有一定的格式要求。那么,怎么去写承诺书呢?以下是小编帮大家整理的工作作风承诺书4篇,希望对大家有所帮助。
工作作风承诺书 篇1
为进一步加强行风建设,推进我校教育工作者工作作风转变,办人民满意的教育,我校全体教师诚恳接受社会各界的监督,特做出承诺如下:
一、严格遵守工作纪律,按时上下班;以身作则、率先示范。
二、恪守工作职责,不渎职、不失职。
三、遵纪守法、廉洁从教。执行八项规定、六条禁令,不吃请、不索取财物、不接受馈赠。
四、规范教育收费。不擅自立项收费、不超标准收费、不扩大范围收费。
五、不乱订、不摊派教辅资料。
六、坚决抵制乱办班、乱补课等行为。不参与并且不为乱办班、乱补课等行为提供方便。
我将自觉履行以上承诺,请家长和社会监督。
单位公章:铁山乡韩庄小学 承诺人:
工作作风承诺书 篇2
根据县卫生局整顿工作作风的会议精神及院领导的要求,进一步加强个人工作效率,不为医院造成负面影响。现承诺如下几点:
1.依照国家基本公共卫生服务规范的要求,严格把关健康档案的合格率,做到勤联系 勤指导 勤督导,发现问题及时整改,并与各村人员保持良好的人际关系。
2.对于健康教育工作,要加强宣传力度,定期结合实际情况开展慢性病及传染病的个体化健康教育,让辖区内的居民更多的了解和掌握慢性病及传染病的防控知识。
3.提高工作责任心,对于自己的本职工作要有强烈的使命感和责任感,工作中坚持认真负责的态度对待每一位来访人员。
4、在上班期间,不做与工作无关的事情,遵守医院的各项规章制度,做到按时上下班,不迟到,不早退,做好本职工作。
5.紧紧围绕本职工作为重点,以工作的序时进度为中心,按照上级的.要求及院领导的合理安排进行下乡工作。按质按量完成本年度工作。
工作作风承诺书 篇3
为了贯彻落实全《遵义县教育和科学技术局关于开展教育系统师德师风和作风建设》的精神,切实抓好创建群众满意学校工作,加强学校行风建设,规范学校办学行为,激励教师争当人民满意教师,促进学校争创人民满意学校,树立良好的行业形象和校园文化,提升办学水平和办学效益,服务社会、家长和学生,沿河小学全体教职员工向社会公开作出承诺。具体承诺内容如下:
一、不体罚、变相体罚学生。
二、不参加黄、赌、毒和封建迷信活动。
三、不酒后上课和在教室内吸烟。
四、不以教谋私。
五、不出现男教师与女学生单独在寝室谈话。
六、校园内不出现衣冠不整、穿戴不洁。
七、不在教室内接听和拨打电话。
八、不讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生。
沿河小学将以切实贯彻“科研为先,育人为本,依法治校,服务至上”的教育格局,秉着“学会做人、学会学习、学会生活、学会创造”的办学理念,使学生能够健康成长是我们的共同责任。社会、家长对我们的关注和支持是沿河小学发展的不竭动力,我们接受社会各界人士和学生家长对我们的监督。
承诺人:
喇叭镇沿河小学
20xx.9.12
工作作风承诺书 篇4
一、加强学习、提高认识。
利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识,培养职业道德,增强全体干部职工的责任意识、服务意识,增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。
二、全面自查、找出差距、落实整改。
1、搞一次专题讲座。总支牵头,集中后勤、产业干部职工开一次大会,就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教育,统一思想。
2、搞两次摸底问卷调查:一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查;二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作风的满意度。
3、开三个会:一是分产业和后勤开一次全员民主生活会,开展批评与自我批评,查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足;二是组织党员干部开一次分析讨论会,梳理问题,找出主要问题,讨论整改措施;三是开一次科级以上干部专题讨论会,将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文,对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责,写一份服务承诺书,一式两份,一份交部门领导、一份交处、办分管领导。
三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。
1、首问负责制。
后勤、产业机关工作人员不分条块,只要师生员工向谁反映问题,严禁推诿,是负责这一块工作的同志要认真记录,听取意见,在职权范围内能办,而且应该办的事,要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志,要认真记录反映者的意见要求,并热情答应转达给分工这一块工作的同志。并记录反映意见人的电话号码,以便联系。
2、服务承诺。
⑴维修服务中,紧急的问题,诸如上、下水的问题,电的问题,首问的同志要
立即着予处理。向分管领导汇报,与总公司联系,并立即亲处现场、协助处理。 ⑵维修服务中应该解决的一般性的问题,原则在一周内处理完毕,并将处理结果反馈给部门或反映人。
⑶较大规模的服务项目,一周内上报预算和报告,院长审批后,组织实施。竣工和决算资料(material)报来后,两周内完成验收和工作量审该工作,立即报审计部门审核。
⑷负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和同志,一周要两次深入到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研,及时发现情况,变被动维修为主动服务,切实改变等、靠、应付的消极变动局面。
承诺人:
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